La clave está en el autoanálisis

Como en todas las tareas o proyectos que emprendemos en nuestra vida, no podremos dar el primer paso sin antes estudiar muy bien qué tenemos, qué podemos ofrecer y cómo está nuestro entorno, por tal razón realizar un análisis previo de lo que somos será fundamental.

"A partir de las competencias adquiridas a través de nuestra formación académica y experiencia laboral, podremos saber qué es lo deseamos hacer, el sector y nivel jerárquico a los que queremos llegar y las metas de desarrollo profesional y laboral a alcanzar en el mediano y largo plazo", afirma Sandra Rozo, presidente & Coach de Iconex International.

Y es que según la directiva, un análisis de este tipo o como ella le denomina un Dofa personal, nos permite tomar conciencia de las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas que tenemos como profesionales.

"Normalmente los seres humanos no nos tomamos el espacio para reflexionar de una forma asertiva sobre nuestra propia vida, cuando consigamos hacerlo, esto nos permitirá lograr aquellas metas y sueños que anhelamos", añade.

Por otro lado, el autoanálisis no solo permitirá que identifiquemos cuáles son nuestras fortalezas, también nos brindará seguridad para creer y saber lo que somos, cualidad que será fundamental a la hora de exponer nuestras competencias en un proceso de selección.

¿Pero cómo hacemos para saber qué es lo que nos motiva y nos diferencia como profesionales?

Según Ronald Simons, coach en la organización 48 días Colombia, una pregunta que nos ayudará a solucionar este dilema es ¿qué haríamos gratis en la vida?

"Cuando usted se responda con honestidad esto, encontrará su pasión y vocación, sabrá para qué es bueno y cómo puede enfocar su carrera", añade Simons.

Finalmente, hay que recordar que esta será solo la primera parte de la etapa, pero tal vez la más importante, la cual le permitirá crear nuestra estrategia laboral y definir a la postre elementos clave como: Hoja de vida y medios adecuados para conseguir el empleo que queremos.