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Ofertas de Empleo Administrador punto venta alimentos en Bogotá

Ofertas de Empleo Administrador punto venta alimentos en Bogotá

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Recientes Relevantes

Administrador punto de alimentos

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador punto de alimentos

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo en Cafam! Estamos en búsqueda de un monitor de alimentos y bebidas, enfocado en auditorias, calidad, indicadores y control de costos, con enfoque en la administración en puntos A&B.

    Requisitos para aplicar a la vacante:

    - Nivel académico: Tecnólogo en carreras relacionadas A&B
    - Experiencia mínima de 2 años administrando sedes A&B
    - Conocimiento en auditorias y calidad.
    - Manejo de indicadores.
    - Manejo de presupuestos y control de costos.
    - Manejo de personal a cargo

    Funciones a desempeñar:

    1.Recibir auditorias.
    2. Manejar indicadores
    3. Manejo financiero, presupuesto, control de costo
    4. Servicio al cliente.
    5. Manejo de personal, programación de turnos, pedidos.

    Condiciones laborales:

    - Salario: $2.020.232 + bono $379.000
    - Contrato: Fijo a 3 meses, renovable automáticamente según desempeño.
    - Lugar de trabajo: Av. 68 Cafam floresta.
    - Horario: De Domingo a Domingo con 1 día de descanso a la semana, turno de 7:00am a 4:00pm.

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos

Administrador de punto de venta

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • empresa del sector alimentos se encuentra en búsqueda de Administrador(a) de Punto de Venta, quien será responsable de liderar y supervisar la operación del PDV, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas, control de costos, manejo de inventarios, personal y estándares de calidad, servicio e inocuidad.
    ?? Funciones principales:

    Liderar y coordinar el equipo de trabajo del punto de venta (más de 20 personas).
    Gestionar presupuesto de ventas, indicadores y control de costos.
    Supervisar inventarios, pedidos y rotación de producto.
    Garantizar el adecuado manejo de caja y auditorías internas.
    Programar turnos, crear mallas y gestionar novedades de nómina.
    Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, BPM e inocuidad.
    Atender PQR y visitas de entes reguladores.
    Asegurar el cumplimiento de lineamientos de SST y normatividad vigente.


    ?? Requisitos

    Nivel académico: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas de alimentos, gastronomía, administración o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 a 3 años como administrador(a) en restaurantes, cadenas de alimentos o retail.
    Conocimiento en:

    Indicadores comerciales y presupuestos
    Control de costos
    Inventarios y caja
    BPM, HACCP y normatividad sanitaria


    Manejo intermedio de herramientas ofimáticas
    Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados


    ?? Condiciones laborales

    Salario: $2.636.057 + prestaciones de ley
    Contrato: Término fijo a 6 meses (con posibilidad de renovación)
    Horario: Domingo a domingo con día compensatorio (turnos rotativos)
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Beneficios: Alimentación + oportunidad de crecimiento

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos, Supervisor de puntos de venta

Jefe alimentos y bebidas club bellavista

COP

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe alimentos y bebidas club bellavista

    COP
  • En Colsubsidio crecemos y nos cuidamos para nutrir vidas con bienestar, buscamos a nuestro próximo Jefe Alimentos y Bebidas



    Tu reto

    Garantizar la rentabilidad financiera y eficiencia en la prestación del servicio de la operación de Alimentos y Bebidas a su cargo, mediante la gestión adecuada y control permanentes de los recursos disponibles y de las actividades operativas, administrativas y comerciales de alimentos y bebidas, que permitan alcanzar la satisfacción de los clientes y dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos por la organización.



    ¡Lo que buscamos de ti!

    3 años de experiencia en la administración y operación de establecimientos de alimentos y bebidas masivos en cadenas de restaurantes, casinos industriales, centros de convenciones, operadores de eventos, clubes sociales o corporativos, hoteles y/o servicios de catering, entre otros. Estructuración de propuestas comerciales para eventos sociales y empresariales con alimentos y bebidas. Elaboración y seguimiento a presupuestos de ingresos, costos y gastos.



