Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Interprete personas sordas en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Bilingual interpreter: english - spanish

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Join the largest interaction company in the country and become part of the best team of Interpreters.

    The TOP Team is looking for someone who:

    1. Has graduated from high school.
    2. Has a C1 level in both English and Spanish (both languages are essential).
    3. To be a legal age
    4. Has a coaxial cable or fiber optic internet connection (NO satellite) with 10 Mbps download and upload speed.

    Let’s talk about benefits:

    1. Permanent employment contract.
    2. Weekly work schedule of 36, 40, or 42 hours.
    3. 2 days off and paid training.
    4. 15% Performance Bonus.
    5. Work from home.
    6. Equipment provided during operations (PC + accessories) ?????
    7. Prepaid medical care (after 1 month of affiliation with the company’s employee fund & at least 6 months on Teleperformance’s active payroll).
    8. Connectivity subsidy.

    What sets us apart:

    We are the expert team in global digital business services in 100 countries, with around 500,000 employees worldwide! Great Place To Work® has certified us as one of the best places to work in the country and the world. We never stop innovating and always go the extra mile.

    At TP, we champion diversity, equity, and inclusion in every connection. We value the unique perspectives and identities of our clients and collaborators, fostering an inclusive culture where all voices are heard, valued, and respected. Our commitment to diversity strengthens our connections, creates meaningful impact, and builds a more equitable world.

    Make a difference with the TOP Team!

    THIS IS NOT CUSTOMER SERVICE OR CALLS — it’s Interpretation.

    Cargos relacionados

    Intérprete y traductor

  • Bilingual interpreter: english - spanish

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Join the largest interaction company in the country and become part of the best team of Interpreters.

    The TOP Team is looking for someone who:

    1. Has graduated from high school.
    2. Has a C1 level in both English and Spanish (both languages are essential).
    3. To be a legal age
    4. Has a coaxial cable or fiber optic internet connection (NO satellite) with 10 Mbps download and upload speed.

    Let’s talk about benefits:

    1. Permanent employment contract.
    2. Weekly work schedule of 36, 40, or 42 hours.
    3. 2 days off and paid training.
    4. 15% Performance Bonus.
    5. Work from home.
    6. Equipment provided during operations (PC + accessories) ?????
    7. Prepaid medical care (after 1 month of affiliation with the company’s employee fund & at least 6 months on Teleperformance’s active payroll).
    8. Connectivity subsidy.

    What sets us apart:

    We are the expert team in global digital business services in 100 countries, with around 500,000 employees worldwide! Great Place To Work® has certified us as one of the best places to work in the country and the world. We never stop innovating and always go the extra mile.

    At TP, we champion diversity, equity, and inclusion in every connection. We value the unique perspectives and identities of our clients and collaborators, fostering an inclusive culture where all voices are heard, valued, and respected. Our commitment to diversity strengthens our connections, creates meaningful impact, and builds a more equitable world.

    Make a difference with the TOP Team!

    THIS IS NOT CUSTOMER SERVICE OR CALLS — it’s Interpretation.

    Cargos relacionados

    Intérprete y traductor

  • Interprete bilingüe: ingles - francés.ms

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Únete a la empresa de interacciones más grande del país y has parte del mejor equipo de Intérpretes.

    El TOP Team busca a alguien que:

    1. Sea Bachiller graduado.
    2. Tenga Nivel de inglés C1 y francés C1 (indispensables ambos idiomas).
    3. Sea mayor de edad.
    4. Cuente con una velocidad de internet de cable coaxial o fibra óptica (NO satelital) de 10MBS de descarga y de subida.

