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Ofertas de Empleo Generalista talento humano en Barranquilla

a de ofertas a de oferta

  • Generalista de talento humano

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 3 Feb 2026
  • Generalista de Talento Humano Consultoría de RRHH Talento humano

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo en Barranquilla. Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos completos de Gestión Humana, asegurando que todos los procedimientos sean eficientes y alineados con las políticas de la empresa.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.200.000, más una bonificación variable de $130.000 por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m..
    Modalidad 100% presencial, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Reclutador de personal en barranquilla

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de carreras profesionales para nuestro cargo de Reclutador/a en Barranquilla.

    Requsiitos:
    - Experiencia mínima de 1 año realizando recepción de requerimientos, publicación de vacantes en portales de empleo, planteamiento de estrategias de atracción de talento, filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, aplicación de pruebas psicotécnicas y coordinación de entrevistas con líderes de procesos.
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de psicología, administración, recursos humanos o afines.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de oficina.

    Ofrecemos:
    - Contrato indefinido.
    - Salario 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Horario de lunes a viernes.
    - Modalidad de trabajo híbrida.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa reclutador

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Reclutador at BairesDev

    Como Analista Junior de Power BI en BairesDev, apoyarás al equipo de datos en la creación y mantenimiento de dashboards, informes y visualizaciones en Power BI. Trabajarás con analistas experimentados para transformar datos brutos en insights accionables, ayudando a stakeholders a tomar decisiones basadas en datos mientras desarrollas tus habilidades en business intelligence.

    Qué harás:

    - Asistir en la construcción y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI.
    - Ayudar a recopilar y preparar datos de varias fuentes para análisis.
    - Apoyar el modelado de datos y la creación de medidas DAX en Power BI.
    - Auxiliar en la implementación de visualizaciones de datos que comuniquen insights efectivamente.
    - Colaborar con stakeholders para entender requisitos de informes.
    - Aprender y aplicar mejores prácticas de Power BI y técnicas de visualización.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia con Power BI o herramientas similares de BI.
    - Conocimiento de principios y técnicas de visualización de datos.
    - Entendimiento básico de modelado de datos y funciones DAX.
    - Familiaridad con SQL y conceptos de consulta de datos.
    - Mentalidad analítica con atención al detalle.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del me

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Analista de desarrollo humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 28 Ene 2026
  • fluidez verbal comunicacion acertiva don de servicio

  • Analista de desarrollo humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Humano para apoyar y fortalecer los procesos de gestión del talento, enfocados en selección, formación, desarrollo, bienestar y evaluación del desempeño.

    ?? Responsabilidades:

    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección por competencias.
    Coordinar procesos de inducción y reinducción.
    Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo.
    Gestionar programas de bienestar y clima laboral.
    Apoyar la evaluación del desempeño y planes de mejora.
    Administrar indicadores de gestión de talento humano.
    Acompañar a líderes en procesos de desarrollo.
    Apoyar iniciativas de cultura organizacional.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • ¡únete a una empresa que impulsa el talento! (bq)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en busca de talento comercial con una auténtica vocación de servicio, enfoque en resultados y excelentes habilidades de relacionamiento. Si te identificas con este perfil, esta es tu oportunidad. En nuestra compañía valoramos el compromiso, la proactividad y la pasión por el crecimiento comercial.
    Responsabilidades:
    Brindar asesoría profesional a los usuarios para generar relaciones efectivas, cumpliendo con los objetivos de ventas fijados por la compañía.
    Realizar llamadas con la frecuencia definida por la organización, reportando la gestión en formatos especificados o en el sistema que defina la compañía.
    ¡Esta es tu oportunidad para crecer en una empresa estable y con proyección!

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial, Analista de ventas

  • ¡queremos sumar un nuevo talento a nuestro equipo comercial! -bq

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si te apasionan los desafíos, tienes experiencia en el área de comercial y buscas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

    Estamos buscando un Business Junior con:

    Experiencia en área comercial.
    Habilidades de comunicación efectiva .
    Capacidad de negociación y resolución de objeciones.
    Orientación al logro de metas y cumplimientos de objetivos
    Identificar oportunidades de negocio y dar seguimiento a clientes potenciales.
    Deseable formación en comercial, administración, negocios o áreas afines.

    ¿Qué ofrecemos?

