Ofertas de trabajo de Generalista talento humano en Bogotá alrededores - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Generalista talento humano en Bogotá alrededores

Ofertas de Empleo Generalista talento humano en Bogotá alrededores

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Generalista de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Generalista de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingenieria Industrial o afines.

    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    5 años de experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana

    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: 3.5M a 3.8M
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de ex

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

Generalista de recursos humanos - sector transporte

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 5 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Generalista de recursos humanos - sector transporte

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingenieria Industrial o afines.

    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    5 años de experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana

    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: 3.5M a 3.8M
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de ex

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

Profesor medio tiempo especialización en gerencia de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesor medio tiempo especialización en gerencia de recursos humanos

    COP
  • Importante institución de educación superior requiere profesor(a) de medio tiempo para orientar espacios académicos en modalidad virtual.
    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Trabajo Social o áreas afines, con Maestría en Gestión del Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración, Gerencia, Desarrollo Organizacional, Analítica o áreas relacionadas, si es del exterior debe estar convalidada por el Ministerio de educación nacional.

    Experiencia mínima de 2 años como docente universitario, preferiblemente en posgrados o modalidad virtual, experiencia profesional en gestión humana, desarrollo organizacional o consultoría. Tener como mínimo nivel A2 certificado según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años.

    Deseable conocimiento en People Analytics, Power BI y herramientas de visualización de datos, manejo de plataformas y herramientas digitales para educación virtual.

    Disponibilidad para clases lunes a viernes en jornada tarde-noche y sábados, según programación académica, Medio tiempo 21 horas semanales, salario 2.204.000

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Analista de recursos humanos temporal (gachancipá)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Analista de recursos humanos temporal (gachancipá)

    COP
  • Objetivo del cargo
    Brindar soporte al área de Recursos Humanos en los procesos de onboarding, inducción, capacitación y desarrollo, asegurando una experiencia positiva para los nuevos colaboradores y acompañando a los líderes en su integración.

    Funciones principales

    Dar soporte en el proceso de onboarding de los nuevos ingresos, coordinando la logística y los documentos necesarios para su incorporación.
    Coordinar y ejecutar las inducciones corporativas y de seguridad para los nuevos colaboradores.
    Acompañar a los líderes y al nuevo colaborador durante su etapa de adaptación, dando seguimiento a su integración al equipo.
    Apoyar en la gestión de actividades de capacitación y desarrollo: programación, convocatoria, logística, control de asistencia y seguimiento.
    Mantener actualizados los registros y reportes relacionados con onboarding y capacitación.
    Brindar soporte en otras actividades que el área de Recursos Humanos requiera.

    Requisitos

    Formación: título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia: mínimo 1 año en funciones similares.
    Manejo de Microsoft Office.
    Vivir en la Sabana Norte de Bogotá: Chía, Cajicá, Sopó, Gachancipá, Tocancipá.

    Competencias

    Orientación al servicio y buena comunicación.
    Organización y manejo de múltiples tareas.
    Trabajo en equipo y proactividad.
    Confidencialidad y responsabilidad.

    Ubicación: Gachancipá
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Profesional de vinculación y/o contratación- talento humano - contrato a termino indefinido

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de vinculación y/o contratación- talento humano - contrato a termino indefinido

    COP
  • ¿Te apasiona el talento humano, la gestión documental y los procesos de vinculación?
    Esta oportunidad es para ti.
    Estamos en búsqueda de un Profesional de Vinculación que quiera aportar su experiencia, atención al detalle y capacidad de gestión en un entorno dinámico y exigente, con alto impacto en los procesos de talento humano.
    ¿CUÁL SERÁ TU RETO?
    Serás responsable de asegurar que los procesos de vinculación se ejecuten de forma oportuna, confiable y alineada con los lineamientos legales y organizacionales, garantizando la veracidad documental y el correcto registro en plataformas internas y externas.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

    Gestión y trámite documental para procesos de vinculación.
    Análisis y validación de la veracidad de documentos.
    Elaboración y gestión de contratos laborales.
    Descarga, revisión y registro de información en plataformas como RUTEC y SIRE.
    Análisis de SARLAFT y auditoría documental.
    Manejo de procesos de ingreso masivo de personal.
    Apoyo en registros, controles y reportes asociados al proceso de vinculación.