    Hablemos de beneficios:

    1. Contrato a término indefinido.
    2. Intensidad horaria semanal de 42 horas.
    3. 2 días Off y entrenamiento pago.
    4. 15% Bono de Desempeño.
    5. Trabajo desde casa.
    6. Equipos durante Operaciones (PC + accesorios) ?????
    7. Medicina Prepagada (haber cumplido 1 mes de afiliación al fondo de empleados de la compañía & haber pertenecido al menos 6 meses a la nómina activa de Teleperformance).
    8. Subsidio de conectividad


    Esto es lo que nos diferencia:

    ¡Somos el equipo experto en servicios empresariales digitales globales en 100 países y contamos con alrededor de 500.000 empleados globalmente! Great Place To Work® nos ha certificado como uno de los mejores lugares para trabajar en el país y el mundo. No paramos de innovar y siempre vamos más allá.

    En TP, defendemos la diversidad, la equidad y la inclusión en cada conexión. Valoramos las perspectivas e identidades únicas de nuestros clientes y colaboradores, fomentando una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas, valoradas y respetadas. Nuestro compromiso con la diversidad fortalece nuestras conexiones, genera un impacto significativo y construye un mundo más equitativo.
    ¡Haz la diferencia con el TOP Team!

    NO ES SERVICIO AL CLIENTE NI LLAMADAS es Interpretación.

    Cargos relacionados

    Intérprete y traductor

  • ¡trabajo remoto! intérprete bilingüe inglés / español.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando Intérpretes Bilingües (Inglés–Español) para trabajar 100% desde casa! ??

    Si tienes un nivel de inglés avanzado y te gusta comunicarte, esta es tu oportunidad de crecimiento profesional con excelentes beneficios y estabilidad laboral.

    ?? Beneficios:
    Trabajo 100% desde casa (Work from Home).
    Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    Bono de conectividad de $50.000 COP.
    Equipos de trabajo (PC + accesorios) durante la operación.
    Medicina prepagada (tras periodo de vinculación).
    Estabilidad, crecimiento profesional y excelente ambiente laboral.

    ?? Requisitos:
    Nivel de inglés sólido.
    Habilidad para interpretar conversaciones de forma consecutiva o secuencial.
    Computador con cámara y micrófono (no iPad, tablet ni celular).
    Conexión a internet estable (fibra óptica o cable coaxial).
    Disponibilidad completa para el entrenamiento (training).

    ?? Training:
    Duración de 1 mes, con inicio entre el 7 y el 14 de noviembre.
    Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. (no negociable).
    Modalidad remota (usa tu propio equipo).
    Salario durante training: $1.927.000 COP.
    Salario durante nesting: $2.409.524 COP.

    ?? Salario y horarios en operaciones:
    Puedes elegir tu carga laboral semanal:
    a. 36 horas: $2.168.572 + 15% en bonificaciones.
    b. 40 horas: $2.409.524 + 15% en bonificaciones.
    c. 42 horas: $2.530.000 + 15% en bonificaciones.

    ¡Hasta 3 días de descanso según tu jornada! Horario flexible entre 7:00 a.m. y 9:00 p.m. de lunes a sábado. Domingo descanso obligatorio. Lunes y martes trabajo obligatorio.

    Si dominas el inglés y buscas un trabajo estable, desde casa y con grandes beneficios, esta oportunidad es para ti.

    ?? ¡Aplica ya!

    Cargos relacionados

    Intérprete y traductor

  • Interprete de lengua de señas

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Servicio al Cliente con certificación en Lengua de Señas Colombiana, orientado(a) a brindar atención inclusiva y de calidad a los usuarios.

    Condiciones del cargo
    • Ubicación: Centro de Bogotá
    • Contrato: Indefinido
    • Salario: A convenir
    • Jornada: Lunes a sábado en horario de oficina (8:00 a.m. a 6:00 p.m.)

    Perfil requerido
    • Bachiller, técnico o tecnólogo en áreas administrativas, servicio al cliente o afines.
    • Certificación en Lengua de Señas Colombiana.
    • Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente o cargos similares.
    • Excelentes habilidades comunicativas, empatía y orientación al servicio.

    Funciones principales
    • Atención y orientación a usuarios garantizando una comunicación inclusiva.
    • Gestión de solicitudes, información y acompañamiento en procesos de servicio.
    • Apoyo en actividades administrativas relacionadas con la atención al cliente.

