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Ofertas de Empleo Asistente reclutamiento seleccion en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Asistente de reclutamiento y seleccion

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Modalidad: Presencial.
    Jornada: Tiempo completo.
    Tipo de contrato: Término indefinido + beneficios extralegales
    Salario básico: Salario Mínimo Legal Vigente.

    ¿QUIÉNES SOMOS?
    PERFORMIA COLOMBIA:
    Somos una empresa especializada en soluciones integrales de talento humano, con enfoque en reclutamiento, selección, formación empresarial y desarrollo organizacional. Transformamos empresas a través de las personas. Hoy buscamos sumar a nuestro equipo un Asistente Reclutamiento y Selección que le gusten las actividades relacionadas con atención al cliente y desee crecer en la organización.

    ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL?
    Gestionar procesos de reclutamiento de candidatos.
    Agendar y realizar entrevistas.
    Enviar pruebas psicotécnicas.
    Realizar verificaciones de referencias.

    ¿A QUIÉN BUSCAMOS?
    Alguien con o sin experiencia (en caso de tener experiencia se puede revisar la oferta del salario básico).
    Excelente redacción y ortografía, ya que parte de las funciones incluyen contacto con clientes.
    Perfil orientado a resultados y a trabajar bajo presión.
    Autonomía, enfoque en el cliente y excelentes habilidades comunicativas.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?:
    Salario Mínimo Legal Vigente.
    Contrato a término indefinido desde el primer día.
    Flexibilidad horaria.
    Formación constante en temas relacionados con la administración de personal.
    Acceso a herramientas tecnológicas que facilitan tu gestión.
    Oportunidades reales de crecimiento profesional. Tendrás la oportunidad de crecer y dedicarte a entregar de inicio a fin servicios de reclutamiento, selección y evaluación de personal.

    ¿Quieres transformar empresas a través del talento? ¡Aplica ahora!

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    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Soporte de reclutamiento y selección - btá dc

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico o Tecnólogo en Gestión de TH, Gestión Administrativa o afines con mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos similares en compañías del sector Oil&Gas.
    Conocimientos y experiencia en Levantamiento y Validación de perfiles, Fuentes de Reclutamiento, manejo de plataformas de empleo, indispensable Servicio Público de Empleo.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Asistente de reclutamiento y atracción

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Si te apasiona el ritmo dinámico del reclutamiento masivo, te motivan los retos diarios y disfrutas de conectar personas con oportunidades, esta posición es perfecta para ti.
    Estamos buscando un Asistente de Reclutamiento proactivo, ágil y orientado a resultados, capaz de mantener un flujo constante de candidatos y garantizar el cubrimiento rápido de vacantes.

    ¿Qué harás?
    -Participar activamente en la identificación y atracción de talento por medio de diferentes canales.
    -Publicar ofertas laborales en plataformas especializadas y redes profesionales.
    -Brindar asesoría a líderes de área sobre los perfiles requeridos.
    -Contribuir en la elaboración de informes y análisis estratégicos para la Dirección de Recursos Humanos.

    Lo que ofrecemos:
    -Salario de $1.450.000 + aux de transporte
    -Jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    -Ubicación: Corferias, Bogotá.
    -Contrato: Indefinido

    Perfil que buscamos:
    -Técnico, Tecnólogo o Profesional en Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Pasión por el área de talento humano y deseos de crecer en un entorno dinámico.

    ¡Únete a nosotros y contribuye a encontrar el talento que llevará a nuestra compañía al siguiente nivel!

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    Asistente de reclutamiento y selección

  • Reclutador de selección

    COP

  • industry ATIEMPO S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 30 Oct 2025
  • Reclutador analista de reclutamiento auxiliar de reclutamiento

  • Reclutador de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

  • Analista de reclutamiento

    COP

  • industry ATIEMPO S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 30 Oct 2025
  • reclutador analista de reclutamiento auxiliar de reclutamiento

  • Analista de reclutamiento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experiencia minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

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    Auxiliar de recursos humanos, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

  • Auxiliar de reclutamiento

    COP

  • industry CUN

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Nov 2025
  • Reclutamiento y Selección de personal Tecnologo administrativo Tecnologo

  • Auxiliar de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Reclutador(a) – Experto en Sourcing y Hunting

    Ubicación: Bogotá – Sede Centro (La Candelaria)
    Modalidad: 100% presencial

    Descripción del rol

    En la CUN continuamos en crecimiento y buscamos un/a Reclutador(a) con agilidad, criterio y experiencia sólida en la identificación de talento en diferentes canales, tanto digitales como tradicionales.

