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Ofertas de Empleo Asistente reclutamiento seleccion en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Asistente de reclutamiento y seleccion

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Modalidad: Presencial.
    Jornada: Tiempo completo.
    Tipo de contrato: Término indefinido + beneficios extralegales
    Salario básico: Salario Mínimo Legal Vigente.

    ¿QUIÉNES SOMOS?
    PERFORMIA COLOMBIA:
    Somos una empresa especializada en soluciones integrales de talento humano, con enfoque en reclutamiento, selección, formación empresarial y desarrollo organizacional. Transformamos empresas a través de las personas. Hoy buscamos sumar a nuestro equipo un Asistente Reclutamiento y Selección que le gusten las actividades relacionadas con atención al cliente y desee crecer en la organización.

    ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL?
    Gestionar procesos de reclutamiento de candidatos.
    Agendar y realizar entrevistas.
    Enviar pruebas psicotécnicas.
    Realizar verificaciones de referencias.

    ¿A QUIÉN BUSCAMOS?
    Alguien con o sin experiencia (en caso de tener experiencia se puede revisar la oferta del salario básico).
    Excelente redacción y ortografía, ya que parte de las funciones incluyen contacto con clientes.
    Perfil orientado a resultados y a trabajar bajo presión.
    Autonomía, enfoque en el cliente y excelentes habilidades comunicativas.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?:
    Salario Mínimo Legal Vigente.
    Contrato a término indefinido desde el primer día.
    Flexibilidad horaria.
    Formación constante en temas relacionados con la administración de personal.
    Acceso a herramientas tecnológicas que facilitan tu gestión.
    Oportunidades reales de crecimiento profesional. Tendrás la oportunidad de crecer y dedicarte a entregar de inicio a fin servicios de reclutamiento, selección y evaluación de personal.

    ¿Quieres transformar empresas a través del talento? ¡Aplica ahora!

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    Asistente de reclutamiento y selección

  • Auxiliar de reclutamiento y seleccion

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos técnico en RRHH, o estudiante en psicología de 6to semestre en adelante, con mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento de personal, debe tener experiencia en preselección de hojas de vida, filtro de candidatos telefónico, programación de entrevistas, manejo de tableros de control de seguimiento, archivo y gestión documental, debe ser hábil en el manejo de sistemas y Excel. Debe conocer de fuentes de reclutamiento.

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    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento y selección en bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de Reclutamiento y Selección – Bogotá
    ¿Te apasiona conectar el mejor talento con grandes oportunidades? ¡Esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    - Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    - Habilidad para interactuar con líderes y candidatos, asegurando una excelente experiencia.
    - Seguimiento completo del proceso hasta la contratación.
    - Manejo y análisis de KPI’s relacionados con el área.

    Condiciones laborales:
    - Contrato: Obra o labor.
    - Modalidad: Híbrida (lunes a viernes).
    - Salario: $2.600.000 + prestaciones sociales.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de un equipo dinámico, ¡postúlate ahora y crece con nosotros!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento (turismo masivo)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía del sector turístico ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de selección comercial, técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años en la búsqueda de personal, preferiblemente perfiles comerciales y consecución masiva. Buscamos reclutadores dinámicos, con disposición al cambio, con nuevas estrategias de trabajo, recursivos, enfocados en cumplimiento de metas e indicadores y buen servicio al cliente interno.
    Contrato directo con la compañía, prestaciones de ley, estabilidad laboral, salario básico, lunes a viernes (trabajo hibrido).

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Dic 2025
  • seleccion reclutamiento

  • Analista de reclutamiento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Compañía con amplia trayectoria y reconocimiento a nivel nacional, busca para su equipo de adquisición de talentos, técnicos, tecnólogos o estudiantes de carreras administrativas o afines, con mínimo 3 años de experiencia en la movilización y búsqueda de personal preferiblemente con perfiles comerciales.
    Deseamos tener en nuestro equipo de trabajo, reclutadores ambiciosos, proactivos, organizados, disciplinados y con buenas practicas laborales.
    Salario basico asegurado, prestaciones de ley, contrato directo con la compañia, estabilidad laboral.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Reclutador de personal

    COP

  • industry SGF GLOBAL EST SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 3 Ene 2026
  • Reclutamiento servicio al cliente Atraccion de Talento

  • Reclutador de personal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando Reclutador/a de Empresas Temporales!