    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Formación académica

    Profesional en carreras administrativas o afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años en procesos de vinculación.
    Experiencia deseable en el sector salud.
    Experiencia en vinculación de extranjeros y manejo de ingresos masivos.

    Conocimientos

    Office (nivel intermedio – avanzado).
    Manejo de multitarea y altos volúmenes de información.
    Conocimiento en procesos administrativos y de cumplimiento.

    CONDICIONES LABORALES

    Tipo de contrato: Termino indefinido
    Jornada: Tiempo completo.
    Horario:Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Sábados según necesidad del proceso.
    Modalidad: Hibrida


    ¿POR QUÉ UNIRTE?

    Harás parte de un equipo estratégico para la organización.
    Tendrás participación en procesos críticos del ciclo de vida del colaborador.
    Entorno que valora la precisión, la confidencialidad y el compromiso profesional.

    Con la aplicación de la Hoja de vida es

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Auxiliar de contratación
- Hibrido

Especialista de talento y cultura organizacional - licencia de maternidad

COP

industry OPAIN

Ofertas de empleo en OPAIN.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá y ... country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Especialista de talento y cultura organizacional - licencia de maternidad

    COP
  • ¡Haz parte del mejor Aeropuerto de Sudamérica!El Dorado está en búsqueda de una persona para asumir la posición de: Especialista de Talento y Cultura Organizacional - Licencia de maternidadEsta persona aportará a nuestro equipo a través de:Gestionar y hacer seguimiento técnico a procesos de Talento y Cultura Organizacional, con énfasis en calidad, adaptación al cargo, gestión del desempeño, evaluación 360°, selección asignada y mejora continua, de acuerdo con los lineamientos definidos por la Dirección, asegurando trazabilidad, oportunidad y calidad de la información para la toma de decisiones.Entre sus responsabilidades encontrará también:Hacer seguimiento a la vigencia, actualización y trazabilidad documental de los procesos de calidad asociados a la Dirección de Talento y Cultura Organizacional, identificando necesidades de actualización, levantando alertas y apoyando la revisión y consolidación de ajustes en políticas, instructivos, formatos, perfiles de cargo y demás documentos del proceso, de acuerdo con los lineamientos definidos por la Dirección.Gestionar el proceso de adaptación al cargo realizando seguimiento y acompañamiento a retroalimentación de los nuevos colaboradores durante su periodo de prueba, consolidando hallazgos y generando alertas o recomendaciones para líderes y la Dirección.Apoyar la implementación operativa y seguimiento del proceso de gestión del desempeño, gestionando bases e insumos, control de avances, revisión de calidad de objetivos y planes de desarrollo, consolidación de información y generación de alertas para la Dirección, en articulación con el Centro de Servicios Compartidos para los aspectos relacionados con la herramienta tecnológica, de acuerdo con la metodología y lineamientos definidos.Apoyar la implementación operativa y seguimiento de la evaluación 360°, gestionando la preparación de bases e insumos, logística del proceso, seguimiento a participantes, control de avances, consolidación de información y generación de alert

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

Tecnico de seleccion

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Tecnico de seleccion

    COP
  • En jobandtalent empleamos a más de 15.000 profesionales en toda colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. en este momento, estamos contratando tecnico de seleccion.

    Funciones:

    El rol estará enfocado principalmente en actividades de reclutamiento y seleccion, aplicacion de pruebas, informes de seleccion, adicionalmente en apoyar el área de recepción y otras areas del despartamento de gestion humana.


