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Ofertas de Empleo Lider comercial puntos propios en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador comercial nuevos negocios canal retail

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos buscando al mejor personal!

    ¡Haz parte de nuestro equipo!

    Profesional en carreras administrativas, comerciales, ingenierías o afines ..
    Experiencia de 4 años en procesos comerciales e impulso de producto intangible a nivel local y nacional, implementación y apertura de nuevos negocios, manejo de personal y análisis de indicadores, generación de informes, seguimiento a equipos de trabajo.

    salario: de $2.500.000 a $3.500.000 de acuerdo a experiencia y formación académica
    Horario: Lunes a Viernes


    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

    Cargos relacionados

    Representante comercial, Líder comercial preventa y auto venta, Líder comercial puntos propios

  • Líder de operación de trade marketing

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante Compañía Global de servicios se encuentra en la búsqueda de Líder de operación de trade marketing.

    Formación Académica: Profesional en áreas administrativas o afines

    Experiencia: 3 años de experiencia en áreas Comerciales y manejo de operaciones de Trade Marketing de marcas y empresas reconocidas en sector masivo, manejo de Supervisores y personal en operaciones Outsourcing - Requerido.

    Se requiere disponibilidad para viajar a ciudades principales.

    Funciones: Liderar la implementación y el mantenimiento del servicio acorde con el alcance negociado con el cliente

    Velar por la ejecución impecable de la promesa de servicio en los canales de venta

    Monitorear el desempeño del equipo en campo realizando las acciones correspondientes para el cumplimiento de la promesa de servicio y la satisfacción de los miembros de su equipo

    Realizar el plan de trabajo para la prestación de servicio y las actividades a desarrollar por el equipo a cargo.

    Liderar el equipo de trabajo a cargo, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos de la compañía

    Realizar el seguimiento a los resultados del servicio

    Analizar los informes de gestión del negocio y proponer las iniciativas para la mejora y crecimiento de la cuenta

    Atender de manera oportuna las solicitudes presentadas por el cliente y el equipo de trabajo a cargo

    Orientar y entrenar al personal a cargo para el cumplimiento adecuado de su rol de acuerdo con la promesa de servicio pactada

    Promover el desarrollo del talento y el bienestar de su equipo de trabajo

    Mantener la relación con el cliente y tenerlo informado sobre los resultados de la prestación del servicio

    Realizar la planeación y control sobre los recursos asignados a la cuenta

    Identificar situaciones que mejoren o afecten la prestación del servicio

    Controlar el presupuesto asignado para el desarrollo del negocio

    Generar la información para proceso de facturación de los servicios prestados al cli

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Líder comercial canal tradicional, Líder comercial puntos propios

  • Jefe o supervisor de tienda

    COP

  • industry MANPOWER

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • lider de ventas supervisor de ventas lider de tienda

  • Jefe o supervisor de tienda

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Ubicación: Bogotá

    ?? Horario: 44 horas semanales – Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día compensatorio

    ?? Salario: $1.550.000 básico + comisiones sin techo ni piso

    ?? Perfil requerido:

    • Formación técnica o tecnológica en:

    Procesos Administrativos y Financieros
    Procesos Financieros
    • Experiencia mínima de 3 años como líder o encargado en tiendas de moda o retail.
    • Habilidades en análisis de datos, manejo de presupuestos, toma de decisiones estratégicas y operación comercial.
    ?? Funciones clave:

    • Distribuir y cumplir metas comerciales del equipo.

    • Aplicar y hacer seguimiento diario a los KPI para reducir pérdidas.

    • Supervisar traslados, ventas remotas y en la nube.

    • Gestionar inventarios cíclicos y resurtido de productos.

    • Controlar el stock basado en el análisis de productos más y menos vendidos.

    • Mantener el orden de la bodega.

    • Realizar cierres de tienda, generar informes y reportes al líder de zona.

    ?? Buscamos una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación a resultados, que se apasione por las ventas y el trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Supervisor de tienda, Administrador de almacén, Líder comercial puntos propios

  • Líder de tienda

    COP

  • industry MANPOWER

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • lider de ventas supervisor de ventas lider de tienda

  • Líder de tienda

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Ubicación: Bogotá

    ?? Horario: 44 horas semanales – Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día compensatorio

    ?? Salario: $1.550.000 básico + comisiones sin techo ni piso

    ?? Perfil requerido:

    • Formación técnica o tecnológica en:

    Procesos Administrativos y Financieros
    Procesos Financieros
    • Experiencia mínima de 3 años como líder o encargado en tiendas de moda o retail.
    • Habilidades en análisis de datos, manejo de presupuestos, toma de decisiones estratégicas y operación comercial.
    ?? Funciones clave:

    • Distribuir y cumplir metas comerciales del equipo.

    • Aplicar y hacer seguimiento diario a los KPI para reducir pérdidas.

    • Supervisar traslados, ventas remotas y en la nube.

    • Gestionar inventarios cíclicos y resurtido de productos.

    • Controlar el stock basado en el análisis de productos más y menos vendidos.

    • Mantener el orden de la bodega.

    • Realizar cierres de tienda, generar informes y reportes al líder de zona.

