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Ofertas de Empleo Asistente reclutamiento seleccion en Bogotá

Ofertas de Empleo Asistente reclutamiento seleccion en Bogotá

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Recientes Relevantes

Reclutador / asistente de reclutamiento y selección

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 5 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Reclutador / asistente de reclutamiento y selección

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo reclutador altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente, que cuente con experiencia mínima de 6 meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos, ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales.
    Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines.

    SALARIO: $1.800.000 + bonificación por cumplimiento,+ TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo: presencial
    HORARIO: 7:00 am a 3:30 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Reclutador de selección

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador de selección

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Reclutador de selección

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador de selección

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Analista de selección - sector tecnológico ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Analista de selección - sector tecnológico ti

    COP
  • ¡Estamos buscando Analista de Selección!

    Objetivo del cargo

    Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación, asegurando la atracción de talento idóneo para las necesidades de la organización.

    Perfil requerido

    * Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal.
    * Experiencia indispensable en reclutamiento y selección de perfiles del sector tecnológico (TI).

    Conocimientos

    * Reclutamiento y selección.
    * Entrevistas por competencias.
    * Pruebas psicotécnicas.
    * Portales de empleo y LinkedIn Recruiter.
    * Manejo de perfiles técnicos y especializados de tecnología.

    Si tienes experiencia seleccionando talento TI y te apasiona conectar a las personas con nuevas oportunidades, queremos conocerte. ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

Analista de selección

COP

industry AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I

Ofertas de empleo en AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • Importante Agencia de Aduanas esta en búsqueda de nuestr@ próxim@ Analista de Selección.

    Su misión sera: Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, retención y desarrollo del talento humano en las diferentes compañías del negocio, cumpliendo con los estándares y tiempos de servicio de acuerdo a las políticas del área de talento humano, garantizado la operatividad del
    negocio con respecto al recurso humano.

    Formación Académica: Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia como Generalista en los procesos de Talento Humano o procesos de selección de Talentos.

    Conocimientos:
    • Excel
    • Aplicación de pruebas psicotécnicas
    • Bases de reclutamiento
    Preferiblemente con experiencia en el sector logístico y BUK

    Salario: 2.849.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Termino indefinido

    ¿Qué ofrecemos?
    • Plan de Beneficios personalizado
    • Podrás contar con Plan complementario de acuerdo a la EPS que estés afiliado.
    • Podrás afiliarte al fondo de empleados, y elegir muchas opciones.
    • Podrás contar con tiempo para ti y tu familia el día de tu cumpleaños.
    • Podrás contar con tiempo para ti y tu familia el día de aniversario laboral.
    • Si aun estas estudiando y obtienes el grado académico podrás ser acreedor de una bonificación monetaria.

    Es una gran oportunidad para formar parte de una empresa en constante crecimiento y experiencia.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección
- Hibrido

Consultor senior de selección bilingüe (latam)

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor senior de selección bilingüe (latam)

    COP
  • Importante compañía multinacional se encuentra en búsqueda de un Consultor Senior de Talent Acquisition para gestionar procesos de selección end to end (360°), brindando soporte al Hub de Colombia y procesos para diferentes países del Western Hemisphere.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
    Realizar búsqueda, filtro, screening y entrevistas de candidatos.
    Ejecutar procesos de perfilamiento y evaluación para diferentes tipos de cargos.
    Gestionar candidatos para etapa R1 con el cliente.
    Manejar procesos de selección para LATAM y otras regiones.
    Trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección 360°.
    Experiencia en procesos de selección para LATAM y/o otras regiones.
    Inglés B2 conversacional obligatorio.
    Experiencia trabajando con equipos internacionales.
    Capacidad de trabajar de manera autónoma, proactiva y con aprendizaje rápido.
    Portugués (deseable).
    Condiciones laborales:
    Contrato: Obra labor con posibilidad de renovación a termino indefinido
    Modalidad: Híbrida.
    Horario:Lunes a miércoles: 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Jueves: 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Disponibilidad para desplazarse a Cota en caso de ser requerido por la operación.


