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Ofertas de Empleo Especialista de seleccion it en Bogotá

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- Hibrido

  • Especialista de selección (it)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos contratando!

    ¡Tu futuro comienza aquí! Importante Multinacional busca especialista de selección Bilingue con experiencia en la atracción y selección de perfiles en el área de IT.

    ¿Qué buscamos?
    Formación: Profesional en psicología o afines, deseable especialización en recursos humanos.
    Experiencia: 4 años en el área de selección de IT
    Competencias: Ingles B2 (Indispensable), conocimientos en Assessment Center, creación de perfiles de cargo, aplicación e interpretación de pruebas Psicotécnicas, comunicación asertiva, entre otras.

    Únete a una empresa inclusiva, flexible y diversa donde podrás prosperar y al mismo tiempo contribuir a transformar positivamente el mundo en el que vivimos.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • 313270-38031- reclutador it

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • selección reclutamiento

  • 313270-38031- reclutador it

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Estamos Reclutador, para empresa del sector Financiero

    Requisitos:
    1. Nivel Académico: estudiante o profesional en Psicologia
    2. Experiencia: 2 años de reclutamiento en varios perfiles bancarios, pero con un fuerte en perfiles de tecnología.
    3. Funciones: Experiencia previa en procesos de selección, especialmente en perfiles financieros, comerciales y tecnológicos, Familiaridad con herramientas de reclutamiento digital y plataformas de gestión de talento.
    4. Condiciones:
    Tipo de contrato: FIJO
    Salario: 2.500.00
    Horario : Lunes a Viernes – 8 am a 5 pm
    Ubicación: Bogotá, Centro
    Referencia: 313270-38031

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    Reclutador de personal

  • Líder de consultor de selección a nivel colombia

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Estamos buscando talento como tú!
    Vacante: Consultor(a) de Selección
    ?? Ubicación: ¡Desde cualquier ciudad de Colombia!

    ¿Te apasiona conectar personas con oportunidades? ¿Eres creativo(a), proactivo(a) y te encanta trabajar desde la comodidad de tu casa? ¡Entonces esta vacante es para ti!

    ? ¿Qué ofrecemos?

    ?? Salario a convenir + comisiones sin techo
    ?? Trabajo 100% remoto
    ?? Horario flexible de lunes a viernes
    ?? Beneficios superiores a los de ley
    ?? Ambiente innovador, dinámico y con oportunidades de crecimiento
    ?? Puedes vivir en cualquier ciudad de Colombia
    ?? ¿Qué buscamos?

    Personas con experiencia o pasión por el área de selección de talento.
    Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
    Capacidad para trabajar de forma autónoma y con enfoque a resultados.
    ¡Actitud positiva y muchas ganas de aprender!

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Líder de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección
- Hibrido

  • Especialista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 31 Jul 2025
  • procesos de selección masivos entrevistas por competencias estrategias de reclutamiento

  • Especialista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un talento como tú, nuestra empresa nos reconocemos por ser enfocados al logro y por el servicio a los demás. Nos encontramos en búsqueda de analista de gestión humana (énfasis en selección, contratación e inducción),
    Un profesional en psicología, será bien valorado diplomado en talento humano, manejo Google workspace, office avanzado, kactus entre otros. Con 3 años de experiencia en las siguientes actividades relacionadas con la gestión del talento humano al interior de la organización:
    Funciones
    1.Proponer y ejecutar estrategias/técnicas de reclutamiento para garantizar provisión sólida y permanente de talento.
    2.Realizar entrevistas por competencias, incidentes críticos y preseleccionar a los candidatos más destacados.
    3.portales de empleo o similares para captar currículums que cumplan con los perfiles requeridos
    4.Elaborar ofertas de empleo que satisfagan al cliente interno y sean atractivas a los postulantes.
    5.Aplicar y revisar pruebas de conocimientos y test psicológicos para filtrar a los candidatos.
    6.Realizar informes de selección y gestión de los procesos
    7.Impulsar la marca empleadora
    8.Dominio de los procesos de selección integrales (entrevistas, verificación de referencias, análisis de currículums, de estudios de seguridad y otros).
    9.Organización de centros de valoración de habilidades para determinar —a través de test psicométricos, exámenes de conocimientos, Assessment Center— quienes son los candidatos más apropiados.
    10.Realizar el proceso de pre contratación (documentación, reportar ingreso y otro)
    11.Ejecutar el onboarding.

    Nosotros ofrecemos:
    Horario híbrido de lunes a viernes, contrato directo con la empresa. Entre nuestros beneficios están: Trabajo híbrido, actividades de voluntariado, actividades de reconocimiento, gimnasio, centros vacacionales con tarifas especiales, descuentos para seguros y planes de salud, día de cumpleaños libre, entre otros.

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    Especialista gestión humana, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección

  • Analista de selección - bogotá (licencia de maternidad)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Agencia de empleo Compensar requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE SELECCIÓN
    Requisitos:
    Nivel académico: Profesionales en psicología
    Experiencia: Experiencia mínima de 2 años (después de graduación) en procesos de selección masiva, reclutamiento, evaluación por competencias y elaboración de informes.
    Disponibilidad para trabajo 100 % presencial.
    Responsabilidades:
    Preselección y remisión de candidatos, evaluación por competencias, aplicación de pruebas técnicas, reclutamiento, perfilación de hojas de vida.
    Condiciones contractuales
    Contrato: Fijo 4 meses (licencia de maternidad)
    Horario: 44 horas semanales Lunes a viernes de 7 a 5 pm, o de 8 a 6 pm
    Salario: $3.747.000 + auxilio de telefonía por $63.000
    Lugar de trabajo: Bogota y Soacha

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    Gestor de talento humano, Analista de selección, Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Reclutador it

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • selección servicio al cliente reclutamiento

  • Reclutador it

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Tecnología, requiere para su equipo de trabajo psicólogo (a) con experiencia mínima de 2 años en selección de perfiles de tecnología.

    Inicialmente presencial, después hibrido.

