Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Coordinador talento humano en Bogotá alrededores

a de ofertas a de oferta

  • Líder de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá alrededores country Publicado 5 Nov 2025
  • Liderazgo comunicación asertiva análisis numérico

  • Líder de talento humano

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Alianza Francesa de Bogotá

    En la Alianza Francesa de Bogotá estamos buscando un(a) Líder de Talento Humano que potencie la experiencia de nuestros equipos y aporte a nuestra misión cultural y educativa.

    Tu propósito

    Encargado de la gestión integral del talento humano y la administración de nómina. Supervisa procesos de contratación, liquidaciones, prestaciones, aportes y novedades laborales, asegurando el cumplimiento legal y la correcta aplicación de las políticas internas. Lidera la mejora continua en los sistemas y procedimientos de nómina y talento humano, garantizando precisión, oportunidad y eficiencia en la gestión del personal.

    Tus principales responsabilidades
    · Coordinar los procesos de selección, contratación, nómina y administración del personal.
    · Diseñar e implementar programas de formación, bienestar y desarrollo organizacional.
    · Promover una cultura laboral basada en la confianza, el respeto y la inclusión.
    · Acompañar los procesos de cambio organizacional, clima laboral y transformación digital en el área de Talento Humano.
    · Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, nómina, Seguridad y Salud en el Trabajo.
    · Administrar la nómina completa: elaboración de liquidaciones, gestión de novedades, cálculo de prestaciones sociales, aportes parafiscales y seguridad social, asegurando precisión y cumplimiento legal.
    · Supervisar la correcta ejecución, control y actualización de los sistemas de nómina y gestión de personal, garantizando la exactitud de los cálculos, la integridad de los datos y la eficiencia en los procesos administrativos y contables.
    · Coordinar el Sistema de Gestión de la Calidad y asegurar su cumplimiento.
    · Analizar indicadores clave del área de talento humano y nómina, y proponer mejoras continuas en los procesos.
    · PTEE - Oficial de cumplimiento

    Requisitos del cargo
    Formación profesional: Administración de Empresas o Psicología Organizacional.

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Coordinador de talento humano, Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano

  • Especialista de reclutamiento y selección (empresas de construcción)

    COP
  • Salario confidencial
  • La Empresa Metro línea 1 responsable de la inversión, financiamiento, diseño, construcción, suministro, puesta en marcha, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá requiere Especialista en selección.

    El presente cargo se encargará de apoyar la gestión de reclutamiento y selección de la compañía en los diferentes cargos requeridos para las etapas de diseño, construcción y operación del proyecto.
    Atendiendo la complejidad técnica del proyecto y la inclusión de nuevas tecnologías al país será necesario hacer búsqueda de candidatos por diferentes plataformas de empleo, para lograr cubrir las vacantes necesarias en el menor tiempo posible con el fin de lograr los objetivos estratégicos de la organización.

    Buscamos:
    Profesional en psicología o carreras afines
    4 años de experiencia en selección de personal como analista o especialista
    Capacidad de análisis
    Atención al detalle
    Orientación al logro.
    Excluyente Ingles avanzado
    Excluyente Experiencia en empresas de construcción o suministros de construcción
    Horario de Lunes a viernes

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Abogado laboralista

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 6 Nov 2025
  • abogado

  • Abogado laboralista

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando un Abogado Laboralista para fortalecer nuestro equipo de Talento Humano!
    ¿Te apasiona el derecho laboral y quieres ser parte de una organización comprometida con el bienestar de sus colaboradores? ¡Esta es tu oportunidad!

    Perfil Profesional:
    Profesional en Derecho
    Especialización en Derecho Laboral
    Experiencia mínima de 3 años en roles afines

    Conocimientos requeridos:

    Procesos disciplinarios
    Administración de tutelas y derechos de petición
    Requerimientos legales ante entidades externas
    Control de periodos de prueba
    Contratos laborales y otrosíes

    Responsabilidades clave:
    Asesoría legal en temas laborales
    Prevención de conflictos laborales
    Redacción y revisión de documentos laborales
    Consultoría en cumplimiento normativo
    Manejo de procesos disciplinarios


    ¿Quieres aportar tu experiencia en un entorno dinámico y humano?
    Postúlate y sé parte de una célula que impulsa la calidad de vida y el cumplimiento legal en nuestra organización.
    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Abogado

  • Talento ejecutivo, sin saturar y destacando proposito estrategico

    COP
  • Salario confidencial
  • Liderar la estrategia de talento humano para asegurar que la organización cuente con las capacidades, cultura, procesos y liderazgo necesarios para alcanzar sus objetivos estratégicos. Es responsable de la transformación cultural, la experiencia del colaborador, el cumplimiento laboral y el desarrollo de talento en toda la compañía.

