Monitor shipping and receiving procedures for each operation (3pl & PriceSmart operations)
Ensure accuracy and integrity of inventory based on inventory schedules for all depts.
Follow up on daily reports for each country, related to transfers, WMS-JDE System issues.
Must be able to easily communicate and interact with employees who utilize equipment/facilities (both verbally and via e-mail).
Communicate and provide appropriate information on a daily basis to IDC Managers and coordinators.
Monitoring H6 adjustments due to incorrect shipments and receivings.
At TP, we take pride in delivering innovative products that meet and exceed customer expectations. To support our continued growth, we are seeking an experienced Product Manager with experience in AI - based products to lead a multidisciplinary development team and drive the strategy and execution of key initiatives.
Candidate profile:
Experience with AI-based products
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or a related field.
3+ years of experience as a Product Manager, Product Owner, Business Analyst, or similar roles.
Bilingual proficiency in English (C1 level).
Strong understanding of Agile methodologies and tools (e.g., Jira).
Proven ability to translate complex requirements into actionable strategies.
Excellent communication and leadership skills with a results-driven mindset.
Key responsibilities:
Drive the product and business planning processes for cross-functional teams.
Lead the full product lifecycle, including product and market research, competitor analysis, positioning, roadmap development, and product launch.
Translate product strategy into detailed technical and business requirements.
Analyze customer needs, market trends, and potential partnerships from an ROI and build-vs-buy perspective.
Collaborate with engineering, QA, marketing, and sales teams to ensure seamless product development and release.
Develop key documentation including Product Roadmaps, Business and Product Requirement Documents (BRD/PRD), User Stories, and Adoption Strategies.
Appraise new product ideas and contribute to the go-to-market strategy.
Preferred qualifications:
Certifications in Product Management or Business Analysis (e.g., Certified Scrum Product Owner, SAFe, Pragmatic Marketing).
Experience in the customer service or contact center industry.
Exposure to AI-based solutions or product innovation using emerging technologies.
If you are a strategic thinker with a passion for innovation and customer-cent
Estamos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en la gestión de reclamaciones de seguros (property & casualty) y responsabilidad civil. Este rol liderará el área de reclamaciones, garantizando eficiencia operativa, cumplimiento legal y satisfacción del cliente.
- Requisitos clave:
Profesional en Derecho o afines, con 3 a 5 años de experiencia en reclamaciones de seguros.
Conocimiento en seguros de responsabilidad civil, daños, y transporte de carga.
Inglés avanzado (C1).
Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, análisis y manejo de equipos.
Proactividad, visión estratégica y orientación a resultados.
- Responsabilidades destacadas:
Evaluar reclamaciones y definir cobertura y acuerdos.
Velar por el cumplimiento normativo y la detección de fraude.
Mejorar procesos y asegurar el cumplimiento de KPIs.
Comunicar efectivamente con asegurados, abogados y stakeholders.
¿Qué te ofrecemos?
- Modalidad de trabajo: Presencial – Bogotá, Colombia
- Salario: A convenir según experiencia
- Horario: Lunes a viernes
¿Interesado(a)? Aplica enviando tu hoja de vida con aspiración salarial al correo: *******.******@*********-********.***
$12,5 a $15 millones
Bogotá
country
Publicado 28 Jul 2025
Configuración y administración de impuestos mediante Tax Manager.
Implementación y soporte funcional de módulos financieros de Oracle Fusion.
Participación en proyectos de migración o implementación de ERP (Oracle EBS
¡Estamos buscando nuestro próximo/a LÍDER DE PROCESO FINANCIERO!
En nuestra empresa buscamos personas apasionadas y talentosas que quieran crecer profesionalmente y enfrentar nuevos retos. Si buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollar tus habilidades y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad!
Funciones principales:
-Liderar la implementación y despliegue del proceso Record to Report (R2R) en Oracle Fusion, asegurando la correcta parametrización del plan de cuentas, reglas contables, submódulos y reportes. Coordinar pruebas integradas, documentar procesos y trabajar con el partner de Oracle y los Global Process Owners para garantizar la alineación con los requerimientos regionales y globales de SGS.
-Asegurar que la configuración y operación del ERP cumpla con los requisitos legales y fiscales (DIAN, NIIF) y apoyar la definición y generación de informes financieros y fiscales obligatorios.
-Actuar como punto focal para el soporte funcional del sistema, gestionando incidencias y ajustes menores en R2R. Capacitar a usuarios clave del área financiera y brindar soporte durante los cierres contables mensuales y anuales, así como en la etapa de estabilización post Go-Live.
-Identificar oportunidades de mejora en los procesos contables y participar en nuevos rollouts, upgrades o implementaciones de funcionalidades, promoviendo la eficiencia mediante el uso de Oracle Fusion.
Requisitos:
-Educación: Profesional en Contaduría, Ingeniería, Finanzas, Administración o carreras afines.
-Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia general, con al menos 3 años en la implementación y soporte de módulos financieros de Oracle Fusion.
1. Experiencia demostrada en General Ledger, Fixed Assets, Intercompany, Cash Management, Tax y Consolidation, así como conocimiento funcional en la configuración de impuestos a través de Tax Manager.
2. Es indispensable haber participado en al menos una implementación de Oracle Fusion Financials o de otro
Estamos en la búsqueda de un Project Manager para incorporarse a un proyecto con uno de nuestros clientes, una de las empresas tecnológicas más influyentes a nivel global.
La posición es bajo la modalidad de contrato por obra o labor con una duración de un (1) año. El salario será acordado según la experiencia del candidato. La modalidad de trabajo es híbrida en la ciudad de Bogotá.
Es indispensable contar con un nivel de inglés avanzado y con certificación PMI o PM equivalente. Se requiere además un manejo sólido de herramientas informáticas como MS Word, MS PowerPoint, MS Project, Visio, entre otras.
Buscamos perfiles con más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en sectores como ingeniería, cadena de suministro (supply chain), producción, productos físicos, o en proyectos de expansión o implementación a gran escala.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Ingeniero de proyectos, Economista, Ingeniero industrial
¿Quiénes somos?
Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
REQUISITOS DEL CARGO:
Profesional en Administración de empresas, negocios internacionales, ingeniería industrial o carreras a fines.
Mínimo 8 años de experiencia en consultoría, liderando proyectos de diagnóstico y rediseño de procesos administrativos, financieros y operativos con conocimiento de herramientas
Nivel de Inglés B2.
Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
- Plan de carrera- proceso de crecimiento
-Convenios universitarios y de idiomas
- Medicina prepagada
- Plan de capacitación
-Viernes flex
-Día de cumpleaños libre
-Modelo híbrido
Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!
