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industry UNIV. DE LOS ANDES

Ofertas de empleo en UNIV. DE LOS ANDES.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Quieres ser parte de iniciativas que transforman la experiencia de nuestros empleados y fortalecen el sentido de comunidad en Uniandes?

    La Gerencia de Bienestar y Propósito abre convocatoria para proyectos del programa de voluntariado Uniandes y convenios y alianzas estratégicas que potencien el bienestar y propósito de nuestra comunidad.

    Buscamos personas comprometidas, creativas y con vocación de servicio, que quieran aportar a la construcción de un entorno laboral más humano, colaborativo y enriquecedor.

    Tu participación será clave para consolidar una estrategia que pone en el centro la experiencia de los empleados y su desarrollo integral.
    ¡Súmate a esta convocatoria y haz parte del cambio!

    Frentes de acción:
    Apoyar la colaboración entre unidades y creación de nuevas iniciativas de Bienestar y Propósito.
    a) Proponer y alinear iniciativas/estrategias de Bienestar y Propósito con tendencias y solicitudes de los Comités de Bienestar de las Facultades.
    b) Trabajar colaborativamente con el equipo de la Gerencia de Bienestar y Propósito para crear y ejecutar estrategias de bienestar para administrativos y profesores.

    Facilitar la planeación y ejecución de actividades de voluntariado para empleados.
    a) Proponer actividades de voluntariado para empleados enmarcadas en los intereses de la Universidad y los lineamientos del PDI.
    b) Convocar aliados para la ejecución de las actividades de voluntariado para empleados.
    c) Apoyar la gestión logística para la ejecución de actividades de voluntariado para empleados.
    d) Adelantar la convocatoria, ejecución y evaluación de las actividades de voluntariado para empleados.
    e) Documentar los lineamientos de voluntariado y las actividades que se desarrollan.

    Gestionar los convenios y alianzas en el marco de la estrategia de bienestar para empleados.
    a) Adelantar reuniones de seguimiento para mantener actualizados los convenios y alianzas para los empleados de la Universidad.
    b) Brindar información clara,

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Gestor social
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Únete a nuestro equipo como líder de experiencias y comunidad divergente para educacion superior

    Estamos en búsqueda de un(a) Profesional de Experiencia y Comunidad Estudiantil apasionado(a) por la innovación, la conexión con las personas y la creación de experiencias memorables.
    Formación académica:
    Profesional en Ciencias Sociales, Comunicación, Psicología, Educación Física, Recreación o áreas afines.
    Posgrado en Gestión de la Experiencia, Innovación Educativa, Marca y Comunidad o equivalentes.
    Experiencia:
    Mínimo 5 años de experiencia profesional y al menos 3 años en:
    Diseño de experiencias estudiantiles
    Gestión de comunidades
    Gamificación y fidelización
    Sectores educativo, cultural o de servicios
    Conocimientos deseables:
    Modelos de engagement y fidelización
    Diseño de experiencias
    Gamificación aplicada
    Journey mapping
    Narrativa de marca interna
    Producción y articulación de eventos

    Competencias:
    Pensamiento creativo y estratégico, liderazgo funcional, comunicación con equipos diversos, orientación a resultados y capacidad de convertir ideas en experiencias medibles y de alto impacto.

    Ubicación: Centro de Bogotá
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Término indefinido

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    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Profesional de Bienestar al Colaborador, está persona debe ser profesional en Psicología, Trabajo Social, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Afines. Debe tener experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados y conocimientos en:

    - Conocimiento de la política de educación nacional.
    - Conocimiento de la misión de Bienestar en Instituciones de educación superior.
    - Programas de bienestar laboral
    - Gestión del clima organizacional


    Objetivo del cargo: Diseñar y desarrollar programas de bienestar para el personal administrativo y docente que contribuyan a mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal, generando mayor calidad de vida para los colaboradores de la institución.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular un(a) Profesional de Apoyo y Seguimiento, encargado(a) de acompañar y orientar a los estudiantes en sus procesos de adaptación, permanencia y desarrollo integral.

