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Ofertas de Empleo Lider punto venta en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Supervisor puntos de venta pasteleria

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Vacante: Supervisor(a) de Punto de Venta

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Punto de Venta con alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados y enfoque operativo, que garantice el correcto funcionamiento de los puntos asignados y el cumplimiento de los indicadores comerciales y operativos.

    Perfil requerido
    • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (supervisión, coordinación o administración de puntos de venta).
    • Experiencia comprobada en manejo de personal (programación de turnos, seguimiento de desempeño, formación y control disciplinario).
    • Experiencia en el sector de alimentos.
    • Conocimiento en control de inventarios, manejo de caja, costos, BPM y estandarización de procesos.
    • Capacidad de análisis de indicadores de ventas, cumplimiento de metas y control de merma.
    • Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos.
    • Alta orientación al servicio y al logro de objetivos.
    • Medio de transporte propio (requisito indispensable).

    Responsabilidades principales
    • Supervisar la operación diaria de los puntos asignados, garantizando el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad.
    • Velar por el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    • Realizar seguimiento a ventas, costos, inventarios y productividad del equipo.
    • Coordinar y supervisar al personal operativo.
    • Implementar planes de mejora y acciones correctivas.
    • Asegurar el cumplimiento de normas de manipulación de alimentos y condiciones sanitarias.
    • Apoyar en aperturas, cierres y auditorías internas cuando sea requerido.

    Condiciones laborales
    • Salario base: $3.000.000
    • Auxilio de transporte: según ley
    • Rodamiento: $500.000
    • Bonificación por cumplimiento de objetivos: hasta $1.500.000

    Buscamos una persona estructurada, con criterio operativo, enfoque en resultados y capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Jefe de operaciones, Administrador de restaurante

  • Jefe de punto de venta (cc santa fé)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Punto de venta en CC Santa Fé en Bogotá!

    Tus responsabilidades:
    - Gestionar el rendimiento de las tiendas con agotamiento de existencias por tienda, por categoría y por producto.
    - Establecer objetivos de ventas mensuales para el personal de campo.
    - Realizar un seguimiento de la logística, la entrega y la planificación de ventas.
    - Gestionar el control de objetivos y la tasa de consecución.
    - Venta diaria y inventario por producto, categoría y tienda.
    - Realizar un seguimiento de la tasa de fidelización, la satisfacción del cliente, la tasa de conversión y la cobertura.
    - Seguimiento y consecución de los beneficios de las tiendas.
    - Creación de estrategias de optimización de costes.
    - Seguimiento del funcionamiento del servicio en cada tienda.
    - Negociación del precio del alquiler y la rentabilidad.

    Requerimiento de la vacante:
    - Horarios lunes a sábado y disponibilidad para trabajar ocasional domingos
    - +3 años de experiencia en roles como gerente de punto de venta o gerente de tienda, preferiblemente en empresas de consumo

    Cargos relacionados

    Líder de punto de venta

  • Administrador comercial punto de venta alimentos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    ¿QUÉ BUSCAMOS?

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley + Rodamiento de $150.000 + Bonificación de $200.000. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor y pasó directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Punto de Venta Zona Centro, Zona Sur & Zona Norte.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un líder integral para nuestra tienda insignia ubicada en el Outlet Factory. Tu misión será dirigir estratégicamente el punto de venta, garantizando no solo la operación diaria, sino el cumplimiento de ambiciosos presupuestos comerciales y la consolidación de los canales de venta al detal (B2C) y distribución a mayoristas/papelerías (B2B). Debes ser un orquestador que combine la disciplina operativa con una mentalidad propositiva para el desarrollo del negocio.

    Responsabilidades Principales
    • Dirección Estratégica y Comercial: Liderar la estrategia del punto para cumplir metas de ventas, analizando datos de tráfico ("puntos calientes"), rotación de productos y comportamiento del mercado.
    • Gestión de Canales B2B y B2C: Ejecutar el plan de fidelización para clientes institucionales (papelerías de Bogotá) y usuarios finales, asegurando que el punto funcione como un centro de distribución efectivo.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar un equipo de aproximadamente 16 personas (que puede subir a 25 en temporada), estableciendo directrices claras y controles de desempeño.
    • Control Financiero y Administrativo: Supervisar arqueos, conciliaciones, cierres de caja y el análisis de presupuestos, ingresos y costos de operación.
    • Rigor en Inventarios y Seguridad: Garantizar la exactitud de los inventarios y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad física y apertura/cierre de la tienda.

