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Ofertas de Empleo Coordinador nomina en Bogotá

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Coordinador de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Nomina Coordinador lider nomina

  • Coordinador de nómina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Nómina, supervisor de nómina o especialista de nómina, profesional en Contaduría Pública o Ingeniería Industrial con experiencia en nómina, retención en la fuente, seguridad social. Fuertes conocimiento conceptuales y prácticos en el manejo integral de una nómina para más de 2000 empleados: (ingreso de novedades, liquidaciones de contrato, pago, seguridad social, manejo tributario de aportes voluntarios y AFC) . Experiencia en manejo de equipos de nómina, liderazgo, organización, planeación, control de cronogramas para empresas de más de 2.000 empleados y preferiblemente experiencia en Outsourcing de Nómina o en empresas con mas de 5 razones sociales.

    Ciudades como Bogotá, Medellín, Cali.
    Beneficios + Contrato indefinido + Crecimiento y oportunidad

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

  • Jefe de nómina - bogotá

    COP

  • industry Chalver

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Oct 2025
  • Jefe de nómina nómina supervisor

  • Jefe de nómina - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos a nuestra próxima Jefe de Nómina!

    Área: Desarrollo Humano
    Ubicación: Bogotá - Barrio Alquería
    Modalidad: 100% presencial

    En nuestro laboratorios Chalver, más que fórmulas y procesos, creemos en las personas que los hacen posibles. Por eso, hoy abrimos las puertas a una nueva oportunidad dentro de nuestro equipo de Desarrollo Humano: buscamos una Jefe de Nómina con visión estratégica, sensibilidad humana y precisión técnica para liderar la gestión integral de nuestra nómina.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Gestionar integralmente la nómina de la Compañía, asegurando el cálculo correcto de salarios, deducciones, impuestos y beneficios, con estricto cumplimiento de la normatividad legal y laboral vigente. Además, liderarás el equipo de Nómina y participarás activamente en la planificación de nuestra Gerencia de Desarrollo Humano.

    Principales funciones

    Atender inquietudes del personal relacionadas con nómina y prestaciones sociales, brindando siempre una atención clara, empática y oportuna.

    Revisar afiliaciones y retiros ante entidades de seguridad social, cajas de compensación, bancos, entre otros.

    Verificar la correcta liquidación de incapacidades médicas.

    Asegurar el ingreso y verificación de datos de nuevos colaboradores en los sistemas de información (contratos, retención en la fuente, cuentas de nómina, etc.).

    Incluir y revisar la información de horas extras entregada por el analista de nómina.

    Emitir reportes necesarios para el abono oportuno de la nómina a los empleados.

    ¿A quién estamos buscando?

    Una persona con pasión por el detalle, liderazgo natural y sensibilidad humana, que cumpla con los siguientes requisitos:

    Profesional en carreras administrativas o afines.

    Mínimo 5 años de experiencia en gestión de nómina.

    Conocimientos sólidos en Kactus, SAP y normatividad laboral vigente.

    Habilidad para trabajar en equipo, comunicarse con claridad y manejar información confidencial con integridad.

    ¿Qué

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios

  • Jefe de nomina - reemplazo incapacidad

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante cadena hotelera busca Jefe de Nómina para cubrir incapacidad por 3 meses el cual se encargará de dirigir y supervisar de manera integral el proceso de nómina, garantizando la correcta elaboración, pago y contabilización alineado con las políticas corporativas y las disposiciones laborales vigentes.

    REQUISITOS:
    - Profesional en contaduría o administración de empresas - Experiencia de 2 años en cargos similares
    - Excel intermedio.
    - Orientación al detalle
    - Comunicación asertiva
    - Liderazgo

    Contrato a termino indefinido
    Salario $4.000.000 a $4.500.000
    Horario Lunes a Viernes 8:00am a 6:00pm

    BENEFICIOS:
    - Alimentación
    - Lavandería
    - Parqueadero
    -Entre otros

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    Coordinador de nomina

  • Coordinador de nomina - bogotá

    COP

  • industry KIBERNUM SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 12 Sep 2025
  • Coordinación nomina jefe nomina lider de nomina

  • Coordinador de nomina - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Hola ¿Eres Coordinador de nómina? Esta oferta es para ti. En Kibernum nos encontramos en búsqueda del mejor talento.

    Requisitos:

    * Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    * Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares de coordinación de nómina de más de 1500 empleados.
    * Manejo avanzado del sistema Helisa Nómina (indispensable).
    * Manejo Avanzado de Excel y generación de reportes.
    * Habilidades de planeación, organización y control.
    * Conocimiento en legislación laboral colombiana, seguridad social y normatividad tributaria aplicada a nómina.
    * Contar con tarjeta profesional.

    Condiciones laborales:

    * Contrato: Obra Labor.
    * Horarios: lunes a viernes 8am a 6pm.
    * Ubicación: Remoto - Bogotá (solo se va a la oficina en caso de necesitarse)
    * Salario: A convenir
    * Excelentes Beneficios

    ¡No dejes pasar esta oportunidad! Postula, Comparte o Refiere o envía tu CV a ****.********@********.***.**

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

  • Coordinador de nomina - bogotá

    COP

  • industry KIBERNUM SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Remoto country Publicado 29 Sep 2025
  • Coordinación nomina jefe nomina lider de nomina

  • Coordinador de nomina - bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Hola ¿Eres Coordinador de nómina? Esta oferta es para ti. En Kibernum nos encontramos en búsqueda del mejor talento.

    Requisitos:

    * Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    * Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares de coordinación de nómina de más de 1500 empleados.
    * Manejo avanzado del sistema Helisa Nómina (INDISPENSABLE). Se realizara prueba.
    * Manejo Avanzado de Excel y generación de reportes.
    * Habilidades de planeación, organización y control.
    * Conocimiento en legislación laboral colombiana, seguridad social y normatividad tributaria aplicada a nómina.
    * Contar con tarjeta profesional.

    Condiciones laborales:

    * Contrato: Obra Labor.
    * Horarios: lunes a viernes 8am a 6pm.
    * Ubicación: Remoto - Bogotá (solo se va a la oficina en caso de necesitarse)
    * Salario: $5.000.000
    * Excelentes Beneficios

    ¡No dejes pasar esta oportunidad! Postula, Comparte o Refiere o envía tu CV a ****.********@********.***.**

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Líder de nómina y compensación

    COP

  • industry AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • nomina talento humano parafiscales

  • Líder de nómina y compensación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • El grupo logístico ABC esta en busca de un Lider de nomina y compensación, quien tendrá la responsabilidad de Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de la nómina y la compensación, asegurando la correcta liquidación de la nómina, prestaciones sociales y obligaciones legales. Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y la adecuada administración de los esquemas de compensación, con el fin de contribuir a la retención, equidad interna y sostenibilidad financiera de la organización.

    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.

    Experiencia:
    3 a 5 años en gestión de nómina y compensación, preferiblemente en empresas con más de 300 colaboradores.

