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  • Líder técnico / bogotá

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 10 Dic 2025
  • Líder técnico / bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Te estamos buscando a nuestro próximo Líder Técnico



    LinkTIC evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡Seamos equipo en esta transformación!



    Aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. Llevamos 20 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos!



    Formación:

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software o afines. Deseable especialización en áreas relacionadas con Arquitectura de Software, Desarrollo de Software y similares.



    Experiencia:

    De 5 a 7 años de experiencia en cargos de desarrollo de software y/o arquitectura, deseable más de 3 años liderando equipos de desarrollo.



    Conocimientos:

    Python, Javascript, patrones de arquitectura, tecnologías Cloud ( AWS , Azure Y GCP) y prácticas devOps, bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, NoSQL), metodologías ágiles (de preferencia Scrum), pruebas unitarias, de integración y funcionales, Mejores prácticas de seguridad en desarrollo, CI/CD y automatización, gestión de equipos de desarrollo, tecnologías emergentes y tendencias del sector.



    Competencias:

    Flexibilidad y adaptación, planeación y organización, orientación a los resultados y liderazgo adaptativo.



    Funciones:



    1. Diseñar e implementar el plan de trabajo del equipo de Desarrollo designado, según las metas y objetivos del proyecto.

    2. Planificar y asignar tareas al equipo de desarrollo planteando plazos que sean razonables y alcanzables, esto incluye la supervisión del proceso y ajuste de la planificación según sea necesario. 3. Verificar y apoyar activamente el desarrollo asegurando el cumplimiento de los estándares de codificación y mejores prácticas dentro del equipo, con el fin de mantener la calidad del código y la eficiencia.

    4. Colaborar ac

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Desarrollador de software, Desarrollador backend, Ingeniero de sistemas, Ingeniero telemático
- Hibrido
  • Salesforce engineer/developer

    COP
  • Salario confidencial
  • About the Role
    We are seeking a highly skilled Salesforce Software Developer to join our team. In this role, you will be responsible for designing, developing, and optimizing Salesforce solutions that support our clients’ operational needs. You will collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into scalable and effective Salesforce configurations, customizations, and integrations.
    Key Responsibilities
    Design, develop, and implement Salesforce applications using Apex, Visualforce, LWC, and other Salesforce technologies.
    Customize and configure Salesforce objects, workflows, validation rules, and automation processes.
    Integrate Salesforce with external systems using APIs, middleware, and third-party apps.
    Troubleshoot and resolve technical issues, ensuring high system reliability and performance.
    Work closely with stakeholders to gather business requirements and translate them into technical solutions.
    Maintain and enhance existing Salesforce environments based on evolving business needs.
    Ensure adherence to Salesforce best practices, code standards, and data security guidelines.
    Participate in code reviews, testing, and deployment activities.

    Requirements
    Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field.
    3+ years of experience developing in Salesforce environments.
    Strong proficiency with Apex, Visualforce, Lightning Web Components (LWC), SOQL, and Salesforce APIs.
    Good communication skills in English (written and verbal).
    Experience with Salesforce integrations, REST/SOAP services, and middleware solutions.
    Solid understanding of Salesforce architecture, security model, and deployment processes.
    Salesforce certifications (e.g., Platform Developer I/II, Admin) are a strong plus.
    Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills.
    Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.

    What We Offer
    Competitive salary aligned with experience and skill level.
    Opportu

    Cargos relacionados

    Desarrollador, Ingeniero de software, Desarrollador Web
  • Ejecutivo comercial consultor de servicios de tecnologia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector tecnológico requiere para su equipo Ejecutivo(a) Comercial TI, con experiencia en ventas B2B y conocimiento en soluciones informáticas.

