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Ofertas de Empleo Lider punto venta en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Supervisor de puntos de venta pastelería

    COP

  • industry Zero % azúcar

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • SUPERVISOR DE PUNTOS DE VENTA ADMINISTRADOR DE PUNTOS DE VENTA LIDER DE PUNTOS DE VENTA

  • Supervisor de puntos de venta pastelería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Únete a nuestro equipo!
    Estamos en búsqueda de un Supervisor de Puntos de Venta encargado de garantizar el excelente funcionamiento de nuestras sedes, velando por el cumplimiento en inventarios, abastecimiento, ventas y auditorías de operación.

    ?? Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales, mercadeo, ingeniería industrial o afines.
    • Experiencia mínima de 2 años supervisando puntos de venta en empresas de consumo masivo, retail o alimentos.
    • Conocimiento en control de inventarios, abastecimiento, manejo de indicadores (ventas, rotación, merma, cumplimiento de metas).
    • Capacidad para realizar auditorías de operación, reportes de gestión y toma de decisiones en tiempo real.
    • Liderazgo y experiencia en supervisión de equipos de trabajo.
    • Medio de transporte propio para desplazamiento entre sedes.

    ?? Responsabilidades
    • Visitar y auditar los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de estándares de operación y servicio.
    • Garantizar inventarios correctos, control de pérdidas y óptimo abastecimiento en todas las sedes.
    • Hacer seguimiento a ventas y cumplimiento de metas de cada punto.
    • Apoyar la capacitación, motivación y supervisión de los equipos de trabajo.
    • Implementar y dar seguimiento a planes comerciales y de mejora en cada sede.
    • Elaborar y presentar reportes de ventas, inventarios, bajas y demás indicadores necesarios para garantizar los más altos estándares de operación en tienda.

    ?? Competencias Clave
    • Análisis y toma de decisiones.
    • Organización y planeación.
    • Liderazgo y comunicación efectiva.
    • Enfoque en resultados.

    ?? Ofrecemos
    • Salario base: $2.700.000
    • $1.00.000 en comisiones por cumplimiento de indicadores.
    • $300.000 de auxilio de rodamiento.
    • Todas las prestaciones de ley.
    • Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.

    ?? Requerimientos
    • Educación mínima: Técnico / Tecnólogo / Profesional.
    • Experiencia: mínimo 2 años en

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Supervisor de operaciones, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de puntos de venta

  • Administrador de punto de venta (rs)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando un(a) Administrador(a) de Punto de Venta apasionado(a) por el servicio y los resultados!

    Si te destacan el liderazgo, la orientación al cliente y el cumplimiento de metas, esta oportunidad es para ti.

    Cargo: Administrador(a) / Líder de Tienda
    Ubicación: Zonas Norte y Sur de Bogotá
    Modalidad: Presencial

    Requisitos:
    Nivel educativo: Bachiller.
    Experiencia comprobable en:
    Manejo de caja y sistemas de facturación.
    Servicio al cliente y ventas.
    Recaudo de dinero y medios de pago.
    Cumplimiento de presupuestos e indicadores.
    Manejo y liderazgo de personal.
    Horario: Turnos rotativos según apertura y cierre del centro comercial (6 días a la semana con un día compensatorio, que puede coincidir con domingo según la necesidad).

    Condiciones laborales:
    Salario básico: $1.840.000
    Comisiones sin techo (por cumplimiento y desempeño).
    Prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Obra o labor o indefinido (según condiciones del punto).

    Cargos relacionados

    Líder comercial

  • Lider punto opticas

    COP

  • industry COLSANITAS S.A

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 22 Sep 2025
  • VENTAS LIDER DE PUNTO COMERCIAL

  • Lider punto opticas

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE EMPRESA DE SALUD ESTA EN BUSQUEDA DE LIDER PARA UNO DE NUESTROS PUNTOS DE OPTICAS, CON EXPERIENCIA EN LIDERAZGO EN PUNTO DE VENTA
    SALARIO
    BASE+ COMISIONES 100% PRESTACIONALES SIN TECHO+ TODOS LOS BENEFICOS DE LEY
    HORARIO
    LUNES A VIERNES ROTATIVOS 1 SABADO CADA 15 DIAS
    MANEJAMOS TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY

    Cargos relacionados

    Líder de punto de venta

  • Administrador (a) punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 9 Oct 2025
  • Adminisrador punto de venta lider de tienda

  • Administrador (a) punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ?? ¡Administrador(a) de Punto de Venta!
    ¿Te apasionan las ventas, la moda y el liderazgo? Marca reconocida en el sector textil y de ropa interior, busca una persona con vocación comercial, actitud de servicio y habilidades de gestión para liderar nuestros puntos de venta y garantizar experiencias excepcionales a nuestros clientes.

    Responsabilidades principales:
    Administrar integralmente el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio.
    Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas diarias y mensuales.
    Garantizar la correcta exhibición y rotación del producto, siguiendo los lineamientos de la marca.
    Manejar los procesos de caja, inventario y apertura/cierre del punto.
    Brindar una atención al cliente cercana, amable y orientada a resultados.

    Perfil del cargo:
    Formación: Bachiller académico.
    Experiencia: Mínimo 1 año en administración o ventas en tiendas de ropa, moda o afines.

    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Fijo
    Horario: Lunes a sábado, turnos rotativos entre 9:00 a.m. y 8:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Salario: $1.600.000 + Prestaciones de Ley + bono mensual de $400.000 por cumplimiento de metas

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Líder de punto de venta - ejecutivo comercial sector acabados

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Vacante: Líder de Punto de Venta – Ejecutivo Comecial Sector Acabados
    ?? Ubicación: Bogotá, Chicó Norte
    ?? Contrato: Indefinido

    ?? ¿Qué buscamos?
    Buscamos apasionado por las ventas con experiencia en atención a clientes del sector de arquitectura, diseño y construcción. La persona ideal tendrá orientación a resultados, excelente actitud de servicio y habilidades en ventas consultivas.