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    Analista de selección

  • Talent acquisiton trilingue en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido para garantizarte Estabilidad
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de oficina.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Reclutador trilingüe portugués e inglés b2 en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

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    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de oficina.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

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    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Consultor de selección trilingue portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección

  • Consultor de selección bilingüe b2

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡¡¡¡Eleva tu potencial al máximo!!!!!



    Adecco es una compañía multinacional dedicada a los Recursos Humanos a nivel nacional y multinacional.

    Actualmente requerimos un Consultor o analista de selección con experiencia de mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, selección y front de cliente. Profesional en graduado en carreras administrativas o afines a recursos humanos. Indispensable ser bilingüe mínimo B2 (hacemos prueba)

    Te ofrecemos

    Salario: Básico de 3.300.000 a 3.500.000 más variable por cumplimiento de 330.000

    Jornada laboral: lunes a viernes de 8am a 6 pm

    Contrato: Indefinido

    Horario: Presencial

    ¡¡¡Si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia y aplica te contactaremos vía whatsapp!!!

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección trilingue portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

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    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Consultor de seleccion senior bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a nuestro equipo!

    Estamos en búsqueda de CONSULTOR DE SELECCION SENIOR BILINGÜE, profesional en Psicología, debe contar con 2 años de experiencia en cargos similares y experiencia en procesos de selección bajo modelo BPO. Con habilidades de liderazgo, control y seguimiento de procesos, resolutivo(a). Con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a).

    Conocimientos en:

    Manejo de proceso de selección de personal masivo.
    Competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de T.H.
    Dominio de diferentes fuentes de reclutamiento.
    Manejo de idioma ingles nivel B2 o C1 (Requisito)
    Funciones:

    Ejecutar y garantizar el proceso desde el levantamiento de perfil, reclutamiento, proceso de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométrica y presentación de candidatos.
    Garantizar la presentación de candidatos pre-seleccionados a cliente.
    Asegurar dentro del proceso de selección entrega de personal cumpliendo con perfil, requisitos de idioma, dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura y objetivos empresariales.
    Garantizar un excelente relacionamiento con cliente.
    Asegurar una comunicación asertiva tanto con personal interno como externo.
    Condiciones:

    Modalidad: Hibrido - Bogotá.
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:40 p.m.
    Contrato: Obra labor
    Salario: A convenir

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    Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Talent acquisition con portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador it junior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 15 Ago 2025
  • selección tecnologia reclutamiento

  • Reclutador it junior

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos para nuestro equipo de trabajo, profesional en psicología o afines con experiencia en selección de perfiles de tecnología o experiencia en temporales.

    Contrato indefinido, estabilidad, crecimiento profesional.

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Especialista de servicios compartidos de rrhh (tier 1)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Quiénes somos?
    En Interpublic Group (IPG), somos un grupo global líder en servicios de marketing y comunicaciones, reconocido por impulsar soluciones creativas, tecnológicas y efectivas a nivel mundial. En el centro de todo lo que hacemos están las personas, y nuestro equipo de RRHH trabaja cada día para garantizar procesos eficientes y experiencias de calidad para nuestros colaboradores.
    Actualmente buscamos un Especialista de Servicios Compartidos de RRHH para integrarse a nuestro equipo en Bogotá. Esta posición juega un papel clave en la atención a los empleados, la gestión de transacciones y la mejora continua en la prestación del servicio.

    Funciones principales
    •Responder consultas de empleados de manera rápida, clara y precisa a través del sistema BMC Helix
    •Escalar casos complejos al equipo de especialistas correspondiente para su adecuada resolución
    •Procesar transacciones relacionadas con datos personales de empleados con alto nivel de precisión
    •Gestionar el proceso de creación de trabajadores contingentes, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos
    •Mantenerse actualizado sobre políticas internas de RRHH para ofrecer orientación acertada
    •Colaborar con el equipo de RRHH en iniciativas de mejora del servicio y experiencia del empleado
    •Documentar de manera precisa todas las consultas y transacciones en el sistema de RRHH, asegurando datos confiables para análisis

    Requisitos:

    • Hasta 2 años de experiencia utilizando sistemas de RRHH en funciones como administración, gestión de casos u operaciones
    • Conocimiento sobre BMC Helix
    • Fuerte orientación al servicio al cliente, con capacidad para manejar consultas de manera amigable y profesional
    • Dominio en el uso de sistemas de información de RRHH y herramientas de gestión de casos
    • Excelentes habilidades de ingreso de datos, con enfoque en precisión y eficiencia
    • Capacidad para priorizar tareas y trabajar en entornos de alto volumen y ritmo acelerado
    • Con

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    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Senior it recruiter / reclutador bilingüe

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ?? Estamos contratando: Senior Recruiter/ BILINGÜE

    ?? Medellín | ?? Modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa)
    ?? Contrato a 6 meses | ?? Inicio inmediato
    ?? Salario: $6.000.000 COP mensuales

    ¿Te apasiona el reclutamiento de perfiles tecnológicos y complejos? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un/a Senior Recruiter con al menos 5 años de experiencia en Talent Acquisition, que quiera sumarse a nuestro equipo para liderar procesos estratégicos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre exitoso de vacantes clave.

    ?? Lo que harás:

    - Reclutar perfiles de alta complejidad, especialmente en tecnología.
    - Realizar levantamiento de perfil con hiring managers.
    - Ejecutar entrevistas, seguimiento y cierre de procesos.
    - Garantizar una excelente experiencia para el candidato.


    ? Requisitos:

    - Formación profesional en Psicología, Administración, Comunicación o afines.
    - 5 años de experiencia en selección, con foco en perfiles TI.
    - Inglés avanzado (mínimo B2+).
    - Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y deadlines ajustados.

    ?? Plus: experiencia con Workday.

    ?? ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este rol?
    Esperamos tu postulación

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    Reclutador de personal

  • Consultor de selección trilingue portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Consultor de nómina, selección y facturación dominio de inglés

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Adecco Colombia S.A. está en busca de un Consultor de nómina, selección y facturación preferiblemente con , con manejo de inglés intermedio (mínimo B1, hacemos prueba), graduado de carreras administrativas o afines, con habilidades para el sector de servicios temporales, BPO, Outsourcing.

