Ofertas de trabajo de Profesional de seleccion junior en Bogotá - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Profesional de seleccion junior en Bogotá

Ofertas de Empleo Profesional de seleccion junior en Bogotá

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Recientes Relevantes

Reclutador / asistente de reclutamiento y selección

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador / asistente de reclutamiento y selección

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo reclutador altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente, que cuente con experiencia mínima de 6 meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos, ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales.
    Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines.

    SALARIO: $1.800.000 + bonificación por cumplimiento,+ TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo: presencial
    HORARIO: 7:00 am a 3:30 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Reclutador de selección - vacante inclusiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador de selección - vacante inclusiva

    COP
  • Reconocida empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de reclutador de personal (VACANTE INCLUSIVA). ¿Te apasiona la atracción de talento y los procesos de selección? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? Perfil requerido:
    Tecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines; con 1 o 2 años de experiencia en:
    ? Publicación de vacantes en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
    ? Búsqueda y atracción de talento.
    ? Filtro y preselección de hojas de vida.
    ? Realizar entrevistas virtuales y/o presenciales.
    ? Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
    ? Apoyo en actividades administrativas relacionadas con gestión humana.

    ?? Conocimientos deseables:
    • Excel intermedio.
    • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y plataformas de empleo.
    • Excelentes habilidades de comunicación y servicio.

    ?? Modalidad: Presencial – Norte de Bogotá
    ?? Horario: Lunes a viernes
    ?? Disponibilidad: Inmediata

    Indispensable: Tener el certificado de discapacidad expedido ministerio de salud

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Reclutador/a

COP

industry ALCIAUTOS SAS

Ofertas de empleo en ALCIAUTOS SAS .
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador/a

    COP
  • Objetivo del cargo:
    Garantizar la gestión oportuna y efectiva de los procesos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación y seguimiento de candidatos, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de las diferentes áreas de la organización.

    Requisitos:

    Profesional o tecnólogo en Psicología, Gestión Humana, Administración o carreras afines.
    Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
    Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y plataformas de empleo.
    Habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.
    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Funciones:

    Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
    Realizar búsqueda y atracción de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
    Realizar filtro y preselección de hojas de vida.
    Validar el cumplimiento de los requisitos de los diferentes cargos.
    Coordinar entrevistas con los líderes de las diferentes áreas.
    Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
    Solicitar y validar la documentación requerida para el ingreso.
    Mantener actualizada la información de los procesos de selección.
    Elaborar informes y reportes de gestión.
    Apoyar las diferentes actividades relacionadas con selección y contratación.

    Competencias:

    Comunicación efectiva
    Orientación al resultado
    Organización y planificación
    Trabajo en equipo
    Atención al detalle
    Orientación al servicio

    Tipo de contrato: Fijo a 3 meses, renovable.
    Lugar de trabajo: Norte de Bogotá.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Reclutador(a) freelance bogotá

COP

industry BELLA PIEL LTDA

Ofertas de empleo en BELLA PIEL LTDA.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador(a) freelance bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia en procesos de selección y te apasiona conectar el talento con las mejores oportunidades laborales? ¡Esta vacante es para ti!

    Cargo: Reclutador(a) Freelance
    Pago por resultados (12 % por Candidato contratado)

    Funciones:

    Búsqueda y atracción de candidatos.
    Filtro y preselección de hojas de vida.
    Realización de entrevistas iniciales.
    Presentación de candidatos que cumplan con el perfil solicitado.

    Requisitos:
    Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
    Manejo de portales de empleo y redes sociales.
    Excelente comunicación y orientación a resultados.
    Disponibilidad para gestionar procesos de selección de manera autónoma.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Reclutador con moto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador con moto

    COP
  • Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador(a) de Personal, con experiencia en procesos de reclutamiento masivo y manejo de diferentes fuentes de atracción de candidatos.

