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Ofertas de Empleo Lider punto venta en Bogotá

Ofertas de Empleo Lider punto venta en Bogotá

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Recientes Relevantes

Gerente punto de venta motos

COP

industry DAR AYUDA TEMPORAL S.A

Ofertas de empleo en DAR AYUDA TEMPORAL S.A.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente punto de venta motos

    COP
  • Buscamos Gerente comercial o Coordinador comercial para almacen en Usaquen
    Profesional o estudiante de mínimo 5 semestre de carreras administrativas o comerciales con experiencia de mínimo 1 año en manejo de personal comercial en cualquier sector (automotriz, financiero, consumo masivo, telecomunicaciones, almacenes de cadena, tangibles o intangibles).
    Horario: Lunes a sábados (disponibilidad domingos ocasionalmente si la operacion lo requiere)
    Salario: $3.000.000 + prestaciones sociales + comisiones sin techo + auxilio de alimentación
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Lugar de trabajo: Usaquen
    Funciones: Definir planes de gestión comercial para garantizar el cumplimiento de metas, definir planes de servicio postventa para garantizar el cumplimiento de metas en ventas, facturación, retención y productividad, realizar comites semanales y gestión de espacios de formación y capacitación para personal a cargo, coordinar espacios comerciales como ferias o eventos especiales para la atracción de clientes, manejo de personal comercial, operativo y administrativo del punto.
    Contar con licencia de conducción (moto o carro)
    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

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    Gerente comercial, Líder comercial

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador(a) de punto de venta

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador(a) de punto de venta

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para liderar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del negocio.

    Formación Académica
    Bachiller académico.

    Experiencia Requerida
    Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta, locales comerciales o establecimientos de atención al cliente.
    Manejo de personal, inventarios y servicio al cliente.
    Conocimiento en apertura y cierre de caja.

    Competencias
    Liderazgo.
    Orientación al cliente.
    Planeación y organización.
    Comunicación efectiva.
    Orientación a resultados.

    Condiciones
    Salario: $1.950.000 + horas extras + comisiones + bonificaciones.
    Prestaciones: Afiliación a seguridad social y todas las prestaciones de ley.
    Horario: Domingo a domingo con turnos rotativos y día compensatorio según programación.
    Contrato: Obra o labor.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

Administrador de punto de venta fontibon

COP

industry TALYCAP GLOBAL SAS

Ofertas de empleo en TALYCAP GLOBAL SAS.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Administradora de tienda / jefe de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administradora de tienda / jefe de punto de venta

    COP
  • Reconocida empresa del sector comercial busca incorporar a su equipo de trabajo un(a) Administrador(a) de Tienda / Jefe de Punto de Venta para su sede ubicada en el norte de Bogotá.

    El objetivo principal del cargo es liderar la administración operativa y comercial del punto de venta. La persona seleccionada será responsable del control integral de inventarios, la atención y fidelización de clientes, la gestión de ventas directas y el adecuado manejo de caja y procesos administrativos del establecimiento.

    REQUISITOS DEL PERFIL
    -Formación Académica:
    Bachiller académico, Técnico o Tecnólogo en Administración, Ventas, Mercadeo o áreas afines.
    Manejo básico a intermedio de herramientas ofimáticas (Excel y Word).
    -Experiencia Requerida:
    Mínimo 1 a 2 años de experiencia demostrable en cargos de Administración de Tienda, Jefe de Punto de Venta o Asesor(a) Comercial Senior en establecimientos comerciales.
    Experiencia práctica en manejo de inventarios, cuadre de caja y servicio directo al cliente.

