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Ofertas de Empleo Lider punto venta en Bogotá

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  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Lider punto venta- experiencia venta directa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • REQUISITOS
    Experiencia preferiblemente venta directa, o venta consultitiva
    CONTRATO periodo de prueba ingresaría con fijo y posterior un contrato a termino indefinido
    HORARIO lunes a viernes 10 a 6:30 pm y sabado 10 a 1 pm (punto físico y si hay eventos deberá asistir)
    LUGAR TRABAJO Cedritos
    SALARIO 3.000.000 basico (después del periodo de prueba un incentivo variable) beneficios de gimnasio, termomix, prestaciones de ley, y a nivel grlobal pueden acceder a concursos de viajes

    Cargos relacionados

    Líder de almacén

  • Jefe punto de venta medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En esta oportunidad en Corona estamos buscando a nuestro(a) próximo Jefe de Tienda para la ciudad de Medellín, quien será responsable de garantizar que la propuesta de valor establecida,en el punto de venta a su cargo, para generar una experiencia de compra memorable en nuestros clientes y así obtener resultados integrales sobresalientes.



    Responsabilidades:

    Asegurar la máxima eficiencia en la gestión de gastos directos que están bajo su influencia.
    Asegurar el control de los procesos administrativos, logísticos, financieros y comerciales.
    Asegurar el funcionamiento del modelo de operación de un punto de venta.
    Liderar y acompañar el desarrollo del talento humano a su cargo.
    Asegurar el proceso de atención y asesoría en el antes, durante y después de la experiencia de compra de nuestros clientes en todos los puntos de contacto; en el punto de venta a su cargo.
    Requisitos:

    Formación Académica: Profesional en carreras administrativas y/o comerciales.
    Experiencia: 5 años como Jefe de Ventas o Colíder en el sector retail, manejo de canales de distribución, liderazgo de equipos comerciales grandes y manejo de presupuesto e indicadores.
    Conocimientos Específicos:
    Herramientas ofimáticas.
    Conocimiento de modelos de servicio y atención al cliente diferenciada.
    Venta consultiva con las diferentes divisiones.
    Beneficios:

    Comisión por resultados.
    Seguro de vida.
    Cubrimiento en un porcentaje de medicina prepagada.
    Apoyo para adquisición, terminación y mejora de vivienda.
    Día de cumpleaños y por antigüedad.
    ¡Entre otros!
    Modalidad: Presencial de Lunes a Sábados.

    Cargos relacionados

    Jefe comercial

  • Administrador(a) punto de venta - retail

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Administrador(a) Punto de Venta. Este rol se enfoca en coordinar, gestionar y controlar las actividades del establecimiento, asegurando un excelente servicio al cliente y la sostenibilidad financiera del negocio. Será responsable de optimizar los procesos operativos y mantener relaciones sólidas con los proveedores. Además, trabajará en estrecha colaboración con los equipos de mercadeo y comercial para garantizar una experiencia de compra excepcional. Si tienes una pasión por el retail y estás listo/a para liderar nuestro equipo hacia el éxito, esta oportunidad es para ti.

    Responsabilidades:


    Gestionar acuerdos de consignación de mercancía con proveedores.
    Coordinar pagos a proveedores y realizar seguimiento a solicitudes de pago.
    Analizar reportes de ventas diarias y transacciones.
    Gestionar rotación de inventario exhibición y seguridad en la tienda.
    Coordinar logística comercial para eventos y ferias.
    Controlar la gestión de cobro por ventas y atención de PQRS.
    Liderar el equipo humano: entrenamiento evaluación y asignación de tareas.
    Administrar recursos físicos y aprobar cambios de turno del personal.
    Gestionar bodegaje y distribución del inventario en puntos de venta.
    Controlar reposición y catalogación de mercancía en el sistema.
    Optimizar inventario para mejorar flujos de caja.
    Coordinar movimientos e inventarios de mercancía y reportar auditorías.

    Perfil:

    Profesional en Administración de Empresas o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en negocios de retail.
    Experiencia en negociaciones con proveedores e inventarios.
    Contrato indefinido presencial de lunes a sábado.

    Habilidades técnicas:
    Gestión de inventarios
    Manejo de proveedores
    Optimización de procesos
    Habilidades interpersonales:
    Liderazgo
    Comunicación efectiva
    Resolución de conflictos

    Importante:

    Presencial de lunes a viernes y sábados hasta las 2:00pm, no domingos ni festivos a menos que se requiera.

