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Ofertas de Empleo Asistente gestion humana en Bogotá

Ofertas de Empleo Asistente gestion humana en Bogotá

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Recientes Relevantes
- Hibrido

Auxiliar de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Sobre Brigard Urrutia
    Brigard Urrutia es una de las firmas de abogados líder en Colombia y con mayor prestigio en la región. Con más de 90 años de experiencia, la firma ha asesorado algunas de los proyectos, transacciones e inversiones que han sido hitos para el desarrollo del país, así como para el crecimiento empresarial, y se ha destacado por estar a la vanguardia de la asesoría legal estratégica. La firma cuenta con más de 20 áreas de práctica y con un grupo de más de 150 abogados especializados en diferentes industrias.
    En 2024, Brigard Urrutia fue reconocida como Latin America Law Firm of the Year por parte de Chambers and Partners, uno de los directorios legales más prestigiosos a nivel internacional, lo que constituye un hito para la firma y para la industria legal nacional, puesto que es la primera vez que una firma de Colombia recibe este reconocimiento.

    Propósito del cargo:
    ¿Te gustaría apoyar como auxiliar de gestión humana en una firma reconocida?
    En nuestro equipo podrás desarrollar diferentes habilidades y apoyar procesos estratégicos, con el fin de cumplir con los objetivos organizacionales en nuestro equipo de Gestión Humana. Además, en nuestra compañía promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Invitamos especialmente a postularse a personas con discapacidad

    Requisitos:
    Formación técnica o tecnológica en carreras administrativas, gestión humana, gestión documental, gestión empresarial o afines.

    Responsabilidades:
    • Apoyo en gestión documental (archivo y files de ingreso)
    • Asignación y soporte en el acompañamiento en la realización de pruebas técnicas presenciales.
    • Citación telefónica a candidatos.
    • Validación del check list de documentos de ingreso.
    • Apoyo en la realización del inventario de bodega.
    • Logística de la inducción.
    • Actualizar la base de alumni.
    • Actualización de las bases de datos de información de personal.

    Modalidad híbrida 3 días en oficina y 2 en casa de lunes a viernes, ubi

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

Auxiliar gestión humana

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hace 5 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Auxiliar gestión humana

    COP
  • Brigard Urrutia es una de las firmas de abogados líder en Colombia y con mayor prestigio en la región. Con más de 90 años de experiencia, la firma ha asesorado algunas de los proyectos, transacciones e inversiones que han sido hitos para el desarrollo del país, así como para el crecimiento empresarial, y se ha destacado por estar a la vanguardia de la asesoría legal estratégica. La firma cuenta con más de 20 áreas de práctica y con un grupo de más de 150 abogados especializados en diferentes industrias.

    En 2024, Brigard Urrutia fue reconocida como Latin America Law Firm of the Year por parte de Chambers and Partners, uno de los directorios legales más prestigiosos a nivel internacional, lo que constituye un hito para la firma y para la industria legal nacional, puesto que es la primera vez que una firma de Colombia recibe este reconocimiento. En nuestra compañía promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Invitamos especialmente a postularse a personas con discapacidad

    Propósito del cargo:
    ¿Te gustaría apoyar como auxiliar de gestión humana?
    En nuestro equipo podrás desarrollar diferentes habilidades y apoyar procesos estratégicos, con el fin de cumplir con los objetivos organizacionales en nuestro equipo de Gestión Humana.

    Requisitos:
    Formación técnica o tecnológica o profesionales en formación en carreras administrativas, gestión humana, gestión documental, gestión empresarial o afines.

    Funciones:
    -Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados.
    -Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo.
    -Tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados.
    -Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimi

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    Asistente de recursos humanos
- Hibrido

Auxiliar administrativo y gestión humana

COP

industry PIPOL EXPERT SAS

Ofertas de empleo en PIPOL EXPERT SAS.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar administrativo y gestión humana

    COP
  • ¡Estamos buscando una Auxiliar Administrativa!