    La persona seleccionada será responsable de ejecutar actividades de reclutamiento y atracción de talento, principalmente para cargos operativos, realizando publicación de vacantes, búsqueda y perfilamiento de candidatos, contacto telefónico, citación y seguimiento de candidatos durante el proceso.

    ?? Requisitos

    ?? Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Humana, Administración, Gestión Administrativa o carreras afines.

    ?? Experiencia: 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en empresas de servicios temporales, agencias de empleo o procesos de contratación de personal operativo.

    ?? Conocimientos: Manejo de fuentes de reclutamiento, publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos, perfilamiento, bases de datos, contacto y citación de candidatos.

    ??? Requisito indispensable: Contar con moto propia y disponibilidad para desplazarse a diferentes puntos de reclutamiento.

    ?? Condiciones laborales
    Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley.
    Pagos: Quincenales.
    Tipo de contrato: Obra o labor.
    Horario: Lunes a viernes de 8:10 a. m. a 4:50 p. m. y sábados de 8:10 a. m. a 11:50 a. m.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Barrio Rionegro.
    ?? ¡Únete a nuestro equipo!

    Si eres Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, Talento Humano o afines, tienes experiencia en reclutamiento masivo y cuentas con moto propia, esta oportunidad puede ser para ti.

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    Reclutador de personal
- Hibrido

Practicante de selección y reclutamineto - talento humano

COP

industry TWW SAS

Ofertas de empleo en TWW SAS.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante de selección y reclutamineto - talento humano

    COP
  • ¡Haz tu práctica profesional en Reclutamiento y Selección!

    ¿Buscas una práctica donde de verdad aprendas, tengas visibilidad en el mundo corporativo y participes activamente en la selección del mejor talento? ??

    En Transcom Colombia estamos buscando Practicantes de Selección y Reclutamient para sumarse a nuestro equipo.

    ¿Cuál será tu rol?
    Te sumergirás de lleno en el área de Talent Acquisition apoyando tareas como:

    Atracción de talento: Apoyo activo en convocatorias y búsquedas de candidatos.

    Gestión de candidatos: Contacto directo, citaciones y manejo de bases de datos.

    Procesos de selección: Acompañamiento en entrevistas y apoyo en trámites administrativos del área.

    Experiencia corporativa: Exposición directa a metodologías reales de reclutamiento masivo y corporativo.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Modalidad: Híbrida.
    Ubicación: Bogotá, Colombia. Chico Norte
    Contrato: Contrato de Aprendizaje.
    Horario y Jornada: 42 horas semanales | Lunes a Viernes, entre las 8:00 a.m. y las 5:30 p.m.

    ¿Qué necesitas para postularte?
    Estar en etapa productiva habilitada para iniciar práctica con aval de tu institución educativa (requisito indispensable).

    Estudiantes de Técnicos o Tecnólogos afines a la Gestión del Talento Humano o Recursos Humanos (como Técnico en Preselección de Talento Humano, Tecnología en Gestión Humana o Tecnología en Gestión Empresarial, entre otros)

    Nivel de inglés intermedio o avanzado (opcional).

    En Transcom no eres solo un apoyo: aprendes, participas, aportas tus ideas y creces a la par de un equipo multinacional.
    ¡Queremos conocerte! Postúlate aquí y construye tu futuro con nosotros.

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    Asistente de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano

Psicólogo(a) junior de reclutamiento it y licitaciones contratacion inmediata

COP

industry Sinergy & Lowells

Ofertas de empleo en Sinergy & Lowells.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicólogo(a) junior de reclutamiento it y licitaciones contratacion inmediata

    COP
  • ¿Te apasiona identificar talento, trabajar con perfiles tecnológicos y participar en procesos estratégicos de contratación para el sector público y privado?

    Somos una compañía del sector tecnológico en constante crecimiento y estamos buscando un(a) Psicólogo(a) Junior de Reclutamiento IT y Licitaciones que quiera impulsar su desarrollo profesional en un entorno dinámico, innovador y orientado a resultados.

    ¿Qué buscamos?