    Responsabilidades principales

    Diseñar e implementar el Plan Estratégico de Gestión Humana alineado con el plan corporativo.

    Liderar los procesos de atracción, selección, formación, desempeño, compensación y desarrollo.

    Gestionar la estructura organizacional, bandas salariales y modelos de compensación.

    Desarrollar programas de liderazgo, cultura, engranaje y bienestar integral.
    Garantizar el cumplimiento del marco laboral, relaciones laborales y SG-SST.

    Impulsar la transformación digital del área (HRIS, automatización, analytics).

    Implementar People Analytics para la toma de decisiones estratégicas.

    Acompañar a los líderes en la gestión del talento y el fortalecimiento cultural.

    Presentar informes estratégicos a la dirección y juntas directivas.

    Perfil deseado

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.

    Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o MBA.

    Más de 8 años de experiencia en RH, y al menos 5 en cargos directivos.

    Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana, compensación, DO, desempeño y SG-SST.

    Experiencia en transformación cultural y digitalización de procesos de talento.
    Alta capacidad estratégica, comunicación ejecutiva e influencia.

    Competencias clave

    Liderazgo estratégico

    Pensamiento sistémico

    Inteligencia emocional

    Toma de decisiones basada en datos

    Comunicación efectiva e influencia

    Gestión del cambio

    Innovación y transformación digital

    Si te apasiona transformar culturas, desarrollar talento y liderar estratégicamente el crecimiento de una organización, queremos conocerte.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Coordinador administrativo

    COP

  • industry BOMBAS HYDRAL LTDA

  • $3 a $3,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 12 Nov 2025
  • Recursos Humanos Programa contable SIIGO Tesoreria

  • Coordinador administrativo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector industrial, ubicada en zona industrial centro de Bogotá, requiere Mujer profesional en Contaduría, administracion o afines, con experiencia mínima de 3 años en tesorería, nómina y Recursos Humanos funciones administrativas.
    Manejo de Siigo Pyme. Módulo nomina, Cartera, elaboración de Documentos, Recibos de Caja, egresos, Notas Contables.
    Buen manejo de Excel.
    Experiencia en liquidación de nómina - 30 empleados, planilla PILA, nómina electrónica, provisiones de nómina, prestaciones sociales y retención en la fuente sobre salarios. Todo el Proceso de Nomina y recursos humanos.
    Manejo en plataformas bancarias y todo lo relacionado con Tesoreria.
    Registro contable de egresos, recibos de caja, Notas de Contabilidad, Registro contable todo proceso nomina.
    Informes de Cartera, Ventas, comisiones, Asistencia del Personal.
    Labores administrativas de la compañía y asistenciales a la Gerencia, incluyendo asuntos personales y administrativos de los socios.
    Manejo de personal operativo: servicios generales, mensajería, apoyo logístico.
    Horario único Lunes a viernes de 6a.m. a 2p.m. Un sábado al mes
    Disponibilidad para ingreso puntual a las 6 a.m. Residir en Bogota
    Confidencialidad, honestidad, puntualidad y responsabilidad, Excelente comunicación, buenas relaciones interpersonales, Capacidad de organización y seguimiento de tareas, Actitud de servicio y trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Analista de tesorería, Analista de nomina

  • Inspector ssta

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • $3,5 a $4 millones Bogotá alrededores country Publicado 19 Nov 2025
  • inspector sst

  • Inspector ssta

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 S.A.S. Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Título del Cargo: INSPECTOR SSTA

    - Principales Responsabilidades:

    - Apoyar al cumplimiento del plan de gestión ambiental, gestionando los riesgos del componente.
    - Elaborar y ejecutar los planes de manejo ambiental, vinculando los estudios y diseños requeridos por el cliente

    - Requisitos Esenciales:

    5 años de experiencia general y mínimo 3 años de experiencia específica en el manejo Amb & SST en obras de infraestructura.

    Ejecución de actividades de alto riesgo (trabajo en alturas, izaje de cargas, trabajos en espacios confinados y trabajos con energías peligrosas).