    ?? Buscamos una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación a resultados, que se apasione por las ventas y el trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Supervisor de tienda, Administrador de almacén, Líder comercial puntos propios

  • Líder comercial de sucursal con exp. sector textil, mobiliario, calzado, retail - medellín

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional de alimentos, requiere el cargo mencionado con el fin de ?liderar la operación integral de la oficina regional Medellín, garantizando el desarrollo comercial, la ejecución administrativa eficiente, la promoción de experiencias formativas y la representación de la marca de la Cía., en la región. Su gestión está orientada a expandir el posicionamiento del producto de la empresa como el mejor del mundo, generando oportunidades de crecimiento sostenible, aportando al fortalecimiento de la cultura de la categoría de alimentos manejada y asegurando una experiencia de marca coherente con los valores y propósito de la compañía. Sede del cargo: Medellín.
    Buscamos un profesional en ciencias sociales, administrativas, ingenierías o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos comerciales y/o de operación en cargos similares ( jefe de ventas, coordinador de ventas, asesor comercial, ejecutivo de ventas), al interior de sectores varios como mobiliario, textil, vestuario, calzado, accesorios, retail (tiendas). Debe tener experiencia en todo el tema administrativo y de operación propio de la gestión comercial (control y seguimiento de presupuestos), logística (pedidos, mantenimientos de equipos) y manejo de personal. Debe tener disponibilidad para viajar (ferias, eventos y gestión comercial por las zonas aledañas de Medellín), deseable (no requisito) si maneja SAP Business One, nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas) y PowerPoint, generación de informes varios y presentaciones. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.

    Cargos relacionados

    Representante de ventas, Jefe comercial, Jefe ventas, Ejecutivo comercial, Asesor comercial

  • Jefe de ventas tienda pinturera- 1626296749-5

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.

    Nivel de Estudios: Profesional

    Experiencia: 2 años

    Funciones:

    Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.

    ¿Qué buscamos?
    Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
    Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
    Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
    Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
    Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
    Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta

  • ¿te gustan los retos y superar tus propios límites? (bg)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te gustan los retos y superar tus propios límites?

    En people At Core te ayudamos a que eso sea posible.

    Somos una empresa con extensión internacional y amplia experiencia en el sector. Buscamos personas interesadas y con capacidades en el área comercial y ventas que tendrán la oportunidad de capacitarse constantemente, y crecer profesionalmente.

    Siendo parte de nuestro equipo tendrás la oportunidad de interactuar con usuarios dando a conocer nuestra marca.

    Ofrecemos estabilidad laboral con un contrato a termino indefinido y con un salario competitivo.

    Debes vivir en Bogotá ya que la oferta es totalmente presencial.

    Ánimate y unete a nuestro departamento de marketing.

    ¡Te esperamos!

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial, Analista administración ventas, Analista de ventas

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • liderazgo comunicacion asertiva manejo de equipos

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Colchones Spring está buscando un/a Administradores o Lideres de Tienda.
    Gran Convocatoria!
    ¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y te apasionan las ventas? ¡Esta es tu oportunidad de hacer parte de una marca reconocida a nivel nacional! En Spring buscamos personas dinámicas, responsables y orientadas a resultados, con al menos 1 año de experiencia como líder o administrador de punto de venta en tiendas similares.
    ?? Vacante en Bogotá
    ?? $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones SIN TECHO Promedio Ingresos (2´000.000 a 3´000.000).
    ?? Formación: bachiller, técnico o tecnólogo
    ?? Manejo de personal, inventarios, caja y cumplimiento de metas
    ?? Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo (un día compensatorio) 8 horas diarias, horarios de centro comercial o punto de venta.
    ?? Buscamos personas que además de la técnica, tengan buena actitud y habilidades como:
    ?? Liderazgo efectivo
    ?? Orientación a resultados
    ??? Conocimiento en retail
    ?? Manejo de inventarios
    ?? Gestión de caja y apertura/cierre
    ??? Comunicación asertiva
    ?? Seguimiento de indicadores
    ?? Servicio al cliente
    ?? Resolución de problemas
    ? Organización y manejo del tiempo

    Cargos relacionados

    Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

  • Líder de punto de venta

    COP

  • industry PROYECCION PROFESIONAL RRHH

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • lider antencion al dealle servicio al cliente

  • Líder de punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • KIOSCO, sitio de comidas busca persona con experiencia como LÍDER DE PUNTO DE VENTA.

    Condiciones laborales
    Cargo: LÍDER DE PUNTO DE VENTA
    Salario: $2´000.000 a 2’200.000 según experiencia.
    Horario: turnos rotativos y turnos escalonados, con extensión limitada en jornada. Un día de descanso a la semana
    Nivel académico: v Profesional (terminado o en curso) o tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión comercial, Gastronomía, Mercadeo, Administración Hotelera – Con enfoque en ventas, operaciones con alimentos y logística
    Experiencia: Mínimo 4 años

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    Jefe de ventas

  • Vendedor punto de venta

    COP

  • industry Ordoñez Herrera

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • administrador de servicios supervisor

  • Vendedor punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un(a) Asesor(a) de Punto de Venta para nuestra tienda ubicada en Cedritos, que disfrute ofrecer un servicio excepcional y garantizar el correcto funcionamiento de nuestro punto de atención.
    Requisitos:
    Persona responsable, confiable y comprometida, ya que el punto de venta está a cargo de una sola persona.
    Disponibilidad completa para cumplir con los horarios establecidos.
    Actitud positiva y orientación al servicio.
    Conocimientos básicos en ventas y atención al cliente.
    Residencia preferiblemente al norte de Bogotá o con facilidad de desplazamiento a Cedritos.