    Conocimientos específicos:
    - Legislación laboral.
    - Sistemas de liquidación de nómina
    - Seguridad social y parafiscales.
    - Contabilidad básica aplicada a nómina.

    Salario: A convenir + prestaciones de ley

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    Coordinador de nomina, Coordinador de talento humano, Analista de nomina, Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • analista de nomina auxiliar de nomina nomina

  • Analista de nomina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos buscando un Analista de Nómina para unirse a nuestro equipo

    Perfil requerido:
    Profesional en Contaduría Pública (con tarjeta profesional).
    Experiencia mínima de 3 años en liquidación de nómina.
    Conocimientos en sistemas contables y ERP (preferiblemente Odoo).
    Manejo de Excel a nivel intermedio.
    Deseable experiencia en sector retail.

    Responsable de procesar y liquidar la nómina de manera precisa y puntual, actualizando novedades de personal como ingresos, retiros, ascensos y ajustes salariales; validando registros de asistencia, horas extras e incapacidades; elaborando reportes de impuestos y parafiscales; gestionando liquidaciones y nómina de personal temporal; garantizando el pago oportuno de seguridad social y aportes; atendiendo auditorías y consultas de empleados, así como manteniéndose actualizado en normatividad laboral y tributaria vigente.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

  • Jefe/a de nómina, compensación y administración de personal

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Somos una empresa consolidada y de crecimiento exponencial en el competitivo sector retail. Nos distinguimos por una cultura orientada a resultados y una visión estratégica que nos posiciona como referentes en la industria. Ofrecemos un entorno dinámico, desafiante y con amplias oportunidades de desarrollo profesional, donde tu experiencia será clave para la construcción y consolidación de nuestras mejores prácticas.

    Buscamos un profesional sénior cuyo objetivo es liderar y garantizar la operación, mejora continua y control de los procesos integrales de nómina, compensación y administración de personal en un contexto multisocietario y de alta complejidad operacional. Diseñar e implementar políticas y prácticas de compensación competitivas y equitativas, asegurar el cumplimiento legal y contable, optimizar la eficiencia operativa y transformar data operativa en decisiones estratégicas que soporten la ejecución de la estrategia organizacional.

    Se requiere:

    - Profesional titulado en Administración, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
    - Deseable: especialización o formación complementaria en Compensación y Beneficios, Gestión Humana, Derecho Laboral, Finanzas o áreas relacionadas.
    - Experiencia de 8 años de experiencia en áreas de gestión humana, financiera o administrativa y al menos 5 años liderando procesos integrales de nómina, compensación y administración de personal, idealmente en empresas con estructuras complejas y/o multisocietarias.
    - Conocimientos sólidos de legislación laboral, seguridad social, impuestos laborales y nómina electrónica.
    - Indispensable manejo de NOVASOFT: experiencia probada como usuario / administrador del módulo de nómina.
    - Preferible manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI, Data Studio u otras).

    Algunas de las responsabilidades del rol son:

    - Garantizar ejecución puntual y precisa de nómina (incl. nómina electrónica), liquidaciones y pagos de segurida

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    Coordinador de nomina, Jefe de recursos humanos, Jefe de compensación y beneficios

  • Analista senior de nómina

    COP

  • industry EY Colombia (Ernst & Young)

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • Nómina contabilidad de nóminas

  • Analista senior de nómina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Senior Associate - CBS Payroll


    La Oportunidad


    Excelente oportunidad para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante, donde podrán liderar procesos de nómina y contribuir al crecimiento de la firma. Tendrán la oportunidad de aprender y crecer dentro de una de las firmas de servicios profesionales más reconocidas a nivel global.


    Responsabilidades Clave


    Realizar procesos contables de la nómina, desde la entrada de datos hasta el cierre y la conciliación.
    Elaborar informes para entidades de vigilancia y cumplir con los requerimientos regulatorios.
    Presentar análisis de variaciones mensuales y proponer soluciones para optimizar procesos.
    Implementar mejoras en los procesos de nómina y proponer soluciones innovadoras.
    Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta integración de datos y procesos.

    Requisitos para el Rol

    Formación: Graduado en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 -3 años de experiencia liderando procesos de nómina en empresas de servicios, con un enfoque en el ciclo contable de la nómina hasta el cierre y la conciliación.
    Conocimientos deseables: Manejo de plataformas como SAP y otras herramientas de gestión de nómina.


    Lo Que Ofrece la Firma

    Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
    Un entorno de trabajo colaborativo y diverso.
    Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional.
    Participación en proyectos desafiantes con clientes de diferentes sectores.



    Acerca de EY

    Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos comprometidos a contratar y desarrollar a las personas más apasionadas en sus áreas de especialidad. Nuestra cultura fomenta la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa para mejorar las cosas. La experiencia excepcional de trabajar en EY perdurará toda la vida.

    Si cumples con los criterios anteriores y estás listo para enfrentar

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina

  • Coordinador de nomina senior bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía dedicada a la distribución farmacéutica y de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo profesional en contaduría pública, administración de empresas o formaciones a fin para ocupar el cargo de ANALISTA DE NOMINA con 3 años de experiencia en administración o liquidación de procesos de nómina, desempeñando funciones como: efectuar el proceso de liquidación y cargue de nómina de las empresas del grupo en el portal Financiero, entregar cierre mensual de nomina al área financiera (seguridad social, parafiscales y provisiones y informe de incapacidades, retención en la fuente por salarios, planos contables, conciliación de seguridad social, soportes de pagos de nomina y correrías), generar procesos anuales para certificados de ingresos y retenciones, acumulados de nómina, reporte de cesantías a los diferentes Fondos , enviando la información correspondiente a las areas contables de las empresas del grupo, garantizar que la nomina este liquidada correctamente y dentro de los tiempos establecidos, generar informes para Revisoría Fiscal entre otras funciones inherentes al cargo.


    Salario básico + variable+ beneficio.
    Horarios lunes a viernes 7:40 am - 5:00 pm / sábados 8:00 am - 12:20 pm

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    Auxiliar contable
- Hibrido

  • Experto/a en nómina y seguridad social _ sector industrial

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Buscamos al cerebro detrás de cada nómina perfecta!

    ¿Quién eres tú?

    Eres esa persona que sabe que una nómina bien hecha no es magia, sino técnica, precisión y estrategia. Un(a) contador(a) con ojo clínico para los números, pero también con habilidades blandas de alto impacto. Te mueves como pez en el agua entre fórmulas de Excel, conciliaciones contables y plataformas como BUK.

    Has liderado procesos de nómina de principio a fin en empresas grandes (sí, de más de 2.000 colaboradores), conoces la PILA mejor que tu playlist de Spotify, y hablas el idioma de los indicadores y la eficiencia operativa.

    Y, por si fuera poco, sabes que detrás de cada pago puntual y correcto hay una persona que confía en ti.

    ¿Qué necesitas para postular?

    Ser Contador(a) público titulado(a) (¡sí o sí!).

    Tener más de 4 años de experiencia manejando el ciclo completo de nómina en empresas grandes del sector industrial.

