Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Lider punto venta en Bogotá

Ofertas de Empleo Lider punto venta en Bogotá

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones comerciales?

    ¡Únete a una empresa con presencia a nivel nacional del sector entretenimiento y sé parte del crecimiento de sus puntos de venta en Bogotá!

    Perfil del candidato ideal:

    Formación Tecnológica en Administración, Mercadeo, Gestión Empresarial, Ventas o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y manejo administrativo en puntos de venta físicos con cargos como coordinador, administrador.
    Perfil estratégico, proactivo, comercial y orientado a resultados, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos.
    Manejo de dinero y atención al cliente.
    Uso de herramientas de Office.
    Gusto por los deportes.

    Responsabilidades principales:
    Supervisión de ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Apertura y cierre de puntos de venta.
    Gestión administrativa y generación de estrategias para atraer clientes.
    Optimización de recursos.
    Visita a puntos de venta.

    Condiciones laborales:
    Contrato por obra o labor.
    Salario a convenir en promedio de $3.500.000
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.

    Horario de trabajo:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    se ajusta para cumplir las 44 horas laborales.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.

    Proceso de selección:
    Entrevistas virtuales.
    ¡Postúlate ahora y lidera el éxito de nuestros puntos de venta!

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

    COP
  • Empresa reconocida marca colombiana de ropa deportiva, requiere Técnico, Tecnólogo o profesional en areas administrativas, comerciales o afines . Experiencia laboral mínimo tres años de experiencia administrando punto de venta en sector afin: Textil, Ropa deportiva.
    Funciones: Supervisar el funcionamiento general del almacén o tienda Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y presupuesto de ventas, Asesorar a los clientes sobre tipos de telas de tejido plano, usos y características, Impulsar la venta de productos y cumplimiento de indicadores comerciales. Gestion comercial y cumplimiento de indicadores. Establecer y ejecutar estrategias diarias para alcanzar las metas de ventas. Monitorear los KPIS del equipo y dar seguimiento individualizado al cumplimiento de objetivos. Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas. Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. Manejo de caja

    Disponibilidad para laborar: Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm 100 % Presencial

    Lugar de trabajo: Fontibon

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

Jefe punto de venta

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe punto de venta

    COP
  • mportante compañía del sector belleza y dermocosmética se encuentra en la búsqueda de un/a Administrador/a de Punto de Venta para liderar y garantizar el correcto funcionamiento y crecimiento del punto asignado.
    ?? Funciones
    Administrar de manera eficiente y eficaz el punto de venta en cuanto a:
    Capital humano
    Inventarios de productos y equipos
    Atención y gestión de clientes
    Manejo del ingreso diario de dinero
    Asegurar el óptimo funcionamiento del punto y su crecimiento comercial.
    Liderar y supervisar el equipo de trabajo (Dermoconsultores).
    Velar por el cumplimiento de metas y lineamientos comerciales.
    ?? Personal a cargo
    Dermoconsultores
    ?? Horarios
    Domingo a domingo, con descanso un domingo sí y un domingo no.
    Turnos de apertura: 9:00 a.m. o 10:00 a.m. (cumpliendo 8 horas).
    Turnos de cierre: 12:00 p.m. o 1:00 p.m. (cumpliendo 8 horas).
    ?? Formación académica
    Bachiller, Técnico o Tecnólogo en Administración o carreras afines.
    ?? Experiencia
    Mínimo 1 año de experiencia en ventas o cargos relacionados con administración de punto de venta.
    ?? Salario y beneficios
    Salario: $2.200.000
    Comisiones por cumplimiento
    Todas las prestaciones de ley
    Auxilio de transporte

    ?? Interesados postularse y ser parte de una empresa sólida y en crecimiento en el sector belleza.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Administrador de almacén

Administrador de punto de venta bogota zona norte

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta bogota zona norte

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Asesoras punto de ventas norte de bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asesoras punto de ventas norte de bogota

    COP
  • importante empresa dedicada a la comercializacion de fajas al Norte de bogota

    Estamos en búsqueda de un asesor de Punto de Venta para operación de una tienda ubicada en puntos al norte de bogota . las candidatas ideales debe contar con excelente presentacion personal mínimo un (1) año de experiencia en ventas punto de ventas en cargos similares, manejando apertura y cierre de tienda, control de inventario, atención al cliente, cumplimiento de metas de ventas, atencion al cliente , asesoria comercial