    Si te desempeñas con solvencia en procesos masivos y también tienes la habilidad para encontrar perfiles estratégicos, esta oportunidad es para ti.

    Responsabilidades principales

    Sourcing & Hunting

    Búsqueda activa en LinkedIn, El Empleo, Pandapé y otras plataformas.

    Búsqueda en frío en redes sociales.

    Identificación de perfiles operativos, mandos medios y estratégicos.

    Primer filtro del proceso

    Realizar filtro telefónico para validar experiencia, expectativas salariales, competencias y requisitos técnicos.

    Garantizar un flujo constante de candidatos idóneos para las vacantes.

    Ser el primer filtro de calidad (no realizarás entrevista clínica ni la decisión final del proceso).

    Gestión logística

    Citación de candidatos y organización de agendas.

    Apoyo en Assessment Centers y demás actividades del proceso de selección.

    Requisitos

    Formación académica

    Técnico/Tecnólogo en Recursos Humanos o Gestión Administrativa, o estudiante activo de Psicología (mínimo 5.º semestre).

    Experiencia

    Mínimo 2 años certificados en reclutamiento.

    Perfil profesional

    Experiencia sólida en procesos masivos (Contact/BPO).

    Habilidad para encontrar perfiles estratégicos.

    Dominio de portales como LinkedIn, El Empleo y Pandapé.

    Manejo de búsqueda en frío en redes sociales.

    Excel básico–intermedio.

    Excelente comunicación verbal y escrita.

    Beneficios CUN

    Becas internas del 75% en pregrado y especializaciones.

    Acceso al programa CLTIENE: atención médica personalizada, seguro para mascotas, asesoría jurídica y agencia de viajes.

    Oportunidades de crecimiento en el se

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Auxiliar de reclutamiento

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 13 Nov 2025
  • Reclutamiento y Selección de personal Tecnologo administrativo Tecnologo

  • Auxiliar de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Auxiliar de Reclutamiento

    Salario: A convenir
    Modalidad: Presencial
    Ubicación: Bogotá D.C.

    Importante institución del sector educativo universitario busca un Auxiliar de Reclutamiento para apoyar los procesos de atracción y búsqueda de talento humano.

    Requisitos:

    Formación académica: Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano o áreas afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años comprobados en reclutamiento, preferiblemente dentro del sector educativo universitario.

    Conocimiento del ecosistema educativo y sus dinámicas de contratación (docentes, administrativos y perfiles de soporte académico).

    Experiencia reclutando perfiles estratégicos, administrativos y masivos (docentes y contact center).

    Manejo de portales de empleo, bases de datos, redes profesionales y estrategias de búsqueda activa.

    Conocimiento o acercamiento a herramientas de inteligencia artificial (IA) aplicadas a procesos de reclutamiento.

    Competencias clave:

    Organización, agilidad y atención al detalle.

    Excelentes habilidades de comunicación escrita y telefónica.

    Capacidad para trabajar bajo metas y mantener la confidencialidad.

    Interés por la innovación y la mejora continua en procesos de talento humano.

    Beneficios:

    Oportunidad de crecimiento dentro del área de Talento Humano.

    Acceso a formación continua y actualización en tendencias de reclutamiento e innovación digital.

    Ambiente laboral colaborativo y orientado al aprendizaje.

    Vinculación con todas las prestaciones de ley.

    Descuento del 70% para estudiar con nosotros.

    Paquete de beneficios en salud, turismo, mascotas y asesoría jurídica.

    Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un entorno dinámico y educativo, postúlate aquí.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Psicóloga de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 21 Nov 2025
  • estrategias de selección

  • Psicóloga de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento, evaluación y selección de personal preferiblemente en empresas de tecnología. Conocimiento en pruebas psicológicas y nuevas estrategias de reclutamiento.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Nov 2025
  • Reclutamiento Seleccion de personal RECLUTADOR

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Reclutador de selección

    COP

  • industry CUN

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Nov 2025
  • Reclutamiento y Selección de personal Tecnologo administrativo Tecnologo

  • Reclutador de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Reclutador(a) – Experto en Sourcing y Hunting

    Ubicación: Bogotá – Sede Centro (La Candelaria)
    Modalidad: 100% presencial

    Descripción del rol

    En la CUN continuamos en crecimiento y buscamos un/a Reclutador(a) con agilidad, criterio y experiencia sólida en la identificación de talento en diferentes canales, tanto digitales como tradicionales.

    Si te desempeñas con solvencia en procesos masivos y también tienes la habilidad para encontrar perfiles estratégicos, esta oportunidad es para ti.

    Responsabilidades principales

    Sourcing & Hunting

    Búsqueda activa en LinkedIn, El Empleo, Pandapé y otras plataformas.

    Búsqueda en frío en redes sociales.

    Identificación de perfiles operativos, mandos medios y estratégicos.

    Primer filtro del proceso

    Realizar filtro telefónico para validar experiencia, expectativas salariales, competencias y requisitos técnicos.

    Garantizar un flujo constante de candidatos idóneos para las vacantes.

    Ser el primer filtro de calidad (no realizarás entrevista clínica ni la decisión final del proceso).

    Gestión logística

    Citación de candidatos y organización de agendas.

    Apoyo en Assessment Centers y demás actividades del proceso de selección.

    Requisitos

    Formación académica

    Técnico/Tecnólogo en Recursos Humanos o Gestión Administrativa, o estudiante activo de Psicología (mínimo 5.º semestre).

    Experiencia

    Mínimo 2 años certificados en reclutamiento.

    Perfil profesional

    Experiencia sólida en procesos masivos (Contact/BPO).

    Habilidad para encontrar perfiles estratégicos.

    Dominio de portales como LinkedIn, El Empleo y Pandapé.

    Manejo de búsqueda en frío en redes sociales.

    Excel básico–intermedio.

    Excelente comunicación verbal y escrita.

    Beneficios CUN

    Becas internas del 75% en pregrado y especializaciones.

    Acceso al programa CLTIENE: atención médica personalizada, seguro para mascotas, asesoría jurídica y agencia de viajes.

    Oportunidades de crecimiento en el se

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Estamos buscando un reclutador integral

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa de servicios en crecimiento y buscamos un Reclutador Integral con experiencia en masividad y cargos específicos para diferentes sectores. Si te motiva identificar talento, gestionar procesos completos y aportar ideas para mejorar la atracción de candidatos, esta oportunidad puede ser ideal para ti.

    Funciones del Cargo

    •Publicación de ofertas laborales en diferentes fuentes y plataformas.
    •Asistencia a ferias de empleo y creación de estrategias efectivas de reclutamiento.
    •Cumplimiento de indicadores y tiempos establecidos para cada proceso.
    •Perfilamiento, contacto y seguimiento a candidatos para diversas vacantes.
    •Manejo de altos volúmenes de selección junto con cargos especializados.
    •Verificación de antecedentes, reportes y validaciones necesarias para asegurar la idoneidad de los candidatos.
    •Apoyo en las tareas administrativas relacionadas con selección y contratación.

    Condiciones Laborales
    •Salario: $1.983.000
    •Horario: lunes a viernes, con disponibilidad ocasional los sábados
    •Modalidad: 100% presencial en Bogotá
    •Tipo de contrato: Obra o labor

    Si cuentas con experiencia en reclutamiento, organización y gestión eficiente de procesos, te invitamos a postularte.

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    Asistente de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Reclutador trilingüe - medellín

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO RECRUITMENT TRILINGÜE!

    ¿Te apasiona el mundo del talento humano y hablas español, inglés y francés? ¡Esta es tu oportunidad!
    Buscamos un/a Recruitment Trilingüe para ser el puente estratégico entre candidatos y equipos de contratación, asegurando una experiencia de reclutamiento fluida, organizada y de excelencia.