    Si cuentas con el perfil, postulate y nos contactamos contigo de manera inmediata.

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    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

Asistente de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • Compañía Multinacional se encuentra en búsqueda de un Analista de reclutamiento que cumpla con el siguiente perfil:

    Formación:
    - Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Administración, Gestión Humana, Recursos Humanos, (deseable), o afines.

    Experiencia:
    - Mínimo 1 año mínimo en procesos administrativos relacionados con reclutamiento y selección de personal. Conocimiento de en plataformas digitales y redes sociales publicación de vacantes (El empleo -LInkedin y otros).
    - Conocimiento en procesos de contratación

    Especificaciones Generales:
    - Salario: $SMLV
    - Ciudad de trabajo: Bogota

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    Asistente de reclutamiento y selección

Reclutador - selección de personal (personal con discapacidad)

COP

industry Fundación Universitaria San Martin

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria San Martin.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador - selección de personal (personal con discapacidad)

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un Reclutador(a) para apoyar los procesos de Selección de Personal con experiencia mínima de un (1) año en procesos de atracción y selección de talento, responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes, búsqueda y atracción de candidatos, filtro de hojas de vida, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas, hasta el acompañamiento en la contratación e inducción. Buscamos una persona con capacidad de análisis, organización, orientación al logro, excelente comunicación, manejo de múltiples procesos simultáneamente y experiencia en estrategias de reclutamiento para diferentes perfiles.

    Oferta:
    Contrato: Término fijo
    Salario: $ 1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: de lunes a jueves 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados si se requiere.
    Modalidad: Presencial

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano

Psicóloga de selección experiencia sector financiero y/o empresas temporales

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicóloga de selección experiencia sector financiero y/o empresas temporales

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales se encuentra en búsqueda de Profesional en Psicología, para el cargo de Analista de selección. Debe contar con disponibilidad inmediata.
    Indispensable contar con amplia experiencia en selección de personal, superior a dos años en procesos de reclutamiento y selección de perfiles financieros sector bancario.
    Profesional con excelente presentación, comunicación, empatía, excelentes habilidades de evaluación y análisis.
    Requisitos.
    Salario: $ 2.500.000 + prestaciones de ley. (Bonificación por cumplimiento a partir del tercer mes dependiendo del desempeño)
    Horarios: Lunes a viernes de 7:00AM A 4:00PM. Sábado 8:00am a 12:00Am presencial.
    Contrato Obra a labor con posibilidad de pasar a termino indefinido después del año.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Practicante de selección y reclutamineto - talento humano

COP

industry TWW SAS

Ofertas de empleo en TWW SAS.
Hace 1 semana
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Practicante de selección y reclutamineto - talento humano

    COP
  • ¡Haz tu práctica profesional en Reclutamiento y Selección!

    ¿Buscas una práctica donde de verdad aprendas, tengas visibilidad en el mundo corporativo y participes activamente en la selección del mejor talento? ??

    En Transcom Colombia estamos buscando Practicantes de Selección y Reclutamient para sumarse a nuestro equipo.

    ¿Cuál será tu rol?
    Te sumergirás de lleno en el área de Talent Acquisition apoyando tareas como:

    Atracción de talento: Apoyo activo en convocatorias y búsquedas de candidatos.

    Gestión de candidatos: Contacto directo, citaciones y manejo de bases de datos.

    Procesos de selección: Acompañamiento en entrevistas y apoyo en trámites administrativos del área.

    Experiencia corporativa: Exposición directa a metodologías reales de reclutamiento masivo y corporativo.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Modalidad: Híbrida.
    Ubicación: Bogotá, Colombia. Chico Norte
    Contrato: Contrato de Aprendizaje.
    Horario y Jornada: 42 horas semanales | Lunes a Viernes, entre las 8:00 a.m. y las 5:30 p.m.