    Si eres una persona organizada, autónoma y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas, Vendedor

  • Asesora comercial punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Te invitamos a ser parte de nuestra familia!

    Nos encontramos en la búsqueda de una asesora comercial para nuestro punto de venta con habilidades destacadas en ventas y servicio al cliente la persona contratada tendrá las siguientes funciones :

    •Arqueo de caja
    •Finalizar ventas a cliente final
    •Brindar asesoría a los clientes según las necesidades que este manifieste
    •Manejo de dinero y caja
    •Buen servicio al cliente
    •Orden y limpieza del punto de venta

    Requisitos:

    Experiencia: indispensable que esta persona cuente con al menos 1 año de experiencia en ventas presencial
    Escolaridad: Bachiller académico.

    Condiciones de la oferta:

    Horario: Centro comercial entre las 10:00am A 8:00pm de Domingo a Domingo, se descansa un fin de semana completo cada 15 días. (Centro comercial santafe)
    Tipo de contrato: termino indefinido.
    Salario : $1.452.000 + prestaciones de ley + comisión por cumplimiento + auxilio de transporte.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Vendedor/a de punto - sector automotriz

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete al equipo de Alemar Group Colombia!
    Estamos en búsqueda de un/a Vendedor/a de Punto apasionadas por las ventas y el mundo automotriz, con ganas de crecer profesionalmente, personas dinámicas, y con enfoque en servicio al cliente.
    ?? Requisitos:
    - Experiencia mínima de 1 año en el sector automotriz
    - Excelente actitud de servicio y habilidades comerciales
    - Sexo indefinido – valoramos la diversidad y el talento
    ??? Funciones principales:
    - Atención personalizada a clientes en punto físico
    - Promoción y venta de productos automotrices
    - Cumplimiento de metas mensuales
    ?? ¿Interesado/a?
    Envía tu hoja de vida al correo ?? ******.***@**************.*** o contáctanos por WhatsApp 3104460819.

    Cargos relacionados

    Vendedor de almacén

  • Vendedor punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • vendedor centro comercial

  • Vendedor punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos Asesor de Ventas para nuestro punto de venta en centro comercial al sur de Bogotá. Ofrecemos salario básico de $1.700.000 más comisiones de hasta $450.000 + variables por cumplimiento de indicadores, todas las prestaciones de ley y contrato fijo directo. El horario es turno completo (domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana). Es indispensable contar con experiencia en ventas mínimo de 2 años, tener excelente actitud de servicio y pasión por la tecnología y moda. En tus funciones estarás encargado de ofrecer una experiencia de venta única, asesorar a los clientes con técnicas especializadas y apoyar en la gestión del stock y mantenimiento de la tienda.

    Cargos relacionados

    Agente de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Supervisor(a) punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Sé el motor que impulsa experiencias memorables!

    Coordina y supervisa con pasión los servicios propios de Senecafé, asegurando el bienestar de nuestra comunidad y la excelencia en cada taza servida.

    Responsabilidades clave

    Asegurar la excelencia en la manipulación de alimentos y bebidas, aplicando las BPM con rigor y cuidado.

    Recibir con apertura las visitas de sanidad y atender sus requerimientos con actitud proactiva.

    Supervisar la operación diaria de los puntos Senecafé, garantizando calidad y eficiencia.

    Diseñar menús creativos para refrigerios y estaciones de café que deleiten y sorprendan.

    Visitar unidades para presentar nuestro portafolio de eventos con entusiasmo y cercanía.

    Planear actividades especiales junto al equipo, impulsando ventas y lanzando nuevos productos con energía comercial.

    Coordinar eventos de catering, asegurando servicio impecable y rentabilidad.

    Gestionar PQRS con empatía y enfoque en la mejora continua.

    Revisar proveedores y asegurar una rotación de inventario eficiente y estratégica.

    Liderar el equipo humano: selección, formación, asignación de tareas y evaluación con visión y respeto.

    Gestionar la caja de propinas, promoviendo transparencia y equidad.

    Analizar encuestas de satisfacción y definir planes de mejora que eleven la experiencia del cliente.

    Supervisar activos fijos, cuidando los recursos asignados al equipo.

    Expectativas del perfil
    Buscamos un profesional técnico(a) apasionado(a) por el servicio y la excelencia operativa. Idealmente con formación en Administración Hotelera, Mesa y Bar, o Alimentos y Bebidas, y sólidos conocimientos en BPM, HACCP, ISO 9001, auditorías de sanidad y SST.
    Experiencia mínima de 2 años en el diseño de recetas estándar, menús cíclicos y cartas para diversos servicios, preferiblemente en sectores como hotelería, clubes, centros de convenciones, catering, eventos, restaurantes o cafeterías.

    Importante

    Contrato a término indefinido

    Modalidad p

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    Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de puntos de venta

  • Vendedor punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Buscamos persona para abrir nuevo punto de venta en el norte de Bogotá, que tenga experiencia en la atención al cliente, organización y ganas de aprender, no requerimos un nivel educativo especifico; valoramos mas la experiencia practica y el desempeño en la atención al cliente

    Requisitos:
    Experiencia comprobable de al menos 1 año en ventas presenciales, atención al cliente y manejo de almacén, (papelerías, ferreterías, eléctricos, productos para el agro y similares)

    Funciones principales:.
    Atención en mostrador y soporte a clientes.
    Organización, reposición y programación de pedidos en punto de venta.
    Cargue y descargue de productos.
    Apoyo en las tareas operativas del almacén.