    Competencias: Manejo de clientes, líder de equipos, visión estratégica, negociador, dinámico, organizado, planificador, enfocado a la meta y a resultados.

    Salario básico: 3.500.000 3.800.000 según experiencia, más variable.

    Horario: De lunes a viernes de 8 am a 6 pm.

    Modalidad de trabajo: Hibrido

    Ciudad: Bogotá

    Contrato: Obra y labor.

    ¡¡¡Si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia, aplica y te contactaremos vía whatsapp!!!

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    Consultor recursos humanos

  • Reclutador

    COP

  • industry Listos S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • TECNICO EN GESTION HUMANA TECNOLOGO EN GESTIÓN HUMANA

  • Reclutador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡GRAN OPORTUNIDAD LABORAL EN BOGOTÁ!
    ¿Te apasiona el talento humano y buscas crecer profesionalmente?
    Importante empresa, requiere vincular a su equipo de trabajo RECLUTADOR con excelente actitud y ganas de aportar al desarrollo de nuestro equipo.

    PERFIL QUE BUSCAMOS:
    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal
    Buena comunicación, orientación al detalle y habilidades organizativas

    TUS FUNCIONES SERÁN:
    Publicación de ofertas laborales en diferentes medios
    Reclutamiento y preselección de candidatos
    Coordinación de entrevistas
    Gestión y programación de exámenes médicos

    OFRECEMOS:
    Salario: $1.600.000
    Auxilio de transporte
    Todas las prestaciones de ley

    HORARIOS DE TRABAJO:
    lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Bogotá

    ¿Te interesa o conoces a alguien que cumpla con el perfil?
    ¡No dejes pasar esta oportunidad de ser parte de una empresa sólida y con excelente ambiente laboral!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Consultor sap fi (relocacion españa)

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Desde Grupo Cibernos, compañía de servicios IT con más de 1.500 empleados y presencia en España y Latinoamérica, estamos gestionando un nuevo proceso de selección dentro de nuestro programa de relocation internacional.

    Ubicación: Remoto inicial + Relocalización a Bilbao (España)

    Tipo de contrato: Indefinido

    Salario: 40.100 € brutos anuales (12 pagas)

    Beneficios: Visado y gastos de gestión cubiertos

    Requisitos del perfil

    Más de 8 años de experiencia en SAP FI
    Experiencia en migraciones e implantaciones en S/4 HANA
    Inglés fluido, con capacidad para participar y liderar reuniones con clientes
    Experiencia en formación y gestión de perfiles junior
    Proactividad, comunicación y orientación al desarrollo profesional
    Inbles B2-C1 (Excluyente)
    Fases del programa "Salta conmigo"

    Trabajo en remoto desde el país de origen durante los primeros tres meses
    Reubicación a Bilbao y posibilidad de incorporación directa a la plantilla del cliente antes del primer año
    Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda estarlo, esta es tu oportunidad.

    #SAPFI #S4HANA #SAPJobs #Relocation #OfertaLaboral #GrupoCibernos #TrabajoEnEspaña

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    Gerente de tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología

  • Coordinador(a) de contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Debe contar con mínimo 3 años de experiencia en contratación de personal, preferiblemente en instituciones de educación superior.
    Deseable formación de posgrado en Gestión Humana o afines.
    Conocimiento en legislación laboral vigente, elaboración de contratos, plataformas de vinculación, procesos de selección y archivo.
    Se valoran habilidades de liderazgo, atención al detalle y comunicación efectiva.
    Una vacante estratégica en la consolidación de procesos de talento humano.

    Cargos relacionados

    Abogado, Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación

  • Analista rrhh

    COP

  • industry MAGNEX

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • Selección Profesional de selección

  • Analista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos profesional para el área de Reclutamiento y Selección de personal.

    Requisitos:
    Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en el sector OIL&GAS o industrias relacionadas.

    Conocimientos intermedios en Microsoft Excel, Office.

    Lugar de trabajo: BOGOTA

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Consultor de selección trilingüe portugués e inglés b2 sólido bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes 8:30 AM - 5:00 PM.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Especialista integral th i (gestión del cambio)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Especialista Integral Th I (Gestión del Cambio).

    Tu reto:

    Diseñar, implementar y liderar estrategias integrales de gestión del cambio para facilitar la adopción efectiva de soluciones de automatización en todos los niveles de la organización, asegurando la alineación cultural, operativa y humana.

    Lo que buscamos de ti

    * Profesional en ciencias sociales y humanas o ciencias de la ingeniería o en ciencias de la administración o afines con especialización en gestión humana o ciencias de la administración o en desarrollo organizacional o afines.
    * 3 años de experiencia en gestión del cambio organizacional, así como en la implementación de proyectos transformacionales y desarrollo organizacional, modelos de negocio, productos y servicios.


    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Salario $ 7.113.700 + Prestaciones de ley.

    Contrato fijo a 1 año con renovación.

    Horario: 44 horas semanales de Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm / 100 % presencial.


    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Ingeniero de proyectos - disciplina procesos

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector se encuentra en busca de profesional en Ingeniería Química deseable con Especialización, con experiencia de 5 a 7 años en la disciplina de procesos para proyectos del sector oil&gas, ingeniería y construcción, minería e infraestructura. Base de trabajo Bogotá
    CONTRATO POR 3 MESES INICIALMENTE.

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    Ingeniero de procesos de refinería

  • Dermatologo, ginecologo, geriatra, neumologo para trabajo en italia nueva convocatoria

    COP
  • Salario confidencial
  • Especialistas en cardiología, urología, dermatología, ortopedia, ginecología, medicina interna, geriatría, neumología y demás especialidades médicas no administrativas, interesados en laborar en Italia. Deseable manejo de italiano o interés en aprenderlo en corto tiempo. Seran vinculados con instituciones de salud y acompañados en todo el proceso de trámites de documentos para su ejercicio médico

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    Médico especialista

  • Cardiologo, internista, urólogo, ortopedista para trabajo en italia nueva convocatoria

    COP
  • Salario confidencial
  • Especialistas en cardiología, urología, dermatología, ortopedia, ginecología, medicina interna, geriatría, neumología y demás especialidades médicas no administrativas, interesados en laborar en Italia. Deseable manejo de italiano o interés en aprenderlo en corto tiempo. Seran vinculados con instituciones de salud y acompañados en todo el proceso de trámites de documentos para su ejercicio médico

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    Médico especialista

  • Consultor funcional rpg business central/bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • FacTECH, multinacional española especializada en soluciones de tecnología, está en búsqueda de un Consultor Funcional ERP Business Central con experiencia en implementación, configuración y soporte funcional de proyectos ERP, especialmente en los módulos de Finanzas, Producción y Servicios.

