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Ofertas de Empleo Director institucion educativa en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Director comercial y de mercadeo experiencia en instituciones educativas

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Institución de educación superior busca un(a) líder estratégico con experiencia comprobada en instituciones educativas, responsable de diseñar y dirigir la estrategia comercial y de mercadeo orientada al crecimiento sostenido de matrículas, el posicionamiento institucional y la rentabilidad de la oferta académica.

    ENFOQUE DEL ROL
    Liderar la estrategia integral de captación, conversión y matrícula de estudiantes.
    Alinear marketing, ventas y admisiones a objetivos claros de crecimiento.
    Optimizar funnels de inscripción basados en datos, ROI y analítica.
    Tomar decisiones estratégicas enfocadas en resultados medibles.

    PERFIL ESTRATÉGICO
    Profesional en Mercadeo, Administración o afines con especialización.
    Experiencia mínima de 5 años liderando áreas comerciales y de mercadeo en instituciones educativas.
    Historial comprobado de cumplimiento y superación de metas de matrícula.
    Dominio de marketing digital, gestión de equipos y modelos de conversión educativa.

    OFRECEMOS
    Rol directivo de alto impacto institucional.
    Salario $ 4.200.000 + Comisiones + Prestaciones
    Participación en decisiones

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Director comercial, Líder comercial

  • Jefe de oportunidades educativas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • La Fundación Universitaria Agraria de Colombia se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional estratégico(a) y con vocación comercial para liderar la Sección Oportunidades Educativas. El objetivo del cargo es liderar y consolidar la estrategia de ampliación de cobertura y expansión territorial, gestionando un equipo comercial regional, formulando alianzas estratégicas y garantizando el cumplimiento de las metas de captación y matrícula, en coherencia con el modelo educativo institucional.

    Funciones Principales:
    - Diseñar, liderar y evaluar la estrategia institucional de oportunidades educativas y expansión territorial.
    - Identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento institucional en las regiones asignadas.
    - Definir metas de captación y matrícula por región, realizando seguimiento a través de indicadores de gestión.

    Formación Académica:
    - Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, Ciencias Sociales, Educación o áreas afines. (Obligatorio)
    - Especialización en Gerencia, Dirección Comercial, Mercadeo Estratégico o Gestión Educativa. (Deseable)
    - Maestría en MBA, Gestión, Educación o TICs. (Deseable)

    Mínimo un (1) año de experiencia en direcciones o coordinaciones comerciales, que incluya diseño e implementación de estrategias de captación y matrícula, gestión de equipos comerciales o territoriales, así como relacionamiento interinstitucional y ejecución de proyectos, alianzas o convenios.

    Conocimientos Complementarios (Deseables):
    - Curso en Mercadeo Estratégico.
    - Seminarios en Estrategias de captación de estudiantes, Manejo administrativo y Gestión de calidad.
    - Taller en relaciones comerciales.

    Con experiencia mínima de un año en coordinación de procesos académicos o administrativos, formulación y gestión de proyectos, ejecución de convenios o alianzas, experiencia en Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, docencia universitaria y gestión de procesos académicos. Se busca un

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo

  • Jefe de oportunidades educativas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • La Fundación Universitaria Agraria de Colombia requiere profesional en cualquier área del conocimiento, con especialización en gestión de proyectos, ciencias de la educación, TIC o áreas afines; se valorará adicionalmente formación a nivel de maestría en MBA, Gestión, Educación o TIC. Se requiere formación complementaria en gestión de proyectos, contratación estatal, manejo administrativo, planeación y gestión de calidad, así como se valorará el conocimiento en el Marco Nacional de Cualificaciones, Educación para el Trabajo y formación en relaciones comerciales.

    Con experiencia mínima de un año en coordinación de procesos académicos o administrativos, formulación y gestión de proyectos, ejecución de convenios o alianzas, experiencia en Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, docencia universitaria y gestión de procesos académicos. Se busca una persona con sólidas competencias en liderazgo, planeación estratégica, comunicación efectiva, trabajo en equipo, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, análisis de la información, innovación y compromiso institucional.

