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Ofertas de Empleo Almacenista obra en Barrancabermeja

a de ofertas a de oferta

  • Maestro de obra y almacenista, barrancabermeja, santander

    COP
  • Salario confidencial
  • El Consorcio Barranca CDP encargado de la construcción del Establecimiento de reclusión en el municipio de Barrancabermeja (Corregimiento El Centro), Santander, se encuentra en la búsqueda de ingenieros civiles con experiencia general de mínimo 10 años, preferiblemente con experiencia en edificaciones institucionales.
    Los cargos disponibles son:
    1. Maestro general (Salario $3.500.000)
    EXPERIENCIA GENERAL:Técnico en Obras Civiles o bachiller técnico con (10 años adicionales a la experiencia específica solicitada para el cargo) como maestro de obra en proyectos de edificaciones
    institucionales.
    EXPERIENCIA ESPECIFICA: DIEZ (10) AÑOS de experiencia General y DIEZ (10) AÑOS de experiencia específica como inspector de obra civil en proyectos de Edificaciones institucionales.

    1. Almacenista ($2.800.000 - $3.000.000)
    EXPERIENCIA GENERAL:Bachiller o técnico
    EXPERIENCIA ESPECIFICA: CINCO (5) AÑOS de experiencia General y DOS (2) AÑOS de experiencia como almacenista en obras de construcción de edificaciones institucionales. OBLIGATORIO MANEJO MODULO ALMANCEN - SINCO

    Cargos relacionados

    Maestro de obra (Construcción), Almacenista de obra

  • Coordinador de inventarios

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Barrancabermeja country Publicado 30 Ene 2026
  • coordinador inventarios

  • Coordinador de inventarios

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos Coordinador(a) de Inventarios con mínimo dos años experiencia, responsable de garantizar el control, organización y exactitud de los inventarios del proyecto, asegurando la disponibilidad oportuna de los productos y el cumplimiento de los procedimientos internos. Conocimientos básicos en: Control de inventarios, entradas y salidas de mercancía, Excel básico o intermedio.

    Cargos relacionados

    Gestor de proyectos de inventarios, Coordinador de almacén y activos, Almacenista
- Hibrido

  • Líder de construcción de proyectos

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector se encuentra en busca de profesional en Ingeniería mecánica, civil, eléctrica, electrónica, materiales, química o afines, deseable con posgrado. Experiencia Mayor a 15 años en la industria del Oil & Gas de los cuales se requiere una experiencia específica mínima 5 años en actividades de planeación y gestión de proyectos para la industria Petrolera y/o en labores de operación o mantenimiento para la Industria Petrolera.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de construcción

  • Ingenieros civiles - barrancabermeja, santander

    COP
  • Salario confidencial
  • El Consorcio Barranca CDP encargado de la construcción del Establecimiento de reclusión en el municipio de Barrancabermeja (Corregimiento El Centro), Santander, se encuentra en la búsqueda de ingenieros civiles con experiencia general de mínimo 10 años, preferiblemente con experiencia en edificaciones institucionales.
    Los cargos disponibles son:
    1. Residente civil de estructura y cimentaciones: (Salario a convenir)
    EXPERIENCIA GENERAL: Ingeniero civil con especialización o maestría en estructuras o geotecnia, o su equivalencia.
    EXPERIENCIA ESPECIFICA: OCHO (8) AÑOS de experiencia General y CINCO (5) AÑOS de experiencia específica como residente de obra civil en proyectos de Edificaciones Institucionales.

    2. Residente administrativo de proyecto (Salario $6.000.000)
    EXPERIENCIA GENERAL: Ingeniero civil, o Arquitecto, o Constructor y Gestor en arquitectura, o Arquitecto constructor, cualquiera de los anteriores con especialización o maestría en áreas relacionadas con la gerencia de proyectos, o su equivalencia.
    EXPERIENCIA ESPECIFICA: OCHO (8) AÑOS de experiencia General y CINCO (5) AÑOS de experiencia específica como residente administrativo de obra civil en proyectos de Edificaciones institucionales.