    Perfil del cargo:
    Se requiere profesional en Psicología, con experiencia mínima de un (1) año en acompañamiento estudiantil, orientación psicosocial, seguimiento académico o gestión del bienestar universitario.
    Debe contar con habilidades de comunicación asertiva, empatía, manejo de herramientas virtuales y capacidad para trabajar con comunidades educativas en entornos digitales.

    Funciones principales:

    Realizar seguimiento psicosocial y académico a los estudiantes.

    Identificar factores de riesgo asociados a la deserción o bajo rendimiento y proponer acciones preventivas.

    Diseñar y ejecutar estrategias de acompañamiento emocional, motivacional y de bienestar.

    Apoyar la implementación de campañas y actividades institucionales orientadas al bienestar estudiantil.

    Generar reportes de gestión y mantener comunicación constante con las áreas académicas y administrativas.

    Condiciones laborales:
    Lugar: Bogotá
    Horario: Lunes a viernes tiempo completo y sábado medio día
    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley

    Si cuentas con formación en Psicología, te apasiona el trabajo con estudiantes y tienes experiencia en acompañamiento y bienestar institucional, esta oportunidad es para ti.
    Haz parte de una institución comprometida con la formación integral y el desarrollo humano de su comunidad académica.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Psicólogo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Tu reto!
    Garantizar la implementación de herramientas y metodologías de modelos y programas de Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral, mediante la gestión de los planes de mejoramiento del ambiente laboral con el fin de incrementar los niveles de satisfacción, compromiso y desempeño de los trabajadores.

    Lo que buscamos de ti
    Profesional en Ciencias de la Ingeniería, Administracion, Comunicación Social o Psicología.
    2 años realizando labores de diseño e implementación de programas y modelos de Bienestar Corporativo, Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral en compañías de retail, sector salud, en compañias iguales o mayores a 1000 empleados.

    Contrato a Término Fijo por 6 meses, renovable.
    Horario: Lunes a Viernes 08:00 am a 05:00 pm, disponibilidad de sabados.
    Salario $3.222.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Objetivo del cargo
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a las estrategias de cultura organizacional, bienestar y desarrollo humano, promoviendo un ambiente laboral positivo, el fortalecimiento del clima organizacional y el desarrollo integral de los colaboradores, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Formación académica

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Comunicación Social, Talento Humano o carreras afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con cultura organizacional, bienestar, desarrollo humano o gestión del talento.

    Se valorará experiencia en:

    Diseño y ejecución de programas de bienestar y cultura organizacional.
    Creación y desarrollo de capacitaciones internas.
    Procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
    Medición y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs) del área.
    Aplicación y análisis de encuestas de clima organizacional.
    Gestión de comunicaciones internas y estrategias de engagement.
    Manejo de plataformas de gestión humana.
    Deseable experiencia en la plataforma Buk.
    Conocimientos y habilidades
    Manejo de indicadores y análisis de información.
    Excelente comunicación verbal y escrita.
    Planeación y organización de actividades.
    Creatividad e innovación en estrategias de bienestar.
    Capacidad de relacionamiento y trabajo en equipo.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Funciones principales
    Diseñar e implementar actividades de bienestar y cultura organizacional.
    Coordinar y ejecutar capacitaciones internas.
    Realizar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño.
    Apoyar iniciativas de desarrollo organizacional y clima laboral.
    Medir y analizar KPIs del área de Gestión Humana.
    Gestionar estrategias de comunicación interna y fortalecimiento de marca empleadora.
    Elaborar informes y planes de acción derivados de mediciones de clima y desempeño.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry CIENO GROUP SAS

Ofertas de empleo en CIENO GROUP SAS.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de salud, requiere para su equipo de trabajo Profesioanl de bienestar y mediciones que cumpla con los siguientes requisitos: Nivel academico profesiona en Psicología, ingeneria industrial, Administración de Empresas /o afines. Experiencia minima de 2 años certificada en el cargo en áreas de gestión humana.
    Propósito del cargo: liderar la organización de experiencia memorables para nuestros colaboradores que permitan fidelizarlos, administrar el proceso de evaluación de desempeñó, implementación de mediciones de clima y cultura, y facilitar grupos focales. Gestionar y fortalecer el programa de salario emocional.
    Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm
    Salario $ 2'808.750 con prestaciones de ley + Excelentes beneficios
    Contrato a termino indefinido.