    El profesional seleccionado será responsable de liderar la formulación, gestión y ejecución de proyectos, convenios y alianzas estratégicas con entidades externas a nivel nacional e internacional, orientados al fortalecimiento institucional, la sostenibilidad financiera y el desarrollo académico, garantizando el seguimiento oportuno, la elaboración de informes y el cierre adecuado de cada iniciativa.

    Si cumple con el perfil lo invitamos a participar.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo

  • Director académico

    COP

  • industry Motiva Soluciones Corporativas S.A.S.

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • supervisión de proyectos de investigación conocimiento en tendencias de educación superior gestión académica

  • Director académico

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Institución de educación superior busca Director académico, será responsable de liderar la gestión académica, enfocándose en la calidad de la enseñanza, el desarrollo curricular y la innovación pedagógica, dentro de sus funciones tendrá:
    1. Supervisar la calidad y la pertinencia de los programas académicos
    2. Desarrollar e implementar estrategias para la investigación y la extensión en el aula
    3. Posicionar y fortalecer los grupos de investigación y extensión
    4. Cumplir con las metas asignadas a la Dirección en el marco del Plan de Desarrollo

    Perfil profesional: profesional en derecho, administración de empresas, ciencias políticas, ciencias administrativas, pedagogía o afines, con posgrado en gestión pública, derecho educativo, planeación estratégica, gobierno corporativo o similares.
    Experiencia mínima de 5 años en instituciones de educación superior, con rol de liderazgo.
    Salario: $4.000.000 + prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Director de investigación, Director de institución educativa, Director académico

  • Auxiliar de plataformas virtuales educativas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.

    ¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo como Auxiliar de Plataformas Virtuales Educativas. Serás el/la encargado/a Atender, brindar orientación y solucionar los requerimientos de los usuarios de los servicios de la Dirección de Educación Digital, de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos establecidos por la Dirección y la Universidad, con el fin de garantizar la atención adecuada y en los tiempos de gestión establecidos.

    Funciones clave del cargo:
    - Brindar orientación y soporte a los usuarios de las plataformas virtuales educativas, asegurando el uso adecuado de las herramientas, recursos y servicios digitales. Esto incluye la atención, registro, clasificación y diagnóstico de las solicitudes de soporte, garantizando la trazabilidad, atención oportuna y, cuando sea necesario, el escalamiento de los requerimientos.
    - Apoyar la operatividad de las plataformas virtuales mediante el alistamiento y verificación de archivos, plantillas, herramientas y contenidos en el LMS, así como la gestión de usuarios, enrolamientos, credenciales y permisos según los roles académicos y administrativos. Además, realizar sesiones de inducción y capacitación para facilitar el acceso, la navegación y el aprovechamiento de la plataforma.
    - Contribuir a la mejora continua del servicio a través de la recopilación, análisis y carga de información estadística y de percepción en los sistemas establecidos, identificando requerimientos recurrentes y proponiendo acciones de mejora. Adicionalmente, mantenerse actualizado en tendencias TIC y desarrollar actividades complementarias asignadas por la Dirección para apoyar los procesos administrativos y el logro de los objetivos del área.

    Requisitos:

    Educación: ? Técnico o estudiante de 4° semestre de ingeniería de sistemas o carreras afines.

    Cargos relacionados

    Técnico en soporte y mesa de ayuda

  • Docente en psicología educativa y desarrollo humano

    COP
  • Salario confidencial
  • La institución abre un espacio académico para un(a) profesional en Psicología con trayectoria en procesos formativos del ámbito educativo. La posición está orientada a fortalecer cursos que abordan el desarrollo humano a lo largo del ciclo vital, los fundamentos de la psicología educativa, la inclusión, las dinámicas de las relaciones interpersonales y los retos contemporáneos de la educación. La labor docente integra acompañamiento cercano a los estudiantes, participación en proyectos académicos, diseño de actividades pedagógicas y contribución a iniciativas que promuevan bienestar y aprendizaje significativo.