    Conocer y amar herramientas como:
    BUK (ideal si ya lo dominas o lo implementaste).
    Power Query + Excel avanzado (si haces magia con macros, tablas dinámicas, etc., queremos hablar contigo).
    Algún software contable robusto (SAP, Oracle, Siigo, lo que sea... mientras lo sepas manejar).

    Manejar como un(a) pro:
    Conciliaciones contables de nómina.
    Cálculo y liquidación de Retefuente, PILA y demás obligaciones legales.
    Indicadores de compensación y eficiencia del proceso de nómina.
    Bases de datos complejas y grandes volúmenes de información.

    ¿Qué habilidades blandas te hacen brillar?

    Liderazgo natural (no el de cargo, sino el de influencia).
    Comunicación asertiva (hablas claro, construyes y sabes escuchar).
    Trabajo en equipo (de verdad, no solo en el CV).
    Enfoque en resultados, mejora continua y ver más allá de lo obvio.

    Lo que te ofrecemos:

    Una organización seria, humana y con grandes retos (y sí, también beneficios atractivos).
    Un equipo que sabe que la nómina es el corazón del bienestar laboral.
    Espacios para crecer, proponer y tra

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    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Analista de nomina

  • Profesional de nómina y contratación - firmas o temporales.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un Profesional de Nómina y Contratación que se encargue de la gestión integral de los procesos de nómina, contratación y seguridad social. Esta posición tendrá la responsabilidad de garantizar la correcta liquidación, control y reporte de la nómina, así como de las afiliaciones, recobros y trámites contractuales.

    Requisitos

    Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con especialización en Talento Humano o Seguridad Social (finalizada o en curso). Se valoran diplomados recientes en el área.

    Experiencia: Mínimo 4 años en el área de nómina y contratación, preferiblemente en firmas de servicios o empresas temporales.

    Conocimientos técnicos:

    Normatividad laboral y de seguridad social.

    Manejo de procesos completos de nómina (novedades, horas extras, festivos, licencias, liquidación parcial, entre otros).

    Excel nivel intermedio.

    Conocimientos contables para interfaces y conciliaciones.

    Manejo de incapacidades, retención en la fuente y alivios tributarios.

    Manejo de sistemas de información: Experiencia en sistemas de nómina como Helisa, SAP, Oracle, Siesa, Buk, además de plataformas de seguridad social (Mi Planilla, Aportes en Línea, SOI), Rutec, Sire y SGVA SENA.

    Habilidades clave

    Orientación al servicio.

    Trabajo en equipo y bajo presión.

    Comunicación asertiva y buena redacción.

    Disposición para actividades operativas.

    Responsabilidades principales

    Ejecución integral del proceso de nómina, seguridad social y cierres contables.

    Transmisión de nómina electrónica, CIR y medios magnéticos.

    Gestión de contratación: afiliaciones, parafiscales, elaboración de contratos y cláusulas adicionales.

    Control de incapacidades, licencias y recobros.

    Envío y conciliación de la interfaz contable mensual.

    Administración documental: digitalización de hojas de vida y custodia de archivos de gestión humana.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • 340487-85111 - profesional de nómina- inglés b2-c1

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Estamos buscando 340487-85111 - Profesional de Nómina para empresa ubicada en Bogotá
    Requisitos:
    1. Nivel Académico: BACHILLER
    2. Experiencia: 1 año en cargos similares.
    3. Conocimientos: Nivel b2- c1 inglés, Excel avanzado, Manejo de reportes de deducciones, beneficios, y conciliaciones bancarias
    4. Funciones: Coordinación de proceso administrativo y operativo de nómina, generación de reportes financietros.
    Condiciones:
    Salario: $5.000.000 a $5.500.000
    Contrato: Indefinido
    Ubicación: Bogotá
    Jornada laboral : Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm Híbrido 2 días oficina, 3 casa. Referencia: 340487-85111

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Analista de nomina/consultor de nomina bogota

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Adecco Colombia estamos buscando Analista de Nomina, para ser parte de una reconocida entidad ubicada en Bogotá .

    ¿Cuál será tu misión?

    Garantizar la correcta administración de la nómina y beneficios, asegurando el cumplimiento legal, la conciliación contable y la generación de informes confiables que respalden la gestión de pagos de la organización

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Profesional en Contaduría, administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial
    Mínimo dos años de experiencia laboral en adelante realizando liquidación de nomina, contratación de personal, cobro de incapacidades. Conocimiento el legislación laboral
    Excel intermedio Avanzado

    ¿Qué te ofrecemos?

    Lugar de trabajo: Bogotá Norte
    Horario: L-V 8:30AM A 5:30PM (Trabajo hibrido)
    Salario: 3.000.000 a 3.500.000+ aux legal de transporte+prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Obra o labor.

    ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
    Postúlate ahora y sé parte de una organización que transforma vidas a través del servicio.
    ¡Queremos conocerte!

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Lider de nomina y contabilidad

    COP

  • industry Tecinfo Sas

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Sep 2025
  • Elaboración de Nominas administrador de personal

  • Lider de nomina y contabilidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Analista de Nómina y Contabilidad con talento, compromiso y ganas de crecer.
    Lo que harás:
    Liquidar y controlar nómina. Gestionar seguridad social, novedades, incapacidades y retiros. Calcular y presentar aportes a seguridad social y parafiscales. Manejar planillas PILA. Apoyar procesos contables con registros de ingresos y egresos.
    Requisitos:
    Técnico, tecnólogo o profesional en RRH, Contabilidad, Administración o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en nómina y seguridad social.
    Manejo de Excel y conocimientos en legislación laboral.

    Te ofrecemos:
    Contrato: Termino Indefinido ?? Salario: A convenir
    Horario: Presencial de L-V y S medio día
    Lugar: Bogotá
    ¡Si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo, postúlate ahora y crece con nosotros!

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina, Analista de recursos humanos, Analista administración personal

  • Analista de nomina y seguridad social - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Empresarial Aeronáutico requiere profesional o tecnóloga o estudiante universitaria en áreas administrativas, financieras, recursos humanos, ingeniería Industrial o afines; preferiblemente con diplomado o formación adicional en Gestión de Nómina y/o Legislación Laboral.

    Conocimientos, manejo y experiencia en la gestión integral del proceso de nómina, seguridad social y prestaciones sociales con compañías mayores a 500 trabajadores, preferiblemente conocimiento y manejo avanzado de software de nómina ODOO y Excel intermedio o avanzado, experiencia y conocimiento en normatividad tributaria relacionada con nómina, comprensión de procesos de compensación y beneficios y reporte de nómina electrónica, recobro de incapacidades y matriz de cuota de aprendizaje SENA.

    Responsable por la gestión, consolidación y liquidación de novedades de nómina, prestaciones sociales y seguridad social.

    Solidas competencias en planificación, atención al detalle, persistencia, trabajo en equipo, comunicación efectiva, búsqueda y análisis de información, dinamismo, con sentido de urgencia y buena actitud hacia las normas. Excelente presentación personal, alto nivel de relacionamiento y empatía.