    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico o tecnólogo completo.
    Área de formación: Recursos Humanos, Gestión Humana, Administración o áreas afines.
    Formaciones relacionadas: Técnico en Administración de Personal, Técnico en Recursos Humanos, Técnico en Asistencia Administrativa, Técnico en Administración o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección, preferiblemente en empresas de servicios temporales, empresas de selección o call centers, especialmente en la gestión de las primeras etapas del proceso.
    Conocimientos: Manejo de Excel, especialmente fórmulas y tablas dinámicas.


    Condiciones:

    Salario: $2.053.000.
    Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 4:30 p. m.
    Lugar de trabajo: Sede Calle 100, Bogotá.
    Disponibilidad: Algunos sábados de manera ocasional para realizar visitas a plantas ubicadas en Tocancipá.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

Analista de reclutamiento - bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de reclutamiento - bogota

    COP
  • Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Tipo de Contrato: Término Indefinido
    Modalidad: Híbrido (3 días presencial y 2 días trabajo en casa)
    Salario: $2.000.000 básico + $500.000 bono + Auxilio de Transporte de ley
    Formación Académica: Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de reclutamiento y selección.

    Objetivo del Cargo
    Garantizar la atracción, reclutamiento, evaluación y selección del talento humano requerido por la organización, gestionando procesos de contratación oportunos y efectivos, asegurando el cumplimiento de los perfiles establecidos y contribuyendo a la cobertura de vacantes en los tiempos definidos por la compañía.

    Funciones y Responsabilidades
    Reclutamiento y Atracción de Talento

    Levantar y validar perfiles de cargo con líderes de área.
    Publicar ofertas laborales en portales de empleo, redes sociales y fuentes de reclutamiento.
    Realizar búsqueda activa de candidatos en bases de datos y plataformas especializadas.
    Implementar estrategias de atracción de talento para cargos operativos, administrativos y asistenciales.
    Gestionar convocatorias masivas y jornadas de empleo.
    Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

    Filtro y Preselección

    Realizar screening telefónico y validación inicial de candidatos.
    Revisar hojas de vida de acuerdo con los requisitos de cada vacante.
    Verificar cumplimiento de experiencia, formación y competencias.
    Elaborar shortlist de candidatos para presentación a clientes internos.

    Entrevistas y Evaluación

    Programar y ejecutar entrevistas por competencias.
    Aplicar pruebas psicotécnicas, técnicas y de conocimiento cuando aplique.
    Evaluar competencias blandas y técnicas de los candidatos.
    Elaborar conceptos e informes de selección.
    Presentar ternas de candidatos a los responsables de contratación.

    Verificación y Contratación

    Realizar validación de referencias laborales y ac

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Analista de liquidación de nómina y contratación

COP

industry RSEC COLOMBIA S.A.S

Ofertas de empleo en RSEC COLOMBIA S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de liquidación de nómina y contratación

    COP
  • Ejecutar la liquidación de la nómina, afiliaciones y contratación de personal, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los tiempos requeridos en la organización.

    Gestión de Nómina: Liquidar la nómina (horas extras, incapacidades, recargos, licencias y vacaciones) en el programa o sistema requerido por la Empresa.
    Contratación y Afiliaciones: Gestionar exámenes médicos ocupacionales de ingreso/egreso y tramitar afiliaciones al sistema de seguridad social. Ejecutar la gestión de la planilla integrada de seguridad social (EPS, AFP, ARL, Cajas de Compensación).
    Gestión Documental: Mantener actualizadas las carpetas de personal (físicas y digitales) y expedir certificaciones laborales requeridas.

    Requisitos del Perfil:

    Formación Académica: Tecnólogo o profesional en Contabilidad o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 a 2 años ejecuntando lal iquidación de la nómina, la contratación, seguridad social

    Conocimientos Técnicos: Manejo de Excel (tablas dinámicas y fórmulas), conocimiento de legislación laboral básica y manejo de software de nómina / ERP (ej. Siigo, Novasoft, Helisa o similar).