    Condiciones Laborales y Compensación
    • Salario Básico: Entre $2.400.000 y $2.600.000 COP mensuales.
    • Bonificación por Cumplimiento: Bono mensual proyectado entre $1.000.000 y $2.000.000 COP sujeto al logro de metas comerciales.
    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo.
    • Horario de apertura: 9:00 a.m. a 8:00 p.m. (turnos rotativos).
    • Los días viernes, sábados y domingos son de asistencia obligatoria.
    • Descanso: Un día rotativo a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) de común acuerdo.
    • Contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones d

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Líder punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • venta directa

  • Líder punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • REQUISITOS
    Experiencia preferiblemente venta directa, o venta consultitiva
    CONTRATO periodo de prueba ingresaría con fijo y posterior un contrato a termino indefinido
    HORARIO lunes a viernes 10 a 6:30 pm y sabado 10 a 1 pm (punto físico y si hay eventos deberá asistir)
    LUGAR TRABAJO Cedritos
    SALARIO 3.000.000 basico (después del periodo de prueba un incentivo variable) beneficios de gimnasio, termomix, prestaciones de ley, y a nivel grlobal pueden acceder a concursos de viajes

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA LIDER DE TIENDA

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un(a) líder con enfoque comercial y estratégico para gestionar la operación del punto de venta, impulsar ventas y garantizar una excelente experiencia al cliente.
    Requisitos:
    ? Formación técnica, tecnóloga o profesional en áreas administrativas/comerciales
    ? Mínimo 2 años de experiencia en retail (preferible moda o corsetería)
    Condiciones:
    ?? Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + comisiones + prestaciones
    ?? Horario: Domingo a domingo (turnos rotativos, día compensatorio)
    ?? Modalidad: Presencial
    Funciones principales:
    • Supervisar operación y cumplimiento de metas
    • Liderar y motivar equipo de ventas
    • Control de inventarios y caja
    Si cumples el perfil, ¡postúlate y únete al equipo! ??

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $2'100.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador (a) punto de venta - bogotá_ 331343-156987

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA - BOGOTÁ, para importante empresa de comercialización de ropa infantil . Bachiller en adelante con experiencia 2 años en el cargo.
    Funciones:
    -Manejo de personal
    -Asesoría
    -Ventas
    -Manejo de Caja
    -Inventario
    -Visual
    -Conocimientos en KPIS: Upt, Vpt
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Desempeñar funciones afines.
    Conocimientos:
    -Mercadotecnia y publicidad
    Horario: domingo a domingo con día descanso en semana ( horario centro comercial)
    Salario: $1.750.000 + prestaciones de ley+ auxilio de transporte
    Tipo de Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 18 de Febrero de 2026

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Supervisor o administrador de punto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • administrador de punto administrador de tienda lider de punto

  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR o LODER DE PUNTO con fuerte orientación comercial y manejo de personal, para la operación integral del punto, quien debe liderar, coordinar y ejecutar la operación completa del punto, gestionando equipo, ventas, inventarios y estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.

    Funciones principales:
    Liderar equipo de aproximadamente 14 personas.
    Manejo de personal: horarios, seguimiento, conductos regulares y apoyo en contratación.
    Gestión de caja, cierres y consignación de dinero.
    Control de inventarios y presupuesto asignado al punto.
    Diseño y ejecución de estrategias para incremento de ventas.
    Coordinación operativa del punto y eventos comerciales (activaciones, fechas especiales, cumpleaños, etc.).

    Requisitos:
    Experiencia como administrador, supervisor o líder de punto..
    Habilidades de liderazgo, organización y enfoque comercial.

    Salario: $2.000.000 + comisiones (0.4% desde el ingreso) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Se entrega punto con meta definida y esquema de comisiones.

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Gerente de punto de venta ref 1626500276-8

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando gerente de punto de venta profesional en carreras comerciales o afines, con experiencia minima de 3 años realizando funciones de entrega y recepción de mercancía, envío de dinero en transportadora,programación de turnos surtido, manejo de caja, manejo de bodega, aseo de tienda supervisión de personala pertura y cierre de tienda, conteo de fondos $ 3.700.000 + prestaciones de ley + beneficios + bonificaciones. Horarios sector retail según operación Contrato a termino indefinido.

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    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de almacén

  • Administrador punto de venta restaurantes

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA RESTAURANTE, Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.



    Responsabilidades:



    mesero cajero para linea de restaurantes



    Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley + propinas de 350 a 450 mil



    Formación académica: TECNICO O TECNOLOGO, PROFESIONAL EN GASTRONOMIA



    Experiencia: de al menos 1 meses en el sector de restaurantes



    Jornada laboral: Domindo a domingo - 2 turnos - 1 dia de descanso entre semana



    Al postularse a esta oferta. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en nuestra página web

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador punto de venta restaurantes

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA RESTAURANTE, Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.