    Contrato y estabilidad laboral.

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina

  • Coordinador de recursos humanos compañia sector de servicios petroleros

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa de servicios principalmente del sector petrolero, requiere de un Coordinador de Recursos Humanos, con experiencia en el manejo de la ley1668, experiencia en auditoria en Iso, manejo de selección, contratación, compensación, manejo disciplinario.
    Tendra a su cargo dos analistas, en este mometno la compañía tiene alrededor de 80 empleados.

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    Jefe de recursos humanos

  • Generalista recursos humanos- bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de GENERALISTA DE GESTIÓN HUMANA que cuente con experiencia mínima 3 años de experiencia en cargos similares, manejo de Excel, presupuestos y nómina, procesos en general de gestión humana

    Lugar de trabajo: Bogotá (disponibilidad de viajar)

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    Generalista de talento humano

  • Generalista de contratación y nómina (licencia de maternidad)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Formación Académica: Tecnólogo, estudiante profesional de 8º semestre o profesional en carreras administrativas, financieras o afines.
    Experiencia: mínima de 3 años en contratación, nómina, seguridad social y pago de comisiones
    Conocimientos en el manejo de ERP: Novasoft, Sap, leyes fiscales y legislación laboral

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Analista de administración de personal, nómina y contratación bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de tres 3, Analistas de Contratación, Nómina y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en PUERTO en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.

    Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.

    Salario de $2.400.000 + bono alimentación. Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL

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    Analista de nomina, Auxiliar de contratación

  • Coordinador administración de personal - sector construcción

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Constructor se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Administración de Personal.
    Misión del Cargo: Coordinador, realizar y controlar los procesos de administración de personal de acuerdo con la normatividad, políticas y procesos del área, con el fin de garantizar la correcta y oportuna ejecución del pago y liquidaciones de nómina, seguridad social, liquidaciones definitivas, prestaciones, vacaciones, contratación laboral, procesos disciplinarios y gestión documental, garantizando el 100% de los resultados relacionados con la gestión administrativa del Talento Humano.
    Formación: Profesional en carreras administrativas o ingenierías (No sociales)
    Experiencia: 4 años en cargos de jefatura, coordinación o supervisión en el área de administración de personal en empresas de más de 500 Colaboradores.
    Condiciones: Contrato laboral directo con todas las prestaciones, salario a convenir
    Horario de lunes a viernes de 7:00 am a 05:00 pm, jornada 100% presencial.
    Lugar de Trabajo: Chía, necesariamente residir al norte de Bogotá o alrededores.

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    Coordinador de gestión humana

  • Trabajo desde casa analista de beneficios

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Beneficios para unirse a nuestro equipo. El candidato adecuado para este trabajo deberá ser dinámico, que pueda participar y contribuir al equipo de Beneficios desde el primer día.

    Principales responsabilidades:

    - Responder las preguntas de los empleados sobre los beneficios y ayudar con la solución de problemas o reclamos a medida que surjan.
    - Revisar y aprobar los beneficios, inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada.
    - Recopilar, analizar y resumir datos y tendencias de los beneficios de los empleados; Asistir en el seguimiento de los costos de los beneficios y en la preparación del análisis de costos y beneficios.
    - Garantizar que los planes de beneficios sean competitivos, cumplan con las leyes y regulaciones locales y sean financieramente eficientes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - +2 años de experiencia en cargos similares.
    - Licenciatura o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Fuertes habilidades de comunicación.
    - Organización y fuerte atención al detalle.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Work from home benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Benefits Assistant to join our team and provide support for the data entry of new and active faculty and staff members in regard to benefits.

    What You Will Do:

    - Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits.
    - Review enrollments and transactions, ensuring the accuracy of data and adequate documentation.
    - Assist in tracking benefit costs and preparing the benefit-cost analysis.
    - Generate and compile various data requests and reports.
    - Create, maintain and update files and record-keeping system.
    Here's what we're looking for:

    - 1 year of experience in similar positions.
    - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields.
    - Understanding of HR processes, policies, and procedures.
    - Customer service-focused and committed to providing a helpful service.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Coordinador/a de operaciones-bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quieres ser parte de una empresa líder mundial en tecnología electrónica?
    Estamos buscando un Ejecutivo de Cuenta para unirse a nuestro equipo en Bogotá.

    ¿Qué esperamos de ti?

    - Ser profesional graduado en Administración, Negocios, Mercadeo o áreas relacionadas.
    - Tener al menos 2 años de experiencia en manejo de cuentas, seguimiento de KPI, outsourcing, nómina, facturación, anticipos, descargos y procesos disciplinarios.
    - Contar con experiencia en servicio al cliente y en la gestión de solicitudes del cliente.
    - Haber liderado equipos comerciales de hasta 100 personas (vendedores, mercaderistas, asesores, entre otros).

    ¿Qué ofrecemos?

    - Contrato indefinido.
    - Horario de lunes a viernes.
    - Trabajo presencial en Bogotá.
    - Salario de $3.000.000 más prestaciones sociales.

    Si te interesa crecer con nosotros y ser parte de un equipo dinámico, ¡postúlate ya!

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    Coordinador de operaciones, Supervisor de operaciones, Jefe de operaciones, Asesor servicio al cliente, Asistente servicio al cliente

  • Time & attendance partner - gbs

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • Nómina Control de asistencia Gestión de tiempos y turnos

  • Time & attendance partner - gbs

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos buscando nuestro/a próximo/a TIME & ATTENDANCE PARTNER – GBS!

    En SGS trabajamos para garantizar procesos de Recursos Humanos confiables, transparentes y de calidad. Estamos en búsqueda de un/a profesional orientado/a al detalle, con experiencia en gestión de asistencia, control de jornadas laborales y soporte a procesos de nómina, que desee asumir un rol clave para LATAM en nuestro equipo de Global Business Services.

    Funciones principales:
    -Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de horarios, turnos y ausencias de los colaboradores, asegurando exactitud en los registros.
    -Monitorear y validar diariamente las marcaciones de entrada, salida, horas extras, licencias, permisos y vacaciones, en línea con la normativa laboral vigente.
    -Identificar y corregir discrepancias en los registros de asistencia, trabajando con líderes, supervisores y equipos de RRHH locales.
    -Mantener actualizados los calendarios laborales, jornadas y festivos en los sistemas de T&A según país.
    -Consolidar reportes de asistencia y novedades para nómina, garantizando la integridad de los datos.
    -Brindar soporte a colaboradores y supervisores en dudas, cambios de marcación o incidencias relacionadas con asistencia.
    -Apoyar la implementación de mejoras tecnológicas en sistemas de T&A, controles de acceso o portales de autogestión.