    Formación académica

    Profesional en Economía, administración, contaduría y afines o Gastronomía o afines o en Nutrición y Dietética o Ciencias de la Ingeniería.



    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    1. Gestionar adecuadamente los recursos y materias primas disponibles para asegurar el cumplimiento de los objetivos administrativos, financieros y operativos establecidos para la operación a su cargo mediante la aplicación, seguimiento y control de las estrategias definidas.

    2. Garantizar el correcto y permanente cumplimiento de la legislación sanitaria vigente y las normas y procedimientos internos establecidos asociados con las Buenas Prácticas de Manufactura - BPM y seguridad e higiene en las áreas de producción y servicio a su cargo.

    3. Liderar la construcción e innovación permanentes de la oferta de productos y servicios de la operación a su cargo a partir del concepto gastronómico definido, adaptá

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Administrador punto de venta alimentos

Administrador restaurante

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador restaurante

    COP
  • Importante cadena de restaurantes de la ciudad de Bogotá se encuentra en la búsqueda de:

    Cargo: ADMINISTRADOR DE RESTAURANTE
    Nivel académico: Bachiller, Técnico o Tecnólogo
    Experiencia: 12 meses de experiencia
    Horario: Domingo a domingo en turnos rotativos de 8 y 7 horas diarias entre las 6:00 a.m. a 8:00
    p.m.). Con un día de descanso siempre coincide con un sábado o un domingo.
    Contrato: Término Indefinido
    Salario: $1.836.500 + Prestaciones de Ley + Auxilio extralegal de $310.000
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C.

    Funciones:
    -Apertura y cierre del restaurante.
    -Realizar servicio y atención al cliente.
    -Facturación durante el servicio, manejo de dinero.
    -Realizar solicitud de pedidos
    -Control de los pedidos para garantizar el cumplimiento del presupuesto costo y gasto
    -Ingresar facturas al sistema ICG, tablas de bajas y mermas diarias en sistema ICG. Diligenciamiento y
    control de formatos.
    -Conocimiento de la carta
    -Generar inventarios mensuales de fin de mes. (alistamiento, revisión, conteo, diligenciamiento y
    envió de formato)
    -Organización de turnos y horarios del personal a cargo
    -Organización de eventos
    -Responder a inquietudes y quejas de los clientes.
    -Controlar costos y presupuestos del punto de venta.
    -Trabajar, motivar, incentivar y gestionar el cumplimiento de metas de ventas en el punto.
    -Tener actualizada la carpeta de recursos humanos la cual debe tener los siguientes documentos:
    fotocopia de cedula del colaborador, hoja de datos personales, afiliación a ARL, examen médico y
    carné de manipulación de alimentos.
    -Garantizar el cumplimiento de protocolo de servicio.
    -Organizar y enviar la documentación requerida por la parte administrativa de Grun oficinas.
    -Verificación de correcta limpieza, rotación de productos y organización de neveras de exhibición
    -Responsable de orden y aseo de las instalaciones del restaurante

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante, Anfitrión de restaurante - Hostess, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de ventas

Administrador de restaurante

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de restaurante

    COP
  • En Santa Costilla nos encontramos buscando Administrador(a) de Restaurante quien será el responsable de liderar y supervisar la operación integral del punto de venta, garantizando el correcto funcionamiento de las áreas operativas, administrativas y comerciales. Su gestión está enfocada en asegurar una excelente experiencia para los clientes, el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad, la adecuada administración de recursos y el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad del restaurante.

    Asimismo, lidera el equipo de trabajo, coordina la operación diaria, realiza seguimiento a indicadores, controla inventarios y costos, y vela por el cumplimiento de los procesos internos, protocolos de servicio y normativas establecidas por la compañía.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos

Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones comerciales?

    ¡Únete a una empresa con presencia a nivel nacional del sector entretenimiento y sé parte del crecimiento de sus puntos de venta en Bogotá!

    Perfil del candidato ideal:

    Formación Tecnológica en Administración, Mercadeo, Gestión Empresarial, Ventas o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y manejo administrativo en puntos de venta físicos con cargos como coordinador, administrador.
    Perfil estratégico, proactivo, comercial y orientado a resultados, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos.
    Manejo de dinero y atención al cliente.
    Uso de herramientas de Office.
    Gusto por los deportes.