    Ubicación: Prado Veraniego ( la capacitación de Aprox 1 mes se realiza en san Victorino)
    Tipo de Contrato: Término fijo ( periodo de prueba 3 meses)
    Horario: Fijo Lunes a sábado (No trabajamos ningún domingo o festivo)
    Salario: SMLV + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Almacenista

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Lider punto de venta - panadería restaurante

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida marca de alimentos del sector de Cedritos, requiere de un lider de punto de venta será responsabale del funcionamiento integral del punto de venta, del manejo de personal de caja y de servicio al cliente, estará al tanto del manejo del punto garantizando la tención, a cñiente, el adecuado manejo del producto, el orden y aseo , velará por el abastecimiento adecuado de producto, de la atención de cadaa una de las variables y factores de exito.
    El horario es en turnos rotativo y de domingo a domingo con un dia de descanso en la semana.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos

  • Ventas punto de venta - bogota

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada.
    ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ smlv + Todas las prestaciones de ley.

    Contrato fijo por 3 meses, directo con la compañía, con opción de prorroga dependiendo el desempeño.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

    ¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!

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    Auxiliar de punto de venta, Vendedor, Cajero

  • Asesor comercial en ropa

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • vendedor asesor comercial comercial

  • Asesor comercial en ropa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Ubicación: Bogotá

    ?? Horario: 44 horas semanales – Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día compensatorio

    ?? Salario: $1.600.000 básico + comisiones sin techo ni piso

    ?? Perfil requerido:

    • Formación técnica o tecnológica en:

    Procesos Administrativos y Financieros
    Procesos Financieros
    • Experiencia mínima de 6 Meses como Asesor comercial o Vendedor en tiendas de moda o retail.
    • Habilidades en manejo de presupuestos, toma de decisiones estratégicas, Manejo de caja y operación comercial.


    ?? Buscamos una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación a resultados, que se apasione por las ventas y el trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Vendedor de tienda de ropa, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Agente de ventas

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Vendedor punto de venta zona sur

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasionan las ventas y el servicio? ¡Haz parte de nuestro equipo de Arturo Calle y Bogotá!
    Requerimos personas dinámicas y con actitud de servicio

    Dentro de sus funciones están:
    Atención al cliente, apoyar la organización, cumplimiento de presupuestos, atención al cliente y fidelización del cliente.

    Perfil: Ser mayor de edad, bachiller, con mínimo 6 meses de experiencia en ventas en almacenes de moda y/o calzado.
    Contrato directamente con Arturo Calle
    Horarios: Domingo a domingo (1 día de compensatorio por semana)
    Salario variable por comisiones

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial

  • Administrador punto de venta alimentos bogotá d.c.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    REQUISITOS:

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    CONDICIONES:

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Zona Norte.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos

  • Auxiliar de punto de venta hombre / bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Compañía del sector se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE PUNTO DE VENTA HOMBRE, con experiencia de un año en servicio al cliente en puntos de venta, manejo de diferentes medios de pago, organización de mercancía, domicilios e inventarios.

    Requisitos:

    • Bachiller académico
    • Experiencia previa en Punto de Venta
    • Habilidades de servicio al cliente
    • Manejo de medios de pago
    • Capacidad de organización y atención al detalle
    • Capacidad para realizar tareas operativas

    Contrato indefinido directamente con la compañía
    Horarios de lunes a viernes y sábados medio día.
    Salario competitivo.
    Ofrecemos benéficos de salario emocional, económicos, fondo de empleados, bono por resultados, plan carrera y estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta

  • Vendedor punto de venta - norte de bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasionan las ventas, el servicio al cliente, eres dinamic@ y quieres aprender del mundo de la moda, postulate que te estamos buscando. Debes tener disponibilidad de tiempo ya que trabajamos turnos rotativos y cuentas con una experiencia minima de 6 meses en el área de ventas preferiblemente en ropa o textiles, postulate.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial, Asesor atención al cliente

  • Asesor comercial punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • PERFIL DEL CARGO:
    Este cargo requiere una persona proactiva que aporte seguridad y credibilidad en el trabajo asignado, para un óptimo desempeño. Teniendo como valores fundamentales la responsabilidad y el cumplimiento, demostrando resultados sobresalientes, reflejando liderazgo y una excelente habilidad para trabajar en equipo o individualmente. Además de excelentes relaciones interpersonales y habilidades blandas que le permitan a la persona interactuar de la manera adecuada para concretar ventas presenciales durante el horario establecido.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    El objetivo del cargo es la venta retail, es decir cerrar ventas en las tiendas físicas de la empresa, la atención y el servicio a los clientes que entran a la tienda, manejo de caja abrir con base y cierre del dinero ingresado, manejo y conteo de inventarios periódicamente y realización de reportes y análisis de venta. Acatar las funciones que su supervisor le indique debe realizar. Y, colaborar con demás funciones asignadas diariamente por su supervisor. Tener conocimiento de Windows basico, en especial el manejo de excel, actitud de aprendizaje, actitud de servicio y atención al cliente.


    EXPERIENCIA LABORAL:
    Experiencia en el rubro de mascotas, especialmente perros y gatos, y el funcionamiento de los productos para los mismos, no importa el tiempo.

