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Ofertas de Empleo Analista de gestion humana sector retail en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Analista de gestión humana - sector retail

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector Retail se encuentra en la búsqueda de Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines para integrar su equipo de trabajo.
    Funciones principales:
    • Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de aprendices y pasantes universitarios.
    • Asegurar el cumplimiento de la cuota SENA.
    • Manejo integral de afiliaciones a Seguridad Social (EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación).
    • Apoyo en el proceso de nómina.
    • Gestión de archivo físico y digital del área.
    • Coordinación de exámenes ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.
    • Apoyo en los procesos de inducción, reinducción y programas de desarrollo de bienestar y capacitación
    • Ejecución de otras tareas inherentes al cargo.
    Condiciones laborales:
    • Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Analista gestión humana

    COP

  • industry AXA COLPATRIA

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • ANALISTA GESTIÓN HUMANA RECURSOS HUMANOS GESTIÓN HUMANA

  • Analista gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estar en un sector asegurador hace que nos transformemos cada día para asumir los desafíos del mercado.

    Si quieres asumir grandes retos y pertenecer a una prestigiosa multinacional, súmate a nuestro proceso de selección como ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA (ANALISTA ZOOM) para la ciudad de BOGOTÁ.

    El reto de esta vacante será: Nuestro objetivo es lograr una experiencia de servicio única y cercana con los colaboradores, garantizando oportunidad y calidad en los procesos que se atienden en el área de ZOOM.

    Aplica si cumples con los siguientes requisitos:

    1)Técnico o Tecnólogo en carreras de gestión humana.
    2)Mínimo 1 año de experiencia en procesos de Gestión humana, preferiblemente de atención al cliente y procesos masivos.
    3)Habilidades claves en organización, priorización y servicio al cliente.



    ¿Qué esperas para ser parte de una de las multinacionales más prestigiosas del mundo? ¡Aplica ya!



    Sé parte de la familia AXA COLPATRIA

    La compañía cuenta con una política de inclusión laboral de personal con discapacidad, por lo tanto, promovemos la selección y contratación de PcD, que cumplan con los requisitos de la vacante

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    Analista de gestión humana

  • Gerente gestión humana con exp. sector manufactura - bogotá

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional fabricante y comercializadora de maquinaria industrial, requiere el cargo mencionado con el fin de velar por el cumplimiento de las disposiciones legales laborales y de SST dentro de la compañía, asesorar estratégicamente a la organización sobre todos los temas de RRHH, diseñar, planear y ejecutar programas y proyectos para la compañía que generen valor agregado a los funcionarios en las áreas de cultura, desarrollo, desempeño, selección, nomina, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y capacitación. Sede del cargo: Bogotá.
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines, con experiencia mínima de 8 años en cargos de dirección de áreas de gestión humana, en empresas manufactureras principalmente (es indispensable que conozca procesos de RRHH al interior de una planta de producción). Debe tener sólida experiencia en los siguientes procesos del área: selección, bienestar, nómina, SST, evaluación de desempeño, capacitación, normatividad laboral y análisis numérico. Debe tener nivel intermedio de Excel (deseable tablas dinámicas). Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano, Líder de talento humano

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • recursos humanos auxiliar de gestion humana analista de recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo analista de gestión Humana:
    Si eres Tecnólogo/a en gestión humana, recursos humanos o carreras a fines esta oferta es para ti, requerimos tecnólogo con mínimo 1 año de experiencia apoyando actividades en el área de gestión humana, como:
    - Descargos
    - Actualización de bases de datos de personal activo he inactivo
    - Tramite de incapacidades o ausentismos al área correspondiente
    - Afiliaciones (ARL, EPS, CCF) del personal próximo a ingreso
    Entre otras funciones inherentes al cargo.
    Contaras con horarios de Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm
    Salario de 1.500.000

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Kpi Seguridad y Bienestar Laboral

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 9 Sep 2025
  • Gestión humana Recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¿Eres un profesional de Gestión Humana con pasión por el desarrollo del talento?
    Estamos buscando un Generalista de Gestión Humana que quiera hacer parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de una organización comprometida con el bienestar laboral.

    ¿Qué harás con nosotros? ? Liderarás programas de bienestar que impacten positivamente a nuestros colaboradores ? Coordinarás procesos de capacitación y desarrollo profesional ? Apoyarás la selección del mejor talento para la empresa ? Gestionarás indicadores clave para la mejora continua

    Lo que valoramos:
    3+ años de experiencia en gestión humana
    Formación como Profesional en cualquier disciplina.
    Conocimientos sólidos en legislación laboral y Microsoft Office
    Habilidades en comunicación y trabajo en equipo

    Si buscas un rol donde puedas generar impacto real en el clima organizacional y el desarrollo de las personas, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Prestigiosa empresa prestadora de servicios para el sector floricultor, ubicada en CHIA-Cundinamarca, requiere para su equipo de trabajo ANALISTA GESTIÓN HUMANA.
    Misión del cargo : Contribuir a la toma de decisiones para el proceso de gestión humana a través del análisis de datos, la generación de perspectivas accionables y la presentación efectiva de hallazgos. Contribuir a la optimización de procesos de fidelización y experiencia del colaborador, la mejora continua de la cultura organizacional, colaborando activamente con equipos interdisciplinarios para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.

    Requisitos: Profesional universitario preferiblemente en Trabajo social, Psicología, Ingeniería, Industrial, Administración de empresas y/o carreras afines
    Deseable especialización en talento humano analítica de personas / gerencia financiera / inteligencia artificial / analítica de datos

    Experiencia de 3 a 5 años profesional de gestión humana en gestión del talento humano preferiblemente en empresas de igual o superior dimensión. En análisis de datos enfocados en el proceso de gestión humana

    Conocimientos específicos: (Técnicos y competencias)
    Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, u otras plataformas de analítica).
    Dominio de herramientas para presentaciones efectivas (PowerPoint avanzado, Canva, Prezi, u otras).
    Capacidad para visualizar datos y elaborar informes estratégicos.
    Experiencia del colaborador
    Gestión del talento humano
    Cultura y clima organizacional
    Gestión de proyectos
    Manejo de indicadores
    Sistemas de información
    Conocimientos básicos financiera

    UNICAMENTE POSTULARSE SI CUMPLE CON LA TOTALIDAD DE LOS REQUISITOS

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    Analista de gestión humana

  • Category manager sector retail

    COP
  • $8 a $10 millones
  • En Homesentry nos encontramos en la búsqueda de nuestro nuevo jefe de categoría.