    Condiciones Laborales:
    Salario: $1.750.000 + mas comision desde 3+ todas las prestaciones de ley
    Horario: Turnos rotativos:
    Domingos: (con compensatorio entre semana) horario de punto de ventas .
    Nivel educativo: bachiller
    Experiencia: Mínimo 1 año como administradora o encargado de tienda.
    Buscamos personas con habilidades en liderazgo, organización, servicio al cliente y enfoque en resultados.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas, Líder de punto de venta, Asesor atención al cliente

Administradora de punto de ventas norte de bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administradora de punto de ventas norte de bogota

    COP
  • Administrador Punto de Venta dedicada a la comercializacion de fajas al Norte de bogota

    Estamos en búsqueda de un Administradora de Punto de Venta para liderar la operación de una tienda ubicada en puntos al norte de bogota . las candidatas ideales debe contar con formación técnica y mínimo un (1) año de experiencia en cargos similares, manejando apertura y cierre de tienda, control de inventario, atención al cliente, cumplimiento de metas de ventas, manejo de personal y reportes operativos.

    Condiciones Laborales:
    Salario: $1.980.000 + mas comision desde 300 hasta un millon+ todas las prestaciones de ley
    Horario: Turnos rotativos:
    Domingos: (con compensatorio entre semana) horario de punto de ventas .
    Nivel educativo: Técnico.
    Experiencia: Mínimo 1 año como administradora o encargado de tienda.
    Buscamos personas con habilidades en liderazgo, organización, servicio al cliente y enfoque en resultados.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas, Líder de punto de venta, Asesor atención al cliente

Supervisor comercial puntos de venta

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Supervisor comercial puntos de venta

    COP
  • Objetivo del cargo:
    Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos y maximizando la rentabilidad de los puntos de venta.

    Requisitos:
    Tecnólogo o profesional en mercadeo y ventas o carreras afines.
    Experiencia mínima de un (1) año en ventas, manejo de personal y atención al cliente, realizando barridos de zona e inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo

    Conocimientos:
    Conocimiento en presupuestos, indicadores de gestión, herramientas ofimáticas, precios y estrategias comerciales.
    Responsabilidades:
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear y ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.
    Analizar ventas, precios y comportamiento del mercado.
    Salario:
    Básico: $2.150.000
    Bonificación CS: $1.049.000
    Auxilio de rodamiento: $240.000

    Jornada de trabajo:
    44 horas semanales distribuidas en la semana (domingo a sábado).

    Lugar de trabajo: Puntos de venta asignados (es posible rotar en diferentes puntos de venta).

    Realizar visitas a clientes y gestionar la captación de nuevos negocios.
    Coordinar eventos, promociones y actividades comerciales.
    Supervisar inventarios, pedidos y rotación de productos.
    Asegurar el correcto funcionamiento operativo del punto de venta.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

Jefe punto de venta cc gran estación

COP

industry BELLA PIEL LTDA

Ofertas de empleo en BELLA PIEL LTDA.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Jefe punto de venta cc gran estación

    COP
  • En Bella Piel, nos encontramos en la búsqueda de talento excepcional para liderar nuestros puntos de venta. Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por la belleza y el cuidado de la piel, ¡esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Formación: Bachiller académico.

    Experiencia: Mínimo 2 años certificados liderando equipos en el sector dermocosmético o retail.

    Competencias: Dominio de indicadores comerciales (KPIs), gestión de personal y enfoque estratégico hacia el cumplimiento de metas.

    Salario Básico $ 2.200.00 + comisión por cumplimiento de venta

    Cargos relacionados

    Líder ambiental

Coordinador regional de puntos de venta

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 5 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Coordinador regional de puntos de venta

    COP
  • ¡Lidera la estrategia comercial de importantes puntos de venta y haz parte de una compañía donde la moda, el análisis y el liderazgo se unen para alcanzar grandes resultados!

    Buscamos un(a) Jefe de Almacén de Punto de Venta con visión estratégica, orientación al cumplimiento de metas y habilidades de liderazgo comercial. Esta oportunidad es ideal para profesionales apasionados por el retail moda, el análisis de indicadores y la gestión de equipos de alto desempeño, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la marca.

    Requisitos:
    Nivel académico: Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia certificable en empresas reconocidas, preferiblemente del sector retail moda.
    Conocimientos específicos: Manejo de Excel avanzado, indicadores comerciales, estrategias de ventas, visual merchandising y liderazgo de equipos.

