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Ofertas de Empleo Lider comercial puntos propios en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Administrador comercial punto de venta alimentos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    ¿QUÉ BUSCAMOS?

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley + Rodamiento de $150.000 + Bonificación de $200.000. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor y pasó directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Punto de Venta Zona Centro, Zona Sur & Zona Norte.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Ejecutivo comercial con carro propio

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ?? ¡Buscamos Ejecutivo Senior de Ventas Externo! ??

    ¿Te apasiona el mundo COMERCIAL y quieres crecer en una de las entidades más importantes? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? ¿Qué harás?
    ?? Construir relaciones a nivel directivo y participar en negociaciones complejas.
    ?? Prospectar clientes de gran tamaño o proyectos de alto impacto de inicio a fin.
    ?? Negociar contratos, acuerdos de servicio, precios especiales y condiciones comerciales.
    ?? Apoyar a los representantes en cierres difíciles, manteniendo una postura consultiva, estratégica y orientada a resultados.

    ?? Lo que necesitamos de ti:
    ? Estudios Profesional en cualquier área.
    ? Mínimo 2 años de experiencia en roles relacionados.
    ? Vehículo propio (Carro) con papeles al día y a su nombre (NO NEGOCIABLE)

    ? Lo que ofrecemos:
    ?? Salario básico: $5.500.000 + Bonificación anual por el doble valor del salario + Auxilio de gasolina + Auxilio de movilidad.
    ?? Contrato a término indefinido
    ?? Modalidad presencial
    ? Lunes a viernes, 7:00 a.m. – 5:00 p.m.

    Si este reto es para ti, ¡postúlate y hagamos match profesional!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Supervisor puntos de venta pasteleria

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Vacante: Supervisor(a) de Punto de Venta

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Punto de Venta con alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados y enfoque operativo, que garantice el correcto funcionamiento de los puntos asignados y el cumplimiento de los indicadores comerciales y operativos.

    Perfil requerido
    • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (supervisión, coordinación o administración de puntos de venta).
    • Experiencia comprobada en manejo de personal (programación de turnos, seguimiento de desempeño, formación y control disciplinario).
    • Experiencia en el sector de alimentos.
    • Conocimiento en control de inventarios, manejo de caja, costos, BPM y estandarización de procesos.
    • Capacidad de análisis de indicadores de ventas, cumplimiento de metas y control de merma.
    • Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos.
    • Alta orientación al servicio y al logro de objetivos.
    • Medio de transporte propio (requisito indispensable).

    Responsabilidades principales
    • Supervisar la operación diaria de los puntos asignados, garantizando el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad.
    • Velar por el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    • Realizar seguimiento a ventas, costos, inventarios y productividad del equipo.
    • Coordinar y supervisar al personal operativo.
    • Implementar planes de mejora y acciones correctivas.
    • Asegurar el cumplimiento de normas de manipulación de alimentos y condiciones sanitarias.
    • Apoyar en aperturas, cierres y auditorías internas cuando sea requerido.

    Condiciones laborales
    • Salario base: $3.000.000
    • Auxilio de transporte: según ley
    • Rodamiento: $500.000
    • Bonificación por cumplimiento de objetivos: hasta $1.500.000

    Buscamos una persona estructurada, con criterio operativo, enfoque en resultados y capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Jefe de operaciones, Administrador de restaurante

  • Jefe de punto de venta (cc santa fé)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Punto de venta en CC Santa Fé en Bogotá!

    Tus responsabilidades:
    - Gestionar el rendimiento de las tiendas con agotamiento de existencias por tienda, por categoría y por producto.
    - Establecer objetivos de ventas mensuales para el personal de campo.
    - Realizar un seguimiento de la logística, la entrega y la planificación de ventas.
    - Gestionar el control de objetivos y la tasa de consecución.
    - Venta diaria y inventario por producto, categoría y tienda.
    - Realizar un seguimiento de la tasa de fidelización, la satisfacción del cliente, la tasa de conversión y la cobertura.
    - Seguimiento y consecución de los beneficios de las tiendas.
    - Creación de estrategias de optimización de costes.
    - Seguimiento del funcionamiento del servicio en cada tienda.
    - Negociación del precio del alquiler y la rentabilidad.