    ?? Perfil:
    Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, diseño de interiores o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en puntos de venta del sector acabados (baldosas, cerámicas, porcelanatos, mármoles, piedras).
    Habilidades: Servicio al cliente, técnicas de ventas, manejo de objeciones, negociación, manejo de Excel, Word y Outlook.

    ?? Horario de trabajo:
    Lunes a sábado de 8:30 a.m. a 6:00 p.m (flexibilidad por reducción de jornada laboral)

    ?? Condiciones económicas:
    Salario básico: $1.800.000
    Comisiones garantizadas: $1.200.000 mensuales durante los primeros 4 meses
    Posteriormente: Comisión variable por recaudo
    Prima extralegal: Mitad en junio y mitad en diciembre

    ?? Beneficios adicionales:
    Estabilidad laboral en empresa reconocida
    Ambiente profesional y colaborativo
    Oportunidad de relacionarse con arquitectos, diseñadores y firmas del sector

    ?? ¿Te interesa esta oportunidad?
    Postúlate ahora y haz parte de una emopresa líder en diseño y acabados arquitectónicos., con oportunidades reales de crecimiento y estabilidad.

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Ejecutivo comercial

  • Coordinador punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Sep 2025
  • ventas lider comercial director comercial

  • Coordinador punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante concesionario en Cali busca profesional en Administración, Ingeniería o carreras afines para liderar, coordinar y supervisar la operación comercial en puntos de venta externos, tales como centros comerciales, ferias, eventos y playas de ventas. El objetivo principal del cargo es garantizar el cumplimiento de metas, la correcta ejecución de estrategias comerciales y una experiencia de cliente excepcional.

    Requisitos indispensables:

    Contar con vehículo o motocicleta propia.
    Licencia de conducción vigente.
    Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, incluyendo fines de semana y festivos.

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Coordinador comercial, Jefe comercial, Líder de punto de venta

  • Coordinador de puntos de venta

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Somos una distinguida empresa colombiana con una arraigada presencia de más de 6 décadas en el mercado. En esta ocasión, estamos en búsqueda de un COORDINADOR DE PUNTOS DE VENTA para integrarse a nuestro equipo comercial y contribuir al constante éxito y liderazgo que nos caracterizan.

    PERFIL:
    Buscamos profesionales comprometidos y altamente cualificados en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial u otros campos afines. Requerimos tres años de experiencia en roles similares. (Liderazgo de equipo, manejo de puntos de venta, arqueos de caja, control de inventarios, mantenimiento locativos de puntos de venta, manejo de excel intermedio y demás herramientas ofimáticas.

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    -Estrategia comercial y planes de expansión
    -Supervisión de puntos de venta
    -Identificar oportunidades de optimización de procesos y liderar su implementación.

    CONDICIONES DE LA POSICIÓN:
    Contrato a Término Indefinido.
    Salario básico de $4.000.000 + comisiones
    Horario de lunes a viernes 100% presencial (con disponibilidad de tiempo).

    Cargos relacionados

    Supervisor de puntos de venta

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
- Hibrido

  • Jefe (a) soporte punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.

    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a) Jefe (a) Soporte Punto de Venta quien estará a cargo de asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento de las plataformas a cargo del área de tecnología en las estaciones de servicio y tiendas de conveniencia, manteniendo el cumplimiento de los niveles de servicio acordados en la prestación del soporte de hardware y software.

    Gestionar el control de los activos, inventario, presupuesto y administra los contratos con terceros, para aportar al cumplimiento de los objetivos del negocio.

    Formación académica requerida: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras a fines

    Educación Formal Complementaria: Deseable posgrado en algún área de especialidad de tecnología

    Conocimientos Específicos:

    * Conocimientos avanzados en Infraestructura de TI y Networking

    * Conocimientos avanzados en soluciones de POS

    * Conocimientos en administración de mesas de ayuda

    * Conocimientos en surtidores de combustibles y sus protocolos de comunicación

    * Certificación en ITIL mínimo FUNDAMENTOS v3 o v4

    * Certificación SCRUM Master o PMP

    * Inglés nivel mínimo B1/B2

    * Deseable conocimientos en Seguridad de la Información bajo norma ISO 27001

    * Deseable certificación en procesos industriales de Retail

    Experiencia Mínima requerida: 3 a 5 años

    Modalidad de trabajo: Híbrido

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Supervisor comercial punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Supervisor Comercial de Punto de Venta con experiencia en liderazgo de equipos comerciales. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, coordinar al personal del punto de venta y asegurar una excelente experiencia para nuestros clientes.

    Funciones principales:

    Supervisar y acompañar al equipo de asesores comerciales.

    Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y de indicadores de gestión (KPI).

    Diseñar y ejecutar estrategias comerciales en el punto de venta.

    Controlar inventarios, manejo de caja y procesos operativos del punto.

    Asegurar altos estándares de servicio al cliente.

    Elaborar informes de resultados y reportar al área comercial.

    Requisitos:

    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (supervisión de ventas en retail, consumo masivo o servicios).

    Liderazgo, orientación al logro y capacidad de trabajo bajo presión.

    Manejo de herramientas ofimáticas y reportes comerciales.

    Ofrecemos:

    Salario básico competitivo + comisiones por cumplimiento.

    Prestaciones de ley.

    Bonificaciones e incentivos.

    Oportunidades de crecimiento y desarrollo en la compañía.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial, Líder comercial, Líder de punto de venta

  • Gerente comercial y administrativo punto odontología - als

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa nacional dedicada al sector de salud oral busca gerente de clínica para realizar funciones de cumplimiento de metas comerciales, administración del talento humano (personal contratado de planta y prestadores de servicio) y gestión de experiencia al paciente dentro de las clínicas.