    ¿Tienes experiencia en reclutamiento masivo y te apasiona el talento humano? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargo: Reclutador/a
    Modalidad: Presencial
    Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento masivo interno y externo
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Jueves de 7:30 a 5:00 p.m presencial / Viernes de 7:00 a 4:00 teletrabajo. Dos sábados a mes de 8:00 a 12:00 teletrabajo.
    Funciones principales:
    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para diferentes perfiles operativos y administrativos.
    Realizar reclutamiento interno y externo a través de diferentes fuentes (portales de empleo, referidos, bases de datos, convocatorias, etc.).
    Filtrar hojas de vida y realizar entrevistas iniciales.
    Coordinar procesos de vinculación y contratación de personal temporal.
    Apoyar en la publicación de vacantes y seguimiento a candidatos.
    Garantizar el cumplimiento de los tiempos de cobertura solicitados por el cliente interno.
    Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.

    ?? Perfil requerido:

    Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión Humana, Psicología, Administración o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas temporales.
    Habilidades de comunicación, organización y trabajo bajo presión.

    Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

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    Asistente de reclutamiento y selección

  • Practicante de reclutamiento

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En Transcom Colombia, una compañía global enfocada en la experiencia del cliente, buscamos Practicantes de Talento Humano para apoyar a nuestro equipo de Reclutamiento.

    ?? Requerimos:
    ?? Estudiantes en etapa de práctica productiva (requisito indispensable)
    ?? Disponibilidad tiempo completo (44 horas semanales)
    ?? Carreras: Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
    ?? Nivel de inglés intermedio o avanzado (deseable, no excluyente)
    ?? Ganas de aprender, aportar y crecer en un entorno profesional

    ? Ofrecemos:
    *Contrato de aprendizaje con inicio INMEDIATO
    *Experiencia real en entornos corporativos
    *Acompañamiento y mentoría profesional
    *Un ambiente dinámico y colaborativo

    ?? Postúlate y sé parte de un equipo apasionado por conectar talento con oportunidades

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    Asistente de reclutamiento y selección, Practicante Administrativo

  • Analista de seleccion

    COP

  • industry DAVITA SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Dic 2025
  • Seleccion reclutamiento

  • Analista de seleccion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En DaVita Colombia estamos en búsqueda de un Analista de Selección para fortalecer nuestro equipo de Talento Humano.

    Funciones y responsabilidades:

    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección a nivel nacional.

    Garantizar el cumplimiento de los perfiles requeridos por las áreas operativas y administrativas.

    Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas.

    Apoyar procesos de mejora en atracción de talento.

    Requisitos:

    Psicólogo(a) graduado(a).

    Experiencia mínima de 1 año en selección masiva y por competencias.

    Manejo de pruebas psicotécnicas y herramientas de evaluación.

    Condiciones:

    Ciudad: Bogotá

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Contrato directo a término indefinido

    Salario: A convenir

    Beneficios extralegales

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Reclutador cargos masivos y específicos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una empresa de servicios en crecimiento y buscamos un Reclutador con experiencia reclutando cargos específicos y cargo operativos en masividad para diferentes sectores. Si te motiva identificar talento, gestionar procesos completos y aportar ideas para mejorar la atracción de candidatos, esta oportunidad puede ser ideal para ti.

    Funciones del Cargo

    •Publicación de ofertas laborales en diferentes fuentes y plataformas.
    •Asistencia a ferias de empleo y creación de estrategias efectivas de reclutamiento.
    •Cumplimiento de indicadores y tiempos establecidos para cada proceso.
    •Perfilamiento, contacto y seguimiento a candidatos para diversas vacantes.
    •Manejo de altos volúmenes de selección junto con cargos especializados.
    •Verificación de antecedentes, reportes y validaciones necesarias para asegurar la idoneidad de los candidatos.
    •Apoyo en las tareas administrativas relacionadas con selección y contratación.