Director Brand Manager Bilingüe – Consumo Masivo Alimentos Condicion no negociable. Por favor solo envie su hv si cumple con este requisito
Diseñar e implementar estrategias y tácticas de marketing que impulsen el desarrollo y crecimiento sostenible de las marcas a corto y mediano plazo, asegurando su posicionamiento competitivo en el mercado.
Responsabilidades Principales:
Diseñar y ejecutar planes de marca alineados con los objetivos de negocio.
Coordinar procesos interdepartamentales con áreas clave como ventas, trade marketing, supply chain, controlling, legal, workflow y finanzas.
Gestionar la relación con socios externos: agencias de medios, creativas e investigadoras.
Administrar y controlar el presupuesto regional de las marcas, garantizando el cumplimiento de los indicadores clave: volumen, venta neta y margen.
Analizar datos de mercado y consumidor (sell-in, sell-out, comportamiento del mercado y del consumidor) para respaldar decisiones estratégicas.
Liderar e implementar proyectos clave: lanzamientos, campañas digitales, activaciones BTL, iniciativas de temporada, entre otros.
Apoyar a la Gerencia Senior Regional de Categoría en proyectos estratégicos y de alta complejidad (portafolio, comunicación, inversión en A&P).
Liderar y desarrollar al equipo directo, guiando su desempeño y crecimiento profesional. Requisitos del Perfil:
Formación Académica: Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Entre 5 a 8 años en áreas de marketing, idealmente en empresas de consumo masivo (alimentos preferiblemente).
Habilidades Clave: Pensamiento estratégico, liderazgo, manejo de presupuestos, visión comercial, capacidad analítica, trabajo en equipo, enfoque en resultados, orientación al consumidor.
Brand Manager Bilingüe – Consumo Masivo (Alimentos)
Diseñar e implementar estrategias y tácticas de marketing que impulsen el desarrollo y crecimiento sostenible de las marcas a corto y mediano plazo, asegurando su posicionamiento competitivo en el mercado.
Responsabilidades Principales:
Diseñar y ejecutar planes de marca alineados con los objetivos de negocio.
Coordinar procesos interdepartamentales con áreas clave como ventas, trade marketing, supply chain, controlling, legal, workflow y finanzas.
Gestionar la relación con socios externos: agencias de medios, creativas e investigadoras.
Administrar y controlar el presupuesto regional de las marcas, garantizando el cumplimiento de los indicadores clave: volumen, venta neta y margen.
Analizar datos de mercado y consumidor (sell-in, sell-out, comportamiento del mercado y del consumidor) para respaldar decisiones estratégicas.
Liderar e implementar proyectos clave: lanzamientos, campañas digitales, activaciones BTL, iniciativas de temporada, entre otros.
Apoyar a la Gerencia Senior Regional de Categoría en proyectos estratégicos y de alta complejidad (portafolio, comunicación, inversión en A&P).
Liderar y desarrollar al equipo directo, guiando su desempeño y crecimiento profesional. Requisitos del Perfil:
Formación Académica: Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Entre 5 a 8 años en áreas de marketing, idealmente en empresas de consumo masivo (alimentos preferiblemente).
Habilidades Clave: Pensamiento estratégico, liderazgo, manejo de presupuestos, visión comercial, capacidad analítica, trabajo en equipo, enfoque en resultados, orientación al consumidor.
$12,5 a $15 millones
Bogotá
country
Publicado 28 Jul 2025
Experiencia en integración de módulos financieros con áreas de logística y abastecimiento.
Gestión de procesos de compras
gastos y contratos en entornos multinacionales.
¡Estamos buscando nuestro próximo/a LÍDER DEL PROCESO DE COMPRAS!
En nuestra empresa buscamos personas apasionadas y talentosas que quieran crecer profesionalmente y enfrentar nuevos retos. Si buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollar tus habilidades y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad!
Funciones principales:
-Liderar y gestionar el proceso P2P en Oracle Fusion ERP, diseñar, implementar y mantener el ciclo completo de Procurement to Pay (sourcing, contratos, requisiciones, órdenes de compra, recepción y pagos), alineando los procesos locales con las mejores prácticas globales y regulatorias, y asegurando la correcta adopción del sistema.
-Coordinar con equipos internos y externos para la transformación del proceso, trabajar con el equipo de compras local, el partner implementador y el equipo global de transformación, articulando esfuerzos con Global Process Owners y técnicos corporativos, y participando en rollouts, upgrades o nuevas funcionalidades.
-Documentar, capacitar y brindar soporte funcional, definir flujos de trabajo, reglas de aprobación y configuraciones; coordinar pruebas y capacitación con usuarios clave; y proporcionar soporte post Go-Live, incluyendo gestión de incidencias, ajustes de configuración y mejoras continuas.
-Monitorear desempeño y apoyar cierres financieros, realizar seguimiento a KPIs, colaborar con TI y finanzas para resolver incidencias y dar soporte en cierres mensuales y anuales.
Requisitos:
-Educación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o áreas afines. Se considera deseable contar con una especialización en Finanzas Corporativas.
-Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia general y al menos 3 años en la implementación y soporte de módulos financieros de Oracle Fusion.
1. Experiencia comprobada en procesos de compras, gastos, contratos e integración con logística en entornos corporativos, preferiblemente en empresas multinacionales.
2. Participación en al meno
¡Estamos buscando nuestro próximo/a LÍDER DE PROCESO DE FACTURACIÓN Y COBRO!
En nuestra empresa buscamos personas apasionadas y talentosas que quieran crecer profesionalmente y enfrentar nuevos retos. Si buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollar tus habilidades y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad!
Funciones principales:
-Liderar el proceso Order to Cash (O2C), encargarse del diseño, implementación, optimización y sostenibilidad de los procesos de facturación, cuentas por cobrar y cobranza, asegurando la alineación con las mejores prácticas corporativas, regulatorias y con los estándares globales de Oracle Fusion ERP.
-Configuración, pruebas y soporte funcional, definir y configurar reglas de facturación, términos de crédito, políticas de cobranza y estructuras de clientes; supervisar pruebas funcionales e integradas; diagnosticar y resolver incidencias; gestionar ajustes menores y brindar soporte durante cierres contables, arranques y estabilización.
-Coordinación y capacitación, trabajar con equipos locales, globales, de ventas, finanzas y TI para definir requerimientos, procesos y mejoras; colaborar con el partner implementador y GPOs; capacitar a usuarios clave y nuevos integrantes en procesos O2C.
-Monitoreo, documentación y mejora continua, documentar procesos, políticas y procedimientos; monitorear KPIs (como DSO y recuperación de cartera); apoyar en informes financieros y fiscales; y participar en upgrades, nuevos rollouts o implementaciones de funcionalidades.