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    Administrador de almacén

  • Coordinador de punto de venta / la calera bogota

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un Coordinador de Punto de Venta para nuestro Store de la calera en Bogotá Debe ser tecnólogo en áreas de mercadeo, contabilidad, administrativas o afines, y contar con al menos 2 años de experiencia en servicio al cliente, liderando puntos de venta, manejo de caja e inventarios. Las responsabilidades incluyen coordinar y supervisar las operaciones diarias del punto de venta, garantizar un excelente servicio al cliente, manejar y controlar el inventario, supervisar el manejo de caja y realizar cierres diarios, así como liderar y motivar al equipo de ventas.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta

  • Vendedor mostrador - bogotá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 22 Dic 2025
  • vendedor punto de venta administrador

  • Vendedor mostrador - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de VENDEDOR DE MOSTRADOR para laborar en la ciudad de Bogotá, Bachiller Académico con mínimo un año de experiencia en ventas de mostrador, manejo de caja, recepción y almacenamiento de mercancía.

    Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, excelente servicio y trato al cliente, orientada a los detalles, organizada y responsable.

    CONDICIONES:
    Contrato a término indefinido
    Salario $2.000.000 + prestaciones de ley + Auxilio de transporte + bono mensual.
    Beneficios:
    Salario emocional
    Fondo de Empleados
    Programa de Bienestar
    Horario lunes a viernes y sábados medio día.

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    Administrador punto de venta

  • Coordinador trade marketing cadenas cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos un coordinador de traden marketing con experiencia minima de dos años en el manejo de ejecuciones en el punto de venta en el canal moderno, con un claro entendimiento de la dinamica del canal, relaciones interpersonales, habilidad en el manejo de personal, organización, orientación al resultado.

    Cargos relacionados

    Supervisor de puntos de venta

  • Coordinador trade marketing cadenas medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos un coordinador de traden marketing con experiencia minima de dos años en el manejo de ejecuciones en el punto de venta en el canal moderno, con un claro entendimiento de la dinamica del canal, relaciones interpersonales, habilidad en el manejo de personal, organización, orientación al resultado.

    Cargos relacionados

    Supervisor de puntos de venta

  • Auxiliar punto de venta bogota sur

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Requerimos personal dinámico y con actitud de servicio para el cargo de Auxiliar punto de venta.
    Requisitos:
    - Ser mayor de edad y bachillerato culminado.
    - Experiencia de 6 meses en ventas.
    Entre tus funciones estará:
    - Apoyar el proceso de ventas, organización y limpieza del almacén.
    - Velar por el orden, mantenimiento y disposición del producto.
    - Brindar asesoría comercial a clientes.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Auxiliar de almacén, Auxiliar comercial

  • Supervisor puntos de atencion bogota

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Creemos en tu potencial y queremos que te desafíes!

    Si eres Técnico o tecnólogo de carreras enfocadas en ciencias económicas, administrativas, contables, mercadeo y/o carreras afines, tenemos una vacante para la Zona Norte de Bogotá (Suba-Engativá); experiencia en procesos de ventas consultivas de intangibles, ventas TAT, administración de base de clientes, reclutamiento de clientes, trabajo en campo y abordaje en frio.

    Funciones: Ejecutar las estrategias y actividades definidas para el mantenimiento de los Puntos de atención de la red física, garantizando el desarrollo crecimiento, fidelización, cumplimiento de presupuestos e información contractual, legal y comercial, a través del seguimiento, orientación y acompañamiento a los colaboradores de la red.

    Para esta vacante te ofrecemos:
    Salario: $1.423.500 +$300.000 medios de transporte+ 200.000Auxilio Transporte Ley: total ingreso $1.923.500 + comisiones variables
    Contrato a término fijo
    Horario: lunes a jueves de 7:00 am a a 5:30 pm. y viernes 7:30 am a a 4:30 pm

    Si estas interesad(a) en esta oferta, postúlate.

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    Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor atención al cliente

  • Auxiliares punto de venta engativa

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Haz parte de nuestro equipo en la ciudad de Bogotá! Requerimos personas dinámicas y con actitud de servicio para ejercer el cargo de: Auxiliar punto de venta y oficios varios.
    Dentro de sus funciones están: Atención al cliente, manejo de caja, apoyar a la organización, cuidado y mantenimiento del punto de venta y del producto

    Importante contar con disponibilidad de tiempo completa, horarios domingo a domingo con 1 día de descanso. Tener experiencia laboral mínima de 3 meses en cargos similares o afines.

