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Ofertas de Empleo Administrador propiedad horizontal en Bogotá

Ofertas de Empleo Administrador propiedad horizontal en Bogotá

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Recientes Relevantes

Administrador de propiedad horizontal - administrador delegado / bogota

COP

industry AMARILO S.A.

Ofertas de empleo en AMARILO S.A..
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de propiedad horizontal - administrador delegado / bogota

    COP
  • ¿Cuál será tu misión?

    Ejecutar la administración provisional de los conjuntos residenciales asignados, implementando los procesos financieros, administrativos y operativos establecidos, de acuerdo con los lineamientos de la Dirección de Comunidades, la ley 675 / 2001 y normas vigentes, para garantizar comunidades satisfechas y sostenibles.



    ¿Qué queremos ver en ti?

    Profesional administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines
    Diplomado en Norma LEY 675/2011
    Experiencia mínima de 1 año en administración de propiedad horizontal y trabajo comunitario en propiedad horizontal.
    Experiencia en empresas del sector inmobiliario (no independiente),
    Alta disposición en atención al propietario, servicio al cliente.

    Lugar de trabajo:
    Bogotá - Disponibilidad de trasladarse a diferentes zonas.
    Contrato a termino fijo a 6 meses, prorrogable.
    Salario $4.215.600 + auxilio de movilización $466.200
    Horarios de Lunes a Sabado (44 hrs semanales)

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    Administrador de propiedad horizontal

Administrador de propiedad horizontal - bosa / fontibón_1626482547-13

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de propiedad horizontal - bosa / fontibón_1626482547-13

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Nos encontramos en la búsqueda de ADMINISTRADOR DE PROPIEDAD HORIZONTAL – BOSA / FONTIBÓN
    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, contables, jurídicas o afines.
    Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia certificada en administración de propiedad horizontal.
    Funciones:
    Brindar representación legal a la copropiedad en los términos del reglamento de propiedad horizontal y la Ley 675 de 2001.
    Coordinar y supervisar al personal operativo y de vigilancia.
    Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las zonas comunes.
    Controlar la cartera morosa y ejecutar acciones de cobro según los lineamientos legales.
    Atender las solicitudes, quejas y reclamos de los residentes de forma oportuna y efectiva.

    Condiciones:
    Horario laboral: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. + sábado de 8:30 a.m. a 12:00 p.m.
    Salario: $1.950.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Bosa o Fontibón
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 09 de abril de 2026

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    Administrador de propiedad horizontal

Administrador delegado

COP

industry Forza inmobiliaria S.A.S

Ofertas de empleo en Forza inmobiliaria S.A.S.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador delegado

    COP
  • Administrador Delegado
    Ejercer la representación administrativa delegada de la copropiedad o empresa inmobiliaria, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigentes (Ley 675 de 2001 en caso de propiedad horizontal), la correcta ejecución presupuestas, la conservación de los bienes comunes, la adecuada gestión del talento humano y la prestación eficiente de los servicios a propietarios y residentes.
    Cualidades:
    * Autoridad con criterio técnico y normativo
    * Toma de decisiones oportunas en situaciones operativas y de emergencia
    * Dominio de la ley 675 de 2001 (Propiedad horizontal -Colombia)
    * Comprensión de responsabilidad civiles, administrativas y fiscales
    * Honestidad en el manejo de recursos

    Formación académica:
    * Administrador de empresas
    * Diplomado en propiedad horizontal

    Experiencia laboral:
    *Analista y / o coordinador en áreas administrativas y operativas en copropiedades de uso residencia y mixto
    * Nivel básico de conocimiento en herramientas office ( excel, word) y plataformas en manejo de planificación y organización de tareas ( ASANA)

    Competencias especificas:
    * Servicio al cliente
    * Manejo responsable de recursos
    * Atención oportuna a requerimientos
    * Seguimiento permanente a compromiso
    * Control del riesgo legal y operativo