    Perfil Requerido:
    Profesional en carreras administrativas, marketing, mercadeo o afines
    Experiencia total: 2 a 3 años en el área comercial
    Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en soluciones TI

    Funciones
    Gestión de presupuesto mensual
    Negociaciones comerciales B2B
    Venta de soluciones TI: antivirus, licenciamiento Microsoft, firewall, ciberseguridad, backup, continuidad del negocio, infraestructura, hardware y software
    Administración de clientes asignados
    Prospección y desarrollo de nuevos negocios
    Elaboración y seguimiento de cotizaciones
    Manejo de CRM y Excel
    Fidelización y acompañamiento a clientes
    Cumplimiento de metas comerciales
    Visitas Comerciales

    ?? Condiciones
    ?? Salario Básico: $2.500.000+ comisiones + bonificación trimestral
    ?? Contrato indefinido directo con la compañía
    ?? L–V | 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    ?? Presencial

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Asistente comercial, Analista comercial
  • Lider de crm sales force / bogotá / full presenciañ

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¿Eres un experto en Salesforce que no solo diseña estrategias, sino que se involucra directamente en la configuración y despliegue técnico? Buscamos un Gerente de CRM con un perfil "Hands-on" (ejecutor) para liderar el proyecto crítico de re-implementación de nuestra solución Salesforce.

    Este cargo requiere a alguien que combine la visión gerencial para alinear el CRM con los objetivos de negocio, y la capacidad técnica para ejecutar la limpieza de datos, parametrización de procesos y entrenamiento del equipo. No buscamos un gestor de consultoras, sino un líder que tome el control total de la herramienta para garantizar que "las cosas pasen".

    Requisitos Mandatorios:
    Experiencia: Mínimo 5 a 8 años liderando áreas de CRM o Transformación Digital.

    Experticia en Salesforce: Experiencia comprobable en al menos dos ciclos de implementación o re-implementación completa de Salesforce.

    Perfil Ejecutor: Capacidad demostrada para realizar configuraciones, creación de flujos (Flows), tableros y gestión de la arquitectura de datos directamente en la plataforma.

    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.

    Certificaciones: Deseable contar con certificaciones oficiales de Salesforce (Administrator, Sales Cloud Consultant o Platform App Builder).

    Responsabilidades Clave (Liderazgo y Ejecución):
    Liderar la Re-implementación: Diagnosticar el estado actual de la instancia, definir la nueva arquitectura y ejecutar la migración o re-configuración de los procesos de venta y servicio.

    Arquitectura de Datos y Procesos: Diseñar y construir flujos de trabajo automatizados, reglas de validación y objetos personalizados para optimizar la operación comercial.

    Gestión Estratégica: Definir KPIs de uso y efectividad del CRM, asegurando que la herramienta sea el eje central de la toma de decisiones basada en datos.

    Adopción y Capacitación: Entrenar directamente a la fuerza de ventas y niveles directivos

    Cargos relacionados

    Líder comercial
  • Ejecutivo comercial sector gobierno (licitaciones y contratación estatal) / bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un profesional experto en la gestión comercial con entidades del Estado para unirse a nuestro equipo. El objetivo principal será la identificación de oportunidades de negocio, la estructuración de ofertas ganadoras en procesos licitatorios y el mantenimiento de relaciones estratégicas con el sector público, asegurando el cumplimiento de las metas de venta y rentabilidad.

    Responsabilidades Principales
    Gestión de Licitaciones: Identificar, analizar y liderar la participación en procesos de contratación estatal (SECOP I, SECOP II y otras plataformas).

    Desarrollo de Negocios: Realizar inteligencia de mercado para detectar necesidades en entidades gubernamentales y convertirlas en oportunidades comerciales.

    Estructuración de Ofertas: Coordinar la elaboración de propuestas técnico-económicas, asegurando el cumplimiento de los pliegos de condiciones y requisitos legales.

    Relacionamiento Estratégico: Mantener y fortalecer los vínculos con tomadores de decisión en el sector público.

    Seguimiento y Cierre: Gestionar el ciclo completo de la venta, desde la postulación hasta la firma del contrato y el inicio de la ejecución.

