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  • Administrador comercial punto de venta alimentos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    ¿QUÉ BUSCAMOS?

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley + Rodamiento de $150.000 + Bonificación de $200.000. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor y pasó directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Punto de Venta Zona Centro, Zona Sur & Zona Norte.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas
  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
  • Gerente de punto de venta ref 1626500276-8

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando gerente de punto de venta profesional en carreras comerciales o afines, con experiencia minima de 3 años realizando funciones de entrega y recepción de mercancía, envío de dinero en transportadora,programación de turnos surtido, manejo de caja, manejo de bodega, aseo de tienda supervisión de personala pertura y cierre de tienda, conteo de fondos $ 3.700.000 + prestaciones de ley + beneficios + bonificaciones. Horarios sector retail según operación Contrato a termino indefinido.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de almacén
  • Administrador de restaurante

    COP
  • industry TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 10 Feb 2026
  • Administrador de restaurante

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a la Aventura en Nuestro Parque de Diversiones! ¿Te imaginas trabajando en un lugar donde la diversión nunca se detiene? ¡Tu oportunidad ha llegado! Estamos buscando personas entusiastas y apasionadas para unirse a nuestro equipo en el parque de diversiones ubicado frente a BIMA. Posición: Coordinador de Alimentos y bebidas. ¿Qué buscamos? Profesional de carreras administrativas, ingeniería industrial o de alimentos. -Requisitos: 2 años de experiencia en cargos relacionados con coordinación de alimentos y bebidas o administrador de punto de venta. (Preferiblemente en franquicias de restaurantes) Funciones: Responsable de coordinar y supervisar la operación integral del restaurante, liderando el equipo de cocina y servicio. Garantiza el cumplimiento de estándares de calidad, inocuidad alimentaria (BPM y HACCP), tiempos de servicio y normatividad sanitaria vigente. Gestiona personal, inventarios, proveedores, costos, mantenimiento, ventas, reportes administrativos y atención a auditorías, asegurando una operación eficiente, segura y orientada a resultados. -Condiciones: -Salario: $1.858.000 + Auxilio de alimentación: $547.000 + Prestaciones de ley + Comisiones entre $667.000 y $840.000. *INGRESO PROMEDIO: $3.329.000* (Pagos mensuales) -Contrato Obra o labor. -Horarios: Lunes a domingo + 2 días compensatorios entre semana) Turnos entre 8 a 10 horas de trabajo. Nos gustaría que hicieras parte de nuestro equipo Postúlate! te esperamos !

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos
  • Subgerente de tienda ref 1626500276-9

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando subgerente de tienda, con experiencia de dos años como coordinador de tienda de diferentes sectores para desarrollador funciones como; coordinar entrega y recepción de mercancía,envío de dinero en transportadora, programación de turnos surtido, supervisión de personal. liderazgo en proceso
    Apertura y cierre de tienda.
    Contrato a termino indefinido
    Salario; $ 2800000 +bonos + beneficios por estar con la compañia.

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos
  • Jefe de planta

    COP
  • industry ATCG DE COLOMBIA S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Jefe de planta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Claro que sí, Laura ?? te la organizo bonita, clara y profesional para que la puedas enviar por correo o publicar en portales. La dejo estructurada y atractiva:

    ?? Vacante: Jefe de Planta – Preparaciones, Ensamble y Refrigerio

    ?? Ciudad: Bogotá
    ?? Cantidad de vacantes: 1

    ?? Objetivo del Cargo

    Garantizar el cumplimiento de los planes de producción bajo estándares de calidad e inocuidad, liderando el equipo operativo y optimizando procesos y recursos en planta para alcanzar los objetivos establecidos.

    ?? Requisitos del Perfil

    Formación Académica:

    Tecnólogo o Profesional Universitario en Ingeniería de Alimentos, Ciencia y Tecnología de Alimentos o carreras afines.

    Bachiller (mínimo requerido).

    Se recomienda que el candidato sea Ingeniero en Alimentos o se encuentre estudiando la carrera.

    Experiencia:

    Mínimo 18 meses de experiencia específica en plantas de producción de alimentos.

    Experiencia liderando equipos de trabajo (operarios, auxiliares de planta).

    ?? Funciones Principales

    Supervisar el proceso productivo desde la recepción de materia prima hasta el producto terminado (cadena de abastecimiento).

    Asegurar el cumplimiento de normas de inocuidad, uso de dotación, lavado de manos y protocolos de manipulación de alimentos.

    Supervisar y diligenciar registros de producción y formatos del sistema de aseguramiento de calidad.

    Capacitar al personal operativo en manipulación y seguridad alimentaria.

    Gestionar inventarios de insumos y producto en proceso.