    Cargo: Gerente de clínica.
    Nivel académico: profesional en odontología.
    Experiencia: un año como gerente o coordinador de clínicas odontológicas con enfoque comercial (No aplican EPS, ni IPS ni ESE).
    Horario: lunes a sábado de 09:00 a. m. a 06:00 p. m.
    Contrato: fijo por tres meses con renovación.
    Salario: $3.165.000 + prestaciones de ley + prima mensual $611.000 + comisiones prestacionales.
    Lugar de trabajo: centro de la ciudad de Bogotá.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Odontólogo

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Supervisor(a) punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Sé el motor que impulsa experiencias memorables!

    Coordina y supervisa con pasión los servicios propios de Senecafé, asegurando el bienestar de nuestra comunidad y la excelencia en cada taza servida.

    Responsabilidades clave

    Asegurar la excelencia en la manipulación de alimentos y bebidas, aplicando las BPM con rigor y cuidado.

    Recibir con apertura las visitas de sanidad y atender sus requerimientos con actitud proactiva.

    Supervisar la operación diaria de los puntos Senecafé, garantizando calidad y eficiencia.

    Diseñar menús creativos para refrigerios y estaciones de café que deleiten y sorprendan.

    Visitar unidades para presentar nuestro portafolio de eventos con entusiasmo y cercanía.

    Planear actividades especiales junto al equipo, impulsando ventas y lanzando nuevos productos con energía comercial.

    Coordinar eventos de catering, asegurando servicio impecable y rentabilidad.

    Gestionar PQRS con empatía y enfoque en la mejora continua.

    Revisar proveedores y asegurar una rotación de inventario eficiente y estratégica.

    Liderar el equipo humano: selección, formación, asignación de tareas y evaluación con visión y respeto.

    Gestionar la caja de propinas, promoviendo transparencia y equidad.

    Analizar encuestas de satisfacción y definir planes de mejora que eleven la experiencia del cliente.

    Supervisar activos fijos, cuidando los recursos asignados al equipo.

    Expectativas del perfil
    Buscamos un profesional técnico(a) apasionado(a) por el servicio y la excelencia operativa. Idealmente con formación en Administración Hotelera, Mesa y Bar, o Alimentos y Bebidas, y sólidos conocimientos en BPM, HACCP, ISO 9001, auditorías de sanidad y SST.
    Experiencia mínima de 2 años en el diseño de recetas estándar, menús cíclicos y cartas para diversos servicios, preferiblemente en sectores como hotelería, clubes, centros de convenciones, catering, eventos, restaurantes o cafeterías.

    Importante

    Contrato a término indefinido

    Modalidad p

    Cargos relacionados

    Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de puntos de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • persona conocimiento herramientas ofimaticas, sistema contable, manejo ingreso y salida de mercancia, facturacion, cierre de caja, control de inventario, ventas

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Director comercial y ventas restautantes

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Por favor solo postúlate si realmente cumples con los requisitos (experiencia en RESTAURANTES)

    Estamos buscando un Director Comercial (Ventas) , con experiencia mínima de 5 años desarrollando fuerza de ventas en sector RESTAURANTES (requisito: experiencia en restaurantes), desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo para crecimiento y cumplimiento de ventas y presupuestos, vinculación de nuevos canales.
    Responsabilidades principales:
    - Desarrollo comercial para los mercados B2B y B2C.
    - Identificar y analizar oportunidades de ventas
    - Construir el equipo de ventas y asegurar constante capacitación.
    Requisitos:
    - Experiencia comprobada en el sector de restaurantes (requisito obligatorio)
    - Disponibilidad para viajar y trabajar de manera flexible según sea necesario.
    Te Ofrecemos:
    Contrato Indefinido
    Salario: $11.165.251
    Debes contar con disponibilidad para viajar.
    Ciudad base de Operaciones: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Especialista en mercadeo, Gerente nacional de ventas

  • Líder de punto - restaurante (bogotá)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de un/a Líder Primero, responsable de la operación integral de un punto de venta y del acompañamiento a otros locales como apoyo al Supervisor.

    Este cargo está diseñado para personas con experiencia en restaurantes, comidas rápidas o negocios de alimentos, con capacidad de liderazgo, servicio al cliente y control operativo.

    Funciones principales:

    Dirigir y supervisar las operaciones diarias de su punto de venta: preparación de alimentos, servicio, facturación e inventarios.
    Cumplir estándares de calidad, higiene y seguridad.
    Liderar, motivar y programar turnos del equipo.
    Garantizar la satisfacción del cliente y resolución de quejas.
    Mantener inventarios con máxima precisión y control.
    Capacitar y apoyar a líderes de otros puntos de venta, compartiendo buenas prácticas.
    Acompañar al Supervisor en tareas de supervisión y retroalimentación.

    Requisitos:

    Formación académica: Bachiller.
    Experiencia: Mínimo 2 años liderando puntos de venta en el sector alimentos (restaurantes, comidas rápidas, cafeterías o afines).
    Buena actitud de servicio, liderazgo y comunicación asertiva.
    Disponibilidad para trasladarse ocasionalmente a otros puntos de venta (10% del tiempo).