    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Híbrida
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.
    Contrato: Término fijo.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Sobre la empresa

    Somos una empresa colombiana con más de 16 años de trayectoria, especializada en la distribución de cables de media, alta y baja tensión. Contamos con una red de fabricantes aliados que nos permite ofrecer soluciones de alta calidad a nuestros clientes. Somos un equipo cercano y dinámico, donde valoramos el aprendizaje continuo, el compromiso y el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.

    ¿Qué buscamos?

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional con aproximadamente 2 años de experiencia, que desee desarrollarse en un cargo administrativo con un fuerte enfoque en Recursos Humanos, pero con participación en diferentes procesos administrativos de la organización.

    Buscamos una persona organizada, proactiva, recursiva, con excelente atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples actividades de manera simultánea.

    Principales responsabilidades

    Apoyar los procesos de Recursos Humanos, incluyendo contratación y vinculación de personal.

    Gestionar afiliaciones y novedades de seguridad social.

    Manejar procesos en plataformas como Siigo.

    Coordinar exámenes médicos de ingreso y apoyar la preparación de documentación para contratación.

    Brindar apoyo en actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), seguimiento a capacitaciones y cronogramas.

    Gestionar cotizaciones, compras e inventarios.

    Elaborar y diligenciar documentación administrativa.

    Crear y actualizar proveedores y clientes en el sistema.

    Apoyar procesos de facturación.

    Gestionar cartera y brindar apoyo al área comercial.

    Elaborar notas crédito cuando se requiera.

    Apoyar la preparación, programación y ejecución de pagos.

    Dar seguimiento a actividades del sistema de gestión de calidad, no conformidades y planes d

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    Auxiliar administrativo
- Hibrido

Auxiliar de gestion humana

COP

industry Independence S.A.

Ofertas de empleo en Independence S.A..
Hace 4 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • ¡Estamos buscando Auxiliar de contratacion para la ciudad de Bogota!

    ¿Eres Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de seleccion de personal.
    - Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Organización y atención al detalle,
    Trabajo en equipo, Orientación al logro.
    - Conocimientos: Conocimiento en plataformas de seleccion (Servicio publico de empleo, el empleo y LinkedIn).

    Funciones principales:
    - Apoyar procesos de contratacion de personal.
    - Elaboracion de afiliaciones (ARL, CPF, EPS).
    - Manejo de bases de datos.
    - Apoyar la aplicación, envío y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluaciones requeridas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término obra labor
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 3:00pm
    - Salario: $ 2.000.000 + auxilio de transporte
    - Modalidad hibrido

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Asistente de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de gestión humana

    COP
  • ¡Haz parte de nuestro equipo!

    Buscamos un(a) Asistente de Gestión Humana con sólida experiencia en Relaciones Laborales y Administración de Personal, apasionado(a) por garantizar procesos eficientes, brindar un excelente servicio al cliente interno y asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral.
    Si disfrutas trabajar en entornos dinámicos, gestionar múltiples procesos de manera simultánea y aportar al bienestar de los colaboradores a través de una administración impecable, ¡queremos conocerte!

    ¿Cuál será tu propósito?
    Brindar soporte integral a los procesos de Relaciones Laborales y Administración de Personal, asegurando la correcta ejecución de la contratación, administración de personal, novedades de nómina, seguridad social, gestión contractual y demás actividades que hacen parte del ciclo de vida del colaborador, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, las políticas internas y los acuerdos convencionales cuando aplique.

    ¿Qué buscamos?
    Formación académica
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
    Experiencia
    Entre 2 y 4 años de experiencia en procesos de Relaciones Laborales y Administración de Personal.
    Experiencia en contratación, administración de personal, novedades de nómina y seguridad social en empresas con más de 2.000 colaboradores. Deseable experiencia en organizaciones con sindicato o pacto colectivo. Se valorará experiencia en empresas de consumo masivo.