    ?? Conocimientos Específicos

    Normatividad vigente en alimentos (Resolución 2674 de 2013 y demás relacionadas).

    Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).

    Sistema HACCP (implementación, seguimiento y control de puntos críticos).

    Manejo de indicadores de gestión, tiempos y movimientos.

    Seguridad y Salud en el Trabajo en plantas industriales.

    ?? Habilidades

    Liderazgo y manejo de personal.

    Enfoque en resultados.

    Organización y cumplimiento de proce

    Cargos relacionados

    Jefe planta, Administrador punto de venta alimentos
  • Líder de ventas

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • Líder de ventas

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una empresa consolidada y de crecimiento exponencial en el competitivo sector retail. Nos caracteriza una cultura orientada a resultados y una visión estratégica que nos posiciona como referentes en la industria. Ofrecemos un entorno dinámico, desafiante y con amplias oportunidades de desarrollo profesional, donde tu experiencia será clave para la construcción y consolidación de nuestras mejores prácticas.

    Buscamos profesional cuyo propósito será liderar, asegurar y optimizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y la rentabilidad del segmento de clientes corporativos de flotas, garantizando la adecuada implementación de la propuesta de valor y de las estrategias comerciales definidas por la Compañía. Su responsabilidad incluirá impulsar la ejecución comercial y fortalecer la eficiencia operativa del segmento, transformando la información de desempeño en decisiones que potencien el crecimiento y sostenibilidad del negocio.

    Se requiere:

    Profesional en Ciencias Administrativas, Económicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Mercados o carreras afines. Preferiblemente con especialización en áreas comerciales, negociación y/o mercadeo. Con experiencia mínima indispensable de 4 años en consecución de clientes corporativos que usen principalmente flotas para el movimiento de su negocio (transporte de pasajeros, carga pesada, carga líquida, etc.).

    Requisitos:
    Vehículo
    Manejo paquete Office
    Agresividad comercial
    Residir en Bogotá


    Ofrecemos:

    Tipo de contrato: término indefinido.
    Salario: a convenir
    Beneficio de medicina prepagada


    ¡POSTÚLATE!

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas, Ejecutivo comercial, Líder comercial canal tradicional, Líder comercial distribuidores, Líder de punto de venta
  • Administrador de restaurantes

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocido restaurante, requiere para su equipo de trabajo administrador, bachiller, técnico o tecnólogo con experiencia minima de 2 años de experiencia como administrador, objetivo del cargo: Dirigir, supervisar y coordinar el correcto funcionamiento de la operación del lugar,garantizando un excelente servicio al cliente reflejado en la rentabilidad y utilidad del negocio.
    Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo en horarios rotativos de 8:00 a.m. a 9:00 p.m. viernes y sabados hasta las 2:00 a.m. y domingos hasta las 6 p.m. cumpliendo 44 horas semanales en ese rango de horas. un dia de descanso a la semana.
    Salario: $1.750.000 + extralegal de $500.000 + prestaciones de ley + recargos + excelentes propinas. Pagos quincenales.
    Contrato a termino indefinido directamente con la compañía.
    Importante vivir en la zona norte de Bogotá o contar con medio de transporte propio.

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones, Administrador de restaurante, Chef ejecutivo o jefe de cocina, Administrador punto de venta alimentos
  • Administrador de restaurante

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • Administrador de restaurante

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocido restaurante, requiere para su equipo de trabajo administrador, bachiller, técnico o tecnólogo con experiencia minima de 2 años de experiencia como administrador, objetivo del cargo: Dirigir, supervisar y coordinar el correcto funcionamiento de la operación del lugar,garantizando un excelente servicio al cliente reflejado en la rentabilidad y utilidad del negocio.
    Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo en horarios rotativos de 8:00 a.m. a 9:00 p.m. viernes y sabados hasta las 2:00 a.m. y domingos hasta las 6 p.m. cumpliendo 44 horas semanales en ese rango de horas. un dia de descanso a la semana.
    Salario: $1.750.000 + extralegal de $500.000 + prestaciones de ley + recargos + excelentes propinas. Pagos quincenales.
    Contrato a termino indefinido directamente con la compañía.
    Importante vivir en la zona norte de Bogotá o contar con medio de transporte propio.

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones, Administrador de restaurante, Chef ejecutivo o jefe de cocina, Administrador punto de venta alimentos
  • Gerente de tienda sector horeca - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • JEFE/GERENTE DE TIENDA – BOGOTÁ
    ¿Tienes mentalidad de dueño, liderazgo estructurado y pasión por crear experiencias memorables?
    En Café San Alberto buscamos un Jefe de Tienda que lidere con autoridad, visión y excelencia una de las marcas de café más reconocidas y exclusivas del país.

