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  • Ingeniero industrial especialista en seguridad y salud en el trabajo - aguachica, cesar

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Ingeniero Industrial Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo – Aguachica, Cesar

    Tipo de contrato:

    Contrato por obra o labor con todas las prestaciones de ley, con posibilidad de estabilidad a término indefinido.

    Salario:

    $3.800.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte de $3.000.000

    Horario:

    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Empresa:

    Delthac 1 Seguridad LTDA

    Experiencia requerida:

    Experiencia laboral en HSE en el sector Oil & Gas, desempeñándose en actividades asociadas al objeto del contrato. Es indispensable haber ejecutado funciones de aseguramiento de planes, procedimientos y prácticas HSE como inspector, interventor o gestor en campo, así como todas las actividades derivadas del desarrollo del rol.

    Experiencia deseable:

    Experiencia en el sector petrolero.

    Funciones:

    1. Implementar, ejecutar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión HSE en cumplimiento de la normatividad vigente y lineamientos del proyecto.
    2. Realizar inspecciones en campo para verificar el cumplimiento de estándares de seguridad, procedimientos y prácticas operativas.
    3. Asegurar la correcta aplicación de los planes y procedimientos HSE en actividades asociadas al contrato.
    4. Identificar peligros, evaluar riesgos y establecer controles operacionales efectivos.
    5. Coordinar e impartir capacitaciones en temas de seguridad, salud y ambiente a trabajadores y contratistas.
    6. Elaborar informes de gestión, indicadores y reportes de desempeño HSE.
    7. Acompañar la investigación de incidentes, accidentes y eventos no deseados, asegurando la correcta implementación de acciones correctivas.
    8. Verificar el uso adecuado de los elementos de protección personal (EPP) y los requisitos de seguridad en el área de trabajo.
    9. Apoyar actividades de intervención, auditorías internas y cumplimiento de requisitos contractuales en materia HSE.
    10. Participar en reuniones operativas, comités y espacios de coordinación con el equipo del proyect

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  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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