    Condiciones laborales:

    Contrato: Indefinido (con 2 meses de prueba).
    Horario rotativo: 12:00 m – 9:00 p.m. y 9:00 a.m. – 2:00 p.m. Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana
    Salario: $1.650.000 + auxilio legal de transporte + bonos por cumplimiento de ventas

    Beneficios diferenciales:

    Estabilidad laboral con contrato indefinido.
    Bonos adicionales por cumplimiento de metas.
    Oportunidad de crecimiento en un rol con exposición a liderazgo y supervisión.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Líder de punto de venta, Asesor de ventas

  • Jefe de punto de venta sector dermocosmetico - bucaramanga

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Compañía dermocosmetica, requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en ventas o áreas afines, con experiencia mínima de 2 años. Será la persona encargada del manejo completo de la tienda, Inventarios, manejo de caja, facturación, manejo de malla de turnos, verificar que el personal del punto cumpla con sus funciones, manejo de indicadores de ventas, de la tienda y de todo el personal. Horario de trabajo turnos de 8 horas rotados de Domingo a Domingo con un día compensatorio a la semana. Salario: $ 2.200.000 + comisiones de 600.000 a 800.000 + auxilio de trasporte legal 200.000 comisiones de 600.000 a 800.000 + auxilio de trasporte legal 200.000

    Cargos relacionados

    Administrador centro de belleza - SPA

  • Jefe de zona comercial puntos de venta retail

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Garantizar la correcta operación y venta de los establecimientos farmaceuticos asignados mediante el seguimiento a indicadores de gestión, generar planes de acción que permitan la mejora continua y garantizar las metas comerciales y liderazgo de talento humano.
    Buscamos profesional en ciencias de la administración, ingeneria industrial o quimica farmaceutico con 3 años de experiencia en sector farmaceutico y/o Retail.
    Es prioridad el conocimiento en la zona y municipios aledaños y contar con disponibilidad de movilizarse para realizar visitas en punto, manejo de estrategias comerciales e innovación del proceso.
    Salario básico $6.989.700 + prestaciones legales

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Administrador de punto - ropa formal de hombre

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ??? Administrador(a) de Tienda / Vendedor(a)
    ?? Ubicación: Bogotá (rotativo en tiendas de la ciudad)
    ?? Modalidad: Presencial

    ?? ¿Qué buscamos?
    Personas apasionadas por las ventas, con habilidades de liderazgo y orientación al cliente, que quieran hacer parte de una marca reconocida por su compromiso con la calidad y la excelencia en el servicio. Si tienes facilidad para adaptarte al cambio y te motiva alcanzar metas comerciales, ¡esta oportunidad es para ti!

    ?? Responsabilidades principales
    Administrar la operación diaria de la tienda.
    Liderar y motivar al equipo de ventas (incluye personal fijo y rotativo).
    Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y estándares de servicio.
    Manejo de inventarios, reportes y herramientas ofimáticas.
    Asegurar una experiencia de compra excepcional para los clientes.
    ?? Perfil del candidato ideal
    Formación: Técnico o tecnólogo en cualquier disciplina.
    Experiencia:
    Mínimo 10 años como administrador(a) de tienda.
    2 a 3 años de experiencia en ventas.
    Habilidades: Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas, liderazgo, orientación al cliente y trabajo en equipo.
    ?? Horario y condiciones
    Jornada de 44 horas semanales, con turnos rotativos según horario de tienda.
    Trabajo domingo a domingo, con descanso entre semana y dos domingos libres al mes (según malla mensual).
    ?? Compensación y beneficios
    Salario base: $2.400.000 COP
    Prestaciones de ley
    Comisiones sin tope
    Bonificación bimestral por cumplimiento
    Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía
    ?? Sobre la cultura de Textron - Villaromana
    Una empresa que valora el compromiso, la adaptabilidad y la excelencia en el servicio. Su filosofía está centrada en entender y satisfacer las necesidades del cliente, promoviendo un ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados.

    ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil? ¡Postúlate ahora y haz parte de un equipo que impulsa el talento y el crecimiento profesi

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de almacén, Vendedor de tienda de ropa

  • Administrador punto de venta restaurante

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos requiriendo un administrador para manejar la sede ubicada en el barrio Cedritos, requerimos una persona con experienciaa que pueda garantizar el adecuado funcionamiento del estaablecimiento, cumpliendo con cada una de las reglamentaciones, el manejo de personal, alimentos, producto y servicio.
    Puede ser hombre o mujer , con experiencia minima de tres años en el cargo, con disponibilidad de trabjar de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio en la semana.
    El salario de la posición es de de 2.200.00 con recarfos, propinas tiene un ingreso promedio de $2.800.000- $3.000.000

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Ejecutivo comercial punto de venta acabados (baldosas, cerámicas, porcelanatos, mármoles, piedras)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? Vacante: Ejecutivo Comercial de Punto de Venta Acabados
    ?? Ubicación: Bogotá, Chicó Norte
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? ¿Qué buscamos?
    Buscamos un Ejecutivo Punto de Venta con experiencia en atención a clientes del sector de arquitectura, diseño y construcción. La persona ideal tendrá orientación a resultados, excelente actitud de servicio y habilidades en ventas consultivas.
    ?? Perfil:
    Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, arquitectura o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en puntos de venta del sector acabados (baldosas, cerámicas, porcelanatos, mármoles, piedras).
    Habilidades: Servicio al cliente, técnicas de ventas, manejo de objeciones, negociación, manejo de Excel, Word y Outlook.
    ?? Horario de trabajo:
    Lunes a sábado de 8:30 a.m. a 6:00 p.m (flexibilidad por reducción de jornada laboral)
    ?? Condiciones económicas:
    Salario básico: $1.800.000
    Comisiones garantizadas: $1.200.000 mensuales durante los primeros 4 meses
    Posteriormente: Comisión variable por recaudo
    Prima extralegal: Mitad en junio y mitad en diciembre
    ?? Beneficios adicionales:
    Estabilidad laboral en empresa reconocida
    Ambiente profesional y colaborativo
    Oportunidad de relacionarse con arquitectos, diseñadores y firmas del sector

    ?? ¿Te interesa esta oportunidad?
    Postúlate ahora y haz parte de una empresa líder en diseño y acabados arquitectónicos., con oportunidades reales de crecimiento y estabilidad.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Ejecutivo comercial

  • Jefe de tienda pinturera - envigado

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Tienda pinturera en Medellín!


    ¿Te apasionan las ventas ? ¿Buscas una oportunidad para liderar y crecer profesionalmente en el sector de pinturas y acabados? ¡Esta es tu oportunidad!