    Objetivo del Cargo:

    Nuestro Category manager tiene como principal objetivo maximizar las ventas y la rentabilidad de la empresa mediante la gestión estratégica y eficiente de distintas categorías de productos. Esto incluye el análisis del mercado, la identificación de tendencias, el control del inventario, el diseño de estrategias comerciales y la colaboración estrecha con proveedores y otros equipos internos. Su misión es garantizar una oferta de productos competitiva, alineada con las necesidades del consumidor y enfocada en el crecimiento sostenible del negocio.

    Principales Responsabilidades:

    Establecer contacto con proveedores nacionales e internacionales para la preselección, negociación y codificación de nuevos productos.
    Negociar condiciones comerciales: precios, plazos de pago, características del producto, estrategias de mercadeo, publicidad, eventos promocionales y dinámicas comerciales.
    Revisar semanalmente las facturas de productos con bajo nivel de rotación y tomar acciones correctivas.
    Definir, en conjunto con la Gerencia Comercial, la introducción de nuevas líneas y productos, incluyendo importaciones y estrategias para la categoría a cargo.
    Revisar y aprobar las órdenes de compra correspondientes a su categoría.
    Controlar el inventario de productos nacionales e importados, asegurando su adecuada rotación y disponibilidad.
    Realizar visitas periódicas a tiendas para monitorear la ejecución de estrategias y condiciones del punto de venta.
    Asistir a ferias, lanzamientos y eventos relacionados con su área, tanto a nivel nacional como internacional.
    Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el crecimiento de las categorías asignadas.
    Ser responsable de la venta, contribución, utilidad y margen de las categorías a su cargo.
    Establecer los precios de venta al público en función del análisis del mercado y la competencia.
    Supervisar la creac

    Cargos relacionados

    Gestor de compras, Líder de compras

  • Auxiliar de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • Auxiliar de gestión humana analista de talento humano humana

  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTION HUMANA

    Tu misión es:
    APOYAR Y EJECUTAR EL TRABAJO DEL LÍDER DE GESTIÓN HUMANA, PARA GARANTIZAR EL SERVICIO AL CLIENTE INTERNO Y CON ELLO APORTAR AL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS DE GESTIÓN HUMANA.

    REQUISITOS:
    * Ser bachiller
    *Contar con 6 meses de experiencia certificada en el área o administrativas afines
    -Manejo intermedio de office (Excel)

    CONDICIONES:
    - Salario: 1.423.500,00 + Prestaciones de ley
    -Horario: L a V 8 Am a 5 Pm con disponibilidad de tiempo
    -Tipo de Contrato: Obra labor
    -Lugar de trabajo: Bogotá

    Si cumples con el perfil postúlate o envía tu hoja de vida al WhatsApp 315 0790793 o al correo ?? **********.****@**********.***

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Analista administrativo, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Sep 2025
  • Gestion humana Talento humano Auxiliar

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Somos un grupo empresarial con presencial en Colombia y Exterior cuya visión esta orientada a la innovación, el progreso y la construcción de un mejor futuro para las nuevas generaciones.

    Buscamos personas apasionadas por talento humano, que le gusten los retos, el crecimiento y los nuevos proyectos. Si eres tú, APLICA!

    Misión del cargo
    Apoyar los procesos de gestión del talento humano, especialmente en las etapas de reclutamiento, selección, inducción y formación, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y contribuyendo al fortalecimiento del clima laboral y el desarrollo del personal.

    Funciones principales
    Publicar ofertas laborales en diferentes portales y redes profesionales.
    Realizar preselección de hojas de vida y programar entrevistas.
    Aplicar pruebas psicotécnicas y elaborar informes de candidatos.
    Coordinar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento al proceso de selección.
    Apoyar en la elaboración y ejecución de programas de inducción y reinducción.
    Gestionar el plan de capacitación: convocatoria, asistencia y retroalimentación.
    Mantener actualizados los registros de candidatos, contrataciones y capacitaciones.
    Apoyar en actividades de bienestar laboral y clima organizacional.

    Requisitos del cargo
    Formación académica: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Psicología, Gestión del Talento Humano o afines.
    Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de selección y formación de personal.
    Importante manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).

    Competencias requeridas
    Comunicación asertiva y relaciones interpersonales.
    Orientación al servicio.
    Planeación y organización.
    Confidencialidad y ética profesional.
    Trabajo en equipo.
    Proactividad.

    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: A termino Indefinido.
    Horario: Lunes a jueves de 7:15am a 5:15pm Viernes 7:30am a 4:30pm
    Salario: De acuerdo con experiencia.

    Esperamos tu postulación para que hagas parte de nuestro equip

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos

  • Auxiliar gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • gestion humana

  • Auxiliar gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante laboratorio de la Industria Farmacéutica, está en búsqueda de Auxiliar Gestion Humana.
    La misión del cargo es brindar apoyo, gestión y seguimiento a labores administrativas y operativas de área de Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Humana.
    Apoyo administrativo y operativo en seguridad y salud laboral (SST): gestión de botiquines, extintores, vigilancia epidemiológica, reportes de ausentismos, permisos, indicadores ambientales, inspecciones, actualización de procedimientos e instructivos, archivo y mantenimiento organizado y confidencial de hojas de vida conforme a las directrices de gestión humana, apoyo en procesos de selección: contratación y citación de candidatos utilizando herramientas internas, preparación de paquetes documentales y formularios para afiliación a seguridad social, apertura de cuentas bancarias y organización de carpetas físicas de nuevos empleados, apoyo en actividades de bienestar: recolección de información, cotizaciones y decoraciones según instrucciones del área. elaboración y seguimiento de formatos para incapacidades, consolidación de reportes de tiempo laborado, manejo de hojas de seguridad y formatos de SST y Medio Ambiente.
    Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas enfocadas a Gestión Humana, y/o estudiante de primeros semestres de carreras administrativas, mínimo 1 año de experiencia en cargos de nivel auxiliar en el área de gestión humana y sus diferentes procesos.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Analista de gestión humana (hr)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • Deseable experiencia en sistemas de gestión de desempeño y PBI

  • Analista de gestión humana (hr)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Descripción del cargo
    Buscamos un(a) Analista de Gestión Humana apasionado(a) por los procesos de HR, con habilidades avanzadas en Excel y preferiblemente con experiencia en el manejo de sistemas de evaluación de desempeño. Será responsable de apoyar y ejecutar procesos de clima laboral, capacitación y desarrollo, contribuyendo al fortalecimiento de la KPI y cultura organizacional y la experiencia del colaborador.