    Requisitos del Perfil
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Derecho o áreas afines. Preferiblemente con especialización en Contratación Estatal o Gestión Pública.

    Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos comerciales B2G (Business to Government), demostrando éxito en la adjudicación de contratos estatales.

    Conocimientos Clave:

    Dominio experto de SECOP II y normativa de contratación pública (Ley 80, Ley 1150).
    Manejo de herramientas de análisis de mercado y CRM.
    Manejo de SAP (Mandatorio)
    Excel avanzado para la estructuración de presupuestos y ofertas económicas.
    Competencias: Orientación al logro, habilidades de negociación de alto nivel, excelente comunicación escrita (redacción de propuestas) y atención al detalle.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
  • Director de eficiencia operativa y pmo

    COP
  • Salario confidencial
  • En Sonría nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Administración, Economía o carreras afines, con sólida formación y amplia experiencia en gestión operativa y mejora continua.

    Formación académica

    Profesional universitario en áreas afines a la gestión, operaciones o ingeniería.

    Especialización o Maestría en Gestión de Operaciones, Gerencia de Servicios de Salud, Mejora Continua / Lean Management o Gestión de Proyectos.

    Deseable contar con certificaciones en metodologías ágiles, mejora continua (Lean, Six Sigma) y/o gestión de proyectos.

    Experiencia

    Entre 8 y 12 años de experiencia en roles de eficiencia operativa, productividad, mejora continua o dirección de proyectos, preferiblemente en el sector salud o en servicios de alta complejidad.

    Experiencia comprobada en liderazgo de equipos multidisciplinarios y proyectos con impacto financiero.

    Historial demostrable en mejora de productividad, optimización de costos y gestión de iniciativas bajo metodologías ágiles, soportadas en análisis de datos.

    Conocimientos y competencias técnicas

    Gestión de operaciones multisede.

    Productividad clínica, optimización del agendamiento y estandarización de procesos.

    Sólidos conocimientos en mejora continua, transformación digital, análisis de datos e indicadores operativos.

    Manejo de herramientas tecnológicas como sistemas de gestión clínica, CRM, Power BI, SQL y plataformas de automatización y procesos digitales.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Director administrativo, Coordinador de proyectos, Director de proyectos
  • Asesor comercial retail / bogotá norte / full presencial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos el mejor talento para nuestro punto de venta! Si te apasionan las ventas, el contacto con la gente y tienes habilidades para brindar experiencias de compra memorables, esta oportunidad es para ti.

    Como Asesor Comercial Retail, serás la cara de nuestra marca. Tu misión será garantizar que cada cliente que visite nuestra sede reciba una asesoría excepcional, impulsando las ventas y asegurando que el punto de venta siempre luzca impecable.

    Responsabilidades Principales
    Ventas y Asesoría: Brindar información personalizada sobre productos y cerrar ventas efectivas utilizando técnicas de cross-selling y upselling.
    Experiencia del Cliente: Gestionar de forma proactiva inquietudes y reclamos, asegurando la fidelización de cada visitante.
    Gestión de Tienda: Mantener la exhibición según el planograma, controlar inventarios (evitar quiebres de stock) y asegurar que el material promocional (POP) esté actualizado.
    Operación y Caja: Manejo de sistemas de facturación, CRM y procesamiento de diferentes medios de pago y devoluciones.
    Cumplimiento Normativo: Seguir los protocolos de seguridad y salud en el trabajo (SST), medio ambiente y calidad de la organización.

    Requisitos
    Formación Académica: Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: 1 a 3 años en roles de ventas o atención al cliente, idealmente en el sector retail o consumo masivo.