    ?? Horario: Lunes a sábado, jornada completa


    ?? Tipo de contrato: Término indefinido

    ?? Salario: $3.279.000 mensuales
    ?? Beneficios adicionales:

    Bonificaciones por cumplimiento de metas

    Capacitación continua

    Descuentos especiales en productos de la tienda

    Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa

    ?? Responsabilidades:

    - Liderar y supervisar al equipo de ventas, incluyendo un vendedor externo

    - Desarrollar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas

    - Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad de productos

    - Brindar un excelente servicio al cliente y resolver inquietudes

    ?? Requisitos:


    - Experiencia mínima de 2 años como jefe de ventas y liderazgo de equipos.

    - Conocimiento en el sector de pinturas o afines (deseable)

    - Habilidades de comunicación y negociación

    - Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión

    - Residencia en Medellín o zonas aledañas

    - Manejo de indicadores comerciales.

    Cargos relacionados

    Jefe de ventas

  • Coordinador de zona comercial puntos de venta retail

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Garantizar la correcta operación y venta de los establecimientos farmaceuticos asignados mediante el seguimiento a indicadores de gestión, generar planes de acción que permitan la mejora continua y garantizar las metas comerciales y liderazgo de talento humano.
    Buscamos profesional en ciencias de la administración, ingeneria industrial o quimica farmaceutico con 3 años de experiencia en sector farmaceutico y/o Retail.
    Es prioridad el conocimiento en la zona y municipios aledaños y contar con disponibilidad de movilizarse para realizar visitas en punto, manejo de estrategias comerciales e innovación del proceso.
    Salario básico $6.989.700 + prestaciones legales

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Subadministrador punto de venta - norte de bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Oferta Laboral – Subadministrador
    Ubicación: Centro Comercial Santafé, Cc Andino / Bogotá
    Sector: Jugueteria (tienda enfocada en público juvenil, adultos y niños)

    Cargos disponible:
    Subadministrador de Tienda (con experiencia en accesorios, jugueteria ó retail o moda,)


    Requisitos:

    Subadministrador: Experiencia mínima de 1 año en retail/moda, tiendas en centros comerciales, liderazgo y gestión de equipos.

    Orientación al logro y excelente atención al cliente.

    Trabajo en equipo.

    Funciones principales:

    Brindar asesoría personalizada y servicio al cliente de calidad.

    Mantener la organización y exhibición de la tienda.

    Apoyar en ventas, control de inventario y manejo de caja.

    Cumplir con los estándares y políticas de la marca.

    Condiciones Laborales:

    Salario $1.900.000 + Todas las prestaciones de ley + Comisiones

    Horarios rotativos de lunes a domingo (día compensatorio a la semana).

    Contrato a término indefinido

    Perfil ideal: Personas dinámicas, con actitud comercial, buena presentación personal y orientación al logro.

    ¡Postúlate y sé parte de un equipo lleno de estilo para público juvenil y niños!

    Cargos relacionados

    Auditor producto juguetes, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas, Asesor comercial

  • Jefe de tienda pinturera bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Tienda pinturera en Bogotá!


    ¿Te apasionan las ventas ? ¿Buscas una oportunidad para liderar y crecer profesionalmente en el sector de pinturas y acabados? ¡Esta es tu oportunidad!

    ?? Horario: Lunes a sábado, jornada completa


    ?? Tipo de contrato: Término indefinido

    ?? Salario: $3.279.000 mensuales
    ?? Beneficios adicionales:

    Bonificaciones por cumplimiento de metas

    Capacitación continua

    Descuentos especiales en productos de la tienda

    Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa

    ?? Responsabilidades:

    - Liderar y supervisar al equipo de ventas, incluyendo un vendedor externo

    - Desarrollar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas

    - Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad de productos

    - Brindar un excelente servicio al cliente y resolver inquietudes

    ?? Requisitos:


    - Experiencia mínima de 2 años como jefe de ventas y liderazgo de equipos.

    - Conocimiento en el sector de pinturas o afines (deseable)

    - Habilidades de comunicación y negociación

    - Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión

    - Residencia en Bogotá

    - Manejo de indicadores comerciales.

    Cargos relacionados

    Jefe de ventas

  • Jefe de ventas tienda pinturera- 1626296749-14

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.

    Nivel de Estudios: Profesional

    Experiencia: 2 años

    Funciones:

    Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.

    ¿Qué buscamos?
    Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
    Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
    Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
    Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
    Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
    Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta

  • Jefe de tienda pinturera en rionegro antioquia

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Te apasionan las ventas ? ¿Buscas una oportunidad para liderar y crecer profesionalmente en el sector de pinturas y acabados? ¡Esta es tu oportunidad!

    ?? Horario: Lunes a sábado, jornada completa


    ?? Tipo de contrato: Término temporal

    ?? Salario: $3.279.000 mensuales
    ?? Beneficios adicionales:

    Bonificaciones por cumplimiento de metas

    Capacitación continua

    Descuentos especiales en productos de la tienda

    Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa

    ?? Responsabilidades:

    Liderar y supervisar al equipo de ventas, incluyendo un vendedor externo

    Desarrollar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas

    Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad de productos

    Brindar un excelente servicio al cliente y resolver inquietudes

    ?? Requisitos:


    Experiencia mínima de 2 años como jefe de ventas y liderazgo de equipos.

    Conocimiento en sector retail

    Habilidades de comunicación y negociación

    Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión

    Residencia en Medellín o zonas aledañas.

    Manejo de indicadores comerciales.

    Cargos relacionados

    Jefe de ventas

  • Jefe de ventas tienda pinturera- 1626296749-14

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.

    Nivel de Estudios: Profesional

    Experiencia: 2 años

    Funciones:

    Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.

    ¿Qué buscamos?
    Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
    Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
    Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
    Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
    Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
    Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta

  • Jefe de ventas tienda pinturera- 1626296749-14

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.

    Nivel de Estudios: Profesional

    Experiencia: 2 años

    Funciones:

    Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.