    Un(a) profesional en Psicología con mínimo tres (3) años de experiencia en:

    Reclutamiento y selección de perfiles IT.
    Procesos de licitaciones con entidades públicas y privadas.
    Validación documental de hojas de vida, certificaciones y experiencia laboral.
    Verificación del cumplimiento de requisitos establecidos en pliegos y términos de referencia.
    Gestión de procesos de selección bajo cronogramas exigentes y cumplimiento de indicadores.

    Buscamos una persona organizada, analítica, proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y gran atención al detalle.

    ¿Qué te ofrecemos?

    ? Contrato a término indefinido.
    ? Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    ? Formación continua en procesos de reclutamiento tecnológico y licitaciones.
    ? Participación en proyectos de alto impacto para importantes clientes del sector.
    ? Excelente ambiente laboral y trabajo colaborativo.
    ? Modalidad presencial de lunes a viernes.
    ? Ubicación al norte de la ciudad.- Usaquén
    Salario $2.000.000+ bono fijo no prestacional $600.000+ prestaciones de ley

    Interesados pueden escribir al 3103252950

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Reclutador para empresa temporal

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Ayer
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Reclutador para empresa temporal

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.750.000 + bonificación por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
    EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo : presencial
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    RECUERDE POR FAVOR ANTES DE POSTULARSE LA OFERTA ES PARA TRABAJAO PRESENCIAL

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    Auxiliar de recursos humanos, Reclutador de personal

Reclutador(a) - sector salud | perfiles de licitaciones/3 meses

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Reclutador(a) - sector salud | perfiles de licitaciones/3 meses

    COP
  • Importante firma especializada en Auditoría, Interventoría y Revisoría Fiscal se encuentra en búsqueda de un(a) Reclutador(a) para apoyar un proyecto de 3 meses en Bogotá, enfocado en la búsqueda, selección y validación de profesionales del sector salud para procesos de licitación.

    ?? ¿Qué buscamos?

    • Profesional en Psicología, Administración, Talento Humano o áreas afines.
    • Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles del sector salud.
    • Experiencia en procesos de licitación y revisión de hojas de vida frente a requisitos específicos.
    • Manejo de fuentes de reclutamiento y plataformas de empleo.
    • Experiencia en validación, organización y seguimiento documental de candidatos.

    ?? Condiciones

    • Ciudad: Bogotá
    • Modalidad: Presencial, lunes a viernes
    • Contrato: Término fijo por 3 meses
    • Salario: A convenir

    ?? Si tienes experiencia en reclutamiento de perfiles del sector salud y procesos de licitación, ¡queremos conocerte!

    ?? ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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    Administrador de empresas, Asistente de talento humano, Analista de recursos humanos, Psicólogo de selección
- Hibrido

Talent & culture assistant

COP

industry BELCORP

Ofertas de empleo en BELCORP.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Talent & culture assistant

    COP
  • Importante empresa del sector cosmético, esta en búsqueda de su Talent & Culture Assistant

    IMPACTO O DESAFIO DEL PUESTO
    * Apoyo a la analista en los proceso de selección del área de Manufacturing.
    *Digitar y administrar diferentes documentos de las áreas de Gestión Calidad, Talent & Culture y Producción relacionados con capital humano, para garantizar que se tenga acceso a la documentación que sea requerida por las auditorías internas y externas.
    *Colaborar en la planeación y ejecución de iniciativas orientadas al fortalecimiento de la salud organizacional en las áreas asignadas, realizando seguimiento a las actividades y apoyando la gestión con los equipos involucrados.

    REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

    EDUCACIÓN
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o Carreras afines.

    EXPERIENCIA PROFESIONAL
    Experiencia de, al menos, 6 meses en áreas de selección y reclutamiento (cuentan las practicas).
    Deseable experiencia en digitación mínimo de un año y preferiblemente conocimientos de Buenas Prácticas de Documentación.