    O también experiencia laboral en el sector de ventas y comercio.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor de ventas, Asesor servicio al cliente, Asesor comercial de ventas, Veterinario

  • Ejecutivo comerial ropa de hombre formal barranquilla

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Vacante: Vendedor/a de Ropa Formal Masculina
    Lugar de trabajo: Tienda en Barranquilla
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Indefinido

    ?? Funciones principales:
    Cumplir los indicadores comerciales individuales y de la tienda.
    Asesorar a los clientes en moda formal masculina, brindando información sobre promociones, tendencias y servicio de sastrería.
    Ejecutar procesos de telemercadeo para la captación y fidelización de clientes.
    Participar en capacitaciones obligatorias para actualización en productos y procesos.
    Garantizar el cumplimiento de los parámetros de Visual Merchandising (exhibición, etiquetado, resurtido, vaporizado, engamado, POP, aseo y look de la boutique).
    Realizar movimientos de producto (podas y resurtidos), alistamiento y despacho a bodega.
    Controlar diariamente el inventario mediante punteos detallados.
    ? Requisitos:
    Mínimo 4 años de experiencia en ventas de ropa (preferiblemente formal masculina).
    Conocimiento en moda, tendencias y servicio personalizado.
    Habilidades comerciales y de servicio al cliente.
    Disponibilidad para rotar entre tiendas de Bogotá.
    Formación académica: Técnico o tecnólogo
    ?? Condiciones laborales:
    Salario: $1.700.000 + comisiones sin techo.
    Comisiones: 1% sobre ventas que superen el presupuesto + plan de bonos por cumplimiento de metas.
    Horario: Rotativo. Si se labora domingo, se otorga un día compensatorio entre semana (y viceversa). Entradas desde las 10:00 a.m. o 12:00 m según turno.

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    Vendedor de punto de venta (tienda)

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry SILVERAGRO SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • Ventas Atención el cliente Liderazgo

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del Sector Comercial (Cuidado animal y del campo) con más de 39 años en el mercado, ubicada en el norte de la Ciudad de Bogotá, requiere integrar a su equipo de trabajo un lider punto de venta con experiencia mínima de 2 años para vincular a nuestro equipo de trabajo de manera inmediata.

    *Lugar de trabajo: Norte de Bogotá

    *Formación académica: Profesional

    *Salario: $1.586.000 + auxilio no salarial de $520.000 + comisiones

    *Tipo de vinculación: Término indefinido

    *Funciones: Responsable de supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del establecimiento, asegurando una experiencia de compra excepcional para los clientes, gestión de personal, control de inventario, implementación de estrategias de ventas y marketing, garantizar el cumplimiento de las ventas y satisfacción de los clientes.

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    Líder de almacén

  • Asesor comercial punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos la compañía #1 de muebles en Estados Unidos y estamos creciendo en Colombia.
    Buscamos Asesores Comerciales con experiencia en ventas para nuestras tiendas Bogotá .

    ¿Qué ofrecemos?

    Ingresos según resultados. Los asesores con mejor pago en sector de venta de mobiliario.
    Comisiones sin techo: hasta 3,5% sobre tus ventas.
    Asesores con buen desempeño ganan promedio entre $5 y$8 millones mensuales.
    Bonificaciones mensuales por cumplimiento.
    Dotación completa y beneficios corporativos.

    Horario de trabajo:
    De domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana.
    Horarios de 8.00 am a 4.00 pm o 11:00 am a 8.00 pm rotativos semana a semana.
    Cumplimiento de la jornada legal: 44 horas semanales

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    Asesor comercial de ventas

  • Coordinador/a de tienda de tecnología bilingüe - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En EFICACIA S.A.S estamos buscando líderes comerciales con visión estratégica.
    Somos una compañía reconocida por atraer y desarrollar el mejor talento comercial y operativo en Colombia.

    Vacante disponible:
    Coordinador/a de Tienda – Sector Tecnología
    Ubicación: Bogotá

    Perfil requerido:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines
    Mínimo 1 año de experiencia como Coordinador/a en tiendas del sector tecnología o similares
    Nivel de inglés C1 o superior
    Excelente presentación personal y habilidades de liderazgo

    Condiciones del empleo:
    Salario básico: $3.909.000
    Rodamiento: $322.000
    Comisiones hasta $450.000
    Recargos dominicales y otros recargos según jornada
    Todas las prestaciones de ley

    Horario: Domingo a domingo con jornadas rotativas. Se garantizan 44 horas semanales

    ¿Qué te ofrecemos?
    Ingresos mensuales superiores a $4.500.000
    Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional
    Un entorno de trabajo dinámico, exigente y con proyección
    Pagos puntuales y condiciones claras desde el primer día

    Esta es tu oportunidad para liderar en el sector retail tecnológico.
    Postúlate y transforma tu vida profesional con nosotros.

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    Coordinador punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te gustan las ventas?
    ¡Esta es tu oportunidad!
    Estamos en búsqueda de un ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA DEL SECTOR RETAIL
    ¿Qué esperamos de ti?
    Formación académica: Mínimo bachiller académico, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines
    Experiencia de mínimo 1 año administrando un punto de venta, asesoría en tiendas de accesorios y linea de ropa femenina para laborar en centro comercial palatino

    ¡No pierdas esta gran oportunidad!