    Competencias conductuales:
    * Liderazgo y toma de decisiones
    * Planeación y organización
    * Conocimiento financiero y presupuestal
    * Ética y transparencia
    * Utiliza los recursos eficientemente
    * Anticipo y minimiza el riesgo en los procesos
    * Balancea la necesidad de planeación con la de acción
    * Organiza su trabajo eficientemente
    * Reconoce las oportunidades actuales y actúa para materializarlas
    * Actúa rápida y decididamente ante una crisis
    * Mejora en la eficiencia de su trabajo, eliminando barreras y simplificando los procesos

    Funciones administrativas:
    * Ejecutar decisiones adaptadas por la Asamblea General y el Consejo de Administración
    * Velar por el cumplimiento del reglamen

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    Administrador de propiedad horizontal

Administrador delegado

COP

industry Forza inmobiliaria S.A.S

Ofertas de empleo en Forza inmobiliaria S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador delegado

    COP
  • Administrador Delegado

    Ejercer la representación administrativa delegada de la copropiedad o empresa inmobiliaria, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigentes ( Ley 675 de 2001 en caso de propiedad horizontal), la correcta ejecución presupuestas, la conservación de los bienes comunes, la adecuada gestión del talento humano y la prestación eficiente de los servicios a propietarios y residentes.

    Cualidades:

    * Autoridad con criterio técnico y normativo
    * Toma de decisiones oportunas en situaciones operativas y de emergencia
    * Dominio de la ley 675 de 2001 ( Propiedad horizontal -Colombia)
    * Comprensión de responsabilidad civiles, administrativas y fiscales
    * Honestidad en el manejo de recursos

    Formación académica:

    * Administrador de empresas
    * Diplomado en propiedad horizontal

    Experiencia laboral:

    *Analista y / o coordinador en áreas administrativas y operativas en copropiedades de uso residencia y mixto
    * Nivel básico de conocimiento en herramientas office ( excel, word) y plataformas en manejo de planificación y organización de tareas ( ASANA)

    Competencias especificas:

    * Servicio al cliente
    * Manejo responsable de recursos
    * Atención oportuna a requerimientos
    * Seguimiento permanente a compromiso
    * Control del riesgo legal y operativo

    Competencias conductuales:

    * Liderazgo y toma de decisiones
    * Planeación y organización
    * Conocimiento financiero y presupuestal
    * Ética y transparencia
    * Utiliza los recursos eficientemente
    * Anticipo y minimiza el riesgo en los procesos
    * Balancea la necesidad de planeación con la de acción
    * Organiza su trabajo eficientemente
    * Reconoce las oportunidad actuales y actúa para materializarlas
    * Actúa rápida y decididamente ante una crisis
    * Mejora en la eficiencia de su trabajo, eliminando barreras y simplificando los procesos

    Funciones administrativas:

    * Ejecutar decisiones adaptadas por la Asamblea General y el Consejo de Administración
    * Velar por el cumplimi

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    Administrador de propiedad horizontal

Property manager / director de edificio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Property manager / director de edificio

    COP
  • ¿Quiénes somos? Colliers es una compañía líder global en servicios inmobiliarios y de gestión de inversiones, con presencia en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones estratégicas, innovación y un profundo conocimiento del mercado.

    A nivel global y regional, Colliers ha sido reconocida por su desempeño y liderazgo en el sector inmobiliario. Entre otros, hemos recibido distinciones de Euromoney como Best Real Estate Agency y Best Real Estate Advisor, reflejo de nuestro impacto, experiencia y estándares de calidad.

    Vacante: Property Manager /Administrador de Edificio de uso Cororativo
    Entre los principales retos del cargo se encuentran:
    Supervisar la ejecución de estrategias comerciales y operativas del edificio corporativo.
    Asegurar el cumplimiento de normas, manuales internos y lineamientos de propiedad horizontal.
    Administrar presupuestos y recursos financieros, manteniendo control y proyección sobre los indicadores de gestión.
    Coordinar equipos de trabajo y proveedores para garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

    Perfil ideal:
    Profesional en áreas administrativas, económicas o afines.
    Conocimiento comprobable de la Ley 675 de 2001.
    Mínimo 3 años de experiencia en dirección o administración de edificios corporativos-.
    Enfoque comercial, liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Buen manejo de herramientas ofimáticas y habilidades para la elaboración de informes.