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente, Analista de servicio al cliente, Asistente servicio al cliente

  • Líder de capital humano / recursos humanos ubicacion mexico

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Vacante: Líder de Capital Humano / Recursos Humanos

    Ubicación: México (100% presencial)
    Nivel: Liderazgo / Gerencial
    Idioma: Español – Inglés (bilingüe indispensable)

    Propósito del cargo

    Liderar de manera integral la estrategia de Capital Humano de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y el desarrollo de una cultura de alto desempeño, alineada a los objetivos del negocio. Será responsable de atraer, desarrollar y retener talento clave en entornos dinámicos y de alto crecimiento.

    Responsabilidades principales

    Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos: atracción de talento, desarrollo organizacional, desempeño, compensación y cultura.

    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana, relaciones laborales y gestión adecuada ante autoridades.

    Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, mandos medios y liderazgo.

    Gestionar esquemas de compensación, beneficios, nómina e incentivos.

    Acompañar a líderes de negocio como socio estratégico (HR Business Partner).

    Desarrollar planes de sucesión, capacitación y retención de talento clave.

    Impulsar iniciativas de clima organizacional, engagement y bienestar.

    Liderar y desarrollar el equipo de Capital Humano.

    Perfil requerido

    Experiencia: Entre 5 y 10 años como líder en Recursos Humanos / Capital Humano.

    Experiencia sectorial deseable: Retail, moda, belleza y/o consumo masivo.

    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines. Posgrado deseable.

    Idioma: Inglés bilingüe (indispensable).

    Conocimientos clave:

    Legislación laboral mexicana.

    Relaciones laborales y manejo sindical (deseable).

    Compensación y beneficios.

    Desarrollo organizacional y gestión del desempeño.

    Competencias:

    Liderazgo estratégico.

    Alta capacidad de influencia.

    Orientación a resultados.

    Comunicación efectiva.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Jw Marriott

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • profesional de recursos humanos recursos humanos analista de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de
    Recursos Humanos para laborar de manera Presencial. Profesional en carreras de
    Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con
    experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando
    principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y
    conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario:
    lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm Salario: $3.000.000 - 3.200.000 + todo lo de ley Contrato a
    termino indefinido Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, parqueadero, seguro de vida,
    entre otros beneficios

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Analista de normalización cartera- persona jurídica - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Normalización (Persona Jurídica), quien será responsable de coordinar y asegurar el cumplimiento de los modelos de gestión de cobro, articulando a la fuerza comercial y administrando el portafolio asignado, con el fin de mantener niveles saludables de calidad de cartera y costo de riesgo para el Banco.

    Objetivo del cargo
    Coordinar y velar por el cumplimiento de los modelos de gestión de cobro, asegurando que la fuerza comercial realice las gestiones correspondientes y, de manera paralela, administrar el portafolio propio. Todo ello orientado a mantener indicadores sanos de calidad de cartera y costo de riesgo que impacten positivamente la rentabilidad del negocio.

    Perfil requerido

    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Derecho o Contaduría Pública.

    Experiencia mínima de cinco (5) años.

    Experiencia en el sector bancario, preferiblemente en áreas de Normalización, Comerciales, Crédito, Dirección Nacional de Cobranzas, Dirección Nacional de Operaciones, Vicepresidencia Financiera o Vicepresidencia Jurídica.

    Funciones principales

    Movilizar y articular a la fuerza comercial (empresas) para la correcta ejecución de los modelos de cobro.

    Participar y liderar comités con gerentes comerciales, realizando seguimiento a los compromisos adquiridos.

    Administrar el portafolio asignado y realizar seguimiento permanente a los indicadores de gestión.

    Elaborar informes de resultados y avances para la toma de decisiones.

    Participar en reuniones con clientes, apoyando las gestiones de normalización.

    Condiciones laborales

    Tipo de contrato: Indefinido.

    Salario: $4.649.300.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Si cuentas con la experiencia y el perfil requerido y deseas asumir un rol estratégico en la gestión de cartera y riesgo, te invitamos a postularte y ser parte de este reto profesional.