    Conocimientos Específicos:
    Técnicas de venta y negociación.
    Manejo de CRM y sistemas de facturación (POS).
    Conocimientos básicos en visual merchandising y control de inventarios.
    Manejo de SAP (Mandatorio)
    Habilidades: Comunicación asertiva, proactividad, excelente presentación personal y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial
  • It support specialist

    COP
  • industry Kyndryl Colombia SAS

  • $3 a $3,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 6 Ene 2026
  • It support specialist

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Provides technical support to field engineers, technicians, and product support personnel in diagnosing, troubleshooting, repairing and debugging complex computer systems, software, or networked and/or wireless systems. Provides technical support in the operation and maintenance of vendor products, services, and solutions. Involved in report design, solving reliability and maintenance problems or bugs, and design engineering/software engineering. May be involved in customer installation and training. Provides support to customer/users on highly technical or sophisticated products. Requires knowledge of one or more networking system technology areas.

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología
  • Nos specialist

    COP
  • industry Kyndryl Colombia SAS

  • $3 a $3,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 6 Ene 2026
  • Nos specialist

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Operates company's internal data communications systems. Plans, designs and implements local and wide-area network solutions between multiple platforms and protocols (including IP and VOIP). Supports/troubleshoots network issues and coordinates with vendors for installation of such items as routers and switches. Works on project implementation. Provides training and assists with proposal writing. Conducts project planning, cost analysis and vendor comparisons. Builds proof-of concept solutions with networking system technology and architects and implements networking solutions to address client requirements. Works with products or solutions on vendor hardware and operating system software. Requires knowledge in networking system technology areas including routers, networking controllers, bridges, or networking software related to these technologies.

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología
  • Especialista en inteligencia de datos

    COP
  • industry CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 16 Dic 2025
  • Especialista en inteligencia de datos

    COP
  • Salario confidencial
  • En Sonría, red líder de clínicas odontológicas, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Datos, Estadística, Matemáticas Aplicadas, Ciencia de Datos o carreras afines, con un fuerte componente cuantitativo y analítico.

    Formación

    Profesional universitario en áreas afines a la analítica y los datos.

    Especialización en Analítica de Datos, Ciencia de Datos, Inteligencia de Negocios, Big Data o Transformación Digital.

    Deseable formación adicional o certificaciones en Data Science, Machine Learning, HubSpot CRM, Power BI, SQL profesional, Python o R, así como en herramientas de ETL (Airflow, Pentaho u otras).

    Experiencia

    Entre 2 y 4 años de experiencia en:

    Análisis de datos, inteligencia de negocios y ciencia de datos.

    Desarrollo de modelos predictivos y analítica aplicada a operaciones y/o áreas comerciales.

    Construcción de dashboards e integración de información proveniente de múltiples sistemas.

    Deseable experiencia en el sector salud, redes de clínicas, IPS, contact centers o entornos omnicanal.

    Se valorará experiencia en proyectos de integración de datos, automatización de procesos y soporte analítico a equipos operativos y comerciales.

    Propósito del cargo

    Transformar los datos operativos de la organización mediante el uso de minería de datos, modelos predictivos, machine learning y analítica avanzada, con el objetivo de anticipar riesgos, generar alertas tempranas, mejorar la eficiencia operacional y fortalecer la inteligencia del negocio.

    Adicionalmente, el rol será responsable del análisis del ciclo del paciente, generando insights predictivos que impulsen la satisfacción, la continuidad de los tratamientos y el cierre comercial. Asimismo, liderará la implementación, adopción, análisis avanzado y evolución del CRM HubSpot, asegurando que su inteligencia comercial y de servicio maximice el valor del CRM en toda la red de clínicas Sonría.

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Ingeniero de diseño industrial, Ingeniero de sistemas
  • Ejecutivo comercial / bogotá / full presencial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un Ejecutivo Comercial Privado para nuestra sede en la 116. Tu misión principal será liderar de forma integral el ciclo de ventas para clientes privados, transformando oportunidades de mercado en relaciones sólidas y rentables. Serás el arquitecto de soluciones a la medida que impulsen el crecimiento sostenible de nuestra organización.

    Responsabilidades Principales
    Prospección Estratégica: Identificar y captar nuevos clientes corporativos mediante investigación de mercado y networking de alto nivel.