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

Practicante administrativo/a

COP

industry INDRA COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en INDRA COLOMBIA LTDA.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Practicante administrativo/a

    COP
  • ??¡Reclutamiento en curso! Se busca talento para unirse al equipo Indra Group

    Estamos en búsqueda de un/a Practicante Administrativo/a - Gestión Empresarial y Talento Humano listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos:

    ? Estudiante técnico, tecnólogo o profesional de Gestión Empresarial, Asistencia Administrativa, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines.
    ? Contar con aval de la institución para iniciar etapa práctica.
    ? Manejo de herramientas ofimáticas.
    ? Interés por los procesos administrativos y de Talento Humano.
    ? Organización documental y manejo de información.
    ? Habilidades de comunicación, servicio y trabajo en equipo.
    ? Disposición de aprendizaje y orientación al detalle.


    Buscamos personas que compartan nuestros valores:
    ??Innovación, Confianza, Conexión, Anticipación


    ?? Te ofrecemos:
    Cultura centrada en las personas
    Desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito
    Malla de formación
    Medidas efr (empresa familiarmente responsable)
    El respaldo de una compañía reconocida como Great Place to Work


    Condiciones:
    ?? Ubicación y modalidad: Bogotá/ Hibrido
    ?? Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje
    ??Horarios: Lunes a viernes


    ¡Aplica ahora y súmate al Core!

    ¿Preparado/a para crear tu futuro y conectar vidas con nosotros?

    #IndraAtTheCore #CulturaIndra #Prácticas #GestiónEmpresarial #TalentoHumano #AprendizSENA

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo, Practicante Tecnología

Profesional bilingüe de inmigración

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional bilingüe de inmigración

    COP
  • En Metro línea1 nos encontramos en la búsqueda un (a) Profesional Bilingüe de Inmigración

    Misión del cargo: Brindar soporte integral administrativo, migratorio y de comunicación al personal extranjero, mediante la gestión documental, coordinación de trámites, acompañamiento operativo y apoyo de traducción, con el fin de garantizar el cumplimiento legal, la adecuada adaptación del personal y la continuidad de los procesos corporativos y operativos de Metro Línea 1 S.A.S.

    Requisitos:

    *Profesional en carreras administrativas, sociales, humanas
    *Conocimientos en Legislación Migratoria
    *Experiencia mínima de 6 meses en trámites migratorios
    *Inglés (B2) Requerido
    *Mandarín (HSK 2-3) Deseado

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

Asesor legal - infraestructura ingles avanzado

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor legal - infraestructura ingles avanzado

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 S.A.S. conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá.

    Estamos en búsqueda de un abogado con especialización en derecho comercial, contractual, publico o administrativo con experiencia en sector de infraestructura, contratos de obra o concesión, elaboración de contratos, acompañamiento en negociaciones, revisión de pólizas, emisión de conceptos jurídicos, requerimientos a contratistas y atención de reclamaciones contractuales.

    Horario Lunes a viernes 100% presencial
    Compensación: salario + KPIS
    Sitio de trabajo Bogota Galerias

    Metro Linea 1 no cobra dinero por procesos de selección

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista

Ingeniero residente de redes canalizaciones

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ingeniero residente de redes canalizaciones

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Ingeniero de redes, Responsable de Coordinar la ejecución de las obras de redes, conforme a los planos y especificaciones técnicas establecidas en el proyecto de obra. Dentro de su objetivo está la de velar por el óptimo aprovechamiento de los medios técnicos y los recursos humanos necesarios para cumplir con los tiempos de ejecución en las obras relacionadas con las redes secas, en los tiempos establecidos y con los estandares requeridos por el proyecto, garantizar el relacionamiento y cumplimiento de los acuerdos marco y especificos que se tienen entre ML1 y las ESP.