    Condiciones Laborales

    •Salario: $1.800.000
    •Horario: lunes a viernes, con disponibilidad ocasional los sábados
    •Modalidad: 100% presencial en Bogotá
    •Tipo de contrato: Obra o labor

    Si cuentas con experiencia en reclutamiento, organización y gestión eficiente de procesos, te invitamos a postularte.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Reclutador selección de personal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando una Reclutadora por prestación de servicios!
    ¿Te apasiona el mundo del talento humano y tienes experiencia en procesos de selección? ¡Esta oportunidad es para ti!

    -Cargo: Reclutadora
    -Tipo de vinculación: Prestación de servicios
    -Ubicación: 100% remoto – Puedes estar en cualquier parte de Colombia
    -Honorarios mensuales: $2.000.000
    -Horario: Lunes a viernes (horario flexible)

    Requisitos:
    Profesional o tecnóloga en Psicología, Administración o carreras afines
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal
    Manejo de portales de empleo, criba curricular, entrevistas y presentación de candidatos
    Contar con computador e internet estable

    Funciones principales:
    Publicación de vacantes en diferentes canales
    Reclutamiento, preselección y entrevistas
    Elaboración de informes y presentación de candidatos
    Seguimiento a procesos de selección hasta cierre de vacante

    Si eres proactivo/a, organizado/a y disfrutas conectar con el mejor talento, ¡te estamos buscando!

    Interesado/a enviar hoja de vida al correo: ********@************.***

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección manufactura

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida compañía del sector alimentos se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN Profesional en Psicología. Con un año de experiencia realizando las siguientes funciones - indispensable experiencia en el sector MANUFACTURA

    • Publicación de ofertas en plataformas de atracción
    • Perfilamiento de candidatos a las diferentes vacantes
    • Citación de candidatos a entrevistas
    • Agenda de exámenes Ocupacionales
    • Programación de inducciones
    • Afiliaciones a Seguridad Social

    Salario: 1.800.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8am a 5:30pm
    Lugar de Trabajo: Fontibón – Cofradía

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Profesional de seleccion junior

    COP

  • industry MANSAROVAR ENERGY COLOMBIA

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 22 Dic 2025
  • Comunicacion asertiva Resolucion de conflictos

  • Profesional de seleccion junior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando un Profesional en selección Junior !
    Lugar de trabajo: Puerto Boyacá. Boyacá.

    Misión del Cargo
    Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando el cumplimiento de los lineamientos corporativos, tiempos de cobertura y calidad en la vinculación del talento humano requerido por la operación.
    Perfil requerido.
    Educación mínima requerida: Profesional en Psicología o afines.

    Experiencia general: 3 años de experiencia profesional.
    Experiencia especifica: 2 años en procesos reclutamiento, selección, contratación y administración de personal
    Conocimiento y experiencia en:
    • Manejo de SAP (deseable), especialmente en módulos relacionados con gestión de personal y apoyo administrativo.
    • Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos en las agencias de empleo autorizadas.
    • Filtrar hojas de vida de acuerdo con perfiles técnicos y administrativos definidos por la compañia.
    • Realizar entrevistas psicologicas e interpretar pruebas psicotecnicas de los candidatos.
    • Coordinar entrevistas técnicas y evaluaciones adicionales.
    • Verificar referencias laborales y documentación requerida solicitada a los candidatos.


    El cargo se desempeñará bajo contrato obra o labor por tres (3) meses, con salario de $4.000.000, en modalidad presencial.
    Horario laboral: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    La contratación se realizará a través de una empresa de servicios temporales.
    La vacante está ubicada en Puerto Boyacá, por lo cual se valorará preferiblemente que el candidato resida en Bogotá y cuente con disponibilidad para viajar.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento bogota

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 26 Dic 2025
  • atencion al cliente atencion al detalle agil

  • Analista de reclutamiento bogota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía del sector turístico ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de selección comercial, técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años en la búsqueda de personal, preferiblemente perfiles comerciales y consecución masiva. Buscamos reclutadores dinámicos, con disposición al cambio, con nuevas estrategias de trabajo, recursivos, enfocados en cumplimiento de metas e indicadores y buen servicio al cliente interno.
    Contrato directo con la compañía, prestaciones de ley, estabilidad laboral, salario básico, lunes a viernes (trabajo hibrido).

