Ofertas de trabajo de Coordinador seleccion contratacion en Bogotá - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Coordinador seleccion contratacion en Bogotá

Ofertas de Empleo Coordinador seleccion contratacion en Bogotá

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Coordinador/a de atracción y selección masiva (rpo)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador/a de atracción y selección masiva (rpo)

    COP
  • Importante empresa requiere Coordinador(a) de atracción y selección masiva (RPO), persona encargada de diseñar e implementar estrategias de atracción masiva para proyectos de reclutamiento en sectores como BPO, retail, fuerza de ventas, logística y servicios, garantizar el cumplimiento de los volúmenes de contratación y acuerdos de nivel de servicio (SLA/KPI), desarrollar metodologías de evaluación y filtrado masivo de candidatos y gestionar las diferentes fuentes de reclutamiento para asegurar la efectividad de los procesos de selección.

    Nivel académico: Profesional en psicología.
    Experiencia: Mínimo 2 a 3 años liderando o coordinando proyectos de reclutamiento masivo o esquemas RPO en head hunters, empresas de servicios temporales o BPO
    Horario: Lunes a sábado, 42 horas semanales
    Contrato: A termino indefinido
    Salario: Entre $3.000.000 y $3.200.000, según experiencia + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá - Remoto

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación

Líder de selección - bogotá

COP

industry Circulo de Viajes Universal S.A.

Ofertas de empleo en Circulo de Viajes Universal S.A..
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de selección - bogotá

    COP
  • ¡Buscamos Líder de Selección!
    ¿Eres profesional en Psicología, tienes experiencia liderando procesos de selección y te apasiona atraer y desarrollar talento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Tu reto será Liderar la estrategia de reclutamiento y selección, asegurando la atracción y contratación de talento de calidad para fortalecer nuestro equipo comercial.

    Buscamos Profesional en Psicología con mínimo 2 años de experiencia coordinando procesos de selección y reclutamiento masivo, PREFERIBLEMENTE EN EL AREA COMERCIAL. Manejo intermedio de herramientas ofimáticas, Orientación a resultados y excelente servicio al cliente interno.

    ¿Qué ofrecemos?
    Contrato directo con la compañía.
    Salario: $4.204.000 + todas las prestaciones de ley.
    Horarios flexibles: Lunes a jueves: 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y Viernes: 8:00 a. m. a 5:00 p. m.

    Si tienes pasión por el talento humano, liderazgo y orientación a resultados, queremos conocerte. ¡Postúlate y únete a nuestro equipo!

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    Coordinador de selección y contratación

Coordinador(a) de contratación - 1626542040-5

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador(a) de contratación - 1626542040-5

    COP
  • Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR(A) DE CONTRATACIÓN, Profesional. Preferiblemente Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial. Experiencia: mínimo 3 años de experiencia sólida liderando procesos de contratación masiva, idealmente en temporales, outsourcing, servicios, logística, consumo masivo o compañías con alta rotación. Debe haber manejado volúmenes de mínimo 600 vinculaciones mensuales, con operación que puede estar entre 600 y 1.000 ingresos mensuales. manejo de herramientas como Novasoft y Tridigital

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    Coordinador de selección y contratación
- Hibrido

Coordinador de atracción y selección

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de atracción y selección

    COP
  • Reconocida entidad financiera del país requiere para su equipo de trabajo Psicólogo o Administrador de empresas, con experiencia mínima de 4 a 6 años en Atracción y Selección, con al menos años coordinando procesos de selección masiva u operativa, preferible en el sector financiero. Ejecución y control de procesos de selección masiva. Coordinación operativa de equipos de reclutamiento.
    Gestión de indicadores. Conocimiento y experiencia con ATS, adicional con conocimientos en procesos de mejora continua. Manejo de paquete Office en nivel intermedio - avanzado (Excel, Power Point). Se ofrece vinculación directa y a termino indefinido, con un horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, en modalidad híbrida.