    ?? Ubicación: Bogotá.
    ?? Idiomas requeridos: Español, inglés y francés (nivel conversacional).
    ?? Fecha máxima de inicio: 1 de diciembre.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: $3.500.000 + Prestaciones Sociales.
    ?? Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Serás responsable de coordinar los aspectos operativos del proceso de selección, desde la gestión de vacantes hasta la programación de entrevistas, asegurando una comunicación clara y tiempos eficientes. Tu rol será clave para que cada nuevo ingreso sea una experiencia positiva y bien organizada.

    ?? Principales responsabilidades:

    Asignar reclutadores y dar seguimiento a procesos activos.
    Administrar el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
    Coordinar entrevistas (Zoom/Teams/reservas de salas).
    Ser el punto de contacto principal para candidatos y hiring managers.
    Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.


    ?? ¿Qué buscamos?

    Persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación.
    Experiencia en coordinación de procesos de selección.
    Dominio conversacional de inglés y francés.
    Residencia en Bogotá.


    ¿List@ para impulsar tu carrera en reclutamiento? ¡Postúlate ahora y sé parte de un equipo que valora la excelencia y la diversidad lingüística!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Analista de seleccion

    COP

  • industry DAVITA SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 22 Nov 2025
  • Seleccion reclutamiento

  • Analista de seleccion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En DaVita Colombia estamos en búsqueda de un Analista de Selección para fortalecer nuestro equipo de Talento Humano.

    Funciones y responsabilidades:

    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección a nivel nacional.

    Garantizar el cumplimiento de los perfiles requeridos por las áreas operativas y administrativas.

    Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas.

    Apoyar procesos de mejora en atracción de talento.

    Requisitos:

    Psicólogo(a) graduado(a).

    Experiencia mínima de 1 año en selección masiva y por competencias.

    Manejo de pruebas psicotécnicas y herramientas de evaluación.

    Condiciones:

    Ciudad: Bogotá

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Contrato directo a término indefinido

    Salario: A convenir

    Beneficios extralegales

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Auxiliar de selección

    COP

  • industry SAMTEL CONSULTORES COLOMBIA SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 5 Nov 2025
  • Compromiso Persistencia

  • Auxiliar de selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Persona Técnico, Tecnólogo, recién egresado con mínimo 6 meses de experiencia laboral en reclutamiento de personal, ideal sector Tecnología, si no cuentas con experiencia es posible considerar tu perfil, pero debes tener habilidades en aprendizaje rápido, atención al detalle, atención a cliente, comunicación asertiva, persistencia y ser altamente productivo

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección
- Hibrido

  • Practicante de atracción y selección

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Empresa líder en servicios tecnológicos busca para su equipo en Bogotá un Practicante en las áreas de: Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Requisitos:

    Estudiantes que cuenten con aval para iniciar prácticas o etapa productiva.
    Interés en procesos de Atracción y Selección y gestión de talento humano.

    Te ofrecemos:
    Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje
    Horario: Lunes a viernes + horario flexible
    Compensación: 100% del SMLV + bono de alimentación
    Modalidad: Hibrido

    Beneficios:
    Oportunidad de crecimiento dentro de la organización al finalizar la práctica.
    Experiencia en procesos estratégicos de gestión humana

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    Practicante Administrativo

  • Gestor selección de talento

    COP

  • industry ALLIANZ SEGUROS S.A.

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 19 Nov 2025
  • selección candidatos psicotecnicas

  • Gestor selección de talento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • "Allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el sexo, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual"

    ¡Sé parte de nuestro equipo de Selección en Bogotá!

    Apoyarás en la publicación de ofertas labores en portales de empleo y bolsas universitaria, búsqueda activa de perfiles, pre- screening de las hojas de vida, manejo de base de datos de candidatos, aplicación de pruebas psicotécnicas y técnicas a los diferentes candidatos, coordinar y generar citaciones al equipo de Recursos Humanos y lideres de candidatos validados. Si tienes experiencia en selección de personal, ¡Postúlate!, te ofrecemos modelo híbrido, contrato por 3 meses y gran lugar para trabajar.


    Requisitos
    - Profesional administración de empresas, psicología o afines.
    - Mínimo 6 meses de experiencia en cargos de afines.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Practicante de atracción y selección

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Empresa líder en servicios tecnológicos busca para su equipo en Bogotá un Practicante en las áreas de: Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Requisitos:

    Estudiantes que cuenten con aval para iniciar prácticas o etapa productiva.
    Interés en procesos de Atracción y Selección y gestión de talento humano.