    Perfil requerido: Profesional en Psicología con formación posgradual a nivel de Maestría y/o Especialización en Educación, Desarrollo Humano, Psicología Educativa o áreas relacionadas. Se requiere experiencia en desempeño docente y experiencia profesional en contextos educativos, institucionales o comunitarios. Se valoran habilidades para el análisis del desarrollo, comprensión de dinámicas psicoeducativas, trabajo interdisciplinario y orientación académica. Dedicación tiempo completo, modalidad presencial.

    Quienes cuenten con este perfil y deseen aportar a la formación integral de futuros profesionales desde una perspectiva humana y educativa, están invitados(as) a postularse y sumarse a un equipo comprometido con el crecimiento académico y social.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Analista de comunicación educativa - licencia de maternidad

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En CAFAM, estamos buscando Analista administrativo

    Requisitos mínimos:
    Formación : profesional en áreas administrativas, comerciales, atención a cliente, o afines.
    Experiencia: De 1 a 2 año de experiencia en desarrollar, gestionar y ejecutar estrategias de comunicación orientadas a visibilizar o comunicar procesos
    educativos, generando contenido multimedia que fortalezca la difusión institucional y al desarrollo de audiencias.

    Ubicación: sedes del CET (Chapinero, floresta y centenario)
    Tipo de contrato: Término Fijo por maternidad con posibilidad de renovación.
    Salario: $ 4'837.543 + prestaciones de ley
    Horario: disponibilidad de lunes a sábado se programan de acuerdo a la necesidad

    ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico, con desafíos reales y oportunidades de crecimiento?

    ¡Postúlate y construyamos el futuro juntos!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de comunicaciones

  • Lider de innovacion y transformacion educativa

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En la CUN nos encontramos en búsqueda de Ingeniero de Sistemas, preferiblemente con especialización en ramas afín a las Ingenierías, Analítica de datos, ciencias de datos y/o afines, para el cargo de LIDER DE INNOVACION Y TRANSFORMACION EDUCATIVA, cuyo rol principal será diseñar, implementar y liderar estrategias de innovación aplicadas a los procesos educativos de la institución, a través de la estructuración y organización efectiva de los recursos docentes, contenidos curriculares y dinámicas operativas. Su propósito es garantizar la calidad en la ejecución académica, optimizar la experiencia de los estudiantes y contribuir al mejoramiento continuo del modelo educativo institucional, en articulación con las directrices de la Dirección de Operaciones.

    BENEFICIOS

    Contrato: Término Indefinido
    salario: $4.000.000
    Horario : lunes a viernes de 10 am a 8 pm acogidos
    Posibilidades de crecimiento profesional

    LO QUE BUSCAMOS

    -Profesional en Ingeniería de Sistemas, preferiblemente con especialización en ramas afín a las Ingenierías, Analítica de datos, ciencias de datos y/o afines.

    -Debe contar con mínimo 3 años de experiencia en cargos de liderazgo y 3 años de experiencia en el sector real relacionado a administración de datos, analítica de datos.

    -Experiencia en el liderazgo de equipos profesionales de mínimo 10 personas

    -Experiencia en el diseño, implementación y seguimiento de estrategias para optimizar procesos operativos y administrativos.

    Si quieres unirte a este reto profesional , envíanos tu hoja de vida al correo *****************@***.***.** indicando en el asunto LIDER TRANSFORMACIÓN INGENIERO DE SISTEMAS

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos

  • Director (a) de innovación educativa y operación virtual

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de educación superior acreditada en alta calidad requiere un Director (a) de Innovación Educativa y Operación Virtual el cual será responsable de liderar y gestionar el ecosistema de innovación educativa para la oferta virtual de la Institución, promoviendo el desarrollo, la visibilidad, el posicionamiento y el liderazgo institucional como referente nacional e internacional en educación virtual. Se espera una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de proyectos de innovación educativa y operación virtual.