    Requisitos

    Formación académica: Estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.

    Conocimientos específicos:

    Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, indicadores, análisis de datos).

    Deseable experiencia en sistemas de gestión de desempeño.

    Conocimientos en clima laboral, capacitación y desarrollo.

    Experiencia mínima: 1 a 2 años en áreas de Gestión Humana o cargos afines.

    Competencias personales: Comunicación asertiva, pensamiento analítico, orientación al logro, trabajo en equipo, flexibilidad y adaptación al cambio.
    Responsabilidades principales:
    Ejecutar y dar seguimiento al plan de capacitación y desarrollo.
    Apoyar la evaluación de desempeño y análisis de resultados.
    Participar en proyectos de clima laboral y cultura organizacional.
    Generar informes e indicadores de gestión en Excel.
    Coordinar procesos de inducción, reinducción y actividades de bienestar.
    Contribuir en la planeación de programas de reconocimiento y motivación.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Analista administración personal

  • Jefe de gestión humana - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Ago 2025
  • Gestion humana Talento humano Auxiliar

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Somos un grupo empresarial con presencial en Colombia y Exterior cuya visión esta orientada a la innovación, el progreso y la construcción de un mejor futuro para las nuevas generaciones.

    Buscamos personas apasionadas por talento humano, que le gusten los retos, el crecimiento y los nuevos proyectos. Si eres tú, APLICA!

    Misión del cargo
    Apoyar los procesos de gestión del talento humano, especialmente en las etapas de reclutamiento, selección, inducción y formación, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y contribuyendo al fortalecimiento del clima laboral y el desarrollo del personal.

    Funciones principales
    Publicar ofertas laborales en diferentes portales y redes profesionales.
    Realizar preselección de hojas de vida y programar entrevistas.
    Aplicar pruebas psicotécnicas y elaborar informes de candidatos.
    Coordinar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento al proceso de selección.
    Apoyar en la elaboración y ejecución de programas de inducción y reinducción.
    Gestionar el plan de capacitación: convocatoria, asistencia y retroalimentación.
    Mantener actualizados los registros de candidatos, contrataciones y capacitaciones.
    Apoyar en actividades de bienestar laboral y clima organizacional.

    Requisitos del cargo
    Formación académica: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Psicología, Gestión del Talento Humano o afines.
    Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de selección y formación de personal.
    Importante manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).

    Competencias requeridas
    Comunicación asertiva y relaciones interpersonales.
    Orientación al servicio.
    Planeación y organización.
    Confidencialidad y ética profesional.
    Trabajo en equipo.
    Proactividad.

    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: A termino Indefinido.
    Horario: Lunes a jueves de 7:15am a 5:15pm Viernes 7:30am a 4:30pm
    Salario: De acuerdo con experiencia.

    Esperamos tu postulación para que hagas parte de nuestro equip

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de aseo a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo Analista de Gestion Humana en Bogota, debe ser Profesional en psicologia con tarjeta profesional contar con experiencia mínima en 3 años.

    OFRECEMOS

    Horario: Lunes a viernes de 8: 00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados medio día
    Contrato Fijo y pagos quincenales
    Salario: $ 2.000.000 + Todo lo de ley.
    Lugar de trabajo: Bogota Barrios unidos.

    REQUISITOS

    Experiencia realizando procesos de reclutamiento y selección específicamente en empresas de aseo
    seguimiento vacantes, manejo de indicadores entrevistas reclutamiento, levantamiento de perfiles, citación de candidatos, gestión del desempeño, bienestar integral, ser facilitador de los programas de formación, inducción y reinducción a los colaboradores. Trabajo bajo presion.

    Si cumples con el perfil postulate ya

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • selección reclutamiento psicologo

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión Humana para apoyar los procesos de talento humano, especialmente en reclutamiento, selección, inducción y capacitación. La persona seleccionada será responsable de gestionar requisiciones de personal, publicar vacantes en portales especializados, realizar búsqueda activa de candidatos, aplicar pruebas psicotécnicas, coordinar entrevistas y entregar informes a las áreas solicitantes.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.

    Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y gestión del talento.

    Conocimiento en portales de empleo, LinkedIn y herramientas de evaluación.

    Manejo de indicadores y reportes de gestión.

    Ofrecemos:

    Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Contrato a término indefinido.

    Salario a convenir según experiencia.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Auxiliar gestión humana - selección

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de nuevo talento!

    ¿Quieres ser parte de nuestro equipo?

    Requerimos Técnico en recursos humanos, Tecnólogo en gestión empresarial y/o tecnólogo en gestión del talento humano o estudiante de psicología. Debe contar con mínimo 1 año de experiencia en el cargo.

    Tus funciones principales serán:

    *Apoyar el reclutamiento a través de plataformas web.

    *Citar aspirantes y aplicar pruebas.

    *Actualizar bases de datos.

    Es muy importante que cuentes con conocimientos generales en procesos de selección.

    Buscamos personal con buena vocación de servicio, adherencia a la norma y atención al detalle.

    Ofrecemos:

    Salario: $ 1’604.000 + 200.000 auxilio de transporte.

    Horario: lunes a viernes de 7:45 am a 5:00 pm

    Contrato: Directo con la Compañía-A término indefinido con todas las Prestaciones de ley y excelentes oportunidades a futuro de crecimiento.

    No lo dudes, si cumples postúlate ya! o contáctanos a través del siguiente numero vía WhatsApp 3176812174

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

  • Analista de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 8 Sep 2025
  • Reclutamiento contratación Entrevistas

  • Analista de gestion humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.

    Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de gestión humana, nómina y bienestar

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • ? Comunicación efectiva y orientación al servicio ? Planeación y organización ? Confidencialidad y ética profesional

  • Analista de gestión humana, nómina y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista de Gestión Humana, Nómina y Bienestar

    Ubicación: Siberia, Cundinamarca
    Horario laboral: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Salario: $2.190.000

    Descripción del cargo:

    Buscamos un profesional con enfoque humano, conocimiento normativo y experiencia en nómina, para apoyar la gestión integral del talento, garantizar procesos laborales precisos y liderar iniciativas de bienestar que fortalezcan el clima organizacional.

    Responsabilidades clave:

    Ejecutar la nómina completa (novedades, seguridad social, prestaciones y parafiscales).

    Mantener actualizada la documentación laboral y base de datos del personal.

    Generar reportes de costos laborales y provisiones.

    Diseñar e implementar programas de bienestar.

    Apoyar procesos de selección, inducción y formación.

    Asegurar cumplimiento normativo y atención al colaborador.

    Perfil requerido:

    Profesional o tecnólogo en Administración, Gestión Humana, Psicología, Contaduría o carreras afines.

    2 a 3 años de experiencia en nómina y programas de bienestar laboral.

    Conocimiento en legislación laboral y sistemas de nómina.

    Organización, comunicación efectiva y ética profesional.

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    Analista organizacional

  • Analista de gestión humana /madrid cundinamarca

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa dedica a la producción y comercialización de rosas de exportación, requiere para su equipo de trabajo profesional en Psicología y/o Trabajo social, con experiencia mínima de 3 años en el ciclo de gestión humana.
    Contrato directamente por la empresa a termino indefinido
    Modalidad: 100% PRESENCIAL
    L-V de 6:00am a 2:30 pm Sáb 6:00 am a 12:00 m
    Indispensable residir en Madrid, Facatativá o zonas aledañas

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    Analista de gestión humana

  • Coordinador/a de gestión humana/ sector salud

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA.

    Que cumpla con el siguiente perfil:
    Profesional en administración de empresas, economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en administración de talento humano o afines.

    Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana.
    Indispensable: Experiencia en el sector salud.

    Sus funciones principales serán: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.
    Condiciones laborales:
    Salario: entre $4.580.000 a $4.872.000 + bono de $292.000 + prestaciones sociales + beneficios corporativos.
    Contrato: fijo por 8 meses renovable.
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am - 4:30 pm y dos sábados al mes.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    ¡Si cuenta con perfil y se encuentra interesado(a) por favor postúlese y lo estaremos contactando!

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

  • Analista de gestión humana /suesca cundinamarca

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa dedica a la producción y comercialización de rosas de exportación, requiere para su equipo de trabajo profesional en Psicología y/o Trabajo social, con experiencia mínima de 2 años en el ciclo de gestión humana.
    Contrato directamente por la empresa a termino indefinido
    Modalidad: 100% PRESENCIAL
    L-V de 6:00am a 2:30 pm Sáb 6:00 am a 12:00 m
    Indispensable residir en Suesca, Gachancipá, Nemocón o zonas aledañas

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    Analista de gestión humana

  • Asistente gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • auxiliar administrativo auxiliar de archivo y gestion humana auxiliar gestion humana

  • Asistente gestion humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector requiere Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en áreas relacionadas a gestión humana, con experiencia mínima de 2 años en procesos generalistas de talento humano, específicamente realizar certificaciones laborales, pago convenios y descuestos por nomina, manejo cesantías, afiliaciones y contratación.


    Condiciones de trabajo
    Salario $ 1.880.000
    Sector Zona Norte - Bogotá
    Horarios: lunes a viernes 7 am a 5 pm

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    Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana

  • Analista de producto retail

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Si eres apasionado por los datos, el detalle y la ejecución comercial efectiva, esta es tu oportunidad. Serás responsable de segmentar, planificar y distribuir el portafolio de producto, asegurando que cada tienda tenga lo correcto, en el momento preciso. Tu análisis marcará la diferencia en la rotación, visibilidad y crecimiento de nuestras referencias.

    Requerimientos:

    -Profesional en administracion de empresas, ingenieria industrial o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en sector retail.
    -Dominio intermedio de excel.
    -Experiencia mínima 1 a 2 años en el sector retail (textil) en los cargos como (auxiliar de producto, analista de producto, jefe de producto)
    -Contrato a termino indefinido
    -Salario a convenir rango entre (2.500.000 a 3.500.000) + prestaciones de ley
    Horarios
    -Lunes a viernes de 8.30 am a 6:30 pm 2 sabados al mes

    Responsabilidades:

    -Analizar el mercado y segmentar los productos según los perfiles de clientes.
    -Planificar el abastecimiento adecuado de referencias de producto
    -Coordinar la distribución eficiente de los productos a diversos canales de venta.
    -Optimizar la presencia del producto en los puntos de venta.
    -Colaborar con equipos de marketing para asegurar la alineación estratégica de productos.
    -Monitorear el rendimiento de productos y ajustar estrategias según los datos.

    Esta oportunidad es para ti

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    Analista de producción

  • Analista de nomina sector salud conocimientos en helisa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? ¡Estamos buscando talento como el tuyo! ???
    ?? Si dominas la legislación laboral colombiana, eres ágil con software de nómina y te apasiona la precisión en cada liquidación… ¡Te queremos en nuestro equipo! ??
    Nos encontramos en la búsqueda de profesional en carreras administrativas o afines con experiencia mínimo de 2 años en procesos de liquidación de nomina, en entidades que superen los 1000 trabajadores. Importante tener nivel de excel intermedio y conocimiento en Helisa
    CONDICIONES
    Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley
    Tipo de Contrato: Contrato a termino fijo
    Horarios: Lunes a Viernes 7 am - 5:00 pm
    Lugar: Kennedy
    Postúlate ya!! Contratación Inmediata

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Analista de nomina
- Hibrido

  • Analista de gestión humana / hr operations analyst / onboarding / bilingüe

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ?? Oportunidad Laboral: Analista Soporte y Onboarding LATAM ??