    3. Ingeniero auxiliar obra civil de estructuras: (Salario $4.000.000)
    EXPERIENCIA GENERAL: Ingeniero civil
    EXPERIENCIA ESPECIFICA: CINCO (5) AÑOS de experiencia General y DOS (2) AÑOS de experiencia específica como residente de obra civil en proyectos de Edificaciones institucionales.

    4. Residente de obra de instalaciones hidráulicas, sanitarias, gas y contra incendio (residente de
    proyectos tipo c) (Salario $6.000.000)
    EXPERIENCIA GENERAL: Ingeniero Sanitario, Ingeniero Ambiental y Sanitario y/o Ingeniero civil con posgrado en recursos hidráulicos, hidrosistemas, agua y saneamiento o afines. Equivalencia como Ingeniero Sanitario, Ingeniero Ambiental y Sanitario y/o Ingeniero civil con CINCO (5) AÑOS de experiencia especifica (adic

    Cargos relacionados

    Ingeniero residente de obra (Construcción), Topógrafo, Ingeniero civil, Ingeniero de obra, Ingeniero de calidad
- Hibrido

  • Madurador (a) de proyectos master

    COP
  • Salario confidencial
  • Experiencia general mayor a 15 años en Proyectos y 8 específicos en el sector de Oil&Gas, Energía y/o en actividades específicas afines al servicio - Profesional de Ingeniería, Arquitectura, Economía, Contaduría, Estadística, Diseño, Administración y/o carreras afines con tarjeta profesional o el documento que haga sus veces

    Cargos relacionados

    Programador de obra

  • Facilitador de campo- barrancabermeja.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Barrancabermeja.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subirinformación a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficios


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
    Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
    Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de calidad.

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Coordinador de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Barrancabermeja country Publicado 29 Ene 2026
  • trabajo en equipo reclutamiento liderazgo

  • Coordinador de selección

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • una empresa líder en el sector de la infraestructura, buscamos activamente un profesional talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Selección. Si posees una sólida trayectoria en Recursos Humanos y una pasión por identificar y atraer al mejor talento, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros.

    Sobre el puesto:

    Como Coordinador de Selección, serás la pieza clave en la gestión integral de nuestros procesos de atracción y vinculación de personal. Tu rol será fundamental para asegurar que contamos con el talento idóneo que impulse el éxito de nuestros proyectos de infraestructura. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de proyecto para comprender sus necesidades y diseñar estrategias de reclutamiento efectivas y eficientes.

    Tus responsabilidades principales incluirán:

    Diseñar, implementar y supervisar estrategias de reclutamiento y selección innovadoras y alineadas con los objetivos de la empresa y los requerimientos de cada proyecto.
    Gestionar el ciclo completo de selección, desde la definición del perfil hasta la vinculación del candidato, asegurando la calidad y oportunidad del proceso.
    Coordinar y ejecutar campañas de atracción de talento, utilizando diversos canales y herramientas para llegar a los candidatos más cualificados.
    Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y dinámicas grupales para valorar las habilidades y aptitudes de los aspirantes.
    Colaborar estrechamente con los gerentes de proyecto y otras áreas funcionales para entender sus necesidades de personal y ofrecer soluciones de talento a medida.
    Asegurar el cumplimiento de las políticas institucionales de Recursos Humanos y la legislación laboral vigente en todos los procesos de selección.
    Desarrollar y mantener una base de datos de candidatos calificados para futuras oportunidades.
    Realizar seguimiento a la incorporación de nuevos empleados, asegurando una experiencia positiva desde el primer día.
    Analizar y

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • trabajo en equipo liderazgo nomina

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Ejecutivo de segmento preferente barrancarbermeja

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una reconocida entidad del sector financiero con una sólida trayectoria y un equipo humano y tecnológico innovador. Si buscas ser parte de una compañía dinámica, ¡este es tu momento! Solo faltas tú.
    Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo:

    Ejecutivo de Segmento Preferente

    Misión del cargo:
    Garantizar la calidad, normalización y eficiencia de los procesos operativos, administrativos y comerciales de la Oficina, en lo referente a las actividades de la Cooperativa, eventos, comités, vinculaciones, retenciones, créditos solidarios y cobro de cartera cooperativa brindando un servicio excepcional a nuestros clientes y asociados, ofreciendo soluciones financieras personalizadas para cumplir con las metas comerciales asignadas a través de las políticas y procedimientos establecidos por el Grupo y en concordancia con las regulaciones establecidas por la Ley.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Trabajo en equipo Comunicación asertiva Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • trabajo en equipo comunicacion asertiva orientación al resultado

