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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida entidad del sector salud con sedes a nivel nacional busca Analista De Formación para laborar en Bogotá
    Jornada: Tiempo completo
    Salario: A convenir
    Propósito del cargo:
    Planear, coordinar y gestionar los procesos de formación, asegurando el cumplimiento de los programas establecidos y contribuyendo al desarrollo del talento humano.
    Perfil requerido:
    Profesional en áreas administrativas o afines.
    Experiencia mínima de un (1) año en cargos similares.
    Manejo de indicadores, sistemas de información, proveedores y herramientas Office.
    Habilidades de atención al usuario.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Capacitador

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Consolidar y hacer seguimiento a las acciones requeridas de acuerdo
    con la definición de los procesos formativos, con el fin de contribuir en el
    desarrollo de los colaboradores.
    administración de campus virtual en formación elearning
    ejecución de programas de formación continua con y sin manejo de
    proveedores.
    soporte de campus virtual en primer nivel
    psicólogo
    administrador de empresas
    ingeniero industrial
    pedagogo o afines

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista administrativo, Ingeniero industrial, Psicólogo

industry Politecnico Grancolombiano

Ofertas de empleo en Politecnico Grancolombiano.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • El Politécnico Grancolombiano, reconocida institución de educación superior, se encuentra en la búsqueda de un Analista Junior de Formación.
    Requisitos:
    Formación académica: Tecnólogo en administración de empresas, ciencias sociales humanas o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en En áreas de Talento Humano apoyando procesos relacionados a formación y desarrollo, con buena capacidad de planificación, organización y con destreza en el manejo de los métodos, técnicas y recursos TICs, Conocimiento de Excel intermedio, entrenamiento formador de formadores. Propósito del cargo: Coordinar la logistica de los eventos relacionados con formación y desarrollo, diseñando el material correspondiente con el proposito de garantizar el cumplimiento de los objetivos del área, realizando seguimiento continuo y medición del impacto de los programas propuestos. Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: Termino fijo con posibilidad de renovación Salario: SMLV Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una institución comprometida con la educación de calidad, ¡esperamos tu postulación!

    Con el envío de su hoja de vida, usted autoriza de manera previa, libre, expresa e informada al Politécnico Grancolombiano para que realice la recolección, almacenamiento, uso, circulación, supresión y, en general, el tratamiento de los datos personales suministrados.

    Dicha información será tratada con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección actuales o futuros, realizar verificaciones de perfil, contactarlo para entrevistas y adelantar los trámites administrativos derivados de la posible vinculación laboral. Sus datos serán conservados por el tiempo necesario para cumplir con estas finalidades o hasta que usted solicite su supresión, conforme a la Ley 1581 de 2012.

    Como titular, declara que tiene derecho a conocer, actualizar, rectificar y solicitar la supresión de sus datos a través de los canales definid

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa comercializadora de calzado a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo: Analista de capacitación para: Desarrollar e implementar planes de Capacitación y Desarrollo anual interno y externo cumpliendo las necesidades de la empresa. Negociación con proveedores para servicios de entrenamientos, revisión de propuestas y programas en base al plan de capacitación y desarrollo de personal. Realizar capacitaciones al personal interno cumpliendo con el plan de entrenamientos mensual. Tabular, compilar y analizar los resultados obtenidos de las evaluaciones para elaborar el informe final y elaborar plan de acción. Búsqueda de convenios con instituciones privadas y gubernamentales para obtención de servicios de capacitación. Desarrollar y actualizar los formatos, manuales y procesos del área de capacitación y desarrollo en búsqueda de la mejora continua del departamento. Realizar y controlar las requisiciones del personal que se va a contratar. Cargo: Analista de capacitación Nivel académico: Profesional en Ingeniería industrial, Psicología, Administración de empresas o carreras afines. Experiencia: De dos (2) años en cargos similares. Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Contrato: A término indefinido Salario: $2.761.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá, Sevillana

    Cargos relacionados

    Capacitador

industry Divemotor Colombia SAS

Ofertas de empleo en Divemotor Colombia SAS.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Divemotor Colombia se encuentra en la búsqueda de ANALISTA DE CAPACITACION (ZONA FRANCA - FONTIBON) esta persona se encargará de gestionar, analizar y optimizar la información de los procesos de capacitación, mediante el uso de bases de datos y herramientas analíticas, con el fin de generar insights que permitan la toma de decisiones, mejorar la efectividad de los programas de formación y asegurar el seguimiento de indicadores clave del área a nivel nacional.