    Requisitos:

    - Ingeniero profesional en Ingenieria electrico o ingeniero civil
    Estudios o conocimientos en gestion de proyectos, gerencia de obras
    Especificaciones técnicas de las entidades de Servicios Públicos de Bogotá (ENEL-ACUEDUCTO-ETB-VANTI) Verificación, control y seguimiento de procesos constructivos relacionados a obras civiles para traslado de redes.

    General 5 años como Residente, Coordinador o Director de redes en proyectos de Infraestructura

    Tipo de contrato: Indefinido mas beneficios extralegales
    Horario: presencial

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente de obra (Construcción), Instalador de redes eléctricas

Auxiliar de nómina remoto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de nómina remoto

    COP
  • Se requiere Auxiliar de nómina para trabajar remoto con experiencia de 6 meses a 1 año para importante empresa para que apoye en todo el proceso de nómina empezando por el cargue de novedades, generación de reportes y volantes de pago, revisión liquidaciones de contrato, todo el proceso integral de nómina, con ganas de aprender y crecer en la compañía.

    Salario de 1.892.142 + auxilio teletrabajo $65.000 + auxilio legal de transporte o conectividad + beneficios. Contrato indefinido, trabajo 100% desde casa, beneficios compañía cualquier lugar de Colombia . No aplicar un rango salarial mayor.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina

Asistente ejecutiva / executive assistant to ceo (100% bilingüe)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente ejecutiva / executive assistant to ceo (100% bilingüe)

    COP
  • En Miguel Caballero – MC Armor buscamos Asistente de Presidencia / CEO bilingüe, organizada, metódica y con alto enfoque estratégico.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines.

    Idioma: Inglés 100% Bilingüe (indispensable).

    Herramientas: Dominio indispensable de Salesforce (CRM) y Power BI (reportes e informes).

    Documentación: Visa U.S. vigente (indispensable) y disponibilidad para viajar.

    Perfil: Persona madura, disciplinada, excelente presentación personal, seriedad, tolerancia a la frustración y disponibilidad 7x24.

    Funciones:
    Gestión integral de agenda, correo y comunicaciones del CEO.

    Seguimiento riguroso a tareas, procesos e indicadores corporativos.

    Coordinación con líderes internos, clientes estatales y distribuidores internacionales.

    Condiciones:
    Ubicación: Bogotá (Oficina Calle 116).

    Contrato: Directo con la compañía.

    Salario: A convenir (según experiencia).

    Cargos relacionados

    Agente de call center bilingüe, Asistente administrativa

Convocatoria laboral - inclusión y diversidad

COP

industry GIMNASIO MARIE CURIE

Ofertas de empleo en GIMNASIO MARIE CURIE.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Convocatoria laboral - inclusión y diversidad

    COP
  • En nuestra institución educativa promovemos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades.
    Invitamos a personas en condición de discapacidad interesadas en hacer parte de nuestra institución a participar en nuestros procesos de selección para diferentes áreas administrativas, operativas y académicas.
    Buscamos personas comprometidas, con disposición de aprendizaje, trabajo en equipo y vocación de servicio.
    Lugar de trabajo: Zona Franca
    Salario Mínimo Legal Vigente + Prestaciones de Ley
    En GBCMC creemos que el talento, las capacidades y el potencial de cada persona construyen entornos laborales más humanos e inclusivos.
    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo
- Hibrido

Auxiliar de glosas y devoluciones

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de glosas y devoluciones

    COP
  • Reconocida IPS del sector salud se encuentra en la búsqueda de talento comprometido, con alta orientación al servicio y motivación por aprender y crecer profesionalmente.
    - Propósito del cargo
    Apoyar los procesos de cuentas médicas, gestión de glosas y devoluciones, garantizando el correcto manejo de la facturación y el cumplimiento de la normatividad vigente en el sector salud.
    - Requisitos del perfil
    Formación: Técnico o Tecnólogo en Administración de Servicios de Salud, Enfermería o carreras administrativas afines.
    Experiencia: Mínimo 1 año en cargos o funciones relacionadas con cuentas médicas, glosas, devoluciones y/o facturación en el sector salud.
    Conocimientos técnicos:
    Manejo de Excel intermedio (se aplicará prueba técnica).
    Procesamiento y análisis de bases de datos.
    Manejo de software de facturación.
    Conocimiento de procesos de cuentas médicas y normatividad vigente en salud.
    Herramientas: Manejo intermedio de Office.