    ¿Qué buscamos?
    Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
    Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
    Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
    Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
    Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
    Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta

  • Líder de puntos alimentos / heladería centro comercial av chile

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Impórtate punto de alimentos requiere para su equipo de trabajo Líder de punto que sea el encargado de Garantizar una experiencia agradable y satisfactoria para los clientes que visitan el punto de venta, a través de la amabilidad y empatía, mostrando buenas prácticas de manufactura y buena coordinación de los equipos
    Conocimientos específicos: Manejo básico de paquete office, inventarios e indicadores
    Apertura y cierre de punto, venta de helados, servicio al cliente, aseo del punto, manejo de inventarios, caja, excel basico.
    Control y gestion de equipos de trabajo, manejo de herramientas ofimaticas, curso de manipulacion de alimentos.
    Salario base:$ 1.600.000 prestacionales +Comisiones del 1% sobre la base de ventas y Comision por cumplimiento de auditoria
    Pagos quincenales
    HORARIOS ROTATIVOS DE 6 HORAS 9-4 1:40-8:40 Sabados - Domingos y Festivos
    Puntos de venta a cargo / Av Chile

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    Administrador punto de venta alimentos, Líder comercial puntos propios

  • Vendedora punto de venta (montería)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • MONTERÍA
    Reconocida empresa dedicada a la comercialización de productos de alta cosmética se encuentra en búsqueda de Vendedor Punto de Venta de productos de cuidado de piel y/o cabello y/o cosméticos .

    *Requisitos* :
    Vendedor con experiencia en atención al cliente y ventas en puntos de venta de reconocidas cadenas del sector Retail y farmacéutico como Farmatodo, Locatel, Éxito, Carulla y Fedco. Con habilidades comerciales sólidas, enfoque en el cumplimiento de metas, asesoría personalizada y manejo de productos de consumo masivo y cuidado personal.
    *Habilidades destacadas:*
    • Excelente servicio al cliente
    • Técnicas efectivas de venta
    • Asesoría en productos farmacéuticos y de cuidado personal
    • Capacidad para trabajar por objetivos
    • Comunicación asertiva y trabajo en equipo
    *Condiciones laborales:*
    • Salario base: $1.423.500 (salario mínimo legal vigente)
    • Comisiones por ventas: Sin techo (por cumplimiento de metas)
    • *Horario laboral:*
    o Lunes a jueves : 11:00 a. m. a 7:00 p. m. (Incluye ajuste por disminución de jornada según normativa del Gobierno)
    o Viernes y sábados: 10:00 a. m. a 7:00 p. m.


    Si cuentas con interés postúlate y te contactaremos de inmediato

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    Vendedor

  • Auxiliar punto de venta por temporada / bogota

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Anímate a participar!

    Importante empresa del sector textil se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Punto de Venta Temporal para la ciudad de Bogota.

    Funciones:
    - Atención al cliente, apoyo en bodega, caja y ventas. (Las funciones pueden variar según las necesidades de la tienda, no es un cargo específico).
    Duración de la vacante: Del 24 de septiembre al 06 de octubre de 2025 (13 días)
    Horario: Domingo a domingo, jornada continua durante las dos semanas. Disponibilidad: Tiempo completo y disponibilidad de realizar horas extras, las cuales serán pagadas.
    Condiciones salariales: Pago correspondiente a los días laborados, calculados sobre el Salario Mínimo Legal Vigente. Prestaciones sociales y auxilio de transporte. Pago de horas extras.
    - Esta vacante no incluye comisiones.

    Importante: Aunque se trata de una vacante temporal, tienes la oportunidad que, de acuerdo a tu desempeño, puedas proyectarte a una vacante fija que se abrirá después de la temporada, brindándote estabilidad laboral.

    “El compromiso y la responsabilidad abren las puertas a grandes oportunidades. ¡Este es tu momento para demostrar tu talento y crecer con nosotros!”

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    Auxiliar de punto de venta, Vendedor, Vendedor auxiliar de mostrador

  • Coordinador impulso y mercadeo grandes superficies medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de publicidad, busca un supervisor con experiencia en el canal moderno, que tenga conocimiento del manejo de punto de venta, de las características generales que implica trabajar en Exito, Jumbo, Olimpica, con excelente manejo de personal, liderazgo, orientación al resultado, capacidad de trabjar bajo objetivos y un muy buen manejo de excel.
    Sede de trabajo Medellín pero con disponibilidad para viajar a Cali y Eje Cafetero.

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    Supervisor de puntos de venta

  • Coordinador impulso y mercadeo grandes superficies cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de publicidad, busca un supervisor con experiencia en el canal moderno, que tenga conocimiento del manejo de punto de venta, de las características generales que implica trabajar en Exito, Jumbo, Olimpica, con excelente manejo de personal, liderazgo, orientación al resultado, capacidad de trabjar bajo objetivos y un muy buen manejo de excel.
    Sede de trabajo Cali pero con disponibilidad para viajar a Medellín y Eje Cafetero.

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    Supervisor de puntos de venta

  • Coadministrador de almacén / coadministrador punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector calzado requiere Asesor comercial mano derecha con mínimo 1 año de experiencia en puntos de venta calzado y accesorios, atención al cliente, sacar nuevos productos cuando sea necesario, conocimiento de producto y capacitarse sobre el mismo.
    Nivel Académico: Bachilleres o técnicos con formación en carreras enfocadas en áreas comerciales
    Horarios: Domingo a Domingo con un día compensatorio a la semana, turnos de apertura y cierre (Variable de horarios de apertura: 8 am a 5 pm; 9 am a 6 pm; 10 am a 7 pm.) - (Variable horario de cierre 11 am a 8 pm.)
    Salario Mensual: $1.600.000 + $200.000 auxilio de transporte+ recargos dominicales + beneficios de la compañía + comisiones sin techo
    Contrato: Obra labor con posibilidad de pasar directamente con la compañía.
    Lugar de trabajo* Calle 84 para una tienda de calzado de lujo
    ¡No dudes en postularte y forma parte de este gran equipo!