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se requiere Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, con mínimo 4 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, con enfoque en:
    1. Relaciones Laborales: Gestión de conflictos, atención a requerimientos de empleados, cumplimiento normativo.
    2. Novedades de Nómina: Reporte y control de incapacidades, licencias, horas extras, ajustes salariales.
    3. Administración de Personal: Control de contratos, hojas de vida, movimientos internos.
    4. Bienestar y Formación: Apoyo en programas de bienestar, capacitaciones y desarrollo del personal.
    5. Dar soporte en la ejecución de políticas para el proyecto.

    Competencias Técnicas:
    1. Conocimiento en legislación laboral vigente.
    2. Manejo de software de nómina.
    3. Manejo de Excel Intermedio y Power BI (deseable)
    4. Capacidad para elaborar informes y análisis de indicadores de RRHH.

    Competencias Blandas:
    1. Comunicación asertiva.
    2. Orientación al servicio.
    3. Trabajo en equipo y resolución de problemas.
    4. Organización y atención al detalle.

    Objetivo del Cargo:
    Brindar apoyo integral en la gestión de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de procesos relacionados con relaciones laborales, nómina, administración de personal, bienestar y formación, contribuyendo al desarrollo del personal y al logro de los objetivos organizacionales.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Barrancabermeja - enfermera especialista en sst con licencia independiente

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consultoría de ARL, requiere para su equipo de trabajo Enfermer@ Profesional, con Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Licencia en SST y curso de 50 horas vigentes, contrato por prestación de servicios, se paga por tarifa hora ejecutada. DISPONIBILIDAD MEDIO TIEMPO (80HORAS) PROYECTO

    Con conocimientos en: en el diseño, implementación y seguimiento en programas de riesgo biológico y cardiovascular, estilos de vida saludable, en programas de vigilancia epidemiológica etc, para realizar asesoría, capacitación y formación en el diseño, implementación y seguimiento de los programas requeridos en el SGSST, en prevención de alcohol y drogas, prevención de enfermedades laborales, tamizajes cardiovasculares, y presentación de los informes requeridos. Con capacidad de liderazgo, buena presentación personal, adecuada comunicación verbal, no verbal y escrita, buen servicio al cliente, trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Enfermero, Enfermero especialista, Jefe de enfermería

  • Barrancabermeja - ingeniero quimico, especialista en seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consultoría ARL requiere de profesional de INGENIERÍA QUIMICA, con especialización en salud ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo, indispensable contar con licencia vigente de SST, debe tener conocimientos y experiencia en implementación y diseño de los Sistemas Globalmente Armonizados (SGA) , MANEJO DE PRODUCTOS QUIMICOS, programas de gestión de riesgo químico, auditoria interna

    Funciones: 1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los protocolos de trabajo seguro de peligro químico y demás actividades asociadas a este peligro.
    2. Realizar inspecciones de instalaciones o diagnostico en peligro químico asociadas con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo enmarcadas en la ley 55 de 1993, decreto 1496 de 2018, decreto 1609 de 2012 (decreto 1079), entre otras normas internacionales asociadas a seguridad química.
    3. Apoyar el documentación en inventarios, fichas de seguridad, protocolos de almacenamiento, tarjetas de emergencia, protocolos de manipulación trasporte y almacenamiento.
    4. Realizar las capacitaciones asociadas a temas de gestión del peligro químico de acuerdo a las necesidades de la empresa.
    5. Realizar los informes correspondientes a cada una de las actividades desarrolladas o que sean solicitados por el Líder de Equipo

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO HORA EJECUTADA.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero químico, Profesional en salud ocupacional

  • Barrancabermeja - ingeniero quimico, especialista en seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consultoría ARL requiere de profesional de INGENIERÍA QUIMICA, con especialización en salud ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo, indispensable contar con licencia vigente de SST, debe tener conocimientos y experiencia en implementación y diseño de los Sistemas Globalmente Armonizados (SGA) , MANEJO DE PRODUCTOS QUIMICOS, programas de gestión de riesgo químico, auditoria interna