    ¿Qué necesitas para postularte?
    Estar en etapa productiva habilitada para iniciar práctica con aval de tu institución educativa (requisito indispensable).

    Estudiantes de Técnicos o Tecnólogos afines a la Gestión del Talento Humano o Recursos Humanos (como Técnico en Preselección de Talento Humano, Tecnología en Gestión Humana o Tecnología en Gestión Empresarial, entre otros)

    Nivel de inglés intermedio o avanzado (opcional).

    En Transcom no eres solo un apoyo: aprendes, participas, aportas tus ideas y creces a la par de un equipo multinacional.
    ¡Queremos conocerte! Postúlate aquí y construye tu futuro con nosotros.

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    Asistente de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano

Asistente administrativa

COP

industry BIM SERVICIOS INTEGRALES

Ofertas de empleo en BIM SERVICIOS INTEGRALES.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asistente administrativa

    COP
  • empresa del sector de conserjería y administración de personal operativo requiere Asistente Administrativo con mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas de vigilancia, aseo, conserjería o administración de personal operativo.
    Buscamos una persona organizada, proactiva, con excelentes habilidades de comunicación, alta capacidad de planeación y seguimiento, orientada al detalle y con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples actividades de forma simultánea.
    Funciones principales
    Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo.
    Gestionar las afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación) y demás trámites relacionados con el ingreso y retiro de personal.
    Coordinar y controlar la programación de turnos del personal operativo, garantizando la cobertura de los servicios.
    Realizar seguimiento al cumplimiento de horarios, novedades, reemplazos, incapacidades, permisos y ausencias del personal.
    Apoyar la elaboración y revisión de novedades de nómina.
    Manejar y controlar la caja menor, realizando su respectiva legalización.
    Elaborar informes administrativos y operativos.
    Redactar comunicaciones, memorandos, actas, cartas y demás documentos administrativos.
    Mantener actualizada la documentación del personal y los archivos físicos y digitales.
    Brindar apoyo administrativo a la gerencia y demás áreas de la empresa.
    Atender llamadas, clientes y colaboradores de manera cordial y oportuna.
    Realizar las demás funciones inherentes al cargo.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de cinco (5) años en cargos administrativos.
    Experiencia comprobable en:
    Reclutamiento y selección de personal.
    Afiliaciones al sistema de seguridad social.
    Programación y control de turnos de personal operativo.
    Manejo de novedades de nómina.
    Caja menor.

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    Asistente de talento humano, Analista de nomina, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista control documental

Analista de atracción y desarrollo con manejo de excel avanzado y conocimiento de sap

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de atracción y desarrollo con manejo de excel avanzado y conocimiento de sap

    COP
  • ANALISTA DE ATRACCIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL | SAP

    ¿Tienes experiencia en Talento Humano / Desarrollo Organizacional, alta capacidad numérica y experiencia en manejo de SAP y Excel avanzado?

    Esta oportunidad puede ser para ti.

    TU RETO

    Buscamos un(a) Analista de Atracción y Desarrollo Organizacional para apoyar los procesos del área y participar en la implementación de un modelo de desempeño en SAP, especialmente en actividades relacionadas con parametrización, migración y gestión de información.

    PERFIL REQUERIDO
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia en procesos de Atracción, Selección y/o Desarrollo Organizacional.
    Manejo de Excel avanzado y alta capacidad numérica.
    Experiencia en manejo de SAP.
    Experiencia en migración y parametrización de información en ERP, preferiblemente SAP.
    Alta capacidad de análisis, organización y manejo de grandes volúmenes de información.
    Orientación al detalle y capacidad para trabajar con diferentes áreas.
    PRINCIPALES FUNCIONES
    Apoyar los procesos de Atracción y Desarrollo Organizacional.
    Participar en la implementación del modelo de desempeño en SAP.
    Realizar actividades de parametrización y migración de información.
    Analizar, validar y depurar bases de datos e información del área.
    Apoyar iniciativas de desarrollo de talento y mejora continua.
    Realizar seguimiento y gestión de información relacionada con los procesos asignados.
    CONDICIONES DE LA OFERTA

    Salario: $3.515.000 + prestaciones de ley
    Modalidad: Híbrida
    Contrato: Obra o labor por 3 meses

    Motivo de la contratación: Proyecto asociado a la implementación del modelo de desempeño en SAP.