    Se ofrece:
    Vinculación directa a término indefinido.
    Modalidad presencial Cll 127 #53
    Salario base entre $4.000.000 + Prestaciones de Ley
    Cobertura en seguro de vida y medicina prepagada.

    Si cuentas con la experiencia y buscas un entorno donde puedas seguir creciendo, este desafío puede ser para ti.

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    Administrador de propiedad horizontal

Administrador centro comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador centro comercial

    COP
  • CONVOCATORIA LABORAL: ADMINISTRADOR CENTRO COMERCIAL CENTRO DE ALTA TECNOLOGÍA

    Entidad: Centro de Alta Tecnología – Centro Comercial
    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Tipo de Contrato: Término Indefinido
    Salario de acuerdo a experiencia: Entre $9.000.000 a $11.000.000

    DESCRIPCIÓN DEL CARGO
    Buscamos un líder estratégico integral para asumir la Gerencia General y Representación Legal de nuestra copropiedad. El objetivo principal es liderar la gestión administrativa, comercial y operativa del Centro Comercial, garantizando la rentabilidad, la excelencia en la experiencia del cliente y el cumplimiento normativo bajo la Ley 675 de propiedad horizontal.

    REQUISITOS DEL PERFIL
    1. Formación Académica:
    Requerida: Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines.
    Deseada: Especialización en Gerencia, Administración, Mercadeo o Gestión Comercial.
    Certificación: Auditor Interno en ISO 9001 (Deseable).

    2. Experiencia: Mínimo 5 años en cargos directivos en administración de propiedad horizontal, con preferencia en centros comerciales o activos inmobiliarios de gran escala.

    3. Conocimientos Técnicos Requeridos:
    Sólido conocimiento y aplicación de la Ley 675 de propiedad horizontal. Gestión financiera (presupuestos, indicadores KPI, control de gastos). Estrategias de mercadeo, mezcla comercial y negociación con arrendatarios (tenants). Gestión de Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001).

    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    Representación y Gobierno: Representar legalmente a la persona jurídica y ejecutar las decisiones de la Asamblea General y el Consejo de Administración.
    Gestión Administrativa: Administrar los bienes comunes, contratar servicios y personal, y gestionar las pólizas de seguros.
    Estrategia Comercial: Definir planes de ocupación, diseñar campañas para incrementar el tráfico de visitantes y coordinar eventos de posicionamiento.
    Control Financiero: Elaborar y ejecutar el presupuesto anual, recaudar cuotas

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    Administrador de negocios, Administrador de propiedad horizontal, Administrador financiero

Jefe casa club- club social norte de bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Jefe casa club- club social norte de bogotá

    COP
  • El Jefe del Casa Club, es responsable de Planear, organizar, controlar, supervisar, informar, los diferentes procesos y servicios ofrecidos en el Club para los asociados, suministrando los recursos necesarios para la operación, garantizando el adecuado funcionamiento de las áreas del club y el buen estado de las mismas.
    Requerimos una persona con experiencia minima de 3 años en cargos similares.
    El club esta ubicado al norte de la ciudad es una opción de vinculación directa.

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    Administrador de propiedad horizontal

Coordinador casa club

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador casa club

    COP
  • El coordinador del Casa Club, es responsable de Planear, organizar, controlar, supervisar, informar, los diferentes procesos y servicios ofrecidos en el Club para los asociados, suministrando los recursos necesarios para la operación, garantizando el adecuado funcionamiento de las áreas del club y el buen estado de las mismas.
    Requerimos una persona con experiencia minima de 3 años en cargos similares.
    El club esta ubicado al norte de la ciudad es uina opción de vinculación directa.