    Tu misión será: Dirigir integralmente la tienda, garantizando una operación impecable, un servicio de alto nivel y el cumplimiento de metas comerciales, siempre alineado con el posicionamiento premium de la marca.

    ¿Qué harás?
    - Liderar y movilizar equipos con rigor, disciplina y enfoque en resultados.
    - Asegurar una experiencia de cliente excepcional, coherente con una marca selectiva y de alta gama.
    - Gestionar la operación, la infraestructura y los procesos administrativos de la tienda.
    - Tomar decisiones oportunas y actuar con mentalidad de dueño para impulsar las ventas y el desempeño del negocio.
    - Velar por el cumplimiento de estándares, procesos y cultura Café San Alberto.

    Condiciones que ofrecemos:
    - Contrato indefinido directo con la empresa.
    - Modalidad presencial.
    - Ubicación: Bogotá (disponibilidad para rotar entre tiendas actuales y futuras aperturas).
    - Horario acorde a la operación de la tienda, con disponibilidad fines de semana.
    - Salario: $6.000.000 mensuales + Auxilio de rodamiento: $500.000 + Comisiones sin techo, según incremento de ventas y cumplimiento de objetivos.

    Este rol es para ti si:
    - Lideras con estructura, carácter y visión integral del negocio.
    - Te motiva superar resultados y elevar la experiencia del cliente al más alto nivel.

    Cargos relacionados

    Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Administrador punto de venta alimentos, Supervisor de tienda, Administrador de tienda
  • Supervisor servicios alimentación para facatativá - 1626475351-13

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar.

    Nivel Académico: Tecnólogo o profesionales en ingeniería de alimentos, ingeniero industrial, administradores de empresa, hotelero o afines

    Experiencia: de 1 a 4 años en cargos similares (supervisión de alimentos, producción o calidad).

    Funciones: implementar y dar seguimiento al Sistema de Gestión de Calidad, Inocuidad y HSE.
    Supervisar la transformación de la materia prima en producto terminado.
    Coordinar y supervisar al personal en las áreas de producción y servicio al cliente.
    Verificar el cumplimiento de los programas de limpieza y desinfección.
    Controlar materias primas, insumos, equipos y áreas locativas.
    Gestionar documentación requerida para el cumplimiento de calidad e inocuidad.
    Velar por el bienestar y seguridad de los colaboradores.
    Apoyar el montaje de eventos y supervisar la operación los fines de semana, según programación.

    Horario: lunes a sábado. Turnos rotativos (Diurnos)
    Contrato: Fijo
    Salario: 1.9000.000 + $249.095 de sub. transporte legal + ley + alimentación
    Lugar de trabajo: Empresa de flores ubicada cerca a Facatativá


    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate a la oferta antes del 5 de marzo del 2026

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

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    Ingeniero de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Administrador punto de venta alimentos
  • Mensajero motorizado - supernumerario bogota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañia en la ciudad de Bogota requiere para su equipo de trabajo bachiller academico que cuente con 12 meses de experiencia en labores adminsitrativas, archivo, servicio al cliente, y labores de mensajeria.

    Salario 1.423.500 + Rodamiento 453.252 + todas las prestaciones de ley.

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    Auxiliar archivo, Mensajero motorizado, Administrador punto de venta alimentos
  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un líder integral para nuestra tienda insignia ubicada en el Outlet Factory. Tu misión será dirigir estratégicamente el punto de venta, garantizando no solo la operación diaria, sino el cumplimiento de ambiciosos presupuestos comerciales y la consolidación de los canales de venta al detal (B2C) y distribución a mayoristas/papelerías (B2B). Debes ser un orquestador que combine la disciplina operativa con una mentalidad propositiva para el desarrollo del negocio.

    Responsabilidades Principales
    • Dirección Estratégica y Comercial: Liderar la estrategia del punto para cumplir metas de ventas, analizando datos de tráfico ("puntos calientes"), rotación de productos y comportamiento del mercado.
    • Gestión de Canales B2B y B2C: Ejecutar el plan de fidelización para clientes institucionales (papelerías de Bogotá) y usuarios finales, asegurando que el punto funcione como un centro de distribución efectivo.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar un equipo de aproximadamente 16 personas (que puede subir a 25 en temporada), estableciendo directrices claras y controles de desempeño.
    • Control Financiero y Administrativo: Supervisar arqueos, conciliaciones, cierres de caja y el análisis de presupuestos, ingresos y costos de operación.
    • Rigor en Inventarios y Seguridad: Garantizar la exactitud de los inventarios y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad física y apertura/cierre de la tienda.

