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  • Generalista de talento humano

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 30 Dic 2025
  • Generalista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo en Barranquilla. Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos completos de Gestión Humana, asegurando que todos los procedimientos sean eficientes y alineados con las políticas de la empresa.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.200.000, más una bonificación variable de $130.000 por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m..
    Modalidad 100% presencial, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
  • Auxiliar administrativo - talento humano

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se requiere título de formación técnica o haber cursado mínimo cinco semestres de la carrera profesional en Psicología, para brindar asistencia administrativa y operativa de acuerdo con las instrucciones recibidas, garantizando excelencia en el servicio al cliente y calidad en el trabajo, en cumplimiento de los procesos del área de Talento Humano.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
  • Trabajo desde casa reclutador

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Reclutador at BairesDev

    Como Analista Junior de Power BI en BairesDev, apoyarás al equipo de datos en la creación y mantenimiento de dashboards, informes y visualizaciones en Power BI. Trabajarás con analistas experimentados para transformar datos brutos en insights accionables, ayudando a stakeholders a tomar decisiones basadas en datos mientras desarrollas tus habilidades en business intelligence.

    Qué harás:

    - Asistir en la construcción y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI.
    - Ayudar a recopilar y preparar datos de varias fuentes para análisis.
    - Apoyar el modelado de datos y la creación de medidas DAX en Power BI.
    - Auxiliar en la implementación de visualizaciones de datos que comuniquen insights efectivamente.
    - Colaborar con stakeholders para entender requisitos de informes.
    - Aprender y aplicar mejores prácticas de Power BI y técnicas de visualización.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia con Power BI o herramientas similares de BI.
    - Conocimiento de principios y técnicas de visualización de datos.
    - Entendimiento básico de modelado de datos y funciones DAX.
    - Familiaridad con SQL y conceptos de consulta de datos.
    - Mentalidad analítica con atención al detalle.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del me

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
  • Administrador de contrato en barranquilla

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante multinacional, requiere para su equipo de trabajo, Administrador de Contratos, para laborar en Barranquilla.

    Objetivo del cargo: Asegurar la correcta ejecución y cumplimiento de los acuerdos establecidos entre la organización y sus proveedores o clientes.

    Requisitos Académico: Ingeniero Químico, de Petróleos y afines.

    Experiencia General y especifica: 6 años en el campo de la inspección de transferencias de petróleo en custodia.

    ¡Si estas interesad@ y cumples con el perfil, postúlate ya!

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Director de recursos humanos, Director de operaciones, Director financiero
  • Aprendiz universitario - psicólogo organizacional - barranquilla

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Atención Talento!

    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    Estudiante universitario en etapa productiva.

    Con disponibilidad inmediata

    Contar con el aval de la universidad para ejecución de prácticas universitarias
    Con interés de realizar sus prácticas en la gerencia de talento humano de la compañía.

    Para desempeñarse como: Aprendiz Universitario de psicología

    Este cargo tiene como misión: Apoyar de manera proactiva y responsable los procesos del área de gerencia del talento humano, según su formación, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. mediante el acompañamiento en actividades asignadas a su rol bajo la supervisión del equipo responsable.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato de aprendizaje
    Horario de Lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
    Salario: SMLV (lo establecido por la ley)
    Modalidad: Presencial

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

    Cargos relacionados

    Psicólogo
  • Trabajo desde casa especialista en búsqueda de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando a un Especialista en Búsqueda de Talento proactivo y analítico. La persona a cargo es la responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, redes sociales y bolsas de trabajo, desempeñando un papel fundamental en la identificación de los mejores talentos. La búsqueda Booleana y automatización de las actividades serán tus amigas. No importa lo especializado y difícil de encontrar que sea el puesto, estamos seguro que sorprenderás al equipo de contratación descubriendo el candidato perfecto a través de las diferentes fuentes en internet o de tus redes profesionales.

    Tus responsabilidades serán:

    - Descubrir nuevos talentos cuyo perfil se ajusten a las necesidades de nuestros clientes.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar candidatos con perfiles altamente demandados.
    - Procesar las solicitudes de los candidatos para las diversas ofertas de empleo de la empresa.
    - Encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de postulación a nuestras ofertas de empleo.
    - Colaborar activamente con los diferentes gerentes a fin de alinear las prioridades.
    - Establecer contacto con candidatos potenciales que no están activamente buscando un trabajo a través de LinkedIn y correo electrónico.