    Gestión 360 del Ciclo de Ventas: Desde el primer contacto y diseño de la propuesta técnica/económica, hasta el cierre de contrato y seguimiento posventa.

    Fidelización: Construir vínculos de confianza a largo plazo con clientes clave, asegurando una experiencia de servicio excepcional.

    Planeación y Análisis: Elaborar planes comerciales mensuales, gestionar indicadores (KPIs) en CRM y generar reportes de proyección de ventas.

    Sinergia Interna: Coordinar con las áreas de Finanzas, Legal y Operaciones para garantizar que cada promesa al cliente sea viable y cumplida con excelencia.

    Perfil Requerido
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Mercadeo, Ingeniería Comercial o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en cargos comerciales, específicamente en ventas B2B y B2C en el sector privado. Experiencia demostrable en negociación de alto nivel y apertura de mercados.

    Conocimientos Técnicos:

    Técnicas de venta consultiva.

    Manejo avanzado de CRM y herramientas digitales.

    Excelentes habilidades de presentación ejecutiva y persuasión.

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    Ejecutivo comercial
- Hibrido
  • Profesional en nomina ( licencia de maternidad)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona la gestión precisa y estratégica de nómina? Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo y aportar tu experiencia en procesos críticos que garantizan la equidad y el cumplimiento normativo.
    ¿Qué harás?

    Ejecutar y controlar el proceso completo de nómina, compensación y beneficios.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente y políticas internas.
    Analizar y optimizar procesos, implementando buenas prácticas.
    Generar reportes estratégicos que respalden decisiones organizacionales.

    ¿Qué buscamos?

    * Profesional en Ingeniería, Administración, Contaduría o áreas afines.
    * Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de nómina.
    * Conocimiento avanzado en legislación laboral, seguridad social y beneficios.
    * Manejo de herramientas tecnológicas y software especializado (Heison, SAP, Novasoft).
    * Excel avanzado y capacidad analítica.

    ¿Por qué unirte?

    +Serás parte de un equipo que valora la precisión, la mejora continua y la innovación.
    +Tendrás la oportunidad de impactar procesos clave en la organización.
    +Salario competitivo.
    + Esquema de trabajo hibrido

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina
  • Gerente de ingenieria - bogota - full presencia

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¿Eres un líder industrial que combina la maestría técnica con la capacidad de ejecución inmediata? ¿Dominas SAP y la gestión de proyectos para que nada se quede en el papel?

    Importante empresa líder en confección avanzada y blindaje a nivel LATAM busca su su Gerente de Ingeniería, una posición de nivel Estratégico pero con un alto componente de ejecución operativa. Este rol es responsable de integrar la ingeniería, el abastecimiento estratégico y la oficina de proyectos para garantizar que la operación industrial sea un modelo de innovación, rentabilidad y, sobre todo, cumplimiento.

    Buscamos un perfil "Full Ejecutor", orientado a resultados tangibles y con la autoridad para tomar decisiones críticas que aseguren la fluidez de la planta. No buscamos un consultor, sino un gerente que garantice que las cosas sucedan.

    Requisitos Mandatorios (Excluyentes):
    Formación: Ingeniero de Producción con Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos, Operaciones o Lean Manufacturing.

    Experiencia Técnica: Mínimo 10 años en cargos directivos dentro del sector confección o manufactura pesada, manejando plantas propias y maquilas externas, requisito mandatorio.

    Compras Estratégicas: Experiencia obligatoria gestionando abastecimiento de materias primas y negociación con proveedores del sector textil.

    Experto en Proyectos: Dominio comprobable en gestión de proyectos bajo metodologías PMI o Scrum (Diseño de GANTT, control de hitos, gestión de recursos y mitigación de riesgos operativos).

    SAP Mandatorio: Manejo avanzado de módulos PP, MM y WM. Toda la planeación y el control se ejecutan 100% en SAP.