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    Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Psicólogo de selección

Psicólogos de selección (junior y senior) - masivos

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Psicólogos de selección (junior y senior) - masivos

    COP
  • En SUMMAR Temporales S.A.S. buscamos profesionales en Psicología para los cargos de Analista Junior y Analista Senior de Selección, responsables de ejecutar y liderar procesos de reclutamiento y selección de volumen masivo, entrevistas, informes y apoyo en contratación.

    Formación: Profesional en Psicología (con tarjeta profesional).
    Perfil Junior: recién egresado con conocimiento básico-intermedio en selección masiva, reclutamiento, citación, entrevistas e informes.
    Perfil Senior: 2 a 3 años de experiencia en procesos masivos de selección (deseable sector temporales), manejo de indicadores y clientes.
    Conocimientos: Entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas, informes de selección, Excel e informes de gestión.

    • Atracción, citación y reclutamiento masivo de candidatos.
    • Entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.
    • Elaboración de informes psicológicos y concepto final.
    • Apoyo en la validación documental, proceso de contratación y relaciones laborales.

    Condiciones laborales y beneficios:
    Salario Junior: $2.200.000 a $2.300.000 + Prestaciones de ley.
    Salario Senior: $2.500.000 + Prestaciones de ley.
    Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. | viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. | sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    Beneficios: Excelente estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento continuo según desempeño y resultados.

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    Psicólogo

Analistas de selección (junior y senior) - masivos

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analistas de selección (junior y senior) - masivos

    COP
  • En SUMMAR Temporales S.A.S. buscamos profesionales en Psicología para los cargos de Analista Junior y Analista Senior de Selección, responsables de ejecutar y liderar procesos de reclutamiento y selección de volumen masivo, entrevistas, informes y apoyo en contratación.

    Formación: Profesional en Psicología (con tarjeta profesional).
    Perfil Junior: recién egresado con conocimiento básico-intermedio en selección masiva, reclutamiento, citación, entrevistas e informes.
    Perfil Senior: 2 a 3 años de experiencia en procesos masivos de selección (deseable sector temporales), manejo de indicadores y clientes.
    Conocimientos: Entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas, informes de selección, Excel e informes de gestión.

    • Atracción, citación y reclutamiento masivo de candidatos.
    • Entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.
    • Elaboración de informes psicológicos y concepto final.
    • Apoyo en la validación documental, proceso de contratación y relaciones laborales.

    Condiciones laborales y beneficios:
    Salario Junior: $2.200.000 a $2.300.000 + Prestaciones de ley.
    Salario Senior: $2.500.000 + Prestaciones de ley.
    Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. | viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. | sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    Beneficios: Excelente estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento continuo según desempeño y resultados.

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    Psicólogo

Analista junior de selección - bogotá

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista junior de selección - bogotá

    COP
  • Buscamos Profesional en Psicología, con experiencia y conocimientos en procesos de selección por competencias.

    Ubicación: Bogotá
    Contrato: Obra o labor – 3 meses
    Modalidad: Presencial
    Salario: $3.060.000

    Profesional con habilidades para apoyar y gestionar procesos de selección, entrevistas estructuradas, aplicación de pruebas psicotécnicas, validación documental, estudios de seguridad, contratación y afiliaciones.

    Requisitos técnicos:

    Selección por competencias y entrevistas estructuradas.
    Manejo de pruebas psicotécnicas tipo Midot.
    Seguimiento de indicadores de selección y gestión de proveedores.
    Manejo de SuccessFactors.
    Excel intermedio-avanzado.
    Gestión de bases de candidatos, archivos planos y tableros de seguimiento.

    Horario: Tiempo completo, con disponibilidad para atender picos de demanda y coordinar actividades con proveedores, líderes y áreas internas.