    Contrato indefinido directamente con la compañía, todas las prestaciones sociales y legales
    Salario mínimo + auxilio de transporte

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta

  • Asesor comercial punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ATENCIÓN BOGOTÁ!
    Tecnomercial SAS está en búsqueda de su próximo ASESOR COMERCIAL DE TECNOLOGÍA

    Si te apasionan los celulares, gadgets, audio, accesorios y todo lo que huela a innovación… ¡esta es tu oportunidad!

    ¿Qué ofrecemos?
    Contrato indefinido
    $1.800.000 básico + comisiones sin techo
    Punto de venta en Norte de Bogotá
    Crecimiento real dentro de la empresa
    Beneficios exclusivos con marcas de tecnología

    Requisitos:

    Experiencia de 6 meses a 1 año vendiendo tecnología (celulares, accesorios, cómputo, etc.)

    Excelente actitud, comunicación y gusto por el servicio

    Disponibilidad para trabajar en punto de venta

    ¿Qué harás?

    Asesorar a los clientes según sus necesidades

    Cumplir metas comerciales y crear experiencias WOW

    Mantener la exhibición impecable y atractiva

    Apoyar en actividades comerciales y postventa

    Manejar inventario básico y cierre de ventas

    Cargos relacionados

    Asesor comercial de ventas

  • Supervisor de ventas y trade para empresa de alimentos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector de alimentos con puntos de ventas requiere profesional para supervisar puntos de venta con el propósito de impulsar la venta, implementación de estrategias comerciales y de trade marketing y motivación de los vendedores. Debe ser una persona carismática, con mucho liderazgo, capacidad analítica y muy buena comunicación

    Cargos relacionados

    Supervisor de puntos de venta

  • Auxiliares punto de venta engativa y suba

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Haz parte de nuestro equipo en la ciudad de Bogotá! Requerimos personas dinámicas y con actitud de servicio para ejercer el cargo de: Auxiliar punto de venta y oficios varios.
    Dentro de sus funciones están: Atención al cliente, manejo de caja, apoyar a la organización, cuidado y mantenimiento del punto de venta y del producto

    Importante contar con disponibilidad de tiempo completa, horarios domingo a domingo con 1 día de descanso. Tener experiencia laboral mínima de 3 meses en cargos similares o afines.

    Contrato indefinido directamente con la compañía, todas las prestaciones sociales y legales
    Salario mínimo + auxilio de transporte

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Cajero

  • Administradora de tienda

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 26 Dic 2025
  • venta directa comercial

  • Administradora de tienda

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un (a) Administrador(a) de Tienda dinámico(a), con habilidades comerciales y liderazgo, para integrar nuestro equipo y asegurar una excelente experiencia de compra a nuestros clientes.
    Requisitos del cargo

    Nivel académico: Profesional en carreras administrativas o afines.

    Conocimientos: Manejo de Excel intermedio/avanzado y dominio de sistemas de gestión comercial.

    Experiencia: Mínimo 1 año en administración de punto de venta, venta directa o consultiva de electrodomésticos o productos tecnológicos.

    Funciones principales

    Supervisión y liderazgo del equipo de ventas.

    Manejo de caja, inventarios y reportes administrativos.

    Asesoría personalizada a clientes.

    Cumplimiento de metas comerciales y servicio al cliente.
    Condiciones del empleo

    Salario básico: $3.000.000 (con todas las prestaciones de ley).

    Comisiones: Entre $4.000.000 y $8.000.000 adicionales según cumplimiento de metas.

    Beneficios corporativos y oportunidad de crecimiento dentro de la compañía.

    Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. / Sábados de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. (presencial).

    Tipo de contrato: Fijo inicialmente, con posibilidad de pasar a Indefinido por buen desempeño.

    Lugar de trabajo: Bogotá – Sede Norte.