    Cargos relacionados

    Gestor de cobranzas

  • Gerente de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LABORATORIO CHALVER!

    En Laboratorio Chalver, una empresa farmacéutica con más de 55 años de trayectoria, nos destacamos por “Nuestra excelencia e innovación en el cuidado de la vida”. Con presencia en 8 países, nos especializamos en el desarrollo y producción de medicamentos de calidad para la salud humana y veterinaria.
    Nuestro equipo está comprometido con mejorar cada día la calidad de vida de las personas y los animales.

    Si quieres hacer parte de un cambio organizacional con retos y desafíos relacionales, este es tu lugar.

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Recursos Humanos, un líder estratégico que impulse el talento y el bienestar de nuestros equipos.

    Requisitos principales:
    • Profesional en Administración de empresas, Psicología o carreras a fines con especialización.
    • Más de 6 años de experiencia liderando procesos integrales de Recursos Humanos
    • Experiencia en empresas del sector industrial, manufacturero o farmacéutico con plantas de producción de más de 800 colaboradores.
    • Experiencia comprobada en manejo de sindicato y negociación colectiva.
    • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad de análisis e influencia.
    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Horario de lunes a viernes.
    • Estabilidad laboral en una compañía sólida del sector farmacéutico.
    • Ambiente retador y humano.

    ¡Postúlate ahora y sé parte de un proceso de transformación único y significativo en la salud!

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

  • Practicante de rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 14 Ene 2026
  • Recursos Humanos Excel

  • Practicante de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante multinacional de Estados Unidos con sede en Colombia busca para su equipo de trabajo un practicante/aprendiz de Recursos humanos, que se encuentre estudiando y tenga aval de su institución académica para realizar sus practicas en áreas de recursos humanos, selección de personal, nómina.

    Horarios de Oficina: Lunes a Viernes - 8am - 6pm
    Posibilidad de formalizar teletrabajo después de los 2 meses de capacitación

    Cargos relacionados

    Acomodador, Practicante Administrativo

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • generalista de recursos humanos asistente de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañia esta en búsqueda de un profesional en psicologia, administración de empresas, ingeniero industrial para gestionar procesos del área de recursos humanos:
    - Incapacidades
    - Procesos disciplinarios
    - Procesos de selección (entrevista, contratación, inducción)
    - Apoyar actividades de bienestar, capacitación y plan carrera.
    Requisitos:
    -Documentos al día.
    -Conocimientos solidos en las áreas de recursos humanos y plataformas vivanengage, y office 365.
    Salario: $2.500.000, mas subsidio de transporte, mas prestaciones, pago mensual.
    Horario Lunes a viernes y un sabado cada 15 dias medio día.
    Ofrecemos:
    - Estabilidad laboral.
    - Pago puntual.
    -oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

  • Subgerente de desarrollo organizacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de desarrollo organizacional!

    Lo que harás:
    Implementar el plan de desarrollo organizacional enfocado en el modelo de competencias, generando planes de desarrollo individual, planes de desarrollo grupal, NINE BOX ,plan carrera, sucesión y entrenamiento y formación.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia evaluando, creando , definiendo y ejecutando modelos de competencias y planes de entrenamiento específicos en el cargo.

    * Detalles de la oferta:
    Salario: $6.900.000 Mensuales
    Modalidad: 100% Presencial – Bogotá-Puente Aranda-Montevideo
    Horario: Lunes y martes: 8:00am -6:00pm; Miércoles, jueves y viernes: 9:00am a 6:00pm
    Un sábado cada 15 días: 8:00am a 12:00m

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Subgerente, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • analista de recursos humanos recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos, con experiencia en procesos administrativos y gestión integral del talento humano, orientado(a) al cumplimiento normativo y al fortalecimiento del clima organizacional.

    Perfil requerido

    Experiencia: 1 a 2 años en cargos similares.
    Formación: Tecnólogo(a) o estudiante de últimos semestres en Administración, Psicología, Ingeniería o áreas afines.