    Responsabilidades principales:
    Supervisión de ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Apertura y cierre de puntos de venta.
    Gestión administrativa y generación de estrategias para atraer clientes.
    Optimización de recursos.
    Visita a puntos de venta.

    Condiciones laborales:
    Contrato por obra o labor.
    Salario a convenir en promedio de $3.500.000
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.

    Horario de trabajo:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    se ajusta para cumplir las 44 horas laborales.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.

    Proceso de selección:
    Entrevistas virtuales.
    ¡Postúlate ahora y lidera el éxito de nuestros puntos de venta!

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    Administrador de tienda

Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

    COP
  • Empresa reconocida marca colombiana de ropa deportiva, requiere Técnico, Tecnólogo o profesional en areas administrativas, comerciales o afines . Experiencia laboral mínimo tres años de experiencia administrando punto de venta en sector afin: Textil, Ropa deportiva.
    Funciones: Supervisar el funcionamiento general del almacén o tienda Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y presupuesto de ventas, Asesorar a los clientes sobre tipos de telas de tejido plano, usos y características, Impulsar la venta de productos y cumplimiento de indicadores comerciales. Gestion comercial y cumplimiento de indicadores. Establecer y ejecutar estrategias diarias para alcanzar las metas de ventas. Monitorear los KPIS del equipo y dar seguimiento individualizado al cumplimiento de objetivos. Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas. Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. Manejo de caja

    Disponibilidad para laborar: Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm 100 % Presencial

    Lugar de trabajo: Fontibon

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    Administrador punto de venta

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

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    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta bogota zona norte

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta bogota zona norte

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

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    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administradora de punto de ventas norte de bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administradora de punto de ventas norte de bogota

    COP
  • Administrador Punto de Venta dedicada a la comercializacion de fajas al Norte de bogota

    Estamos en búsqueda de un Administradora de Punto de Venta para liderar la operación de una tienda ubicada en puntos al norte de bogota . las candidatas ideales debe contar con formación técnica y mínimo un (1) año de experiencia en cargos similares, manejando apertura y cierre de tienda, control de inventario, atención al cliente, cumplimiento de metas de ventas, manejo de personal y reportes operativos.

    Condiciones Laborales:
    Salario: $1.980.000 + mas comision desde 300 hasta un millon+ todas las prestaciones de ley
    Horario: Turnos rotativos:
    Domingos: (con compensatorio entre semana) horario de punto de ventas .
    Nivel educativo: Técnico.
    Experiencia: Mínimo 1 año como administradora o encargado de tienda.
    Buscamos personas con habilidades en liderazgo, organización, servicio al cliente y enfoque en resultados.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas, Líder de punto de venta, Asesor atención al cliente

Asesoras punto de ventas norte de bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asesoras punto de ventas norte de bogota

    COP
  • importante empresa dedicada a la comercializacion de fajas al Norte de bogota

    Estamos en búsqueda de un asesor de Punto de Venta para operación de una tienda ubicada en puntos al norte de bogota . las candidatas ideales debe contar con excelente presentacion personal mínimo un (1) año de experiencia en ventas punto de ventas en cargos similares, manejando apertura y cierre de tienda, control de inventario, atención al cliente, cumplimiento de metas de ventas, atencion al cliente , asesoria comercial

    Condiciones Laborales:
    Salario: $1.750.000 + mas comision desde 3+ todas las prestaciones de ley
    Horario: Turnos rotativos:
    Domingos: (con compensatorio entre semana) horario de punto de ventas .
    Nivel educativo: bachiller
    Experiencia: Mínimo 1 año como administradora o encargado de tienda.
    Buscamos personas con habilidades en liderazgo, organización, servicio al cliente y enfoque en resultados.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas, Líder de punto de venta, Asesor atención al cliente

Auxiliar de servicio al cliente punto de venta - alimentos

COP

industry IMPULSO TEMPORAL SAS

Ofertas de empleo en IMPULSO TEMPORAL SAS.
Hace más de 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Auxiliar de servicio al cliente punto de venta - alimentos

