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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida cadena de tiendas de maletines y ropa deportiva requiere Administradores de tienda para zona norte, persona encargada de Liderar y gestionar integralmente el punto de venta mediante el acompañamiento, formación y programación de turnos del equipo, garantizando un servicio al cliente de excelencia y el cumplimiento de los presupuestos y KPIS comerciales. El cargo es responsable de la administración financiera y operativa, lo que incluye la custodia de valores, cierres de caja, control de inventarios, recepción de mercancía y la ejecución de estrategias de mercadeo y exhibición. Asimismo, asegura la operatividad de los procesos y el mantenimiento de la infraestructura bajo estándares de orden y aseo, gestionando oportunamente las novedades administrativas para asegurar la rentabilidad y el cumplimiento de la promesa de valor al cliente.

    Nivel académico: Técnico.
    Experiencia: Mínimo 2 años en retail.
    Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio de descanso (según programación del punto de venta)
    Salario: $ 2.400.000 + comisiones (3.000.000) aprox + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá - Zona norte

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa nacional/internacional dedicada al sector de retail (consumo masivo) busca tecnólogos para realizar funciones de plantación, seguimientos, liderazgo de equipos, control de inventarios,

    Nivel académico: tecnólogo en areas comerciales
    Experiencia: 4 años en manejo de personal, malla de horarios, inventarios.
    Horario: Domingo a domingo, horarios rotativos entre 6 am y 10 pm, descanso de 2 domingos al mes
    Contrato: indefinido
    Salario: $ 2,975,000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte.
    Lugar de trabajo: Bogota.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de almacén

industry CORONA

Ofertas de empleo en CORONA.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En esta oportunidad en Corona estamos buscando a nuestro(a) próximo Jefe de Tienda paraTuluá, quien será responsable de garantizar que la propuesta de valor establecida,en el punto de venta a su cargo, para generar una experiencia de compra memorable en nuestros clientes y así obtener resultados integrales sobresalientes.

    Responsabilidades:

    Asegurar la máxima eficiencia en la gestión de gastos directos que están bajo su influencia.
    Asegurar el control de los procesos administrativos, logísticos, financieros y comerciales.
    Asegurar el funcionamiento del modelo de operación de un punto de venta.
    Liderar y acompañar el desarrollo del talento humano a su cargo.
    Asegurar el proceso de atención y asesoría en el antes, durante y después de la experiencia de compra de nuestros clientes en todos los puntos de contacto; en el punto de venta a su cargo.
    Requisitos:

    Formación Académica: Profesional en carreras administrativas y/o comerciales.
    Experiencia: 4 años como Jefe de Ventas o Colíder en el sector retail, manejo de canales de distribución, liderazgo de equipos comerciales grandes y manejo de presupuesto e indicadores.
    Conocimientos Específicos:
    Herramientas ofimáticas.
    Conocimiento de modelos de servicio y atención al cliente diferenciada.
    Venta consultiva con las diferentes divisiones.
    Beneficios:

    Comisión por resultados.
    Seguro de vida.
    Cubrimiento en un porcentaje de medicina prepagada.
    Apoyo para adquisición, terminación y mejora de vivienda.
    Día de cumpleaños y por antigüedad.
    ¡Entre otros!
    Modalidad: Presencial

    ¡Si estás interesado en participar no dudes en aplicar!



    En Corona creemos que #LaDiversidadNosEnriquece. Fomentamos ambientes de respeto y garantizamos igualdad de oportunidades para todos los aspirantes, sin importar raza, género, identidad, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad o edad.

    Cargos relacionados

    Jefe ventas

industry INTER RAPIDISIMO

Ofertas de empleo en INTER RAPIDISIMO.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Director Comercial – Expansión de Canales de Venta
    Ciudad

    Bogotá D.C.
    Modalidad
    Presencial 100%

    Salario

    $9.000.000+ Rodamiento $1.400.000

    Objetivo del Cargo

    Liderar la estrategia comercial de expansión de la compañía mediante la apertura, desarrollo y consolidación de nuevos canales de venta móviles y puntos físicos de alimentación, garantizando el crecimiento sostenible de ingresos, el cumplimiento de presupuestos comerciales y la rentabilidad de la operación.

    Será responsable de identificar oportunidades de mercado, negociar nuevas alianzas comerciales, estructurar planes de expansión y asegurar el cumplimiento de los indicadores de crecimiento establecidos por la organización.