Requisitos:
-Educación: Profesional en Contaduría, Ingeniería, Finanzas, Administración o áreas afines, con especialización en finanzas corporativas deseable.
-Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia general, con al menos 3 años en la implementación y soporte de módulos financieros de Oracle Fusion.
1. Es importante contar con experiencia en procesos de facturación, cuentas por cobrar y gestión de ingresos en empresas multinacionales.
2. Haber p
CHEIL COLOMBIA está buscando los próximos talentos para Quality Assurance (QA) Tester, el cual será responsable de asegurar la calidad y funcionalidad de un proyecto a escala regional enfocado en Web Production.
Responsabilidades
1. Elaborar planes y casos de prueba exhaustivos basados en los requisitos del proyecto, las historias de usuario y los criterios de aceptación para orientar las actividades de prueba.
2. Ejecutar casos de prueba manualmente o utilizando herramientas de prueba automatizadas para validar la funcionalidad, el rendimiento, la usabilidad y la seguridad del software.
3. Identificar, informar y realizar un seguimiento de los defectos utilizando sistemas de seguimiento de errores, proporcionando información detallada para facilitar la resolución por parte de los desarrolladores.
4. Realizar pruebas de regresión para garantizar que se han corregido los defectos identificados previamente y que los nuevos cambios no han introducido efectos secundarios no deseados.
5. Realizar pruebas exploratorias para descubrir defectos ocultos, problemas de usabilidad o áreas de mejora que pueden no estar cubiertas por casos de prueba formales.
6. Probar el software en múltiples plataformas, dispositivos y navegadores para garantizar la compatibilidad y la coherencia en diferentes entornos.
7. Documentar los resultados de las pruebas, incluidos los registros de ejecución de los casos de prueba, los informes de defectos y las métricas de cobertura de las pruebas, para proporcionar a las partes interesadas información precisa y oportuna sobre la calidad del producto.
Cualificaciones:
1. Experiencia previa como QA Tester o en una función relacionada con la garantía de calidad, preferiblemente en un entorno de desarrollo de software.
2. Licenciatura en informática, ingeniería o un campo relacionado; se valorarán las certificaciones pertinentes (ISTQB, CSTE).
3. Dominio de metodologías, herramientas y técnicas de prueba de software, incluidas pruebas
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Gerente de proyectos, Líder de proyectos, Director de proyectos
¡Estamos buscando a nuestro próximo Coordinador de Gestión Comercial y Retail!
Ubicación: Bogotá, Colombia (con viajes de negocio a diferentes ciudades)
Lo que harás:
Serás el motor que impulsa la operación en Colombia: liderarás supervisores, capacitadores, promotores y equipos comerciales, gestionarás tiendas retail, fortalecerás la capacitación y asegurarás que los objetivos de ventas y servicio ¡se cumplan a lo grande!
Lo que buscamos:
- 5 años de experiencia en gestión de tiendas retail, ventas y supervisión de equipos comerciales.
- Inglés nivel C1–C2
- Habilidades de liderazgo y coordinación.
- Formación profesional o especialización en Administración, Mercadeo, Negocios o afines.
Lo que ofrecemos:
- Salario entre $7.200.000 y $8.000.000 COP (según perfil).
- Estabilidad y desarrollo profesional.
- Ambiente dinámico y multicultural: trabajarás con personas de diferentes países.
- Horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. (con disponibilidad cuando se requiera).
Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una gran compañía del sector tecnología, ¡postúlate ya y hagamos match profesional!
Cargos relacionados
Gerente administrativo, Gerente de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología, Gerente comercial
?? Oferta de Empleo – Coordinador de Gestión Comercial y Retail
Ubicación: Bogotá, Colombia (con viajes de negocios regulares a otras ciudades)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
(Se requiere disponibilidad de tiempo en caso de ser necesario)
Funciones Principales:
* Apoyar en la gestión integral de operaciones locales en Colombia.
* Coordinar las actividades del equipo de supervisores, capacitadores, promotores y personal comercial.
* Gestionar tiendas minoristas, incluyendo procesos de capacitación, ventas, supervisión y desarrollo del equipo.
* Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio en todas las tiendas asignadas.
* Participar en viajes de negocio frecuentes para seguimiento operativo y comercial.
Requisitos:
* Experiencia minima de 5 años en gestión de tiendas en sector retail, capacitación de personal, ventas y supervisión de equipos comerciales
* Nivel de ingles C1- C2 (se aplicara una prueba)
* Sólidas habilidades de liderazgo, gestión y coordinación de equipos comerciales.
* Formación académica: Profesional o Especialista en áreas afines (Administración, Mercadeo, Negocios, etc.).
Ofrecemos:
* Salario mensual: $7.200.000 – $8.000.000 COP, de acuerdo con perfil y experiencia.
* Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
* Ambiente dinámico y multicultural, tendras contacto con personas de diversos paises
Si tienes la experiencia requerida y estas interesado en hacer parte de una gran compañia del sector tecnología, postulate y nos pondremos en contacto contigo lo mas pronto posible
Cargos relacionados
Gerente administrativo, Gerente de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología, Gerente comercial
¡Estamos contratando! | Finance and Administrative Specialist – Bogotá, Colombia
Compañía multinacional del sector logístico y de transporte internacional, con más de 30 años de trayectoria y presencia en Canadá, EE. UU., México, Colombia y Europa del Este, está en búsqueda de un(a) Finance and Administrative Specialist para su equipo en Bogotá.
?? ¿Qué buscamos?
Buscamos un(a) profesional altamente organizado(a), proactivo(a), con criterio y pensamiento crítico, que no tema enfrentar nuevos retos. Una persona analítica, adaptable y con deseos de estabilidad, que tenga una excelente actitud y una rápida capacidad de aprendizaje.
?? Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios en Contabilidad, Finanzas, Administración o áreas afines.
4 a 7 años de experiencia en funciones administrativas y financieras.
Conocimientos sólidos en procesos de nómina, pagos, conciliaciones bancarias y tesorería.
Entendimiento de la normatividad contable y tributaria colombiana, incluyendo bonificaciones no salariales, precios de transferencia y gestión tributaria básica.
Dominio fluido de inglés y español (requisito indispensable).
Capacidad para trabajar de forma autónoma, con excelente manejo del tiempo y atención al detalle.
?? Responsabilidades principales:
Brindar soporte administrativo a la gerencia local.
Administrar el proceso mensual de nómina.
Gestionar pagos a proveedores y prestadores de servicios de forma oportuna.
Preparar reportes financieros (flujo de caja, presupuesto, contabilidad básica).
Coordinar reportes y temas de cumplimiento con el equipo financiero internacional.