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa analista de operaciones de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Operaciones de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Cumplir tareas de Data Entry.
    - Corrección de candidatos en estados incorrectos.
    - Revisar y actualizar información de currículos.
    - Elaborar métricas y reportes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia laboral.
    - Conocimientos del mercado IT.
    - Gran capacidad de autogestión y atención al detalle.
    - Estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportuni

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Aprendiz de psicología

    COP

  • industry CUN

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 17 Dic 2025
  • aprendiz practicantes psicologia

  • Aprendiz de psicología

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Gran oportunidad laboral!

    ¿Buscas tu primera experiencia profesional?

    Estamos en búsqueda de aprendices que quieran iniciar su etapa practica apoyando nuestras escuelas de práctica, Escuela de Psicología.

    Requisitos:
    -No haber firmado previamente un contrato de aprendizaje SENA
    -Estar habilitado por tu institución educativa para firmar contrato de aprendizaje
    -Estar en etapa practica
    -Estar cursando un técnico o tecnólogo

    ¿Qué ofrecemos?
    -Salario: 1.423.000 + prestaciones
    -Modalidad: Presencial
    -Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    -Ubicación: Bogotá, centro
    -Tipo de Contrato: Contrato de aprendizaje SENA (en etapa productiva)

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Analista de atracción de talentos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida compañía de transportes requiere para su equipo de trabajo, Analista de atracción de talentos, estudiante de 8 semestre o graduado en psicología, mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección, con el fin de garantizar el cumplimiento del procedimiento de atracción del talento humano.

    Salario Básico: $1.423.500
    Auxilio de movilización: $400.000
    Bono por resultados: $400.000

    Contrato a término indefinido

    Horarios lunes a viernes

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Validador técnico de perfiles it

    COP

  • industry TALYCAP GLOBAL SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • Tecnico en selección seleccion investigador de selección

  • Validador técnico de perfiles it

    COP
  • Salario confidencial
  • En Talycap Global, nos encontramos en la búsqueda de un "Validador Técnico de Perfiles IT".

    La persona seleccionada, será el encargado de garantizar que las hojas de vida enviadas a los clientes cumplan con los requisitos técnicos y funcionales solicitados, asegurando calidad, precisión y credibilidad en el proceso de staffing y headhunting IT.

    REPONSABILIDADES PRINCIPALES
    1. Revisar y validar los requisitos técnicos de las posiciones (lenguajes de programación, frameworks, herramientas, metodologías, nivel de inglés, certificaciones, etc.).
    2. Comparar los CVs enviados por los reclutadores con la especificación técnica del cliente.
    3. Identificar inconsistencias en las hojas de vida y devolver retroalimentación clara y rápida al reclutador.
    4. Garantizar que únicamente perfiles alineados sean enviados al cliente.

    La persona ideal debe ser Profesional y/o tecnólogo en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software, Telecomunicaciones o afines (deseable, no excluyente); con experiencia laboral superior a 2 años en procesos de reclutamiento IT o en un rol técnico (desarrollo, QA, DevOps, soporte, etc.).
    Así mismo, debe tener conocimiento sólido en stacks tecnológicos: desarrollo (Java, .NET, Python, JavaScript), QA (manual/automatizado), infraestructura (Cloud, DevOps, SysAdmin).

    CONDICIONES:
    Ubicación: Deseable Bogotá.
    Jornada: Hibrida: Si vive en Bogotá, de lo contrario Remoto.
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. - Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: A convenir. + beneficios de la empresa.
    Contrato: Obra / labor.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Generalista de recursos humanos - bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia en reclutamiento y selección y hablas inglés con fluidez?

