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  • Líder de distribución

    COP
  • industry HORNITOS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 13 Feb 2026
  • Líder de distribución

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en búsqueda de un Lider de Distribución con experiencia en planeación, coordinación y control de actividades relacionadas con inventarios, control y administración de materiales, supervisión de personal y manejo de informes.

    Requisitos
    Técnologo en carreras logisticas y/o de distribución.
    Manejo de sistema SAP y paquete Office.
    Experiencia minima de 1 año en el sector de alimentos

    Condiciones
    Contrato por 4 meses renovable.
    Salario de $1.814.679 + prestaciones sociales.
    Horario de lunes a domingo turnos rotativos con un día de descanso entre semana.

    Cargos relacionados

    Líder de distribuidores
  • Coordinador comercial externo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando al mejor personal!

    ¡Haz parte de nuestro equipo!

    Buscamos profesionales en carreras administrativas, comerciales, ingenierías o afines.
    Experiencia de 4 años en procesos comerciales, ventas consultivas, estudios de mercados, diseño de estrategias comerciales, aperturas de pdv nuevos, mantenimiento y fidelización de pdv, alianzas comerciales, manejo de personal, análisis de indicadores, informes a gerencia y seguimiento de equipos de trabajo.

    Salario: de $3.200.000 + Aux de alimentación y transporte $800.000

    Horario: Lunes a viernes, de 7 am a 5 pm.

    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

    Cargos relacionados

    Jefe comercial, Jefe comercial distribuidores, Líder comercial
  • Jefe de zona comercial

    COP
  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • Jefe de zona comercial

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Descripción
    Liderar y acompañar al equipo comercial de la zona Oriente, garantizando el cumplimiento de metas de ventas, cartera y mix de productos, mediante una gestión comercial integral, estratégica y con alto enfoque en trabajo de campo.

    Funciones
    ? Liderar, coordinar y acompañar al equipo comercial asignado en Bogotá y municipios cercanos.
    ? Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas, recaudo de cartera y rentabilidad de la zona.
    ? Ejecutar acompañamiento comercial permanente en campo (aprox. 90% del tiempo).
    ? Desarrollar estrategias comerciales para impulsar la venta del portafolio multimarca y multicategoría.
    ? Entrenar y fortalecer al equipo comercial en técnicas de venta y conocimiento del portafolio de productos.
    ? Realizar seguimiento a indicadores comerciales y definir planes de acción.
    ? Asegurar la correcta ejecución de políticas comerciales, precios y condiciones de venta.
    ? Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en ferreterías, construcción, industria y talleres.
    ? Gestionar clientes clave y apoyar la apertura de nuevos clientes.
    ? Presentar informes de resultados y avances a la gerencia comercial.

    Beneficios
    ? Salario básico: $5.000.000 COP.
    ? Comisiones sin techo, con un rango estimado entre $700.000 y $1.500.000 COP, de acuerdo con resultados.
    ? Auxilio de combustible según tipo de vehículo.
    ? Viáticos cubiertos para desplazamientos fuera de Bogotá (alimentación y hospedaje).
    ? Contrato directo con la compañía.
    ? Contrato inicial a término fijo con posibilidad de pasar a indefinido.
    ? Estabilidad laboral y proyección de crecimiento dentro de la organización.

    Requerimientos
    ? Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Comercial o carreras afines (no excluyente).
    ? Experiencia mínima de 3 a 4 años liderando equipos comerciales en Bogotá.
    ? Experiencia en ventas multimarcas y multicategoría, preferiblemente en materiales para la construcción, ferreterías, industria o sectores a

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador comercial, Supervisor de zona (ventas), Jefe comercial, Líder comercial distribuidores
  • Gerente de operaciones de venta - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Buscamos un profesional con experiencia y conocimiento del sector eléctrico.
    Valor que Aporta a la Organización
    Este profesional impulsa el crecimiento de ventas asegurando que la operación interna compras, inventarios y logística esté alineada con la estrategia comercial. Su conocimiento técnico comercial del sector eléctrico lo convierte en un asesor confiable para el cliente y un integrador clave dentro de la organización.