Apoyar en auditorías internas y externas.
Registrar operaciones contables conforme a la normativa local.
Identificar y proponer mejoras en procesos administrativos o financieros.
?? Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Obra o labor, con alta probabilidad de paso a contrato directo.
Ubicación: Oficina en el norte de Bogotá (Barrio Alhambra).
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a
Requisitos:
Habilidades Requeridas
7+ años de experiencia en consultoría SAP.
3+ años de experiencia en SAP Build Process Automation (BPA), Workflow o RPA.
Experiencia sólida en SAP BTP (Business Technology Platform) y servicios relacionados.
Conocimiento en integración con SAP S/4HANA (Finanzas, Compras).
Experiencia en proyectos de automatización de procesos y optimización de workflows.
Diseño e implementación de flujos de trabajo inteligentes, bots de RPA y formularios.
Desarrollo de aplicaciones en SAP BTP.
Análisis y optimización de procesos de negocio.
Integración con herramientas de usuario final.
Gestión ágil de proyectos y coordinación con stakeholders.
Liderazgo y habilidades de comunicación efectiva.
Responsabilidades
Liderar iniciativas de automatización y transformación digital utilizando SAP Build BPA.
Diseñar, implementar y mantener flujos de trabajo, bots y soluciones de RPA.
Analizar procesos de negocio junto a equipos de TI y usuarios clave para proponer mejoras escalables.
Integrar soluciones de automatización con SAP S/4HANA, SAP BTP y aplicaciones externas.
Garantizar la calidad de las entregas y el cumplimiento de plazos bajo metodologías ágiles.
Documentar soluciones técnicas y funcionales.
Brindar soporte y capacitación a usuarios clave.
Idioma Requerido:
Ingles Fluido Avanzado 96-100%
Locación:
Remoto, Colombia.
Disponibilidad para ajustar horario a reuniones en zona horaria Pacífico (EE. UU.).
Requisitos:
• Técnico, tecnólogo o ingeniero en sistemas o áreas afines.
• Experiencia entre uno (1) y tres (3) años en automatización de procesos sobre la plataforma Appian.
• Conocimientos técnicos en:
- Appian Process Platform (indispensable)
- Java
- MariaDB
- AWS Essentials
- Postman
- Desarrollo Low-Code
• Deseable contar con certificación Appian Associate Developer o ruta formativa oficial de Appian (Learning Path Developer).
• Deseable experiencia con metodologías ágiles y herramientas como JIRA y Confluence.
Funciones:
• Desarrollar aplicaciones empresariales sobre la plataforma Appian, siguiendo buenas prácticas de desarrollo.
• Diseñar y modelar procesos complejos, incluyendo subprocesos, manejo de errores y nodos encadenados.
• Construir interfaces de usuario en SAIL, integrando tecnologías como HTML, CSS y JavaScript.
• Implementar integraciones con servicios externos vía REST/SOAP, Web APIs y mecanismos de autenticación (SAML, LDAP).
• Diseñar modelos de datos relacionales, optimizar consultas SQL y gestionar objetos de base de datos.
• Realizar despliegue de soluciones utilizando herramientas como Deployment Automation Manager.
Condiciones del cargo:
• Contrato a término indefinido.
• Modalidad de trabajo: Remoto (apertura nacional en Colombia).
• Deseable residencia en Medellín.
• Salario: A convenir según perfil y experiencia.
Si cuentas con buen dominio del idioma ingles, este es tu oportunidad, requerimos agentes bilingües sin experiencia para laborar desde Colombia para Estados Unidos, se encargaran de realizar programación de personal de la salud para pacientes que requieran atención en casa. No son ventas.
Horario lunes a viernes 7:30am a 5:00 pm o 8:30 am a 6:00 pm y festivos dependiendo de la zona horaria Estadunidense, eso si debes contar con disponibilidad de laborar presencial. Salario $ 2.544.000 + prestaciones de ley + festivos trabajados + bonos . Buscamos personas empáticas y muy cordiales. Somos una compañía de inclusión social.
We are seeking a Bilingual Call Center Agent to join our team in Bogotá. In this role, you will handle customer interactions. The ideal candidate is proactive, customer-focused, and able to communicate effectively in a fast-paced environment.
Requirements:
-English level B2 (spoken and written).
-Minimum 1 year of experience in a call center environment (sales, customer service, retention, or tech support).
-Strong communication and problem-solving skills.
-Must be based in Bogotá, Colombia (onsite position)
What We Offer:
-Competitive salary ($2.800.000 COP) and performance-based bonuses (10% of salary).
-Weekends Off.
-42.5-hour work week.
-Permanent contract.
-Real growth opportunities – be part of Wave 1.
-A dynamic and supportive work environment.
Si cuentas con nivel de inglés B2 sólido y quieres empezar tu trayectoria laboral, tenemos una gran oportunidad para ti.
MISIÓN: Agente de servicio al cliente para trabajar en servicios de telefonía para usuarios norteamericanos. Perfil de servicio al cliente (habilidad para persuadir) debe realizar ofrecimiento de los productos de infinite- NO se requiere experiencia.
REQUISITOS: Inglés B2 sólido.
HORARIO TRN: 12pm-9:00pm L-V (5 Semanas) / Nesting: Asignado por OPS (1 semana)
HORARIO OPS: o Turno AM: 9:00 – 18:00 L-V | 1 día off entre semana + 1 día off Fin de semana
o Turno PM: 11:00 – 20:00 L-V | 1 día off entre semana + 1 día off Fin de semana
o El fin de semana el hoop es solo de 9:00 am – 7:00 pm
SALARIO: $2.315.000 + Bono base de hasta el 35% del salario + Incentivos por ventas sin techo + Tarjeta de snacks con $140.000 mensuales + Hiring Bonus + Bono de adherencia de $500.000 mensuales por cumplir con el 100% de adherencia + Bono por ventas/Ofrecimientos hasta $400.000
Línea de crecimiento para ascender dentro de la compañía.
Bogotá. Centro Empresarial Connecta (Calle 26 # 92 -32)
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para el cargo Agente call center Bilingüe (Inglés B2) para una empresa de BPO.
Requisitos:
1. Nivel académico: Bachiller
2. Experiencia: Con o sin experiencia
3.Inglés B2, es decir, puedes comunicarte de forma fluida con extranjeros (excluyente)
Funciones:
Llamadas inbound, Servicio al Cliente vía y soporte técnico básico teléfono y chat
Condiciones:
1. Tipo de contrato: Indefinido
2. Salario y beneficios: $2.500.000 COP + Bonificaciones por desempeño + Auxilio de transporte
3. Horario: 42 horas semanales, 7 AM A 9 PM Lunes a Domingo con dos días de descanso rotativos.
4. Modalidad: Presencial en nuestra sede de Bogotá, Américas (Carrera 56 #9-17 Edificio central), posibilidad de trabajo desde casa después de 3 o 4 meses, según performance.