    Funciones: 1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los protocolos de trabajo seguro de peligro químico y demás actividades asociadas a este peligro.
    2. Realizar inspecciones de instalaciones o diagnostico en peligro químico asociadas con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo enmarcadas en la ley 55 de 1993, decreto 1496 de 2018, decreto 1609 de 2012 (decreto 1079), entre otras normas internacionales asociadas a seguridad química.
    3. Apoyar el documentación en inventarios, fichas de seguridad, protocolos de almacenamiento, tarjetas de emergencia, protocolos de manipulación trasporte y almacenamiento.
    4. Realizar las capacitaciones asociadas a temas de gestión del peligro químico de acuerdo a las necesidades de la empresa.
    5. Realizar los informes correspondientes a cada una de las actividades desarrolladas o que sean solicitados por el Líder de Equipo

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO HORA EJECUTADA.

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero químico, Profesional en salud ocupacional
- Hibrido

  • Analista hseq

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Barrancabermeja country Publicado 20 Ene 2026
  • SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Sistemas integrados de gestión auditorias

  • Analista hseq

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en Ingeniería o áreas afines en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente, con licencia vigente en SST y curso de capacitación de 50 horas en Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a la normatividad legal vigente.

    Base: Barrancabermeja ( Se requiere disponibilidad presencial)

    Experiencia mínima de 3 años en la implementación, seguimiento y mejora de Sistemas de Gestión HSEQ, preferiblemente en el sector hidrocarburos, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y contractuales.

    Conocimientos y experiencia requerida
    -Implementación y mantenimiento de Sistemas de Gestión basados en:
    -ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
    -Guía NORSOK S-006
    -RUC – Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente para Contratistas del sector Hidrocarburos
    -SG-SST conforme al Decreto 1072 de 2015, sección 2.2.4.6.
    -Formación como Auditor Interno en Sistemas de Gestión Integral.
    -Conocimiento en investigación de incidentes, análisis de causas raíz y gestión de no conformidades.
    -Manejo de indicadores HSEQ y análisis de resultados.
    -Experiencia en control documental, registros del SGI y apoyo en auditorías internas y externas.
    -Deseable conocimiento y experiencia en plataforma SAP para gestión de comisiones y procesos administrativos.

    Cargos relacionados

    Profesional HSEQ

  • Profesional de bienestar, selección y desarrollo organizacional - barrancabermeja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa ubicada en Barrancabermeja busca profesional del talento humano con vocación social y pasión por el bienestar de las personas y las comunidades.

    Perfil requerido
    Profesional: Psicología, Trabajo Social o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en bienestar laboral, selección, formación o desarrollo.

    Responsabilidades principales
    ? Diseñar y ejecutar programas de bienestar y salud mental.
    ? Implementar actividades de integración y cultura organizacional.
    ? Liderar procesos de reclutamiento, selección y evaluación por competencias.
    ? Coordinar inducciones y rutas de formación.
    ? Analizar clima laboral, indicadores y proponer planes de mejora.
    ? Administrar documentos, bases de datos y procesos del área.
    ? Apoyar proyectos sociales y comunitarios de la fundación.
    ? Coordinar voluntariado, alianzas y campañas de sensibilización.

    Condiciones
    Contrato a término fijo con opción de renovar a indefinido.
    Modalidad presencial – Barrancabermeja
    Horario laboral de lunes a viernes
    Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + bono no prestacional fijo mensual.

    ?? Postúlate y sé parte de un proyecto que transforma vidas desde el bienestar y el talento humano.