    Funciones principales:
    1-Liderar la implementación de la Política de Innovación Educativa mediante la formulación, desarrollo y evaluación de proyectos de alto impacto.
    2-Proponer y gestionar la planeación estratégica del área, en coherencia con el PEI, el Plan Estratégico de Desarrollo Institucional y los proyectos de referencia en innovación educativa del grupo Planeta Formación y Universidades.
    3-Gestionar, en articulación con el área de Tecnología, soluciones y desarrollos que potencien la producción y operación de la oferta virtual, enfocados en la experiencia de usuario de los estudiantes en el Campus Virtual.
    4-Gestionar los procesos y procedimientos del área para la operación virtual, en coordinación con Facultades y áreas transversales.
    5-Planificar y desarrollar las actividades asociadas a la operación del Campus Virtual en cada edición, incluyendo estimación de demanda, programación académica, asignación docente, matriculación, seguimiento, monitoreo y mejora continua.
    6-Liderar la gestión tutorial, incluyendo procesos de inducción y capacitación docente, así como el seguimiento permanente para garantizar la calidad de los servicios educativos virtuales.
    7-Gestionar la producción de contenidos virtuales para programas de pregrado, posgrado y educación continua, así como otros recursos que fortalezcan la prestación del servicio educativo.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería de

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación

  • Líder de gestión administrativa educativa (contador público)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Cargo: Líder de Innovación

    Propósito del cargo:
    Diseñar y liderar estrategias de innovación educativa que fortalezcan los procesos académicos, garanticen la calidad institucional, optimicen la experiencia estudiantil y aporten al mejoramiento continuo del modelo educativo, en alineación con la Dirección de Operaciones.

    Formación:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería Financiera, Administración Financiera o áreas afines.
    Deseable especialización en Finanzas, Gerencia de Proyectos, Operaciones, Logística, Planeación Estratégica o Gestión Organizacional.
    Se valorará Maestría (MBA o afines).

    Experiencia:
    Mínimo 3 años en el sector real o productivo, en cargos relacionados con finanzas, operaciones, procesos o planeación.
    Experiencia liderando equipos y cumplimiento de metas.

    Conocimientos deseables:

    Administración de talento humano y recursos.

    Normativa laboral.

    Formación y desarrollo.

    Gestión de proyectos e inteligencia artificial aplicada a procesos educativos.

    Competencias:

    Técnicas: manejo intermedio/avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.

    Blandas: comunicación asertiva, pensamiento crítico, autonomía y orientación a resultados.

    Condiciones:

    Horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Modalidad: presencial

    Salario: $4.000.000

    Cargos relacionados

    Líder contable
- Hibrido

  • Lider de operación acádemica - ciencias humanas y sociales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Líder de operación Académica para los programas de ciencias humanas y sociales, su reto será guiar y liderar los procesos fundamentales de la operación académica con el objetivo de asegurar la enseñanza y el aprendizaje, además de integrar la investigación, la proyección social y el aseguramiento de la calidad.

    Profesional en ciencias Humanas y sociales con maestría y/o doctorado en áreas disciplinares directamente relacionadas con el campo del conocimiento, 7 años de experiencia en el sector de educación superior o cargos relacionados con la dirección y/o coordinación de la gestión académica.

    Contrato a termino indefinido

    Cargos relacionados

    Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico
- Hibrido

  • Decano y/o líder de facultad - ciencias humanas y sociales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Líder de operación Académica para los programas de ciencias humanas y sociales, su reto será guiar y liderar los procesos fundamentales de la operación académica con el objetivo de asegurar la enseñanza y el aprendizaje, además de integrar la investigación, la proyección social y el aseguramiento de la calidad.

    Profesional en ciencias Humanas y sociales con maestría y/o doctorado en áreas disciplinares directamente relacionadas con el campo del conocimiento, 7 años de experiencia en el sector de educación superior o cargos relacionados con la dirección y/o coordinación de la gestión académica.

    Contrato a termino indefinido

    Cargos relacionados

    Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico

  • Líder de gestión administrativa educativa (negocios internacionales)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Cargo: Líder de Innovación

    Propósito del cargo:
    Diseñar y liderar estrategias de innovación educativa que fortalezcan los procesos académicos, garanticen la calidad institucional, optimicen la experiencia estudiantil y aporten al mejoramiento continuo del modelo educativo, en alineación con la Dirección de Operaciones.