    Funciones principales:

    Gestión de nómina, prestaciones sociales y liquidaciones.
    Afiliaciones, novedades de seguridad social y manejo de parafiscales (PILA).
    Control de jornadas laborales, horas extras y recargos.
    Apoyo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    Seguimiento y análisis de indicadores de gestión (rotación, ausentismo, headcount).
    Elaboración de reportes y soporte en auditorías laborales.
    Aplicación de la normatividad laboral colombiana vigente.

    Habilidades técnicas

    Conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana.
    Manejo de nómina y procesos de seguridad social.
    Excel intermedio – avanzado y herramientas ofimáticas.


    Condiciones laborales

    Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Sábados de 8:00 a.m. a 12:20 p.m.
    Cargo: Analista de Recursos Humanos
    Ciudad: Bogotá
    Ubicación: Cra 13 # 69 - 64
    Salario: $1'750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales

    Si eres una persona organizada, analítica y comprometida con la gestión eficiente del talento humano, esta es una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu carrera profesional.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • CAFAM Caja de Compensación Familiar se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar los procesos del área.

    Perfil requerido:

    Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o de Recursos Humanos

    No profesional

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares

    Funciones principales:

    Validación y verificación de referencias laborales

    Agendamiento de exámenes médicos de ingreso

    Revisión y verificación de documentación de candidatos

    Apoyo administrativo a los procesos de selección

    Requisitos adicionales:

    Manejo de Excel avanzado

    Organización, atención al detalle y confidencialidad

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.750.400 + prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes

    Modalidad: Presencial

    Lugar de trabajo: CAFAM Floresta

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se requiere estudiante de últimos semestres de Psicología, Administración de empresas y/o Ing industrial que estén en búsqueda de practicas profesionales. El estudiante tendrá la misión de apoyar de manera integral a los diferentes procesos de la compañía a nivel de Capital Humano, enmarcada dentro de las políticas y procedimientos corporativos.

    Se ofrece: Contrato de aprendizaje, se requiere que el estudiante ya cuente con el aval de la universidad para iniciar practicas.
    Beneficio: Servicio de casino (almuerzo y refrigerio)
    Salario $ 1.750.905
    Horario: L-V

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

  • Generalista de recursos humanos / rrhh / nomina / selección / bienestar / capacitación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a Generalista de Gestión Humana comprometido/a, orientado/a al servicio y con enfoque integral en los procesos de talento humano, para formar parte del equipo de nuestra organización. Buscamos un perfil con experiencia en selección, bienestar y nómina, que resida cerca del lugar de trabajo y tenga interés en desarrollarse en un entorno organizacional dinámico.

    ?? Requisitos

    Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, bienestar organizacional y nómina.

    Conocimiento básico en legislación laboral y herramientas ofimáticas.

    Habilidades de comunicación, confidencialidad, empatía y trabajo en equipo.

    ??? Funciones

    Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

    Ejecutar y coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.

    Brindar soporte en nómina, manejo de novedades, afiliaciones y documentación laboral.

    Apoyar la implementación de políticas y procedimientos del área de Talento Humano.

    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y elaborar reportes mensuales.

    ?? Ofrecemos

    Contrato obra o labor, con posibilidad de vinculación directa con la compañía.

    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

    Salario: $3.000.000 a $3.200.000

    Auxilio de transporte: $249.095

    Prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes – horario administrativo

    Modalidad: 100% presencial

    Lugar de trabajo: Bogotá – Zona Norte

    ?? Si cumples con el perfil, postúlate y nos contactaremos de inmediato.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • Recursos Humanos Sector Energético Sector Hidrocarburos