    Requerimiento de la vacante:
    - Horarios lunes a sábado y disponibilidad para trabajar ocasional domingos
    - +3 años de experiencia en roles como gerente de punto de venta o gerente de tienda, preferiblemente en empresas de consumo

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    Líder de punto de venta

  • Supervisor o administrador de punto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • administrador de punto administrador de tienda lider de punto

  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR o LODER DE PUNTO con fuerte orientación comercial y manejo de personal, para la operación integral del punto, quien debe liderar, coordinar y ejecutar la operación completa del punto, gestionando equipo, ventas, inventarios y estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.

    Funciones principales:
    Liderar equipo de aproximadamente 14 personas.
    Manejo de personal: horarios, seguimiento, conductos regulares y apoyo en contratación.
    Gestión de caja, cierres y consignación de dinero.
    Control de inventarios y presupuesto asignado al punto.
    Diseño y ejecución de estrategias para incremento de ventas.
    Coordinación operativa del punto y eventos comerciales (activaciones, fechas especiales, cumpleaños, etc.).

    Requisitos:
    Experiencia como administrador, supervisor o líder de punto..
    Habilidades de liderazgo, organización y enfoque comercial.

    Salario: $2.000.000 + comisiones (0.4% desde el ingreso) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Se entrega punto con meta definida y esquema de comisiones.

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un líder integral para nuestra tienda insignia ubicada en el Outlet Factory. Tu misión será dirigir estratégicamente el punto de venta, garantizando no solo la operación diaria, sino el cumplimiento de ambiciosos presupuestos comerciales y la consolidación de los canales de venta al detal (B2C) y distribución a mayoristas/papelerías (B2B). Debes ser un orquestador que combine la disciplina operativa con una mentalidad propositiva para el desarrollo del negocio.

    Responsabilidades Principales
    • Dirección Estratégica y Comercial: Liderar la estrategia del punto para cumplir metas de ventas, analizando datos de tráfico ("puntos calientes"), rotación de productos y comportamiento del mercado.
    • Gestión de Canales B2B y B2C: Ejecutar el plan de fidelización para clientes institucionales (papelerías de Bogotá) y usuarios finales, asegurando que el punto funcione como un centro de distribución efectivo.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar un equipo de aproximadamente 16 personas (que puede subir a 25 en temporada), estableciendo directrices claras y controles de desempeño.
    • Control Financiero y Administrativo: Supervisar arqueos, conciliaciones, cierres de caja y el análisis de presupuestos, ingresos y costos de operación.
    • Rigor en Inventarios y Seguridad: Garantizar la exactitud de los inventarios y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad física y apertura/cierre de la tienda.

    Condiciones Laborales y Compensación
    • Salario Básico: Entre $2.400.000 y $2.600.000 COP mensuales.
    • Bonificación por Cumplimiento: Bono mensual proyectado entre $1.000.000 y $2.000.000 COP sujeto al logro de metas comerciales.
    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo.
    • Horario de apertura: 9:00 a.m. a 8:00 p.m. (turnos rotativos).
    • Los días viernes, sábados y domingos son de asistencia obligatoria.
    • Descanso: Un día rotativo a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) de común acuerdo.
    • Contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones d

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA LIDER DE TIENDA

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un(a) líder con enfoque comercial y estratégico para gestionar la operación del punto de venta, impulsar ventas y garantizar una excelente experiencia al cliente.
    Requisitos:
    ? Formación técnica, tecnóloga o profesional en áreas administrativas/comerciales
    ? Mínimo 2 años de experiencia en retail (preferible moda o corsetería)
    Condiciones:
    ?? Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + comisiones + prestaciones
    ?? Horario: Domingo a domingo (turnos rotativos, día compensatorio)
    ?? Modalidad: Presencial
    Funciones principales:
    • Supervisar operación y cumplimiento de metas
    • Liderar y motivar equipo de ventas
    • Control de inventarios y caja
    Si cumples el perfil, ¡postúlate y únete al equipo! ??

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

  • Administrador de zona con medio de transporte propio

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocida compañía del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Administrador de Zona, comprometido y motivado para unirse a nuestro equipo. Sus funciones principales estaran enfocadas en :
    Gestionar, supervisar y coordinar el cumplimiento de todas las estrategias administrativas relacionadas con la operación comercial para la zona asignada de acuerdo a las directrices de la compañía, propendiendo porque se cumpla el presupuesto asignado.