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Alcance: LATAM
    ?? Duración: Contrato hasta diciembre con posibilidad de extensión
    ?? Modalidad: Híbrida (3 días presenciales, dos días en casa)
    ?? Salario: $4.000.000 COP

    ?? Descripción del Cargo:

    Buscamos un(a) Analista de Soporte en Reclutamiento y Onboarding para LATAM que apoye en la gestión del ingreso de personal, coordinación de estudios de seguridad y exámenes médicos, generación de contratos y manejo de novedades de personal. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento de los procesos, políticas y normativas laborales.

    ?? Responsabilidades principales:

    ?? Gestionar afiliaciones a la seguridad social en países LATAM.

    ?? Generar contratos laborales y administrar documentación de empleados y candidatos.

    ?? Coordinar estudios de seguridad y exámenes médicos.

    ?? Gestionar novedades de personal y actualizaciones de casos.

    ? Monitorear casos y operaciones diarias asegurando cumplimiento de SLA y calidad.

    ?? Participar en reuniones diarias y seguir instrucciones del supervisor.

    ? Garantizar cumplimiento legal y de políticas internas.


    ?? Requisitos:

    Educación mínima:
    ?? Profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.

    Experiencia:
    ?? 1 a 2 años en roles administrativos o soporte en RRHH, preferible en centros de servicios o Payroll.

    Conocimientos y habilidades:

    ?? Manejo de MS Office con nivel intermedio-avanzado en Excel y facilidad para aprender sistemas como Workday o SFDC.

    ?? Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas.

    ??? Comunicación efectiva, escrita y verbal.

    ?? Orientación al cliente, discreción y profesionalismo.

    ?? Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.

    ???? Inglés intermedio-avanzado.


    Deseables:

    ?? Conocimiento básico en dominios funcionales de RRHH.

    ??? Experiencia en herramientas de gestión de casos.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Consultor(a) comercial b2b - servicios en gestión humana

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Consultor(a) Comercial B2B – Servicios en Gestión Humana

    Bogotá | Modalidad híbrida | Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m.

    ¿Te apasionan las ventas consultivas y tienes experiencia en el mundo de la gestión humana?

    ¡Únete a una compañía con propósito y crecimiento real!

    Tu reto será:
    • Prospectar y generar oportunidades en el sector empresarial.
    • Diseñar y vender soluciones en selección, nómina, bienestar y procesos administrativos.
    • Liderar el ciclo completo de ventas: prospección, cierre y fidelización.

    Perfil que buscamos:
    • Profesional graduado en Administración, Mercadeo, Negocios o afines.
    (No se aceptan técnicos, tecnólogos o bachilleres)
    • +3 años de experiencia en ventas B2B de servicios intangibles.
    • Experiencia específica en servicios de gestión humana.

    Oferta económica:
    • Salario base: $5.000.000
    • Auxilio de movilidad: $300.000
    • Comisiones mensuales promedio: $2.000.000 – $4.000.000
    • Contrato a término indefinido, directo con la empresa.

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    Consultor recursos humanos, Asesor integral de servicios

  • Coordinador de gestión humana en formación y cultura

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Eres apasionado por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestra empresa como Coordinador de Desarrollo y Cultura. En nuestro equipo, valoramos el liderazgo y la innovación para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo. Buscamos un profesional que lidere procesos de desarrollo de talento, cultura organizacional y el bienestar.

    Responsabilidades:

    Liderar procesos de desarrollo del talento (Elearning).
    Promover la cultura organizacional positiva.
    Gestionar la valoración de desempeño y competencias.
    Fomentar el bienestar de los colaboradores.

    Requerimientos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en gestión humana en metodologías de formación y desarrollo.
    Certificaciones en metodología de formación, desarrollo y cultura.
    Tres años de experiencia especifíca en el cargo.
    Conocimiento del Paquete Office.

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    Líder de recursos humanos

  • Asesor/a ventas sector belleza / retail/ plaza imperial

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Si te apasiona el servicio al cliente y las ventas, esta oportunidad es para ti

    Importante empresa se encuentra en la búsqueda de de asesores de punto de venta con experiencia minima de 1 año:

    ¿Cuáles serán tus funciones principales?

    - Venta directa con cliente
    - Venta de productos de belleza de la marca (Esika,Lebel y Cyzone)
    - Abordaje en frio
    - Atención al cliente

    ¿Que esperamos de ti?
    - Contar con bachiller académico certificado
    - Experiencia mínimo de 1 año en venta Retail(Zapatos, perfume, cosméticos etc)

    ¿Qué te ofrecemos?
    - Horario de domingo a domingo (Turno rotativo de 8 horas diarias) 9am - 6pm / 10am- 7pm / 11am- 8pm / 12pm- 9pm
    - 1 día compensatorio
    - Salario: $1.645.000 + Auxilio de alimentación de $180.000+ excelentes comisiones + prestaciones de ley
    -Lugar de trabajo: Punto de venta en plaza imperial

    ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

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    Vendedor

  • Analista de riesgo operativo (sector salud)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Somos una empresa con más de 29 años de experiencia en consultoría, interventoría y auditoría en el sector salud. Buscamos un Analista de Riesgos Operativos no financiero para que se una a nuestro equipo, con el objetivo de contribuir a la mejora continua de la organización.

    Requisitos:
    Formación académica: Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, Finanzas, Derecho, Ramas de la Salud o carreras afines.
    Experiencia: Mínima de 2 años en gestión de riesgos operativos o control interno.

    Conocimientos:
    Gestión de proyectos (preferiblemente con certificación PMP o equivalente), o Metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.
    Normas de gestión de riesgos (Cualquiera de las siguientes: ISO 31000, PMI-RMP, COSO ERM).
    Herramientas de análisis de riesgos (Matriz de riesgos, Análisis causa-raíz (Ishikawa, 5 porqués), FMEA, Análisis cuantitativo. Como mínimo manejo en Excel intermedio).
    Conocimiento del sector salud.
    Conocimiento Guía para la administración del riesgo sector publico.

    Condiciones laborales:
    Contrato: Obra o labor.
    Salario: $2.500.000 + Auxilio de $700.000.
    Horario: lunes a jueves 7:00 am - 5:00 pm viernes 7:00 am 4:00 pm

    ¿Interesado?
    Envía tu hoja de vida a Talento . humano @ agsamericas . com . co con el asunto "Analista de Riesgos Operativos".