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    Coordinador de selección y contratación, Psicólogo
- Hibrido

Analista de contratación y administración de personal

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Analista de contratación y administración de personal

    COP
  • Analista de Contratación y Administración de Personal

    ¡Sé protagonista de una experiencia laboral excepcional desde el primer día!

    Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por los procesos, el servicio y la innovación, capaz de garantizar una experiencia de vinculación ágil, cercana y eficiente para cada colaborador.

    Si disfrutas gestionar procesos administrativos con excelencia, encontrar oportunidades de mejora, aprovechar la tecnología para generar valor y contribuir de manera transversal a la gestión del talento, queremos conocerte.

    Tu propósito

    Gestionar de manera integral los procesos de contratación y administración de personal, garantizando el cumplimiento normativo, la excelencia operativa y una experiencia positiva para los colaboradores, apoyando además iniciativas de optimización, automatización y transformación digital dentro del área de Talento Humano.

    Lo que buscamos

    ? Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.

    ? Experiencia gestionando procesos de contratación masiva y administrativa en organizaciones con más de 400 colaboradores.

    ? Conocimiento y experiencia en vinculación de personal, contratación, afiliaciones, novedades laborales y administración documental.

    ? Experiencia en gestión de personal temporal, procesos de paso a directo y relacionamiento con empresas de servicios temporales.

    ? Experiencia en el trámite, seguimiento y recobro de incapacidades.

    ? Manejo de beneficios corporativos y programas orientados a la experiencia del colaborador.

    ? Conocimiento y experiencia en plataformas de gestión humana, preferiblemente Buk.

    ? Manejo de herramientas de inteligencia artificial, especialmente Claude, para automatización, reportería, análisis y optimización de procesos.

    ? Capacidad para generar indicadores, seguimiento de información y mejora continua de procesos administrativos.

    ? Espíritu inquieto, pensamiento innovador y orientación pe

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    Coordinador de selección y contratación, Analista de recursos humanos

Coordinador de talento humano - generalista de talento hamano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de talento humano - generalista de talento hamano

    COP
  • Importante compañía del sector Construcción solicita Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines, para desempeñar el cargo Coordinador de Talento Humano

    Requisitos:
    • Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
    • Mínimo tres (3) años en el sector de la construcción, desempeñando cargos Liderando Talento Humano
    • Generalista de Recursos Humanos
    • Analista de Recursos Humanos
    • Reclutamiento y Selección, Bienestar, Gestor de Personal, Administración de Personal.

    Conocimientos básicos
    • Legislación laboral colombiana vigente.
    • Procesos de selección, contratación y desvinculación.
    • Nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
    • Evaluación de desempeño.
    • Bienestar laboral y clima organizacional.
    • Manejo de indicadores de gestión de Talento Humano.
    • Normas ISO relacionadas, especialmente ISO 9001 e ISO 45001 (deseable).
    • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de Talento Humano, especialmente SIIGO.

    Salario: $ 3.000.000 + $ 500.000 (Auxilio) + prestaciones de ley.

    Contrato a termino fijo por tres (3) meses inicialmente. Una vez cumplido un (1) año de vinculación, se realizará un contrato a término fijo por un (1) año.

    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:24 p.m y ocasionalmente los sábados.

    Competencias: Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo, liderazgo, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente, compromiso con la calidad.

    ¡Postúlate y nos estaremos comunicando contigo muy pronto!

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    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana, Coordinador de selección y contratación, Coordinador administrativo, Coordinador de talento humano
- Hibrido

Gran convocatoria laboral cargos administrativos

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gran convocatoria laboral cargos administrativos