    Liderar, motivar y dirigir el equipo de trabajo asignado llevándolos hacia el logro de los resultados y objetivos propuestos.
    • Realizar seguimiento a los presupuestos de ventas asignados a la red comercial, identificando el cumplimiento del presupuesto del personal a su cargo. En aquellos casos en que no se da cumplimiento, generar planes de acción.
    • Elaborar, ejecutar y realizar seguimiento al plan de trabajo orientado al cumplimiento de las metas establecidas.
    • Realizar análisis y seguimiento a las cifras e informes comerciales con el propósito de generar planes de acción.
    • Mantener la cartera al día, es decir responder y estar pendiente que su saldo en cartera por concepto de ventas esté en ceros y/o justificada, teniendo en cuenta los fugados, novedades y las acciones correspondientes.
    • Cumplir con los planes de cobertura definidos por el proceso comercial.
    • Conocer, manejar e interpretar el PyG de la red comercial a su cargo, reportando las novedades que surjan de ese análisis y generando planes de acción.

    Requisitos del puesto:
    - Profesiona en programas administrativos, financieros o comerciales. Preferiblemente profesional.
    Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, manejando canal retail o consumo masivo, realizando seguimiento a presupuesto, cumplimiento de metas en ventas y liderazgo de equipos de trabajo o en áreas administrativas (para programas de promoción organizacional)
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 y Sábados de 8:00 a 12:00
    - Modalidad: presencial.
    - Contra

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de ventas

  • Supervisor puntos de atencion bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Creemos en tu potencial y queremos que te desafíes!

    Si eres Técnico, tecnólogo o estudiante de segundo semestre en adelante de carreras enfocadas en ciencias económicas, administrativas, contables, mercadeo y/o carreras afines, tenemos una vacante para la Zona Norte de Bogotá (Suba-Engativá); experiencia en procesos de ventas consultivas de intangibles, ventas TAT, administración de base de clientes, reclutamiento de clientes, trabajo en campo y abordaje en frio.

    Funciones: Ejecutar las estrategias y actividades definidas para el mantenimiento de los Puntos de atención de la red física, garantizando el desarrollo crecimiento, fidelización, cumplimiento de presupuestos e información contractual, legal y comercial, a través del seguimiento, orientación y acompañamiento a los colaboradores de la red.

    Para esta vacante te ofrecemos:
    Salario: $ 1.750.905+ Medios de transporte: $300.000. Salario Total: $2.050.905 + Auxilio de transporte+ Esquema comisional
    Contrato a término fijo
    Horario: lunes a jueves de 7:00 am a a 5:30 pm. y viernes 7:30 am a a 4:30 pm

    Si estas interesad(a) en esta oferta, postúlate.

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    Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor atención al cliente

  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $2'100.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

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    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Asesor comercial / representante de ventas / sector industrial / ferretero / vehículo propio carro

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasionan las ventas en campo y el trabajo directo con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!
    ¿Qué buscamos?
    1 años de experiencia en ventas externas.
    Experiencia en sectores: agroindustrial, ferretero o afines.
    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante universitario.
    Contar con vehículo propio para movilizarse en la ciudad (Carro, preferible).
    Funciones principales
    Prospección y apertura de nuevos clientes.
    Visitas en frío y gestión de ventas.
    Negociación y cierre.
    Gestión y cobro de cartera.
    Oferta
    Salario base: $2.102.000
    Aux transporte legal $249.095
    Rodamiento $ 880.000
    Comisiones de 2 a 3 millones.
    Pagos Quincenales
    Horario
    Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m. / Disponibilidad Sábados medio día
    No te pierdas esta gran oportunidad, postúlate.

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    Asesor comercial, Asistente comercial, Asesor comercial de ventas

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

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    Administrador de restaurante

  • Asesora comercial - punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • VACANTE DISPONIBLE – ASESORA COMERCIAL (BOGOTÁ)

    Empresa: Importadores Prosperity Colombia SAS
    Cargo: Asesora Comercial (Punto de venta)

    Buscamos Asesora Comercial para nuestro punto en el sector Ricaurte, con experiencia en el sector comercial y venta de productos importados y excelente actitud de servicio.

    Funciones principales:

    Atención al cliente en punto de venta
    Asesoría comercial y cierre de ventas
    Manejo básico de facturación
    Apoyo en organización y presentación del punto
    Excelente presentación personal

    Horario:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. a 3:00 p.m.