    Modalidad de trabajo: Presencial ( disponibilidad para turnos nocturnos)

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

    Cargos relacionados

    Inspector SST

  • Inspector de calidad

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 6 Nov 2025
  • admon de obras civiles construccion redes

  • Inspector de calidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Inspector de calidad encargado de Ejecutar las inspecciónes y ensayos de calidad definidos en el Plan de Inspección y Ensayos aplicable a la actividad de construcción en el frente de trabajo 1, cumpliendo las normativas y especificaciones técnicas exigidos en el contrato de concesión, diseños y metodologia de construcción, para asegurar y controlar la calidad de los materiales propios de la actividad construcción, mano de obra y metodologia de trabajo, y obtener la validación de la Interventoria y la Empresa Metro de Bogotá (EMB).

    Requisitos:

    - Tecnologo en construccion de obras civiles o ingeniero civil
    Conocimientos especificos en
    • Toma de muestras de laboratorio en campo.
    • Normas de ensayos INV
    • Colocación de concretos y mezclas asfálticas.
    • Conocimiento en especificaciones técnicas de construcción IDU, INVIAS, ESP (EAAB, ENEL, VANTI, ETB).
    • Conocimientos en inspección a estructuras metálicas y pruebas de soldadura según AWS.
    • Conocimiento en metodologías constructivas (construcción de pavimentos, construcción de estructuras en concreto, tendido, instalación y pruebas de tuberías de redes húmedas y secas de infraestructura, construcción de cajas y cámaras de ESP´s, construcción y pruebas a redes hidrosanitarias de edificaciones, construcción de espacio público, etc.)

    Experiencia
    • Experiencia certificable como inspector de calidad en empres

    Cargos relacionados

    Inspector de obra (Construcción), Inspector de calidad

  • Auxiliar administrativo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá alrededores country Publicado 4 Nov 2025
  • #Administrativo

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar Administrativo!

    ¿Eres una persona organizada, detallista y con pasión por la excelencia operativa?
    ¿Te motiva ser parte de un equipo que valora tu compromiso y te impulsa a cumplir retos?

    En nuestra organización creemos en el poder del orden, la eficiencia y el trabajo colaborativo. Por eso, estamos buscando un auxiliar Administrativo que quiera aportar su talento en un entorno dinámico, humano y con propósito.

    Modalidad: Híbrida (Bogotá)
    Horario: lunes a viernes
    Salario: Sobre los $2.000.000 COP mensuales
    ¿Qué harás en este rol?
    Serás el motor operativo que impulsa nuestros procesos
    Apoyarás la gestión documental, asegurando que los documentos cumplan con los criterios establecidos y garantizando que cada proceso fluya con precisión.

    Serás clave en el éxito de los procesos

    ¿Qué buscamos en ti?

    Formación técnica, tecnológica o estudiante de carreras en áreas administrativas.
    Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
    Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).
    Una mente organizada, meticulosa y con actitud proactiva.

    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    Un ambiente laboral que valora tu bienestar
    Modalidad híbrida para que combines lo mejor del trabajo presencial y remoto.
    Contrato directo con la empresa.
    Aprendizaje continuo.

    "Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013"

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Inspector seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en búsqueda de un Inspector SSTA con experiencia en campo y gusto por acompañar equipos en la correcta implementación de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente

    ?? Modalidad: 100% presencial con visitas a obra
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    ?? Contrato: Indefinido

    ?? Requisitos
    Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo
    Curso de alturas, primeros auxilios y 50 horas en SST
    Mínimo 2 años de experiencia en proyectos del sector construcción, manejo de riesgo 5
    Conocimiento en normatividad, documentación, formatos de calidad, medio ambiente y bienestar laboral

    ?? Responsabilidades principales
    Realizar inspecciones de seguridad en proyectos de construcción
    Verificar condiciones y elementos de trabajo
    Garantizar el cumplimiento de estándares por parte de subcontratistas
    Apoyar procesos administrativos y de documentación
    Promover actividades de bienestar y cultura de prevención

    Cargos relacionados

    Inspector de obra (Construcción), Asistente seguridad y salud en el trabajo, Inspector de seguridad industrial

  • Coordinador de desarrollo, cultura organizacional y productividad

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución educativa ubicada al occidente de la ciudad, que promueve el desarrollo integral, la excelencia y el bienestar de su comunidad, busca un Especialista en Desarrollo Organizacional y Productividad para fortalecer los procesos de gestión del talento humano, desempeño y productividad institucional.
    Buscamos un profesional dinámico, analítico y con visión estratégica, que lidere proyectos de desarrollo y promueva una cultura de mejora continua, liderazgo y alto rendimiento.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Educación o áreas afines.
    Especialización o maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Productividad, Liderazgo o Gestión Educativa.
    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados con desarrollo humano, gestión del desempeño, capacitación, productividad o gestión del cambio.
    Horario: $ 4.500.000+ prestaciones de ley