    Requisitos:
    -Educación: Tecnólogo o profesional en Administración, Gestión Humana, Relaciones Laborales o áreas afines. Deseable formación en normatividad laboral y sistemas de HR.
    -Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de control de asistencia o nómina, y al menos 1 año en manejo de plataformas de T&A (ej. GeoVictoria, ADP o similares).
    -Conocimientos técnicos: Gestión de asistencia, turnos, calendarios laborales, manejo de novedades de nómina. Dominio básico de Excel, Word y Adobe Acrobat.
    -Idiomas: inglés B2

    Habilidades clave:
    -Atención al detalle: Precisión en registros y cumplimiento de cronogramas.
    -Análisis y pensamiento críti

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    Director de relaciones laborales, Analista de nomina, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano, Administrador de base de datos

  • Lider de nomina senior bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía dedicada a la distribución farmacéutica y de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo profesional en contaduría pública, administración de empresas o formaciones a fin para ocupar el cargo de ANALISTA DE NOMINA con 3 años de experiencia en administración o liquidación de procesos de nómina, desempeñando funciones como: efectuar el proceso de liquidación y cargue de nómina de las empresas del grupo en el portal Financiero, entregar cierre mensual de nomina al área financiera (seguridad social, parafiscales y provisiones y informe de incapacidades, retención en la fuente por salarios, planos contables, conciliación de seguridad social, soportes de pagos de nomina y correrías), generar procesos anuales para certificados de ingresos y retenciones, acumulados de nómina, reporte de cesantías a los diferentes Fondos , enviando la información correspondiente a las areas contables de las empresas del grupo, garantizar que la nomina este liquidada correctamente y dentro de los tiempos establecidos, generar informes para Revisoría Fiscal entre otras funciones inherentes al cargo.


    Salario básico + variable+ beneficio.
    Horarios lunes a viernes 7:40 am - 5:00 pm / sábados 8:00 am - 12:20 pm

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    Auxiliar contable

  • Ejecutivo/a de cuenta-bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa líder mundial en tecnología de electrónica, busca para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta en la ciudad de Bogotá.

    Formación: Profesional graduado en Administración, Negocios, Mercadeo o afines.

    Experiencia: 3 años en manejo de cuentas, manejo de KPI, outsourcing, ANS, nómina, facturación, anticipo, descargos y procesos diciplinarios, servicio al cliente, remición de solicitudes emitidas por el cliente, liderando equipos comerciales (vendedores, mercaderistas, asesores, entre otros) de hasta 100 personas.

    Contrato: Indefinido.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 3.500.000 + prestaciones sociales.

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    Coordinador de operaciones, Facturador, Asesor servicio al cliente, Asistente servicio al cliente

  • Asistente administrativo-bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa líder mundial en tecnología de electrónica, busca para su equipo de trabajo Asistente administrativo en la ciudad de Bogotá.

    Formación: Tecnólogo/a o estudiante de últimos semestre de Administración, Negocios, Mercadeo o afines.

    Experiencia: 2 años manejando caja menor, proveedores, reporte de novedades, elaboración de informes, actividades logísticas, inventario, compras y servicios, entrega de dotación, solicitud de legalizaciones y apoyo en la contratación de personal.

    Indispensable contar con conocimiento de Excel.

    Contrato: Indefinido.

    Horario: Lunes a viernes y sábados ocasionalmente.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 2.000.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de compras, Analista de inventarios, Supervisor comercial

  • Especialista en nómina - costa rica

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante compañía comercializadora de café esta en búsqueda de Especialista en nómina.
    la persona interesada debe tener experiencia liquidando nómina de personal en Costa Rica aproximadamente 250 trabajadores.

    Ofrecemos:
    • Salario: $4'000.000 + prestaciones de ley
    • Horarios: lunes a viernes 7:30 am a 5:30 pm
    • Modalidad: 100% presencial en oficina ubicada en Bogotá
    • Tipo de contrato: fijo a 1 año, directo con la compañía.

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    Analista de nomina

  • Analista de incapacidades, contratación y seguridad social bogota norte

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos tu talento como Analista de contratación y Seguridad Social para importante empresa en BOGOTÁ con experiencia de 3 años en todo el proceso de Seguridad Social, Incapacidades, Contratación, amplio conocimiento en seguridad social, reporte de novedades de nómina, afiliaciones, contratación, incapacidades, . Recobro de incapacidades y depuración de cartera presunta para trabajar en BOGOTÁ

    Si estás interesado aplica. Contrato indefinido. $2.175.000 , Auxilios y Beneficios compañía.

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    Supervisor de empleados de personal, Analista de nomina, Analista de gestión humana

  • Hr operations partner - latam

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • Nomina administración de personal liquidaciones

  • Hr operations partner - latam

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos buscando nuestro próximo/a HR OPERATIONS PARTNER GBS - LATAM!

    En nuestra empresa buscamos personas apasionadas y comprometidas con la excelencia operativa, que deseen impulsar la eficiencia y la calidad en los procesos de Recursos Humanos. Si te motiva trabajar en entornos multiculturales y dinámicos, ¡esta es tu oportunidad para crecer y marcar la diferencia!

    Funciones principales:

    -Ejecutar, validar y controlar los procesos de administración de personal, nómina, beneficios, pre-hiring & offboarding y time & attendance en la región LATAM.
    -Asegurar la integridad de los datos, cumplimiento normativo y excelencia operativa en todos los procesos de HR.
    -Actuar como enlace clave entre colaboradores, proveedores externos y áreas internas de soporte, garantizando eficiencia y alineación con las políticas corporativas.
    -Ejecutar controles previos y posteriores al ciclo de nómina, asegurando exactitud en pagos y cumplimiento fiscal y laboral.
    -Administrar y ejecutar programas de beneficios corporativos, coordinando con proveedores y equipos internos.
    -Gestionar el ciclo completo de ingreso y salida de colaboradores, incluyendo documentación, registro en sistemas y coordinación con áreas de soporte.
    -Monitorear y validar asistencia, licencias, vacaciones y horas extras, consolidando reportes para nómina.

    Requisitos:
    -Educación: profesional en Administración, Gestión Humana, Contaduría o áreas afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en compensación, nómina, administración de beneficios, servicio al cliente interno y resolución de solicitudes o reclamos.
    -Experiencia comprobable en procesamiento de transacciones y gestión de datos de HR.

    Conocimientos técnicos:

    -Manejo de plataformas de HR (Workday, SuccessFactors, ADP, sistemas de T&A o similares).
    -Conocimientos en beneficios, compensación y su impacto en nómina.
    -Habilidades de análisis, conciliación de información y atención al detalle.
    -Excelente manejo de Microsoft Office.

    Idioma

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    Director de relaciones laborales, Especialista gestión humana, Analista de nomina, Auxiliar de contratación

  • Payroll & workforce admin partner

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos buscando nuestro/a próximo/a PAYROLL & WORKFORCE ADMIN PARTNER – GBS!

    En SGS creemos en la importancia de procesos confiables y transparentes que garanticen la mejor experiencia para nuestros colaboradores. Estamos en la búsqueda de un/a profesional con experiencia en nómina y administración de personal, orientado/a al detalle, organizado/a y con habilidades analíticas, que desee aportar a un entorno global y dinámico en la región LATAM.