    ¡BUSCAMOS UN PERFIL DIFERENTE!

    Si tienes experiencia en Talento Humano, SAP y Excel avanzado, y te interesan los procesos de transformación y desarrollo organizacional, esta oportunidad es para ti.

    ¡Postúlate y haz parte de este proyecto!

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    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

Talent & culture assistant

COP

industry BELCORP

Ofertas de empleo en BELCORP.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Talent & culture assistant

    COP
  • Importante empresa del sector cosmético, esta en búsqueda de su Talent & Culture Assistant

    IMPACTO O DESAFIO DEL PUESTO
    * Apoyo a la analista en los proceso de selección del área de Manufacturing.
    *Digitar y administrar diferentes documentos de las áreas de Gestión Calidad, Talent & Culture y Producción relacionados con capital humano, para garantizar que se tenga acceso a la documentación que sea requerida por las auditorías internas y externas.
    *Colaborar en la planeación y ejecución de iniciativas orientadas al fortalecimiento de la salud organizacional en las áreas asignadas, realizando seguimiento a las actividades y apoyando la gestión con los equipos involucrados.

    REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

    EDUCACIÓN
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o Carreras afines.

    EXPERIENCIA PROFESIONAL
    Experiencia de, al menos, 6 meses en áreas de selección y reclutamiento (cuentan las practicas).
    Deseable experiencia en digitación mínimo de un año y preferiblemente conocimientos de Buenas Prácticas de Documentación.

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    Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Psicólogo de selección

Psicólogo(a) junior de reclutamiento it y licitaciones contratacion inmediata

COP

industry Sinergy & Lowells

Ofertas de empleo en Sinergy & Lowells.
Hace 4 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Psicólogo(a) junior de reclutamiento it y licitaciones contratacion inmediata

    COP
  • ¿Te apasiona identificar talento, trabajar con perfiles tecnológicos y participar en procesos estratégicos de contratación para el sector público y privado?

    Somos una compañía del sector tecnológico en constante crecimiento y estamos buscando un(a) Psicólogo(a) Junior de Reclutamiento IT y Licitaciones que quiera impulsar su desarrollo profesional en un entorno dinámico, innovador y orientado a resultados.

    ¿Qué buscamos?

    Un(a) profesional en Psicología con mínimo tres (3) años de experiencia en:

    Reclutamiento y selección de perfiles IT.
    Procesos de licitaciones con entidades públicas y privadas.
    Validación documental de hojas de vida, certificaciones y experiencia laboral.
    Verificación del cumplimiento de requisitos establecidos en pliegos y términos de referencia.
    Gestión de procesos de selección bajo cronogramas exigentes y cumplimiento de indicadores.

    Buscamos una persona organizada, analítica, proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y gran atención al detalle.

    ¿Qué te ofrecemos?

    ? Contrato a término indefinido.
    ? Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    ? Formación continua en procesos de reclutamiento tecnológico y licitaciones.
    ? Participación en proyectos de alto impacto para importantes clientes del sector.
    ? Excelente ambiente laboral y trabajo colaborativo.
    ? Modalidad presencial de lunes a viernes.
    ? Ubicación al norte de la ciudad.- Usaquén
    Salario $2.000.000+ bono fijo no prestacional $600.000+ prestaciones de ley

    Interesados pueden escribir al 3103252950

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Reclutadores para el sector financiero

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutadores para el sector financiero