    Si eres un profesional proactivo, con visión estratégica y te apasiona la gestión de riesgos, ¡postúlate ahora y sé parte de AGS Colombia!

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    Analista de operaciones

  • Lider de tienda

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 6 Sep 2025
  • Retail administracion Lider Tienda

  • Lider de tienda

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere líder de tienda con excelente presentación personal, excel intermedio y experiencia en manejo de personal a cargo:

    Cargo: Administrador de punto de venta
    Nivel académico: Profesional titulado en carreras administrativas, comerciales y/o afines. (Administración, economía, negocios, etc.)
    Experiencia: Mínimo 2 años en tiendas retail. Deseable tiendas de productos de cuidado personal, cosmético, naturales, almacenes de cadena como administrador, líder, gestor de tienda o gerente de tienda.
    Horario: Lunes a sábados + 2 domingos al mes horario de centro comercial - turnos de mínimo 4 horas y máximo 8 horas diarias (44 horas a la semana)
    Contrato: Término Fijo directo con la empresa
    Salario: Básico: $ 2.000.000 + Base variable de indicadores: $ 900.000 (prestacional) + Bono cuatrimestral: $333.333 (prestacional) + Plan de incentivos cuatrimestral (promedio $700.000 no prestacional)
    Nota: Tanto la base variable como el bono cuatrimestral, suman para tus prestaciones como Primas, Cesantías y Vacaciones.
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C., Zona Norte (C.C. PARQUE LA COLINA)

    Funciones:
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento.
    -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas .
    -Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía.
    -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas de crédito, procedimientos, transacciones financieras, controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos .
    -Planear, dirigir y supe

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    Administrador de empresas, Contador, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén
- Hibrido

  • Director de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Ago 2025
  • director talento humano

  • Director de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de un Director de Gestión Humana, responsable de direccionar estratégicamente los procesos relacionados con el talento humano, teniendo como eje el perfil de la empresa, con el propósito de impulsar el crecimiento, desarrollo y calidad de vida de nuestros colaboradores.

    Entre sus principales funciones estarán: desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de gestión humana alineadas con la estrategia organizacional; liderar y asegurar la correcta gestión de los procesos de talento humano según los requerimientos del negocio; controlar la ejecución de presupuestos, contratos y proveedores relacionados con el área; velar por la adecuada planeación y ejecución presupuestal; hacer seguimiento y brindar soporte a los subprocesos de selección, nómina, seguridad, desarrollo y capacitación, garantizando el correcto funcionamiento del área; coordinar, asesorar y acompañar los procesos de selección y contratación de personal a nivel nacional bajo los lineamientos establecidos; y coordinar los procesos de selección confidenciales y estratégicos definidos por la Presidencia.

    Requisitos: profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines; especialización o maestría en Gestión Humana, Gerencia del Talento Humano o áreas relacionadas; experiencia mínima de [7 años] en cargos directivos o de liderazgo en gestión del talento humano; conocimientos sólidos en normatividad laboral, planeación estratégica, relaciones laborales y gestión integral de talento; habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento estratégico y orientación al logro.

    Ofrecemos: vinculación a una empresa sólida en el sector logístico, con presencia nacional; salario competitivo; oportunidades de desarrollo profesional; y un entorno de trabajo retador, estratégico y orientado a las personas.

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    Director de gestión humana, Director de departamento

  • Coordinador de gestion humana - empresa de servicios temporales

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de Gestion humana para una compañía de servicios temporales con más de 25 años en el mercado. Requerimos Profesional en psicología o carreras Administrativas con una experiencia de 2 o 3 años en cargos como generalista, líder o coordinador de Gestion humana (importante que se cuente con el manejo de los subprocesos del área: selección – capacitación – formación – contratación e inducción – procesos disciplinarios). Sede de trabajo: Zona norte de Bogotá – Usaquén
    Contrato a término indefinido
    Salario: $3.000.000 a $3.300.000
    Horarios de Trabajo: L – V

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    Coordinador de talento humano

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡En iShop Colombia seguimos creciendo y buscamos líderes apasionados por la tecnología, el servicio y la excelencia operativa!

    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Tienda en la ciudad de Bogotá, responsable de liderar equipos, gestionar operaciones comerciales y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en puntos de venta oficiales Apple.

    Responsabilidades:
    * Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas y atención al cliente.
    * Cumplir con los indicadores comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.
    * Administrar la operación integral de la tienda (inventario, caja, visual merchandising, cumplimiento normativo, entre otros).
    * Implementar estrategias de venta y fidelización de clientes.
    * Garantizar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos y promociones.
    * Generar reportes de gestión y proponer acciones de mejora continua.

    Requisitos:
    * Profesional en administración, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines (título obligatorio).
    * Experiencia mínima de 2 años liderando tiendas de retail (preferiblemente tecnología, moda o consumo masivo).
    * Habilidades comprobadas en liderazgo, gestión de equipos, análisis de indicadores y servicio al cliente.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos.

    Ofrecemos:
    * Contrato directamente con la compañía.
    * Salario competitivo + bonificaciones mensuales por cumplimiento.
    * Formación continua en productos Apple, liderazgo y herramientas comerciales.
    * Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de una marca reconocida.
    * Excelente ambiente de trabajo en una cultura enfocada en la innovación y el desarrollo profesional.

    ¿Por qué trabajar en iShop?
    En iShop promovemos un ambiente dinámico, inclusivo y en constante evolución, donde tu pasión por la tecnología se convierte en tu mejor herramienta de trabajo. ¡Súmate a nuestra misión de transformar la experiencia de com

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de gestión humana (contratación)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • conocimiento en normativa laboral contratación administratcionde archivo digital

  • Líder de gestión humana (contratación)

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda del Líder de Gestión Humana con énfasis en contratación con experiencia de 5 años en empresas medianas más de 3000 colaboradores, para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
    Esta posición garantiza la administración de los contratos y la custodia digital de las carpetas laborales, cumplimiento de indicadores estratégicos y gestión administrativa con las diferentes unidades de negocio.
    Se requiere manejo de equipos superiores a 15 personas, manejo avanzado de excel y conocimiento de aplicativos de administracion de nómina, manejo de archivo digital

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    Director de selección y contratación, Coordinador de gestión humana

  • Auxiliar de gestion humana

    COP

  • industry ELITE LOGISTICA Y RENDIMIENTO

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 4 Sep 2025
  • servicio al cliente orientacion al logro atencion al detalle

  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa (logística/transporte), requiere técnico, tecnólogo ya graduado con experiencia mínima de 3 años en adelante, esta persona será responsable de velar por el proceso de reclutamiento (masivo), selección, contratación, afiliaciones, apoyo en el área de bienestar laboral.
    Se laboran turnos rotativos y diurnos y sábados 4 horas.