    Formación:
    Profesional en Negocios internacionales Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería Financiera, Administración Financiera o áreas afines.
    Deseable especialización en Finanzas, Gerencia de Proyectos, Operaciones, Logística, Planeación Estratégica o Gestión Organizacional.
    Se valorará Maestría (MBA o afines).

    Experiencia:
    Mínimo 3 años en el sector real o productivo, en cargos relacionados con finanzas, operaciones, procesos o planeación.
    Experiencia liderando equipos y cumplimiento de metas.

    Conocimientos deseables:

    Administración de talento humano y recursos.

    Normativa laboral.

    Formación y desarrollo.

    Gestión de proyectos e inteligencia artificial aplicada a procesos educativos.

    Competencias:

    Técnicas: manejo intermedio/avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.

    Blandas: comunicación asertiva, pensamiento crítico, autonomía y orientación a resultados.

    Condiciones:

    Horario: lunes a viernes, 10:00 a.m. a 8:00 p.m.

    Modalidad: presencial

    Salario: $4.000.000

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Jefe administrativo

  • Comercial b2b para venta educativa a ips de bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos una institución de educación médica con más de 14 años de experiencia dedicada a formación para profesionales de salud de Colombia, IPS, clínicas, hospitales, consultorios.

    Buscamos visitador o comercial B2B con experiencia de 3 años en ventas a las IPS. Su misión es la venta de cursos de formación a la plantilla de las IPS de Bogotá.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    1. Tres (3) años de experiencia como visitador o vendedor institucional a IPS (debe demostrar experiencia y contactos en IPS de Bogotá).
    2. Conocimientos en la norma de habilitación de IPS específicamente en el apartado de formación.
    3. Que te apasione vender! y crecer con sus resultados!

    Trabajarás como asesor educativo - comercial consultor para instituciones que tengan más de 50 profesionales de la salud en su IPS.

    ? Levantar contactos de IPS decisores de formación de sus colaboradores.
    ? Venta del programa formativo.
    ? Seguimiento y control de la cuenta.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Trabajar 100% en Bogotá. NO es necesario asistir a la oficina.

    Cargos relacionados

    Representante comercial, Visitador médico, Asesor comercial, Agente de ventas

  • Coordinador(a) de especializaciones — transformación digital educativa e ia

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Coordinador(a) de Especializaciones — Transformación Digital Educativa e IA

    Corporación Unificada Nacional de Educación Superior

    Ubicación: Bogotá — Centro | 100% presencial

    La CUN busca un(a) líder estratégico(a) con experiencia en transformación digital y uso de inteligencia artificial aplicada a educación, que asuma la coordinación de la Escuela de Especializaciones y contribuya a la innovación académica y la eficiencia operativa institucional.

    Propósito del cargo

    Liderar la operación académica y administrativa de los programas de especialización, garantizando calidad educativa, sostenibilidad y mejora continua mediante la implementación de estrategias de transformación digital y tecnología educativa.

    Responsabilidades

    Liderar y desarrollar al equipo de Líderes de Innovación y Transformación Educativa (10–20 personas).

    Coordinar la operación académica y la programación docente de los programas.

    Implementar proyectos de transformación digital y mejora institucional.

    Promover el uso estratégico de inteligencia artificial y herramientas tecnológicas.

    Hacer seguimiento a indicadores de calidad, servicio y permanencia estudiantil.

    Tomar decisiones operativas y gestionar situaciones académicas complejas.

    Articular procesos con áreas como tecnología, comunicaciones, internacionalización e investigación.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines a educación, administración, ingeniería, ciencias sociales o gestión.

    Especialización o maestría en transformación digital, EdTech, educación digital, tecnología educativa o áreas relacionadas.

    Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos.

    Experiencia en coordinación de procesos, proyectos o áreas académicas u operativas.

    Conocimiento del sector educativo (deseable).