    Condiciones Laborales:
    Salario: $3.000.000 + Auxilio de transporte + Auxilio de rodamiento $1.000.000 + Comisiones + Prestaciones
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - Con disponibilidad fines de semana
    Modalidad de trabajo: Presencial.
    Modalidad de pago: Quicenal

    Tus principales responsabilidades serán:
    Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas de cada punto de venta mediante seguimiento constante a indicadores y ejecución de acciones correctivas.
    Liderar reuniones comerciales y coordinar estrategias junto con las áreas de producto, visual y mercadeo para fortalecer el desempeño comercial.
    Supervisar el equipo de ventas y realizar seguimiento al cumplimiento de metas, mallas de personal y resultados semanales y mensuales.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, ¡te estaremos contactando! Esperamos tu postulación.

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA!

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Gerente de ventas, Coordinador ventas

Lider de tienda (g)

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 6 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Lider de tienda (g)

    COP
  • Importante tienda de marca requiere para su equipo de trabajo LIDER DE TIENDA para desempeñar funciones como: verificación de inventarios, apoyo en programación de turnos, supervisión de personal, manejo de dinero, cierre y/o apertura de punto, entre otros.

    Cargo: LIDER DE TIENDA
    Nivel academico: Bachiller, técnico y/o tecnólogo en diferentes carreras.
    Experiencia: 1 año liderando puntos de venta preferiblemente del sector Retail.
    Horario: Domingo a domingo, día compensatorio a la semana.
    Tipo de contrato: Termino indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

Director puntos de venta/ retail/ bogotá

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 2 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director puntos de venta/ retail/ bogotá

    COP
  • ¿Te apasiona liderar equipos comerciales y expandir puntos de venta en el sector consumo masivo? Buscamos un líder estratégico que impulse el crecimiento del canal retail, fortalezca el posicionamiento de marca y garantice resultados sostenibles.
    Objetivo del cargo:
    Liderar la operación comercial de los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de metas en volumen y rentabilidad, optimizando la experiencia del cliente y expandiendo la cobertura del mercado.
    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas o carreras afines.
    Deseable posgrado en Mercadeo, Ventas o áreas relacionadas.
    Experiencia de 3 a 5 años liderando procesos comerciales en consumo masivo.
    Experiencia en canal retail o consumo hogar.
    Vehículo propio y disponibilidad para viajar.
    Funciones:
    Definir e implementar estrategias comerciales para el crecimiento del canal.
    Liderar y hacer seguimiento al presupuesto de ventas (pesos, kilos y unidades).
    Identificar oportunidades de mercado y analizar la competencia.
    Gestionar la apertura de nuevos puntos de venta y expansión del negocio.
    Asegurar el cumplimiento de metas comerciales del equipo a cargo.
    Fortalecer la captación y fidelización de clientes.
    Lo que ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía.
    Salario: $8.943.000
    Rodamiento: $920.000
    Comisiones por cumplimiento de metas.
    Buscamos una persona con:
    Alto enfoque en resultados.
    Liderazgo e influencia.
    Pensamiento estratégico y analítico.
    Comunicación asertiva.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Administrador punto de alimentos

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador punto de alimentos

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo en Cafam! Estamos en búsqueda de un monitor de alimentos y bebidas, enfocado en auditorias, calidad, indicadores y control de costos, con enfoque en la administración en puntos A&B.

    Requisitos para aplicar a la vacante:

    - Nivel académico: Tecnólogo en carreras relacionadas A&B
    - Experiencia mínima de 2 años administrando sedes A&B
    - Conocimiento en auditorias y calidad.
    - Manejo de indicadores.
    - Manejo de presupuestos y control de costos.
    - Manejo de personal a cargo

    Funciones a desempeñar:

    1.Recibir auditorias.
    2. Manejar indicadores
    3. Manejo financiero, presupuesto, control de costo
    4. Servicio al cliente.
    5. Manejo de personal, programación de turnos, pedidos.

    Condiciones laborales:

    - Salario: $2.020.232 + bono $379.000
    - Contrato: Fijo a 3 meses, renovable automáticamente según desempeño.
    - Lugar de trabajo: Av. 68 Cafam floresta.
    - Horario: De Domingo a Domingo con 1 día de descanso a la semana, turno de 7:00am a 4:00pm.