    Conocimientos técnicos
    Elaboración, administración y seguimiento de contratos laborales, otrosíes y documentación contractual.
    Conocimiento de las diferentes modalidades de contratación laboral en Colombia.
    Manejo de la legislación laboral colombiana y actualización permanente frente a los cambios normativos.
    Administración de prestaciones sociales, seguridad social, afiliaciones y novedades ante EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación.
    Conocimiento de las diferentes modalidades salariales y concep

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    Asistente gestión humana

Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Analista de Gestión Humana

    ¡Buscamos talento para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana en Bogotá!

    Si te apasionan los procesos de administración de personal, la analítica de datos, la gestión documental y el servicio al cliente interno, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. Buscamos un Analista de Gestión Humana con experiencia en contratación, nómina, control de ausentismo e indicadores, que contribuya a la eficiencia de nuestros procesos y al bienestar de nuestros colaboradores.

    Principales responsabilidades
    Gestionar los procesos de contratación y afiliación a seguridad social.
    Administrar y custodiar la documentación laboral física y digital de los colaboradores.
    Realizar seguimiento y control de novedades de nómina, ausentismos e incapacidades.
    Administrar y validar información en plataformas de control de asistencia y sistemas de gestión humana.
    Analizar y presentar indicadores relacionados con ausentismo, contratación y administración de personal.
    Elaborar reportes periódicos y garantizar la confiabilidad de la información.
    Realizar seguimiento a períodos de prueba y apoyar los procesos de retroalimentación.
    Ejecutar entrevistas de retiro y consolidar información para el análisis de rotación.
    Brindar atención y soporte a los colaboradores frente a novedades laborales y consultas administrativas.

    Requisitos

    Formación académica

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años de experiencia en:
    Nómina.
    Contratación y afiliaciones.
    Administración documental.
    Control de ausentismo y novedades.
    Manejo de indicadores de Gestión Humana.
    Servicio al cliente interno.

    Conocimientos indispensables

    Legislación laboral colombiana.
    Excel avanzado.
    Construcción, análisis y seguimiento de indicadores.
    Manejo de bases de datos.
    Herramientas de gestión humana y control de asistencia.

    Conocimientos deseables

    Power BI.
    SAP.
    HCM.
    Si

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana

Analista de gestión humana

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • ?? ¡ESTAMOS BUSCANDO ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA! ??

    Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa para unirse a su equipo de trabajo.

    ?? Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    ?? Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.

    ?? Propósito del cargo:
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.

    ?? Condiciones:
    • Salario: $2.886.813 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Pasante talento humano - rrhh

COP

industry AVANZA POTENCIAL HUMANO SAS

Ofertas de empleo en AVANZA POTENCIAL HUMANO SAS.
Hace 4 días
Menos de $1 millón
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Pasante talento humano - rrhh

    COP
  • Tu Pasantía puede ser el comienzo de tu carrera profesional!!.

    Claridad de Contrato: Convenio Pasantía (No es contrato de Aprendizaje)

    En Esfera Latam buscamos un(a) estudiante con actitud, iniciativa y muchas ganas de aprender para hacer parte de nuestro equipo de Talento humano, donde podrás desarrollarte en áreas como Reclutamiento, Selección, contratación, bienestar, crecimiento entre otras.

    Aquí no harás solo una Pasantía: participarás en procesos reales de atracción de talento, reclutamiento, entrevistas, elaboración de informes, comunicaciones corporativas y gestión de reuniones con clientes y candidatos.

    ¿Qué ofrecemos?
    Plan de aprendizaje estructurado.
    Formación práctica en consultoría de Talento Humano.
    Subsídio de transporte $300.000
    Afiliación y pago de ARL.
    Acompañamiento permanente.
    Oportunidad real de vinculación y plan carrera dentro de Esfera Latam, de acuerdo con tu desempeño.