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    Auxiliar administrativo

  • Auxiliar de gestion humana

    COP

  • industry ELITE LOGISTICA Y RENDIMIENTO

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 4 Sep 2025
  • servicio al cliente orientacion al logro atencion al detalle

  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa (logística/transporte), requiere técnico, tecnólogo ya graduado con experiencia mínima de 3 años en adelante, esta persona será responsable de velar por el proceso de reclutamiento (masivo), selección, contratación, afiliaciones, apoyo en el área de bienestar laboral.
    Se laboran turnos rotativos y diurnos y sábados 4 horas.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Analista de compras sector salud

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Hospital al norte de Bogotá nivel requiere Analista de Compras, con experiencia mínima de dos años en el cargo en instituciones del sector SALUD. Esta persona realizara los procesos administrativos y operativos del área de Compras y Almacén con la finalidad de gestionar la adquisición de medicamentos e insumos hospitalarios y administrativos teniendo en cuenta su proceso logístico.
    Horario L –V con Disponibilidad de tiempo si la operación lo requiere.
    Salario: 1.600.000
    Tipo de Contrato: termino indefinido.

    Cargos relacionados

    Analista compras

  • Analista de compras sector salud

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Hospital al norte de Bogotá nivel requiere Analista de Compras, con experiencia mínima de dos años en el cargo en instituciones del sector SALUD. Esta persona realizara los procesos administrativos y operativos del área de Compras y Almacén con la finalidad de gestionar la adquisición de medicamentos e insumos hospitalarios y administrativos teniendo en cuenta su proceso logístico.
    Horario L –V con Disponibilidad de tiempo si la operación lo requiere.
    Salario: 1.600.000
    Tipo de Contrato: termino indefinido.

    Cargos relacionados

    Analista compras

  • Asesor comercial experiencia en sector retail - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de ASESOR COMERCIAL, con formación en bachillerato o carreras en áreas comerciales, que cuenten con experiencia de (3) años en ventas, preferiblemente en el sector retail como muebles, artículos del hogar, tecnología, línea blanca, lencería, base camas o de colchones.

    CONDICIONES:

    SALARIO: $1.300.000 básico prestacional mas variable sin techo prestacionales, promedio salarial de $ 4.000.000 a $7.000.0000 mensual. Garantizado por el primer mes de $2.800.000 + beneficios
    HORARIO: Horarios rotativos apertura cierre, disponibilidad para trabajar en diferentes zonas de la ciudad de domingo a domingo.
    TIPO DE CONTRATO: Inicialmente contrato obra o labor, luego continuidad indefinida

    Cargos relacionados

    Representante de ventas, Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas, Promotor de ventas

  • Asesor comercial experiencia en sector retail - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de ASESOR COMERCIAL, con formación en bachillerato o carreras en áreas comerciales, que cuenten con experiencia de (3) años en ventas, preferiblemente en el sector retail como muebles, artículos del hogar, tecnología, línea blanca, lencería, base camas o de colchones.

    CONDICIONES:

    SALARIO: $1.300.000 básico prestacional mas variable sin techo prestacionales, promedio salarial de $ 4.000.000 a $7.000.0000 mensual. Garantizado por el primer mes de $2.800.000 + beneficios
    HORARIO: Horarios rotativos apertura cierre, disponibilidad para trabajar en diferentes zonas de la ciudad de domingo a domingo.
    TIPO DE CONTRATO: Inicialmente contrato obra o labor, luego continuidad indefinida

    Cargos relacionados

    Representante de ventas, Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas, Promotor de ventas

  • Consultor senior sap sd - especialización retail

    COP
  • Salario confidencial
  • En Talycap nos encontramos en la búsqueda de Consultor Senior SAP SD – Especialización Retail, para laborar con uno de nuestros clientes.

    El candidato ideal debe ser profesional en carreras afines a Ingeniería de Sistemas, Administración, Ingeniería Industrial o similares, con más de 5 años de experiencia en:

    Implementación, configuración y soporte del módulo SAP SD en entornos ECC y S/4HANA.

    Gestión de procesos comerciales: ventas, pedidos, facturación, devoluciones, condiciones de precios, promociones, impuestos y análisis de disponibilidad (ATP).

    Experiencia comprobada en proyectos para el sector Retail: surtidos, jerarquías de artículos, promociones, integración con e-commerce y procesos omnicanal.

    Conocimientos en:
    • Integración de SAP SD con módulos MM, FI, CO y POS.
    • Migraciones a S/4HANA y optimización de procesos comerciales.
    • Sectores: retail, moda, consumo masivo, alimentos y cadenas de distribución.

    Condiciones del cargo:
    • Contrato: a convenir
    • Salario: A convenir según experiencia.
    • Lugar de trabajo: Cali (híbrido). Posibilidad de trabajar desde cualquier ciudad de Colombia.
    • Modalidad: Híbrida
    • Horario: Tiempo completo.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Asesor comercial experiencia en sector retail - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de ASESOR COMERCIAL, con formación en bachillerato o carreras en áreas comerciales, que cuenten con experiencia de (3) años en ventas, preferiblemente en el sector retail como muebles, artículos del hogar, tecnología, línea blanca, lencería, base camas o de colchones.