    - Mentalidad analítica y proactiva.
    - Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación.
    - Orientación al logro de objetivos.
    - Nivel de Inglés a

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
  • ¿tienes talento para negociar? ¡te queremos en nuestro equipo! (bq)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de una persona con sólidas habilidades comerciales y de negociación para integrarse a nuestro equipo del área Comercial y de Negocios. El rol consiste en dar a conocer los beneficios y propuestas de valor de nuestra marca, así como fortalecer nuestra presencia en el mercado mediante la creación y gestión de oportunidades comerciales.

    El candidato ideal debe contar con disposición inmediata, no tener vínculo laboral vigente y demostrar un fuerte interés en desarrollarse dentro de un entorno dinámico y orientado a resultados. Si cumples con estos requisitos y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, esperamos tu postulación.

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    Analista comercial
  • Gestor itil

    COP
  • industry INDRA COLOMBIA LTDA

  • Salario confidencial Barranquilla country Publicado 16 Dic 2025
  • Gestor itil

    COP
  • Salario confidencial
  • Gestor ITIL

    ¡Únete a nuestro equipo!

    Te invitamos a aportar tu talento a una compañía global de consultoría y tecnología, con presencia en 5 continentes y más de 40.000 profesionales. Trabajarás en un entorno innovador, desarrollando soluciones y servicios estratégicos para uno de nuestros clientes más importantes.

    Requisitos:

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o áreas afines.
    2 a 3 años de experiencia en:
    Procesos ITIL
    Gestión de riesgos
    Auditoría
    Gestión de catálogo
    Gestión de problemas
    Gestión de seguridad
    Tarjeta profesional vigente (obligatoria).
    Certificación deseable: ITIL V4.
    Condiciones Laborales
    Lugar de trabajo: Barranquilla
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Si cumples con el perfil y buscas nuevos retos en una empresa en constante crecimiento, ¡postúlate ahora!

    ¡Te esperamos!

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    Ingeniero de sistemas
  • Administrador de negocio/punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se requiere Administrador de Negocio o Punto de Venta, con formación académica en Ingeniería Industrial, Administración Empresas, Mercadeo, Contaduría, Economía o Ingeniería de Alimentos con Dos (2) años de experiencia profesional relacionada.
    Principal Función:
    Planear, supervisar y controlar las operaciones del negocio o secciones asignadas, siguiendo normas,
    políticas y procedimientos establecidos, con el fin de lograr los objetivos de ventas, compras, inventarios, eficiencia operacional y gastos asignados; identificar las oportunidades actuales y/o potenciales en el mercado y administrar el equipo humano y recursos disponibles, logrando un desempeño integral exitoso y mantener una buena posición e imagen de la compañía en el mercado.

    Salario: $2.209.200.
    Horario: Turnos de 7 hrs, rotativos.
    Contrato: Indefinido.

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    Administrador de negocios, Administrador punto de venta
  • ¡queremos sumar un nuevo talento a nuestro equipo comercial! -bq

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si te apasionan los desafíos, tienes experiencia en el área de comercial y buscas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

    Estamos buscando un Business Junior con:

    Experiencia en área comercial.
    Habilidades de comunicación efectiva .
    Capacidad de negociación y resolución de objeciones.
    Orientación al logro de metas y cumplimientos de objetivos
    Identificar oportunidades de negocio y dar seguimiento a clientes potenciales.
    Deseable formación en comercial, administración, negocios o áreas afines.

    ¿Qué ofrecemos?

    Un ambiente dinámico y colaborativo
    Oportunidad de crecimiento.
    Viajes nacionales e internacionales.
    Capacitación y desarrollo profesional
    Sueldo competitivo + incentivos por desempeño

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    Investigador de mercado
  • Nos enfocamos en atraer el mejor talento... ¡ven y únete! (bq)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos una compañía con propósito, enfocada en el crecimiento de sus colaboradores. Trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y desarrollo a través de la educación y que las personas puedan cumplir sus sueños…
    Es por eso que estamos en la búsqueda de nuestr@S próxim@S Ejecutiv@s Comerciales para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades serán:

    Llamar a los prospectos asignados y atribuirles un estado de intención de compra.
    Realizar preevaluación del usuario, cumpliendo con los criterios establecidos, gestionar atención al usuario y ofrecer asesoría en el proceso más adaptado a su necesidad.
    Realizar seguimiento al cierre (convertirlo en operación efectiva).
    Habilidades blandas y comerciales, como habilidades de comunicación, negociación, orientación al usuario y capacidad para trabajar en equipo.
    Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a metas.

    Si te apasionan los desafíos y estás buscando una oportunidad para colaborar en un ambiente dinámico y multicultural… esta oportunidad es para ti!

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    Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial, Analista de ventas
  • Almacenista digitador

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Barranquilla country Publicado 5 Ene 2026
  • Almacenista digitador

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de manufactura requiere con experiencia de 4 años en control de inventario sistematizado en estantería. Estudios técnicos, nivel informático medio. Operación en planta. Estado civil casado y conviviendo.