    Multinacional busca Generalista de Recursos Humanos - bilingüe (inglés conversacional), para liderar procesos de atracción de talento y brindar soporte integral a iniciativas clave de gestión humana.

    Tu misión será gestionar de forma efectiva los procesos de reclutamiento y selección, coordinar la inducción corporativa y apoyar procesos de desarrollo, bienestar, clima y cumplimiento.

    -Profesional en Psicología, Administración o carreras afines, técnicos o tecnólogos en Gestión Humana con experiencia igual o superior a 3 años también serán considerados.
    - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección
    - Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de Office
    - Deseable experiencia o conocimientos en SST, clima organizacional, formación y auditorías

    Indispensable:
    Nivel de inglés conversacional – requerido para contacto continuo con equipos internacionales y entrevistas.

    Responsabilidades clave:

    -Reclutamiento y selección de perfiles.
    -Publicación de vacantes en portales internos y externos.
    -Coordinación de procesos de onboarding y seguimiento al clima laboral
    -Soporte a procesos de capacitación, desempeño, bienestar, diversidad e inclusión

    Contrato a término indefinido directo con la compañía
    Beneficios extralegales y cultura de bienestar
    Acceso a formación continua (incluido inglés)
    Salario: 3.000.000 a 3.500.000 + pagos de ley + % medicina prepagada.
    Trabajo de lunes a viernes horario de oficina 100% presencial.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección

  • Analista de reclutamiento y selección de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Por qué ser parte de Movet?
    En Movet creemos que nuestro equipo es nuestra mayor fuerza. Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección apasionado por conectar talento con oportunidades, que quiera crecer profesionalmente y dejar huella en nuestra manada.

    Tu misión como parte de la manada:
    Gestionar todo el ciclo de selección de personal, asegurando que nuestros procesos sean eficientes, claros y positivos para todos los candidatos, mientras fortaleces la cultura y el talento de Movet.

    Lo que harás día a día:
    - Publicar vacantes en portales y diferentes fuentes de reclutamiento.
    - Filtrar y preseleccionar hojas de vida según los requerimientos del cargo.
    - Realizar entrevistas telefónicas y virtuales para evaluar competencias.
    - Coordinar entrevistas presenciales o virtuales con líderes de área.
    - Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso hasta su vinculación.
    - Gestionar y actualizar bases de datos, informes y seguimiento de procesos.
    - Representar la marca Movet con profesionalismo y empatía.

    Lo que necesitamos de ti
    - Profesional en Psicología.
    - Mínimo 1 año de experiencia liderando todo el ciclo de selección de personal.
    - Manejo avanzado de plataformas y fuentes de reclutamiento.
    - Experiencia en gestión de indicadores de selección y cuota SENA.
    - Orientación al detalle, organización y pasión por las personas.

    Lo que te ofrecemos:
    - Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    - Horario administrativo: lunes a viernes.
    - Oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en constante crecimiento.
    - Formar parte de una manada unida, con cultura de colaboración y reconocimiento.

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    Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa asistente de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Asistente de Recursos Humanos en BairesDev, proporcionarás apoyo administrativo al departamento de RH en las operaciones diarias. Ayudarás con varios procesos de RH incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión de registros de empleados y asuntos básicos de relaciones laborales, trabajando bajo la guía de profesionales experimentados de RH.

    Qué harás:

    - Asistir en la administración de reclutamiento, incluyendo programación de entrevistas y coordinación con candidatos.
    - Apoyar el proceso de onboarding para nuevos empleados y ayudar a preparar la documentación necesaria.
    - Mantener registros de empleados y bases de datos de RH con información precisa y actualizada.
    - Asistir en la preparación de nómina y administración de beneficios.
    - Responder a consultas básicas relacionadas con RH de los empleados.
    - Ayudar a organizar eventos de RH, sesiones de capacitación y actividades de la empresa.

    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en Recursos Humanos o roles de apoyo administrativo.
    - Conocimiento de funciones básicas de RH y procedimientos administrativos.
    - Competencia en MS Office y sistemas de información de RH.
    - Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.
    - Capacidad para mantener confidencialidad con información sensible.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu mon

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
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