    Buscamos
    Estudiantes de Psicología, Talento Humano, Administración, ingeniería industrial o carreras afines que estén habilitados para iniciar su etapa práctica y quieran crecer profesionalmente.

    Claridad de Contrato: Convenio Pasantía (No es contrato de Aprendizaje)

    Si buscas una Pasantía que impulse tu futuro y te abra las puertas al mundo laboral, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate!

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    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana, Auxiliar de talento humano, Practicante Administrativo

Auxiliar, analista junior de gestión humana, administrativo, comercial (inclusivo - pcd).

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Auxiliar, analista junior de gestión humana, administrativo, comercial (inclusivo - pcd).

    COP
  • Empresa del sector tecnológico busca talento apasionado y con discapacidad certificada para unirse a nuestro equipo como apoyo administrativo y operativo. Esta es una oportunidad única para crecer en una organización que valora la diversidad y la innovación constante.

    El Reto: Buscamos personas proactivas, técnicas, tecnólogas o profesionales en Psicología, Administración, Comercial, Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines. Tu labor será fundamental en la gestión integral de nuestros procesos, abarcando desde el apoyo en selección y contratación hasta la coordinación de actividades administrativas, comerciales y de seguridad y salud.

    Conocimientos Clave: Para asegurar el éxito en esta posición, será indispensable el dominio de herramientas ofimáticas. Valoramos la capacidad para gestionar bases de datos mediante Excel.

    Experiencia inicial de seis meses a dos años en áreas de gestión humana, operaciones administrativas o gestión comercial. Buscamos competencias clave como una atención al detalle impecable, comunicación asertiva y una vocación genuina por el servicio al cliente. Tu capacidad de organización marcará la diferencia en nuestra operación.

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Analista administrativo, Analista de recursos humanos, Analista comercial
- Hibrido

Aprendiz tecnico/tecnologo en gestion humana

COP

industry Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A.

Ofertas de empleo en Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendiz tecnico/tecnologo en gestion humana

    COP
  • En Seguros Confianza nos encontramos en la búsqueda de un aprendiz Técnico/Tecnólogo para el área de Gestion Humana; con el fin de brindar apoyo en procesos transversales de Gestión Humana (atracción y selección, inducción, formación, bienestar, contratación)

    • Programa Académico: Estudiantes que se encuentren en fase productiva de Tecnico/Tecnologo en Gestion Humana o Administración de empresas.
    • Fecha inicio de la práctica: Agosto 2026
    Horario: L a V- 8am a 5:30pm híbrido
    Importante no haber tenido contrato de aprendizaje

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    Aprendiz Administrativo

Asistente administrativo/ sector de construcción

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asistente administrativo/ sector de construcción

    COP
  • Reconocido proyecto de construcción, se encuentra en búsqueda de AUXILIAR ADMINISTRATIVO/ GESTIÓN HUMANA, tecnólogo y/o profesional en administración de empresas, psicología, gestión del talento humano, gestión administrativa y/o áreas afines, con experiencia en el sector de construcción, infraestructura y/o afines.

    Se requiere mínimo 2 años de experiencia certificados en el cargo,

    FUNCIONES:
    - Gestionar ingresos, retiros, traslados y novedades de personal.
    - Apoyar selección, contratación y afiliaciones a seguridad social.
    - Administrar expedientes, archivo físico y digital del personal.
    - Apoyar nómina, seguridad social, incapacidades y certificaciones.
    - Elaborar informes, contratos y documentación de Gestión Humana.
    - Brindar apoyo administrativo a obras y áreas de la compañía.
    - Gestionar compras, servicios, mantenimiento y servicios generales.

    Tipo de contrato: Obra o labor
    Salario: básico $3.000.000
    Lugar de trabajo: Bogotá- Chapinero

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    Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

Analista de gestión humana

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • ?? ¡ESTAMOS BUSCANDO ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA! ??

    Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa para unirse a su equipo de trabajo.

    ?? Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    ?? Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.

    ?? Propósito del cargo:
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.

    ?? Condiciones:
    • Salario: $2.886.813 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Coordinadora de gestión humana

COP

industry Cijad sas

Ofertas de empleo en Cijad sas.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinadora de gestión humana

    COP
  • Horario de 42 horas semanales Lunes 7 a 4:00 Pm y martes a Viernes 7 a 4:30
    Funciones: Reclutamiento, selección y contratación de personal.
    Afiliaciones al Sistema de Seguridad Social (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación).
    Elaboración de contratos, prórrogas, otrosíes, certificaciones laborales y liquidaciones.
    Control de novedades de nómina (incapacidades, vacaciones, licencias, permisos, horas extras y recargos).
    Coordinación del proceso de inducción y reinducción.
    Gestión de bienestar laboral, clima organizacional y capacitación.
    Administración de vacaciones, ausentismo y dotación.
    Manejo de procesos disciplinarios y elaboración de llamados de atención.
    Actualización y custodia de hojas de vida y documentación del personal.
    Elaboración de indicadores e informes de Gestión Humana.
    Apoyo en auditorías internas y externas.
    Apoyo al SG-SST
    Apoyar la ejecución de las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Realizar seguimiento a exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro.
    Gestionar incapacidades y seguimiento a restricciones médicas.
    Coordinar capacitaciones obligatorias en SST.

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    Coordinador de gestión humana

Gerente de gestión humana

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 2 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de gestión humana

    COP
  • ¡ÚNETE A MEGA GUAY COLOMBIA S.A.S.!

    GERENTE DE GESTIÓN HUMANA

    ¿QUIÉNES SOMOS?

    Somos una cadena de retail de tecnología con más de 70 tiendas en Bogotá, Medellín y Barranquilla, y con un plan de expansión nacional en pleno movimiento. Vendemos tecnología, pero nuestro verdadero producto es la experiencia: la que vive el cliente en tienda y la que vive cada persona que trabaja con nosotros.

    EL TAMAÑO DEL RETO

    Buscamos a la persona que lidere la estrategia de talento de toda la compañía en un momento de expansión: más tiendas, más ciudades, más colaboradores y una cultura que debe mantenerse sólida mientras todo se multiplica.

    Es un rol de transformación.

    ¿QUÉ BUSCAMOS EN TU EXPERIENCIA?

    Formación

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o áreas afines.
    Posgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Gerencia del Talento o MBA.
    Trayectoria (imprescindible)

    Mínimo 10 años liderando equipos de Gestión Humana, con reporte a la alta dirección.
    Experiencia gestionando poblaciones de 300 colaboradores o más, en operaciones multisitio y con presencia en varias ciudades.
    Haber liderado equipos de Gestión Humana de al menos 5 personas, incluyendo perfiles de dirección o coordinación.
    Experiencia en sectores de retail, consumo masivo, servicios o cadenas con operación en punto de venta, y familiaridad con contextos de alta rotación y crecimiento acelerado.
    Experiencia técnica específica

    Transformación cultural: haber liderado (no acompañado) procesos de cambio cultural de principio a fin, con resultados demostrables.
    Clima y engagement: medición, análisis e intervención con metodologías estructuradas (GPTW, eNPS, encuestas propias) y capacidad de convertir resultados en planes que se ejecuten.
    Compensación: diseño de estructuras salariales, valoración de cargos, construcción de bandas, esquemas de variable por KPI's y manejo de estudios de mercado salarial.
    Formación y desarrollo: diseño de escuela

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    Director de gestión humana

Auxiliar administrativo(a)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Auxiliar administrativo(a)

