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Ofertas de Empleo Ingeniero mecanico en Acacías

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  • Ingeniero de proyectos junior

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de Hidrocarburos esta en búsqueda de un Ingeniero de proyectos Junior, con una alta capacidad de análisis para realizar todas las actividades relacionadas con gestión y desarrollo de nuevos negocios de la compañía, determinando el alcance de la oferta y/o servicio de acuerdo a las condiciones contractuales designadas, esta persona debes ser:
    -Profesional de Ingeniería, tecnólogo o técnico en: Mecánico, Industrial, Electricista, Electrónica, petróleos, civil y afines.
    -Experiencia Laboral: Profesional: tres (3) años de experiencia en gestión de proyectos; estructuración de ofertas y estimación de costos para proyectos en compañías del mismo sector.
    Tecnólogo: cinco (5) años de experiencia en gestión de proyectos; estructuración de ofertas y estimación de costos para proyectos en compañías del mismo sector.
    Técnico: seis (6) años de experiencia en gestión de proyectos; estructuración de ofertas y estimación de costos para proyectos en compañías del mismo sector.

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil, Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecánico

  • Ingeniero de proyectos - industria metalmecánica

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en busqueda de un(a) Ingeniero(a) o Tecnólogo con experiencia en la industria metalmecánica, preferiblemente que haya trabajado en el diseño y desarrollo de proyectos, con conocimientos en gestión de compras técnicas, selección de materiales y manejo de software de diseño para la modificación de planos. Es indispensable que tenga capacidad para interpretar planos técnicos, coordinar con proveedores y aportar soluciones técnicas en el desarrollo de proyectos. La vacante es para trabajar en Acacías, Meta.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de proyectos, Ingeniero de metalurgia

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Representante de ventas tat

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Persona con experiencia en ventas TAT dinámica, pro-activa, disciplinada, con buena actitud, pasión por la ventas, trabajo en equipo, responder por toda la gestión de ventas y desarrollar una labor de Cobertura asistiendo los clientes asignados y visitando clientes del rutero de acuerdo con efectividad establecida.

    Experiencia en ventas de consumo masivo T A T (1 año).

    Salario MLV + Auxilio de transporte + Rodamiento + Comisiones y Bonificaciones de acuerdo a cumplimiento de metas

    Beneficios
    - Contrato a termino Indefinido
    - Crecimiento personal


    Indispensable Contar con medio de transporte (moto) documentación al día.
    Favor enviar hoja de vida si cumple con el perfil.
    Requerimientos

    Educación mínima: Educación Básica Secundaria
    1 año de experiencia
    Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Comunicación y persuasión, Gestión de ventas
    Licencias de conducir: A1 ,A2 ,B1

    Cargos relacionados

    Vendedor, Vendedor externo, Vendedor puerta a puerta, Agente de ventas

  • Jefe de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Derecho laboral litigante Comunicacion asertiva

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.
    •

    Cargos relacionados

    Abogado especialista

  • Medico laboral

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $6 a $8 millones Toda Colombia country Publicado 25 Sep 2025
  • medicina laboral prevencion

  • Medico laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un/a Médico/a Laboral altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar programas de prevención. Este puesto es fundamental para asegurar un ambiente de trabajo saludable y productivo, promoviendo la salud y el bienestar de todos los empleados.

    Responsabilidades
    Consultas Básicas: Realizar consultas médicas centradas en la prevención del ausentismo laboral, abordando las necesidades de salud de los colaboradores y proponiendo estrategias para mejorar su condición general de salud.
    Promoción y Prevención: Trabajar estrechamente con el personal operativo en actividades de promoción y prevención, específicamente en el ámbito de la medicina preventiva y el manejo de riesgo cardiovascular.
    Supervisión de Exámenes Médicos: Supervisar y evaluar los exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y normativas vigentes.
    Gestión de Ausentismo Prolongado: Gestionar y dar seguimiento a los casos de ausentismo prolongado, realizando un análisis exhaustivo de cada situación y proponiendo soluciones adecuadas.
    Atención de la Mesa Laboral: Atender las consultas y necesidades de la mesa laboral, actualizando y gestionando el Programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud (PEV-S).
    Coordinación con ARL: Coordinar actividades y acciones necesarias con la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando la correcta implementación de políticas de salud y seguridad ocupacional.

    Requisitos
    Título de Médico/a con especialización en Salud Ocupacional y licencia vigente en Salud Ocupacional.
    Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la salud ocupacional.
    Conocimientos sólidos en la realización de exámenes médicos ocupacionales y gestión de programas de salud en empresas.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Capacidad para liderar y coordinar actividades relacionadas con salud y seguridad labo

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Tecnóloga en seguridad y salud en el trabajo - acacías, meta | experiencia en tar

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnóloga en Seguridad y Salud en el Trabajo – Acacías, Meta

    Tipo de contrato: Obra o labor, con todas las prestaciones de ley, ofreciendo estabilidad a tiempo indefinido.

    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Requisitos y experiencia:

    • Experiencia en documentación e implementación del SG-SST.
    • Intervención en tareas de alto riesgo (trabajos en alturas, trabajos en caliente, izaje de cargas y excavaciones).
    • Experiencia deseable en construcción, ingeniería o hidrocarburos
    • Habilidades en herramientas ofimáticas.

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo
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