    Principales Responsabilidades

    * Diseñar e implementar la estrategia de expansión comercial a nivel regional y nacional.
    * Aperturar y desarrollar nuevos canales móviles de venta de almuerzos corporativos, eventos, ferias, activaciones y demás formatos itinerantes.
    * Identificar, negociar y poner en marcha nuevos restaurantes y puntos fijos de venta.
    * Liderar la consecución de ubicaciones estratégicas para la apertura de nuevos canales.
    * Gestionar negociaciones con centros empresariales, parques industriales, instituciones, centros comerciales y aliados estratégicos.
    * Garantizar el cumplimiento del presupuesto comercial mensual y anual.
    * Diseñar estrategias de crecimiento y penetración de mercado.
    * Realizar seguimiento permanente a indicadores de ventas, rentabilidad y productividad de los canales.
    * Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en expansión y cumplimiento de objetivos.
    * Elaborar proyecciones comerciales, análisis de mercado y planes de crecimiento.
    * Presentar informes periódicos de gestión y resultados a la Gerencia General.

    Perfil Requerido

    Formación Académica

    * Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines.
    * Especialización en Gerencia Com

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad, Director comercial, Vendedor

industry INTER RAPIDISIMO

Ofertas de empleo en INTER RAPIDISIMO.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Director Comercial – Expansión de Canales de Venta
    Ciudad

    Bogotá D.C.
    Modalidad
    Presencial 100%

    Salario

    $6.946.723 + esquema variable por apertura de canales + variable por cumplimiento de presupuesto.

    Objetivo del Cargo

    Liderar la estrategia comercial de expansión de la compañía mediante la apertura, desarrollo y consolidación de nuevos canales de venta móviles y puntos físicos de alimentación, garantizando el crecimiento sostenible de ingresos, el cumplimiento de presupuestos comerciales y la rentabilidad de la operación.

    Será responsable de identificar oportunidades de mercado, negociar nuevas alianzas comerciales, estructurar planes de expansión y asegurar el cumplimiento de los indicadores de crecimiento establecidos por la organización.

    Principales Responsabilidades

    * Diseñar e implementar la estrategia de expansión comercial a nivel regional y nacional.
    * Aperturar y desarrollar nuevos canales móviles de venta de almuerzos corporativos, eventos, ferias, activaciones y demás formatos itinerantes.
    * Identificar, negociar y poner en marcha nuevos restaurantes y puntos fijos de venta.
    * Liderar la consecución de ubicaciones estratégicas para la apertura de nuevos canales.
    * Gestionar negociaciones con centros empresariales, parques industriales, instituciones, centros comerciales y aliados estratégicos.
    * Garantizar el cumplimiento del presupuesto comercial mensual y anual.
    * Diseñar estrategias de crecimiento y penetración de mercado.
    * Realizar seguimiento permanente a indicadores de ventas, rentabilidad y productividad de los canales.
    * Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en expansión y cumplimiento de objetivos.
    * Elaborar proyecciones comerciales, análisis de mercado y planes de crecimiento.
    * Presentar informes periódicos de gestión y resultados a la Gerencia General.

    Perfil Requerido

    Formación Académica

    * Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios Inter

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad, Director comercial, Vendedor

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante tienda de marca requiere para su equipo de trabajo LIDER DE TIENDA para desempeñar funciones como: verificación de inventarios, apoyo en programación de turnos, supervisión de personal, manejo de dinero, cierre y/o apertura de punto, entre otros.

    Cargo: LIDER DE TIENDA
    Nivel academico: Bachiller, técnico y/o tecnólogo en diferentes carreras.
    Experiencia: 1 año liderando puntos de venta preferiblemente del sector Retail.
    Horario: Domingo a domingo, día compensatorio a la semana.
    Tipo de contrato: Termino indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

industry SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A

Ofertas de empleo en SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a Aportes en Línea!

    En Aportes en Línea somos una compañía que facilita el pago de aportes al Sistema de Seguridad Social mediante una plataforma tecnológica ágil, segura y confiable. Buscamos un(a) Director(a) Comercial con visión estratégica, orientación a resultados y habilidades para liderar equipos y fortalecer relaciones comerciales.