    COP
  • Auxiliar Administrativo(a)
    ¡Creemos en el talento sin barreras y en la construcción de espacios laborales inclusivos!
    Si cuentas con alguna discapacidad y cumples con el perfil requerido, te invitamos a postularte.
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar Administrativo(a) para apoyar los procesos administrativos, documentales y de servicio al cliente de la organización. Valoramos la diversidad y promovemos la inclusión laboral.
    Funciones
    * Apoyar la gestión documental y archivo.
    * Realizar digitación y actualización de bases de datos.
    * Elaborar y gestionar documentos administrativos.
    * Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos.
    * Apoyar actividades de servicio al cliente interno y externo.
    * Realizar seguimiento a procesos y tareas asignadas.
    Requisitos
    * Bachiller, técnico o tecnólogo en áreas administrativas o afines.
    * Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word y Excel).
    * Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.

    Horario lunes a viernes. Ciudad Bogotá

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    Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo
- Hibrido

Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

    COP
  • ¿Eres apasionado(a) por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Profesional Senior de Gestión Humana – Formación y Cultura.

    Buscamos un(a) profesional con liderazgo, pensamiento estratégico e innovación, que contribuya al fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

    Responsabilidades:

    -Liderar los procesos de formación y desarrollo del talento, incluyendo estrategias de e-learning.
    -Promover y fortalecer una cultura organizacional positiva alineada con los valores corporativos.
    -Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    -Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar laboral.
    -Apoyar programas de desarrollo organizacional y cultura.

    Requisitos:

    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión Humana, con énfasis en formación, desarrollo y cultura organizacional.
    -Certificaciones en metodologías de formación, desarrollo y cultura.

    Mínimo tres (3) años de experiencia específica en cargos similares.
    Manejo del paquete Office.
    Salario: 5.440.000 + Bonos de Pluxee

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    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Asesor(a) de servicios de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor(a) de servicios de gestión humana

    COP
  • ¿Te apasiona brindar un servicio cercano, generar confianza y hacer que cada interacción marque una diferencia? En la Dirección de Gestión Humana buscamos un(a) Asesor(a) de Servicios con vocación de servicio, orientación al detalle y habilidades de comunicación, que quiera contribuir a ofrecer una experiencia ágil, oportuna y de calidad a nuestra comunidad.

    Misión del cargo:

    Asegurar una atención oportuna, empática y eficiente a los usuarios internos y externos, centralizando la gestión de consultas, trámites documentales y certificaciones especiales de Gestión Humana, garantizando la confiabilidad de la información laboral y fortaleciendo la experiencia de servicio.

    Principales responsabilidades

    Atención y acompañamiento al usuario

    • Brindar orientación y atención a empleados, visitantes, estudiantes, profesores y entidades externas a través de los diferentes canales de atención (presencial, telefónico, Microsoft Teams y correo electrónico).
    • Atender las solicitudes recibidas a través de la mesa de servicio y demás canales institucionales, ofreciendo respuestas claras y oportunas.
    • Asesorar a los colaboradores en el uso de las plataformas de autoservicio y de las herramientas institucionales relacionadas con Gestión Humana.

    Gestión de certificaciones y trámites

    • Elaborar certificados laborales especiales que no pueden ser generados por el autoservicio, de acuerdo con las necesidades de los usuarios.
    • Gestionar solicitudes relacionadas con certificaciones laborales, certificados de ingresos y retenciones, seguridad social, funciones, historia laboral, contratos, entre otros.
    • Confirmar la información contenida en certificados laborales y atender requerimientos de verificación provenientes de entidades externas y áreas internas.
    • Tramitar solicitudes relacionadas con retiros de cesantías y otras certificaciones laborales especiales.

    Gestión documental y soporte administrativo:

    • Gestionar la entrega de copias de documentos labor

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente

Practicante recursos humanos

COP

industry CONGELAGRO S.A.