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    Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Lider comercial (chapinero,ciudad bolivar,chia,cota,mosquera,madrid)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales de lato impacto, alcance y relacionamiento B2B. con habilidades para el manejo de equipos, prospección, procesos y cierres comerciales.

    ?? Objetivo del cargo
    Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
    El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.

    ??Ubicación: Chapinero,ciudad bolivar,chia,cota,mosquera,madrid
    ?? Tipo de contrato: Indefinido.
    ?? Salario: $3.500.000 -$4.000.000 100% prestacionales.
    ?? Horario: de domingo a domingo 8 horas rotativas (cumplirás 44 horas semanales).

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    Coordinador comercial, Líder comercial, Líder de punto de venta

  • Administrador de tienda retail - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Retail para liderar la operación de una de nuestras tiendas ubicada en Pereira. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales:
    * Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    * Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
    * Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
    * Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
    * Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.

    Requisitos:
    * Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
    * Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
    * Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.

    Ofrecemos:
    * Vinculación directa con la empresa.
    * Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    * Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
    * Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
    * Excelente ambiente de trabajo.

    ¿Interesado(a)?
    Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.***
    con el asunto: Administrador(a) de Tienda – BOGOTÁ

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Gerente de tienda retail - villavicencio

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡En iShop Colombia seguimos creciendo y buscamos líderes apasionados por la tecnología, el servicio y la excelencia operativa!

    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Tienda en la ciudad de Villavicencio, responsable de liderar equipos, gestionar operaciones comerciales y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en puntos de venta oficiales Apple.

    Responsabilidades:
    * Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas y atención al cliente.
    * Cumplir con los indicadores comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.
    * Administrar la operación integral de la tienda (inventario, caja, visual merchandising, cumplimiento normativo, entre otros).
    * Implementar estrategias de venta y fidelización de clientes.
    * Garantizar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos y promociones.
    * Generar reportes de gestión y proponer acciones de mejora continua.

    Requisitos:
    * Profesional en administración, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines (título obligatorio).
    * Experiencia mínima de 2 años liderando tiendas de retail (preferiblemente tecnología, moda o consumo masivo).
    * Habilidades comprobadas en liderazgo, gestión de equipos, análisis de indicadores y servicio al cliente.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos.

    Ofrecemos:
    * Contrato directamente con la compañía.
    * Salario competitivo + bonificaciones mensuales por cumplimiento.
    * Formación continua en productos Apple, liderazgo y herramientas comerciales.
    * Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de una marca reconocida.
    * Excelente ambiente de trabajo en una cultura enfocada en la innovación y el desarrollo profesional.

    ¿Por qué trabajar en iShop?
    En iShop promovemos un ambiente dinámico, inclusivo y en constante evolución, donde tu pasión por la tecnología se convierte en tu mejor herramienta de trabajo. ¡Súmate a nuestra misión de transformar la experiencia

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    Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Vendedora punto de venta (bogota)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Vendedor Punto de Venta

    Reconocida empresa dedicada a la comercialización de productos de alta cosmética se encuentra en búsqueda de Vendedor Punto de Venta de productos de cuidado de piel y/o cabello y/o cosméticos .

    *Requisitos* :
    Vendedor con experiencia en atención al cliente y ventas en puntos de venta de reconocidas cadenas del sector Retail y farmacéutico como Farmatodo, Locatel, Éxito, Carulla y Fedco. Con habilidades comerciales sólidas, enfoque en el cumplimiento de metas, asesoría personalizada y manejo de productos de consumo masivo y cuidado personal.
    *Habilidades destacadas:*
    • Excelente servicio al cliente
    • Técnicas efectivas de venta
    • Asesoría en productos farmacéuticos y de cuidado personal
    • Capacidad para trabajar por objetivos
    • Comunicación asertiva y trabajo en equipo
    *Condiciones laborales:*
    • Salario base: $1.423.500 (salario mínimo legal vigente)
    • Comisiones por ventas: Sin techo (por cumplimiento de metas)
    • *Horario laboral:*
    o Lunes a jueves : 11:00 a. m. a 7:00 p. m. (Incluye ajuste por disminución de jornada según normativa del Gobierno)
    o Viernes y sábados: 10:00 a. m. a 7:00 p. m.
    Si cuentas con interés postúlate y te contactaremos de inmediato

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    Vendedor

  • Líder de tienda de bebidas - norte de bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si te apasiona brindar un excelente servicio y quieres aprender sobre el mundo del café; te ofrecemos excelentes condiciones laborales, contratación directa, prestaciones sociales, pago puntual, estabilidad laboral y más beneficios.

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Ser bachiller, técnico, tecnólogo o profesional afines al cargo.
    Mínimo un año de experiencia como administrador, gerente o líder de tiendas preferiblemente en el sector de alimentos.
    Experiencia en manejo de equipos.
    Disponibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras tiendas.
    Conocimiento en indicadores operacionales.
    ¿Cuáles serán tus funciones ?

    Preparación de bebidas frías y calientes
    Atención al cliente
    Limpieza del punto de venta
    Arqueo de caja
    Manejo de Inventarios
    Manejo de proveedores
    Programación de horarios
    Gestión de equipos
    Cumplimiento de indicadores.
    ¿Cuáles serán tus condiciones laborales?

    Horarios de Domingo a Domingo en turnos rotativos y un día compensatorio a la semana.
    Salario Básico Mensual $2.056.900 + comisiones según cumplimiento de indicadores (Desde $270.000 a hasta $400.000) + seguridad social + curso de manipulación de alimentos
    Oportunidades de crecimiento + beneficios de la compañía


    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo postulándote a esta vacante y comenzando un nuevo reto laboral.