    Misión del cargo

    Liderar la vinculación de nuevos clientes a nuestra plataforma tecnológica, impulsando el crecimiento comercial de la compañía. Asimismo, fortalecer el relacionamiento con empresas en las etapas de cierre de negocios y mantenimiento, garantizando una experiencia de alto valor y la fidelización de los clientes.

    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Mercadeo o carreras afines.
    Deseable especialización en áreas comerciales, administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos directivos o de liderazgo comercial.
    Experiencia en diseño y ejecución de estrategias comerciales, negociación y gestión de equipos de ventas.
    Alta orientación al cumplimiento de metas y desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo.
    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Salario básico: $5.200.000.
    Comisiones: Promedio de ingresos mensuales de hasta $11.000.000 (incluyendo salario básico, según cumplimiento de objetivos).
    Auxilio de movilización.
    Beneficios corporativos.
    ¿Qué ofrecemos?

    Ser parte de una empresa líder en soluciones tecnológicas para la gestión de aportes a la seguridad social, con oportunidades de crecimiento profesional, estabilidad laboral y un atractivo esquema de compensación basado en resultados.

    Cargos relacionados

    Director comercial

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa líder en electomenores esta en la búsqueda de un profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, mercadeo o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Debe contar con buen nivel de Excel.
    Funciones.
    Responsable de liderar y gestionar la operación comercial de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de metas mediante el desarrollo y acompañamiento del equipo comercial, la ejecución de estrategias en campo y el seguimiento a indicadores de gestión.
    Debe contar con experiencia en apertura de zonas, desarrollo de canales de distribución, consecución de clientes y expansión de portafolio. Asimismo, se requiere sólida experiencia liderando equipos de alto desempeño, ejecución de planes de ventas y manejo de KPI y analítica de datos, con enfoque en resultados.

    Cumplimiento del presupuesto comercial asignado para la zona.
    • Administración y acompañamiento de la fuerza de ventas.
    • Planeación y ejecución de actividades de mercadeo.
    • Diseño y estructuración de estrategias y métodos de trabajo comercial.
    • Seguimiento a indicadores de recaudo y rentabilidad.
    • Control y legalización de muestras comerciales.
    • Apertura de nuevas zonas y clientes potenciales.
    • Elaboración de informes comerciales y reportes de trabajo de campo.
    Ubicación: Bogotá
    Disponibilidad para viajar
    Salario: 4.500.000 salario base + 1.000.000 (Variable por cumplimiento de indicadores)
    Garantizado por 4 Meses luego aplica sistema de comisiones.
    80% trabajo de campo con la fuerza comercial a cargo
    20% trabajo administrativo
    Horario laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo – sábado de 8:00 a 12:00 p.m.
    Tipo de contrato: Termino fijo de 4 meses, con prorroga y luego pasa a término fijo de un año
    Reporta a Director Comercial y Gerencia

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector asegurador se encuentra en la búsqueda de Director Comercial Junior profesional/ estudiantes en carreras Administrativas, Comerciales o afines, deseable con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, para fortalecer el desarrollo de negocio en el segmento corporativo.

    Buscamos un profesional con mínimo un (1) año de experiencia comercial en ARL, enfocado en la consecución de clientes de mediana y gran empresa, con habilidades para la gestión de intermediarios (brokers y agencias), manejo y acompañamiento de fuerza de ventas, apertura de mercado y cierre de negocios.

    Es indispensable contar con conocimiento técnico en riesgos laborales (ARL) y experiencia en el manejo de presupuestos comerciales y cumplimiento de metas mensuales.

    Condiciones laborales:

    Salario básico: $ 3.484.700 + Garantizado + Comisiones 100% $5.633.800 + Beneficios extralegales
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Contrato: Indefinido, directo con la compañía.

    Cargos relacionados

    Director comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de retail busca para su equipo de trabajo un líder de equipo de ventas especializado en retail, deberá contar con al menos 5 años de experiencia liderando tiendas de marcas reconocidas y contar con habilidades de liderazgo y cumplimiento de objetivos.

    Indispensable contar con formación profesional culminada
    Lugar de trabajo: Norte de Bogotá
    Contrato a termino indefinido

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector asegurador se encuentra en la búsqueda de Director Comercial Junior profesional/ estudiantes en carreras Administrativas, Comerciales o afines, deseable con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, para fortalecer el desarrollo de negocio en el segmento corporativo.