    COP
  • ?? ¡Convocatoria Laboral Presencial!
    ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? Una importante y reconocida entidad financiera del país invita a participar en su jornada de selección para las siguientes áreas:
    ?? Nómina: Líder de nomina, Analista de nomina, contable y de seguridad social, Técnico, Auxiliar, Gestor de Incapacidades y Gestor de Novedades.
    ?? Atracción y Selección: Analista de datos, Consultor experto de atracción y selección, Coordinador de atracción y selección, Analista de atracción y selección
    ?? Gestión Inmobiliaria: Analista de calidad, Jefe de servicio, Especialista de contratos y arrendamientos Analista Senior de contratos y arrendamientos, Analista de contratos y arrendamientos, Coordinador de gestión de activos, Analista de gestión de activos, Abogado Jr, Especialista de calidad
    ?? Infraestructura y Mantenimiento: Analista de planeación y presupuesto, Analista de seguridad y salud en el trabajo, Jefe de sostenibilidad, Analista de Gestión de Activos Especiales, Arquitecto de infraestructura, Gestor de mantenimiento, Ingeniero de infraestructura y mantenimiento
    ?? Seguridad: Analista de seguridad, Jefe de seguridad, Coordinador de planeación
    ?? Sábado, 05 de septiembre | 8:00 a.m.
    ?? Instalaciones de Adecco, Centro Empresarial Paralelo 108, Autopista norte No. 108 - 27, torre 1 Oficina 401
    Lleva tu hoja de vida actualizada de manera digital o impresa
    ?? Importante:
    Debes contar con disponibilidad de tiempo para realizar las pruebas psicotécnicas y participar en todas las etapas del proceso de selección.
    Se brindará una respuesta inmediata sobre tu continuidad en el proceso.
    Lleva tu hoja de vida actualizada, ya sea en formato impreso o digital.
    Las contrataciones son directas con la entidad financiera, a termino fijo e indefinido.
    ? Respuesta inmediata. ¡Te esperamos!

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    Coordinador de selección y contratación, Analista de nomina, Analista de selección, Analista calidad, Analista de datos
- Hibrido

Expert talent acquisition (portugués)

COP

industry DHL GLOBAL FORWARDING

Ofertas de empleo en DHL GLOBAL FORWARDING.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Expert talent acquisition (portugués)

    COP
  • Estamos en búsqueda de un Talent Acquisition Expert con dominio de portugués para integrarse a nuestro equipo. Tu misión principal será liderar procesos de reclutamiento y estrategias de sourcing, identificando talento de alto potencial para fortalecer nuestra operación logística. Construirás un pipeline de candidatos que asegure la continuidad de nuestras operaciones.

    Buscamos profesionales graduados en Psicología o Administración de Empresas con al menos dos años de experiencia en procesos de selección. Es indispensable contar con un nivel de portugués del 50%. Valoramos profundamente el manejo de herramientas como LinkedIn Recruiter y plataformas de Applicant Tracking Systems (ATS), junto con técnicas avanzadas de búsqueda booleana para optimizar la captación de perfiles.

    Serás responsable de atraer, evaluar y gestionar el ciclo completo de selección, garantizando siempre una experiencia excepcional para cada candidato. Tu capacidad para filtrar talento calificado será clave para el éxito del equipo. Demostrarás habilidades de gestión, comunicación asertiva y una visión estratégica para alinearte con las necesidades cambiantes del sector logístico.

    Te ofrecemos una vinculación bajo contrato indefinido en modalidad híbrida en nuestra sede principal. Disfrutarás de un salario competitivo acorde a tu experiencia y perfil profesional.

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    Coordinador de selección y contratación, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección

Directora de atracción del talento

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Directora de atracción del talento

    COP
  • Somos Mega Guay, una de las cadenas de retail de tecnología con mayor crecimiento del país. Tenemos más de 72 tiendas entre Bogotá y la Sabana, Medellín y Barranquilla, y seguimos expandiendonos. Vendemos tecnología, pero lo que realmente sostiene la operación son las personas que están detrás del mostrador todos los días.

    Buscamos un(a) Director(a) de Selección y Reclutamiento que sepa sostener un proceso de alto volumen sin perder la calidad del filtro, y que tenga el criterio para rediseñarlo cuando haga falta. Alguien que venga del ritmo del retail y no se sorprenda con él.

    Formación:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial.
    Deseable especialización o posgrado en Gestión Humana, Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional.
    Si el perfil es de Psicología, tarjeta profesional vigente (aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, Ley 1090 de 2006).