    Experiencia en implementación de iniciativas de innovación o transformación organizacional.

    Se valorará experiencia en

    Inteligencia artificial aplicada a educación o gestión institucional.

    Plat

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria

  • Psicóloga de inclusión educativa

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Vacante: Psicóloga de Inclusión
    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Institución: Montessori British School
    Salario: $4.000.000 – $4.500.000 COP mensuales

    Perfil del Cargo
    Buscamos un profesional apasionado por la inclusión educativa y el bienestar emocional de los estudiantes en edad escolar. Esta posición es clave para fortalecer los procesos de aprendizaje, acompañamiento pedagógico y apoyo a la diversidad dentro de nuestra comunidad escolar.

    Requisitos
    • Título profesional en Psicología.
    • Formación o especialización en Educación Inclusiva, Psicología Educativa o áreas afines.
    • Experiencia comprobada en evaluación y acompañamiento de niños con dificultades de aprendizaje en contextos escolares.
    • Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de procesos de inclusión educativa (DUA y PIAR).
    • Certificación o formación en educación inclusiva y atención a necesidades educativas especiales.
    • Nivel de inglés B2 – C1 certificado.
    • Habilidades en planeación, organización y seguimiento de procesos.
    • Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo colaborativo con docentes y familias.
    • Experiencia en acompañamiento y orientación a padres de familia.

    Responsabilidades
    • Evaluar y acompañar a estudiantes con dificultades de aprendizaje y necesidades educativas especiales.
    • Diseñar e implementar estrategias pedagógicas adaptadas a las necesidades individuales.
    • Liderar procesos de inclusión escolar mediante la elaboración de DUA y PIAR.
    • Coordinar con docentes y equipos interdisciplinarios para el seguimiento de casos.
    • Promover prácticas inclusivas dentro del currículo escolar.
    • Brindar orientación y acompañamiento a padres de familia.
    • Participar en la planeación institucional y en el desarrollo de programas de apoyo.

    Ofrecemos
    • Equipo de trabajo colaborativo y multidisciplinario.
    • Oportunidades de desarrollo profesional.
    • Uso gratuito de gimnasio y piscina institucional.

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    Psicólogo

  • Psicóloga educativa

    COP

  • industry MONTESSORI S.A.

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • psicologo educativo Inclusion colegios

  • Psicóloga educativa

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Vacante: Psicóloga de Inclusión
    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Institución: Montessori British School
    Salario: $4.000.000 – $4.500.000 COP mensuales

    Perfil del Cargo
    Buscamos un profesional apasionado por la inclusión educativa y el bienestar emocional de los estudiantes en edad escolar. Esta posición es clave para fortalecer los procesos de aprendizaje, acompañamiento pedagógico y apoyo a la diversidad dentro de nuestra comunidad escolar.

    Requisitos
    • Título profesional en Psicología.
    • Formación o especialización en Educación Inclusiva, Psicología Educativa o áreas afines.
    • Experiencia comprobada en evaluación y acompañamiento de niños con dificultades de aprendizaje en contextos escolares.
    • Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de procesos de inclusión educativa (DUA y PIAR).
    • Certificación o formación en educación inclusiva y atención a necesidades educativas especiales.
    • Nivel de inglés B2 – C1 certificado.
    • Habilidades en planeación, organización y seguimiento de procesos.
    • Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo colaborativo con docentes y familias.
    • Experiencia en acompañamiento y orientación a padres de familia.

    Responsabilidades
    • Evaluar y acompañar a estudiantes con dificultades de aprendizaje y necesidades educativas especiales.
    • Diseñar e implementar estrategias pedagógicas adaptadas a las necesidades individuales.
    • Liderar procesos de inclusión escolar mediante la elaboración de DUA y PIAR.
    • Coordinar con docentes y equipos interdisciplinarios para el seguimiento de casos.
    • Promover prácticas inclusivas dentro del currículo escolar.
    • Brindar orientación y acompañamiento a padres de familia.
    • Participar en la planeación institucional y en el desarrollo de programas de apoyo.