    Funciones principales
    - Garantizar la venta asegurando la operación al interno con las áreas relacionadas en el proceso.
    -Garantizar y mejorar la rentabilidad de las operaciones de venta.
    -Garantizar una experiencia de venta consistente y orientada al cliente
    -Asegurar el uso efectivo de las herramientas de soporte a la venta con el equipo comercial.
    -Articular ventas con las áreas que soportan la operación.
    -Instalar una cultura de mejora continua en la operación comercial.

    Manejo de BI
    Excelente nivel de análisis de datos
    Pensamiento estratégico
    Liderazgo de equipos

    Formación: ingenierías, administración, formación afin enfocada en ventas.
    Experiencia: mínimo 4 años en roles afines al descrito.

    Este rol no vende, pero conoce muy bien el ciclo de venta, el mercado, hace análisis de la competencia, monitorea la evoluación de los resultados, desarrolla planes de mejora, genera informes y reportes .

    Contrato indefinido
    Salario competitivo.

    Cargos relacionados

    Gerente de producto, Administrador de ventas, Líder comercial distribuidores, Analista administración ventas
  • Líder de ventas

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • Líder de ventas

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una empresa consolidada y de crecimiento exponencial en el competitivo sector retail. Nos caracteriza una cultura orientada a resultados y una visión estratégica que nos posiciona como referentes en la industria. Ofrecemos un entorno dinámico, desafiante y con amplias oportunidades de desarrollo profesional, donde tu experiencia será clave para la construcción y consolidación de nuestras mejores prácticas.

    Buscamos profesional cuyo propósito será liderar, asegurar y optimizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y la rentabilidad del segmento de clientes corporativos de flotas, garantizando la adecuada implementación de la propuesta de valor y de las estrategias comerciales definidas por la Compañía. Su responsabilidad incluirá impulsar la ejecución comercial y fortalecer la eficiencia operativa del segmento, transformando la información de desempeño en decisiones que potencien el crecimiento y sostenibilidad del negocio.

    Se requiere:

    Profesional en Ciencias Administrativas, Económicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Mercados o carreras afines. Preferiblemente con especialización en áreas comerciales, negociación y/o mercadeo. Con experiencia mínima indispensable de 4 años en consecución de clientes corporativos que usen principalmente flotas para el movimiento de su negocio (transporte de pasajeros, carga pesada, carga líquida, etc.).

    Requisitos:
    Vehículo
    Manejo paquete Office
    Agresividad comercial
    Residir en Bogotá


    Ofrecemos:

    Tipo de contrato: término indefinido.
    Salario: a convenir
    Beneficio de medicina prepagada


    ¡POSTÚLATE!

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas, Ejecutivo comercial, Líder comercial canal tradicional, Líder comercial distribuidores, Líder de punto de venta
  • Analista de trade

    COP
  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • Analista de trade

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Analista de Trade Marketing orientado a la estrategia comercial, entrenamiento del equipo de ventas y análisis de información, responsable de apoyar el despliegue de iniciativas de Trade, diseño de incentivos y ejecución de materiales en punto de venta para canales B2C, B2B y consumo masivo.
    Funciones
    •Diseñar y apoyar estrategias de Trade Marketing alineadas con los objetivos comerciales.
    •Capacitar y entrenar al equipo de ventas en producto, campañas, argumentarios y ejecución comercial.
    •Coordinar el desarrollo, control y distribución de material POP y herramientas comerciales.
    •Crear, implementar y hacer seguimiento a planes de incentivos comerciales.
    •Analizar data comercial, resultados de campañas y desempeño del equipo de ventas.
    •Elaborar reportes de gestión y recomendaciones estratégicas.
    •Apoyar la venta inicial y el despliegue comercial en canales B2C, B2B y masivo.
    •Acompañar lanzamientos, promociones y activaciones comerciales.