    - ¿Qué ofrecemos?
    Promovemos un ambiente de trabajo colaborativo y humano, donde contarás con acompañamiento constante para potenciar tu desempeño, asegurar tu éxito profesional y contribuir al bienestar de nuestros usuarios.

    Si te identificas con este perfil y deseas hacer parte de una organización que valora tu talento, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

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Lider de atencion al usuario/sector salud

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de atencion al usuario/sector salud

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo como Profesional SAC – Sector Salud!

    ¿Te apasiona brindar experiencias de servicio excepcionales y generar un impacto positivo en la atención de los usuarios? Esta es tu oportunidad para hacer parte de una organización comprometida con la calidad, la humanización y la mejora continua en la prestación de servicios de salud.

    Buscamos un Profesional SAC que lidere y acompañe la gestión del servicio al usuario, garantizando una atención oportuna, cercana y efectiva. Será responsable de analizar información, realizar seguimiento a casos, fortalecer la relación entre la institución y los usuarios, y contribuir al mejoramiento continuo de la experiencia de servicio.

    ¿Qué esperamos de ti?

    - Orientación al servicio y al usuario.
    - Excelente comunicación y capacidad de relacionamiento.
    - Habilidad para analizar información y proponer mejoras.
    - Liderazgo y trabajo en equipo.
    - Organización, planeación y cumplimiento de objetivos.
    - Capacidad para gestionar múltiples actividades de manera eficiente.

    Si te apasiona el servicio, la mejora continua y la experiencia del usuario en salud, queremos conocerte.

    ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

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    Coordinador administrativo, Analista de servicio al cliente
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Profesional/coordinador atencion al usuario/sector salud

COP

industry Empresa confidencial

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Bogotá alrededores country
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Híbrido
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Hace 1 mes

  • Profesional/coordinador atencion al usuario/sector salud

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Auxiliar de consultorio - clinca chía

COP

industry CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA

Ofertas de empleo en CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA.
Hace más de 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Auxiliar de consultorio - clinca chía

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN CLÍNICA ODONTOLÓGICA SONRÍA!

    Estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Consultorio Odontológico comprometido(a), proactivo(a) y con vocación de servicio, que desee crecer junto a nosotros brindando atención de calidad a nuestros pacientes.

    ¿Cuál será tu misión?

    Contribuir a una atención eficiente y humanizada, asistiendo a los profesionales de la salud, asegurando el cumplimiento de procesos clave como:

    - Apoyo en procedimientos clínicos
    - Esterilización de instrumental
    - Custodia de historia clínica
    - Gestión de almacén y laboratorios, bajo nuestras políticas y protocolos

    - Requisitos:

    - Técnico o auxiliar en Salud Oral con registro en Rethus
    - Mínimo 6 meses de experiencia clínica (¡se cuentan las prácticas!)
    - Disponibilidad de tiempo completo
    - Excelentes habilidades de servicio y trabajo en equipo

    - Te ofrecemos:
    - Contrato a término Indefinido
    - Horarios rotativos de lunes a sábado
    - Salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte + prestaciones de ley
    - Ambiente laboral estable, profesional y humano
    - Lugar de trabajo - Chía

    - ¿Te interesa?

    ¡Postúlate ya o escríbenos al 316 834 8870 para más información!

    Clínica Odontológica Sonría – Donde tu talento transforma sonrisas

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