    Este perfil debe contar con una sólida capacidad analítica para traducir las necesidades del negocio en soluciones funcionales dentro del sistema, garantizando una correcta parametrización de los módulos y su alineación con las mejores prácticas de negocio.

    Responsabilidades principales:

    Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y no funcionales del cliente.

    Configurar directamente los módulos de Business Central, con especial enfoque en:

    Finanzas: contabilidad general, cuentas por cobrar y pagar, bancos, activos fijos.

    Ventas: cotizaciones, pedidos de ventas, facturación.

    Compras: cotizaciones, pedidos de compras.

    Producción: órdenes de producción, listas de materiales (BOM), rutas, centros de trabajo.

    Servicios: gestión de contratos, órdenes de servicio, planificación de recursos.

    Parametrizar el sistema según los procesos del cliente, validando reglas de negocio y flujos funcionales.

    Ejecutar pruebas funcionales, validaciones de datos y acompañar el ciclo completo de implementación.

    Proponer mejoras de procesos basadas en buenas prácticas y conocimiento funcional del sistema.

    Elaborar y mantener documentación de entregables funcionales: actas de levantamiento, matrices de configuración, manuales de usuario, casos de prueba y planes de capacitación.

    Requisitos:

    Formación en Ingeniería de Sistemas, Administración, Contaduría o carreras afines.

    Experiencia mínima de 4 años configurando e implementando Business Central.

    Conocimiento funcional y técnico en módulos de finanzas, producción y servicios.

    Experiencia en levantamiento y documentación de requerimientos funcionales.

    Deseable certificación en Business

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    Administrador de cuenta

  • Consultor funcional dynamics business central

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Factech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías, contamos con más de 2500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes. Nuestras sedes se reparten en España, Colombia y México.
    Seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un Consultor Funcional ERP Business Central.

    Requisitos del perfil
    Profesional responsable de levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y no funcionales, configurar y parametrizar módulos clave de Microsoft Dynamics 365 Business Central, especialmente en áreas de Finanzas, Ventas, Compras, Producción y Servicios.
    Encargado de validar reglas de negocio, realizar pruebas funcionales, documentar entregables y capacitar usuarios clave y finales. Además, gestiona brechas funcionales mediante especificaciones técnicas para el equipo de desarrollo, acompaña el ciclo completo de implementación y brinda soporte post-producción.
    Su enfoque está orientado a la mejora continua de procesos, aplicando buenas prácticas para optimizar la operación y alinearla con las capacidades del ERP.

    Formación académica:

    • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Contaduría o carreras afines.

    • Deseable especialización en ERP, gestión de procesos o sistemas de información.

    Experiencia:

    • Semi Senior: mínimo 4 años configurando Business Central.

    • Senior: 6 años o más implementando y configurando Business Central (NAV también aplica).

    • Experiencia comprobada configurando módulos financieros y al menos uno de los módulos avanzados (producción o servicios).

    Conocimientos requeridos:

    • Dominio funcional y técnico en configuración de Business Central.

    • Conocimiento de procesos contables y financieros.

    • Conocimiento de procesos operativos (compras, ventas, inventario, producción o servicios).

    • Experiencia documentando requerimientos funcionales y participando en diseño funcional de soluciones.

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    Administrador de cuenta

  • Médicos especialistas para trabajo en italia nueva convocatoria

    COP
  • Salario confidencial
  • Especialistas en cardiología, urología, dermatología, ortopedia, ginecología, medicina interna, geriatría, neumología y demás especialidades médicas no administrativas, interesados en laborar en Italia. Deseable manejo de italiano o interés en aprenderlo en corto tiempo. Seran vinculados con instituciones de salud y acompañados en todo el proceso de trámites de documentos para su ejercicio médico

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    Médico especialista

  • Abogada especialista en derecho de familia

    COP
  • Salario confidencial
  • Abogada con Especialización culminada en Derecho de Familia. Debe tener experiencia acreditada en audiencias judiciales, ICBF y Comisarias de Familia. Experiencia en elaboración y diseño de demandas de divorcio, liquidación de sociedad conyugal, custodia, visitas, alimentos, Restablecimientos de Derechos, Medidas de Protección, sucesiones, y otros asuntos de familia. Experiencia verificable en litigio de familia de mínimo 3 años, excelente presentación personal y redacción jurídica.

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    Abogado, Abogado especialista

  • Especialista en recursos humanos

    COP

  • industry Novva Group S.A.S

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 19 Ago 2025
  • recursos humanos Estadísticas salariales Incorporación de empleados

  • Especialista en recursos humanos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Descripción del Puesto
    Responsable de la gestión integral de RR.HH., con foco en relaciones laborales, capacitación y desarrollo, proceso de onboarding, nómina, y soporte al reclutamiento (agenda de entrevistas y coordinación), además de gestión documental y cumplimiento normativo. Colabora estrechamente con negocio y finanzas para asegurar operaciones de personas eficientes, conformes y orientadas al empleado.

    Responsabilidades Clave
    - Administrar relaciones laborales: atención de consultas, gestión de conflictos, medidas disciplinarias y aplicación de políticas internas conforme a la legislación colombiana.
    - Diseñar, coordinar y evaluar programas de capacitación (inducción, cumplimiento, habilidades), incluyendo mallas y registro de asistencia.
    - Liderar el onboarding de nuevas contrataciones: documentación, inducción, seguimiento del periodo de prueba y alta en sistemas.
    - Ejecutar y calcular nómina: novedades, beneficios y deducciones; conciliaciones y reportes a autoridades/entidades; soporte a auditorías.
    - Soporte a reclutamiento: coordinación de agendas y entrevistas, comunicación con candidatos, pruebas y logística; mantenimiento de estatus en ATS.
    - Gestión documental de RR.HH.: expedientes, contratos, anexos, certificaciones y reportes; control de versiones y retención.
    - Asegurar cumplimiento de políticas, procedimientos y normativa de seguridad y salud, datos personales y laborales.

