Ofertas de trabajo de Coordinador nomina en Bogotá - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Coordinador nomina en Bogotá

Ofertas de Empleo Coordinador nomina en Bogotá

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Recientes Relevantes
- Hibrido

Coordinador de nómina outsourcing

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nómina outsourcing

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Nómina, supervisor de nómina o especialista de nómina, profesional en Contaduría Pública o Ingeniería Industrial con experiencia en nómina, retención en la fuente, seguridad social. Fuertes conocimiento conceptuales y prácticos en el manejo integral de una nómina para más de 2000 empleados: (ingreso de novedades, liquidaciones de contrato, pago, seguridad social, manejo tributario de aportes voluntarios y AFC) . Experiencia en manejo de equipos de nómina, liderazgo, organización, planeación, control de cronogramas para empresas de más de 2.000 empleados y preferiblemente experiencia en Outsourcing de Nómina o en empresas con mas de 5 razones sociales.

    Ciudades como Bogotá, Medellín, Cali.
    Beneficios + Contrato indefinido + Crecimiento y oportunidad
    $4.700.000 + Auxilio Teletrabajo

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Coordinador de nomina experiencia en nóminas grandes

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nomina experiencia en nóminas grandes

    COP
  • ?? ¡Lidera el talento y haz parte de un gran equipo!
    Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un/a Líder de Nómina para fortalecer su equipo. Si eres profesional en carreras administrativas, tienes experiencia liderando procesos de nómina de alto volumen y cuentas con un manejo avanzado de Excel, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

    ?? ¿Cuál será tu reto?
    Serás responsable de liderar y garantizar la correcta ejecución del proceso de nómina para una población superior a 800 colaboradores, asegurando precisión, cumplimiento y oportunidad en cada etapa del proceso.

    ?? Principales responsabilidades
    Calcular y liquidar la nómina.
    Gestionar y validar novedades de nómina.
    Realizar cargue de archivos planos.
    Gestionar el envío de desprendibles de pago.
    Revisar y validar planillas de seguridad social.
    Gestionar incapacidades y demás novedades.
    Elaborar informes y reportes de gestión.
    Garantizar la calidad y oportunidad de la información procesada.
    ?? ¿Qué buscamos?


    Profesional en carreras administrativas.
    Mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de nómina de más de 800 empleados.
    Manejo avanzado de Excel.
    Alta orientación al detalle, análisis y cumplimiento.
    ?? Te ofrecemos


    Salario: $3.800.000 + prestaciones de ley

    ?? Horario: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:30 p. m.

    ?? Modalidad: Presencial.

    ?? ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad!
    Si cuentas con la experiencia y conocimientos para asumir este reto, postúlate y haz parte de un equipo donde tu experiencia en nómina será clave para alcanzar grandes resultados.

    ¡Esperamos conocerte! ??

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    Coordinador de nomina

Coordinador de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nomina

    COP
  • Buscamos profesional responsable de coordinar, gestionar y auditar el proceso de nómina, garantizando la correcta liquidación y pago de las obligaciones laborales conforme a la legislación vigente y las políticas de la compañía.

    Será responsable de asegurar la calidad del proceso, identificar posibles contingencias, mitigar riesgos y brindar soporte integral a la operación de nómina a nivel nacional.

    Requisitos:
    Profesional en Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia liderando procesos de nómina y seguridad social.
    Conocimiento en legislación laboral colombiana.
    Manejo de Excel y sistemas de nómina. Conocimiento en kaptus, en SAP

    Si cuentas con experiencia en gestión y control de nómina, te invitamos a postularte.
    Contrato directo e indefinido

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    Coordinador de nomina

Coordinador de nómina con exp. nóminas superiores a 1.000 empleados directos - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nómina con exp. nóminas superiores a 1.000 empleados directos - bogotá

    COP
  • Nuestro cliente una reconocida empresa nacional del sector retail, requiere el cargo mencionado con el fin de gestionar, supervisar y controlar el proceso integral de relaciones laborales, nómina y seguridad social de varias compañías del grupo empresarial, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral. Será responsable por realizar liquidación y pago de nómina quincenal,
    coordinar los procesos de contratación, seguridad social, incapacidades y desvinculación, realizar cálculos de salarios, deducciones, bonificaciones, retención en la fuente y compensación, brindar óptimo nivel de servicio al cliente interno y externo. de Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en carreras financieras o administrativas, con experiencia mínima de 5 años en cargos afines donde haya sido responsable por liderar y gestionar procesos de nómina en empresas grandes (superiores a 1.000 empleados directos). Debe tener sólidos conocimientos y vigentes de legislación laboral, seguridad social, manejo de sistemas de nómina (cualquier software aplica), Excel avanzado (tablas dinámicas y macros), fuerte capacidad analítica y experiencia manejando personal (indispensable éste aspecto).
    Debe tener disponibilidad para trabajar 100% presencial en la sede de la empresa de lunes a viernes y un sábado al mes medio día.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Líder de nomina