5. Ubicación: Bogotá
6. Número de puestos: 10
7. N° referencia: 345751-12167
Forma parte de una multinacional con presencia en EE.UU.
Somos BRINKS INC centro de servicios de la multinacional de transporte de valores estadounidense, estamos contratando Agente bilingue de Servicio y Soporte – DMT para trabajar directamente con nosotros, en contacto con operaciones clave de nuestra sede en Estados Unidos.
Ofrecemos:
• Salario $3.200.000 + bono $200.000
• Contrato a término indefinido
• Pagos quincenales
• Beneficios legales y extralegales
• Turnos rotativos – 2 días libres
Requisitos:
• Mínimo 1 año en atención al cliente con clientes internacionales
• Excel básico/intermedio
• Estudios técnicos o tecnológicos (finanzas o lenguas)
• Nivel de inglés escrito y conversacional C1
Multinacional líder a nivel mundial, que se encarga de conectar talentos con diferentes empresas, está en búsqueda de personas que quieran hacer parte de su equipo de trabajo. Responsabilidades
• Comunicación verbal y escrita fluida/nativa en español, inglés (o portugués, alemán, francés e italiano) • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. (o portugués, alemán, francés e italiano) • Cumplir con los niveles de desempeño de acuerdo al rol asignado. Para participar de este proceso, sólo necesitas contar con título del bachiller y tener un Inglés a partir de B2.
Si además hablas Portugués, Alemán, Francés o Italiano, también tenemos vacantes para ti.
Adicionalmente, se buscan personas con: • Excelentes habilidades de comunicación y trato con las personas. • Habilidades comerciales. • Motivación y habilidad para ser resolutivo. • Capacidad de trabajo para presión. • Capacidad para manejar un computador.
Estamos buscando talento para trabajar como Representante de Servicio al Cliente Bilingüe.
Debes contar con disponibilidad de tiempo completo y un nivel solido de inglés B2 ?
¿Te apasiona el servicio al cliente y buscas estabilidad laboral en una empresa internacional? ¡Esta es tu oportunidad!
?? Perfil:
Atención al cliente (Inbound) – Brinda soporte a nuestros clientes en la renta de vehículos a través de llamadas, correos y chats.
?? Modalidad:
100% presencial en Carrera 56 # 9 - 21 - Torre Cental (Las Americas)
?? Disponibilidad:
Jornada: Tiempo completo (40 horas semanales)
- Horarios rotativos 24/7 según necesidad operativa
- 2 días libres a la semana (rotativos)
- Capacitación presencial: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (duración: 6 semanas)
?? Beneficios:
Salario base:
- $2.600.000 COP + Bonos de hasta $500.000 COP
- Auxilio de transporte legal + transporte nocturno (aplica de 9:00 p.m. a 6:00 a.m.)
- Contrato a término indefinido
?? Lo que buscamos:
Personas con muy buen nivel de inglés, actitud de servicio, habilidades comunicativas y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Customer Service Expert English B2 - Customer Service Line.
Customer service across calls, maintaining strong, empathetic, professional, and responsive relationships with customers. Software and research skills are required to resolve customer issues.
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Friday 6 AM - 2:30 PM
Duration: 4 weeks of TRN and 2 weeks of OJT
OR
PM: Monday to Thursday 3 PM - 12 AM
Friday 3 PM - 11:30 PM
Duration: 4 weeks of TRN and 2 weeks of OJT
Operations:
07:00-16:00
14:00-23:00
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Empresa distribuidora y comercializadora de insumos odontológicos, precisa incorporar un colaborador para desarrollar y proyectar las redes sociales en la empresa, y como apoyo en ventas en el punto.
¿Eres un estratega apasionado por la innovación tecnológica? Únete a nuestro equipo para impulsar iniciativas de alto impacto como 5G, automatización y transformación de la nube en toda la región.
Qué harás?
? Desarrollar casos de negocio y modelos financieros para inversiones tecnológicas clave
? Identificar oportunidades de eficiencia en OPEX/CAPEX
? Aportar información para respaldar las decisiones de la alta dirección
? Estandarizar los marcos estratégicos en todos los países
? Orientar a miembros junior del equipo
Qué buscamos
?? Más de 4 años en estrategia, consultoría o transformación
?? Sólidas habilidades analíticas y de narración de negocios
?? Experiencia en telecomunicaciones, tecnología o infraestructura (preferentemente)
?? Gestión de grupos de interés en todas las funciones y regiones
?? Inglés C1 y español fluido
¿Tienes habilidades, Tales como : Asesor comercial, ventas,Retencion, Escucha activa, Actitud dinámica, Gusto por el trabajo en equipo y lo mejor de todo… Una alta capacidad para generar ingresos por comisiones?
¡Entonces esta oferta es para ti!
En Open English nos encontramos en búsqueda de Asesores comerciales, Ventas, Retención para nuestro cliente en brasil, es por esto, que requerimos que cuentes con nivel portugués avanzado o intermedio.Que seas bachiller con mínimo 6 meses de experiencia en call center, ventas, retención para brindar servicio a nuestros clientes en el portafolio de nuestros productos.
¿Qué ofrecemos?
Salario base: $2.540.000 con prestaciones de ley + comisiones prestacionales sin techo pagas en dolares
- Turnos de lunes a viernes. Franja horaria entre las 8:00 am -6:00 pm. 44 horas semanales.
Nuestros Beneficios:
-Bonificaciones por sobre cumplimiento en USD.
- Beca completa estudiar inglés desde el inicio de tu contrato
-Contrato directo con la compañía
- Ingresas contratado a capacitación
- Pagos quincenales
- Plan referido
- Plan, carrera y estabilidad
- Descuentos con diferentes entidades (Gimnasio, restaurantes, salud, estudios)
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Haz parte del mejor equipo de ventas a nivel nacional e internacional.
Lugar de trabajo Teusaquillo, cerca a la estación de Transmilenio de la 34.
nota: Para esta campaña no se aceptan reintegros
¡Si estás interesado en ser parte de una gran compañía y cumples con el perfil, no dudes en postularte!