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos

Administradora de punto de venta - zona norte de bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administradora de punto de venta - zona norte de bogotá

    COP
  • ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo de puntos de venta y la atención al cliente? Estamos buscando un(a) Administrador(a) de Tienda que quiera crecer profesionalmente y liderar la operación de nuestro punto de venta en la zona norte de Bogotá.

    Si eres una mujer organizada, comercial y con experiencia administrando tiendas, ¡queremos conocerte!

    Objetivo del cargo

    Administrar y garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, gestionando inventarios, impulsando las ventas y brindando una excelente atención y comunicación con los clientes.

    Funciones principales:

    -Administrar la operación diaria del punto de venta.

    -Control y manejo de inventarios.

    -Atención y asesoría a clientes.

    -Gestión de ventas y cumplimiento de metas comerciales.

    -Organización y control de productos en tienda.

    -Apoyo en estrategias para aumentar las ventas.

    Requisitos

    Formación:
    Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia:

    Experiencia como Administrador(a) de tienda, encargado(a) de punto de venta o roles comerciales similares.

    Condiciones laborales:

    -Tipo de contrato: Indefinido

    -Salario: SMLV + Auxilio de transporte (negociable según experiencia)

    -Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    -Ubicación: Zona Norte de Bogotá

    Lo que buscamos en ti:

    -Habilidades comerciales y de servicio al cliente

    -Organización y manejo de inventarios

    -Proactividad y responsabilidad

    -Buena comunicación y actitud de liderazgo

    Si te interesa crecer profesionalmente y liderar un punto de venta, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén

Administrador de punto de venta

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • empresa del sector alimentos se encuentra en búsqueda de Administrador(a) de Punto de Venta, quien será responsable de liderar y supervisar la operación del PDV, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas, control de costos, manejo de inventarios, personal y estándares de calidad, servicio e inocuidad.
    ?? Funciones principales:

    Liderar y coordinar el equipo de trabajo del punto de venta (más de 20 personas).
    Gestionar presupuesto de ventas, indicadores y control de costos.
    Supervisar inventarios, pedidos y rotación de producto.
    Garantizar el adecuado manejo de caja y auditorías internas.
    Programar turnos, crear mallas y gestionar novedades de nómina.
    Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, BPM e inocuidad.
    Atender PQR y visitas de entes reguladores.
    Asegurar el cumplimiento de lineamientos de SST y normatividad vigente.


    ?? Requisitos

    Nivel académico: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas de alimentos, gastronomía, administración o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 a 3 años como administrador(a) en restaurantes, cadenas de alimentos o retail.
    Conocimiento en:

    Indicadores comerciales y presupuestos
    Control de costos
    Inventarios y caja
    BPM, HACCP y normatividad sanitaria


    Manejo intermedio de herramientas ofimáticas
    Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados


    ?? Condiciones laborales

    Salario: $2.636.057 + prestaciones de ley
    Contrato: Término fijo a 6 meses (con posibilidad de renovación)
    Horario: Domingo a domingo con día compensatorio (turnos rotativos)
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Beneficios: Alimentación + oportunidad de crecimiento

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos, Supervisor de puntos de venta

Asesor punto de venta

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asesor punto de venta

    COP
  • Buscamos un(a) Asesor(a) Comercial Punto de Venta con actitud de servicio, orientación a resultados y pasión por las ventas. Serás responsable de brindar una excelente experiencia al cliente, apoyar la gestión comercial y asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta.
    Si tienes experiencia en ventas, manejo de caja y te gusta trabajar en equipo, ¡queremos conocerte!
    *Experiencia:*
    1 a 2 años en cargos similares
    Conocimientos en: Servicio al cliente, Gestión comercial, Manejo de caja, Facturación, Manejo de exhibiciones y material POP.
    *Formación:*
    Técnico en áreas comerciales, ventas, administrativas o afines.
    Salario: $1.750.905, comisión de $572.707 (garantizada durante los primeros 2 meses), Prestaciones de ley.
    *Horario:*
    Lunes a jueves: 7:00 a.m. – 3:00 p.m.
    Viernes: 7:00 a.m. – 3:30 p.m.
    Sábados: 7:00 a.m. – 4:00 p.m.
    Domingos y festivos: rotativos (2 domingos al mes)

    *Tipo de contrato:* Obra o labor (cubrimiento temporal por licencia de maternidad – duración aproximada de 5 meses)