    Funciones principales:

    -Recopilar, validar y actualizar oportunamente la información de novedades de personal (ingresos, retiros, licencias, ausencias, vacaciones, cambios contractuales, entre otros).
    -Preparar archivos de novedades para nómina, siguiendo los lineamientos del proveedor externo (ADP) y asegurando su calidad.
    -Ejecutar controles previos y posteriores al procesamiento de nómina, identificando y corrigiendo inconsistencias, pagos retroactivos o duplicados.
    -Administrar digitalmente los expedientes de los colaboradores (contratos, certificados, autorizaciones, formularios, cambios contractuales, etc.).
    -Apoyar auditorías internas y externas mediante la entrega de información y reportes relacionados con la nómina y la administración de personal.
    -Colaborar con HR Operations de cada país en procesos vinculados al ciclo de vida del empleado (promociones, relocaciones, sanciones, finalizaciones).
    -Consolidar reportes de indicadores clave de nómina (exactitud, cumplimiento de calendario, tiempos de respuesta, etc.).
    -Participar en actividades de cierre de año, auditorías fiscales y procesos de cumplimiento junto al Payroll Compliance CoE.

    Requisitos:

    -Educación: Tecnólogo o profesional en Administración, Gestión Humana, Relaciones Laborales o áreas afines. Deseable formación en normatividad laboral y sistemas de HR.
    -Experiencia: Mínimo 2 años en roles operativos de nómina o administración de personal. Experiencia previa con proveedores BPO (ADP preferible).
    -Conocimientos técnicos: Manejo de

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    Director de relaciones laborales, Especialista gestión humana, Analista de nomina, Auxiliar de contratación

  • Especialista en nómina novasoft y procesos de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos buscando un Especialista en Nómina Novasoft que se una a nuestro equipo, con el objetivo de optimizar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina y, a la vez, contribuir activamente en la gestión del talento humano de la empresa. Buscamos a una persona proactiva, comprometida y con gran capacidad de gestión, que además de ser experta en el manejo del sistema Novasoft, tenga un enfoque integral de los procesos relacionados con recursos humanos. Salario $ 2.300.000 a $ 2.400.000 Lunes a Viernes. Presencial

    Responsabilidades: a ) Administración, cálculo y ejecución de nómina a través de Novasoft.; b)
    Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales relacionadas con la nómina; c) Gestionar procesos de afiliaciones, reportes de seguridad social, y otros trámites administrativos; d)
    Apoyo en procesos de reclutamiento, inducción y capacitación; e) Análisis de métricas y KPIs relacionados con la gestión del talento humano; f) Implementación y seguimiento de programas de bienestar laboral; g) Colaboración en la mejora continua de los procesos internos del departamento de Recursos Humanos. h) Actuar como punto de contacto para empleados en temas relacionados con nómina y beneficios;

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    Gestor de talento humano

  • Analista senio de nomina helisa

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un Analista / Coordinador de Nómina experto en Helisa!

    Si tienes experiencia manejando nóminas de 1.500 a 2.200 empleados y dominas Helisa Nómina, esta oportunidad es para ti.

    Lo que harás:
    Procesar y administrar nómina integral.
    Liquidar prestaciones, vacaciones, incapacidades y novedades.
    Garantizar cumplimiento normativo (PILA, parafiscales, retenciones, UGPP).
    Elaborar informes y reportes para contabilidad y finanzas.
    ? Brindar soporte a colaboradores y atender entes externos.

    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en Contaduría, Administración, Gestión del Talento Humano o afines.
    2 a 4 años de experiencia en nómina integral en empresas medianas o grandes.
    Dominio avanzado de Helisa Nómina (indispensable).
    Manejo de Excel intermedio/avanzado.

    Teletrabajo
    Rango salarial o "A convenir"
    obra labor

    Si cumples con el perfil, postúlate y sé parte de un equipo donde tu experiencia hace la diferencia.

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    Contador

  • Auxiliar de nomina y gestión humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante Grupo Logistico y de Comercio exterior se encuentra en la búsqueda de Técnico, Tecnologo en Gestión de talento humana, administrativo, gestión documental o estudiante de carreras afines con mínimo 6 meses de experiencia. Función Básica: Apoyar y gestionar el desarrollo de los procesos de Gestión Humana asignados,nomina , brindando siempre atención al cliente interno y externo, siendo responsable de que las historiales laborales a nivel nacional se encuentren debidamente actualizadas, según los procedimientos establecidos.

    Contrato a término indefinido.
    $ 1.580.000
    Presencial - fontibón
    Lunes a sabados

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    Auxiliar administrativo, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Auxiliar de gestión humana

  • Auxiliar de nomina

    COP

  • industry SERVIMOS LTDA

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 3 Oct 2025
  • Nomina

  • Auxiliar de nomina

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante laboratorio Farmacéutico requiere para su equipo de trabajo Analista de Nomina, Profesional o Tecnólogo en Gestión Administrativa, Gestión empresarial /o talento, con experiencia mínima de 1 año en gestionar y analizar los datos de nómina, apoya y realiza los tramites de libranzas y cesantías, generar archivos, contabilizar y conciliar la nómina, recepcionar al sistema de nómina las novedades, manejo de SAP (HCM- RH), manejo de Excel intermedio.

    - Horario: lunes a jueves; 7:00 am - 4:30 pm y viernes 7:00 am - 3:30pm
    - Tipo de contrato: Obra labor (Cubrimiento de Licencia de Maternidad)
    - Salario: $2.192.500
    -Beneficios Casino + Snacks + Parqueadero
    -Lugar de trabajo: Puente Arada

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    Administrador de empresas
- Hibrido

  • Asistente de nomina

    COP

  • industry Deloitte

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Oct 2025
  • nomina

  • Asistente de nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • Como Asistente de Nomina en Deloitte, participarás activamente en oportunidades claves para tu aprendizaje y desarrollo profesional. Ampliarás tus conocimientos sobre la realización de cálculos, aplicación de leyes y reglamentaciones pertinentes para los procesos asociados a tu función, brindándote la capacidad de formular soluciones a los requerimientos de nuestros(as) clientes. Dentro del área serás responsable, en constante supervisión por parte de tu Encargado(a) y Gerente, de realizar actividades tales como: Cálculos manuales de descuentos de cuotas y aportaciones asociadas a la nómina tanto de empleado y patrones, pensiones alimenticias y otros. Análisis y captura de incidencias de nómina semanal, quincenal, mensual. Validación de incidencias y registro de incapacidades y riesgos de trabajo. Soporte operativo en temas de Recursos Humanos, como realizar el registro ante entidadades de seguridad social, certificados.



    El perfil que requieres para desempeñarte en este rol es:



    • Ser profesional o estudiante de ultimos semestres de Contaduria Publica, Administración de empresas o carreras a fines.

    • Experiencia en liquidación de sueldos, conocimientos de Convenios Colectivos de Trabajo, procesamiento de nóminas y cálculo de impuestos.

    • Conocimiento de ERP de Nóminas y aplicaciones gubernamentales de nóminas.