    Lunes, jueves y viernes: 6:25 a.m. a 2:20 p.m.
    Martes y miércoles: 6:25 a.m. a 4:30 p.m.
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Coordinador de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de atracción

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $2,5 a $3 millones Bogotá alrededores country Publicado 27 Oct 2025
  • Comunicación asertiva Organización y planeación Paciencia y empatía Proactividad y trabajo en equipo Creatividad para atraer talento Manejo de plataformas de reclutamiento Análisis y seguimiento de procesos

  • Analista de atracción

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un/a Analista de Atracción de Talento apasionado/a por conectar personas con oportunidades!

    Si disfrutas diseñar estrategias creativas para atraer talento, generar impacto organizacional y fortalecer la marca empleadora, esta oportunidad es para ti.

    Tu misión será diseñar y ejecutar iniciativas de atracción de candidatos, fortalecer las fuentes de reclutamiento, impulsar la visibilidad de la organización y apoyar a las áreas de negocio en la construcción de un pipeline sólido de talento.

    Este rol no se enfoca en entrevistas o selección operativa, sino en el fortalecimiento estratégico y táctico de los procesos de atracción.

    Ubicación & Condiciones:

    Modalidad: Híbrida (presencial + remoto)

    Horario: Lunes a viernes

    Contrato: Término indefinido

    Salario: $2.800.000 COP

    Responsabilidades principales:

    Gestionar y optimizar las principales fuentes de reclutamiento (ATS, portales de empleo).

    Ejecutar iniciativas de atracción de talento: ferias, convocatorias, alianzas institucionales, campañas digitales y más.

    Capacitar e inducir al personal nuevo en el uso de plataformas y procesos del área.

    Asegurar los tiempos de respuesta del área, garantizando eficiencia y calidad en el servicio.

    Apoyar la organización de talleres y ferias de empleabilidad.

    Gestionar la comunicación de vacantes y campañas a nivel nacional.

    Asesorar a las áreas internas en temas de atracción y divulgación.

    Elaborar reportes mensuales del Servicio Público de Empleo.

    Desarrollar y mantener convenios con instituciones educativas, alcaldías y entidades aliadas.

    Requisitos del perfil:

    Profesional graduado en cualquier disciplina.

    Mínimo 1 año de experiencia en atracción o reclutamiento de talento.

    Manejo intermedio de Excel (análisis y reporte de datos).

    Excelentes habilidades de comunicación, planeación y coordinación.

    Capacidad para gestionar múltiples canales, eventos y proyectos con enfoque en resultados.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Coordinador (a) de planta de adaptabilidad / bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa nacional de confecciones, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador (a) para su planta de adaptabilidad, será el responsable de garantizar la ejecución eficiente, controlada y trazable de los procesos de adaptabilidad, personalización y acondicionamiento de prendas y componentes, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas definidas por el cliente, los estándares de calidad, seguridad industrial y los tiempos establecidos por el área comercial y el CEDI.

    El Coordinador de Planta de Adaptabilidad actúa como enlace operativo entre producción, logística y calidad, coordinando los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para garantizar la fluidez del proceso, la disponibilidad oportuna de producto terminado, y la integridad física y documental de cada lote o prenda adaptada, dentro de los lineamientos de trazabilidad balística y normatividad vigente.

    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración Logística, Ingeniería de Producción o carreras afines.
    Deseable: Especialización en Gestión de la Producción.
    Certificación o formación en Lean Manufacturing, 5S, Seguridad Industrial o Gestión de la Calidad.
    Cursos en gestión de inventarios, control de producción y mejora continua.
    Mínimo 4 a 6 años de experiencia comprobada en coordinación o supervisión de plantas de producción, adaptabilidad o transformación de producto dentro de un Centro de Distribución (deseable) o entorno industrial. Mandatorio la experiencia en empresas de confección

    Gestión de mano de obra operativa, turnos y control de productividad.
    Sincronización con áreas de logística, calidad y confección
    Implementación de indicadores (KPI) de eficiencia, tiempos de ciclo, desperdicio y calidad del proceso.
    Manejo de sistemas ERP (preferiblemente SAP ) para control de materiales y trazabilidad, requisito excluyente.
    Deseable experiencia en industrias con control documental y trazabilidad unitaria, especialmente en sectores de confección tex

    Cargos relacionados

    Jefe de planta industrial

  • Coordinador tecnico

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 6 Nov 2025
  • admon de obras civiles construccion infraestructura

  • Coordinador tecnico

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Coordinador Tecnico, Responsable de Llevar a cabo la gestión documental del desarrollo de las obras, así como de participar activamente en la gestión de los canales de comunicación entre el personal extranjero y nacional, asegurando la integridad de las comunicaciones de todas las áreas implicadas en el proyecto; así mismo como participar activamente en la relación entre las partes interesadas y colaborar en los requerimientos técnicos de su supervisor inmediato.