    Experiencia
    Mínimo 5 años de experiencia en procesos de selección, de los cuales al menos 3 liderando equipos de reclutamiento.
    Experiencia comprobable en operaciones multiciudad o multisitio, con cobertura de vacantes en más de una regional de forma simultánea.
    Preferiblemente proveniente de retail, cadenas de tiendas, consumo masivo: sectores de alto volumen, rotación exigente y picos de demanda.
    Manejo de selección masiva y de perfiles comerciales, operativos, logísticos y administrativos, incluyendo cargos de jefatura.
    Experiencia gestionando proveedores de estudios de seguridad, poligrafía, exámenes médicos ocupacionales y plataformas de empleo.

    Conocimientos técnicos
    Entrevista por competencias y metodología de entrevista estructurada.
    Pruebas psicotécnicas y de personalidad; deseable manejo de assessment center.
    Excel intermedio-avanzado para construcción y análisis de indicadores.
    Manejo de ATS o plataformas de gestión de candidatos y de bolsas de empleo del mercado local.
    Deseable: experiencia en procesos documentados bajo sistemas de gest

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    Director de selección y contratación

Auxiliar de talento humano, selección y contratacion ref 1625886233-19

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de talento humano, selección y contratacion ref 1625886233-19

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti, 4HOME S.A.S. es una empresa bogotana de aseo, mantenimiento locativo y jardinería para conjuntos residenciales requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR DE TALENTO HUMANO, SELECCIÓN Y CONTRATACION

    Requisitos:
    Técnico o tecnólogo, titulado o en formación, en Gestión del Talento Humano, Asistencia Administrativa o Gestión Empresarial. También aplican estudiantes, egresados o profesionales de Psicología o Administración de Empresas.
    Excel básico e intermedio y buena redacción.
    Experiencia: no requiere

    Funciones:
    Conseguir: publicar las vacantes, llamar y filtrar candidatos todos los días, entrevistar con guion, verificar referencias y mantener el banco de candidatos.
    Contratar: programar los exámenes médicos de ingreso, radicar las afiliaciones a ARL, EPS, pensión, cesantías y caja antes del ingreso, preparar contratos y armar la carpeta del trabajador, entregar dotación contra formato firmado, consolidar las novedades de nómina y hacer seguimiento a cada ingreso en el día 7 y en el día 30.
    Atender: responder las solicitudes de trabajadores y clientes, escalar con fecha lo que no esté a su alcance y emitir certificaciones laborales.

    Condiciones:
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m
    Salario: $ 1.750.905 +249.045 de Auxilio de transporte + recargos +prestaciones de ley
    Tipo de Contrato: fijo
    Modalidad de trabajo presencial

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano
- Hibrido

Reclutador bilingüe /bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Reclutador bilingüe /bogota

    COP
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

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    Analista de recursos humanos

Reclutador hombres con experiencia presencial

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador hombres con experiencia presencial

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
    EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo : presencial
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

Analista de selección / consultora de reclutamiento y selección

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Coordinador de atracción y selección en procesos financieros y masivos

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de atracción y selección en procesos financieros y masivos

    COP
  • Adecco Colombia S.A. te invita a asumir un rol estratégico donde la pasión por el talento humano es el motor principal. Buscamos un Coordinador de Atracción y Selección con enfoque en procesos financieros y masivos para liderar retos de alto impacto en una de las compañías líderes en soluciones de capital humano a nivel global.

    Tu misión será liderar la estrategia de reclutamiento y selección, garantizando la excelencia operativa en perfiles masivos y especializados. Nos enfocamos en profesionales con capacidad de dirigir equipos, optimizando cada etapa del ciclo de vida del reclutamiento para asegurar que el talento llegue al lugar correcto en el momento adecuado.

    Para triunfar en este rol, es fundamental contar con al menos 4 años de trayectoria sólida. Valoramos profundamente el dominio avanzado de plataformas ATS y el uso estratégico de herramientas como LinkedIn Recruiter o softwares HRIS tipo SAP SuccessFactors. Tu habilidad para gestionar indicadores clave de desempeño (KPIs) y dominar herramientas como Excel y PowerPoint será determinante para el éxito de la operación.