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de nomina

    COP
  • Reconocida entidad financiera requiere para su equipo de trabajo profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, con experiencia mínima de 2 años como coordinador de nomina, en gestión de novedades de nomina, mejora de procesos, funcionalidad de SAP HCM/SSFF EC (Excluyente), se ofrece vinculación directa a termino indefinido, salario entre los $6.000.000 a $6.500.000, horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm en modalidad híbrida 2 días en oficina.

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    Coordinador de nomina

Coordinador de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nómina

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de Coordinador de Nómina, profesional en Contaduría, administración y/o áreas afines, responsable del proceso integral de nómina, administración de novedades, liquidación de prestaciones, pagos de seguridad social y elaboración de informes de gestión, deudas presuntas y recobro de incapacidades.

    Conocimientos técnicos/ herramientas:
    - Bitakora (OBLIGATORIO)
    - SINCO ERP
    - SIESA
    - Power BI
    - Excel avanzado
    - Aportes en línea

    Salario: a convenir de acuerdo a experiencia.
    Jornada: Lunes a Viernes
    Contrato: a término indefinido

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    Coordinador de nomina

Profesional gestion de nomina

COP

industry GRUPO ENERGIA BOGOTA

Ofertas de empleo en GRUPO ENERGIA BOGOTA.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional gestion de nomina

    COP
  • Descripción
    El Grupo Energía Bogotá (GEB) es una multilatina con 130 años de historia, líder en energía eléctrica y gas natural, con presencia en Colombia, Perú, Brasil y Guatemala.

    Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Profesional de Nomina, quien se encargará de Proveer el soporte para el grupo GEB y sus filiales de acuerdo a los procesos de nómina, liquidación de seguridad social y desvinculación de personal, asistiendo la ejecución y contabilización del proceso de pago de nomina, llevando acabo análisis de novedades y generación de reportes de apoyo que permitan una correcta validación de la información.

    Requisitos:

    Pregrado en:

    Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Economía, Contaduría Publica y afines

    Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Financiera y afines

    Experiencia general mínima de 4 años y especifica mínimo de 1 año en: gestión de la nómina, normatividad legal

    Conocimientos específicos en:
    Bases de datos

    Excel avanzado

    SAP

    Conceptos tributarios

    Ciudad de trabajo: Bogotá

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

Lider de nomina y relaciones laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Lider de nomina y relaciones laborales

    COP
  • Líder de Nómina y Relaciones Laborales:

    Importante empresa del sector de financiero busca Líder de Nómina y Relaciones Laborales para garantizar la gestión integral de procesos de nómina, contratación, desvinculación, relaciones laborales y atención al colaborador, asegurando la alineación estratégica con la estructura organizacional, el cumplimiento de la normatividad laboral y mitigación de riesgos.

    Funciones
    - Liderar procesos de nómina, relaciones laborales y administración de personal.
    - Asegurar cumplimiento de legislación laboral y seguridad social.
    - Gestionar indicadores, presupuesto y requerimientos laborales.
    -
    -implementar ERP de nómina dado proceso actual.

    Requisitos
    - Profesional en Ingeniería Industrial o áreas administrativas.
    - Deseable especialización en Derecho Laboral o Talento Humano.
    - 7 años de experiencia total y 5 años en nómina y relaciones laborales.
    - Manejo de ERP (deseable: Softland).
    - Excel avanzado
    - Conocimientos en compensación y definición de modelos de bonificación por desempeño
    - conocimientos en Diseño de estructuras
    - Conocimiento en relaciones laborales, manejo disciplinario y cumplimiento normativo según legislación laboral

    Condiciones
    - Salario a convenir
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Beneficios y patrocinios diferenciales
    - Contrato Indefinido