    CONDICIONES LABORALES
    Ubicación: Norte de Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a Sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: $1.750.905 + Auxilio legal de transporte + comisiones del 2%

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    Líder de punto de venta

Supervisor de ventas o punto de ventas bogota

COP

industry Listos S.A.S

Ofertas de empleo en Listos S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor de ventas o punto de ventas bogota

    COP
  • ?? Cargo:
    Supervisor de Operaciones / Puntos de Venta

    ?? Perfil requerido:
    Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines
    Experiencia mínima de 2 años en supervisión de puntos de venta
    Experiencia liderando equipos y controlando operaciones
    ?? Funciones principales
    Supervisar el funcionamiento de 3 puntos de venta
    Control y seguimiento de inventarios
    Verificación de cierres de caja
    Asegurar el cumplimiento de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura)
    Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos de la empresa
    ? Horarios:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 5:30 p.m.
    Sábados: medio día
    ?? Tipo de contrato:
    Término indefinido
    ?? Modalidad:
    Presencial
    ?? Salario y beneficios:
    Salario: $2.100.000 COP
    Auxilio de transporte
    Rodamiento: $170.000 COP
    Bono por cumplimiento

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas

Líder comercial de puntos de venta retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder comercial de puntos de venta retail

    COP
  • Reconocida empresa solicita profesional de carreras administrativas o comerciales para Supervisar y controlar la operación de los puntos de venta con el fin de mantener los estándares de servicio y calidad que exige la compañía a nivel de infraestructura y operación. Supervisar, acompañar y diseñar estrategias que faciliten el cumplimiento de los indicadores
    Funciones
    Evaluar los procesos de venta por punto, los cuales debe alinearse a los estándares de área comercial

    Acompañar en la capacitación, evaluación y coaching de sus equipos de trabajo asignados, realizando clínicas de venta.

    Supervisar el material P.O.P de los puntos de venta para potencializar la venta

    Manejo de indicadores comerciales

    Salario: $3.500.000 + Prestaciones de ley + Rodamiento y Comisiones por cumplimiento
    Horario: Domingo a Domingo
    Experiencia mínima de 5 años liderando puntos de venta en el sector retail, salud, belleza, servicios, entre otros con operación de equipos de 50 personas en adelante.
    Conocimiento de la ciudad de Bogotá

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    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial preventa, Líder comercial puntos propios

Administrador (a) de punto de venta - bogotá_1626538601-2

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador (a) de punto de venta - bogotá_1626538601-2

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti.

    Importante empresa nacional dedicada a la fabricación y comercialización de ropa requiere ADMINISTRADOR(A) DE PUNTO DE VENTA – BOGOTÁ.

    Requisitos:

    Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Ventas, Mercadeo o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de administración, ventas y logística.

    Funciones:

    Manejo de personal.
    Supervisar las actividades de los colaboradores y asesores de venta.
    Realizar el cuadre diario de caja y validar las ventas en efectivo o transferencias.
    Verificar los pagos de los clientes y realizar seguimiento con el área encargada.
    Controlar y verificar los inventarios físicos y en sistema.
    Documentar pedidos para el área de despacho.
    Generar facturas electrónicas y órdenes de venta.
    Realizar la inducción al personal a cargo.
    Solicitar mantenimiento de los equipos y reportar anomalías en las instalaciones.
    Velar por el orden y aseo del punto de venta.
    Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor.

    Conocimientos: Gerencia y administración, recursos humanos y manejo de personal.

    Destrezas: Comunicación asertiva, trabajo en equipo y persuasión.

    Horario: Lunes a sábado, turnos de apertura y cierre – 42 horas semanales.
    Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley.
    Contrato: Indefinido.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de trabajo: Ricaurte, Bogotá.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado(a), postúlate a esta oportunidad laboral.

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    Administrador de empresas, Administrador punto de venta

Gerente punto de venta

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente punto de venta

    COP
  • Empresa nacional/internacional dedicada al sector de retail (consumo masivo) busca tecnólogos y/o profesionales para realizar funciones de plantación, seguimientos, liderazgo de equipos, control de inventarios.
    Nivel académico: Profesional en areas comerciales.
    Experiencia: 4 años liderando equipos de trabajo en ventas, manejo de inventario
    Horario: Domingo a domingo, horarios rotativos entre 6 am y 10 pm, descanso de 2 domingos al mes
    Contrato: indefinido
    Salario: $4.000,000 + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogota

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    Gerente de ventas, Subgerente de ventas, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • El Reto: El Grupo Empresarial LMR estamos en la búsqueda de un Administrador de Punto de Venta para liderar la operación de nuestros restaurantes en Bogotá. Tu misión principal será garantizar la eficiencia operativa y una experiencia excepcional para nuestros clientes, manteniendo siempre los estándares de calidad y servicio que nos caracterizan como referentes en el sector alimentos.