    Interesados postular hoja de vida actualizada

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • RETO DE ALTO VOLTAJE: ¡Buscamos un/a Rockstar de Cultura, Bienestar y Cambio!
    ¿Sabes qué se siente mover la aguja en organizaciones de alto impacto? Estamos en la búsqueda de un perfil híbrido, de esos que no se encuentran a la vuelta de la esquina. Si tienes el corazón en el Bienestar, la mente en la Gestión del Cambio y las manos en la Innovación, ¡te estamos buscando!

    Tu escenario de juego: No somos una organización pequeña. Aquí el reto es grande: liderarás estrategias para una comunidad de más de 2.000 colaboradores a nivel nacional. Así que, si estás acostumbrado(a) a los ecosistemas masivos y te mueves como pez en el agua en contextos nacionales, ¡este es tu lugar!

    ¿Qué buscamos en nuestro próximo/a protagonista? * Experiencia de Peso: Has dejado huella en empresas de más de 2.000 colaboradores. Sabes que la cultura a escala nacional requiere estrategia, orden y mucha conexión.
    - ADN Innovador: Para nosotros, la innovación no es una opción, es nuestro lenguaje. Buscamos a alguien que traiga herramientas disruptivas y metodologías fuera de la caja para transformar la experiencia del colaborador.
    - Doble Componente: Eres el balance perfecto entre la calidez del Bienestar y la estructura de la Gestión del Cambio y Transformación Organizacional.
    - Visión 360°: Entiendes que cada región tiene su magia y sabes cómo unificar la cultura en un país tan diverso como el nuestro.

    Lo que tenemos para tu talento: * Contrato: Indefinido (queremos tu talento a largo plazo).
    Compensación: $2.500.000.
    Ambiente: Cero tradicional, 100% disruptivo. Aquí tu creatividad no tiene techo.
    Ubicación: Bogotá, con impacto en todo el país.

    ¿Te atreves a transformar la realidad de miles? Si eres de los que no se conforma con lo básico y quieres llevar el bienestar y la cultura a un nivel de innovación nunca antes visto, ¡postúlate ya!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Requisitos y habilidades
    - Tecnólogo(a) o estudiante de sexto semestre en adelante de Psicología, Trabajo Social, Administración, Gestión Humana, Pedagogía, Comunicación Social o áreas afines.
    - Experiencia mínima de dos (2) años en procesos de bienestar institucional, formación, desarrollo humano o acompañamiento a comunidades educativas.
    - Experiencia en diseño y ejecución de estrategias de bienestar, formación y fortalecimiento de habilidades personales y profesionales.
    - Capacidad para acompañar actividades de integración, formación, clima organizacional, bienestar y desarrollo de competencias.
    - Conocimiento en planeación y ejecución de talleres, capacitaciones y actividades de formación integral.
    - Habilidades para el seguimiento de indicadores, elaboración de informes y apoyo a procesos institucionales.
    - Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales para gestión, IA y seguimiento de actividades.
    - Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y acompañar procesos de formación y bienestar institucional.
    - Habilidades de organización, comunicación efectiva, empatía, orientación al servicio y trabajo colaborativo.
    - Pensamiento creativo, proactividad y capacidad para generar experiencias de alto impacto en bienestar y formación.

    Tipo de contrato: Fijo
    Salario: 1.940.000 Con prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (presencial)

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Asesor de capacitación, Analista de gestión humana, Analista de gestión, Analista administración personal

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Requisitos: Importante empresa del sector agrícola está en busca de su próximo practicante de Bienestar GH, si quieres pertenecer a este importante equipo envía tu hoja de vida al correo mencionado.

    Practicante motivado a adquirir experiencia, afinidad por el servicio al cliente interno y externo, comprometido, organizado y amable. Estudiante de últimos semestres de la carrera de Comunicación social, que cuenten con aprobación o aval por parte de la universidad para realizar su práctica.