    COP
  • ??? ¡Estamos contratando! Únete al equipo que está transformando el mundo del talento ???
    ?? Modalidad: Híbrido - Bogotá
    Estamos buscando:
    RECLUTADORES PARA EL SECTOR FINANCIERO
    Requisitos:
    • Mínimo de 3 años de experiencia en reclutamiento de perfiles financieros. procesos end to end
    • Gestión de vacantes difíciles de cubrir y capacidad para manejar una alta carga de trabajo o unidades de negocio complejas
    • Responsabilidad del proceso de selección de extremo a extremo para las requisiciones asignadas al sitio/región/áreas de negocio correspondientes, garantizando el cumplimiento de los indicadores acordados
    • Relacionamiento proactivo con el negocio, asesorando e influyendo en las mejores prácticas de selección
    • Dominio de LinkedIn Recruiter, ATS y herramientas de talent insights
    • Filtrado y evaluación de candidatos contactados directamente, postulantes directos, referidos y candidatos presentados por agencias
    • Colaboración con agencias de reclutamiento (si aplica) para asegurar shortlists de alta calidad en roles donde se requiera atraer talento pasivo
    • Acompañamiento a los candidatos preseleccionados durante las etapas de entrevistas y oferta verbal
    • Identificación de oportunidades para optimizar el proceso y promover la mejora continua

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Talent acquisition analyst

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Talent acquisition analyst

    COP
  • Job Purpose
    This role will primarily support Talent Acquisition activities for the North America region (USA & Canada), ensuring efficient and high-quality hiring delivery across corporate and commercial functions. The role will also contribute to broader Talent and HR initiatives, including Talent Management and Learning & Development, in partnership with HR Business Partners.

    Key Responsibilities
    Manage end-to-end recruitment processes for North America (USA & Canada), including job requisitions, sourcing, interviews, assessments, candidate communication, and offer management.
    Partner with hiring managers and stakeholders across multiple business areas to support hiring needs and ensure a positive candidate experience.
    Ensure compliance with hiring policies, maintain recruitment metrics, track pipelines, and optimize sourcing strategies to reduce external agency dependency.
    Build talent pipelines for key positions and support workforce planning initiatives.
    Provide support for Talent Management, Learning & Development, performance cycles, succession planning, and HR programs.
    Collaborate with HR Business Partners on regional initiatives, process improvements, and People Development Programs.
    Requirements
    Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field; Master’s in HR or equivalent preferred
    5–7 years of relevant experience in Talent Acquisition or HR operations, preferably supporting international/ US hirings
    Strong proficiency in English communication (written and verbal)
    Good understanding of end-to-end recruitment processes and HR systems (ATS/tools)
    Strong stakeholder management and coordination skills across geographies
    High attention to detail, ability to manage multiple priorities, and a process-driven approach
    Schedule: Monday to friday from 7 am to 5 pm 42 hours per week
    Salary based on experience, negotiable (5.000.000 - 6.000.000 COP)
    Permanent Contact
    On site in Bogotá

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección
- Hibrido

Expert talent acquisition (portugués)

COP

industry DHL GLOBAL FORWARDING

Ofertas de empleo en DHL GLOBAL FORWARDING.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Expert talent acquisition (portugués)

    COP
  • Estamos en búsqueda de un Talent Acquisition Expert con dominio de portugués para integrarse a nuestro equipo. Tu misión principal será liderar procesos de reclutamiento y estrategias de sourcing, identificando talento de alto potencial para fortalecer nuestra operación logística. Construirás un pipeline de candidatos que asegure la continuidad de nuestras operaciones.

    Buscamos profesionales graduados en Psicología o Administración de Empresas con al menos dos años de experiencia en procesos de selección. Es indispensable contar con un nivel de portugués del 50%. Valoramos profundamente el manejo de herramientas como LinkedIn Recruiter y plataformas de Applicant Tracking Systems (ATS), junto con técnicas avanzadas de búsqueda booleana para optimizar la captación de perfiles.

    Serás responsable de atraer, evaluar y gestionar el ciclo completo de selección, garantizando siempre una experiencia excepcional para cada candidato. Tu capacidad para filtrar talento calificado será clave para el éxito del equipo. Demostrarás habilidades de gestión, comunicación asertiva y una visión estratégica para alinearte con las necesidades cambiantes del sector logístico.