    Te ofrecemos:
    Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje
    Horario: Lunes a viernes + horario flexible
    Compensación: 100% del SMLV + bono de alimentación
    Modalidad: Hibrido

    Beneficios:
    Oportunidad de crecimiento dentro de la organización al finalizar la práctica.
    Experiencia en procesos estratégicos de gestión humana

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    Psicólogo de selección, Practicante Administrativo

  • Analista de selección- experiencia a partir de un año en selección masiva, vacante en bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos Analistas de selección de procesos masivos para unirse a nuestro equipo en Bogotá.

    En esta posición, serás responsable de gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento a gran escala para diversas campañas.

    Tu capacidad para identificar y atraer talentos de alta calidad será fundamental para el éxito de nuestros proyectos.

    Tu rol implicará el desarrollo y aplicación de estrategias de reclutamiento efectivas, utilizando herramientas y técnicas avanzadas para atraer candidatos de alto potencial.

    Serás el encargado de realizar evaluaciones exhaustivas y aplicar pruebas psicotécnicas para garantizar la selección de los mejores perfiles.

    Además, tu capacidad para trabajar en entornos de alta presión y adaptarte rápidamente a los cambios será crucial para mantener la eficiencia y calidad en nuestros procesos de reclutamiento.

    Requisitos:
    Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, con un enfoque en procesos masivos.
    Formación como tecnólogo o profesional en psicología, talento humano o relacionados.
    Ofrecemos:
    Contrato directo término obra o labor
    Salario entre $1.800.000 a $2.000.000 (acorde a perfil) + comisiones por cumplimiento + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm - viernes de 8:00 am a 3:00 pm
    Trabajo híbrido

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

  • Reclutador/a para la temporada- bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Eres una persona dinámica, con habilidades para conectar talento con oportunidades?

    En ManpowerGroup Colombia buscamos un/a Reclutador/a apasionado/a por el área de selección para un contrato obra o labor, que se sume a nuestro equipo y aporte en la identificación y captación del mejor talento.

    ¿Qué harás?

    - Publicación y gestión de vacantes en diferentes portales de empleo.
    - Reclutamiento de posiciones operativas, comerciales, administrativas, gerenciales, entre otras.
    - Contacto directo con clientes internos y externos para entender sus necesidades.
    - Envío y seguimiento de aplicación de pruebas psicotécnicas.
    - Seguimiento y cumplimiento de indicadores de gestión.
    - Acompañamiento a candidatos en todas las etapas del proceso de selección.

    ¿Qué esperamos de ti?

    - Técnico o tecnólogo en gestión humana, talento humano, administración o áreas afines.
    - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
    - Orientación a resultados y proactividad.
    - Experiencia de 6 meses en procesos de reclutamiento de procesos masivos.

    Ofrecemos:

    - Salario de $1,500,000 + prestaciones sociales.
    - Contrato obra o labor por la temporada.
    - Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.

    Si quieres formar parte de un equipo que impulsa el talento y la innovación, ¡postúlate ahora!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Talent acquisition- reclutador bilingue sector tecnologia contrato temporal

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • We're hiring a Talent Acquisition Partner!
    ?? Location: Bogota
    ?? Contract duration: Temporary – 3 to 6 months, depending on hiring volume
    ?? Salary range: COP $3.5M to $5M (based on experience)
    At Capgemini Colombia, we’re looking for an experienced Recruiter to support our Talent Acquisition team, preferably with a background in Telecom, Connectivity, and Technical Support roles. Advanced English is required.
    ?? Requirements:

    Minimum 1 year of experience in IT/BPO recruitment
    Strong communication and organizational skills
    Ability to work in fast-paced environments

    ?? Key Responsibilities:

    Partner with hiring managers to understand staffing needs
    Source and screen candidates for technical and support roles
    Conduct initial interviews and coordinate technical assessments
    Manage candidate experience throughout the recruitment process
    Support recruitment events and maintain talent pipelines
    Ensure timely follow-up and documentation in ATS

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
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