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    Administrador de propiedad horizontal
- Hibrido

P

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

Analista de escrituración vis junior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de escrituración vis junior

    COP
  • Importante empresa del sector construcción está en búsqueda de un/a Analista de Escrituración Junior con amplios conocimientos en proyectos de Vivienda VIS, para gestionar y supervisar todo el proceso documental y legal relacionado con la escrituración de unidades de vivienda. Este rol incluye coordinación con notarías, entidades financieras y registro, asegurando exactitud documental y cumplimiento normativo.

    Funciones principales
    - Seguimiento y Control de firmas de escrituras de los inmuebles
    - Seguimiento y Control de ingreso de los documentos a registro
    - Revisión detallada de carpetas, promesas, cesiones, poderes, otrosí y documentos legales.
    - Revisión de Minutas de Escrituras
    - Coordinación y tramites con notarías, liquidaciones, control de pago de gastos de escrituración.
    - Liberaciones de Hipotecas
    - Actualización y seguimiento de información en el sistema interno de la empresa (créditos, subsidios, estado de trámites).
    - Gestión post–escrituración: registro, correcciones y recolección de primeras copias.
    - Revisión de facturas asociadas al proceso.

    Requisitos:
    - Profesional o tecnólogo en Derecho y/o áreas afines con amplio conocimiento en Gestión Inmobiliaria.
    - Experiencia comprobada mínima de 4 años en trámites de escrituración, registro o procesos legales inmobiliarios.
    - Excelente organización, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
    - Manejo de excel y conocimiento en procesos de compraventa, créditos y subsidios.

    Ofrecemos:
    - Contrato directo con la compañía.
    - Estabilidad laboral.
    - Ambiente colaborativo y enfoque de crecimiento profesional.
    - Salario de 2.700.000 a 3.300.000 de acuerdo a experiencia
    - Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    ¡Te invitamos a que hagas parte de este fabuloso equipo de trabajo!

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    Abogado, Administrador de empresas, Administrador de propiedad horizontal, Ingeniero industrial, Agente inmobiliario
- Hibrido

Abogado de propiedad intelectual

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Abogado de propiedad intelectual

    COP
  • Importante empresa del sector de consumo masivo de alimentos se encuentra en la búsqueda de un(a) Abogado(a) con experiencia en propiedad intelectual, que desee aportar su conocimiento en un entorno dinámico y retador, experiencia mínima de 4 años en sector privado preferiblemente en empresas de consumo masivo.

    Funciones principales:
    - Elaboración y revisión de contratos de naturaleza privada, incluyendo ofertas, acuerdos de confidencialidad, convenios y cláusulas de exoneración de responsabilidad y penalidades.
    - Gestión de registros de signos distintivos: presentación de solicitudes, atención y contestación de oposiciones, elaboración de recursos, así como defensa en procesos de cancelación, nulidad y restablecimiento del derecho.
    - Trámite y seguimiento de registros sanitarios ante INVIMA, incluyendo solicitudes y modificaciones.
    - Atención de visitas de autoridades de control y acompañamiento en procesos regulatorios.
    - Revisión de artes, etiquetado y rotulado de productos conforme a la normativa vigente.
    - Evaluación legal de campañas y material publicitario.
    - Gestión y respuesta a quejas de consumidores.

    Condiciones:
    • Horario: Lunes a viernes
    • Tipo de contrato: Vinculación directa con la compañía
    • Beneficios: Paquete de beneficios extralegales

    Postúlate

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    Abogado
- Hibrido

Abogado de propiedad intelectual

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado de propiedad intelectual

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un profesional en Derecho especialista en Propiedad Intelectual para ejecutar, articular y dinamizar iniciativas de cultura de innovación, investigación y desarrollo (I+D) y gestión de propiedad intelectual, asegurando que las ideas, los proyectos y los aprendizajes se traduzcan en capacidades organizacionales reales y sostenibles.



    Formación Académica: Profesional en Derecho. Especialización o maestría (Graduado) en Propiedad Intelectual o afines



    Experiencia: 2 años en roles vinculados con la gestión de propiedad intelectual, transferencia tecnológica o protección de activos intangibles.