    Funciones:
    -Apoyo en logística y ejecución de actividades de bienestar laboral.
    - Proponer y apoyar la elaboración de piezas informativas para comunicaciones
    internas corporativas.
    - Contactar y/o gestionar proveedores o validados estratégicos del proceso de
    bienestar.

    Nosotros ofrecemos: Contrato de Aprendizaje. Horario: Lunes a Viernes 7:30 am - 4:30 pm. Apoyo de sostenimiento con prestaciones de ley.

    Beneficios: Gimnasio, día de cumpleaños libre, descuento del 20% en nuestros productos y terapias osteopáticas.

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    Practicante Diseño, comunicación y mercadeo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Tu reto!
    Garantizar la implementación de herramientas y metodologías de modelos y programas de Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral, mediante la gestión de los planes de mejoramiento del ambiente laboral con el fin de incrementar los niveles de satisfacción, compromiso y desempeño de los trabajadores.

    Lo que buscamos de ti
    Profesional en Ciencias de la Ingeniería, Administracion, Comunicación Social o Psicología.
    2 años realizando labores de diseño e implementación de programas y modelos de Bienestar Corporativo, Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral en compañías de retail, sector salud, en compañias iguales o mayores a 1000 empleados.

    Contrato a Término Fijo por 6 meses, renovable.
    Horario: Lunes a Viernes 08:00 am a 05:00 pm, disponibilidad de sabados.
    Salario $3.222.000

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    Coordinador de cultura y bienestar

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa multinacional del sector manufacturero, requiere COORDINADOR DE BIENESTAR, cuya misión se centra en planear, liderar y ejecutar los programas de Bienestar de acuerdo a las estrategias corporativas, garantizando un buen clima laboral y calidad de vida de sus trabajadores.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología y/o Trabajo Social.
    - Experiencia en cargos y/o funciones similares.

    Condiciones:
    - Trabajo 100% presencial
    - Horario lunes a viernes de 07:00 a 16:00
    - Contrato a termino indefinido.

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    Coordinador de cultura y bienestar
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? Ubicación: Funza – Siberia, Fontibón y Engativá
    ?? Horario: Lunes a sábado (presencial)
    ?? Salario: A convenir según experiencia
    Contrato obra o labor con posibilidad de vinculación directa de acuerdo a desempeño.
    Importante compañía multinacional del sector de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Lider de Formación y Desarrollo, con enfoque estratégico y pasión por el desarrollo del talento y el fortalecimiento organizacional.
    ?? Requisitos:
    Profesional en carreras administrativas, ingeniería o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en programas de formación, bienestar, clima organizacional y cultura.
    Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, empatía y trabajo en equipo.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
    Evaluar el clima organizacional y proponer planes de mejora.
    Liderar actividades de integración, cultura y bienestar.
    Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de cultura organizacional.
    Apoyar procesos de comunicación interna y fortalecimiento de valores corporativos.
    ? Condiciones:
    Disponibilidad para rotar entre las 3 sedes (Funza – Siberia, Fontibón y Engativá).
    Modalidad 100% presencial.
    ?? Te ofrecemos:
    Estabilidad laboral.
    Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
    ?? Si cumples con el perfil y deseas crecer en el área de Recursos Humanos, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Aprendiz en Etapa Productiva – Gestión Humana y Bienestar

    ¿De qué se trata el reto? Buscamos un talento empático, dinámico y muy organizado para sumarse al equipo de Talento Humano. Tu misión principal será apoyar el día a día del área, siendo un puente clave para la comunicación interna, la logística de bienestar y el cuidado de la experiencia de nuestros colaboradores. ¡Un espacio ideal para aprender cómo se gestiona el activo más importante de una empresa!

    ¿Cuáles serán tus principales funciones?
    • Apoyo en la logística, diseño y ejecución de actividades de bienestar, planes de incentivos y programas de cultura organizacional (presenciales o virtuales).
    • Colaboración en la actualización de la base de datos de personal, control de asistencia a capacitaciones y seguimiento a indicadores del área.
    • Apoyo en el proceso de inducción y Onboarding para los nuevos integrantes de la compañía.
    • Custodia, organización y archivo digital de las historias laborales y documentos de soporte de contratación.
    • Atención amable y oportuna a las consultas básicas de los colaboradores.