    Responsabilidades:



    mesero cajero para linea de restaurantes



    Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley + propinas de 350 a 450 mil



    Formación académica: TECNICO O TECNOLOGO, PROFESIONAL EN GASTRONOMIA



    Experiencia: de al menos 1 meses en el sector de restaurantes



    Jornada laboral: Domindo a domingo - 2 turnos - 1 dia de descanso entre semana



    Al postularse a esta oferta. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en nuestra página web

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Coordinador de punto de venta / la calera bogota

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un Coordinador de Punto de Venta para nuestro Store de la calera en Bogotá Debe ser tecnólogo en áreas de mercadeo, contabilidad, administrativas o afines, y contar con al menos 2 años de experiencia en servicio al cliente, liderando puntos de venta, manejo de caja e inventarios. Las responsabilidades incluyen coordinar y supervisar las operaciones diarias del punto de venta, garantizar un excelente servicio al cliente, manejar y controlar el inventario, supervisar el manejo de caja y realizar cierres diarios, así como liderar y motivar al equipo de ventas.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta

  • Administradora de punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos buscando una Administradora para barberia, una persona con liderazgo, enfoque comercial y excelente manejo operativo, que se encargue del correcto funcionamiento del la barberia.

    Responsabilidades principales:

    1. Operación general:
    - Apertura y cierre del punto de venta.
    - Manejo de caja diaria, facturación y control del dinero.
    - Recepción y bienvenida de los clientes.
    - Asignación del barbero según disponibilidad.
    - Atención al cliente antes, durante y después del servicio.
    - Cobro, facturación y validación de la experiencia del cliente.

    2. Manejo de personal y liderazgo:
    - Liderar un equipo de 7 barberos.
    - Organización de horarios y turnos del personal.
    - Realizar llamados de atención y seguimiento disciplinario.
    - Reportar ausencias, reemplazos o novedades al jefe inmediato.
    - Aplicar sanciones, suspensiones o correctivos cuando sea necesario.

    3. Inventarios y control:
    - Control básico de inventarios.
    - Elaboración de pedidos de insumos y productos cuando se requiera.
    - Control y optimización de gastos de caja menor.
    - Velar por el orden, la imagen y la correcta operatividad del punto de venta.

    Requisitos
    - Técnica en administración, mercadeo ó carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en puntos de venta.
    - Experiencia en liderazgo y manejo de personal.
    - Enfoque comercial y orientación a resultados.
    - Excelente manejo del dinero y responsabilidad con la caja.
    - Manejo básico de Excel y herramientas digitales.
    - Manejo de software de facturación.
    - Alta proactividad, orden y habilidades de comunicación.

    Condiciones laborales
    - Contrato: Termino indefinido.
    - Salario: $2.000.000 + Auxilio de transporte y horas extras.

    Comisiones: Por ventas de productos.
    Horario: Lunes a viernes de 10:00 a.m hasta el cierre del local, aproximadamente 8:00 p.m.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • restaurante administracion gastronomia

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder en el área de refrigeración en la ciudad de bogota se encuentra en la búsqueda de Jefe de Tienda Coordinador/a Nacional
    Funciones
    Administración de presupuestos,
    facturación, gastos, costos
    manejo de indicadores satisfacción y eficiencia en la operación acuerdos de servicio- logística de operación


    Formación académica: Tecnólogo o profesional en gastronomía

    Experiencia: 2 años de experiencia como coordinador de operaciones, supervisor, entre otras.
    Salario: 2.200.000 + prestaciones de Ley
    Sede Bogotá
    Jornada laboral: Lunes a Domingo

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • restaurante administracion gastronomia

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder en el área de refrigeración en la ciudad de bogota se encuentra en la búsqueda de Jefe de Tienda Coordinador/a Nacional
    Funciones
    Administración de presupuestos,
    facturación, gastos, costos
    manejo de indicadores satisfacción y eficiencia en la operación acuerdos de servicio- logística de operación


    Formación académica: Tecnólogo o profesional en gastronomía

    Experiencia: 2 años de experiencia como coordinador de operaciones, supervisor, entre otras.
    Salario: 2.200.000 + prestaciones de Ley
    Sede Bogotá
    Jornada laboral: Lunes a Domingo

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Administrador de punto de venta (barranquilla)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos un talento administrativo integral, orientado al control, la organización y la gestión eficiente de inventarios y procesos operativos, que desee aportar su experiencia en un rol clave para el correcto funcionamiento administrativo, contable y logístico de la sede.

    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico o Tecnólogo en Gestión Administrativa o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en el cargo, realizando labores administrativas, de coordinación o cargos similares.
    Conocimientos específicos: Procesos contables, auditoría y logística.

    Condiciones Laborales:
    Salario: $1.950.000 + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley + Bono no prestacional de $400.000.
    Horario: Lunes a viernes de 8:15 a. m. a 5:39 p. m. / Sábados de 8:00 a. m. a 10:00 a. m.
    Modalidad de trabajo: Presencial.

    Tus principales responsabilidades serán:
    - Registrar, controlar y validar entradas y salidas de inventarios en ISupport (órdenes de compra, requisiciones, devoluciones y actualizaciones).
    - Supervisar el alistamiento, despacho de insumos, control de consignaciones, legalización de devoluciones y manejo de kardex.
    - Apoyar procesos administrativos, auditorías, caja menor, reportes diarios, atención a clientes y soporte a asesores comerciales.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, te estaremos contactando. ¡Esperamos tu postulación!

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA!

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    Administrador de tienda, Administrador de almacén
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