    *Funciones:
    • Administrar y actualizar las bases de datos de capacitación (asistencia, ejecución, costos, evaluaciones, entre otros).
    • Analizar información relacionada con los programas de formación para identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora.
    • Diseñar y generar reportes e indicadores (KPIs) de capacitación (cobertura, efectividad, cumplimiento, inversión, etc.).
    • Construir dashboards que faciliten el seguimiento en tiempo real de los procesos de formación.
    • Depurar y asegurar la calidad de la información, garantizando consistencia, integridad y confiabilidad de los datos.
    • Apoyar la planeación de capacitaciones mediante el análisis de necesidades y resultados históricos.
    • Realizar seguimiento a los planes de capacitación y medir su impacto en el desempeño organizacional.
    • Automatizar reportes y procesos relacionados con la gestión de capacitación para mejorar la eficiencia operativa.
    • Articular con áreas internas para consolidar información y asegurar el cumplimiento del plan de formación.

    *Requisitos:
    Formación:
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, economía, estadística, mecánica, automotriz o a fines, con conocimiento el maneto de Power BI.

    Experiencia:
    Tiempo sugerido de experiencia laboral: 3 años
    Tiempo sugerido en puestos similares: 2 años en temas de capacitación

    Conocimientos técnicos indispensables:
    • Manejo de Power BI.
    • Servicio al cliente.
    • Conocimiento de Microsoft Office (nivel avanzado)



    *Condiciones:

    Cargos relacionados

    Capacitador

industry COOPSERFUN

Ofertas de empleo en COOPSERFUN.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes a nivel Bogotá y Siberia.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de profesional con Maestría en Educación. Contrato Indefinido+ beneficios extralegales con todas las prestaciones de ley, contrato Indefinido.

    Maestría en Educación o afines en ciencias de la educación, pedagogía, didáctica, evaluación de sistemas educativos; Profesional en ciencias de la administración e ingeniería.

    Conocimientos en:

    -Seguimiento de proyectos y manejo de indicadores en temas de educación.
    -Desarrollo de estructuras curriculares en programas académicos.
    -Metodologías de enseñanza, pedagogía y apoyo a profesores
    -Diseño Instruccional
    -Conocimientos en educación (fundamentalmente en desarrollo y administración de estructura curricular)
    -Desarrollo de rúbricas y evaluación de objetivos de aprendizaje

    Experiencia mínimo de 3 años en cargos similares.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Clínica Privada de alta complejidad , en Bogotá, REQUIERE: Profesional en Administración de empresas ó ingeniería industrial, con amplia experiencia y responsabilidad directa en el manejo y control del proceso de Formación y Desarrollo, que incluye: Manejo de la plataforma corporativa, aprendizaje E- learning, diseño y montaje de contenidos virtuales, plan integral de formación institucional, y manejo de indicadores de gestión relacionados a los proyectos estratégicos de gestión Humana. Experiencia en el cargo mínimo 2 años continuos en empresas grandes o medianas, preferible sector salud. Manejo sistema ofimáticas medio alto. Preferible diplomado o especialización en temas de gestión Humana. Excelente actitud de servicio y comunicación efectiva.
    Reporta a la Gerencia de gestión Humana.
    HORARIO: Lunes a viernes 7 a 5 p.m.
    Sábados rotados 1 al mes 8 a 12 después del periodo de prueba.
    CONTRATO INDEFINIDO DIRECTO CON PRESTACIONES DE LEY
    SALARIO BASICO $3.200.000 Y $300.000 por cumplimiento de indicadores de gestión (Todo prestacional)+ Bono $100.000

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; en nuestro cargo como Profesional de formación y aprendizaje (Docente-Formador), tendrá como reto principal ejecutar estrategias y programas de formación y aprendizaje mediante la aplicación de metodologías pedagógicas, recursos tecnológicos y acciones de mejora continua, orientadas a fortalecer la calidad, pertinencia e impacto de los procesos formativos en alineación con los objetivos institucionales.

    Requisitos:
    Pregrado: Profesional en áreas de la educación, ciencias sociales, humanas o afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en responsabilidades afines al cargo, enfocada en formación para la productividad y la empleabilidad deseable en enfoque aplicado a sector productivo o real (diseño y ejecución de estrategias de formación, construcción de contenidos pedagógicos, implementación de rutas de aprendizaje, medición de impacto de programas formativos, actualización de contenidos, elaboración de reportes de gestión).

    Condiciones Contractuales:
    - Tipo de contrato: Indefinido
    - Horario: Lunes a Viernes Rotativo 8 horas diarias en franja 7 am - 7 pm y ocasionalmente los sábados
    - Salario: $ 4.233.286 + plan de beneficios

    Este rol es una oportunidad para aportar con tu talento a una Institución que impulsa el desarrollo profesional y personal de su equipo.

    Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Asistente de profesor o docente
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Gestor(a) de Prospectiva Formativa que combine visión estratégica, capacidad consultiva, habilidades comerciales y liderazgo de equipos. Esta persona será responsable de fortalecer la conexión entre las necesidades de formación de las empresas y nuestras soluciones educativas, asegurando calidad, pertinencia y sostenibilidad del portafolio.

    ?? Responsabilidades principales

    Liderar, acompañar y desarrollar un equipo de aproximadamente 25 profesionales encargados del levantamiento de necesidades de formación con empresas.
    Fortalecer el enfoque consultivo del equipo, brindando herramientas para estructurar conversaciones efectivas con clientes y diseñar soluciones formativas de alto impacto.
    Coordinar y hacer seguimiento a la ejecución de procesos formativos, garantizando una excelente experiencia del cliente.
    Supervisar indicadores clave del negocio: ingresos, rentabilidad de proyectos y desempeño del portafolio.
    Acompañar al equipo en la presentación y sustentación de propuestas comerciales, apoyando el cierre de negocios.
    Identificar oportunidades de mercado, prospectar nuevos clientes y trabajar articuladamente con equipos de mercadeo y ventas.
    Asegurar la calidad y pertinencia de las soluciones formativas ofrecidas.

    ?? Perfil requerido

    Formación académica:

    Profesional en áreas educativas, sociales, administrativas o afines.
    Experiencia:
    Mínimo 4 años de experiencia profesional.
    Al menos 3 años de experiencia en diseño y gestión de programas formativos.
    Experiencia liderando equipos (deseable en equipos de tamaño medio o grande).
    Conocimientos y habilidades:

    Conocimiento o experiencia en procesos educativos o de formación para adultos.
    Comprensión de metodologías de aprendizaje y dinámicas formativas.
    Liderazgo y desarrollo de equipos.
    Enfoque consultivo y pensamiento estratégico.
    Habilidades comerciales y de negociación.
    ?? Valoramos especialmente
    Experiencia en entornos de educación corporativa o formación empresa

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Asesor de capacitación, Rector de institución de educación

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector financiero-aliado del BBVA, abre sus convocatorias para administradores de empresas que quieran conformar parte de este prestigioso equipo. En este emocionante rol tendrás la oportunidad de: Apoyar la implementación y desarrollo de las actividades que se realicen en los programas de formación para toda la organización y garantizar el cumplimiento del proceso de Onboarding.

    De tal forma que algunas de tus funciones serán:

    ••Agendar las formaciones a realizar e invitar a los colaboradores.
    •Elaborar listas de asistencia a las formaciones
    •Elaborar encuestas de satisfacción para las formaciones realizadas
    •Hacer apertura a las formaciones que lo requieran
    •Elaborar evaluaciones para las formaciones que lo requieran
    •Realizar un seguimiento a las evaluaciones realizadas durante la formación
    •Enviar listas de asistencia, encuestas y evaluaciones a los colaboradores para su diligenciamiento
    •Extender a los invitados a las formaciones el banner de invitación para las mismas
    •Diligenciar cronograma de formaciones y velar por los indicadores.
    •Enviar material de apoyo para cada formación a los colaboradores
    •Hacer apertura de algunas formaciones, cuando tenemos varias sesiones en el mismo horario
    •Apoyar y garantizar el debido diligenciamiento y soportes del Formato Unico de Legalización de los dinero que se usan para las
    formaciones a la medida.
    •Brindar acompañamiento a nuevos colaboradores en su proceso de bienvenida a la empresa
    •Enviar protocolo de bienvenida a nuevos colaboradores
    •Agendar a los nuevos colaboradores en su proceso de inducción
    •Agendar a los nuevos colaboradores en su proceso de bienvenida con su jefe inmediato
    •Realizar un seguimiento a las fotos de bienvenida de nuevos ingresos con su jefe inmediato
    •Diligenciar el drive de Onboarding con la información de los nuevos ingresos
    •Enviar los kit de bienvenida a los nuevos colaboradores
    •Crear grupos de WhatsApp para las diferentes inducciones y adec

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo, Aprendiz Administrativo

industry PONTIFICIA UNIVERSID

Ofertas de empleo en PONTIFICIA UNIVERSID.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Laboratorios Chalver, estamos comprometidos con el bienestar, la prevención y la seguridad de nuestros colaboradores. Por eso, buscamos un(a) Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo que nos apoye en la implementación, ejecución y mejora continua de nuestro Sistema de Gestión de SST.