    En Deloitte siempre hay un lugar para los que establecen nuevos límites, los que trazan diferentes caminos, los que reconocen y valoran su propia voz, los que aceptan retos y logran vencerlos.





    ¡Únete a nuestro equipo!

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    Analista de nomina

  • Analista de nomina

    COP

  • industry STAFFING DE COLOMBIA

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 22 Sep 2025
  • analista de nomina Nomina

  • Analista de nomina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Únete a nuestro equipo como Analista de Nómina y aplica tus habilidades y conocimientos en un ambiente dinámico y colaborativo. Como Especialista en Nómina, serás responsable de garantizar la precisión y puntualidad en el cálculo y procesamiento de la nómina. Te encargarás de asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales aplicables, brindando también soporte y asesoría a nuestros clientes. Este rol es clave para el manejo eficiente de la nómina de nuestros clientes, ofreciendo la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno comprometido con la excelencia.

    Responsabilidades:
    Calcular y procesar la nómina con precisión
    Asegurar el cumplimiento de regulaciones laborales
    Brindar soporte y asesoría en nómina a clientes
    Manejar herramientas de nómina y software
    Gestionar grandes volúmenes de datos
    Requerimientos:
    Tecnólogo o estudiante en carreras administrativas
    Experiencia mínima de dos años en procesamiento de nómina, manejando 600 trabajadores o más
    Dominio avanzado de herramientas de nómina
    Habilidades analíticas excepcionales
    Alta atención al detalle
    Habilidades interpersonales:
    Atención al detalle
    Comunicación efectiva

    Horario Lunes a Viernes
    Salario $2.875.000 + prestaciones de ley.

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    Analista de nomina
- Hibrido

  • Asistente de nomina

    COP

  • industry Deloitte

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Oct 2025
  • nomina erp

  • Asistente de nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • En Deloitte somos la organización global más grande en servicios profesionales, comprometidos(as) en crear un impacto significativo en todo lo que hacemos. Para nosotros(as) ser buenos(as) no es suficiente, buscamos ser los/las mejores.

    Como Asistente de Nomina en Deloitte, participarás activamente en oportunidades claves para tu aprendizaje y desarrollo profesional. Ampliarás tus conocimientos sobre la realización de cálculos, aplicación de leyes y reglamentaciones pertinentes para los procesos asociados a tu función, brindándote la capacidad de formular soluciones a los requerimientos de nuestros(as) clientes. Dentro del área serás responsable, en constante supervisión por parte de tu Encargado(a) y Gerente, de realizar actividades tales como: Cálculos manuales de descuentos de cuotas y aportaciones asociadas a la nómina tanto de empleado y patrones, pensiones alimenticias y otros. Análisis y captura de incidencias de nómina semanal, quincenal, mensual. Validación de incidencias y registro de incapacidades y riesgos de trabajo. Soporte operativo en temas de Recursos Humanos, como realizar el registro ante entidadades de seguridad social, certificados.

    El perfil que requieres para desempeñarte en este rol es:

    • Ser profesional o estudiante de ultimos semestres de Contaduria Publica, Administración de empresas o carreras a fines.
    • Experiencia en liquidación de sueldos, conocimientos de Convenios Colectivos de Trabajo, procesamiento de nóminas y cálculo de impuestos.
    • Conocimiento de ERP de Nóminas y aplicaciones gubernamentales de nóminas.


    En Deloitte siempre hay un lugar para los que establecen nuevos límites, los que trazan diferentes caminos, los que reconocen y valoran su propia voz, los que aceptan retos y logran vencerlos.


    ¡Únete a nuestro equipo!

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    Asistente de nomina

  • Auxiliar de nomina

    COP

  • industry Sumitemp Ltda

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • nomina sap vinculaciones

  • Auxiliar de nomina

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa del servicio farmaceutico requiere para su equipo de trabajo un Auxiliar de Nomina encargado de proporcionar apoyo operativo al proceso general de nomina y seguridad social y recepción y consolidación de novedades de trabajadores, de acuerdo con las políticas de la Cooperativa y las normas legales vigentes.
    Experiencia:1 años de experiencia en cargos de auxiliar o afines

    Contrato: Obra labor con posibilidad de pasar a indefinido

    Formacion academica:
    Tecnólogo titulado o mínimo sexto semestre de universidad

    Salario: 2.169.000 + Carga prestacional + Ruta + Casino

    Horario: Lunes a Viernes 6:50 am a 4:00 pm

    Lugar de trabajo: Via siberia cota - Kilometro 4.5 autppista bogota medellin.

    No dudes en postularte

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    Auxiliar de nomina

  • Analista de nómina

    COP

  • industry Grupo Cobra Colombia

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 18 Sep 2025
  • nómina recursos humanos

  • Analista de nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Cobra, empresa transnacional, líder en servicios industriales con más de 80 años de experiencia en ingeniería, instalaciones y servicios industriales. Contratando a más de 30.000 personas en más de 60 países, ofreciendo una amplia variedad de servicios a nuestros clientes, desde particulares hasta grandes corporaciones.

    Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Nóminas para sumarse al equipo de Recursos Humanos que cumpla el siguiente perfil:

    ¿Qué buscamos?

    - Egresado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Manejo de Excel y Power BI a nivel intermedio avanzado
    - Mínimo 1 año de experiencia en planillas y análisis de datos del área de recursos humanos

    ¿Cuáles son tus responsabilidades?

    - Analizar la información correspondiente a la nómina coordinando con las áreas de contabilidad y tesorería, supervisando que se cumplan con los tiempos establecidos.
    - Recopilar y limpiar grandes conjuntos de datos para garantizar su exactitud y análisis
    - Extraer, procesar y agrupar datos
    - Comunicar los resultados a directivos y miembros del equipo
    - Procesar información y realizar los informes requeridos por la compañía o su cliente relacionados con su área de responsabilidad.

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    Analista de nomina

  • Analista de nómina

    COP

  • industry PRESENCIA LABORAL SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 2 Oct 2025
  • nomina analista de nomina

  • Analista de nómina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector servicios temporales en Bogotá, se encuentra en la búsqueda de ANALISTA DE NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES

    Debe ser Técnico o tecnólogo en Nómina y prestaciones sociales y/o a fines

    Experiencia mínima de 12 meses en el área y/o en funciones relacionadas

    Funciones:
    Liquidación de nómina periódica
    Liquidaciones definitivas
    Seguridad social
    Radiación de incapacidades
    Elaboración de informe SENALDE
    Entre otras funciones relacionadas al cargo.

    INDISPENSABLE: manejo de software de nómina HELISA y manejo de Excel intermedio.

    Salario $1.800.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: 100% Presencial
    Contrato: Obra o labor
    Lugar de trabajo: Norte de Bogotá - localidad Usaquén

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Analista de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Nómina Analista de nómina

  • Analista de nómina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Apoyar el proceso de nómina, revisando y verificando los procesos y cálculos efectuados para la cancelación de los diversos conceptos, a fin de garantizar su correcta elaboración.
    Realizar el manejo operativo de la nómina.
    Elaborar la nómina semanal haciendo los descuentos correspondientes (retención en la fuente, pensiones, salud, otros)
    Liquidar prima, vacaciones y cesantías.
    Realizar recobro de incapacidades en las diferentes entidades de salud.