    Requisitos
    - Título en Administración, Psicología, Derecho Laboral o afines.
    - =3 años en funciones de RR.HH. abarcando relaciones laborales, capacitación, onboarding y nómina
    - Manejo de herramientas de oficina y sistemas HR/ATS; deseable experiencia con plataformas de nómina
    - Conocimiento actualizado de normativa laboral colombiana y buenas prácticas de RR.HH.
    - Español nativo y inglés avanzado (oral y escrito).
    - Alta organización, comunicación, confidencialidad y manejo bajo presión.
    - Indicadores de Éxito (KPIs) sugeridos
    - Tiempo de cobe

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    Especialista gestión humana

  • Especialista de aplicaciones clínicas - experiencia en tecnologías de ultrasonido

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • importante empresa de servicio de imágenes diagnósticas y equipos biomédicos, requiere para su equipo de trabajo especialista de aplicaciones clínicas, con formación académica técnica en radiología, ingeniero electrónico, ingeniero mecatrónico, ingeniero biomedico, experiencia mínima de dos años, desempeñando funciones como; servicio en campo de equipos biomédicos específicamente en pareas de radiología, realizar demostraciones y presentaciones de nuestro portafolio de productos en las áreas clínicas de radiología, cardiología, ginecobstetricia y point of care, cirugía, mantener relaciones con lideres, participación en proyectos, proveer soporte clínico y técnico al área comercial, soporte en la creación de material de marketing y de educación. Horario de lunes a viernes de 7am a 5pm, ocasionalmente el día sábado. Debe contar con manejo de inglés intermedio. Salario $2.800.000. Contrato fijo por seis meses por dos años y luego se pasa a contrato indefinido. Lugar de trabajo Bogotá

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    Técnico de laboratorio clínico, Auxiliar de laboratorio clínico

  • Especialista de producto - cotizador dispositivos médicos sobre medida

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante IPS requiere para su equipo de trabajo un Fisioterapeuta o Terapeuta Ocupacional con experiencia en el área de rehabilitación y tecnología asistida.

    Requisitos:
    -Profesional en Fisioterapia o Terapia Ocupacional.
    -Experiencia mínima de 2 años trabajando con personas con discapacidad.
    -Conocimiento técnico en sillas de ruedas, ayudas técnicas y dispositivos de movilidad especializados.

    Funciones principales:
    -Cotización especializada en dispositivos médicos sobre medida.
    -Elaboración de órdenes médicas relacionadas con dispositivos de movilidad, asegurando la pertinencia clínica de cada recomendación.
    -Realizar estudios de competencia y análisis comparativo de productos en el mercado.
    -Brindar asesoramiento técnico-científico sobre la selección adecuada de dispositivos médicos según la patología y necesidades individuales del paciente.
    -Capacitar al equipo interno en el uso, características y beneficios de los productos.
    -Actuar como especialista de producto, apoyando procesos de cotización, asesoría comercial y relación con proveedores.

    Condiciones laborales:
    -Contrato a término indefinido.
    -Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    -Salario: 2.600.000 + aux transporte.
    -Ubicación: Bogotá D.C.

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    Fisioterapeuta, Terapeuta ocupacional

  • Pediatra urgencias / 90 hrs

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de Salud y Bienestar requiere con Urgencia Medicos especialistas en Pediatria para Toberin


    Horario: 90 HRS una noche cada quinta
    Salario con todas las prestaciones de ley
    Contrato directo con la compañia

    Interesados postular su hoja de vida para ser llamados de inmediato

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    Médico especialista

  • Especialista de producto para bogotá d.c.

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Únete a una empresa líder en innovación médica!

    Empresa reconocida a nivel nacional por su liderazgo en la comercialización de equipos y dispositivos médicos, orientada a impulsar la innovación en la atención en salud, se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Producto para su unidad médica de cirugía y reprocesamiento en la zona centro del país.

    Responsabilidades clave:

    Liderar procesos de formación y capacitación a clientes, garantizando el uso correcto y seguro de los productos.

    Brindar soporte técnico especializado, resolviendo dudas e inquietudes relacionadas con el funcionamiento de los equipos.

    Gestionar PQRS con enfoque en servicio y oportunidad.

    Ejecutar actividades definidas en el Plan Estratégico de Mercadeo, en coordinación con el equipo comercial, para fortalecer el posicionamiento y la rotación de los productos.



    Se ofrece:

    Contrato laboral directo e indefinido.

    Ingresos estimados superiores a $5.000.000 mensuales, compuestos por: Salario básico: $3.000.000 + Variable aproximada mensual por cumplimiento: $1.000.000 + Auxilio de rodamiento: $999.000 + Beneficios extralegales.

    Requisitos mínimos
    Profesional en ciencias de la salud o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos de especialista de producto y/o 2 años de experiencia en cargos comerciales relacionados con venta y promoción médica de equipos médicos y de insumos médicos.

    Conocimientos en planes de capacitación de producto y soporte técnico en área clínica, conocimiento en productos de la unidad médica de cirugía y reprocesamiento.

    Disponibilidad para viajar.

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    Instrumentador quirúrgico

  • Especialista de it

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 1 Ago 2025
  • ingeniero ingenieros

  • Especialista de it

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de venta y suministros de equipos médicos de alta tecnología requiere ESPECIALISTA DE IT con conocimientos en conceptos de ciberseguridad (amenazas, vulnerabilidades, tecnologías emergentes entre otros), soluciones de seguridad (firewalls, antivirus, sistemas de detección de intrusiones, cifrado, etc) y procesos en cuanto a seguridad informática. Con experiencia en normatividad relacionada con ciberseguridad, solución oportuna de incidentes y requerimientos, manejo de Servidores físicos y en la nube Windows, Linux y manejo de backups, MPLS.