    Conocimientos específicos: Propiedad intelectual, incluyendo patentes, derechos de autor y otros mecanismos de protección del conocimiento, desde un enfoque de gestión y articulación.



    Funciones:

    • Apoyar la identificación y caracterización de activos intangibles generados por la organización, facilitando su adecuada gestión y aprovechamiento.

    • Acompañar procesos básicos de gestión de propiedad intelectual en sus diferentes etapas.

    • Articular con áreas legales internas y asesores externos en temas relacionados con propiedad intelectual, asegurando la coordinación, el flujo de información y el cumplimiento de lineamientos institucionales.

    • Apoyar la sensibilización interna sobre la protección y valoración del conocimiento, promoviendo buenas prácticas y una cultura de cuidado de los activos intangibles de la organización.



    Oferta:

    Contrato: Fijo 1 año (con posibilidad de renovación)

    Salario: 6.162.400 + prestaciones de ley

    Horario: Hibrido

    Ubicación: Bogotá DC

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    Abogado especialista

Lider supervisor de seguridad física edificios corporativos

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider supervisor de seguridad física edificios corporativos

    COP
  • AR Soluciones Inmobiliarias está en búsqueda de Líder de Protección para el área de seguridad, Anímate a participar.

    Funciones Principales: Inspeccionar, organizar y distribuir los puestos con el personal que presta el servicio de vigilancia en los diferentes dispositivos. Garantizar, velar, mantener y brindar un entorno seguro para los ocupantes y visitantes a las instalaciones encargadas por parte de la administración

    Requisitos:  Suboficiales de las fuerzas militares o policía en uso de buen retiro; tecnólogos en cursos de seguridad y/o técnicos en temas relacionados con seguridad.

    Cinco (5) años de experiencia para civiles, en cargos afines como supervisores de seguridad o auxiliares de seguridad. Para Fuerzas Armadas 2 años en seguridad privada. 

    Horario: 3 por 3 de  5:30 am 5:30 pm / noche 5:30 pm 5:30 am 
    Salario: 3,688,103 mas Bono de Bienestar de $431,813

    Contrato Directo por compañía + Beneficios

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    Supervisor de seguridad y vigilancia

Administrador de negocio de café

COP

industry Cafeína Ética EU

Ofertas de empleo en Cafeína Ética EU.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de negocio de café

    COP
  • ADMINISTRADOR(A) – CAFEÍNA ÉTICA
    Bogotá
    Café de Especialidad

    En CAFEÍNA ÉTICA, somos un proyecto de Café de Especialidad con enfoque social, dedicado al apoyo de comunidades cafeteras en Colombia (víctimas del conflicto y comunidades indígenas). Contamos con operación en Bogotá y Londres.
    Buscamos un(a) Administrador(a) de Empresas con visión de negocio, con carácter, liderazgo y experiencia real en operación de alimentos y bebidas, para aumentar ventas, optimizar costos y lograr sostenibilidad financiera.
    Ubicación: Centro de Bogotá
    Tipo de contrato: Tiempo completo – Término indefinido (según desempeño)
    OBJETIVO DEL CARGO
    Dirigir la operación diaria del café, liderar el equipo y ejecutar estrategias comerciales para incrementar ingresos, mejorar la experiencia del cliente y controlar costos, con enfoque directo a resultados.
    Este rol es clave para nuestro crecimiento, ya que en 2026 impulsaremos una estrategia para usar el espacio como: Escuela de Café (cursos y experiencias) y Tostadora / laboratorio (maquila, desarrollo de producto, ventas B2B, catas).
    RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO
    Operación y servicio
    • Asegurar el cumplimiento de procedimientos operativos (barra, cocina, servicio, limpieza) y estándares de calidad
    • Garantizar buenas prácticas de seguridad alimentaria y orden de la operación
    • Coordinar barra y cocina para mejorar tiempos de servicio y aumentar ventas por mesa
    Gestión de equipo
    • Liderar, exigir y formar un equipo pequeño con disciplina, respeto y alto estándar
    • Asegurar ejecución correcta en comunicación con clientes y preparación de bebidas
    • Apoyar operación cuando sea necesario (turnos, picos, ausencias, almuerzos)
    Administración y control
    • Control de inventario semanal/mensual (rotación, mermas, pérdidas)
    • Manejo de caja, caja menor e ingreso diario a banco
    • Calcular planillas mensuales y apoyar ejecución de pagos al equipo
    • Reportar ventas, costos y gastos (idealmente con control de P&G básico)
    Ventas y es