    Si eres una persona organizada, analítica, orientada al detalle y apasionada por la selección de talento, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Psicólogo de selección

Analista junior de selección banco (4 vacantes)

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista junior de selección banco (4 vacantes)

    COP
  • Importante entidad financiera requiere 4 Analistas Junior de Selección para vincularse por proyecto (3 meses). Serán responsables de ejecutar el proceso de reclutamiento end-to-end, citación, contratación e indicadores del área.
    Requisitos:
    • Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    • Herramientas: SuccessFactors (Indispensable) y Excel Intermedio-Avanzado (tableros, bases de datos e indicadores).
    • Conocimientos: Selección por competencias, entrevistas estructuradas, pruebas psicotécnicas (deseable Midot), validación documental, estudios de seguridad, contratación y afiliaciones.
    Funciones principales:
    • Ejecutar procesos de selección por competencias de principio a fin.
    • Aplicar pruebas, gestionar estudios de seguridad y coordinar contrataciones/afiliaciones.
    • Mantener actualizadas las bases de datos, archivos planos e indicadores del área en SuccessFactors.
    • Coordinar requerimientos con proveedores y líderes internos.
    Condiciones laborales:
    • Salario: $3.060.000 COP + Prestaciones de ley.
    • Contrato: Obra o labor (3 meses con alta posibilidad de continuar de acuerdo a resultados/ presencial en Bogotá).
    • Ingreso: 6 de septiembre de 2026.

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    Analista de selección
- Hibrido

Asistente en selección

COP

industry Ingeurbe S.A

Ofertas de empleo en Ingeurbe S.A.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente en selección

    COP
  • Apoyar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento humano, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y contribuyendo al cumplimiento oportuno de las vacantes de la organización.

    Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.

    Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
    Realizar filtro de hojas de vida según perfiles requeridos.
    Contactar candidatos para validación de información y programación de entrevistas.
    Coordinar entrevistas con líderes y áreas solicitantes.
    Aplicar y gestionar pruebas psicotécnicas y de conocimiento.
    Elaborar informes y conceptos de selección.
    Realizar referencias laborales y validación de antecedentes.
    Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.
    Apoyar actividades de contratación e inducción cuando sea requerido.
    Gestionar indicadores y reportes relacionados con el proceso de selección.

    Salario: $2.500.000 + Prestaciones de Ley
    Horario: Híbrido lunes a viernes 8:00am - 5:00pm
    Contrato: Obra o labor 6 meses por temporal
    Lugar de Trabajo: Calle 100

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    Asistente de selección de personal
- Hibrido

Generalista junior de talento humano / selección / comunicaciones

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 5 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Generalista junior de talento humano / selección / comunicaciones

    COP
  • Generalista Junior de Marca Empleadora y Selección
    Importante compañía se encuentra en búsqueda de un Generalista Junior de Marca Empleadora y Selección, quien será responsable de apoyar los procesos de atracción de talento, reclutamiento, selección, bienestar e indispensable fortalecimiento de la marca empleadora (Publicación de vacantes en redes sociales y portales, creación de piezas o contenidos para redes sociales, apoyo en ferias laborales y eventos, etc.)
    Funciones principales
    Apoyar los procesos de atracción y selección para diferentes niveles y perfiles.
    Gestionar procesos de reclutamiento para cargos masivos, técnicos, profesionales, estratégicos y transversales.
    Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
    Apoyar la creación y difusión de contenidos relacionados con marca empleadora.
    Participar en actividades de comunicación interna y externa asociadas a la atracción de talento.
    Apoyar iniciativas de bienestar y experiencia del colaborador.
    Realizar seguimiento al estado de las vacantes y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
    Contribuir a la ejecución de estrategias de reclutamiento y experiencia del candidato.
    Requisitos
    Formación académica
    Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional recién graduado en Administración, Psicología, Comunicación Social, Mercadeo o carreras afines.
    Experiencia
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento, selección, comunicación organizacional, marca empleadora o bienestar.
    Conocimientos
    Manejo de plataformas de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento.
    Excel intermedio o avanzado (deseable).
    Conocimiento y experiencia en SAP o Novasoft (deseable).
    Condiciones laborales
    Contrato a término indefinido.
    Salario de $3.013.690 + auxilio de transporte $249.095 + prestaciones de ley.
    Modalidad híbrida.
    Lugar de trabajo: Bogotá