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    Administrador de restaurante, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Administrador punto de venta alimentos

  • Administrador de tienda

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • LIDER EN RETAIL TRABAJO EN EQUIPO LIDERZGO

  • Administrador de tienda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • LEC LEE se encuentra en búsqueda de ADMINISTRADOR DE TIENDA – ZONA SUR Y ZONA NORTE, para nuestras tiendas en la ciudad de Bogotá (Zona Sur / Zona Norte) para manejo de personal con excelente liderazgo y realizar apertura y cierre de la tienda, planificación y coordinación de las actividades de su equipo de trabajo, atención y Servicio al cliente y manejo del inventario e indicadores. Cargo: Administrador de tienda - zona sur y zona norte Nivel académico: Bachiller Experiencia: 1 año en manejo de personal Horario: Domingo a Domingo de 10:00 AM a 7:00PM (Día Compensatorio entre semana), se descansa un domingo al mes. Contrato: Termino fijo Salario: $1.423.500 + Comisión a partir del 60% de cumplimiento del presupuesto (0,6% al 1,0% Sin Techo) + PNS a partir del 60% de cumplimiento del presupuesto + Recargos + Prestaciones de Ley. Lugar de Trabajo: Bogotá

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    Gerente de operaciones (logística), Gerente de ventas, Administrador de almacén, Líder de punto de venta, Agente de ventas

  • Asesor comercial punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo ASESOR DE MODA - ZONA NORTE para brindar asesoría experta en moda a clientes, estar actualizado con las últimas tendencias y colecciones, se encargara de la gestión de inventario, garantizando que las tiendas estén siempre abastecidas con los productos más populares y novedosos. Cargo: Asesor de moda - zona sur Nivel académico: Bachiller Experiencia: 6 meses Horario: Domingo a Domingo con compensatorio entre semana (descansa 1 Domingo al Mes) Contrato: Obra y Labor directo con la empresa. Salario: Básico + Comisión a partir del 60% de cumplimiento del presupuesto (1,5% al 2,0%) + PNS a partir del 60% de cumplimiento del presupuesto + Prestaciones de ley Lugar de Trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas, Asesor comercial de ventas, Asesor de ventas, Analista de ventas, Promotor de ventas

  • Auxiliar punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Requerimos personal dinámico y con actitud de servicio para el cargo de Auxiliar punto de venta.
    Requisitos:
    - Ser mayor de edad y bachillerato culminado.
    - Experiencia de 6 meses en ventas.
    Entre tus funciones estará:
    - Apoyar el proceso de ventas, organización y limpieza del almacén.
    - Velar por el orden, mantenimiento y disposición del producto.
    - Brindar asesoría comercial a clientes.

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    Auxiliar de almacén, Auxiliar comercial

  • Asesor comercial punto de venta de repuestos vehiculares

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En Séligo Tech (Agencia de reclutamiento) estamos ayudando a uno de nuestros clientes (por ahora confidencial) a buscar a su proximo asesor comercial para punto de venta en la ciudad de Bogotá.

    ¿Que buscamos?

    - Bachiller o técnico graduado en mecánica automotriz o carreras afines.
    - Experiencia igual o superior a un año como asesor comercial en el sector automotriz enfocado en marcas como Mazda, Ford, Nissan, Toyota,Kia, Chevrolet, Suzuki, Isuzu, Renault

    Horario: Lunes a viernes 7:45 am - 6 pm , sábados 7:45 am - 2 pm
    Salario: básico (salario mínimo) más comisiones, bonificación por cumplimiento de presupuesto
    Contrato termino indefinido directamente con la empresa.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial

  • Supervisor de ventas y trade para empresa de alimentos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector de alimentos con puntos de ventas requiere profesional para supervisar puntos de venta con el propósito de impulsar la venta, implementación de estrategias comerciales y de trade marketing y motivación de los vendedores. Debe ser una persona carismática, con mucho liderazgo, capacidad analítica y muy buena comunicación

    Cargos relacionados

    Supervisor de puntos de venta

  • Auxiliares punto de venta chapinero

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Haz parte de nuestro equipo en la ciudad de Bogotá! Requerimos personas dinámicas y con actitud de servicio para ejercer el cargo de: Auxiliar punto de venta y oficios varios.
    Dentro de sus funciones están: Atención al cliente, apoyar a la organización, cuidado y mantenimiento del punto de venta y del producto

    Importante contar con disponibilidad de tiempo completa, horarios domingo a domingo con 1 día de descanso. Tener experiencia laboral mínima de 3 meses en cargos similares o afines.

    Contrato indefinido directamente con la compañía, todas las prestaciones sociales y legales
    Salario mínimo + auxilio de transporte

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    Auxiliar de punto de venta

  • Asesor comercial punto de venta productos de tecnología y electrodomésticos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Vacante: Promotor de Punto de Venta – Celulares

    Te contamos que tenemos más de 12 vacantes disponibles en toda la ciudad de Bogotá
    Te ubicamos en el punto que quede más cercano a tu lugar de residencia, ya sea en:

    ?? Condiciones Laborales:

    Salario base: $1.527.000
    Auxilio de movilización: $350.000
    Auxilio de transporte: $200.000
    Comisiones sin techo
    Horario: lunes a sábado
    Jornada semanal: 44 horas
    Turnos rotativos: de 7:00 am a 6:00 pm
    Contrato: Tipo obra o labor con todas las prestaciones de ley, ofreciéndote una estabilidad a

    ?? Perfil Requerido:

    Actitud comercial excepcional y habilidades de venta

    Experiencia en ventas en alguno de los siguientes sectores:

    Línea blanca o marrón
    Tecnología / Celulares
    Ropa / moda
    Ferretería
    Venta de seguros
    Venta de créditos o servicios financieros

    ??? Funciones Principales:

    Venta y promoción de productos tecnológicos (celulares)
    Asesoría personalizada a clientes en punto de venta
    Cumplimiento de metas comerciales
    Apoyo en la rotación y exhibición del producto

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial, Promotor de ventas
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