    Tu Perfil: Buscamos profesionales o técnicos en áreas administrativas, hotelería o gastronomía con al menos 6 meses de trayectoria en cargos similares. Valoramos especialmente competencias técnicas en el manejo de software POS para facturación y control de inventarios, así como conocimientos en normativas de seguridad alimentaria y buenas prácticas de manufactura, esenciales para asegurar la integridad de nuestros procesos.

    Responsabilidades: Tu gestión diaria incluirá el liderazgo y supervisión del equipo de trabajo, control estricto de insumos, manejo de cronogramas y el cumplimiento de metas comerciales. Deberás velar por la correcta ejecución de las labores operativas y administrativas, garantizando el cumplimiento de los lineamientos de higiene y atención al cliente en cada jornada laboral.

    Lo que ofrecemos: Ofrecemos un salario competitivo, acompañado de todas las prestaciones de ley y el beneficio adicional de propinas. Te integrarás directamente con la compañía mediante un contrato a término INDEFINIDO, trabajando de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio.

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    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta bogota zona norte

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta bogota zona norte

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

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    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Gerente de punto cadena de restaurante bogotá

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de punto cadena de restaurante bogotá

    COP
  • ??? Importante cadena de restaurantes busca: GERENTE DE PUNTO DE VENTA – BAZAR 80

    ¿Tienes experiencia liderando restaurantes y buscas estabilidad laboral? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? Cargo: Gerente de Punto de Venta
    ?? Ubicación: Bazar 80 – Bogotá

    ? Requisitos

    ? Mínimo 1 año de experiencia como Gerente o Administrador de restaurante.
    ? Liderazgo y manejo de personal.
    ? Excelente servicio al cliente.
    ? Manejo de presupuestos, costos e inventarios.
    ? Capacidad para resolver problemas y trabajar bajo presión.
    ? Preferiblemente vivir en Engativá o contar con moto.

    ?? Ofrecemos

    ?? Salario: SMLV + Propinas + Auxilio extralegal de $500.000
    ?? Ingresos aproximados: $4.000.000 mensuales.

    ?? Horario
    Domingo a domingo, turnos rotativos de 8 horas, con 1 día de descanso entre semana.



    ?? Importante:
    ? No estudiantes.

    ?? Si cumples con el perfil, postúlate ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado.

    #EmpleoBogotá #GerenteRestaurante #AdministradorRestaurante

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    Gerente administrativo, Líder de punto de venta

Gerente de punto restaurante bogotá

COP

industry Carolina Jaramillo Santacoloma

Ofertas de empleo en Carolina Jaramillo Santacoloma.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

Coadministrador de punto de venta en bogotá

COP

industry CINE COLOMBIA

Ofertas de empleo en CINE COLOMBIA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coadministrador de punto de venta en bogotá

    COP
  • Requerimos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería industrial o afines, con experiencia mínima de 1 año en cargos de coordinación y administración de áreas de operaciones, servicio al cliente, comerciales o logísticas; manejo de personal, control de inventarios, manejo de activos.

    Será el soporte principal de la Gerencia del punto de venta, supervisará los procesos de la operación y productividad del punto. Debe estar dirigido hacia el cumplimiento de las normas y hacer cumplir las de los auxiliares operativos y personal a su cargo. Responsable del punto en ausencia del Gerente.

    Horarios domingo a domingo, día compensatorio entre semana, turno de apertura o cierre. Contrato Directo, a término indefinido.