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    Líder de punto de venta

  • Vendedores(as) punto de venta-soacha-1626405337-5

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando VENDEDORES(AS) PUNTO DE VENTA–SOACHA para reconocida empresa dedicada a la comercialización de insumos de tapicería y colchonería, busca para su equipo de trabajo. Bachilleres Experiencia mínima de 1 año realizando ventas de mostrador, manejo de inventarios, manejo de Excel.
    Funciones:
    -Cocimiento en Ventas por Mostrador
    -Asesorar a los clientes y hacer entrega de mercancía
    -Manejo de inventarios -Cargue y descargue de mercancía
    -Atender clientes para determinar tipo, clase, calidad y cantidad de mercancía requerida para la compra o alquiler de acuerdo con procedimiento de servicio.
    Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 06:00 p.m., Sábado de 8:30 a.m. a 04:00 p.m.
    Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley
    Tipo de Contrato: Fijo
    Lugar de trabajo: La Despensa - Soacha
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 31 de diciembre de 2025

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    Vendedor, Vendedor de punto de venta (tienda)

  • Auxiliar punto de venta

    COP

  • industry Bake My Day

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 19 Dic 2025
  • servicio al cliente cajero

  • Auxiliar punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Bake My Day estamos buscando una persona dinámica, responsable y con excelente actitud de servicio para unirse a nuestro equipo como Auxiliar de Punto de Venta.

    Esta persona será responsable de brindar una atención cálida y eficiente a nuestros clientes, apoyar los procesos de venta, manejo de caja, organización del punto y asegurar una experiencia increíble en cada visita.

    Funciones principales:
    • Atención y servicio al cliente
    • Venta de productos y manejo de caja
    • Organización, limpieza y orden del punto de venta
    • Apoyo en inventarios y recepción de productos
    • Cumplimiento de protocolos internos y estándares de la marca

    Perfil que buscamos:
    • Bachiller (mínimo)
    • Experiencia en atención al cliente o ventas (deseable)
    • Buena actitud, responsabilidad y trabajo en equipo
    • Habilidad para comunicarse y resolver situaciones con clientes
    • Disponibilidad para trabajar en turnos (incluye fines de semana y festivos, según programación)

    Ofrecemos:
    • Contrato conforme a la ley
    • Estabilidad laboral
    • Buen ambiente de trabajo
    • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento

    Si te apasiona el servicio al cliente y quieres hacer parte de nuestro equipo, ¡postúlate!

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    Auxiliar de punto de venta

  • Subgerente de tienda

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • retail ventas lider de tienda

  • Subgerente de tienda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Subgerente o coadministrador/a de tienda

    Funciones:

    Gestión de recursos y apoyo a los procesos de control propios de la tienda como ventas, arqueos, inventarios, gestión de indicadores y manejo de la información, entre otros. El personal seleccionado puede proyectarse dentro de la compañía.

    Formación académica: Bachiller, Técnico/a, tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas o comerciales

    Experiencia: De al menos un año como subgerente/gerente o administrador de tiendas similares del sector retail

    Salario: Salario básico $1.578.000 + prestaciones de ley + comisiones sin techo (Promedio salarial mensual de 2.500.000)

    Jornada laboral: Jornada laboral de domingo a domingo, 44 horas semanales, un día de descanso entre semana

    Contrato: Obra labor que te brinda estabilidad laboral y oportunidades de crecimento

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

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    Administrador punto de venta

  • Auditor puntos de venta/analista de auditoria

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa líder en el sector retail, estamos en búsqueda de talento comprometido y con visión analítica para unirse a nuestro equipo de Auditoría. Ofrecemos un entorno dinámico, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

    Auditor de Puntos de Venta
    Requisitos:
    Profesional en carreras administrativas, contables o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en auditoría de puntos de venta (Iventarios, procesos de recaudo, controles operativos).
    Habilidades en análisis de riesgos, detección de inconsistencias y elaboración de informes.
    Disponibilidad para realizar visitas a diferentes puntos de venta.

    Ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía.
    Salario a convenir según experiencia y perfil.
    Estabilidad y proyección profesional en una empresa sólida del sector retail.
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo.

    Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo de Auditoría.

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    Auditor

  • Vendedor punto de venta - norte de bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasionan las ventas, el servicio al cliente, eres dinamic@ y quieres aprender del mundo de la moda, postulate que te estamos buscando. Debes tener disponibilidad de tiempo ya que trabajamos turnos rotativos y cuentas con una experiencia minima de 6 meses en el área de ventas preferiblemente en ropa o textiles, postulate.

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    Vendedor, Asesor comercial, Asesor atención al cliente
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