    COP
  • Reconocida Heladería ubicada cerca a la estación de Transmilenio de Sanata Isabel requiere personas con estudios mínimo de Bachillerato para desempeñarse como Auxiliar de Servicio al cliente/ atención al público en el punto de venta, contar con experiencia mínima de 6 meses en sector de alimentos (producción y Preparación servicio de alimentos) Requisito indispensable, carnet de manipulación de alimentos.
    Funciones: Mantener limpias y desinfectadas todas las áreas de trabajo que se le indiquen según el plan de saneamiento de la empresa, preparar las mezclas liquidas y sólidas para la preparación del helado y o productos de cafetería, operar las máquinas de preparación de café, waffles, malteadas, helado etc., según las instrucciones impartidas por la empresa, servir helado y atender a los clientes cuando se requiera, preparar productos de heladería como waffles, cafés y otras bebidas calientes, entre otros.
    Horarios: Domingo a domingo con un dia descanso compensatorio de 11:30 a.m a 7:30 p.m
    Salario: $ 1.750.905 + todas las prestaciones de ley + bono de propinas 210.000 a 300.000 + recargos

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente

Administradora de punto de venta - zona norte de bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administradora de punto de venta - zona norte de bogotá

    COP
  • ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo de puntos de venta y la atención al cliente? Estamos buscando un(a) Administrador(a) de Tienda que quiera crecer profesionalmente y liderar la operación de nuestro punto de venta en la zona norte de Bogotá.

    Si eres una mujer organizada, comercial y con experiencia administrando tiendas, ¡queremos conocerte!

    Objetivo del cargo

    Administrar y garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, gestionando inventarios, impulsando las ventas y brindando una excelente atención y comunicación con los clientes.

    Funciones principales:

    -Administrar la operación diaria del punto de venta.

    -Control y manejo de inventarios.

    -Atención y asesoría a clientes.

    -Gestión de ventas y cumplimiento de metas comerciales.

    -Organización y control de productos en tienda.

    -Apoyo en estrategias para aumentar las ventas.

    Requisitos

    Formación:
    Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia:

    Experiencia como Administrador(a) de tienda, encargado(a) de punto de venta o roles comerciales similares.

    Condiciones laborales:

    -Tipo de contrato: Indefinido

    -Salario: SMLV + Auxilio de transporte (negociable según experiencia)

    -Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    -Ubicación: Zona Norte de Bogotá

    Lo que buscamos en ti:

    -Habilidades comerciales y de servicio al cliente

    -Organización y manejo de inventarios

    -Proactividad y responsabilidad

    -Buena comunicación y actitud de liderazgo

    Si te interesa crecer profesionalmente y liderar un punto de venta, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén

Director comercial (alimentos)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director comercial (alimentos)

    COP
  • Laboratorios Naturalsplast requiere LIDER o DIRECTOR COMERCIAL Y DE MERCADEO. Misión del Cargo: Definir e implementar las estrategias de crecimiento y sostenibilidad comercial y de mercadeo. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y KPIs con los clientes orgánicos y clientes nuevos, visita de clientes para apertura y cierre de negocios. Gestión de clientes a través del embudo de ventas. Realizar análisis de mercado y servicio de preventa y postventa. Garantizar la articulación entre ventas y mercadeo optimizando las herramientas digitales, gestión de datos y proceso comercial. Presentar soluciones acordes a las necesidades del cliente y portafolio de la Organización. Definir, analizar y revisar marcas y productos con el área de Diseño Gráfico, proponer productos y marcas según necesidades de mercado.
    Nivel académico: Profesional en carreras administrativas.
    Experiencia: 5 años de experiencia como líder Comercial y de Mercadeo en empresas (necesario) de alimentos.
    Competencias: Determinación, comunicación, persuasión, planeación estratégica, liderazgo de resultados, impacto e influencia. Conocimiento: Mercadeo, marketing digital, proceso comercial, B2B, venta consultiva. CONDICIONES: Contrato directo, salario según perfil (Pago competitivo de mercado), empresa ubicada en la localidad de Puente Aranda (Bogotá).