    Responsabilidades y Funciones Ejecutoras:
    Gerencia de Proyectos e Ingeniería: Liderar la implementación de nuevos productos y automatización de procesos, asegurando que cada proyecto cumpla con los tiempos de entrega, costos estimados y estándares de calidad balística.

    Sincronización Compras-Producción: Garantizar que el área de compras entregue insumos al 10

    Cargos relacionados

    Gerente de producción
  • Auxiliar administrativa - bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona el orden, la organización y el trabajo administrativo? ¡Esta oportunidad es para ti! Empresa líder en el sector de comercio al por mayor de materiales de construcción, ferretería y pinturas, buscamos una Auxiliar Administrativa comprometida y proactiva para fortalecer nuestro equipo.

    ¿Qué harás en este cargo?
    - Gestionar nómina y planillas según los lineamientos de la empresa.
    - Organizar y archivar documentación
    - Hacer seguimiento a la rotación de vendedores y mantener registros actualizados.
    - Recibir y verificar documentos de entregas del conductor.
    - Actualizar el cuadro de facturas y revisiones.
    - Apoyar en tareas generales del área administrativa.

    Lo que ofrecemos:
    - Contrato: Fijo a 1 año, renovable, directo con la empresa.
    - Salario: SMLV + prestaciones de ley.
    - Horario: Lunes a viernes 7:30 a.m. – 4:30 p.m. / Sábados 7:30 a.m. – 12:00 p.m.
    - Modalidad: Presencial en Fontibón.

    Requisitos:
    - Formación: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas.
    - Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.
    - Manejo de Excel intermedio, herramientas ofimáticas y plataformas como Siigo nube o pyme.
    - Conocimiento en procesos de afiliación y desafiliación de seguridad social.
    - Residir en Fontibón o alrededores.

    Competencias clave:
    - Organización y atención al detalle.
    - Manejo de CRM
    - Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Asistente administrativa, Asistente comercial administrativo
  • Analista contable y de facturación nacional / cota presencial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un Analista Contable y de Facturación Nacional para unirse a nuestro equipo. Este es un rol táctico-operativo donde serás el garante de que el ciclo de ingresos de la compañía sea preciso, oportuno y cumpla al 100% con los requisitos de la DIAN. Si dominas SAP, tienes ojo clínico para las conciliaciones y eres experto en facturación electrónica, ¡te queremos en nuestro equipo!

    Ciclo de Facturación SAP: Generar, validar y emitir facturas nacionales, notas crédito y débito directamente en el ERP SAP, asegurando que cada documento refleje la realidad comercial y logística.

    Cumplimiento Tributario y DIAN: Garantizar el correcto cruce de información con las plataformas de facturación electrónica y el cumplimiento de la normativa fiscal vigente (IVA, Retenciones, etc.).

    Conciliación Contable: Realizar conciliaciones periódicas entre la facturación emitida y los ingresos contables, detectando inconsistencias y asegurando que la información financiera sea auditable.

    Control de Documentación Soporte: Verificar que remisiones, guías de transporte y actas de entrega cumplan con los requisitos para evitar errores o reprocesos en la emisión.

    Cierre Contable: Apoyar activamente el cierre mensual, garantizando que toda la facturación del periodo esté correctamente registrada y que los impuestos asociados estén debidamente imputados.

    Gestión de Ajustes: Documentar y procesar devoluciones o errores mediante notas crédito/débito con su respectiva trazabilidad y autorización.

    Requisitos Excluyentes
    Formación: Título profesional como Contador Público.
    Software: Manejo avanzado y comprobable de SAP (Módulos FI/SD).
    Experiencia: Entre 2 y 3 años en áreas de facturación, contabilidad o auditoría, preferiblemente en entornos logísticos o centros de distribución (CEDI).
    Conocimientos Técnicos: * Normativa fiscal colombiana y facturación electrónica.
    Excel avanzado (Tablas dinámicas, fórmulas complejas y cruces de bases de datos).
    Control documental y proc

    Cargos relacionados

    Analista contable
  • Gerente de zona franca / bogotá / full presencial

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Importante organización del sector logístico y de comercio exterior se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Zona Franca. El objetivo principal del cargo es liderar la planeación, organización y control de las actividades operativas, comerciales y administrativas de la zona franca, garantizando el cumplimiento estricto del régimen aduanero y tributario vigente, así como la rentabilidad y eficiencia del parque.