    Requisitos:

    - Profesional en Ingenieria civil
    - Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos
    - Dominio en BIM, Autocad, REVIT, Excel, Word y Power Point

    Experiencia General de 5 años en la construcción y coordinación de obras de edificaciones desde su etapa inicial hasta la terminacion de la misma
    Experiencia Especifica de 3 años en coordinación de obras y experiencia en SIG (Sistema integrado de gestión)
    Ingles B2 requerido

    Tipo de contrato: Indefinido mas beneficios extralegales
    Horario: presencial

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente de obra (Construcción)

  • ¡buscamos al próximo master coach de alto impacto!

    COP
  • Salario confidencial
  • Bogotá | Sector Masivo - Sector Telcos | Formación y Desarrollo | Alto impacto

    ¿Te apasiona transformar equipos, inspirar comportamientos de excelencia y liderar entrenamientos de habilidades blandas y comerciales que realmente mueven la aguja del negocio?

    ¡Entonces está vacante está hecha para ti!

    Somos una importante consultora especializada en desarrollo de equipos y estamos en búsqueda de un MASTER COACH, un profesional senior con la capacidad de influir, conectar y elevar el desempeño de equipos en diferentes regiones.

    ¿Cuál será tu misión?

    Serás el responsable de liderar entrenamientos de alto impacto, diseñar estrategias innovadoras de formación y garantizar el cumplimiento de la malla de habilidades y objetivos del programa.
    Tu rol será clave en el trabajo con equipos, fortaleciendo la gestión de los entrenadores, guiando comportamientos y asegurando que cada intervención genere valor real.

    ¿Qué harás en este rol?

    •Diseñar e implementar estrategias de coaching.
    •Impartir capacitaciones presenciales y virtuales con métodos dinámicos y efectivos.
    •Realizar acompañamiento y retroalimentación a entrenadores.
    •Desarrollar contenidos innovadores de habilidades blandas para operaciones de mercado masivo del sector de Telcos.
    •Proponer mejoras estratégicas, optimizar recursos y apoyar la toma de decisiones del canal.

    ¿Qué buscamos en ti?

    Formación académica y experiencia:
    Profesional en Pedagogía, Coach, liderando equipos comerciales desde un roll de Dirección, Jefaturas con enfoque en estrategias comerciales, brindando seminarios, cursos en ventas y servicios, diplomados comerciales entre otros.

    Conocimientos y habilidades técnicas:

    •Estrategias de educación y métodos de foración.
    •Creación de mallas y contenidos innovadores.
    •Mesas de co-creación y participación.
    •Dominio de recursos formativos presenciales y virtuales.
    •Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y manejo de audiencias.

    Condiciones del cargo

    Cargos relacionados

    Director asuntos corporativos, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica, Director comercial, Jefe de ventas

  • Recorredor vial

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • $2 a $2,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 28 Oct 2025
  • supervisor vial transito

  • Recorredor vial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 S.A.S. conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    El candidato ideal será responsable de Realizar recorridos permanentes en la zona de obra y su área de influencia, con el fin de identificar y supervisar la adecuada y correcta implementación de los planes de manejo de tránsito, así como apoyar las actividades asociadas a esta actividad.

    Responsabilidades:

    Apoyo a la implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial
    Acompañamiento para la movilización de maquinaría, equipos y vehículos
    Verificación en la implementación de los PMT's aprobados

    Calificaciones:

    Técnico y/o tecnólogo en seguridad vial, tránsito y/o transporte
    Conocimientos en: Manejo defensivo, Seguridad vial, PESV, Licencia de conducción A2 vigente, sin infracciones de transito


    Modalidad de trabajo: Presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

    Cargos relacionados

    Supervisor de transportes, Agente de transito

  • Subgerente de construcción

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 21 Nov 2025
  • director construccion administracion de obras civiles

  • Subgerente de construcción

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.