    Condiciones y beneficios
    •Contrato a término indefinido.
    •Modalidad híbrida: 3 días presenciales / 2 virtuales.
    •Salario entre $4.000.000 y $4.500.000 COP, según perfil y experiencia.
    •Sede: Autopista Norte con Calle 150.
    •Oportunidades de aprendizaje y crecimiento en Trade Marketing y ventas.
    •Entorno dinámico y de alto impacto comercial.

    Requerimientos
    •Profesional en Mercadeo, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    •Experiencia mínima de 2 años en Trade Marketing, Mercadeo o soporte comercial.
    •Manejo intermedio–avanzado de Excel (análisis de datos, reportes, seguimiento).
    •Experiencia en análisis de data comercial y diseño de incentivos.
    •Habilidad para entrenar equipos comerciales y ejecutar estrategias en campo.
    •Conocimiento de canales B2C, B2B o consumo masivo.

    Cargos relacionados

    Coordinador trade marketing canal moderno, Coordinador trade marketing canal tradicional, Líder comercial canal mayoristas, Líder comercial distribuidores
  • Ejecutivo comercial de cuenta - soluciones cluod

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector requiere Ejecutivo comercial de cuenta - Soluciones Cloud (Privada y pública) para realizar funciones como elaboración de propuestas de valor y ROI para justificar la inversión, venta consultiva y manejo de CRM.

    Cargo: Ejecutivo comercial de cuenta - Soluciones Cloud (Privada y pública)
    Nivel académico: Técnico o profesional en Ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines.
    Experiencia: 2 años
    Contrato: Obra o labor
    Horarios: Lunes a viernes 8:00 am a 5.30 pm
    Salario: $2'500.000 + Prestaciones de Ley + comisiones
    Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.

    Cargos relacionados

    Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones, Líder comercial distribuidores
  • Jefe comercial (florencia, caqueta)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa del sector requiere para su equipo comercial en la ciudad de Florencia, Caquetá jefe comercial; profesional con experiencia en liderazgo de equipos de ventas, manejo de rutas distribuidoras, disponibilidad para viajar y manejo de indicadores comerciales.

    Gestión de distribuidores asociados o aliados.

    Lugar base de trabajo: Florencia, Caqueta.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial
  • Director/a comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 16 Ene 2026
  • Director/a comercial

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Buscamos un/a Director(a) Comercial con visión estratégica, sólida experiencia liderando equipos y profundo entendimiento del mercado HORECA, para impulsar el crecimiento y posicionamiento de la organización en Colombia y la región. Esta posición es clave para dirigir la estrategia comercial, fortalecer la presencia en mercados actuales, abrir nuevas oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros de la compañía.

    Resumen de funciones

    -Liderar, desarrollar y consolidar el equipo comercial nacional e internacional.
    -Diseñar y ejecutar estrategias comerciales basadas en análisis de mercado.
    -Gestionar relaciones con clientes, socios y distribuidores, asegurando la expansión y sostenibilidad del negocio.
    -Identificar oportunidades de crecimiento, nuevas líneas de producto y posibles riesgos del mercado.
    -Negociar contratos, cerrar acuerdos estratégicos y asegurar el cumplimiento de metas comerciales y financieras.
    -Representar a la organización en ferias y eventos, fortaleciendo su presencia en la región.
    -Analizar tendencias, competencia y desempeño del equipo para ajustar estrategias y asegurar la mejora continua.

    Requisitos:

    -Cuentas con 6 a 8 años de experiencia liderando áreas comerciales.
    -Has trabajado en el sector HORECA o plantas de alimentos.
    -Tienes formación profesional en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
    -Dominas estrategias comerciales, venta consultiva y gestión de equipos.
    -Manejas inglés en nivel intermedio-avanzado.
    -Estás familiarizado/a con Supply Chain Management.
    -Tienes disponibilidad para viajar a nivel nacional.