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    Administrador de tienda

  • Asesor comercial retail

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 18 Ago 2025
  • retail Ventas cajero

  • Asesor comercial retail

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa nacional dedicada al sector de retail busca asesores comercial para para realizar funciones de venta de productos de Hogar · Papelería · Juguetes · Salud y Belleza, generando la planificación de ventas, asesorías comerciales, fidelización del cliente, caja, surtir tienda:

    Cargo: asesores comerciales
    Nivel académico: Bachiller, Técnico en areas comerciales y/o afines
    Experiencia: 6 meses
    Horario: domingo a domingo en una franja horaria de 10:00 am a 7:00 pm, con un día compensatorio a la semana
    Contrato: Término Fijo
    Salario:$1.423.500 + Prestaciones de Ley + Comisiones
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C. Puntos en Centros Comerciales

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    Auxiliar de punto de venta, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Agente de ventas, Promotor de ventas

  • Administrador puntos de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • comercial administrador de negocios

  • Administrador puntos de venta

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector del sonido, requiere para su equipo de trabajo un Administrador de puntos de venta a nivel nacional. Con experiencia en manejo de puntos de venta, seguimiento de indicadores y cumplimientos de meta, orientado a resultados, con capacidad para aperturar mercado.

    Habilidades en liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados. Persona resolutiva y enfocada en crecer el mercado de ventas.

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    Coordinador almacenes

  • Administrador de punto de venta - supernumeraria bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Cargo: Administrador de Punto de Venta – Supernumeraria Bogotá

    Funciones:

    Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.

    Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías de acuerdo con la normatividad vigente, previniendo comercio ilegal.

    Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia.

    Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía.

    Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal según normativa y políticas establecidas.

    Garantizar el cumplimiento de los reglamentos sobre salud ocupacional y seguridad.

    Entrevistar a proveedores y negociar precios, descuentos, plazos de créditos y convenios.

    Elaborar y presentar informes periódicos sobre el volumen de ventas, inventarios y asuntos relacionados con el personal.

    Conocimientos:

    Gerencia y administración

    Mercadotecnia y publicidad

    Servicio al cliente

    Recursos humanos y manejo de personal

    Destrezas:

    Comprensión de lectura

    Escucha activa

    Comunicación asertiva

    Pensamiento crítico

    Evaluación y control de actividades

    Relaciones interpersonales

    Trabajo en equipo

    Persuasión

    Orientación al servicio

    Formación: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines
    Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares

    Condiciones de la Oferta:
    Salario: $1.554.000 + Tabla comisional (excelentes comisiones) + Prestaciones de ley + Beneficios corporativos
    Horario: 44 horas semanales – Lunes a sábado con disponibilidad para laborar dos domingos al mes
    Tipo de contrato: Término fijo – Contratación directa con la compañía
    Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.

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    Técnico en alimentos, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de ventas

  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $1'917.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

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    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Auxiliares punto de venta chapinero

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Haz parte de nuestro equipo en la ciudad de Bogotá! Requerimos personas dinámicas y con actitud de servicio para ejercer el cargo de: Auxiliar punto de venta y oficios varios.
    Dentro de sus funciones están: Atención al cliente, apoyar a la organización, cuidado y mantenimiento del punto de venta y del producto

    Importante contar con disponibilidad de tiempo completa, horarios domingo a domingo con 1 día de descanso. Tener experiencia laboral mínima de 3 meses en cargos similares o afines.

    Contrato directamente con la compañía, todas las prestaciones sociales y legales
    Salario mínimo + auxilio de transporte

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta

  • Asesor comercial - ingeniero de sonido - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Somos SUPER AUDIO S.A.S., una compañía dedicada a la importación, venta y distribución de equipos de iluminación y audio profesional, con más de 30 años de trayectoria en el mercado.
    Nos encontramos en la búsqueda de Asesor comercial, quien será responsable de realizar la asesoría técnica y comercial en el punto de venta y de manera externa, visita y consecución de clientes con el fin de cumplir metas establecidas en el presupuesto de ventas de la empresa, manteniendo de forma activa las relaciones con el cliente, logrando una fidelización permanente del mismo.

    El candidato deberá contar con el siguiente perfil:
    • Formación académica: Ingeniero de sonido, indispensable que cuente con conocimientos en equipos de sonido e iluminación profesional ( factor excluyente) como consolas, mezcladores, cabinas, cabezotes, etc.
    • Experiencia laboral: 6 meses en asesoría comercial y ventas en sector tecnología, iluminación y sonido profesional o conocimiento técnicos en dichos productos.

    Asignación salarial: Básico $2.500.000 (capacitación totalmente paga ) + Comisiones prestacionales sin techo + todas las prestaciones de ley.

    Tipo de contrato: Obra o labor / Gran posibilidad de pasar a contrato a término indefinido por desempeño. Horarios de lunes a viernes, un sábado cada 15 días.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sonido, Operador de sonido, Vendedor de punto de venta (tienda), Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Auxiliares punto de venta villavicencio

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Haz parte de nuestro equipo en la ciudad de Villavicencio! Requerimos personas dinámicas y con actitud de servicio para ejercer el cargo de: Auxiliar punto de venta y oficios varios.
    Dentro de sus funciones están: Atención al cliente, apoyar a la organización, cuidado y mantenimiento del punto de venta y del producto

    Importante contar con disponibilidad de tiempo completa, horarios domingo a domingo con 1 día de descanso. Tener experiencia laboral mínima de 3 meses en cargos similares o afines.