    ¿Cuál será tu propósito en el rol?

    Apoyar integralmente la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva dentro de la organización.

    Principales responsabilidades
    • Apoyar la implementación, ejecución y mejora continua del SG-SST.
    • Realizar inducciones en SST al personal nuevo y recurrente.
    • Gestionar la entrega y control de dotación y elementos de protección personal (EPP).
    • Administrar incapacidades médicas y apoyar procesos asociados.
    • Verificar pagos de seguridad social de terceros.
    • Coordinar actividades con medicina laboral.
    • Diseñar y ejecutar programas de vigilancia epidemiológica.
    • Controlar y hacer seguimiento a tareas de alto riesgo.
    • Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales.

    Perfil requerido

    Formación:
    • Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo
    • Licencia vigente en SST

    Experiencia:
    • Mínimo 2 años en cargos o áreas relacionadas con SST.

    Habilidades clave
    • Trabajo en equipo y colaboración
    • Manejo adecuado de la información
    • Iniciativa y orientación a la mejora continua
    • Buenas relaciones interpersonales
    • Sólida experticia técnica en SST

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Laboratorios Chalver, estamos comprometidos con el bienestar, la prevención y la seguridad de nuestros colaboradores. Por eso, buscamos un(a) Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo que nos apoye en la implementación, ejecución y mejora continua de nuestro Sistema de Gestión de SST.

    ¿Cuál será tu propósito en el rol?

    Apoyar integralmente la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva dentro de la organización.

    Principales responsabilidades
    • Apoyar la implementación, ejecución y mejora continua del SG-SST.
    • Realizar inducciones en SST al personal nuevo y recurrente.
    • Gestionar la entrega y control de dotación y elementos de protección personal (EPP).
    • Administrar incapacidades médicas y apoyar procesos asociados.
    • Verificar pagos de seguridad social de terceros.
    • Coordinar actividades con medicina laboral.
    • Diseñar y ejecutar programas de vigilancia epidemiológica.
    • Controlar y hacer seguimiento a tareas de alto riesgo.
    • Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales.

    Perfil requerido

    Formación:
    • Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo
    • Licencia vigente en SST

    Experiencia:
    • Mínimo 2 años en cargos o áreas relacionadas con SST.

    Habilidades clave
    • Trabajo en equipo y colaboración
    • Manejo adecuado de la información
    • Iniciativa y orientación a la mejora continua
    • Buenas relaciones interpersonales
    • Sólida experticia técnica en SST

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry UNIV. DE LOS ANDES

Ofertas de empleo en UNIV. DE LOS ANDES.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona impulsar el talento y acompañar el crecimiento de las personas? En Uniandes buscamos un profesional que lidere la gestión y ejecución del Plan de Formación y Desarrollo, fortaleciendo las competencias de nuestros empleados administrativos y profesores.
    Si te motiva generar impacto en la vida de las personas y aportar al futuro de la educación, ¡esta oportunidad es para ti!

    Frentes de acción:

    1. Administración del Fondo para la Formación y Desarrollo de la población administrativa (FDA)
    Responsable de la gestión integral y operativa del FDA:
    1.1 Gestionar y dar respuesta a las solicitudes recibidas.
    1.2 Garantizar el pago oportuno que permita la participación de los empleados de la Universidad a los cursos, seminarios, talleres entre otros que apoya el FDA (interno o interno).
    1.3 Realizar seguimiento a los casos activos - beneficiarios vinculados a programas internos de formación.
    1.4 Gestión administrativa, financiera/presupuesto y contable del FDA.
    1.5 Elaborar informes periódicos de ejecución del FDA.
    1.6 Gestionar convocatorias y seguimiento de cursos (ej. Global English Program con EDCO).
    1.7 Trabajar de manera colaborativa con el área de comunicaciones para la difusión de las ofertas formativas (Colsubsidio, Course, Triada, entre otros).
    1.8 Hacer seguimiento a convenios con universidades – Validación con el departamento de dirección jurídica.


    2. Gestión de los Programas Programa De Desarrollo Docente (PDD) y Programa de Desarrollo para personal Administrativo (PDPA)
    Asegurar el seguimiento, control y cumplimiento de los requisitos de los beneficiarios:
    2.1 Realizar revisiones periódicas del estado de los programas.
    2.2 Actualizar estados y observaciones en los sistemas correspondientes.
    2.3 Gestionar pagos a beneficiarios en estado “estudiando” que cumplan con los requisitos.
    2.4 Elaborar y hacer seguimiento a los planes de condonación.
    2.5 Realizar acompañamiento constante, oportuno y empático a secretarios generales p

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    Especialista gestión humana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Fisioterapeuta Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo – Bogotá

    Condiciones laborales

    Horario:

    • Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    • Jornada semanal: 44 horas.