    Buscamos un perfil con una visión orientada al cliente interno, capaz de gestionar la presión con organización y una planeación impecable. La comunicación efectiva será tu aliada principal para articular procesos de mejora continua, asegurando que cada vacante abierta se transforme en una oportunidad de crecimiento para nuestros clientes del sector financiero.

    Esta posición, ubicada en Bogotá (Zona Norte), ofrece una modalidad híbrida que combina tres días presenciales y dos días desde casa, promoviendo el equilibrio laboral. Ofrecemos una compensación mensual de $5.5 a $6 millones de pesos, reflejando el valor de tu experiencia y liderazgo en el equipo.

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    Psicólogo

Coordinador talento humano contadores

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador talento humano contadores

    COP
  • ?? ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) de Talento Humano!
    Buscamos profesional con experiencia en gestión integral de talento humano y administración de nómina, orientado(a) al detalle y con excelente capacidad de organización.
    ?? Ubicación
    Av. Ciudad de Cali #13-60
    ?? Salario
    $3.800.000
    ?? Condiciones laborales
    Contrato a término indefinido.
    Horario de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad 100 % presencial.
    Beneficios:
    Medio día libre al mes.
    Medio día libre por cumpleaños.
    ?? Perfil requerido
    Profesional en Contaduría Pública (excluyente)
    Entre 2 y 5 años de experiencia en procesos de nómina y gestión de talento humano.
    ?? Principales responsabilidades
    Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
    Elaborar, liquidar y contabilizar la nómina de aproximadamente 100 colaboradores.
    Gestionar afiliaciones al sistema de seguridad social.
    Administrar novedades de nómina, incapacidades y ausentismos.
    Elaborar contratos, certificaciones y demás documentos laborales.
    Coordinar exámenes médicos ocupacionales.
    Generar y validar la planilla de seguridad social (Mi Planilla).
    Coordinar actividades con la ARL y apoyar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    Gestionar la entrega de dotación y elementos de protección personal (EPP).
    Participar en comités y apoyar procesos administrativos del área.
    ? Conocimientos indispensables
    Liquidación y contabilización de nómina.
    Retención en la fuente aplicada a nómina.
    Legislación laboral colombiana.
    Procesos de selección y contratación.
    Seguridad Social y SG-SST.
    Manejo de software de nómina o ERP como HR Lisa, AS400, Siesa o SAP.
    ¡Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate y haz parte de una compañía que valora el talento y el crecimiento de su equipo!

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    Coordinador de talento humano

Coordinador de vigilancia y seguridad privada y

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de vigilancia y seguridad privada y

    COP
  • Importante empresa de seguridad privada requiere Coordinador de Seguridad y vigilancia, persona encargada d: coordinar y supervisar la operación de los servicios de seguridad privada, liderar y administrar el personal operativo garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, realizar programación y control de turnos, y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y seguridad definidos por la compañía.

    Nivel académico: Tecnólogo o Profesional de las Fuerzas Militares o carreras administrativas
    Experiencia: Mínimo 3 años en coordinación de operaciones y manejo de personal en empresas de seguridad privada y vigilancia UNICAMENTE.
    Horario: 8:00 am a 5:30 pm
    Salario: $3.424.455 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

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    Coordinador de operaciones, Jefe de vigilancia y seguridad

Analista junior de selección banco (4 vacantes)

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista junior de selección banco (4 vacantes)

    COP
  • Importante entidad financiera requiere 4 Analistas Junior de Selección para vincularse por proyecto (3 meses). Serán responsables de ejecutar el proceso de reclutamiento end-to-end, citación, contratación e indicadores del área.
    Requisitos:
    • Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    • Herramientas: SuccessFactors (Indispensable) y Excel Intermedio-Avanzado (tableros, bases de datos e indicadores).
    • Conocimientos: Selección por competencias, entrevistas estructuradas, pruebas psicotécnicas (deseable Midot), validación documental, estudios de seguridad, contratación y afiliaciones.
    Funciones principales:
    • Ejecutar procesos de selección por competencias de principio a fin.
    • Aplicar pruebas, gestionar estudios de seguridad y coordinar contrataciones/afiliaciones.
    • Mantener actualizadas las bases de datos, archivos planos e indicadores del área en SuccessFactors.
    • Coordinar requerimientos con proveedores y líderes internos.
    Condiciones laborales:
    • Salario: $3.060.000 COP + Prestaciones de ley.
    • Contrato: Obra o labor (3 meses con alta posibilidad de continuar de acuerdo a resultados/ presencial en Bogotá).
    • Ingreso: 6 de septiembre de 2026.