    Cargo: Especialista de IT
    Nivel académico: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Informática y/o afines
    Experiencia: Entre 2 a 5 años en empresas de salud, tecnología, ciberseguridad, y/o soluciones
    informáticas para medianas o grandes empresas.
    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Contrato: Término Fijo
    Salario: $2.200.000 + auxilio de transporte + prestaciones de Ley
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C.

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    Ingeniero estructural, Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • /pediatras zona sur bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa de Salud y Bienestar requiere con Urgencia Medicos especialistas en Pediatria para zona sur de Bogotá rotación entre sedes Kennedy, Soacha, Nariño, Restrepo

    Residente tercer grado del área de pediatría

    Horario: 180 horas
    Lunes a Viernes 6am a 1pm y un sábado cada 15 dias de 7am a 1pm ó
    Lunes a Viernes 1pm a 7:40pm y un sábado cada 15 dias de 7am a 1pm

    Salario: $9.044.000
    Contrato directo con la compañia

    Interesados postular su hoja de vida para ser llamados de inmediato

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    Médico especialista

  • Consultor comercial b2b/ asesor b2b/ experiencia indispensable en ventas de software 1 año

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector Tecnológico, busca GESTOR COMERCIAL B2B, con experiencia en ventas consultivas y cierre de negocios con empresas, VENTA DE SERVICIOS TECNOLOGICOS Y SOFTWARE.
    PERFIL:
    Tecnólogo o Profesional en Mercadeo, Negocios Internacionales, Administración, Ingeniería Industrial, de Sistemas o afines
    1 a 2 años de experiencia en ventas en servicios tecnológicos.
    Experiencia de 1 a 2 años en ventas B2B y venta consultiva.
    Gestión de clientes, negociación y seguimiento de contratos.
    Manejo de presupuestos, KPIs y procesos comerciales.
    Conocimientos en marketing digital y prospección en frío.
    Competencias clave:
    Orientación al logro, proactividad y liderazgo.
    Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Adaptabilidad, responsabilidad y enfoque en el cliente.
    Ofrecemos:
    Salario: Básico $2.500.000 + aux. transporte $200.000 + aux. rodamiento $500.000
    Comisiones: Sin techo, 100% prestacionales
    Horario: Lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:00 p.m. (Sábados ocasionales con previa notificación)
    Contrato: Obra y labor inicialmente
    Disponibilidad para viajar

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    Consultor de mercadeo
- Hibrido

  • Especialista de formacion conocimiento farma

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ?? ¡Estamos buscando tu talento para transformar vidas a través de la formación en el mundo Farma!
    En una importante empresa líder, creemos que el aprendizaje es el motor que impulsa el crecimiento de las personas y las organizaciones. Hoy buscamos a un/a Profesional apasionado/a por la capacitación y el desarrollo, con experiencia en formación para el sector Farma, para unirse a nuestro equipo.
    ¿Quién eres?
    Profesional en Psicología, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de formación. Has trabajado de manera directa en la industria farmacéutica o afines, por lo que conoces sus dinámicas, regulaciones y particularidades. Tienes dominio en planes de formación, metodologías de pedagogía y andragogía, y un gran interés por impactar positivamente la experiencia de los colaboradores.
    ?? Tu misión en este rol será:
    Garantizar que cada colaborador reciba la mejor experiencia de aprendizaje, asegurando el cumplimiento de la promesa de servicio a nuestros clientes, mediante el diseño, ejecución y seguimiento de planes de formación alineados a las necesidades del sector Farma.
    ?? Lo que harás día a día:
    Brindar y coordinar la inducción corporativa a todo nuevo talento que se sume a la empresa.
    Implementar y dinamizar planes de formación en cada zona y unidad de negocio.
    Motivar y movilizar a las áreas para que participen activamente en las capacitaciones.
    Detectar necesidades de formación y bienestar en las diferentes sedes.
    Generar alianzas con proveedores para actividades de desarrollo y bienestar.
    Medir, registrar y analizar los indicadores de formación.
    Utilizar metodologías pedagógicas y andragógicas que realmente conecten con la gente.
    Presentar informes claros sobre la gestión y resultados del plan de formación.
    ? Lo que ofrecemos:
    Salario: 6 a 8 millones de acuerdo perfil
    Contrato: Término indefinido
    Ciudad: Bogotá
    Un entorno de trabajo cálido, retador y con oportunidad

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

  • Director médico - bogotá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $15 a $18 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • especialista asistencial administrativo

  • Director médico - bogotá

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Buscamos un/a líder estratégico/a y visionario/a para planear, dirigir y supervisar toda el
    área médico-asistencial de nuestra clínica. Su misión será garantizar la máxima calidad,
    seguridad y eficiencia en todos los servicios, optimizando los recursos y fomentando una
    cultura de desarrollo continuo y excelencia ética y científica. Trabajará en estrecha
    colaboración con la Dirección Administrativa para asegurar el cumplimiento de los
    objetivos estratégicos de la compañía y consolidar nuestro posicionamiento en el sector.
    Formación Académica: Título profesional en Medicina. Indispensable: Título de
    Especialización en áreas clínicas o administrativas (ej. Gerencia de la Salud, Administración
    en Salud, Auditoría Médica, Salud Pública, etc.).

    Experiencia Profesional: Experiencia profesional total de mínimo 7 años desde la
    obtención del título de médico.
    Dentro de esa experiencia, se requiere un mínimo de: 2 años de experiencia clínica en
    roles asistenciales. 5 años de experiencia en roles administrativos o de liderazgo en el
    sector salud (ej. Coordinador Médico, Jefe de Departamento, Director de Programas, etc.),
    con responsabilidad directa en la gestión de personal, procesos y recursos.

    Conocimientos Específicos: Dominio del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en
    Salud (SOGCS), especialmente en el componente de Habilitación. Conocimientos sólidos
    en gestión de programas de salud y modelos de atención. Manejo de conceptos
    financieros básicos aplicados a la gestión en salud. Competencia avanzada en el paquete
    Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
    Condiciones: Contrato Directo con la compañía. Beneficios Extralegales. Horario: Administrativo lunes a viernes (Presencial).