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    Coordinador de nomina

Líder de nomina

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de nomina

    COP
  • Importante empresa del sector económico busca Líder de Nómina en Bogotá
    Este rol es estratégico para garantizar la correcta administración de la nómina, la gestión de novedades y la mejora continua de procesos, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
    Experiencia mínima de 2 años en roles de nómina, gestión de novedades, mejora de procesos y funcionalidad de SAP HCM / SSFF EC.
    Conocimientos en régimen laboral y conceptos contables de nómina.
    Manejo avanzado de Excel.
    Conocimientos en SAP HCM / SSFF EC.
    Funciones principales
    Liderar el proceso integral de nómina, garantizando exactitud y cumplimiento legal.
    Supervisar y validar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, horas extras).
    Implementar mejoras en procesos de nómina y administración contable.
    Gestionar la funcionalidad de SAP HCM / SSFF EC para optimizar la operación.
    Coordinar con áreas internas y externas para asegurar la correcta integración de la información.
    Elaborar reportes estratégicos y apoyar auditorías internas y externas.
    Condiciones laborales
    Salario: A convenir, teniendo en cuenta aspiración salarial.
    Contrato: indefinido.
    Jornada: lunes a viernes.
    Modalidad: presencial en Bogotá.
    Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de una compañía sólida en el sector económico

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Responsable de nómina

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 6 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Responsable de nómina

    COP
  • ?? ¡Lidera el talento y haz parte de un gran equipo!

    Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de nómina para fortalecer su equipo. Si eres profesional en carreras administrativas, tienes experiencia liderando procesos de nómina de alto volumen y cuentas con un manejo avanzado de Excel, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

    ?? ¿Cuál será tu reto?


    Serás responsable de liderar y garantizar la correcta ejecución del proceso de nómina para una población superior a 500 colaboradores, asegurando precisión, cumplimiento y oportunidad en cada etapa del proceso.

    ?? Principales responsabilidades


    Gestionar y controlar las novedades asociadas a terceros.
    Gestionar libranzas, AFC, aportes voluntarios y convenios de descuento.
    Gestionar las interfaces relacionadas con los descuentos aplicados en nómina.
    Asegurar la correcta administración de los descuentos aplicados en nómina.
    Garantizar la aplicación oportuna y la calidad de la información.
    Asegurar el cumplimiento de los ANS establecidos.
    Interactuar con entidades externas, operaciones, sucursales, áreas internas del CSC y GBS.
    Solicitar y asegurar el giro de los distintos descuentos aplicados en las nóminas de las dos compañías dentro de los tiempos establecidos.
    Realizar seguimiento y control para que, ante cualquier eventualidad, los giros se realicen dentro del mes.
    Brindar soporte y capacidad operativa complementaria a los procesos de nómina del CSC cuando las necesidades del negocio, contingencias operativas o planes de continuidad del servicio lo requieran.
    ?? ¿Qué buscamos?


    Profesional en carreras administrativas.
    Mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de nómina de más de 500 empleados.
    Manejo avanzado de Excel.
    Alta orientación al detalle, análisis y cumplimiento.
    ?? Te ofrecemos


    Salario: $3.510.000 + prestaciones de ley

    ?? Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.

    ?? Modalidad: Hibrido.
    Contrato: Indefinido

    ?

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido

Jefe de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Jefe de nómina

    COP
  • Será responsable de coordinar y controlar la ejecución de los procesos de administración de personal, nómina y contabilización de varias compañías, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y la consistencia de la información durante todo el ciclo de vida de los trabajadores.

    El cargo tendrá la responsabilidad de supervisar los procesos de contratación, novedades de nómina, liquidación, seguridad social, incapacidades, procesos de retiro y contabilización de nómina, asegurando la aplicación de controles internos, la gestión de riesgos y la mejora continua de los procesos.

    FUNCIONES PRINCIPALES

    Administrar la maestra de nómina, garantizando información confiable, actualizada y oportuna para la correcta liquidación de los colaboradores.
    Garantizar el procesamiento y liquidación de nómina, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y legales de las compañías a cargo.
    Supervisar los procesos de contratación, afiliaciones, novedades, incapacidades, licencias y desvinculación de personal.
    Coordinar la correcta liquidación y pago de seguridad social y demás obligaciones derivadas de la relación laboral.
    Atender requerimientos de auditorías, entidades de control, proveedores y clientes internos, minimizando riesgos operativos y sancionatorios.
    Garantizar la contabilización de los procesos de nómina y la correcta aplicación de políticas y procedimientos financieros.
    Realizar y supervisar las conciliaciones de cuentas relacionadas con nómina para asegurar la razonabilidad de los estados financieros.
    Implementar controles y acciones de mejora continua que fortalezcan la eficiencia y confiabilidad de los procesos.
    Liderar y acompañar al equipo a cargo para garantizar el cumplimiento de los indicadores del área.
    REQUISITOS