    ¿Qué necesitamos de ti?
    • Estudiante activo de Tecnólogo en Gestión Humana, Gestión Administrativa, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con aval de tu institución (SENA o Universidad) para iniciar etapa productiva de manera inmediata.
    • Excelente redacción, ortografía y habilidades de comunicación.
    • Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y deseable manejo básico de herramientas de diseño como Canva (para comunicados internos).
    • Competencias clave: empatía, alta orientación al servicio, proactividad y creatividad.
    • No haber tenido un contrato de aprendizaje previo (o aplicar para cadena de formación).

    ¿Qué te ofrecemos?
    • Tipo de contrato: Contrato de Aprendizaje.
    • Horario: Lunes a Viernes
    • Modalidad de trabajo: Presencial
    • Ubicación: Bogotá.

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    Auxiliar de talento humano, Aprendiz Administrativo

industry IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS

Ofertas de empleo en IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • OBJETIVO DEL CARGO
    Ejecutar acciones de intervención social dentro del programa de salud mental para PPL, fortaleciendo redes de apoyo familiar y comunitario, gestionando rutas de atención y contribuyendo al abordaje integral biopsicosocial del usuario.
    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    • Realizar valoración sociofamiliar y diagnóstico social de los usuarios.
    • Desarrollar intervenciones individuales, familiares y grupales según lineamientos del programa.
    • Activar rutas de atención intersectorial cuando se requiera.
    • Articular acciones con el equipo interdisciplinario (psicología, psiquiatría, fisioterapia, enfermería).
    • Registrar oportunamente las actividades en los sistemas de información en salud.
    • Apoyar procesos de psicoeducación y fortalecimiento de redes de apoyo.
    • Hacer seguimiento al cumplimiento de indicadores y cronogramas establecidos.
    REQUISITOS
    Formación académica
    • Profesional en Trabajo Social con tarjeta profesional vigente.
    • Deseable formación complementaria en salud mental, salud pública, familia o derechos humanos.
    Experiencia
    • Mínimo 1 a 2 años de experiencia en intervención social en salud.
    • Deseable experiencia con población vulnerable, PPL o en contextos institucionales.
    CONOCIMIENTOS
    • Enfoque biopsicosocial y de derechos
    • Atención en salud mental
    • Rutas de atención intersectorial
    • Manejo de población vulnerable
    • Sistemas de registro en salud
    COMPETENCIAS
    • Liderazgo social
    • Trabajo en equipo
    • Comunicación efectiva
    • Organización y planeación
    • Orientación a resultados

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    Trabajador social

industry IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS

Ofertas de empleo en IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • OBJETIVO DEL CARGO
    Ejecutar acciones de intervención social dentro del programa de salud mental para PPL, fortaleciendo redes de apoyo familiar y comunitario, gestionando rutas de atención y contribuyendo al abordaje integral biopsicosocial del usuario.
    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    • Realizar valoración sociofamiliar y diagnóstico social de los usuarios.
    • Desarrollar intervenciones individuales, familiares y grupales según lineamientos del programa.
    • Activar rutas de atención intersectorial cuando se requiera.
    • Articular acciones con el equipo interdisciplinario (psicología, psiquiatría, fisioterapia, enfermería).
    • Registrar oportunamente las actividades en los sistemas de información en salud.
    • Apoyar procesos de psicoeducación y fortalecimiento de redes de apoyo.
    • Hacer seguimiento al cumplimiento de indicadores y cronogramas establecidos.
    REQUISITOS
    Formación académica
    • Profesional en Trabajo Social con tarjeta profesional vigente.
    • Deseable formación complementaria en salud mental, salud pública, familia o derechos humanos.
    Experiencia
    • Mínimo 1 a 2 años de experiencia en intervención social en salud.
    • Deseable experiencia con población vulnerable, PPL o en contextos institucionales.
    CONOCIMIENTOS
    • Enfoque biopsicosocial y de derechos
    • Atención en salud mental
    • Rutas de atención intersectorial
    • Manejo de población vulnerable
    • Sistemas de registro en salud
    COMPETENCIAS
    • Liderazgo social
    • Trabajo en equipo
    • Comunicación efectiva
    • Organización y planeación
    • Orientación a resultados

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    Trabajador social

industry AVIATUR S.A.

