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Ofertas de Empleo Analista de seleccion psicologoa organizacional en Bogotá

Ofertas de Empleo Analista de seleccion psicologoa organizacional en Bogotá

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Recientes Relevantes

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección

    COP
  • Se requiere profesional de diferentes áreas (psicología, administración) con mínimo 4 años de experiencia en procesos de selección formación y desarrollo, manejo de procesos masivos de selección. Adicional que haya manejado contratación, planes de desarrollo, inducción, actividades de bienestar, temas administrativos del área de Recursos humanos a nivel general.

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    Analista de selección

Analista de selección

COP

industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

Ofertas de empleo en Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá..
Hace 2 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Analista de selección

    COP
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de profesionales en Psicología, con experiencia mayor a 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección por competencias, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos de talento Humano de las diferentes direcciones de la CRSCB, con el fin de obtener resultados eficientes y eficaces.

    Te ofrecemos un salario de $3.000.000 con todas las prestaciones de Ley, que incluyen beneficios como descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Cursos gratuitos - Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas, Cooperativa de ahorro y crédito, Día libre en tu cumpleaños, un entorno lleno de actividades culturales, crecimiento, y aprendizaje continuo.

    Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial
    Horario de lunes a viernes (7 AM a 5 PM) con disponibilidad sábados si la operación lo requiere.

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

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    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de selección

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a analista de Selección, una persona dinámica, excelente impacto y recursivo.

    Requisitos principales:
    • Profesional en Contaduría.
    • Mínimo 4 años de experiencia como Gerente Administrativo, liderando las áreas de Compras, Servicios Generales, Logística y Distribución, Comercio Exterior (importaciones y exportaciones), gestión financiera, Recursos Humanos, auditoría y control interno.
    • Debe tener disponibilidad para viajar constantemente a Latinoamérica y Centroamérica.

    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Horario de lunes a viernes.

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    Analista de selección

Analista de selección

COP

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año renovable
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de selección ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de selección ti

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando un/a Analista de Selección TI! ???

    Si te apasiona el talento humano, disfrutas conectar personas con grandes oportunidades y quieres crecer en el mundo del reclutamiento TI… ¡esta oportunidad es para ti!

    Seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo una persona dinámica, proactiva y con habilidades para atraer el mejor talento tecnológico. ??

    ?? ¿Qué buscamos?
    Tecnólogo o profesional en Psicología, Administración, Talento Humano o carreras afines, con mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección y reclutamiento, preferiblemente en perfiles TI.

    ?? Tus principales funciones serán:
    ?? Publicación de vacantes en diferentes portales y redes profesionales
    ?? Búsqueda y atracción de talento mediante LinkedIn y fuentes de reclutamiento
    ?? Filtro y validación de hojas de vida
    ?? Realización de entrevistas por competencias
    ?? Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección
    ?? Coordinación de pruebas técnicas y documentación de ingreso
    ?? Apoyo en procesos masivos y especializados de selección

    ?? Buscamos personas con:
    ? Excelente comunicación
    ? Proactividad y organización
    ? Orientación al detalle
    ? Trabajo en equipo
    ? Adaptabilidad y actitud de servicio

    ?? Condiciones del cargo:
    ?? Contrato a término indefinido
    ?? Modalidad híbrida – Bogotá
    ?? Jornada lunes a viernes
    ?? Salario a convenir

    ?? Creemos en el talento, el crecimiento y las oportunidades.
    Si quieres hacer parte de un equipo donde podrás aprender, aportar y crecer profesionalmente… ¡te estamos buscando! ??

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • Misión del Cargo: Controlar y ejecutar de manera eficiente el proceso de atracción de talento, conforme a los requerimientos de las áreas solicitantes y las políticas de la Dirección de Gestión Humana, fortaleciendo así la marca empleadora y asegurando que el personal contratado sea idóneo y cumpla con la descripción del cargo, así como con los requisitos y competencias de la organización.

    Formación Académica: Profesional o en proceso de grado en Psicología, Administración de empresas o Afines

    Experiencia: 2 años experiencia en procesos de reclutamiento, selección y procesos del área de talento humano, conocimiento en manejo de redes sociales con enfoque laboral, bases de datos de CV y redes profesionales. (LinkedIn, portales de empleo etc). Manejo de Office. (pruebas psicotécnicas y procesos de evaluación).
    Conocimientos: Conocimientos en control y seguimiento de procesos administrativos y comerciales.

    Competencias: Pasión por el cliente, Pasión por el logro, Ejecución impecable, Agilidad en el cambio, Trabajo colaborativo, impacto e influencia.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

Analista de gestión organizacional y compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de gestión organizacional y compensación

    COP
  • Empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo un/a Analista de Gestión Organizacional, profesional en Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras administrativas.