    Salario:
    $2.000.000
    Con oportunidad de incremento salarial según desempeño

    Tipo de contrato:
    Término fijo

    Perfil requerido:

    Mujer (Excluyente)
    Experiencia en ventas o atención al cliente
    Deseable experiencia en el sector comercial y/o productos importados
    Buena actitud, responsabilidad y compromiso
    Habilidades de comunicación y servicio

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    Asesor comercial

  • Asesor comercial punto fijo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 23 Feb 2026
  • VENDEDOR ASESOR COMERCIAL

  • Asesor comercial punto fijo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Bogotá | UNE EPM Telecomunicaciones
    ?? Salario: $1.750.905 + aux. transporte $249.095
    ?? Comisiones sin techo
    ?? Horario: Lunes a sábado y 2 domingos al mes
    (Turnos rotativos – 46 horas semanales)
    ?? Requisitos:
    ? Bachiller / Técnico / Tecnólogo o estudiante virtual
    ? 6 meses de experiencia en ventas presenciales en los sectores de telecomunicaciones, tecnología, servicios intangibles Experiencia en Retail, Almacenes de cadena, Tiendas de Tecnología.

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    Vendedor, Asesor comercial

  • Asesor comercial punto fijo zona norte

    COP
  • Salario confidencial
  • Experiencia mínima de 2 años en ventas presenciales y/o ventas telefónicas.
    Formación: Bachiller, técnico o tecnológico.
    Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    Excelente presentación personal y habilidades de relacionamiento.
    Te ofrecemos
    Contrato estable.
    Salario competitivo + comisiones por cumplimiento de metas.
    Prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo
    Sede ubicada en la zona norte.

    Habilidades comerciales y de negociación,Comunicación efectiva verbal y escrita,Orientación al cliente y a resultados,Organización y seguimiento comercial,Trabajo en equipo,Proactividad y actitud de servicioAsesorar y gestionar de manera integral a los clientes del punto de venta, tanto de forma presencial como a través de canales telefónicos y WhatsApp, promoviendo los productos de la compañía, garantizando una excelente experiencia de servicio y contribuyendo al cumplimiento de las metas comerciales.

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    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Administrador (a) punto de venta - bogotá_ 331343-156987

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA - BOGOTÁ, para importante empresa de comercialización de ropa infantil . Bachiller en adelante con experiencia 2 años en el cargo.
    Funciones:
    -Manejo de personal
    -Asesoría
    -Ventas
    -Manejo de Caja
    -Inventario
    -Visual
    -Conocimientos en KPIS: Upt, Vpt
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Desempeñar funciones afines.
    Conocimientos:
    -Mercadotecnia y publicidad
    Horario: domingo a domingo con día descanso en semana ( horario centro comercial)
    Salario: $1.750.000 + prestaciones de ley+ auxilio de transporte
    Tipo de Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 18 de Febrero de 2026

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Líder punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • venta directa

  • Líder punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • REQUISITOS
    Experiencia preferiblemente venta directa, o venta consultitiva
    CONTRATO periodo de prueba ingresaría con fijo y posterior un contrato a termino indefinido
    HORARIO lunes a viernes 10 a 6:30 pm y sabado 10 a 1 pm (punto físico y si hay eventos deberá asistir)
    LUGAR TRABAJO Cedritos
    SALARIO 3.000.000 basico (después del periodo de prueba un incentivo variable) beneficios de gimnasio, termomix, prestaciones de ley, y a nivel grlobal pueden acceder a concursos de viajes

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    Administrador de ventas

  • Auxiliar punto de venta pasteleria

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Vacante: Auxiliar de Punto de Venta

    Estamos en búsqueda de Auxiliar de Punto de Venta para apoyar la operación diaria en nuestros diferentes puntos en Bogotá.

    Funciones:
    • Apertura y cierre de tienda.
    • Preparación de bebidas y apoyo en alistamiento de productos.
    • Manejo de caja y control básico de inventarios.
    • Aseo y organización del punto.
    • Atención y servicio al cliente.

    Requisitos:
    • Actitud proactiva y orientación al servicio.
    • Responsabilidad y compromiso.
    • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
    • Disponibilidad para apoyar turnos en los diferentes puntos de Bogotá.

    Condiciones:
    • Salario basico $1.750.000 + Aux de transporte + Bonificaciones por cumplimiento de ventas desde $350.000

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    Auxiliar de punto de venta, Barista
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