    Te ofrecemos una vinculación bajo contrato indefinido en modalidad híbrida en nuestra sede principal. Disfrutarás de un salario competitivo acorde a tu experiencia y perfil profesional.

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    Coordinador de selección y contratación, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

Auxiliar de gestion humana

COP

industry Independence S.A.

Ofertas de empleo en Independence S.A..
Hace 4 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • ¡Estamos buscando Auxiliar de contratacion para la ciudad de Bogota!

    ¿Eres Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de seleccion de personal.
    - Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Organización y atención al detalle,
    Trabajo en equipo, Orientación al logro.
    - Conocimientos: Conocimiento en plataformas de seleccion (Servicio publico de empleo, el empleo y LinkedIn).

    Funciones principales:
    - Apoyar procesos de contratacion de personal.
    - Elaboracion de afiliaciones (ARL, CPF, EPS).
    - Manejo de bases de datos.
    - Apoyar la aplicación, envío y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluaciones requeridas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término obra labor
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 3:00pm
    - Salario: $ 2.000.000 + auxilio de transporte
    - Modalidad hibrido

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista intermedio de reclutamiento, selección y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista intermedio de reclutamiento, selección y desarrollo

    COP
  • Propósito del cargo:

    ¿Te gustaría hacer parte del equipo que se encarga de gestionar el talento, manejar la experiencia del colaborador y generar la mejor experiencia dentro de la compañía?

    En nuestro equipo de Gestión Humana podrás desarrollar diferentes habilidades, tener interacción con clientes internos y externos y apoyar procesos estratégicos, con el fin de cumplir con los objetivos organizacionales.

    Misión del cargo:

    Desarrollar y ejecutar las diferentes fases de los procesos de atracción y selección de talento para las Firmas, de acuerdo con las necesidades de cada área y proyecto. Asimismo, apoyar la implementación de iniciativas relacionadas con desarrollo del talento, evaluación del desempeño y clima organizacional, contribuyendo al fortalecimiento de los equipos y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Firma.

    Funciones:
    1. Desarrollar las diferentes fases de los procesos de atracción y selección de talento de las Firmas, de acuerdo con las necesidades de cada área y proyecto.
    2. Operar como punto de contacto con los clientes internos, recibiendo, asesorando y gestionando las solicitudes relacionadas con procesos de selección y desarrollo del talento.
    3. Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento ajustadas a las necesidades de cada proceso, realizando mapeos e investigación del mercado laboral para identificar y atraer oportunamente el mejor talento.
    4. Aplicar y coordinar herramientas de evaluación de candidatos, incluyendo entrevistas, pruebas psicotécnicas, técnicas y assessment center, de acuerdo con los requerimientos de cada proceso.
    5. Ejecutar el proceso de inducción corporativa de los nuevos colaboradores, garantizando una adecuada integración a la cultura, procesos y equipos de trabajo de la Firma.
    6. Apoyar la implementación y seguimiento de iniciativas relacionadas con evaluación del desempeño y clima organizacional, consolidando información y resultados.
    7. Mantener actualizados los indicadores d

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de reclutamiento y seleccion

COP

industry MULTISOFTWARE TRANSACCIONAL SAS

Ofertas de empleo en MULTISOFTWARE TRANSACCIONAL SAS.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de reclutamiento y seleccion

    COP
  • Profesional recién egresada en Psicología, Administración de Empresas, Administración del Talento Humano o carreras afines, con diplomados o cursos en selección por competencias, entrevistas o gestión del talento humano.
    Entre 1 y 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección (se consideran válidas las prácticas profesionales o experiencia laboral relacionada). Experiencia en publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, filtro de hojas de vida, entrevistas iniciales y coordinación de procesos de selección. Deseable conocimientos en reclutamiento y selección por competencias, técnicas básicas de entrevistas, Excel intermedio, manejo de algun sistema ATS y experiencia en el sector tecnología

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
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