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    Generalista de talento humano

Psicologa seleccion reclutamiento junior séctor tecnología

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Psicologa seleccion reclutamiento junior séctor tecnología

    COP
  • Reconocida empresa del sector de tecnología requiere Profesional en Psicología profesional 3 años de experiencia en procesos de selección, especialmente en: Manejo de plataformas de reclutamiento, Entrevistas por competencias, procesos licitaciones
    Capacidad para manejar múltiples procesos de manera simultánea.
    Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
    Habilidades y competencias:
    Excelente comunicación verbal y escrita.
    Empatía y habilidades interpersonales.
    Organización y gestión eficiente del tiempo.
    Proactividad para resolver problemas.

    Horarios :7 am a 5 pm contrato indefinido

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    Psicólogo de selección

Analista junior de selección - bogotá

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista junior de selección - bogotá

    COP
  • Buscamos Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia y conocimientos en procesos de selección por competencias.

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Contrato: Obra o labor – 3 meses
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Salario: $3.060.000

    ?? ¿Qué buscamos?

    Profesional con habilidades para apoyar y gestionar procesos de selección, entrevistas estructuradas, aplicación de pruebas psicotécnicas, validación documental, estudios de seguridad, contratación y afiliaciones.

    Requisitos técnicos:

    Selección por competencias y entrevistas estructuradas.
    Manejo de pruebas psicotécnicas tipo Midot.
    Seguimiento de indicadores de selección y gestión de proveedores.
    Manejo de SuccessFactors.
    Excel intermedio-avanzado.
    Gestión de bases de candidatos, archivos planos y tableros de seguimiento.

    ? Horario: Tiempo completo, con disponibilidad para atender picos de demanda y coordinar actividades con proveedores, líderes y áreas internas.

    ? Si eres una persona organizada, analítica, orientada al detalle y apasionada por la selección de talento, ¡queremos conocerte!

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    Administrador de empresas, Psicólogo, Psicólogo de selección

Analista junior de selección banco (4 vacantes)

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista junior de selección banco (4 vacantes)

    COP
  • Importante entidad financiera requiere 4 Analistas Junior de Selección para vincularse por proyecto (3 meses). Serán responsables de ejecutar el proceso de reclutamiento end-to-end, citación, contratación e indicadores del área.
    Requisitos:
    • Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    • Herramientas: SuccessFactors (Indispensable) y Excel Intermedio-Avanzado (tableros, bases de datos e indicadores).
    • Conocimientos: Selección por competencias, entrevistas estructuradas, pruebas psicotécnicas (deseable Midot), validación documental, estudios de seguridad, contratación y afiliaciones.
    Funciones principales:
    • Ejecutar procesos de selección por competencias de principio a fin.
    • Aplicar pruebas, gestionar estudios de seguridad y coordinar contrataciones/afiliaciones.
    • Mantener actualizadas las bases de datos, archivos planos e indicadores del área en SuccessFactors.
    • Coordinar requerimientos con proveedores y líderes internos.
    Condiciones laborales:
    • Salario: $3.060.000 COP + Prestaciones de ley.
    • Contrato: Obra o labor (3 meses con alta posibilidad de continuar de acuerdo a resultados/ presencial en Bogotá).
    • Ingreso: 6 de septiembre de 2026.

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Psicologa seleccion reclutamiento junior séctor tecnología

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Psicologa seleccion reclutamiento junior séctor tecnología

    COP
  • Reconocida empresa del sector de tecnología requiere Profesional en Psicología profesional 3 años de experiencia en procesos de selección, especialmente en: Manejo de plataformas de reclutamiento, Entrevistas por competencias, procesos licitaciones
    Capacidad para manejar múltiples procesos de manera simultánea.
    Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
    Habilidades y competencias:
    Excelente comunicación verbal y escrita.
    Empatía y habilidades interpersonales.
    Organización y gestión eficiente del tiempo.
    Proactividad para resolver problemas.

    Horarios :7 am a 5 pm contrato indefinido

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