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Empresa nacional/internacional dedicada al sector de retail (consumo masivo) busca tecnólogos para realizar funciones de plantación, seguimientos, liderazgo de equipos, control de inventarios,

    Nivel académico: tecnólogo en areas comerciales
    Experiencia: 4 años en manejo de personal, malla de horarios, inventarios.
    Horario: Domingo a domingo, horarios rotativos entre 6 am y 10 pm, descanso de 2 domingos al mes
    Contrato: indefinido
    Salario: $ 2,975,000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte.
    Lugar de trabajo: Bogota.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de almacén

Coordinador punto de venta usaquen

COP

industry DAR AYUDA TEMPORAL S.A

Ofertas de empleo en DAR AYUDA TEMPORAL S.A.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador punto de venta usaquen

    COP
  • Buscamos Gerente comercial o Coordinador comercial para almacen en Usaquen
    Profesional o estudiante de mínimo 5 semestre de carreras administrativas o comerciales con experiencia de mínimo 1 año en manejo de personal comercial en cualquier sector (automotriz, financiero, consumo masivo, telecomunicaciones, almacenes de cadena, tangibles o intangibles).
    Horario: Lunes a sábados (disponibilidad domingos ocasionalmente si la operacion lo requiere)
    Salario: $3.000.000 + prestaciones sociales + comisiones sin techo + auxilio de alimentación
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Lugar de trabajo: Usaquen
    Funciones: Definir planes de gestión comercial para garantizar el cumplimiento de metas, definir planes de servicio postventa para garantizar el cumplimiento de metas en ventas, facturación, retención y productividad, realizar comites semanales y gestión de espacios de formación y capacitación para personal a cargo, coordinar espacios comerciales como ferias o eventos especiales para la atracción de clientes, manejo de personal comercial, operativo y administrativo del punto.
    Contar con licencia de conducción (moto o carro)
    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador comercial, Líder comercial

Líder de puntos de venta - sector alimentos bogotá

COP

industry Pro TALENTI

Ofertas de empleo en Pro TALENTI .
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de puntos de venta - sector alimentos bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando varios puntos de venta en cadenas de restaurantes o empresas del sector alimentos?

    ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

    Buscamos un profesional con experiencia en la administración de operaciones comerciales, liderazgo de equipos y cumplimiento de indicadores, que disfrute estar en campo acompañando la operación de diferentes puntos de venta.

    Antes de postularte, verifica que cumples con TODOS los siguientes requisitos:

    • Profesional graduado.
    • Licencia de conducción de carro vigente.
    • Experiencia liderando varios puntos de venta simultáneamente.
    • Experiencia en empresas del sector alimentos, cadenas de restaurantes o retail de alimentos.
    Si no cumples con estos requisitos, te invitamos a conocer nuestras demás oportunidades laborales.

    ¿Cuál será tu reto?

    • Liderar la operación de varios puntos de venta.
    • Acompañar y desarrollar a los administradores y jefes de tienda.
    • Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales y operativos (ventas, inventarios, merma, productividad, servicio y rentabilidad).
    • Realizar visitas permanentes a los puntos de venta para asegurar la correcta ejecución de los procesos.
    • Implementar planes de acción que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la zona.
    • Asegurar una excelente experiencia para el cliente y el adecuado funcionamiento de cada punto de venta.
    • Liderar equipos de trabajo promoviendo una cultura de alto desempeño.
    Perfil que buscamos
    • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 3 años liderando varios puntos de venta.
    • Experiencia en manejo de indicadores (KPI), presupuestos, inventarios, mermas, productividad y desarrollo de equipos.
    • Disponibilidad para realizar visitas permanentes a los diferentes puntos de venta.
    • Licencia de conducción de carro vigente.

    Horario y disponibilidad

    Esta posición requiere disponibilidad para atender la operación de los punt

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    Jefe de operaciones, Supervisor de zona (ventas), Administrador punto de venta alimentos

Administrador(a) de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador(a) de punto de venta

    COP
  • Buscamos un Administrador(a) de Punto de Venta con experiencia en el sector alimentos, orientado al servicio, liderazgo de equipos y administración de la operación comercial.