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $8 a $10 millones
  • En Aristos Consultores de Gerencia para uno de nuestros clientes más importantes ubicado en la zona de Cali del sector energético, estamos buscando un Jefe de Talento Humano, que será responsable de los procesos de selección, contratación, formación, desarrollo, bienestar, clima organizacional y nómina, con base en la legislación laboral colombiana, proporcionando conocimientos orientados al mejoramiento en el desempeño laboral y contribuyendo a la productividad, calidad y competitividad de la organización.
    Indispensable y no negociable experiencia en el sector energético, gas, combustibles, hidrocarburos y manejo de personal de planta.
    SEDE POSICIÓN: YUMBO, LA PERSONA PUEDE VIVIR EN CALI

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
- Hibrido

  • Supervisor de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • recursos humanos talento humanos compensación

  • Supervisor de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Cargo: Supervisor/a de Recursos Humanos
    Ubicación: Bogotá
    Inglés requerido: Sí
    Experiencia: 5+ años en RH

    Descripción del Cargo

    Supervisar y ejecutar los procesos de compensación, selección, bienestar, desarrollo de talento y analítica de RH, garantizando eficiencia operativa, control de costos laborales y cumplimiento normativo.

    Funciones Principales

    Administrar estructuras de compensación y beneficios.
    Liderar procesos de selección por competencias.
    Diseñar y ejecutar programas de bienestar, clima y experiencia del empleado.
    Liderar proyectos de formación, liderazgo y desarrollo.
    Construir People Analytics y dashboards para decisiones basadas en datos.
    Automatizar procesos con herramientas digitales de RH.
    Garantizar cumplimiento de políticas internas y legislación laboral.

    Requisitos

    ? Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    ? Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos.
    ? Conocimiento en compensación, selección, bienestar, desarrollo y análisis de datos.
    ? Inglés intermedio/avanzado (requisito).
    ? Manejo de Excel intermedio/avanzado, Power BI , power query, power automate o herramientas similares.

    Competencias

    Pensamiento analítico y orientado a datos
    Comunicación clara y eficaz
    Gestión de proyectos
    Trabajo en equipo

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Aprendiz o practicante recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En SANY nos encontramos en la búsqueda de un Aprendiz o Practicante Universitario de Recursos Humanos, con interés en aprender y apoyar los procesos clave del área en un entorno corporativo dinámico y de crecimiento.

    Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y desarrollar tu carrera profesional en una compañía multinacional.

    Funciones de apoyo
    1. Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (filtros de hojas de vida, citación a entrevistas, seguimiento a candidatos).
    2. Apoyo administrativo del área de Recursos Humanos.
    3. Actualización de bases de datos y control de documentación.
    4. Apoyo en procesos de inducción, bienestar y comunicación interna.
    5. Soporte a diferentes proyectos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    1. Estudiante de instituciones educativas superior, tecnico, tecnologo o universitario de Psicología, Administración, finanzas o carreras afines.
    2. Habilitado para iniciar prácticas universitarias o contrato de aprendizaje.
    3. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
    4. Actitud de aprendizaje, organización y responsabilidad.

    Buenas habilidades de comunicación.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Analista en recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con mínimo dos (2) años de experiencia comprobada en la gestión integral del talento humano. El cargo será responsable de los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, inducción y orientación del personal, compensación, beneficios y novedades de nómina, garantizando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales y legales. indispensable manejo de Excel avanzado y análisis de datos.

    Perfil requerido:
    Dos (2) años de experiencia comprobada en la gestión integral del talento humano
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con manejo avanzado de Excel (Indispensable).

    Principales responsabilidades:
    Gestión de procesos de selección, contratación, afiliaciones a seguridad social, inducción y desvinculación.
    Reporte y control de novedades de nómina, ingresos y retiros.
    Administración y actualización de bases de datos
    Elaboración de contratos laborales y de prestación de servicios.
    Ejecución de procesos de reclutamiento y entrevistas.
    Apoyo a las actividades de bienestar organizacional.
    Seguimiento a evaluaciones de período de prueba.
    Relación y comunicación con Entidades de Seguridad Social.

    Condiciones laborales:
    Sede: Toberín
    Modalidad: Híbrida
    Contrato: Término fijo.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Interprete personas sordas en Bogotá. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Interprete personas sordas en Bogotá hoy 3 de Marzo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web