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    Líder de almacén
  • Coordinador de bodega

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Barranquilla country Publicado 16 Dic 2025
  • Coordinador de bodega

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Tienes experiencia liderando operaciones logísticas e inventarios? ¡Te estamos buscando!

    Lugar de trabajo: Barranquilla
    Salario: $3.000.000
    Tu misión:
    Dirigir y controlar los procesos de almacenamiento, inventarios, cargues, descargues y despachos, asegurando eficiencia y cumplimiento operativo.

    Requisitos:
    Profesional en Ing. Industrial, Administración o afines
    +36 meses de experiencia en roles similares
    Manejo de inventarios y operación logística
    Liderazgo, toma de decisiones y manejo de equipos
    Dominio de herramientas ofimáticas

    Responsabilidades clave:
    Supervisión de inventarios
    Gestión de horarios, personal y novedades
    Control de rotación y muelle
    Manejo de bajas, devoluciones y notas crédito
    Cumplimiento de normas de SST e inocuidad

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    Jefe de bodega
  • Coordinador de nomina y compensación

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se requiere profesional titulado en carreras administrativas, preferiblemente contador público, con experiencia mínima de 4 años en procesos de Liquidación y validación de nóminas de más de 3000 empleados, ejecución de nomina electrónica, liquidación de embargos, prestaciones sociales, manejo de descuentos por préstamos y otras obligaciones, primas y cesantías; Excelente manejo de herramientas ofimáticas.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
  • Coordinador de nomina y compensación

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se requiere profesional titulado en carreras administrativas, preferiblemente contador público, con experiencia mínima de 4 años en procesos de Liquidación y validación de nóminas de más de 3000 empleados, ejecución de nomina electrónica, liquidación de embargos, prestaciones sociales, manejo de descuentos por préstamos y otras obligaciones, primas y cesantías; Excelente manejo de herramientas ofimáticas.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
  • Coordinador de sistemas

    COP
  • industry Aseocolba S. A.

  • $3 a $3,5 millones Barranquilla country Publicado 20 Dic 2025
  • Coordinador de sistemas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Se requiere Ingeniero de Sistemas con conocimiento y experiencia mínima de 4 años en: Administración de servidores (Windows server, Linux), Administración de redes, Configuración de impresoras. Mantenimiento de equipos, y CCTV.
    Plan anual de mantenimiento de equipos de cómputo
    Supervisar la implementación del cableado de nuevas oficinas
    Configurar e instalar software y aplicativos
    Monitorear la prestación efectiva de los recursos tecnológicos y comunicación
    Controlar el inventario de los recursos tecnológico
    Soporte técnico a nivel de Hardware y software.
    Asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo con sus respectivos programas y sistemas operativos, entre otras.
    Salario: $3.500.000

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    Coordinador de sistemas y tecnología
  • Coordinador de investigación face

    COP
  • Salario confidencial
  • -Profesional del área de Ciencias Económico Administrativas.
    Doctorado o magister, diplomado en competencias pedagógicas, manejo del idioma inglés. CvLAC activo y categorizado en junior o asociado en Minciencias.
    -Conocimientos disciplinares, con capacidad para generar actividades de investigación formativa y científica conforme a las necesidades y exigencias de la Institución y de Minciencias. Con competencias para desarrollar actividad en pedagogía, trabajo en equipo, y manejo de sistemas informáticos y plataformas virtuales. Se valorará el conocimiento en econometría y herramientas estadísticas. La posición implica realizar estudios e investigaciones sobre temas económicos, analizar datos y presentar resultados.
    -Profesional del área de Ciencias Económico Administrativas.
    Doctorado o magister, diplomado en competencias pedagógicas, manejo del idioma inglés. CvLAC activo y categorizado en junior o asociado en Minciencias.
    -Conocimientos disciplinares, con capacidad para generar actividades de investigación formativa y científica conforme a las necesidades y exigencias de la Institución y de Minciencias. Con competencias para desarrollar actividad en pedagogía, trabajo en equipo, y manejo de sistemas informáticos y plataformas virtuales. Se valorará el conocimiento en econometría y herramientas estadísticas. La posición implica realizar estudios e investigaciones sobre temas económicos, analizar datos y presentar resultados.

    FUNCIONES:
    -Generar producción científica que aporten a las líneas de investigación institucionales. Realizar, desarrollar y liderar actividades propias de la investigación científica y formativa a nivel de semilleros y proyectos de aula. Conocimiento en gestión de procesos editoriales. Asesoría y evaluación de trabajos de grado y otros propios del cargo.
    - Otras según requerimiento del área.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario
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