    ¿Qué harás?
    Administrar integralmente el punto de venta.
    Liderar equipos de trabajo de entre 5 y 8 colaboradores.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos operativos y de servicio.
    Supervisar el adecuado manejo de caja, apertura y cierre del punto.
    Controlar inventarios y realizar seguimiento a los pedidos de productos e insumos.
    Recibir y verificar mercancía de proveedores.
    Reportar novedades del personal.
    Brindar apoyo en la atención al cliente cuando la operación lo requiera.
    ¿Qué buscamos?
    Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años administrando puntos de venta, preferiblemente en panaderías, pastelerías, restaurantes o empresas del sector alimentos.
    Disponibilidad para rotar entre sedes según las necesidades de la operación.
    Te ofrecemos
    Contrato de acuerdo con el perfil seleccionado.
    Prestaciones de ley.
    Bonificación por cumplimiento.
    Auxilio de rodamiento (cuando aplique).
    Oportunidad de crecimiento.

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, esperamos tu postulación.

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    Administrador de restaurante

Lider de punto de venta junior - 342001-273 - bogotá

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Lider de punto de venta junior - 342001-273 - bogotá

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Empresa del sector de gastronomía está en búsqueda de LIDER DE PUNTO DE VENTA JUNIOR en BOGOTÁ.

    Nivel académico: desde bachiller académico
    Experiencia: 6 meses en cargos de liderazgo en el sector de alimentos y bebidas.
    Funciones:
    En este rol, serás el corazón de nuestra barra. Tu misión será liderar a tu equipo de trabajo para garantizar que cada cliente viva una experiencia extraordinaria ofreciendo nuestros deliciosos productos, a través del cumplimiento de los estándares establecidos por la compañía. Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar la operatividad de la tienda a cargo bajo estándares de calidad, servicio y limpieza, modelo SIP (servicio, imagen y producto). Asegurar el manejo y control de inventarios garantizando la disponibilidad de productos para la venta. Conocer y socializar con su equipo el presupuesto de las ventas diario y mensual velando por su cumplimiento.
    Gestionar los recursos de la tienda asignada para el logro de los objetivos. Asegurar el cumplimiento y ejecución de las BPMm.
    Liderar estrategias de mercadeo local que promuevan el tráfico de la tienda. Atender y resolver las sugerencias, quejas y reclamos (pqr) de los clientes dando cumplimiento a la categorización y priorización establecida.
    Horario: urnos rotativos de domingo a domingo - horarios de apertura y de cierre con un día compensatorio en la semana 42 hrs
    Tipo de contrato: término fijo
    Salario: $2.009.000 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley + Recargos + Comisiones por Cumplimiento de Indicadores del Punto de Venta a cargo.
    Ubicación: Puntos de venta de café OMA en Bogotá

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    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Líder de punto de venta

Administrador(a) de punto de venta

COP

industry GRUPO ILUMINATE SAS

Ofertas de empleo en GRUPO ILUMINATE SAS.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador(a) de punto de venta

    COP
  • Formación Académica:
    • Técnico, tecnólogo o profesional en Administración Comercial, Mercadeo, Ventas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia:
    • Mínimo 3 años de experiencia en administración de puntos de venta o tiendas del sector iluminación, eléctrico o ferretero.
    • Conocimientos en manejo de inventarios, caja, facturación y control operativo.
    Conocimientos Específicos:
    • Productos eléctricos, de iluminación, ferretería y construcción.
    • Contabilidad básica y manejo de cartera.
    • Cierre de caja y arqueos diarios.
    • Inventarios y control de stock.
    • Facturación electrónica y manejo de software POS o ERP (preferiblemente SIIGO, SAP, entre otros).
    • Marketing, mercadeo y estrategias de impulso comercial.
    • Manejo de Excel intermedio.
    • Técnicas de servicio al cliente y ventas.

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