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    Médico especialista
- Hibrido

  • Brand manager marketing bilingue consumo masivo aliementos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Brand Manager Bilingüe – Consumo Masivo (Alimentos)
    Diseñar e implementar estrategias y tácticas de marketing que impulsen el desarrollo y crecimiento sostenible de las marcas a corto y mediano plazo, asegurando su posicionamiento competitivo en el mercado.
    Responsabilidades Principales:
    Diseñar y ejecutar planes de marca alineados con los objetivos de negocio.
    Coordinar procesos interdepartamentales con áreas clave como ventas, trade marketing, supply chain, controlling, legal, workflow y finanzas.
    Gestionar la relación con socios externos: agencias de medios, creativas e investigadoras.
    Administrar y controlar el presupuesto regional de las marcas, garantizando el cumplimiento de los indicadores clave: volumen, venta neta y margen.
    Analizar datos de mercado y consumidor (sell-in, sell-out, comportamiento del mercado y del consumidor) para respaldar decisiones estratégicas.
    Liderar e implementar proyectos clave: lanzamientos, campañas digitales, activaciones BTL, iniciativas de temporada, entre otros.
    Apoyar a la Gerencia Senior Regional de Categoría en proyectos estratégicos y de alta complejidad (portafolio, comunicación, inversión en A&P).
    Liderar y desarrollar al equipo directo, guiando su desempeño y crecimiento profesional. Requisitos del Perfil:
    Formación Académica: Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Entre 5 a 8 años en áreas de marketing, idealmente en empresas de consumo masivo (alimentos preferiblemente).
    Habilidades Clave: Pensamiento estratégico, liderazgo, manejo de presupuestos, visión comercial, capacidad analítica, trabajo en equipo, enfoque en resultados, orientación al consumidor.

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    Consultor de mercadeo
- Hibrido

  • Senior de consultoria / bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante firma de servicios profesionales se encuentra en búsqueda del siguiente perfil

    SENIOR DE CONSULTORIA / BILINGUE

    REQUISITOS DEL CARGO:

    - Profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras a fines.
    - Experiencia mínima de 5 a 6 años en consultoría (deseable) en gestión de proyectos, relacionamiento con clientes, reportes, venta de servicios profesionales, gestión de negociaciones, optimización de procesos y costos, eficiencias operacionales y análisis de gastos, entre otras.
    - Experiencia de 2 años liderando equipos.
    - Nivel de Inglés B2 o Superior (Indispensable)

    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.

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    Analista de métodos y procedimientos, Consultor de análisis financiero de inversión
- Hibrido

  • Especialista de servicios compartidos de rrhh (tier 2)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Quiénes somos?
    En Interpublic Group (IPG), somos una red global de agencias de publicidad y marketing con presencia en más de 100 países. Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia nos impulsa a ofrecer experiencias únicas tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.
    Buscamos un Especialista de Servicios Compartidos de RRHH (Nivel 2) para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Este rol es fundamental para garantizar procesos eficientes, soporte especializado y una experiencia de servicio de alta calidad dentro de nuestra operación regional de recursos humanos.

    Funciones principales
    General:
    • Supervisar el procesamiento de una amplia gama de transacciones de empleados en Workday y solicitudes de servicio en BMC Helix, asegurando precisión y cumplimiento con los acuerdos de nivel de servicio
    • Gestionar y resolver excepciones y transacciones de nivel 2, ofreciendo soluciones a consultas complejas y sirviendo como recurso de apoyo al equipo de Nivel 1
    • Actuar como punto de escalamiento, brindando orientación para mejorar la calidad del servicio
    • Identificar e implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia y experiencia del empleado
    Énfasis en operaciones de RRHH:
    • Coordinar y ejecutar transacciones como cambios de puesto, movimientos de personal y gestión de posiciones en Workday
    • Facilitar el proceso de onboarding, asegurando documentación completa y precisa
    • Mantener archivos actualizados, cumpliendo con normativas legales y de privacidad
    • Realizar auditorías internas periódicas y brindar capacitación operativa al equipo
    Énfasis en compensación:
    • Liderar la ejecución de la revisión anual de compensaciones
    • Procesar ajustes salariales, bonificaciones y pagos especiales
    • Atender consultas sobre compensación y garantizar registros precisos
    • Apoyar al equipo en la comprensión de políticas de compensación
    Énfasis en informes y datos masivos:
    • Generar informes automatizados y dashboards en Workday
    • Gestion

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    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Medico pediatra - sur de bogota

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Únete a Compensar como Médico Pediatra! Buscamos especialistas en pediatría para formar parte de nuestro equipo comprometido con la excelencia en el sector salud. Como pediatra infantil, aplicarás tus conocimientos médicos para garantizar una atención oportuna y de calidad a nuestros pacientes más jóvenes. Ofrecemos un contrato a término indefinido, un salario competitivo y beneficios adicionales. Sé parte de la generación C y desarrolla tu carrera en una organización líder en Colombia.

    Responsabilidades:
    Realizar valoraciones y controles de patologías en pacientes pediátricos.
    Efectuar remisiones y contraremisiones a otros niveles de atención según sea necesario.
    Determinar tratamientos posteriores a consultas o procedimientos médicos.
    Hacer seguimiento detallado de exámenes y tratamientos postconsulta.
    Participar activamente en convenios de docencia en pediatría.

    Requerimientos:
    Título de Medico Pediatra Especialista.
    Mínimo 3 años de experiencia como especialista en Pediatría.
    Disponibilidad para trabajar en jornada PM.

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    Médico especialista

  • Medico pediatra - sur de bogota

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Únete a Compensar como Médico Pediatra! Buscamos especialistas en pediatría para formar parte de nuestro equipo comprometido con la excelencia en el sector salud. Como pediatra infantil, aplicarás tus conocimientos médicos para garantizar una atención oportuna y de calidad a nuestros pacientes más jóvenes. Ofrecemos un contrato a término indefinido, un salario competitivo y beneficios adicionales. Sé parte de la generación C y desarrolla tu carrera en una organización líder en Colombia.