    Cargos relacionados

    Director comercial
  • Coordinador comercial sector refrigeracion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial
  • Coordinador comercial tangibles

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial
  • Coordinador comercial tangibles

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial
  • Coordinador comercial sector refrigeracion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial
  • Coordinador comercial sector refrigeracion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial
  • Coordinador comercial sector refrigeracion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial
  • Coordinador comercial sector refrigeracion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder en el suministro, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales especializados en refrigeración requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR COMERCIAL.

    Entre sus funciones se encontraría
    Define y ejecuta el plan de ventas alineado con los objetivos de la empresa.
    Identifica oportunidades de negocio
    Establece relaciones con clientes estratégicos, distribuidores y aliados técnicos.
    Supervisa negociaciones de alto nivel para contratos de suministro, instalación y mantenimiento de equipos.
    Supervisión del equipo comercial
    Lidera al equipo de ventas, asesores técnicos y representantes comerciales.
    Establece metas, realiza seguimiento de indicadores y promueve el desarrollo del equipo.
    Coordinación con áreas técnicas y operativas
    Trabaja en conjunto con ingeniería y mantenimiento para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplan con los estándares técnicos y de calidad.
    Asegura que los compromisos comerciales estén alineados con la capacidad operativa.
    Análisis de mercado y competencia
    Evalúa tendencias del sector de refrigeración industrial y comportamiento del cliente.
    Propone ajustes en la oferta comercial, precios y posicionamiento de productos.
    Gestión de indicadores y resultados
    Monitorea KPIs como volumen de ventas, rentabilidad, fidelización de clientes y cumplimiento de cronogramas.
    Presenta informes periódicos a la gerencia general o junta directiva.
    Apoyo en marketing y posicionamiento
    Colabora en campañas de promoción, ferias industriales y estrategias de marca.
    Participa en el desarrollo de materiales comerciales y técnicos.

    CONDICIONES:
    - $ 3.000.000
    -Horario de Lunes a Viernes 07:30 -5:00 p.m (Disponibilidad de Tiempo)
    -Contrato obra y labor inicialmente
    -Operación inicial en PUENTE ARANDA,BOGOTA, DISPONIBILIDAD DE TRASLADO

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial
  • Director comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Director comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa multinacional

    Requiere Director Comercial con estudio profesional en carreras administrativas, económicas o afines (Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, entre otras).
    Postgrado o maestría en áreas comerciales, marketing, estrategia, dirección de empresas o afines.

    Experiencia
    Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial.
    Experiencia manejando presupuestos de venta y cobros
    Experiencia sólida en canales retail y mayorista.
    Participación activa en definición e implementación de estrategias comerciales y de marketing.
    Conocimientos y habilidades clave
    Planeación estratégica comercial.
    Gestión de equipos de alto desempeño.
    Análisis de indicadores comerciales y financieros.
    Estrategias de pricing, margen y rentabilidad.
    Negociación y manejo de cuentas clave.
    Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
    Comunicación clara, liderazgo firme y visión de largo plazo.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Objetivo del cargo
    Liderar, diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible de los ingresos, el fortalecimiento de la participación en el mercado y la consolidación de los canales retail y mayorista, alineando los esfuerzos del equipo comercial con la estrategia corporativa y los objetivos financieros de la organización.

    Responsabilidades principal
    Definir y ejecutar la estrategia comercial integral, articulando ventas, marketing y desarrollo de negocio.
    Liderar, estructurar y desarrollar el equipo comercial, estableciendo metas claras, indicadores de desempeño (KPIs) y esquemas de seguimiento.
    Gestionar y optimizar los canales retail y mayorista, asegurando cobertura, rentabilidad y crecimiento por canal.
    Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, expansión o mejora del portafolio.
    Trabajar de manera articulada con el área de marketing en la definición de campañas,

    Cargos relacionados

    Director comercial
  • Director comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Director comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Director(a) Comercial con visión estratégica, liderazgo y experiencia para impulsar el crecimiento del negocio en un entorno dinámico y competitivo.