    Si cumples con el perfil 100% envía tu hoja de vida al correo: r e c u r s o s h u m a n o s . n p 1 5 @ g m a i l . c o m, en el asunto indica: HV LIDER COMERCIAL (ALIMENTOS)

    Cargos relacionados

    Director comercial

Lider comercial (alimentos)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Lider comercial (alimentos)

    COP
  • Laboratorios Naturalsplast requiere LIDER o DIRECTOR COMERCIAL Y DE MERCADEO. Misión del Cargo: Definir e implementar las estrategias de crecimiento y sostenibilidad comercial y de mercadeo. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y KPIs con los clientes orgánicos y clientes nuevos, visita de clientes para apertura y cierre de negocios. Gestión de clientes a través del embudo de ventas. Realizar análisis de mercado y servicio de preventa y postventa. Garantizar la articulación entre ventas y mercadeo optimizando las herramientas digitales, gestión de datos y proceso comercial. Presentar soluciones acordes a las necesidades del cliente y portafolio de la Organización. Definir, analizar y revisar marcas y productos con el área de Diseño Gráfico, proponer productos y marcas según necesidades de mercado.
    Nivel académico: Profesional en carreras administrativas.
    Experiencia: 5 años de experiencia como líder Comercial y de Mercadeo en empresas (necesario) de alimentos.
    Competencias: Determinación, comunicación, persuasión, planeación estratégica, liderazgo de resultados, impacto e influencia. Conocimiento: Mercadeo, marketing digital, proceso comercial, B2B, venta consultiva. CONDICIONES: Contrato directo, salario según perfil (Pago competitivo de mercado), empresa ubicada en la localidad de Puente Aranda (Bogotá).

    Si cumples con el perfil 100% envía tu hoja de vida al correo: r e c u r s o s h u m a n o s . n p 1 5 @ g m a i l . c o m, en el asunto indica: HV LIDER COMERCIAL (ALIMENTOS)

    Cargos relacionados

    Director comercial

Jefe de ventas distribuidores

COP

industry Comestibles Ricos S.A

Ofertas de empleo en Comestibles Ricos S.A.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de ventas distribuidores

    COP
  • En Comestibles Ricos S.A buscamos talentos como tú!

    Si eres profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresa, Mercadeo o afines , con 5 años de experiencia en Consumo masivo, preferiblemente en canal tradicional, Experiencia en campo y con distribuidores, con dominio de Excel y análisis comercial y manejo de indicadores de gestión, relacionados con la distribución.
    Esta oferta es para ti!! Postúlate y has parte de la gran familia Comestibles Ricos S.A. ??
    Salario promedio de $8.000.000 entre básico, comisiones, auxilio extralegal de transportes.
    Se ofrece contrato directamente con la empresa.

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    Jefe de ventas

Lider comercial (alimentos)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider comercial (alimentos)

    COP
  • Importante laboratorio de suplementos alimenticios requiere LIDER COMERCIAL Y DE MERCADEO. Misión del Cargo: Definir e implementar las estrategias de crecimiento y sostenibilidad comercial y de mercadeo. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y KPIs con los clientes orgánicos y clientes nuevos, visita de clientes para apertura y cierre de negocios. Gestión de clientes a través del embudo de ventas. Realizar análisis de mercado y servicio de preventa y postventa. Garantizar la articulación entre ventas y mercadeo optimizando las herramientas digitales, gestión de datos y proceso comercial. Presentar soluciones acordes a las necesidades del cliente y portafolio de la Organización. Definir, analizar y revisar marcas y productos con el área de Diseño Gráfico, proponer productos y marcas según necesidades de mercado.
    Nivel académico: Profesional en carreras administrativas.
    Experiencia: 5 años de experiencia como líder Comercial y de Mercadeo en empresas (necesario) de alimentos.
    Competencias: Determinación, comunicación, persuasión, planeación estratégica, liderazgo de resultados, impacto e influencia. Conocimiento: Mercadeo, marketing digital, proceso comercial, B2B, venta consultiva. CONDICIONES: Contrato directo, salario según perfil (Pago competitivo de mercado), empresa ubicada en la localidad de Puente Aranda (Bogotá).