    Responsabilidades:
    Realizar valoraciones y controles de patologías en pacientes pediátricos.
    Efectuar remisiones y contraremisiones a otros niveles de atención según sea necesario.
    Determinar tratamientos posteriores a consultas o procedimientos médicos.
    Hacer seguimiento detallado de exámenes y tratamientos postconsulta.
    Participar activamente en convenios de docencia en pediatría.

    Requerimientos:
    Título de Medico Pediatra Especialista.
    Mínimo 3 años de experiencia como especialista en Pediatría.
    Disponibilidad para trabajar en jornada PM.

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    Médico especialista

  • Analista ti

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • ingeniero it

  • Analista ti

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Oferta de trabajo: Analista TI
    nos encontramos en la búsqueda de un Analista TI altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por la tecnología, orientada a los resultados y con habilidades analíticas sobresalientes, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.

    Responsabilidades:
    - Realizar análisis de requerimientos para identificar y comprender las necesidades de nuestros clientes internos.
    - Diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas que optimicen los procesos y contribuyan al crecimiento de la empresa.
    - Coordinar y colaborar con otros departamentos para implementar soluciones innovadoras y efectivas.
    - Realizar pruebas y asegurar la calidad de los sistemas y aplicaciones desarrollados.
    - Brindar soporte técnico a los usuarios y resolver cualquier problema que pueda surgir.

    Habilidades y Requisitos:
    - Profesional en Ingeniería Informática, Sistemas o una disciplina relacionada.
    - Experiencia demostrable en análisis de requerimientos y diseño de soluciones tecnológicas.
    - Habilidad para comunicarse efectivamente con personas de diferentes niveles y departamentos.
    - Orientación al detalle y capacidad para trabajar en proyectos complejos.
    - Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y trabajar bajo presión.

    Ofrecemos:
    Contrato inicial por obra, después del periodo de prueba pasa a ser contrato indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología, Ingeniero de sistemas

  • Comercial inmobiliario - ventas uso residencial

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector inmobiliario con una de las mejores empresas del continente?
    ¿Quiénes somos?

    En Colliers lideramos la transformación del sector inmobiliario corporativo. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones innovadoras en servicios de corretaje, consultoría, gestión de inmuebles e inversiones.
    Contamos con presencia global y más de 26 años de experiencia en Colombia, brindando oportunidades reales de desarrollo para nuestros colaboradores.

    En Colliers Colombia estamos en búsqueda de un/a Analista Comercial para nuestras oficinas en Bogotá.
    ¿Qué harás en este rol?
    • Acompañar visitas comerciales y presentación de servicios.
    • Apoyar la gestión documental y verificación de información de inmuebles.
    • Brindar atención y seguimiento a clientes, tanto presencial como telefónicamente.
    • Participar en la elaboración de estrategias comerciales y apoyar su ejecución.
    • Dar soporte en la elaboración de informes, manejo de CRM y procesos administrativos.
    • Contribuir a la búsqueda de nuevos negocios y mantenimiento de clientes.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    • Formación tecnológica o profesional en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines.
    • Experiencia mínima de 2 años en ventas de proyectos inmobiliarios residenciales estrato 4 y 5.
    • Experiencia realizando cierre de negocios de inmuebles.
    • Habilidades de comunicación asertiva y escucha activa.
    • Orientación al cliente y al logro de resultados.
    • Habilidades comerciales, liderazgo y servicio al cliente.

    Lo que ofrecemos:
    • Contrato indefinido
    • Jornada completa
    • Salario base de $1,436,200 + $227,000+ Comisión
    • Seguro de vida y Medicina prepagada.

    ¿Por qué unirte a Colliers?
    • Participarás en proyectos de alto impacto
    • Recibirás formación continua
    • Serás parte de un equipo que valora tus ideas y tu crecimiento
    • Trabajarás en una empresa reconocida por Euro

    Cargos relacionados

    Agente inmobiliario
- Hibrido

  • Especialistas en seguridad ofensiva

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Especialista en Seguridad Ofensiva (Red Team)
    Modalidad: Híbrida (presencial/remoto)
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. - 6:00 p.m. con disponibilidad ocasional fuera de horario laboral
    Tipo de contrato: Tiempo completo
    Formación: Ingeniero en Sistemas o afines
    Ubicación: Colombia (preferiblemente Bogotá, con disponibilidad para trabajo híbrido)
    Perfil Requerido
    Buscamos un Especialista en Seguridad Ofensiva altamente calificado, con experiencia comprobada en Red Teaming, pruebas de penetración, y evaluación de postura de ciberseguridad. Esta persona será responsable de identificar vulnerabilidades, emular ciberataques, y proponer soluciones que aumenten la resiliencia de la organización frente a amenazas avanzadas.
    Requisitos Obligatorios
    • Título universitario en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    • Mínimo 3 años de experiencia comprobada en pruebas de penetración y auditorías de seguridad ofensiva.
    • Experiencia práctica constante en hacking ético y Red Teaming.
    • Certificaciones vigentes en al menos una (preferiblemente varias) de las siguientes:
    o CEH (Certified Ethical Hacker)
    o OSCP (Offensive Security Certified Professional)
    o OSWE (Offensive Security Web Expert)
    o GIAC Red Team Operations (GRT)
    o GIAC Penetration Tester (GPEN)
    Conocimientos y Habilidades Técnicas
    • Dominio de herramientas como Metasploit, Burp Suite, Wireshark.
    • Conocimiento en gestión de vulnerabilidades: TenableIO (350 activos).
    • Experiencia con herramientas de monitoreo y detección como Trellix Network Detection and Response (800 Mbps).
    • Familiaridad con entornos de seguridad y gestión:
    o Fortinet (FortiGate, FortiWeb, FortiManager) – 75 dispositivos
    o Microsoft Defender for Endpoint & Office 365 – 3700 dispositivos
    o Microsoft Intune y ENTRA ID – 3700 usuarios
    • Experiencia configurando políticas de seguridad en entornos Azure y AWS.
    • Capacidad para aplicar guías de hardening y gestionar políticas MDM/EDR.
    • Generación de informes

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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