    Perfil Requerido:
    Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia de 6 a 8 años en posiciones similares de liderazgo comercial.
    Dominio del idioma inglés (nivel avanzado).

    Competencias clave:
    Liderazgo inspirador.
    Orientación al cliente interno y externo.
    Enfoque en resultados y cumplimiento de metas.
    Capacidad de gestión y planeación estratégica.
    Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
    Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
    Adaptabilidad al cambio e innovación.

    Responsabilidades:
    Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento y la rentabilidad.
    Liderar y desarrollar el equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
    Coordinar con áreas clave (operaciones, marketing, logística) para garantizar una experiencia integral al cliente.
    Analizar tendencias de mercado, identificar oportunidades y proponer mejoras continuas.
    Construir y fortalecer relaciones comerciales sostenibles.

    ¿Estás listo(a) para liderar grandes desafíos y generar impacto?
    Postúlate y forma parte de una organización en constante evolución.

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  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 27 Ene 2026
  • Director comercial

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Descripción del puesto
    Propósito del cargo

    Liderar, diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible de los ingresos, el fortalecimiento de la participación en el mercado y la consolidación de los canales retail y mayorista, alineando los esfuerzos del equipo comercial con la estrategia corporativa y los objetivos financieros de la organización.

    Responsabilidades principal
    Definir y ejecutar la estrategia comercial integral, articulando ventas, marketing y desarrollo de negocio.
    Liderar, estructurar y desarrollar el equipo comercial, estableciendo metas claras, indicadores de desempeño (KPIs) y esquemas de seguimiento.
    Gestionar y optimizar los canales retail y mayorista, asegurando cobertura, rentabilidad y crecimiento por canal.
    Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, expansión o mejora del portafolio.
    Trabajar de manera articulada con el área de marketing en la definición de campañas, lanzamientos, posicionamiento de marca y estrategias de generación de demanda.
    Elaborar, controlar y hacer seguimiento al presupuesto comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y margen.
    Presentar reportes periódicos a la alta dirección sobre resultados comerciales, proyecciones, riesgos y planes de acción.
    Asegurar la correcta implementación de procesos comerciales, políticas internas y buenas prácticas de gestión.
    Liderar negociaciones estratégicas con clientes clave, aliados comerciales y grandes cuentas.
    Requisitos
    Formación académica

    Profesional en carreras administrativas, económicas o afines (Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, entre otras).
    Postgrado o maestría en áreas comerciales, marketing, estrategia, dirección de empresas o afines.
    Experiencia

    Mínimo 4 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial.
    Experiencia manejando presupuestos de venta superiores a $40.

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- Hibrido
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  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • Gerente comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • - Profesional titulado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 7 años en posiciones de liderazgo comercial, preferentemente en entornos B2B o B2B2C.
    - Sólida experiencia en el diseño, implementación y ejecución de estrategias comerciales de corto, mediano y largo plazo.
    - Sólida experiencia en gestión de ingresos y desempeño comercial, incluyendo la definición y análisis de KPIs comerciales y financieros (GMV, ventas, rentabilidad, churn y market share).
    - Amplia experiencia en negociación de contratos comerciales, estructuras de comisión y alianzas estratégicas de largo plazo.
    - Trayectoria en gestión de cuentas clave y desarrollo de relaciones comerciales con clientes corporativos.
    - Experiencia en la dirección, desarrollo y evaluación del desempeño de equipos comerciales.
    - Capacidad para trabajar de manera transversal y colaborativa con áreas como Marketing, Business Intelligence, Tecnología, Operaciones y Finanzas.
    - Alto nivel de pensamiento estratégico, orientación a resultados y capacidad analítica.
    - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
    - Deseable experiencia en plataformas digitales, marketplaces o industrias afines.
    - Dominio del idioma inglés a nivel intermedio o avanzado (deseable).

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