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    Supervisor de restaurante y servicios de alimentos

Administrador (a) busca conjunto residencial estrato 6

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Administrador bmc bhom

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador bmc bhom

    COP
  • Empresa del sector de tecnología requiere Administrador BMC BHOM que cumpla los siguientes requisitos:

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica y/o Telecomunicaciones
    Certificación en herramientas de monitoreo preferiblemente BHOM (preferiblemente)
    Conocimiento ITIL V3 o superior (preferiblemente)
    Experiencia laboral de 3 años como Administrador BMC BHOM
    Funciones:
    1. Garantizar que las actividades propias del Procedimiento de Gestión de Monitoreo vigente, que se encuentra en el Mapa de Procesos, reflejen en la configuración del monitoreo.
    2. Garantizar qué servicios, sistemas, CI u otros componentes del servicio queden parametrizados y permitan ser monitoreados en la herramienta BHOM.
    3. Implementar y mantener el monitoreo, aprovechando tanto las características de monitoreo nativas de los elementos que se observan como el uso de la herramienta de monitoreo diseñada para tal propósito.
    4. Establecer y mantener umbrales y otros criterios para determinar qué cambios de estado se tratarán como eventos y elegir criterios para definir cada tipo de evento (informativo, de advertencia o de excepción), esto de la mano con los responsables de cada componente a monitorear.
    5. Establecer y mantener políticas sobre cómo se debe manejar cada tipo de evento detectado para garantizar una gestión adecuada.
    6. Implementar procesos y automatizaciones necesarios para poner en práctica los umbrales, criterios, niveles de monitoreo y políticas definidos.
    7. Entregar, al final de cada periodo operativo del contrato, un informe consolidado y detallado con el análisis de cada una de las indisponibilidades de los servicios ofrecidos por la EAAB-ESP, dentro de su portafolio de servicios, indicando claramente y con soportes si la indisponibilidad es atribuible o no a la gestión del Contratista.
    8. Registrar y evidenciar las demás actividades que la práctica o el servicio solicite en cualquier fase del contrato.
    9. Gestionar a tiempo y dentro de los ANS las tareas re

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    Administrador de sistemas

Profesional de suscripcion seguros de propiedad y responsabilidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de suscripcion seguros de propiedad y responsabilidad

    COP
  • Importante compañía del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Profesionales en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínima de cuatro (4) años en suscripción, análisis y evaluación técnica de productos de Propiedad y Responsabilidad, y mínimo un (1) año en productos masivos, licitaciones y negocios especiales del sector asegurador.

    Es indispensable contar con experiencia en análisis de notas técnicas, manejo de cartera, condicionados, evaluación de riesgos subestándar y seguimiento de resultados técnicos, así como conocimiento en procesos y productos de Seguros Generales.

    CONDICIONES:
    Salario: $6.757.100 + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (Modalidad presencial).
    Contrato: Indefinido, directo con la compañía

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    Analista de seguros, Analista de seguridad de la información

Administrador de proyectos - constructor

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de proyectos - constructor

    COP
  • Importante empresa de Construcción solicita ingeniero Civil o Arquitecto con experiencia minima de 2 años como Administrador de Proyectos para apoyar al Gerente de proyectos en todos los temas relacionados con la gestión financiera, comercial y jurídica, para cumplir con los objetivos y lineamientos establecidos por la organización.
    Ayudando a garantizar el estricto control de la factibilidad del proyecto, gestionar el crédito constructor para cada proyecto y los trámites para su perfeccionamiento, gestionar los contratos necesarios con terceros para el desarrollo de diferentes actividades de los proyectos, entre otros

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    Ingeniero de proyectos
- Hibrido

Administrador de plataforma

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de plataforma

    COP
  • Buscamos un(a) Administrador(a) de la Plataforma con sólida experiencia en automatización, analítica de datos e inteligencia artificial, quien será responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas apalancadas principalmente en Microsoft Azure, contribuyendo a la eficiencia operativa y optimización de procesos en SierraCol.