    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

    Dirigir y supervisar el cumplimiento de la normativa legal vigente ante la DIAN y otras autoridades de control.
    Gestionar la operación logística de ingreso, salida y transformación de mercancías bajo el régimen franco.
    Liderar la estrategia de atracción de inversión y captación de nuevos usuarios para la zona franca.
    Representar legal e institucionalmente a la organización ante gremios, entidades gubernamentales y clientes.
    Administrar el presupuesto general, optimizando los recursos económicos y humanos de la operación.
    Asegurar la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de riesgo (BASC, OEA, entre otros).
    Supervisar el correcto funcionamiento del software de control de inventarios exigido por la ley.

    REQUISITOS DEL PERFIL:

    Formación Académica: Profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.

    Posgrado: Especialización o Maestría en Gerencia Logística, Derecho Aduanero o Comercio Internacional.

    Experiencia: Mínimo 5 a 8 años en cargos gerenciales o de dirección dentro de Zonas Francas, Operadores Logísticos Integrales o Agencias de Aduana de primer nivel.

    Idiomas: Nivel de inglés avanzado (B2/C1) certificado, con capacidad para negociar.

    Conocimientos Técnicos: Dominio profundo del Régimen de Zonas Francas, legislación aduanera nacional, procesos de importación/exportación y gestión de indicadores de gestión (KPIs).

    Conocimiento en SAP Bussiness One (Mandatorio)

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo
  • Jefe de control interno de inventarios y oficial de cumplimiento (sap b1) / bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¿Eres un profesional que no se queda en el escritorio y sale a la bodega a garantizar que los números coincidan con la realidad? Buscamos un Jefe de Control Interno que asuma también el rol de Oficial de Cumplimiento, con una mentalidad 100% ejecutora.

    El objetivo de este cargo no es solo auditar, sino hacer que las cosas pasen. Necesitamos a alguien con "mano firme" para el control de inventarios, rigurosidad en la gestión de riesgos y un dominio experto de SAP Business One para asegurar la transparencia y legalidad de toda la operación.

    Perfil Requerido:
    Habilidad Principal: Ejecutor. Capacidad para intervenir procesos, corregir desviaciones en tiempo real y asegurar el cumplimiento de metas.

    Experiencia: Mínimo 5 años en auditoría de inventarios, control interno y cumplimiento normativo (SAGRILAFT / PTEE).

    Software Mandatorio: Manejo avanzado de SAP Business One (Módulos de Inventarios, Compras y Finanzas).

    Formación: Profesional en Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o Administración. Deseable especialización en Auditoría, Control Interno o Gestión de Riesgos.

    Responsabilidades Clave (Enfoque "Hands-on"):
    Control de Inventarios en Campo: Liderar inventarios cíclicos y generales, asegurando que el stock físico sea idéntico al registrado en SAP B1. No solo supervisa, ejecuta y concilia.

    Oficial de Cumplimiento: Implementar y vigilar los sistemas de gestión de riesgos (SAGRILAFT/SIPLAFT), asegurando que la empresa cumpla con toda la normativa legal vigente.

    Auditoría Operativa: Identificar fugas, mermas o debilidades en los procesos de bodega y compras, implementando soluciones inmediatas que garanticen la seguridad de los activos.

    Optimización en SAP B1: Garantizar que cada movimiento de mercancía esté correctamente parametrizado y documentado en el sistema para una trazabilidad total.

    Cultura de Cumplimiento: Capacitar y exigir al personal el cumplimiento de los protocolos de control interno, manteniendo una postura de cero t

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo
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