    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de administración de personal, nómina y seguridad soci

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Especialista profesional nomina/ sap success factor

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista profesional nomina/ sap success factor

    COP
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo Especialista en Nómina y Seguridad Social – Experto en SAP!
    ¿Quieres ser parte de una organización dinámica, retadora y en constante crecimiento?
    Si te apasiona la nómina, la seguridad social y dominas SAP Success Factors – Central Payroll, ¡esta oportunidad es para ti!
    ¿Qué buscamos?
    Profesionales titulados en:
    Contaduría Pública
    Administración de Empresas
    O carreras afines
    Con experiencia de 2 a 3 años en:

    Procesos completos de nómina y seguridad social
    Gestión de novedades de nómina
    Elaboración de planillas y ajustes
    Procesos de ingreso, retiro y traslado
    Amplio manejo de legislación laboral colombiana
    Requisito clave e indispensable:

    ? Mínimo 1 año de experiencia en SAP SuccessFactors – Central Payroll
    ? Manejo de Excel intermedio
    ? Experiencia implementando proyectos con herramientas SAP
    ? Experiencia administrando nómina en empresas con más de 1.000 colaboradores

    Te ofrecemos:

    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    Salario promedio: $5.117.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá – Chapinero

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    Coordinador de nomina
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Lider de nomina con experiencia en sap hcm payroll successfactors

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de nomina con experiencia en sap hcm payroll successfactors

    COP
  • En ADECCO COLOMBIA S.A. estamos buscando un líder de nómina para nuestro sector financiero en Bogotá. Tu misión principal será gestionar la operación integral de nómina, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización de procesos. Buscamos a alguien que transforme el área con precisión, análisis crítico y liderazgo estratégico.

    El Reto: Este rol implica liderar equipos bajo un modelo híbrido, garantizando altos estándares de calidad en cada ciclo. Deberás gestionar el cierre de nómina, el control de novedades y la correcta liquidación de prestaciones, aportando valor mediante la mejora constante de nuestros procesos internos y operativos.

    Tu Perfil: Buscamos profesionales en Contaduría, Administración o Ingeniería con mínimo dos años de experiencia. Es indispensable el dominio de SAP HCM Payroll y SuccessFactors. Valoramos profundamente el conocimiento en la normativa laboral colombiana vigente y el uso avanzado de Power BI para el análisis de datos financieros.

    Tu Capacidad: El dominio de Excel será fundamental para el reporte y análisis. Buscamos un perfil con liderazgo, capaz de garantizar la confidencialidad y el rigor operativo. Tu adaptabilidad y enfoque en el detalle serán tus mejores herramientas para destacar en este dinámico sector financiero.

    Lo que ofrecemos: Ofrecemos un contrato a término indefinido con una remuneración competitiva entre seis y ocho millones de pesos. Disfrutarás de un esquema laboral híbrido, trabajando dos días desde nuestra sede principal y tres días desde casa, en un horario de lunes a viernes, de ocho a cinco.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Coordinador de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Coordinador de nómina

    COP
  • Coordinador(a) de Nómina y Compensación
    ¡Lidera una operación estratégica que impacta a toda la organización!

    Buscamos un(a) profesional excepcional, apasionado(a) por la excelencia operativa, la analítica de datos, la innovación y la transformación digital. Una persona que entienda que la nómina y la compensación van mucho más allá de un proceso transaccional: son herramientas clave para la toma de decisiones, la experiencia del colaborador y la sostenibilidad del negocio.

    Si te apasiona optimizar procesos, convertir datos en información estratégica y aprovechar la tecnología para generar valor, este reto es para ti.

    Tu propósito

    Garantizar la correcta administración de los procesos de nómina y compensación, liderando iniciativas de mejora continua, analítica de información, automatización y transformación digital que contribuyan a una toma de decisiones ágil, confiable y estratégica para la organización.

    Lo que buscamos

    • Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.

    • Especialización culminada en Compensación, Gerencia del Talento Humano, Legislación Laboral, Gerencia Financiera o áreas relacionadas.

    • Formación complementaria mediante diplomados, certificaciones o actualizaciones en nómina, compensación, legislación laboral y seguridad social.

    • Experiencia liderando procesos integrales de nómina para más de 700 colaboradores entre personal directo y vinculado a través de empresas temporales.

    • Amplio conocimiento en legislación laboral, seguridad social, prestaciones sociales, liquidaciones, contratos y administración de personal.