    Tipo de contrato:

    • Contrato por obra o labor con todas las prestaciones de ley.
    • Proyección de vinculación a largo plazo según desempeño y necesidades del proyecto.

    Perfil Requerido

    Buscamos un(a) Fisioterapeuta con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, idealmente con experiencia en el sector educativo.
    Características y requisitos del perfil:

    • Trabajo 100% presencial.
    • Persona dinámica, proactiva, organizada y con facilidad para interactuar con diferentes áreas.
    • Habilidades de comunicación, análisis, seguimiento y redacción de informes.
    • Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a resultados.

    Funciones del cargo

    El/la profesional será responsable de apoyar y fortalecer la gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con énfasis en ergonomía y prevención. Entre sus funciones se encuentran:

    • Seguimiento, actualización y ejecución del Programa de Vigilancia Epidemiológica (PVE), especialmente el de riesgo biomecánico.
    • Realización de inspecciones de puestos de trabajo, análisis ergonómico y propuestas de mejora.
    • Ejecución de capacitaciones, campañas de autocuidado y pausas activas.
    • Acompañamiento en actividades de promoción y prevención en entornos educativos.
    • Elaboración de informes, indicadores y soporte documental del SG-SST.
    • Acompañamiento en investigaciones de incidentes y actividades operativas cuando sea necesario.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Fisioterapeuta, Coordinador SST, Inspector SST

industry Méderi

Ofertas de empleo en Méderi.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Tu Futuro Comienza Aquí
    Estamos buscando Profesional de Educación y Docencia para unirse a nuestro equipo en la Red Hospitalaria Méderi, una organización con el sello efr, que promueve el bienestar laboral.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología, Ciencias de la Salud, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia: 1 año de experiencia en área de Talento Humano y Formación.

    Objetivo del Cargo:
    - Revisar y ejecutar las tareas operativas de formación para asegurar el cumplimiento de formación normativa, formal y continuada del personal de la Red Hospitalaria.
    - Participación en el diseño, implementación, seguimiento y control de los diferentes proyectos que requiera gestionar la línea de formación del personal del departamento.

    ¿Por Qué Elegirnos?
    Cultura inclusiva y oportunidades de desarrollo profesional.

    Si quieres hacer la diferencia, envía tu hoja de vida.

    Red Hospitalaria Méderi: Tu carrera, tu vida, tu bienestar.

    PROCESOS DE SELECCIÓN SEGUROS:
    No caigas en ofertas falsas. Méderi solo utiliza canales oficiales para sus procesos de selección.

    Canales Autorizados:
    ?Correo: *********@******.***.**
    ?Portales: Linkedin (Cuenta oficial) * ********.***
    ?Web: ***.******.***.**
    ?Sedes Oficiales: Calle 24 # 29-45 - Calle 66 # 15-18

    IMPORTANTE: Méderi, NO SE HACE RESPONSABLE por el suministro de datos personales o cualquier evento derivado de comunicaciones realizadas por medios no oficiales o redes sociales no autorizadas.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En AXA COLPATRIA buscamos Profesional en deportes o licenciatura en educación Física con especialización en seguridad y salud en el trabajo, para cumplir el reto de asesorar a los clientes afiliados a la ARL en el diseño, implementación y seguimiento de programas de acondicionamiento físico, realización de pausas activas, capacitaciones y clases de acondicionamiento entre otras, orientadas a la prevención y control de lesiones musculo esqueléticas, promoviendo prácticas seguras, eficientes y alineadas con la normatividad vigente.  Adicionalmente, el rol implica brindar apoyo en la gestión y mantenimiento de la relación con dichos clientes, garantizando una atención oportuna, personalizada y precisa a sus necesidades.

    Requisitos: 

    * Profesional en deportes o licenciatura en educación Física especialista en SST-
    * Contar con licencia vigente en salud ocupacional
    * Experiencia laboral de 2 años brindando asesorías orientadas a actividades de acondicionamiento fisico (clases de yoga, Rumba, Kikc Boxing, Streching, Etc),Pausas Activas, Gimnasia laboral, planes de ejercicio personalizados, Tamizajes y otros. 

    Condiciones:

    * Brindamos un contrato a término indefinido, salario básico . Contamos con beneficios extralegales (primas, pólizas, beneficios educativos, entre otros) jornada laboral de lunes a viernes, modalidad presencial.  Ofrecemos un ambiente donde podrás crecer profesionalmente y aprender constantemente.

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