En cumplimiento de la normatividad aplicable en materia de protección de datos personales, autorizo de manera previa, expresa e informada a Colombia ESL S.A.S. a que los datos personales que suministro sean recolectados en unas bases de datos en las que Colombia ESL S.A.S. actuará como responsable, para realizar el tratamiento, transmisión o transferencia a mis datos de acuerdo con la Política de tratamiento de datos personales. El tratamiento se realiza para las
Importante empresa multinacional requiere Agente Bilingüe Soporte Técnico C1, en la ciudad de Bogotá, profesional o estudiante (formación virtual) de carreras administrativas, ingenierías o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia como agente bilingüe con atención a clientes de Estados Unidos, bilingüe 100%. Horarios rotativos entre las 6:00 a.m. y las 8:00 p.m. de Domingo a Domingo. La jornada laboral se regirá bajo la legislación colombiana. Salario $3.200.000 con prestaciones de Ley. Contrato indefinido con beneficios.
Somos una compañía colombiana con más de 119 años de historia, apasionados y comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias que se suman a nuestra casa, llenando de aroma y sabor a los hogares.
Actualmente nos encontramos buscando para nuestro equipo un Profesional en administración de empresas, estadística o finanzas o áreas afines, con experiencia de 4 años en el aárea de Revenue Management en empresas de consumo masivo, analizando datos de ventas y rendimientos, elaboración de pronósticos y presupuestos, monitoreando tarifas y competencia.
Responsabilidades: Definir metodologías de análisis de precios y descuentos a partir de mapas de valor, análisis de competencia y modelos estadísticos, realizar simulaciones de precios, gramajes y descuentos para optimizar la rentabilidad por canal, identificar oportunidades de mejora en la inversión comercial con base en análisis cruzado de datos de ventas, proponer estrategias de asignación de recursos y descuentos apoyadas en modelos predictivos.
Buscamos habilidades sobresalientes de capacidad estratégica, pensamiento analítico y orientación a resultados.
Si estás listo para asumir un rol estratégico en una organización en crecimiento y contribuir al éxito de la empresa, ¡esperamos tu solicitud!
??Lugar de trabajo: Chía
?? Horario: lunes a viernes (con disponibilidad para los eventos que se realizan ocasionalmente sábados y domingos, valor del turno: $50.000)
?? Salario: Básico: $1,472,806 + Extralegal: $368.556 + Variable: $600.000 (Recargo por horas nocturnas, dominicales y festivas) + Aux. transporte
??Funciones: Gestionar y dinamizar las redes sociales, creando contenido relevante y atractivo, interactuando con la comunidad y fortaleciendo la presencia digital de la marca, analizar métricas de rendimiento y colaborar con el equipo de marketing para implementar estrategias efectivas de comunicación.
Funciones: Soporte a los hosts para inscripcion a programas como de beta-testing para integraciones de sus hogares con aplicaciones de Airbnb. El expert da soporte sobre temas de la plataforma y asesoramiento sobre las propiedades de los hosts - como optimizar perfil, usar mejor las herramientas de la plataforma - con el motivo de potencializar los listins de property de cada host.
Experiencia: Mínimo 3 meses de experiencia en BPO o servicio al cliente en general
Idioma: Inglés B2 (excluyente, por favor si no tienes el nivel te agradecemos no aplicar ya que no serás tenido en cuenta para el proceso)
salario: $2'547.000
+ "15% por cumplimiento de metricas sobre su sueldo base - Hiring Bonus de $1’500.000 dividido en 3 pagos:
Pago del primer monto de $500.000 a los 30 días del ingreso a operaciones.
Pago del segundo monto de $500.000 a los 60 días del ingreso a operaciones.
Pago del tercer monto de $500.000 a los 90 días del ingreso a operaciones."
entrenamiento: Lunes a Viernes de 1:00am - 10:00am por 5 semanas
Operación: Lunes a Viernes de 1:00am - 10:00am
Ubicacion; Bogotá. Centro Empresarial Connecta (Calle 26 # 92 -32)
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Agente de call center bilingüe, Asesor servicio al cliente
Beta, empresa líder en la industria hotelera, se encuentra en búsqueda de Recepcionistas Virtuales bilingües de Hoteles ubicados en ESTADOS UNIDOS . Si cuentas con habilidades para brindar atención de calidad a nuestros huéspedes, esta oportunidad es para ti.
Principales funciones:
- Atender y dar seguimiento a las necesidades de los huéspedes de manera inmediata.
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- Gestionar reservaciones y garantizar la correcta asignación de habitaciones.
Requisitos:
- Formación académica en Técnico o Tecnólogo en Hotelería y Turismo.
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Condiciones laborales:
- Horarios: Turnos rotativos de domingo a domingo 24/7 de 8 horas, con 45 minutos de break. 1 día compensatorio a la semana.Beneficios:
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Perfil buscado:
- Persona puntual y comprometida.
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Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo de Recepcionistas de Hotel Virtuales bilingües, ¡no dudes en aplicar! Esperamos tu postulación y te contactaremos a la brevedad.
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What will you do?
- Customer service.
- Provide our clients with excellent service by providing coherent solutions to their financial situation.
What do we offer you?
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- Diverse, dynamic, and multicultural environment
- Benefits for your financial and emotional well-being
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What do you need?
- B2 - C1 English level
- Availability and interest in working 10:00AM to 7:00PM
¡Nos encontramos en búsqueda de los mejores agentes bilingües que cuenten con un nivel de inglés B2 en adelante!
-Ofrecemos contrato a término indefinido y bonificaciones por performance.
SALARIO (Según oferta y nivel de inglés): $2.315.000 / $3.300.000
UBICACIÓN: Bogotá. Centro Empresarial Connecta (Calle 26 # 92 -32)
¡Si cuentas con experiencia en BPO, ventas o soporte técnico es un gran plus!
Si eres un experto en contenido, tendencias y entretenimiento para tu público, ¡eres el Community Manager Sr que estamos buscando! Si estás interesado aplica a esta vacante.
¿Más likes, comentarios, seguidores? ¡Estamos buscando un Community Manager Sr rockstar! ¿Eres tú? Conoce esta información.
¡Si cuentas con estas habilidades, eres un 10/10 para nosotros!
Manejo de herramientas Manejo de edición de contenido orgánico: CapCut, Canva.de y de medición para redes sociales (Hootsuite - Metricool – Sprinkl – Keyhole – Insights de redes nativas).
¿Quién puede postularse a la vacante?
Profesionales en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, Diseño Gráfico o carreras afines, con experiencia mínima de 4 años como Community Manager en agencias de publicidad manejando distintas cuentas de y marcas de categorías como consumo masivo, retail, tecnología, entre otros.
Si eres nuestra próxima estrella, ¿cuáles funciones deberás cumplir?
1. Análisis de benchmark de comunicación y rastreo de la competencia en redes sociales.
2. Análisis e interpretación de datos (informes de canales digitales).
3. Comprensión de formatos y tipos de contenido que fundamentan el ecosistema de las redes sociales.
4. Creación de estrategias de contenido para campañas y Always ON de marca, así como escritura de copys y bajada de ideas para contenido.