    Requisitos:
    Responsable de supervisar y gestionar la implementación de estructuras de acero dentro del proyecto. El objetivo principal es garantizar la integridad estructural, el cumplimiento de los códigos y normas, y la ejecución satisfactoria de los aspectos relacionados con el acero de los proyectos para garantizar que las estructuras de acero cumplan con los requisitos de seguridad, calidad, rendimiento y legales, minimizando el riesgo de problemas de incumplimiento.


    - Profesional en ingenieria Civil
    - Especializacion en Gerencia de Proyectos
    - Dominio de BIM, AutoCAD y Excel.
    Experiencia de 8 años en la construcción de proyectos de gran superficie, comerciales o industriales, con estructuras metálicas con uniones soldadas o pernos.
    Experiencia en el manejo de perfiles de estructuras metálicas, cálculo de pesos e inventarios del material.
    Ingles b1

    Tipo de contrato: Indefinido mas beneficios extra legales
    Horario: presencial

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción), Coordinador de construcción

  • Profesional de desarrollo, cultura organizacional y productividad

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante institución educativa ubicada al occidente de la ciudad, que promueve el desarrollo integral, la excelencia y el bienestar de su comunidad, busca un Especialista en Desarrollo Organizacional y Productividad para fortalecer los procesos de gestión del talento humano, desempeño y productividad institucional.
    Buscamos un profesional dinámico, analítico y con visión estratégica, que lidere proyectos de desarrollo y promueva una cultura de mejora continua, liderazgo y alto rendimiento.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Educación o áreas afines.

    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados con desarrollo humano, gestión del desempeño, capacitación, productividad o gestión del cambio.
    Horario: $ 3.500.000+ prestaciones de ley

    Lunes, jueves y viernes: 6:25 a.m. a 2:20 p.m.
    Martes y miércoles: 6:25 a.m. a 4:30 p.m.
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana
- Hibrido

  • Analista incorporación

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa líder en la distribución y comercialización de combustibles líquidos, gas natural vehicular y fabricación de diferentes tipos de lubricantes. Distribuimos combustible al mercado de marinos, aviación e industria. Además, ponemos a disposición de nuestros usuarios una amplia red de tiendas altoque y estaciones de servicio Terpel. En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas. ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti! Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a) Analista de Selección quien estará a cargo de analizar, calificar y documentar los procesos (movimientos, promociones, convocatorias externas y/o internas) de selección de personal de la organización, para garantizar la vinculación del mejor talento humano. Adicional, estará a cargo de implementar y aplicar la estrategia de marca empleadora . Formación académica requerida: Profesional en Humanidades, Ciencias Sociales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y afines Experiencia mínima requerida: 2 a 3 años en procesos de selección de personal

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Auxiliar de novedades de personal - nomina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Clínicas Sonría buscamos un Auxiliar de N ovedades de Personal encargado de gestionar de forma precisa y oportuna todas las novedades del recurso humano, tales como incapacidades, vacaciones, dotaciones y procesos de recobro, y administración de supernumerarios garantizando el correcto flujo de información para la nómina.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Ingeniero residente de redes secas

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 27 Oct 2025
  • admon de obras civiles construccion redes

  • Ingeniero residente de redes secas

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Ingeniero de redes, Responsable de Coordinar la ejecución de las obras de redes, conforme a los planos y especificaciones técnicas establecidas en el proyecto de obra. Entre su objetivo está la de velar por el óptimo aprovechamiento de los medios técnicos y los recursos humanos necesarios para cumplir con los tiempos de ejecución en las obras relacionadas con las redes secas, en los tiempos establecidos y con los estandares requeridos por el proyecto, garantizar el relacionamiento y cumplimiento de los acuerdos marco y especificos que se tienen entre ML1 y las ESP.

    Requisitos:

    - Ingeniero profesional en Ingenieria electrico o ingeniero civil
    Estudios o conocimientos en gestion de proyectos, gerencia de obras
    Especificaciones técnicas de las entidades de Servicios Públicos de Bogotá (ENEL-ACUEDUCTO-ETB-VANTI) Verificación, control y seguimiento de procesos constructivos relacionados a obras civiles para traslado de redes.

    General 8 años y especifica 6 años como Residente, Coordinador o Director de redes en proyectos de Infraestructura

    Tipo de contrato: Indefinido mas beneficios extralegales
    Horario: presencial

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente de obra (Construcción), Instalador de redes eléctricas
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Coordinador talento humano en Bogotá alrededores. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Coordinador talento humano en Bogotá alrededores hoy 24 de Noviembre de 2025 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web