    Un ambiente dinámico y colaborativo
    Oportunidad de crecimiento.
    Viajes nacionales e internacionales.
    Capacitación y desarrollo profesional
    Sueldo competitivo + incentivos por desempeño

    Cargos relacionados

    Investigador de mercado

  • Trabajo desde casa especialista en búsqueda de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando a un Especialista en Búsqueda de Talento proactivo y analítico. La persona a cargo es la responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, redes sociales y bolsas de trabajo, desempeñando un papel fundamental en la identificación de los mejores talentos. La búsqueda Booleana y automatización de las actividades serán tus amigas. No importa lo especializado y difícil de encontrar que sea el puesto, estamos seguro que sorprenderás al equipo de contratación descubriendo el candidato perfecto a través de las diferentes fuentes en internet o de tus redes profesionales.

    Tus responsabilidades serán:

    - Descubrir nuevos talentos cuyo perfil se ajusten a las necesidades de nuestros clientes.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar candidatos con perfiles altamente demandados.
    - Procesar las solicitudes de los candidatos para las diversas ofertas de empleo de la empresa.
    - Encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de postulación a nuestras ofertas de empleo.
    - Colaborar activamente con los diferentes gerentes a fin de alinear las prioridades.
    - Establecer contacto con candidatos potenciales que no están activamente buscando un trabajo a través de LinkedIn y correo electrónico.

    - Mentalidad analítica y proactiva.
    - Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación.
    - Orientación al logro de objetivos.
    - Nivel de Inglés a

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • ¡buscamos talento comercial con sabor costeño! (bq)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Ajá mi llave!
    Si lo tuyo es vender, negociar y cerrar con toda la actitud, esta oportunidad es pa’ ti.

    Estamos buscando personas con mínimo 1 año de experiencia en el área comercial o ventas, que tengan energía, disciplina y ganas de crecer profesionalmente.

    ?? ¿Qué necesitamos?

    Experiencia mínima de 1 año en ventas o cargos comerciales.

    Disponibilidad de tiempo completo e inmediata.

    No tener vínculo laboral vigente.

    Buena actitud, carisma y enfoque en resultados.

    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    Salario competitivo + comisiones atractivas (sin techo).

    Oportunidad real de crecimiento.

    Excelente ambiente laboral, dinámico y motivador.

    Capacitaciones constantes para que sigas mejorando.

    Si eres de los que no se queda quieto, le gustan los retos y quiere generar buenos ingresos, postúlate ahora y crece con nosotros!

    Cargos relacionados

    Técnico en mercadeo
- Hibrido

  • Analista de selección de personal barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Descripción del puesto:

    Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal en misión, garantizando que los candidatos cumplan con los perfiles requeridos por los clientes de la empresa temporal, asegurando calidad, oportunidad y cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

    Requisitos:

    Recepción y análisis de necesidades
    Reclutamiento y atracción de candidatos
    Selección y evaluación
    Administración y seguimiento
    Reportes e indicadores
    Multicuentas

    Conocimientos técnicos.

    Profesional en psicología, administración o carreras afines
    Experiencia mínima y reciente de 2 años en empresas temporales
    Manejo de diferentes clientes
    Experiencia en reclutamiento para evaluar objetivamente candidatos y alinearlos con la cultura empresarial.

    Condiciones:

    . Horario de trabajo: Lunes a jueves 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
    . Modalidad de trabajo: Semi presencial
    . Salario: $2.120.000 más prestaciones de ley
    . Contrato: Obra labor

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Coordinador de bodega

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Barranquilla country Publicado 17 Ene 2026
  • Uso de herramientas ofimáticas.-Liderazgo.-Tolerancia al estrés.-Gestión de recursos tanto humanos como físicos.-Adaptabilidad a las circunstancias.-Conocimiento en la ejecución de inventarios.-Conocimiento de la operación logística.

  • Coordinador de bodega

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Tienes experiencia liderando operaciones logísticas e inventarios? ¡Te estamos buscando!

    Lugar de trabajo: Barranquilla
    Salario: $3.000.000
    Tu misión:
    Dirigir y controlar los procesos de almacenamiento, inventarios, cargues, descargues y despachos, asegurando eficiencia y cumplimiento operativo.

    Requisitos:
    Profesional en Ing. Industrial, Administración o afines
    +36 meses de experiencia en roles similares
    Manejo de inventarios y operación logística
    Liderazgo, toma de decisiones y manejo de equipos
    Dominio de herramientas ofimáticas

    Responsabilidades clave:
    Supervisión de inventarios
    Gestión de horarios, personal y novedades
    Control de rotación y muelle
    Manejo de bajas, devoluciones y notas crédito
    Cumplimiento de normas de SST e inocuidad

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    Jefe de bodega

  • Líder de atracción y selección - consultoría

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Estamos buscando un Líder de Atracción y Selección de Talento en Barranquilla!