    Condiciones Laborales y Compensación
    • Salario Básico: Entre $2.400.000 y $2.600.000 COP mensuales.
    • Bonificación por Cumplimiento: Bono mensual proyectado entre $1.000.000 y $2.000.000 COP sujeto al logro de metas comerciales.
    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo.
    • Horario de apertura: 9:00 a.m. a 8:00 p.m. (turnos rotativos).
    • Los días viernes, sábados y domingos son de asistencia obligatoria.
    • Descanso: Un día rotativo a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) de común acuerdo.
    • Contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones d

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta
  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $2'100.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

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    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas
  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
  • Administrador de punto de venta

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un(a) líder con enfoque comercial y estratégico para gestionar la operación del punto de venta, impulsar ventas y garantizar una excelente experiencia al cliente.
    Requisitos:
    ? Formación técnica, tecnóloga o profesional en áreas administrativas/comerciales
    ? Mínimo 2 años de experiencia en retail (preferible moda o corsetería)
    Condiciones:
    ?? Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + comisiones + prestaciones
    ?? Horario: Domingo a domingo (turnos rotativos, día compensatorio)
    ?? Modalidad: Presencial
    Funciones principales:
    • Supervisar operación y cumplimiento de metas
    • Liderar y motivar equipo de ventas
    • Control de inventarios y caja
    Si cumples el perfil, ¡postúlate y únete al equipo! ??

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    Administrador de tienda
  • Supervisor puntos de venta pasteleria

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Vacante: Supervisor(a) de Punto de Venta

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Punto de Venta con alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados y enfoque operativo, que garantice el correcto funcionamiento de los puntos asignados y el cumplimiento de los indicadores comerciales y operativos.

    Perfil requerido
    • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (supervisión, coordinación o administración de puntos de venta).
    • Experiencia comprobada en manejo de personal (programación de turnos, seguimiento de desempeño, formación y control disciplinario).
    • Experiencia en el sector de alimentos.
    • Conocimiento en control de inventarios, manejo de caja, costos, BPM y estandarización de procesos.
    • Capacidad de análisis de indicadores de ventas, cumplimiento de metas y control de merma.
    • Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos.
    • Alta orientación al servicio y al logro de objetivos.
    • Medio de transporte propio (requisito indispensable).

    Responsabilidades principales
    • Supervisar la operación diaria de los puntos asignados, garantizando el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad.
    • Velar por el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    • Realizar seguimiento a ventas, costos, inventarios y productividad del equipo.
    • Coordinar y supervisar al personal operativo.
    • Implementar planes de mejora y acciones correctivas.
    • Asegurar el cumplimiento de normas de manipulación de alimentos y condiciones sanitarias.
    • Apoyar en aperturas, cierres y auditorías internas cuando sea requerido.

    Condiciones laborales
    • Salario base: $3.000.000
    • Auxilio de transporte: según ley
    • Rodamiento: $500.000
    • Bonificación por cumplimiento de objetivos: hasta $1.500.000

    Buscamos una persona estructurada, con criterio operativo, enfoque en resultados y capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Jefe de operaciones, Administrador de restaurante
  • Jefe de punto de venta (cc santa fé)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Punto de venta en CC Santa Fé en Bogotá!

    Tus responsabilidades:
    - Gestionar el rendimiento de las tiendas con agotamiento de existencias por tienda, por categoría y por producto.
    - Establecer objetivos de ventas mensuales para el personal de campo.
    - Realizar un seguimiento de la logística, la entrega y la planificación de ventas.
    - Gestionar el control de objetivos y la tasa de consecución.
    - Venta diaria y inventario por producto, categoría y tienda.
    - Realizar un seguimiento de la tasa de fidelización, la satisfacción del cliente, la tasa de conversión y la cobertura.
    - Seguimiento y consecución de los beneficios de las tiendas.
    - Creación de estrategias de optimización de costes.
    - Seguimiento del funcionamiento del servicio en cada tienda.
    - Negociación del precio del alquiler y la rentabilidad.

    Requerimiento de la vacante:
    - Horarios lunes a sábado y disponibilidad para trabajar ocasional domingos
    - +3 años de experiencia en roles como gerente de punto de venta o gerente de tienda, preferiblemente en empresas de consumo

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    Líder de punto de venta
  • Administrador (a) punto de venta - bogotá_ 331343-156987

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA - BOGOTÁ, para importante empresa de comercialización de ropa infantil . Bachiller en adelante con experiencia 2 años en el cargo.
    Funciones:
    -Manejo de personal
    -Asesoría
    -Ventas
    -Manejo de Caja
    -Inventario
    -Visual
    -Conocimientos en KPIS: Upt, Vpt
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Desempeñar funciones afines.
    Conocimientos:
    -Mercadotecnia y publicidad
    Horario: domingo a domingo con día descanso en semana ( horario centro comercial)
    Salario: $1.750.000 + prestaciones de ley+ auxilio de transporte
    Tipo de Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 18 de Febrero de 2026

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
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