Ofertas de empleo en AVIATUR S.A..
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Requerimos para el equipo de trabajo de importante empresa del sector comercial de alimentos Analista de Gestión Humana responsable de implementar y gestionar iniciativas de selección, diseñar, implementar y evolucionar iniciativas de desarrollo organizacional que potencien la cultura, movilicen el talento y aseguren equipos de alto desempeño en entornos operativos exigentes.
    Responsabilidades:
    Liderar el proceso de atracción, evaluación y selección de talento humano, garantizando la vinculación de candidatos idóneos y alineados con las competencias, cultura y necesidades estratégicas de Pacific.
    Proponer e implementar: la estrategia de experiencia del colaborador, la marca empleadora, iniciativas de cultura organizacional alineadas con el propósito y valores de la compañía, acciones que impacten el engagement y la retención.
    Gestionar programas de desarrollo y formación (Planes de Desarrollo Individual, capacitaciones, liderazgo).
    Medir e interpretar indicadores de clima, cultura
    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia: mínima de 2 a 3 años en roles de talento humano con enfoque en: Cultura organizacional, Desarrollo y formación, Experiencia del colaborador
    Habilidades: Capacidad para conectar de manera cercana y empática con las personas, generando confianza y compromiso, capacidad de ejecución, enfoque en datos e indicadores, alta capacidad de comunicación e influencia.
    Condiciones y Beneficios:
    Contrato: Término indefinido directo con la compañía.
    Salario: A convenir
    Horario: L-J 7:30 am a 5:30 pm | V 7:30 am a 4:30 pm.
    Beneficios: Bono anual por resultados basado en el éxito de la compañía. Valoramos tu balance de vida personal y laboral.

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Si te apasiona la comunicación, esta puede ser tu oportunidad!

    Nuestro propósito es transformar paradigmas con pasión, esfuerzo y determinación. Nos enorgullece estar comprometidos con el trabajo ético incansable para generar un impacto positivo. Somos un grupo empresarial enfocado en el cuidado y bienestar de todos nuestros colaboradores, buscamos fomentar el crecimiento sostenible y la creación de valor con una orientación firmemente establecida en el liderazgo, la integridad, la responsabilidad y la visión estratégica.

    Empresa especializada en Tecnología de medios de pago busca de estudiante últimos semestres de Comunicación social que tenga aval de su universidad para iniciar etapa practica, importante no haber tenido Contrato de Aprendizaje o estar en Cadena de Formación.

    Ofrecemos Contrato de Practicas, pago de SMLV + prestaciones de ley.
    Horario Lunes a viernes
    Espacios de distracción – zona de entretenimiento - buen ambiente laboral - Día de cumpleaños libre.

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    Practicante Diseño, comunicación y mercadeo, Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Si te apasiona la comunicación, esta puede ser tu oportunidad!

    Nuestro propósito es transformar paradigmas con pasión, esfuerzo y determinación. Nos enorgullece estar comprometidos con el trabajo ético incansable para generar un impacto positivo. Somos un grupo empresarial enfocado en el cuidado y bienestar de todos nuestros colaboradores, buscamos fomentar el crecimiento sostenible y la creación de valor con una orientación firmemente establecida en el liderazgo, la integridad, la responsabilidad y la visión estratégica.

    Empresa especializada en Tecnología de medios de pago busca de estudiante últimos semestres de Comunicación social que tenga aval de su universidad para iniciar etapa practica, importante no haber tenido Contrato de Aprendizaje o estar en Cadena de Formación.

    Ofrecemos Contrato de Practicas, pago de SMLV + prestaciones de ley.
    Horario Lunes a viernes
    Espacios de distracción – zona de entretenimiento - buen ambiente laboral - Día de cumpleaños libre.

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    Practicante Diseño, comunicación y mercadeo, Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo
Crear alerta de empleo

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