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    Analista de nomina
- Hibrido

  • Auxiliar de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • Auxiliar de Nómina Asistente de Nómina Liquidación de nómina

  • Auxiliar de nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando un/a Auxiliar de Nómina!

    Si tienes pasión por los números, atención al detalle y disfrutas trabajar con procesos que impactan directamente en el bienestar de las personas, esta es tu oportunidad.

    Sobre nosotros:
    Somos una empresa del sector financiero comprometida con la excelencia, la transparencia y el desarrollo de nuestro talento humano. Creemos en la importancia de procesos de nómina precisos, oportunos y conformes a la normativa vigente.

    Objetivo del cargo
    Brindar apoyo en la gestión, elaboración y control de la nómina, asegurando el cumplimiento de los procesos legales y corporativos.

    Responsabilidades

    -Apoyar la liquidación y pago de nómina y seguridad social.
    -Gestionar novedades (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, etc.).
    -Garantizar el registro y archivo de la información de nómina.
    -Apoyar la atención a colaboradores en consultas relacionadas con pagos y beneficios.
    -Cumplir con reportes y requerimientos legales de las entidades competentes.

    Requisitos

    -Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Contabilidad, Administración o áreas afines.
    -Experiencia mínima de 6 meses en procesos de nómina.
    -Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio).
    -Conocimiento básico en legislación laboral y seguridad social.

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    Asistente de nomina

  • Lider de operaciones ti

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • LIDER TI COORDINADOR TI ADMINISTRADOR TI

  • Lider de operaciones ti

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa del sector Manufactura requiere para su equipo de trabajo un Líder Profesional de Operaciones de TI, con amplio conocimiento y experiencia en la operación y soporte de infraestructura crítica con disponibilidad 7x24. Sólida experiencia en la administración, arquitectura y soporte de primer nivel de JD Edwards. Manejo avanzado de sistemas operativos Linux, virtualización (VMware), almacenamiento NAS y sistemas de respaldo (Veam Backup). Experiencia en la administración de redes LAN, WAN y WLAN. Manejo de herramientas de monitoreo e ITSM (GLPI) para la gestión de incidentes y la supervisión del rendimiento. Capacidad de liderazgo operativo y coordinación de equipos multidisciplinarios. Cargo: Líder profesional de Operaciones de TI Experiencia: Mínimo (5) años en infraestructura tecnológica y 2 años en roles de coordinación o supervisión. Nivel académico: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o afines. Horario: Lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Contrato: A termino indefinido Salario: De $ 5.500.000 a $ 6.500.000 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá Funciones: 1. Supervisar la operación diaria de servidores, redes, almacenamiento y sistemas de respaldo. 2. Coordinar la atención inmediata de incidentes en la operación 24/7, asegurando escalamiento a proveedores o especialistas cuando sea necesario. 3. Conocer la arquitectura técnica de JD Edwards y sus dependencias en bases de datos y servidores de aplicaciones. 4.Optimizar el uso de recursos tecnológicos (almacenamiento, licencias, nube, virtualización), evitando gastos innecesarios. 5. Ejecutar y monitorear planes de backup y recuperación de desastres. 6. Coordinar con proveedores y aliados estratégicos el soporte de segundo y tercer nivel. 7. Asegurar que las prácticas operativas cumplan con normativas de seguridad de la información. 8. Gestionar las plataformas de monitoreo para detectar fallas en servidores, redes, aplicaciones y servicios críticos. 9. Sustituir al dire

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    Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido

  • Analista de nómina

    COP

  • industry Jaime Torres C y Cia

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 7 Oct 2025
  • Nomina Siigo

  • Analista de nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción del Puesto:

    Importante empresa de servicios tecnológicos busca un/a Analista en Nómina para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a ideal será responsable de la gestión completa de la nómina para una plantilla de más de 500 empleados.

    Funciones Principales:

    Gestionar y procesar la nómina de personal fijo y contratado vía empresas temporales.

    Asegurar la precisión de los datos utilizando software contable especializado (Siigo).

    Generar reportes y análisis mediante el uso avanzado de hojas de cálculo.

    Requisitos:

    Título o estudiante en Tecnología, Contaduría Pública o carreras afines.

    Experiencia mínima en el manejo de nóminas para más de 500 empleados.

    Alto dominio de software contable y herramientas de hoja de cálculo (Excel/G-Sheets).

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    Analista de nomina

  • Analista de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • Analista de nomina

  • Analista de nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina.
    Esta posición es clave para garantizar la correcta ejecución de todo el proceso de nómina ya que debe generar el control de novedades de nómina (incapacidades, licencias, horas extras, etc.), apoyo análisis de seguridad social, cumplimiento de normativas laborales y fiscales vigentes.
    Desde ser estudiante o recién egresado en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afines con experiencia mínima de1 año en cargos similares, dominio de herramientas ofimáticas y software de nómina.
    Conocimiento en legislación laboral y tributaria aplicable y alta capacidad analítica, atención al detalle y confidencialidad.

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    Analista de nomina
- Hibrido

  • Analista de nomina y contratación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector constructor require para su equipo de trabajo, analista de nomina y contratatación, quien será responsable de recibir, realizar, consolidar y analizar la información de nomina y vinculacion de los colaboradores, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y el recobro de los resursos a que haya a lugar con Ingeurbe y sus sociedades

    Conocimientos especificos:

    Excel Avanzado
    Power BI
    Sinco ERP (Deseable)

    Experiencia requerida para el cargo 4 años en compañias con minimo 600 empleados, preferiblemente manejo de grupo empresarial con diferentes sociedades.

    Actitud de aprendizaje, disposicion al cambio, comunicación asertiva y atención al detalle.

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    Analista de nomina
- Hibrido

  • Auxiliar de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • Nómina Auxiliar de nomina

  • Auxiliar de nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Qué estamos buscando?
    • Estudiante de últimos semestres de contaduría Pública, administración de empresas o carreras afines.
    • Mínimo 1 año de experiencia en cálculo y pago de nómina, procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social
    • Manejo de Excel intermedio

    ¿Qué responsabilidades tendrás?
    • Registrar novedades de nómina
    • Revisar cálculos de la nómina, horas extras
    • Validar procesos, generar reportes y archivos relacionados con la nómina, asegurando la calidad y precisión en la información.
    • Revisar liquidaciones y seguimiento a paz y salvos de retiro, así como revisar solicitudes y liquidaciones de cesantías.
    • Realizar proceso de afiliaciones a seguridad social y contratos de empleados.
    • Registro de incapacidades y solicitud de reembolso ante las EPS.
    • Registro contable de la nómina, garantizando la confiabilidad y consistencia de las cifras de nómina y cuentas contables

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina
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