    Requisitos del cargo:
    Experiencia mínima de 2 años en Desarrollo Organizacional, Estructura organizacional, Levantamiento de perfiles, Compensación, Bandas salariales, Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas relacionados con RRHH, Excelente capacidad analítica, comunicación y trabajo colaborativo.

    Responsabilidades:
    1.Administrar y actualizar la estructura organizacional según necesidades estratégicas.
    2. Controlar y hacer seguimiento al headcount aprobado.
    4. Participar en los ajustes de esquemas de compensación y de estructuras organizacionales.
    5. Realizar seguimiento al presupuesto y a los indicadores del área.

    ! Te esperamos en nuestro proceso de selección ¡

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    Analista organizacional

Reclutador hombres con experiencia

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

Reclutador hombres con experiencia

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

Reclutador bilingüe /bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador bilingüe /bogota

    COP
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry NASES EST SAS

Ofertas de empleo en NASES EST SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de selección

    COP
  • Reconocida organización se encuentra en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Selección, responsable de ejecutar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal.

    Propósito del cargo:
    Gestionar de manera eficiente los procesos de selección, garantizando la atracción, evaluación y vinculación de talento humano acorde con los requerimientos organizacionales, especialmente en entornos de alta demanda y procesos masivos.

    Funciones principales:
    Ejecutar el proceso completo de selección: reclutamiento, preselección, validación de antecedentes, entrevistas, aplicación de pruebas y elaboración de informes
    Gestionar procesos de selección masiva, asegurando cumplimiento en tiempos y calidad de los candidatos.
    Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
    Realizar entrevistas por competencias y emitir conceptos de selección.
    Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
    Apoyar en el acompañamiento y la búsqueda de ferias laborales.
    Requisitos:
    Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de un (1) año en procesos de selección, preferiblemente en empresas de servicios temporales o con alto volumen de vacantes.
    Experiencia en manejo de procesos masivos (requisito indispensable).
    Competencias en comunicación asertiva, organización, orientación al logro y trabajo bajo presión.

    Salario: $2.300.000
    Jornada laboral: lunes a sábado
    Modalidad: Híbrida

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    Psicólogo de selección

Analista de selección con experiencia sector educativo

COP

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección con experiencia sector educativo

    COP
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, en el sector educativo necesariamente-.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año renovable
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Reclutador de selección bogotá

COP

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador de selección bogotá

    COP
  • Reconocida compañía de servicios temporales, se encuentra en búsqueda de su próximo RECLUTADOR, apasionado/a por la gestión del talento humano, con habilidades para identificar perfiles, atraer candidatos y garantizar una experiencia positiva durante el proceso de selección. Si te motivan los retos y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Técnico, tecnólogo en Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección (MASIVO).Principalmente sector financiero o retail.
    Conocimiento de herramientas digitales y portales de empleo.
    Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.
    Ofrecemos:

    Contrato Obra o Labor (muy buena estabilidad laboral).
    SMLV + prestaciones de ley.
    Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
    Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
    Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 12:00pm y de 2:00pm a 6:00pm, Sábados (en alternancia hasta las 11:00am)
    Modalidad hibrida 3 en casa 2 en oficina.
    Lugar de trabajo: Bogotá
    ¡Postúlate y comparte!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo

Analista de selección experiencia sector electrico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de selección - talento humano

COP

industry AMERICAN KPO

Ofertas de empleo en AMERICAN KPO.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de selección - talento humano

    COP
  • En AMERICAN KPO, buscamos los mejores!!! Si quieres nuevos retos profesionales, esta oferta es para t! : buscamos Técnico O Tecnólogo en Gestión Humana o Recursos Humanos, conocimientos específicos en Pre Selección y Selección de candidatos del Sector Salud.

    CARGO: ANALISTA DE SELECCIÓN

    Objetivo del cargo
    Analista de Talento Humano con conocimientos en herramientas de Inteligencia Artificial. Comprometido con la agilidad en la adquisición de talento y la rigurosidad en el apoyo a procesos de nómina, con el fin de aportar soluciones disruptivas y resultados medibles al equipo de Talento.

    Formación académica
    Técnico o Tecnólogo en carreras afines a administración del recurso Humano.
    Deseable formación complementaria como cursos o talleres en:
    -Gestión de nomina
    -Suite de Google
    -Google Sheet
    -Herramientas de IA

    Experiencia requerida: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección de perfiles del sector salud, tales como: Técnicos en Auditoria, Profesionales de Enfermería o Profesionales de Medicina de Cuentas Medicas.