    Si cumples con el perfil 100% envía tu hoja de vida al correo: r e c u r s o s h u m a n o s . n p 1 5 @ g m a i l . c o m, en el asunto indica: HV LIDER COMERCIAL (ALIMENTOS)

    Cargos relacionados

    Director comercial

Director puntos de venta/ retail/ bogotá

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 2 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director puntos de venta/ retail/ bogotá

    COP
  • ¿Te apasiona liderar equipos comerciales y expandir puntos de venta en el sector consumo masivo? Buscamos un líder estratégico que impulse el crecimiento del canal retail, fortalezca el posicionamiento de marca y garantice resultados sostenibles.
    Objetivo del cargo:
    Liderar la operación comercial de los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de metas en volumen y rentabilidad, optimizando la experiencia del cliente y expandiendo la cobertura del mercado.
    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas o carreras afines.
    Deseable posgrado en Mercadeo, Ventas o áreas relacionadas.
    Experiencia de 3 a 5 años liderando procesos comerciales en consumo masivo.
    Experiencia en canal retail o consumo hogar.
    Vehículo propio y disponibilidad para viajar.
    Funciones:
    Definir e implementar estrategias comerciales para el crecimiento del canal.
    Liderar y hacer seguimiento al presupuesto de ventas (pesos, kilos y unidades).
    Identificar oportunidades de mercado y analizar la competencia.
    Gestionar la apertura de nuevos puntos de venta y expansión del negocio.
    Asegurar el cumplimiento de metas comerciales del equipo a cargo.
    Fortalecer la captación y fidelización de clientes.
    Lo que ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía.
    Salario: $8.943.000
    Rodamiento: $920.000
    Comisiones por cumplimiento de metas.
    Buscamos una persona con:
    Alto enfoque en resultados.
    Liderazgo e influencia.
    Pensamiento estratégico y analítico.
    Comunicación asertiva.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Lider de tienda (g)

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 6 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Lider de tienda (g)

    COP
  • Importante tienda de marca requiere para su equipo de trabajo LIDER DE TIENDA para desempeñar funciones como: verificación de inventarios, apoyo en programación de turnos, supervisión de personal, manejo de dinero, cierre y/o apertura de punto, entre otros.

    Cargo: LIDER DE TIENDA
    Nivel academico: Bachiller, técnico y/o tecnólogo en diferentes carreras.
    Experiencia: 1 año liderando puntos de venta preferiblemente del sector Retail.
    Horario: Domingo a domingo, día compensatorio a la semana.
    Tipo de contrato: Termino indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

Jefe punto de venta

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe punto de venta

    COP
  • mportante compañía del sector belleza y dermocosmética se encuentra en la búsqueda de un/a Administrador/a de Punto de Venta para liderar y garantizar el correcto funcionamiento y crecimiento del punto asignado.
    ?? Funciones
    Administrar de manera eficiente y eficaz el punto de venta en cuanto a:
    Capital humano
    Inventarios de productos y equipos
    Atención y gestión de clientes
    Manejo del ingreso diario de dinero
    Asegurar el óptimo funcionamiento del punto y su crecimiento comercial.
    Liderar y supervisar el equipo de trabajo (Dermoconsultores).
    Velar por el cumplimiento de metas y lineamientos comerciales.
    ?? Personal a cargo
    Dermoconsultores
    ?? Horarios
    Domingo a domingo, con descanso un domingo sí y un domingo no.
    Turnos de apertura: 9:00 a.m. o 10:00 a.m. (cumpliendo 8 horas).
    Turnos de cierre: 12:00 p.m. o 1:00 p.m. (cumpliendo 8 horas).
    ?? Formación académica
    Bachiller, Técnico o Tecnólogo en Administración o carreras afines.
    ?? Experiencia
    Mínimo 1 año de experiencia en ventas o cargos relacionados con administración de punto de venta.
    ?? Salario y beneficios
    Salario: $2.200.000
    Comisiones por cumplimiento
    Todas las prestaciones de ley
    Auxilio de transporte

    ?? Interesados postularse y ser parte de una empresa sólida y en crecimiento en el sector belleza.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Administrador de almacén
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