    Contrato directamente con la compañía, todas las prestaciones sociales y legales
    Salario mínimo + auxilio de transporte

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    Auxiliar de punto de venta

  • Director de agencia entidad financiera - supernumerario zona bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Hola! ¿Quieres hacer parte de una organización solidaria y cooperativa, que realiza intermediación financiera?
    ¡Esta oferta laboral es para ti!
    Confiar Cooperativa Financiera invita a participar de nuestro proceso de selección, a personas líderes con conocimientos y capacidades para dirigir las estrategias comerciales y de posicionamiento de las agencias en el territorio. Personas con amplias habilidades en acompañar, hacer seguimiento e inspirar a su equipo de trabajo hacia el cumplimiento de objetivos.
    Requisitos:
    Si tienes experiencia superior a 5 años como Director de agencia en el sector financiero o cooperativo, liderando equipos comerciales, definiendo, planificando y dirigiendo las estrategias comerciales, políticas, recursos y metas, para el posicionamiento de nuestra oferta de valor: ahorro y crédito con solidaridad, establecida para los grupos sociales y territorios donde Confiar hace presencia, te estamos buscando.

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    Director comercial, Líder comercial
- Hibrido

  • Sales operations specialist

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Jul 2025
  • punto de ventas ventas

  • Sales operations specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • Este puesto rinde cuentas al Gerente de Canal D2C, Gerente Sales Op campo (Colombia) Ubicado en Bogotá.

    Cuál será su función
    El especialista de operaciones es responsable por garantizar los KPIs de la ejecución en campo a través del BPO Eficacia con foco en los canales DROGUERIAS Y Canal tradicional. Es clave en el diseño y seguimiento de los modelos de ejecución de estos canales, manteniendo conversaciones con el equipo comercial, shopper y catman. Garantiza los fundamentales de ejecución de POS a través de las variables de optimización, productividad y cobertura por canal y cliente.

    Responsabilidades clave
    • Garantizar y liderar los rituales y wow de trabajo entre el BPO y el equipo comercial, llegando a acuerdos y realizando seguimiento a los compromisos de ambas partes.
    • Seguimiento y cumplimiento de los OKR’s de ejecución: Total Distribution Point, variables de ejecución y fundamentales como Must Stock List, Share Of Shelf, Precios y Exhibiciones adicionales.
    • Liderar la administración del proceso de fulfillment (bodega de material pop) con la optimización, seguimiento, wow, generación de planes de acción, trabajando con el equipo comercial, operaciones y el proveedor.
    • Trabajo en equipo con el gerente de operaciones para optimizar el BME (Presupuesto) garantizando productividad y cobertura (numérica y ponderada) de todos los canales.
    • Asesorar y acompañar a los equipos comerciales para garantizar la mejor ejecución a través del BPO.
    • Conectar con diferentes stakeholders (Comercial, Shopper, RGM, CatMan) para garantizar la implementación de las estrategias offline.
    • Liderar los procesos de auditorías internas y externas a la información capturada por el BPO donde se valide su correcta ejecución.
    • Analizar, validar y construir oportunidades junto con el equipo comercial y Catman a partir de información externa de los canales indirectos, como IQVIA.
    • Liderar los procesos, conocimiento, desarrollo y data de las herramientas de captura de

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    Analista de ventas

  • Auxiliares punto de venta zona norte

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Requerimos personal dinámico y con actitud de servicio, que cuente con disponibilidad de tiempo completo para el cargo de auxiliar punto de venta

    Dentro de sus funciones están: Apoyar la organización, cuidado, mantenimiento del punto de venta y del producto.

    Perfil deseado: Ser mayor de edad, ser bachiller, tener experiencia en el área de ventas en almacenes de moda y/o calzado.

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    Auxiliar de punto de venta

  • Director comercial - tecnologia y software

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando un(a) Director(a) Comercial para unirse al equipo!

    ¿Te apasiona la ciberseguridad y el liderazgo comercial estratégico? Esta oportunidad es para ti.

    Ubicación: Bogotá
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: $8.000.000 básico + comisión promedio de $4.000.000 por cumplimiento de metas y proyectos
    Beneficios adicionales: Medicina prepagada, celular corporativo

    Tu misión:
    Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial para impulsar el crecimiento rentable de la organización, fortaleciendo las relaciones con clientes actuales y abriendo nuevas oportunidades de negocio en el sector de la ciberseguridad y ciberdefensa.

    Perfil ideal:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. (Indispensable)
    Experiencia comprobada en soluciones de ciberseguridad y ciberdefensa.
    Formación y dominio en venta consultiva.
    Deseable: Especialización en seguridad cibernética.
    Alta orientación a resultados, liderazgo colaborativo y enfoque estratégico.

    Competencias técnicas:
    Manejo de software y herramientas de ciberseguridad
    Análisis de datos y gestión de soluciones
    Diseño de propuestas comerciales rentables

    ¿Que esperas para aplicar?

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    Director comercial

  • Auxiliar de ventas

    COP

  • industry IMPRIMIUM SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Ago 2025
  • ventas

  • Auxiliar de ventas

    COP
  • Salario confidencial
  • Solicitamos personal con conocimiento en suministros de impresoras. Manejo de sistemas de facturación y Excel básico. Excelente presentación personal y puntualidad.