    LUGAR DE TRABAJO: Bogota Suba

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Administrador de ventas, Cajero, Cajero de almacén de ropa y calzado, Auxiliar de caja

Coordinador de punto de venta/ bogota 122

COP

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de punto de venta/ bogota 122

    COP
  • Estamos en búsqueda de un Coordinador de Punto de Venta para nuestro Store de la 122 en Bogotá Debe ser tecnólogo en áreas de mercadeo, contabilidad, administrativas o afines, y contar con al menos 2 años de experiencia en servicio al cliente, liderando puntos de venta, manejo de caja e inventarios. Las responsabilidades incluyen coordinar y supervisar las operaciones diarias del punto de venta, garantizar un excelente servicio al cliente, manejar y controlar el inventario, supervisar el manejo de caja y realizar cierres diarios, así como liderar y motivar al equipo de ventas.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta

Auxiliar punto de venta

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar punto de venta

    COP
  • Buscamos un(a) Asesor(a) Comercial Punto de Venta con actitud de servicio, orientación a resultados y pasión por las ventas. Serás responsable de brindar una excelente experiencia al cliente, apoyar la gestión comercial y asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta.
    Si tienes experiencia en ventas, manejo de caja y te gusta trabajar en equipo, ¡queremos conocerte!
    *Experiencia:*
    1 a 2 años en cargos similares
    Conocimientos en: Servicio al cliente, Gestión comercial, Manejo de caja, Facturación, Manejo de exhibiciones y material POP.
    *Formación:*
    Técnico en áreas comerciales, ventas, administrativas o afines.
    Salario: $1.750.905, comisión de $572.707 (garantizada durante los primeros 2 meses), Prestaciones de ley.
    *Horario:*
    Lunes a jueves: 7:00 a.m. – 3:00 p.m.
    Viernes: 7:00 a.m. – 3:30 p.m.
    Sábados: 7:00 a.m. – 4:00 p.m.
    Domingos y festivos: rotativos (2 domingos al mes)

    *Tipo de contrato:* Obra o labor (cubrimiento temporal por licencia de maternidad – duración aproximada de 5 meses)

    LUGAR DE TRABAJO: Bogota Suba

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Administrador de ventas, Cajero, Cajero de almacén de ropa y calzado, Auxiliar de caja
- Hibrido

Gerente de ventas retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente de ventas retail

    COP
  • Buscamos un profesional para liderar y controlar la estrategia comercial orientada a la vinculación, desarrollo y sostenimiento de redes corporativas y PAP, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento presupuestal.

    Requisitos académicos:
    • Título universitario en Ciencias Económicas, Administrativas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
    • Se valorará contar con especialización y/o maestría en Gerencia Comercial, Empresarial, Financiera o de Mercadeo.

    Experiencia requerida:
    • Mínimo 5 años en prospección y gestión comercial de cuentas clave en sectores como financiero, postal, Fintech, asegurador, retail o comercio electrónico.
    • Experiencia comprobada en la administración de puntos de venta o tiendas con enfoque omnicanal.
    • Amplia trayectoria en liderazgo y gestión de equipos comerciales.

    Perfil buscado: Un líder estratégico, con visión de negocio, capacidad de adaptación a entornos dinámicos y habilidades para generar relaciones sólidas con clientes corporativos.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
- Hibrido

Gerente comercial retail regional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente comercial retail regional

    COP
  • Buscamos un profesional altamente calificado para liderar y controlar la estrategia comercial orientada a la vinculación, desarrollo y sostenimiento de redes corporativas y PAP, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento presupuestal.

    Requisitos académicos:
    • Título universitario en Ciencias Económicas, Administrativas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
    • Se valorará contar con especialización y/o maestría en Gerencia Comercial, Empresarial, Financiera o de Mercadeo.

    Experiencia requerida:
    • Mínimo 5 años en prospección y gestión comercial de cuentas clave en sectores como financiero, postal, Fintech, asegurador, retail o comercio electrónico.
    • Experiencia comprobada en la administración de puntos de venta o tiendas con enfoque omnicanal.
    • Amplia trayectoria en liderazgo y gestión de equipos comerciales.

    Perfil buscado: Un líder estratégico, con visión de negocio, capacidad de adaptación a entornos dinámicos y habilidades para generar relaciones sólidas con clientes corporativos.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Lider punto venta en Bogotá. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Lider punto venta en Bogotá hoy 25 de Mayo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web