    • Experiencia en diseño, administración y análisis de estructuras salariales, bandas salariales, política de compensación y beneficios.

    • Experiencia en construcción y seguimiento de presupuestos de personal, provisiones y control de costos asociados a la operación.

    • Manejo de múltiples centros de costo y estructuras presupuest

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios, Coordinador de talento humano

Coordinacion de nomina y prestaciones sociales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinacion de nomina y prestaciones sociales

    COP
  • ¿Eres un experto en procesos de nómina con vocación por el sector educativo? Reconocida institución educativa busca un Coordinador(a) de Nómina para liderar la gestión integral de sus procesos de compensación. Si cuentas con visión estratégica y rigor técnico, esta es la oportunidad perfecta para impactar positivamente el bienestar de nuestro equipo humano.

    El Reto: Tu misión principal será planificar y supervisar la ejecución completa del ciclo de nómina. Asegurarás el pago puntual de salarios, prestaciones y aportes a la seguridad social, siempre bajo la estricta normativa laboral y fiscal vigente. Gestionarás novedades de personal, incapacidades y liquidaciones con precisión milimétrica y total cumplimiento.

    Tu Perfil: Buscamos un profesional en Contaduría, Administración o áreas afines con al menos 4 años de trayectoria. Además de la gestión operativa, serás un pilar en la validación contable y el seguimiento presupuestal. Valoramos profundamente el dominio avanzado de herramientas ERP como SAP, Workday o Novasoft, junto con un manejo experto de Excel para el modelado de datos.

    Competencias Técnicas: Tu capacidad para interpretar la legislación colombiana será clave. Es indispensable contar con conocimientos sólidos en la liquidación de seguridad social a través de portales PILA y estar totalmente actualizado frente a las regulaciones de la UGPP. Buscamos a alguien con alta capacidad analítica y rigor técnico para garantizar la transparencia en cada proceso.

    Lo que ofrecemos: Te integrarás a nuestro equipo en una modalidad presencial, ofreciendo estabilidad mediante un contrato a término indefinido en nuestra sede principal. Ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia y perfil profesional, además de la oportunidad de liderar procesos críticos dentro de una institución educativa de alto prestigio.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Coordinador de nómina- sector transporte

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de nómina- sector transporte

    COP
  • Empresa multinacional de transporte, invita a asumir un rol estratégico como Coordinador de Nómina. Buscamos un líder capaz de gestionar procesos de alta complejidad en una compañía del sector logístico y transporte, garantizando la precisión en la liquidación y el cumplimiento normativo para una nómina masiva de más de 2.000 colaboradores.

    Tu Perfil:

    Para este desafío, requerimos profesionales en Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines con al menos 5 años de experiencia comprobada. Es fundamental tu dominio avanzado en herramientas como Kactus HR y Excel, pero valoraremos altamente conocimientos técnicos adicionales en software de Business Intelligence como Power BI para el análisis de indicadores, así como experiencia en la gestión de plataformas de seguridad social como Aportes en Línea.

    Responsabilidades:

    Tu gestión será el motor de nuestra eficiencia administrativa. Supervisarás integralmente la liquidación de novedades, prestaciones sociales y seguridad social, asegurando que cada proceso respete estrictamente los calendarios de pago y la legislación laboral vigente. Liderarás a tu equipo con enfoque en resultados, manteniendo siempre un control riguroso mediante informes de gestión y atendiendo con solvencia los requerimientos de auditoría.

    Lo que ofrecemos:

    Ofrecemos un contrato a término indefinido que garantiza estabilidad y crecimiento. Con una asignación salarial mensual de $4.500.000 más una bonificación fija mensual de $400.000. Nuestra sede principal está ubicada en Fontibón, Bogotá, con un horario de lunes a viernes, diseñado para equilibrar tu gestión profesional.

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    Coordinador de nomina

Analista de nomina

COP

industry Equipos y Controles Industriales SA

Ofertas de empleo en Equipos y Controles Industriales SA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nomina

    COP
  • Buscamos profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia como Analista de Nómina o en cargos similares, preferiblemente en compañías con más de 100 colaboradores. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta liquidación de nómina, nómina electrónica, seguridad social, parafiscales y retención en la fuente, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Se requiere experiencia en implementación de software de nómina y manejo de altos volúmenes de información; el conocimiento de Midasoft es deseable. Buscamos una persona organizada, analítica, responsable, orientada al detalle y con capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos vinculación directa con la compañía, estabilidad laboral, ambiente profesional y colaborativo, y oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Lugar de trabajo: Fontibón – Atahualpa, Bogotá.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina

Coordinador de contratación nómina y compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de contratación nómina y compensación

    COP
  • Coordinar y garantizar la ejecución integral de los procesos de contratación, administración de personal, nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, las políticas organizacionales y los acuerdos de nivel de servicio establecidos con los clientes internos.