    Experiencia específica en empresas del sector salud o externalización de procesos de negocio (BPO/KPO).

    Herramientas deseables:

    Excel
    Helisa
    Plataformas de IA generativa

    Competencias clave: Pensamiento analítico y estructurado, enfoque en eficiencia y mejora continua, comunicación asertiva y orientación a resultados.

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    Asistente de talento humano, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana

Analista de selección

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de selección

    COP
  • CARGO: Analista de Selección
    CIUDAD: Bogotá
    SALARIO: $2.366.722 + Auxilio de rodamineto $395.991
    HORARIO:

    Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 8:00 a.m. – 4:00 p.m.

    NIVEL EDUCATIVO: Profesional en Psicología

    EXPERIENCIA:

    Mínimo 2 años en procesos de selección masivos, especialmente en personal temporal.

    HABILIDADES TÉCNICAS:

    Ejecutar procesos de selección desde la publicación de la oferta hasta la contratación.
    Aplicar estrategias digitales y herramientas tecnológicas para optimizar tiempos y calidad del proceso.
    Analizar y clasificar grandes volúmenes de candidatos mediante IA y sistemas automatizados.
    Coordinar entrevistas y pruebas psicotécnicas.
    Cumplimiento de indicadores de gestión.

    HABILIDADES BLANDAS:

    Trabajo bajo presión.
    Trabajo en equipo.
    Resolución de problemas.
    Resiliencia.
    Escucha activa.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Analista de seleccion y contratacion

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de seleccion y contratacion

    COP
  • CARGO: Analista de Selección
    CIUDAD: Bogotá
    SALARIO: $2.366.722 + bono de $395.991
    HORARIO:

    Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 8:00 a.m. – 4:00 p.m.

    NIVEL EDUCATIVO: Profesional en Psicología

    EXPERIENCIA:

    Mínimo 2 años en procesos de selección masivos, especialmente en personal temporal.

    HABILIDADES TÉCNICAS:

    Ejecutar procesos de selección desde la publicación de la oferta hasta la contratación.
    Aplicar estrategias digitales y herramientas tecnológicas para optimizar tiempos y calidad del proceso.
    Analizar y clasificar grandes volúmenes de candidatos mediante IA y sistemas automatizados.
    Coordinar entrevistas y pruebas psicotécnicas.
    Cumplimiento de indicadores de gestión.

    HABILIDADES BLANDAS:

    Trabajo bajo presión.
    Trabajo en equipo.
    Resolución de problemas.
    Resiliencia.
    Escucha activa.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección

Analista de contratacion y seleccion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de contratacion y seleccion

    COP
  • Importante empresa del sector constructor requiere para su equipo de trabajo un Técnico o Tecnólogo en Talento Humano o áreas administrativas, con mínimo 1 año de experiencia laboral en cargos relacionados con analista de Talento Humano, específicamente en los procesos de contratación y selección.

    El perfil debe contar con sólidos conocimientos en los subprocesos del área de Talento Humano, haciendo especial énfasis en contratación (revisión de documentos, afiliaciones, elaboración de contratos, y gestión de ingreso de personal).

    Funciones principales:

    Ejecutar el proceso de contratación desde la recepción de la documentación hasta el ingreso del colaborador.

    Apoyar el proceso de selección según los perfiles requeridos.

    Mantener actualizados los registros y archivos de personal.

    Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas del área de Talento Humano.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Término indefinido, directo con la compañía.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: 100 % presencial.

    Salario: $2.000.000

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    Analista de gestión humana

Reclutador hombres con experiencia presencial

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador hombres con experiencia presencial

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
    EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo : presencial
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • En Transportes Vigía nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Atracción de Talento, responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de conductores tanto en Bogotá como a nivel nacional contrato fijo a 3 meses.
    Funciones principales:
    • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de conductores a nivel local y nacional.
    • Realizar entrevistas por competencias y validación de perfiles.
    • Programación de pruebas de conducción.
    • Verificar documentación y cumplimiento de requisitos legales para conductores.
    • Apoyar estrategias de atracción de talento para cargos operativos.
    • Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología.
    • Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección, preferiblemente de conductores.
    • Conocimiento en pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
    • Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
    Condiciones laborales:
    • Salario: $1.800.000
    • Auxilio de movilidad no prestacional: $400.000
    • Bono de productividad: $150.000
    • Auxilio de transporte de ley
    • Todas las prestaciones de ley
    • Contrato termino fijo 3 meses

    Horario:
    lunes a viernes
    Lugar de trabajo:
    Sede Paloquemao, Bogotá D.C.

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    Analista de gestión humana, Administrador de ventas
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