Ofertas de empleo en CONGELAGRO S.A..
Hace 3 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • ESTUDIANTE DE CARRERAS TECNICAS O TECNOLOGICAS NO PROFESIONALES QUE SE ENCUENTREN AFINES AL ÁREA ADMINISTRATIVA

    • Efectuar su practica empresarial apoyando al departamento de Recursos Humanos en sus diferentes procesos organizacionales: Comunicaciones institucionales, Bienestar, responsabilidad social, soporte en selección, entrenamiento y desarrollo de personal.
    Responsabilidades

    • Apoyar la generación de estrategias comunicativas dentro del área de Recursos Humanos: Carteleras, reuniones, capacitaciones, publicaciones de eventos, actividades, noticias de la compañía, entre otros.
    • Planificar y crear mensajes y medios institucionales con el fin de orientar a los empleados hacia el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
    • Dar a conocer a través de estrategias comunicativas a terceros nuestras necesidades de requerimientos de personal
    • Apoyar los procesos de selección de personal a través de habilidades comunicativas con el fin de concretar entrevistas, buscar fuentes de suministro de personal y facilitar la consecución del Recurso Humano.
    • Crear propuestas encaminadas hacia la obtención de ambientes dinámicos y agradables dentro de la empresa para sus trabajadores.
    • Identificar estructuras comunicativas con el fin de llevar a cabo procesos de evaluación del personal.
    • Dar apoyo en los procesos de Bienestar de la compañía.
    • Apoyar los programas de Capacitación con el fin de asegurar el desarrollo del personal.
    • Apoyar la Coordinar operación del Casino
    • Desarrollar visitas periódicas a Planta de proceso con el fin de apoyar la gestión del recurso humano.
    • Las demás que sus superiores consideren y así lo necesiten

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de salud ocupacional, Practicante Industrial, manufacturas y mecánica, Practicante Salud

Generalista gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Generalista gestión humana

    COP
  • Profesional con experiencia en el manejo de todos los procesos de gestión humana, incluyendo nómina y todos los demás del área. Se requiere una persona responsable, con capacidad de análisis, buenas relaciones interpersonales, tolerancia a la frustración que sepa manejar mallas de turnos de horarios en retail o restaurantes. El horario es de lunes a sábado medio dia.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

Analista de gestión humana

COP

industry ESEIT

Ofertas de empleo en ESEIT.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del talento humano, con experiencia mínima de uno a dos años en procesos de contratación y nómina, que garantice una excelente experiencia para nuestros colaboradores y el cumplimiento normativo de la organización.

    Contratación:
    Coordinación integral del proceso de vinculación (documentación, exámenes médicos, contratos y tiempos de ingreso).
    Afiliación de colaboradores al sistema de seguridad social y regímenes especiales.
    Gestión de recursos de ingreso: identificaciones, accesos, cuentas de correo y demás herramientas.
    Administración de documentos laborales (contratos, prórrogas, certificaciones, cargue en ERP).
    Reporte oportuno de novedades de personal (incapacidades, vacaciones, licencias, retiros).
    Apoyo en inducción, onboarding y actividades de bienestar e integración.
    Gestión documental asociada a contratación y novedades del personal.

    Nomina:
    Registro y control de novedades en el sistema (incapacidades, libranzas, seguros, vacaciones, suspensiones).
    Ejecución del proceso de nómina y envío de información a Gerencia Financiera y Contable.
    Elaboración y validación de archivos para Tesorería.
    Actualización permanente de bases de datos de colaboradores.
    Verificación de facturas de terceros y aplicación de descuentos.
    Comunicación de retiros a entidades con convenio.
    Gestión de seguridad social y recobro de incapacidades ante EPS.
    Atención a solicitudes de entes de control y clientes internos.
    Fuertes en liquidación de nómina, seguridad social y contratación.

    Conocimientos en Excel con respectiva formulación; Se aplica prueba

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de Ley
    Horario Presencial de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad 4 x 1 (4 días en oficina, 1 día desde casa)

    Si te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas trabajar con procesos organizados y quieres aportar a la experiencia

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Analista de gestión humana
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