    Responsabilidades Principales
    Contratación y Administración de Personal
    Liderar y supervisar los procesos de vinculación de personal.
    Garantizar la elaboración y control de contratos, otrosíes y documentos laborales.
    Velar por el cumplimiento de requisitos legales para la contratación.
    Coordinar procesos de ingreso, movilidad interna y retiro de personal.
    Asegurar la correcta administración de expedientes laborales.

    Nómina y Seguridad Social
    Coordinar el proceso integral de nómina garantizando exactitud y oportunidad.
    Supervisar la gestión de novedades de personal.
    Validar liquidaciones de prestaciones sociales, vacaciones, incapacidades y terminaciones de contrato.
    Garantizar el correcto pago de aportes a seguridad social y parafiscales.
    Gestionar auditorías relacionadas con nómina y administración de personal.

    Compensación y Beneficios
    Administrar las estructuras salariales de la compañía.
    Participar en estudios salariales y análisis de competitividad del mercado.
    Gestionar programas de beneficios y reconocimiento.
    Apoyar revisiones salariales, promociones y movimientos organizacionales.
    Elaborar indicadores y análisis relacionados con costos laborales.

    Gestión y Control
    Liderar al equipo de contratación, nómina y compensación.
    Definir y monitorear indicadores de gestión del área.
    Proponer mejoras y automatizaciones de procesos.
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
    Atender requerimientos de auditoría interna, externa y entidades regulatorias.

    Formación Académica
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
    Deseable esp

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación, Auxiliar de contratación

Coordinador de nomina- sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nomina- sector retail

    COP
  • Importante empresa busca líder de nómina para fortalecer nuestro equipo en el sector retail.
    Tu reto principal será coordinar el ciclo completo de nómina, garantizando la exactitud en cada proceso, buscamos un perfil Senior con más de cinco años de experiencia en procesos de nómina de más de 2000 colaboradores, valoramos profundamente el dominio avanzado de Excel para el manejo de indicadores y reportes financieros. Asimismo, es deseable contar con conocimientos sólidos en plataformas, además de una actualización constante en la normativa laboral colombiana, incapacidades y seguridad social.
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines, con manejo de Excel intermedio avanzado, Ofrecemos un salario mensual de $4.500.000, con modalidad presencial en nuestra sede principal, integrándote a un equipo profesional comprometido con el crecimiento constante y la calidad administrativa.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Analista senior de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista senior de nomina

    COP
  • Garantizar la correcta liquidación, procesamiento y control de la nómina, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, tributaria y de seguridad social vigente, así como la oportunidad y exactitud en el pago a los colaboradores.

    Responsabilidades principales
    Ejecutar y validar el proceso completo de nómina de acuerdo con los calendarios establecidos.
    Realizar liquidaciones de prestaciones sociales, vacaciones, incapacidades, licencias y liquidaciones definitivas de contrato.
    Gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, cambios salariales, ausentismos y demás movimientos de personal).
    Validar aportes al Sistema de Seguridad Social y parafiscales.
    Garantizar el cumplimiento de normatividad laboral y tributaria aplicable.
    Elaborar informes e indicadores de nómina para la toma de decisiones.
    Atender requerimientos de auditoría interna y externa.
    Brindar soporte y atención a consultas de colaboradores relacionadas con pagos y beneficios.
    Participar en proyectos de mejora continua, automatización y optimización de procesos de compensación y nómina.

    Formación académica
    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
    Deseable especialización o formación complementaria en Legislación Laboral, Gestión Humana o Compensación y Beneficios.

    Experiencia
    Mínimo 3 a 5 años de experiencia en procesos de nómina.
    Experiencia manejando volúmenes altos de colaboradores.
    Conocimiento en liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
    Experiencia en manejo de sistemas ERP o software de nómina.
    Conocimientos técnicos
    Legislación laboral colombiana.
    Seguridad social, parafiscales y retención en la fuente.
    Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos).
    Manejo de software de nómina y herramientas de recursos humanos.
    Elaboración y análisis de reportes e indicadores.

    Ciudad: Bogotá D.C
    Salario: $4.000.000 + prestaciones sociales

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina
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