5. Monitoreo y creación de tendencias. Manejo de herramientas de medición para redes sociales.
6. Cubrimiento de eventos en redes sociales.
7. Front con cliente y tráfico de piezas con equipo creativo.
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What We Are Seeking
Bizagi is a growing US-Headquartered multinational cloud-based software provider. The company has a strong LATAM reputation and presence with a large office in Colombia. We are looking for an experienced and talented Accounting Manager with strong knowledge of Colombian accounting and tax regulations who will oversee financial operations and ensure compliance with all local fiscal requirements. This is a key role responsible for managing the accounting function, supervising internal processes, and coordinating audits and reporting activities.
Key Tasks & Accountabilities
Oversee all accounting operations including general ledger, accounts payable and financial reporting
Manage the accounting team and promote professional development within the department
Coordinate monthly, quarterly, and annual closing procedures in line with both local and international accounting standards (e.g., IFRS, US GAAP)
Ensure full compliance with DIAN (Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales) and SHD (secretaria Distrital de Hacienda) regulations and Colombian tax law
Lead the preparation and submission of the Superintendencia de Sociedades report.
Prepare and file corporate taxes, IVA, withholding tax (Renta – IVA - ICA), and other statutory obligations alone or with the assistance of PWC where required
Lead the preparation and submission of national and district exogenous information reports.
Liaise with external auditors, tax advisors, and government authorities as needed
Understanding of payroll in accordance with Colombian labor laws and social security requirements
Monitor and implement changes in tax legislation to ensure proactive compliance
Demonstrated knowledge of transfer pricing treatment, including the analysis and documentation of intercompany transactions in compliance with Colombian tax regulations and OECD guidelines
Support budgeting, forecasting, and strategic financial planning initia
Importante empresa requiere personal con 1 año de experiencia en soporte al cliente , atención requerimientos tipo novedades de servicio al cliente y manejo de ingles conversacional B2 - C1
Modalidad trabajo:Hibrido, Turnos rotativos de domingo a domingo con un dia de descanso entre semana, se laboran 46 horas semanales, Salario $COP 3.000.0000 + beneficios extralegales.
Tener competencias de comunicación, servicio al cliente y capacidad de negociación.
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What will you do?
Manage collections on assigned accounts.
Ensure the collection of these accounts to maximize account recovery.
Provide our clients with excellent service by providing coherent solutions to their financial situation.
What do we offer you?
Growth opportunities
Diverse, dynamic, and multicultural environment
Benefits for your financial and emotional well-being
Competitive wages
What do you need?
B2 English level
Availability and interest in working part-time
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Agente de call center cobranzas, Agente de call center bilingüe
Empresa de ingeniería del sector servicios requiere para su equipo de trabajo, Tecnologo o profesional en mercadeo, publicidad, comunicación social, diseñador o afines con experiencia igual o superior a 1 año en creación y curación de contenidos, manejo de redes sociales, SEO y creación de campañas digitales, será su responsabilidad Planificación y ejecución de campañas digitales, contenido creativo, análisis de datos, SEO, automatización de flujos, mail marketing, optimización de anuncios, experiencia en redes sociales y creación de contenido de valor.
Horario Lunes a viernes
Contrato directo con la compañia
Trabajo Hibrido
¿Listo para dar el primer paso? ¡Esta oportunidad es para ti!
Lleva tu carrera al siguiente nivel en el TOP Team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!
¿Por qué elegir TP?
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¿Qué buscamos en ti?
-Nivel de Idioma(s): Inglés B2/B2+/C1
-Educación: Diploma de Bachiller (Copia física o digital).
-Disponibilidad: Completa para trabajar en nuestros horarios estructurados (Lunes a viernes de 8am a 5pm), 40 horas a la semana.
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-Experiencia Laboral: Mínimo 6 meses de experiencia en marketing, digital media sales, social media, account management o áreas afines + mínimo 6 meses en otras áreas profesionales.
Lugar de Trabajo
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Lead the Way! En TP no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. Como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real.
Aplican términos y condiciones.
Cargos relacionados
Agente de call center, Agente de ventas de call center, Analista de mercadeo, Técnico en mercadeo y publicidad, Agente de ventas
Diseñador Comunity Manager
Funciones y Responsabilidades
• Community Manager tener conocimientos sólidos en marketing digital. Comprender los conceptos básicos de marketing, estrategias digitales y cómo utilizar las diferentes plataformas sociales para cumplir con los objetivos establecidos.
• Estrategia en los Social Media: desarrollando (o colaborando en la definición de) un Plan en los Medios Sociales que se adecue a las necesidades y estrategia general de la empresa.
• Administración y Creación de perfiles en redes sociales: proveyendo información de la empresa, personalizando los perfiles y manteniéndolos activos y actualizados.
• Elaboración de contenidos: diferenciados de la web corporativa, publicando sobre temas que puedan ser de interés para los clientes y un posible gancho para atraer nuevos seguidores.
• Dialogar y promover la comunicación con la comunidad: proponer tópicos de discusión, conversar con los usuarios de nuestras redes, revisar y contestar sus comentarios.
• Realizar marketing online a través de las redes sociales, con el objetivo de potenciar las ventas a la vez que se incentiva a los usuarios a hacerse seguidores nuestros.
• Vigilar y preservar la Reputación online: estar al tanto de lo que se dice de la empresa en Internet, para preservar y mejorar su identidad digital.
• Atender incidencias y reclamaciones de los clientes o al menos servir de puente de comunicación entre éstos y las áreas de la compañía que son responsables de gestionarlos en última instancia: soporte, comercial.
• Recoger sugerencias, necesidades de usuarios que pueden suponer oportunidades de negocio, áreas de mejora, desarrollo de nuevas funcionalidades, productos o servicios, y trasladarlo a las áreas de marketing, estrategia o desarrollo de producto
• Investigación del entorno para generar contenidos que pueden ser de interés para nuestra comunidad: productos, sector, novedades, tendencias.