    Ofrecemos
    • Equipo de trabajo colaborativo y multidisciplinario.
    • Oportunidades de desarrollo profesional.
    • Uso gratuito de gimnasio y piscina institucional.

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    Psicólogo

  • Profesional de desarrollo y bienestar institucional

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para la vinculación de un(a) Profesional de Desarrollo Humano para su área de Bienestar Institucional en la ciudad de Bogotá, con el objetivo de brindar acompañamiento integral y atención psicosocial a estudiantes, promoviendo la inclusión educativa, el bienestar y el adecuado desarrollo personal y académico.

    La persona seleccionada será responsable de la atención y acompañamiento integral a estudiantes en situaciones de vulnerabilidad, la aplicación e interpretación de pruebas vocacionales, el apoyo a procesos de inclusión educativa y la atención de requerimientos psicosociales en el ámbito educativo. Asimismo, participará en actividades institucionales de promoción del bienestar, seguimiento de casos y registro de información en los sistemas establecidos, trabajando de manera articulada con el equipo de Bienestar Institucional y las áreas académicas.

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, con experiencia mínima de un (1) año en el ámbito educativo en atención psicosocial, inclusión educativa, acompañamiento estudiantil y pruebas vocacionales.

    Condiciones:
    Modalidad presencial, tiempo completo, salario $2.000.000 + prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Psicólogo

  • Profesional internacionalización educativa

    COP
  • Salario confidencial
  • Nuestra empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional de Soporte en Movilidad Entrante, quien será responsable de apoyar y fortalecer los procesos de internacionalización, con énfasis en la gestión de la movilidad. Este cargo contribuye estratégicamente al posicionamiento institucional mediante la articulación internacional, la gestión de procesos de calidad y el acompañamiento integral a la comunidad en escenarios globales.

    Requerimos profesional en Relaciones Internacionales, Cooperación Internacional o áreas afines, con conocimientos en internacionalización, movilidad académica, gestión de procesos de calidad y rankings internacionales. Debe contar con manejo de Excel (nivel intermedio) y nivel de inglés mínimo B1. Se exige experiencia mínima de dos (2) años en Oficinas de Relaciones Internacionales o en áreas de atención al público.

    Buscamos una persona con liderazgo, comunicación asertiva, capacidad para la toma de decisiones, manejo y trabajo en equipo, orientación al servicio, atención al público y habilidad para trabajar bajo presión, con alto sentido de organización y responsabilidad.

    Dentro de sus principales funciones estará ejecutar acciones de internacionalización en educación presencial, abierta, haciendo énfasis en movilidad académica entrante, internacionalización de la investigación e internacionalización del currículo. Asimismo, deberá promover, coordinar y acompañar los procesos de movilidad académica e intercambios tanto entrantes como salientes; administrar y gestionar el software institucional de internacionalización en la sede; y desarrollar labores administrativas, académicas y logísticas que fortalezcan los procesos de movilidad para toda la comunidad universitaria. Esto incluye la elaboración, divulgación y promoción de convocatorias de movilidad académica para estudiantes nacionales y extranjeros, la realización de charlas y eventos informativos, la orientación personalizada y la articulación con facultades y demás depe

    Cargos relacionados

    Profesional en cooperación internacional

  • Docente supervisor de prácticas profesionales - psicología clínica

    COP
  • Salario confidencial
  • Queremos que formes parte de nuestra comunidad Konradista!

    Somos una Institución de Educación Superior con acreditación en alta calidad en búsqueda del mejor talento, requerimos Docente Supervisor de Prácticas Profesionales – Psicología Clínica

    Requisitos

    * Título profesional en Psicología con Posgrado en Psicología Clínica – Maestría obligatoria.
    * Conocimientos en supervisión de práctica clínica y modelos de formulación empírico-analíticos.
    * Mínimo dos (2) años de experiencia como docente universitario y experiencia profesional en atención de casos clínicos.

    Condiciones

    * Contrato a término fijo
    * Salario competitivo
    * Plan de Beneficios

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo, Psicólogo clínico
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