    ¿Te apasiona conectar a las personas con oportunidades laborales y diseñar estrategias efectivas de reclutamiento? ¡Esta posición es para ti!

    Responsabilidades principales:

    Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
    Publicar y difundir vacantes en canales efectivos.
    Analizar perfiles y coordinar procesos de selección.
    Participar en ferias y eventos para posicionar la marca empleadora.
    Generar reportes de métricas y mantener base de datos actualizada.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o afines.
    2–4 años de experiencia en reclutamiento (idealmente temporalidad/alta volumetría).
    Conocimientos en sourcing, ATS y análisis de mercado.
    Habilidades de comunicación, análisis y orientación a resultados.

    Compensación:

    Salario: $ 3'300.000 + Variable por cumplimiento de indicadores + prestaciones de ley.
    Capacitación y desarrollo profesional.
    Horario: Lunes a Viernes de 8 am- 5:30 pm
    Modalidad presencial.

    ¡Postúlate!

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry CENTRAL DE SOLDADURAS Y PROTECCION INDUSTRIAL SA

  • $3,5 a $4 millones Barranquilla country Publicado 15 Ene 2026
  • relaciones laborales Liderazgo estratégico planeación y organización

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector [industrial/comercial] se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente calificado, con sólida experiencia liderando integralmente los procesos del área. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar las estrategias de talento humano, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales, el bienestar de los colaboradores y la normatividad laboral vigente.

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    - Dirigir y gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo organizacional, bienestar, compensación y evaluación del desempeño.
    - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las relaciones laborales con los colaboradores.
    - Coordinar y supervisar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    -Implementar y mantener el cumplimiento de normas ISO relacionadas con la gestión del talento humano.
    -Promover un clima laboral positivo y fortalecer la cultura organizacional.
    -Asesorar a la alta dirección en temas de gestión humana, normatividad y estrategias de retención del talento.

    REQUISITOS:
    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas relacionadas.
    -Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, liderando procesos de gestión humana en su totalidad.
    -Conocimientos sólidos en SST, normas ISO y legislación laboral vigente.
    -Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones y gestión del cambio

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    Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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    Líder de recursos humanos

  • Coordinador de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Coordinar y liderar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del talento humano para las áreas de ventas, postventa, y administración, asegurando la disponibilidad de personal calificado, el cumplimiento de estándares de marca y el desarrollo continuo de competencias técnicas y comerciales.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Benefits Assistant en BairesDev

    Estamos buscando un asistente de beneficios para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo para el ingreso de datos de personal y empleados nuevos y activos con respecto a los beneficios.

    Principales responsabilidades:

    - Brindar soporte en la resolución de problemas y mejorar procesos de diversos beneficios.
    - Revisar las inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada.
    - Ayudar en el seguimiento de los costos de beneficios y la preparación del análisis de costos-beneficios.
    - Generar y compilar diversas solicitudes de datos e informes.
    - Crear, mantener y actualizar archivos y sistema de mantenimiento de registros.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1 año de experiencia en roles similares.
    - Licenciatura terminada o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campos afines.
    - Conocimiento práctico de los procesos, políticas y procedimientos de RRHH.
    - Habilidad para el servicio al cliente y comprometido en brindar un servicio útil.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa especialista de desarrollo y capacitación

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista de Desarrollo y Capacitación con experiencia probada para ayudar a nuestros empleados a mejorar sus conocimientos y habilidades.

    Contribuirás al éxito de la compañía mediante el entrenamiento y desarrollo de las personas. ¡Se trata de una excelente oportunidad para ser parte de nuestro equipo de recursos humanos y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional!

    Actividades principales:

    - Crear y ejecutar estrategias y programas de aprendizaje.
    - Evaluar necesidades de desarrollo individuales y organizacionales.
    - Establecer alianza con Human Resources Business Partners y líderes comerciales para realizar evaluaciones de talento de los empleados y hacer recomendaciones de desarrollo.
    - Diseñar y crear manuales de capacitación, módulos de aprendizaje en línea y materiales del curso.
    - Realizar tareas administrativas como monitorear costos, programar clases, configurar sistemas y equipos y coordinar la inscripción.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 4+ años de experiencia en un puesto de aprendizaje y desarrollo.
    - Familiaridad con plataformas y prácticas de e-learning.
    - Capacidad para establecer buena relación con empleados y proveedores.
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