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    Analista de selección

Analista de selección - sector tecnológico ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección - sector tecnológico ti

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Selección!

    ¿Te apasiona identificar y atraer el mejor talento? ¿Tienes experiencia reclutando perfiles tecnológicos y deseas aportar al crecimiento de una organización en constante evolución? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Objetivo del cargo

    Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal, garantizando la atracción de talento altamente calificado y alineado con las necesidades de la organización, asegurando una excelente experiencia para el candidato y el cumplimiento de los procesos internos.

    Perfil que buscamos

    * Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
    * Experiencia indispensable en la selección de perfiles del sector tecnológico (TI).
    * Conocimiento en procesos de contratación y vinculación de personal.
    * Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), especialmente en coordinación de exámenes *ocupacionales, documentación de ingreso y requisitos asociados al proceso de vinculación.

    ¡Si te identificas con este perfil, queremos conocerte! Postúlate y haz parte de nuestro equipo.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

Analista junior de selección - bogotá

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista junior de selección - bogotá

    COP
  • Buscamos Profesional en Psicología, con experiencia y conocimientos en procesos de selección por competencias.

    Ubicación: Bogotá
    Contrato: Obra o labor – 3 meses
    Modalidad: Presencial
    Salario: $3.060.000

    Profesional con habilidades para apoyar y gestionar procesos de selección, entrevistas estructuradas, aplicación de pruebas psicotécnicas, validación documental, estudios de seguridad, contratación y afiliaciones.

    Requisitos técnicos:

    Selección por competencias y entrevistas estructuradas.
    Manejo de pruebas psicotécnicas tipo Midot.
    Seguimiento de indicadores de selección y gestión de proveedores.
    Manejo de SuccessFactors.
    Excel intermedio-avanzado.
    Gestión de bases de candidatos, archivos planos y tableros de seguimiento.

    Horario: Tiempo completo, con disponibilidad para atender picos de demanda y coordinar actividades con proveedores, líderes y áreas internas.

    Si eres una persona organizada, analítica, orientada al detalle y apasionada por la selección de talento, ¡queremos conocerte!

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    Administrador de empresas, Psicólogo, Psicólogo de selección

Reclutador(a) - sector salud | perfiles de licitaciones/3 meses

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Reclutador(a) - sector salud | perfiles de licitaciones/3 meses

    COP
  • Importante firma especializada en Auditoría, Interventoría y Revisoría Fiscal se encuentra en búsqueda de un(a) Reclutador(a) para apoyar un proyecto de 3 meses en Bogotá, enfocado en la búsqueda, selección y validación de profesionales del sector salud para procesos de licitación.

    ?? ¿Qué buscamos?

    • Profesional en Psicología, Administración, Talento Humano o áreas afines.
    • Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles del sector salud.
    • Experiencia en procesos de licitación y revisión de hojas de vida frente a requisitos específicos.
    • Manejo de fuentes de reclutamiento y plataformas de empleo.
    • Experiencia en validación, organización y seguimiento documental de candidatos.

    ?? Condiciones

    • Ciudad: Bogotá
    • Modalidad: Presencial, lunes a viernes
    • Contrato: Término fijo por 3 meses
    • Salario: A convenir

    ?? Si tienes experiencia en reclutamiento de perfiles del sector salud y procesos de licitación, ¡queremos conocerte!

    ?? ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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    Administrador de empresas, Asistente de talento humano, Analista de recursos humanos, Psicólogo de selección
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