    Buscamos un profesional con mínimo un (1) año de experiencia comercial en ARL, enfocado en la consecución de clientes de mediana y gran empresa, con habilidades para la gestión de intermediarios (brokers y agencias), manejo y acompañamiento de fuerza de ventas, apertura de mercado y cierre de negocios.

    Es indispensable contar con conocimiento técnico en riesgos laborales (ARL) y experiencia en el manejo de presupuestos comerciales y cumplimiento de metas mensuales.

    Condiciones laborales:

    Salario básico: $ 3.484.700 + Garantizado + Comisiones 100% $5.633.800 + Beneficios extralegales
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Contrato: Indefinido, directo con la compañía.

    Cargos relacionados

    Director comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector asegurador se encuentra en la búsqueda de Director Comercial Junior profesional/ estudiantes en carreras Administrativas, Comerciales o afines, deseable con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, para fortalecer el desarrollo de negocio en el segmento corporativo.

    Buscamos un profesional con mínimo un (1) año de experiencia comercial en ARL, enfocado en la consecución de clientes de mediana y gran empresa, con habilidades para la gestión de intermediarios (brokers y agencias), manejo y acompañamiento de fuerza de ventas, apertura de mercado y cierre de negocios.

    Es indispensable contar con conocimiento técnico en riesgos laborales (ARL) y experiencia en el manejo de presupuestos comerciales y cumplimiento de metas mensuales.

    Condiciones laborales:

    Salario básico: $ 3.484.700 + Garantizado + Comisiones 100% $5.633.800 + Beneficios extralegales
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Contrato: Indefinido, directo con la compañía.

    Cargos relacionados

    Director comercial

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ??? Administrador de tienda y segundo encargado centro comercial
    Empresa del sector retail busca talento con experiencia en liderazgo, ventas y gestión de tiendas en centro comercial.
    ?? CARGOS
    Subgerente de Tienda (Segundo encargado)
    Gerente de Tienda / Administrador de Centro Comercial
    ?? PERFIL
    Técnico, tecnólogo, profesional con experiencia en retail
    3 años en retail + 2 año como administrador de tienda
    Manejo de personal, KPIs, caja y ventas
    ?? SALARIO
    Subgerente: $1.955.000 COP + comisiones
    Gerente: $2.359.000 COP + comisiones
    Auxilio de transporte
    ?? HORARIO
    Centro comercial, domingo a domingo
    1 día de descanso compensatorio semanal
    Turnos rotativos

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

industry VANA GLOBAL

Ofertas de empleo en VANA GLOBAL.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Ubicación: Bogotá Santa Barbara (Norte), Colombia
    Modalidad: Presencial
    Somos una empresa especializada en la importación y distribución de productos del cuidado de la piel de origen coreano. Trabajamos con marcas reconocidas internacionalmente y buscamos consolidar nuestro liderazgo en Colombia y expandir nuestra presencia en Latinoamérica.
    Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional altamente comercial, orientado/a a resultados y apasionado por el desarrollo de negocios, para liderar nuestra estrategia de crecimiento B2B local y regional, así como la próxima apertura de tiendas en Colombia.
    Principales Responsabilidades

    Desarrollo Comercial

    Identificar, prospectar y desarrollar nuevos clientes B2B en Colombia y la región LATAM.
    Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con clientes actuales.
    Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas y participación de mercado.
    Elaborar reportes periódicos de ventas, proyecciones y análisis de mercado.
    Monitorear niveles de inventario y realizar proyecciones de demanda para garantizar disponibilidad de producto.
    Coordinar con el área logística y despacho el correcto abastecimiento y entrega de pedidos.
    Participar en la planeación de compras e importaciones según las necesidades comerciales.
    En caso de apertura de tiendas físicas, supervisar al administrador del punto de venta y al equipo de asesores comerciales.
    Definir estrategias para incrementar tráfico, conversión y ventas en los puntos de venta.


    Perfil Requerido

    Profesional graduado/a con mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales de liderazgo enfocados en desarrollo de clientes B2B y go to market (GTM).
    Experiencia comprobable en la industria cosmética, belleza, dermocosmética, cuidado personal o consumo masivo relacionado.
    Experiencia en apertura y desarrollo de nuevos mercados.
    Conocimiento de estrategias comerciales y marketing para canales de distribución.
    Experiencia liderando equipos comerciales.
    N

    Cargos relacionados

    Jefe de ventas, Auxiliar de desarrollo de negocios, Asesor comercial de ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de alimentos requiere administrador de punto de venta, persona encargada de: garantizar el correcto funcionamiento operativo, administrativo y comercial del punto de venta, brindar atención y solución de requerimientos a clientes, supervisar la preparación y presentación de productos, realizar manejo de caja, facturación y control de ingresos y gastos, así como coordinar y liderar el personal a cargo.