    CONDICIONES:

    SALARIO: $1.300.000 básico prestacional mas variable sin techo prestacionales, promedio salarial de $ 4.000.000 a $7.000.0000 mensual. Garantizado por el primer mes de $2.800.000 + beneficios
    HORARIO: Horarios rotativos apertura cierre, disponibilidad para trabajar en diferentes zonas de la ciudad de domingo a domingo.
    TIPO DE CONTRATO: Inicialmente contrato obra o labor, luego continuidad indefinida

    Cargos relacionados

    Representante de ventas, Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas, Promotor de ventas

  • Asesor comercial experiencia en sector retail - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de ASESOR COMERCIAL, con formación en bachillerato o carreras en áreas comerciales, que cuenten con experiencia de (3) años en ventas, preferiblemente en el sector retail como muebles, artículos del hogar, tecnología, línea blanca, lencería, base camas o de colchones.

    CONDICIONES:

    SALARIO: $1.300.000 básico prestacional mas variable sin techo prestacionales, promedio salarial de $ 4.000.000 a $7.000.0000 mensual. Garantizado por el primer mes de $2.800.000 + beneficios
    HORARIO: Horarios rotativos apertura cierre, disponibilidad para trabajar en diferentes zonas de la ciudad de domingo a domingo.
    TIPO DE CONTRATO: Inicialmente contrato obra o labor, luego continuidad indefinida

    Cargos relacionados

    Representante de ventas, Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas, Promotor de ventas

  • Lider de tienda

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • retail lider de tienda administrador de tienda

  • Lider de tienda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante marca del cuidado personal busca para su equipo de trabajo lideres de tienda, con 2 años de experiencia en el sector retail, que maneje KPI´S, manejo de personal. se trabaja en tres turnos de apertura- intermedio y cierre, contrato indefinido salario básico + comisiones

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Analista de compras sector salud

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Hospital al norte de Bogotá nivel requiere Analista de Compras, con experiencia mínima de dos años en el cargo en instituciones del sector SALUD. Esta persona realizara los procesos administrativos y operativos del área de Compras y Almacén con la finalidad de gestionar la adquisición de medicamentos e insumos hospitalarios y administrativos teniendo en cuenta su proceso logístico.
    Horario L –V con Disponibilidad de tiempo si la operación lo requiere.
    Salario: 1.600.000
    Tipo de Contrato: termino indefinido.

    Cargos relacionados

    Analista compras

  • Analista de facturación y nomina - con énfasis en el sector financiero

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector cervecero requiere para su equipo de trabajo auxiliar administrativo con nivel de escolaridad técnico Tecnólogo o profesional que pueda desempeñar análisis proceso de facturación, nómina y gestión de presupuestos , profesional en carreras administrativas , experiencia mínimo de 3 años manejo de Excel avanzado , con gran capacidad de trabajo en equipo y alto nivel de comunicación , pues , debe interactuar con cliente, y administradores de 9 planta s a nivel nacional, reporte a Gerente de cuenta. Salario 2.204.000 + aux de transporte de 200.000 + prestaciones de ley Horarios de lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Asistente facturación, Auxiliar administrativo y contable

  • Auxiliar gestión humana - enfoque jurídico laboral

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía de Transporte masivo público en Bogotá requiere para su talentoso equipo de trabajo Abogado recién graduado o en formación, debe contar con mínimo 6 meses de experiencia en el rol, desarrollando funciones tales como:

    Manejo de procedimientos disciplinarios (descargos masivos) con conocimientos básicos en legislación laboral, preferiblemente con experiencia en gestión humana.

    Manejo de ofimática básica.

    Buscamos personal con buena vocación de servicio, resolución de problemas y comunicación eficaz.

    Ofrecemos:
    Salario: $ 1’604.000 + 200.000 Auxilio de transporte
    Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm, sábados de 8:00am a 11:00am
    Contrato: Directo con la Compañía-A término indefinido con todas las Prestaciones de ley y excelentes oportunidades a futuro de crecimiento.

    ¡NO TE PIERDAS DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD, POSTULATE Y TE ESTAREMOS CONTACTANDO DE INMEDIATO!

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    Abogado, Asistente legal - jurídico, Auxiliar jurídico

  • Líder de admisiones - sector salud

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos profesional en Administración en Salud o afines para liderar el área de Admisiones en Consulta Externa.

    Requisitos (excluyentes)
    -Formación: Profesional en Administración en Salud o carrera afín.
    -Experiencia: Mínimo 3 años liderando procesos de admisiones en sector salud, con dirección de equipos operativos de más de 10 personas en atención presencial (línea de frente).
    -Experiencia comprobable en recaudo sector salud: caja/arqueos, entre otros.

    Responsabilidades:
    Liderar el área de admisiones, garantizando el control de recaudo y arqueos de caja, la gestión oportuna de PQRS, la administración del centro de servicios al usuario, la elaboración de informes de gestión y la programación de turnos para asegurar cobertura y eficiencia.

    Condiciones
    -Salario: de 2 a 3 millones (según experiencia).
    -Contrato: Indefinido directo con la Fundación; prestaciones de ley.
    -Horario: L–V turnos rotativos entre 7:00 a. m. y 5:00 p. m.; sábados 8:00 a. m.–12:00 m. (44 h/semana).
    -Lugar: Sede Modelo Norte (Bogotá).

    Invitamos a postular únicamente a quienes cumplen los requisitos descritos. Agradecemos la comprensión.

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    Profesional en ciencias de la salud

  • Jefes de tienda / coadministradores / administradores de tienda

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Lidera la experiencia de una marca urbana reconocida a nivel mundial!
    Importante marca internacional de moda y calzado busca Jefes de Tienda para sus puntos en Bogotá.

    ¿Qué necesitas para postularte?
    Ser mínimo bachiller
    Tener al menos 2 años de experiencia liderando equipos en tiendas del sector retail
    Conocimiento integral en operaciones de tienda
    Manejo de indicadores de gestión y enfoque en resultados
    Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación al cliente

    Lo que ofrecemos:
    Turnos rotativos de 8 horas
    Jornada de domingo a domingo con un día compensatorio semanal
    Salario básico: $1.500.000 + comisión sobre ventas
    Beneficios corporativos, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional

    ¡Es tu momento para liderar, inspirar y crecer en una marca que es ícono del estilo urbano!

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    Administrador de tienda

  • Jefe de ventas tienda pinturera- 1626296749-14

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.

    Nivel de Estudios: Profesional

    Experiencia: 2 años

    Funciones:

    Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.

    ¿Qué buscamos?
    Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
    Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
    Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
    Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
    Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
    Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.

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    Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta
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