    Este rol tendrá un impacto clave en la transformación digital de la compañía, mediante la construcción de automatizaciones, integraciones, asistentes virtuales y soluciones inteligentes para la toma de decisiones.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en roles similares, liderando o ejecutando proyectos relacionados con: Automatización de procesos, Desarrollo de soluciones basadas en datos, Implementación de IA generativa y asistentes virtuales, Integraciones y servicios sobre Azure, Gestión de requerimientos y documentación técnica
    Conocimientos en:
    Python y SQL
    Microsoft Azure
    Azure OpenAI
    Copilot Studio
    Azure Functions, Logic Apps y App Services
    Metodologías ágiles (SCRUM)
    Seguridad, accesos y gobierno en nube (deseable)

    Responsabilidades:
    Diseñar e implementar soluciones de automatización, integraciones y analítica de datos.
    Desarrollar y mantener copilotos y asistentes virtuales sobre Microsoft Azure.
    Gestionar proyectos y requerimientos técnicos, documentando procesos y soluciones.
    Colaborar con equipos técnicos y usuarios de negocio para optimizar flujos y decisiones.
    Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en la plataforma.

    Condiciones laborales:
    Modalidad híbrida en Bogotá
    Tipo de contrato: Obra o laboe
    Salario: $9.000.000

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- Hibrido

Líder de operación comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Líder de operación comercial

    COP
  • Líder de Operación Comercial

    Misión del cargo:
    1. Apoyar la gestión de preventa y diseño de arquitectura de solución para prospectos (leads-Opp) y clientes actuales que lideran los Gerentes de Cuenta del equipo comercial
    2. Asegurar la renovación de los contratos de los clientes base instalada, a través de estrategias de adopción para el éxito de los procesos del cliente con el sistema de información HUMANO.
    3. Líder Técnico y funcional del CRM para su correcto funcionamiento, actualizaciones y mejoras del mismo.
    Funciones:
    • Evaluar el producto propio y el de la competencia para ofrecer soluciones diferenciadas que resuelvan de forma sostenibles los problemas que enfrentan los clientes
    • Evaluar a escala tecnológica las soluciones informáticas y productos que se ofrecen a los clientes, así como también los productos similares de la competencia para establecer los puntos fuertes y débiles frente a ella
    • Visitar a nuestros clientes y crear reportes de estas visitas para apoyar la gestión del cliente y la operación interna de SL.
    • Analizar la información ingresada en el CRM para cuidar la base instalada de clientes y prospectos.
    • Garantizar la renovación anual y recurrente de los contratos de clientes S.I. HUMANO.
    • Desarrollar en conjunto con el equipo comercial estrategias para ofrecer productos y/o servicios antes de que estén disponibles en el mercado. Se trata de una oportunidad para que los clientes puedan solicitar y adquirir un producto por adelantado, asegurando su compra a un precio especial y mostrando beneficios tecnológicos
    • Crear planes y cronogramas de trabajo con el cliente para garantizar la satisfacción del uso de nuestro producto.
    • Mantener el CRM si problemas de accesos para los usuarios y ser enlace con Salesforce frente a errores y fallas

    Responsabilidades frente al SGSI
    • Reportar los eventos/incidentes de seguridad de la información por medio de los canales dispuestos por Soporte lógico S.A.S.
    • Reportar debilidades d

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    Ingeniero industrial, Administrador de sistemas, Administrador de sistemas de información, Ingeniero de sistemas
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