    Nivel académico: Técnico
    Experiencia: Mínimo 1 año en el sector de alimentos
    Horario: Domingo a domingo de 11:00 am a 9:00 pm con dia compensatorio
    Salario: $2.150.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + recargos
    Lugar de trabajo: Bogotá"

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos
- Hibrido

industry Wisdom Learning

Ofertas de empleo en Wisdom Learning.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Como Ejecutivo Comercial en WISDOM S.A.S., serás responsable de apoyar la labor de fidelización y mantenimiento de clientes (instituciones educativas), acompañamiento a la editorial a presentar el material de la línea, negociar precios y condiciones, y fidelizar la cartera existente, actuando como intermediario entre la editorial y la institución, gestionando pedidos, resolviendo dudas y reportando información del mercado y ventas a la empresa. Además de gestionar relaciones con clientes, identificar oportunidades de venta y cumplir con los objetivos comerciales de la empresa.

    Requisitos:
    * Tecnólogo o profesional en Administración, comercial, gestión empresarial o afines
    * Habilidades de negociación para la negociación, fidelización, retención y cierre de ventas, con capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales con clientes institucionales (B2B) preferiblemente del sector educativo.
    * Experiencia previa en la atención al cliente, venta consultiva, seguimiento post-venta y resolución de problemas, con una actitud orientada al servicio.
    * Capacidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y manejo de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión de ventas.
    * Proporcionar asistencia administrativa, gestionando la documentación (cotizaciones, pedidos, etc.).
    * Ubicación en BOGOTÁ

    Funciones Principales:
    Fidelización y Mantenimiento de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio (up-selling / cross-selling).
    Servicio al cliente en negociación de servicios, precios, términos y cierre de ventas.
    Mantener relaciones sólidas, dar seguimiento post-venta, resolver reclamaciones y asegurar la satisfacción del cliente.
    Proporcionar soporte técnico y asistencia, gestionando también la documentación (creación de clientes, cotizaciones, pedidos).

    Cargos relacionados

    Kam, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor de ventas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Prestigiosa Corporación multinacional líder con mas 19 años de trayectoria en el mercado andino de seguridad y calidad basada en riesgos para la cadena de suministro, busca incorporar a su equipo a dos (2) Asesores Telesales / Inside Sales para su sede en Bogotá.
    Buscamos un perfil orientado al detalle, con alta capacidad de autogestión y dominio técnico absoluto en el registro de operaciones comerciales y facturación a través de SAP Business One.
    Responsabilidades:
    Ejecutar la matriz de contactabilidad diaria de la cartera asignada (mínimo 90 llamadas efectivas de fidelización al día).
    Elaborar, cotizar y enviar de manera telefónica y por correo electrónico las ofertas de ventas tradicionales a clientes actuales, perdidos y leads calificados.
    Procesar, cambiar ofertas a pedidos en SAP Business One y coordinar con el Responsable de Logística local los despachos físicos de hardware de seguridad.
    Registrar, clasificar y dar seguimiento a las peticiones, quejas y reclamos (PQRS) de los clientes en el sistema ERP.
    Garantizar que todos los datos de contacto y registros de visitas cumplan con las políticas de seguridad de la información ISO 27001.
    Requisitos del Perfil:
    Educación: Profesional, Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Comercio Exterior o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, Inside Sales, telemercadeo o soporte comercial en el sector de tecnología (SaaS), logística internacional o seguridad de la cadena de suministro.
    Software Indispensable: Manejo y parametrización avanzada de todos los módulos de ventas en SAP Business One.
    Idiomas: Inglés básico-intermedio (B1).
    Condiciones de la Oferta:
    Salario: Salario Base competitivo frente al mercado + comisiones por cumplimiento de EBITDA regional (25%) y crecimiento de ventas al 34%
    Tipo de contrato: A término indefinido directamente con la compañía, con todas las prestaciones de ley.

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    Asesor call center, Coordinador comercial, Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas
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