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    Auxiliar de punto de venta

  • Auxiliar punto de venta yopal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Requerimos personal dinámico y con actitud de servicio para el cargo de Auxiliar punto de venta.
    Requisitos:
    - Ser mayor de edad y bachillerato culminado.
    - Experiencia de 6 meses en ventas.
    Entre tus funciones estará:
    - Apoyar el proceso de ventas, organización y limpieza del almacén.
    - Velar por el orden, mantenimiento y disposición del producto.
    - Brindar asesoría comercial a clientes.
    Ciudad Yopal

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    Auxiliar de almacén, Auxiliar comercial

  • Gerente comercial sector alimentos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos buscando un(a) Gerente Comercial apasionado por la comida típica colombiana!
    Ubicación: Bogotá D.C.
    Tipo de contrato: Término indefinido – Vinculación directa
    Salario: $3.200.000 básico + hasta $2.800.000 en variable por desempeño

    ¿Te apasiona el liderazgo comercial, el servicio al cliente y la operación de puntos de venta en el sector alimentos? Esta es tu oportunidad para ser parte de una empresa líder en el segmento de empanadas típicas a nivel nacional.

    ?? ¿Cuál será tu reto principal?
    Liderar la estrategia comercial, de ventas, marketing y servicio al cliente de la compañía, asegurando el crecimiento rentable en puntos de venta propios y franquiciados. Serás responsable de diseñar e implementar las acciones que nos permitan seguir conquistando el paladar de los colombianos.

    ?? Tus principales responsabilidades serán:
    Garantizar el buen funcionamiento de todos los puntos de venta a nivel nacional.

    Cumplir con presupuestos de ventas y rentabilidad por ciudad y canal.

    Liderar estrategias de expansión, mercadeo digital y crecimiento de la compañía

    Supervisar y fortalecer el canal de franquicias.

    Desarrollar estrategias de servicio al cliente, fidelización y gestión de PQRS.

    Motivar, formar y liderar al equipo comercial.

    Asegurar la correcta operación logística y de inventarios.

    Implementar campañas digitales y definir presupuestos de pauta en redes sociales.

    ?? Requisitos para aplicar:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.

    Mínimo 6 años de experiencia en liderazgo comercial.

    Al menos 4 años en empresas con puntos de venta del sector alimentos.

    Conocimientos en operación de puntos de venta, ventas, mercadeo y liderazgo de equipos.

    Manejo de Office y marketing digital.

    Alta orientación a resultados, liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.

    ?? Otros requisitos:
    Residencia en Bogotá.

    Disponibilidad para viajar dentro del país.

    D

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    Gerente de ventas

  • Consultor comercial integral - tigo / generador de ventas y fidelización - telecomunicaciones

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡ÚNETE AL EQUIPO LÍDER EN TELECOMUNICACIONES!

    TIGO está en búsqueda de más de 40 asesores comerciales para Centros de Experiencia en Bogotá. Si te apasionan las ventas y quieres ser parte de una empresa reconocida, ¡esta es tu oportunidad! ??

    ¿Qué necesitas para postularte?
    Si eres BACHILLER: 2 años de experiencia en ventas de telecomunicaciones.
    Si eres TÉCNICO: 1 año de experiencia en ventas de productos intangibles.
    Si eres TECNÓLOGO o estás en 5° semestre en adelante: Mínimo 6 meses de experiencia en ventas, preferiblemente de intangibles.
    Si eres PROFESIONAL: 6 meses de experiencia en ventas.
    ¿Qué te ofrecemos?
    Salario Atractivo:

    Básico: $1,423,500 + prestaciones de ley + comisiones 100% prestacionales sin techo (¡puedes ganar hasta 5 millones de pesos! Promedio salarial entre $2,500,000 y $5,000,000).
    Comisiones: ¡Te las pagamos junto al básico a fin de mes (30 de cada mes, pagos mensuales)!

    Horarios Flexibles:
    Turnos de 8 horas de lunes a sábado con posibilidad de trabajar hasta 2 domingos al mes.
    Mallas horarias de 8:00 am a 8:00 pm según apertura o cierre del punto.
    Ubicación:

    Vacantes disponibles al norte, oriente y occidente de Bogotá (Disponibilidad de desplazarte entre puntos de Tigo en la ciudad!).
    ?? Contrato a término fijo:

    Inicialmente por 1 año con renovaciones periódicas cada 3 meses.
    ¡Cumple un año y podrías pasar directamente a la compañía (depende de tu desempeño!
    Beneficios que te motivan a crecer:
    Plan carrera para que sigas avanzando en tu desarrollo profesional.
    Fondo de empleados con excelentes alianzas.
    Grandes oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
    ¡Si eres dinámico, tienes experiencia en ventas y buscas un lugar donde crecer y hacer parte de una empresa líder, postúlate ahora!

    ¡Tu futuro en TIGO empieza aquí!

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    Vendedor, Vendedor de punto de venta (tienda), Asesor comercial de ventas, Asesor atención al cliente, Asesor comercial de ventas

  • Auxiliar punto de venta

    COP

  • industry Arturo Calle

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 21 Ago 2025
  • comercial auxiliar ventas

  • Auxiliar punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Requerimos personal dinámico y con actitud de servicio para el cargo de Auxiliar punto de venta.
    Requisitos:
    - Ser mayor de edad y bachillerato culminado.
    - Experiencia de 6 meses en ventas.
    Entre tus funciones estará:
    - Apoyar el proceso de ventas, organización y limpieza del almacén.
    - Velar por el orden, mantenimiento y disposición del producto.
    - Brindar asesoría comercial a clientes.

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    Auxiliar de almacén, Auxiliar comercial
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