• Estudio de nuevas herramientas para mejorar la gestión y el
Requirements
Must have:
• Experience in application development, support, and service sales
• Knowledge of project management and change control methodologies (PMI, IPA, ACCEI or similar)
• Expertise in project advisory and consulting
• Familiarity with project management standards and methodologies
• Ongoing training and mentoring capabilities
• Ability to track and apply lessons learned
• Proficiency with project support tools and management software
• Project control and monitoring skills
• Effective communication across multiple projects
• Consistent and proper management of shared resources
• Risk identification and resolution in projects and programs
• Quality management of projects and programs
• Regular review and follow-up with system users to understand project scope
• Basic technical understanding to communicate effectively with software developers and support teams
• Business needs identification and analysis
• Project planning and execution
• Supervision and execution of stress, performance, functional, and scalability testing
• Testing across various environments, including web and mobile
• Bug reporting and documentation
• Resource planning and allocation
• Adherence to departmental and project deadlines
• Quality assurance and control
• Providing objective information to software development project teams
• Detection of potential failures and design supervision to mitigate risks
• Presentation of results to development teams and clients
• Ability to manage multiple projects simultaneously
• Documentation analysis and review
Nice to have:
• Knowledge of Clarity project management tool
Responsibilities
• Lead and manage application development and support projects
• Coordinate and supervise testing activities across different platforms
• Document technical processes and project outcomes
• Ensure quality and compliance of deliverables
• Manage risks and shared resources effectively
• Communicate project progress and
¡Únete al Banco de Occidente!
Estamos en la búsqueda de estudiantes de últimos semestres de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o Contaduría, interesados en iniciar su carrera profesional en el área de Cash Management.
¿Cuál será tu rol?
Serás responsable de planificar, identificar, evaluar, diagnosticar y asesorar a clientes de los segmentos Empresarial, Corporativo y Gobierno, ofreciendo soluciones estándar y especializadas en productos de Recaudos y Pagos.
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardwa
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
Nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos de atención al cliente moderadores Trilingües.
Perfil requerido:
Requisitos: Bachiller, experiencia en BPO (deseable mas no obligatoria) preferiblemente en líneas VOICE, actitud comercial, de servicio al cliente y escucha activa.
Idiomas: Español, Inglés y Portugués B2 en adelante
Opción de relocalización si viven fuera de Bogotá
Funciones: Revisar contenido en las redes sociales y determinar si cumple con las políticas del país designado.
•Revisar contenido en diferentes redes sociales y determinar si cumple con la políticas del país designado
• Sensurar contenido que no cumpla con las políticas del país designado en las redes sociales
• Estar al día con las políticas de cada país en tanto a las redes sociales
• Estar al día con las políticas de calidad.
Habilidades:
• Comunicación verbal y escrita fluida/nativa en español, inglés
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato con las personas.
• Habilidad comerciales.
• Motivación y habilidad para ser resolutivo.
• Capacidad de trabajo para presión.
• Capacidad para manejar una computadora
Horarios y salario: 40 Horas a la semana en turnos de 6:00AM a 3:00PM; 1:00PM a 10:00PM ; 10:00PM a 7:00AM descansa 2 días a la semana; el primer mes de entrenamiento es de 8:00 am a 5:00 pm.
Salario: $2.904.000 (B2 idiomas) y 3.300.000 (B2+/C1 idiomas).
+ Bono asegurado durante los 3 primeros meses del 15% del salario
+ Bono de contratación por 3.300.0000.
Si viven en otras ciudades, se ofrece alojamiento por 1 año + tiquetes aéreos.
Salario de $2.630.000 (B2) a 3.300.000 (B2+/C1). + Bono asegurado durante los 3 primeros meses del 15% del salario + Bono de contratación por 3.300.0000.
Si viven en otras ciudades, se ofrece alojamiento por 1 año.
• Variable del 15% del salario, asegurada durante los 3 primeros meses, es decir, más de 400.000 adicionales al salari
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Agente de call center bilingüe, Asesor atención al cliente
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
What if all doors were open? We are looking for an experienced Administration Manager to break all bottlenecks and supervise the daily support operations of our company. You will plan the most efficient administrative procedures and lead a team of rockstars to complete a range of administrative duties in different departments. We want people to enjoy the trip! The mission is to ensure all support activities are carried on efficiently and effectively to allow the other operations to function properly.
What You Will Do:
- Provide value business insight that helps decision-makers more effectively manage their business for a higher return. - Assist cross-functional teams, coordinating special projects and tracking progress towards company goals. - Develop and maintain KPIs. - Prepare reports for internal areas to provide meaningful insights. - Develops best practices and procedures, and leads department programs, projects, and processes. - Coordinate process reviews and ensure proper documentation and execution. - Identify potential bottlenecks for the current process and implement changes. Here's what we're looking for:
- Excellent verbal and written communication skills; interpersonal and - presentation skills - Ability to handle multiple projects keeping attention to details. - Ability to prioritize and meet deadlines. - Previous experience in leadership/project management roles - Ability to work independ
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Administrador de empresas, Jefe administrativo, Analista administrativo
En INDES S.A.S., somos una empresa especializada en soluciones de empaque para la industria de alimentos, comprometida con la innovación, la calidad y la sostenibilidad. Ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos mediante empaques funcionales y confiables que garantizan la protección y conservación de sus productos.
Estamos en búsqueda de un Key Account Manager – Industria, con experiencia comprobada en el sector de empaque o en empresas de la industria alimentaria, y una fuerte orientación comercial y estratégica. Esta persona será responsable de liderar el relacionamiento, desarrollo y fidelización de las cuentas clave de la compañía.
Responsabilidades principales:
Gestionar y desarrollar el portafolio de cuentas clave asignadas, dentro del sector industrial de alimentos.
Identificar oportunidades de crecimiento, optimización y generación de valor para los clientes.
Realizar análisis estratégicos (ventas, márgenes, hábitos de consumo) para diseñar propuestas a medida.
Cumplir metas de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente.
Construir relaciones sólidas y estratégicas con altos niveles jerárquicos en los clientes.
Utilizar herramientas como Excel y CRM (preferiblemente SIESA) para el seguimiento y gestión de cuentas.
Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia como KAM en empresas del sector de empaque o industria de alimentos.
Excelentes habilidades de negociación, análisis comercial y comunicación.
Capacidad para interactuar con tomadores de decisiones a nivel directivo.
Ofrecemos:
Salario a convenir según experiencia y perfil profesional.
Esquema variable atractivo por cumplimiento de objetivos.
Entorno laboral dinámico, con enfoque en resultados y relaciones a largo plazo.
Oportunidades reales de desarrollo profesional en una compañía en expansión.
Empresa dedicada a la Administración y financiación de creditos estudiantiles y administración de carteras, Buscamos KAM Senior (Key Account Manager Senior). Como KAM Senior, serás el enlace estratégico entre Fincoval y nuestros clientes más importantes, asegurando su éxito mientras contribuyes al crecimiento ágil y sostenible de la empresa.
Lo que nos encanta ver:
Necesitamos a alguien con mínimo 3 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en nuestro sector. Un historial de éxito en la gestión de cuentas clave, retención y crecimiento es crucial. Si eres proactivo, trabajas bien en equipo y tienes una fuerte orientación hacia los resultados, este podría ser tu próximo gran paso.
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