    Cargos relacionados

    Coordinador de trabajo social, Psicólogo, Psicólogo de selección, Trabajador social, Gestor social

  • Técnico de soporte en barrancabermeja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Somos una empresa líder en servicios de tecnología, con más de 40 años en el mercado y el mejor equipo de profesionales trabajando en todo el territorio nacional para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y crecer juntos.
    Queremos en nuestro equipo un Técnico de soporte en sitio.
    Requisitos: Técnico o tecnólogo, en sistemas, telecomunicaciones, en administración de redes o carreras afines.
    Certificado ITIL
    Experiencia: 3 años en soporte en sitio.
    Tu misión será:
    1. Brindar soporte a equipos de microinformática en cuanto a SW y HW.
    2. Atender incidentes y requerimientos.
    3. Cumplir con los tiempos de atención y solución del contrato.
    4. Diligenciar órdenes de servicio, pagares, y formatos de diagnóstico técnico.
    Horario Lunes viernes de 7:30 am a 4:30 pm y sábados de 8:00 am a 12:00pm.
    Contrato Obra labor
    Lugar: Barrancabermeja
    ¿Qué beneficios tendrás?
    Alianzas con entidades de salud, educativa y entrenamiento.
    ¿Quieres hacer parte de este equipo? Postúlate y empecemos este camino juntos.

    Cargos relacionados

    Técnico en soporte y mesa de ayuda, Técnico de sistemas

  • Profesional de bienestar, selección y desarrollo organizacional - barrancabermeja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa ubicada en Barrancabermeja busca profesional del talento humano con vocación social y pasión por el bienestar de las personas y las comunidades.

    Perfil requerido
    Profesional: Psicología, Trabajo Social o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en bienestar laboral, selección, formación o desarrollo.

    Responsabilidades principales
    ? Diseñar y ejecutar programas de bienestar y salud mental.
    ? Implementar actividades de integración y cultura organizacional.
    ? Liderar procesos de reclutamiento, selección y evaluación por competencias.
    ? Coordinar inducciones y rutas de formación.
    ? Analizar clima laboral, indicadores y proponer planes de mejora.
    ? Administrar documentos, bases de datos y procesos del área.
    ? Apoyar proyectos sociales y comunitarios de la fundación.
    ? Coordinar voluntariado, alianzas y campañas de sensibilización.

    Condiciones
    Contrato a término fijo con opción de renovar a indefinido.
    Modalidad presencial – Barrancabermeja
    Horario laboral de lunes a viernes
    Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + bono no prestacional fijo mensual.

    ?? Postúlate y sé parte de un proyecto que transforma vidas desde el bienestar y el talento humano.

    Cargos relacionados

    Coordinador de trabajo social, Psicólogo, Psicólogo de selección, Trabajador social, Gestor social

  • Barrancabermeja - consultor psicólogo especialista sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Consultoría para importante ARL, requiere por PRESTACIÓN DE SERVICIOS para la ciudad de BARRANCABERMEJA, profesionales en psicología, con especialización en SST, con curso vigente de 50 horas, licencia vigente y mínimo 2 años de experiencia en SG-SST en Riesgo Psicosocial y levantamiento de programas de riesgo psicosocial, con conocimiento en programas de vigilancia epidemiológica, para realizar actividades como:

    1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los riesgos Psicosociales: Sistema de vigilancia epidemiológica, planes de acción, comportamiento seguro, comité de convivencia, COPASST.
    2. Realizar los procesos de capacitación en riesgo Psicosocial, conocimiento en programas de SPA (Sustancias psicoactivas) prevención de suicidio, capacitaciones.
    3. Manejo de primeros Auxilios psicológicos, y ludo prevención y procesos de capital humano.

    Pago por hora ejecutada y contrato por prestación de servicios. Disponibilidad de tiempo. como mínimo 80 horas mensuales.
    Esta oferta es para profesionales que preferiblemente trabajen de forma independiente, y puedan manejar su tiempo.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Conductor camion grua - barrancabermeja

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • CONDUCTOR CAMION GRUA
    Importante empresa de Ingenieros Contratistas solicita para su equipo de trabajo un Conductor Camión Grúa, con licencia C3 vigente, sin comparendos, experiencia de (5) años en transporte de maquinaria amarilla y conducción de grúa, cursos vigentes de seguridad vial, manejo defensivo y certificaciones laborales que soporten experiencia.

    CONDICIONES CONTRACTUALES:
    Lugar de trabajo: Barrancabermeja A - Disponibilidad de viajar
    Horario de trabajo: 44 horas a la semana
    Contrato: Obra labor

    Cargos relacionados

    Operario de grúa, Conductor de tractomula 2 Troques
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