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Ofertas de Empleo Supervisor puntos venta en Bogotá

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  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Coordinador de punto de venta / la calera bogota

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un Coordinador de Punto de Venta para nuestro Store de la calera en Bogotá Debe ser tecnólogo en áreas de mercadeo, contabilidad, administrativas o afines, y contar con al menos 2 años de experiencia en servicio al cliente, liderando puntos de venta, manejo de caja e inventarios. Las responsabilidades incluyen coordinar y supervisar las operaciones diarias del punto de venta, garantizar un excelente servicio al cliente, manejar y controlar el inventario, supervisar el manejo de caja y realizar cierres diarios, así como liderar y motivar al equipo de ventas.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta

  • Coordinador trade marketing cadenas cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos un coordinador de traden marketing con experiencia minima de dos años en el manejo de ejecuciones en el punto de venta en el canal moderno, con un claro entendimiento de la dinamica del canal, relaciones interpersonales, habilidad en el manejo de personal, organización, orientación al resultado.

    Cargos relacionados

    Supervisor de puntos de venta

  • Coordinador trade marketing cadenas medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos un coordinador de traden marketing con experiencia minima de dos años en el manejo de ejecuciones en el punto de venta en el canal moderno, con un claro entendimiento de la dinamica del canal, relaciones interpersonales, habilidad en el manejo de personal, organización, orientación al resultado.

    Cargos relacionados

    Supervisor de puntos de venta

  • Administrador(a) punto de venta - retail

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Administrador(a) Punto de Venta. Este rol se enfoca en coordinar, gestionar y controlar las actividades del establecimiento, asegurando un excelente servicio al cliente y la sostenibilidad financiera del negocio. Será responsable de optimizar los procesos operativos y mantener relaciones sólidas con los proveedores. Además, trabajará en estrecha colaboración con los equipos de mercadeo y comercial para garantizar una experiencia de compra excepcional. Si tienes una pasión por el retail y estás listo/a para liderar nuestro equipo hacia el éxito, esta oportunidad es para ti.

    Responsabilidades:


    Gestionar acuerdos de consignación de mercancía con proveedores.
    Coordinar pagos a proveedores y realizar seguimiento a solicitudes de pago.
    Analizar reportes de ventas diarias y transacciones.
    Gestionar rotación de inventario exhibición y seguridad en la tienda.
    Coordinar logística comercial para eventos y ferias.
    Controlar la gestión de cobro por ventas y atención de PQRS.
    Liderar el equipo humano: entrenamiento evaluación y asignación de tareas.
    Administrar recursos físicos y aprobar cambios de turno del personal.
    Gestionar bodegaje y distribución del inventario en puntos de venta.
    Controlar reposición y catalogación de mercancía en el sistema.
    Optimizar inventario para mejorar flujos de caja.
    Coordinar movimientos e inventarios de mercancía y reportar auditorías.

    Perfil:

    Profesional en Administración de Empresas o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en negocios de retail.
    Experiencia en negociaciones con proveedores e inventarios.
    Contrato indefinido presencial de lunes a sábado.

    Habilidades técnicas:
    Gestión de inventarios
    Manejo de proveedores
    Optimización de procesos
    Habilidades interpersonales:
    Liderazgo
    Comunicación efectiva
    Resolución de conflictos

    Importante:

    Presencial de lunes a viernes y sábados hasta las 2:00pm, no domingos ni festivos a menos que se requiera.

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    Administrador de almacén

  • Supervisor de ventas y trade para empresa de alimentos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector de alimentos con puntos de ventas requiere profesional para supervisar puntos de venta con el propósito de impulsar la venta, implementación de estrategias comerciales y de trade marketing y motivación de los vendedores. Debe ser una persona carismática, con mucho liderazgo, capacidad analítica y muy buena comunicación

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    Supervisor de puntos de venta

  • Vendedor mostrador - bogotá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 22 Dic 2025
  • vendedor punto de venta administrador

  • Vendedor mostrador - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de VENDEDOR DE MOSTRADOR para laborar en la ciudad de Bogotá, Bachiller Académico con mínimo un año de experiencia en ventas de mostrador, manejo de caja, recepción y almacenamiento de mercancía.

    Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, excelente servicio y trato al cliente, orientada a los detalles, organizada y responsable.

    CONDICIONES:
    Contrato a término indefinido
    Salario $2.000.000 + prestaciones de ley + Auxilio de transporte + bono mensual.
    Beneficios:
    Salario emocional
    Fondo de Empleados
    Programa de Bienestar
    Horario lunes a viernes y sábados medio día.

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    Administrador punto de venta

  • Lider punto venta- experiencia venta directa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • REQUISITOS
    Experiencia preferiblemente venta directa, o venta consultitiva
    CONTRATO periodo de prueba ingresaría con fijo y posterior un contrato a termino indefinido
    HORARIO lunes a viernes 10 a 6:30 pm y sabado 10 a 1 pm (punto físico y si hay eventos deberá asistir)
    LUGAR TRABAJO Cedritos
    SALARIO 3.000.000 basico (después del periodo de prueba un incentivo variable) beneficios de gimnasio, termomix, prestaciones de ley, y a nivel grlobal pueden acceder a concursos de viajes

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    Líder de almacén

  • Subgerente de tienda ref

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 22 Dic 2025
  • planeación y organización

  • Subgerente de tienda ref

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la agencia de empleo y fomento empresarial de compensar estamos en búsqueda de Sub gerente de tienda, con un nivel educativo profesional en carreras administrativas comerciales o afines con experiencia mínima de 2 años como coordinador de tienda de diferentes sectores, para realizar labores de Coordinación de entrega y recepción de mercancía, envío de dinero en transportadora,
    Programación de turnos,surtido, manejo de caja, manejo de bodega, aseo de tienda
    Supervisión de personal, liderazgo en proceso, apertura y cierre de tienda, conteo de fondos
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento.
    -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas.
    Contrato a término indefinido $ 2.800.000 + Prestaciones de ley + beneficios y bonos por cumplimiento. Horario; domingo a domingo, turnos de 8 horas de acuerdo con apertura y cierre de tienda, dos compensatorios a la semana

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Jefe punto de venta medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En esta oportunidad en Corona estamos buscando a nuestro(a) próximo Jefe de Tienda para la ciudad de Medellín, quien será responsable de garantizar que la propuesta de valor establecida,en el punto de venta a su cargo, para generar una experiencia de compra memorable en nuestros clientes y así obtener resultados integrales sobresalientes.



    Responsabilidades:

    Asegurar la máxima eficiencia en la gestión de gastos directos que están bajo su influencia.
    Asegurar el control de los procesos administrativos, logísticos, financieros y comerciales.
    Asegurar el funcionamiento del modelo de operación de un punto de venta.
    Liderar y acompañar el desarrollo del talento humano a su cargo.
    Asegurar el proceso de atención y asesoría en el antes, durante y después de la experiencia de compra de nuestros clientes en todos los puntos de contacto; en el punto de venta a su cargo.
    Requisitos:

    Formación Académica: Profesional en carreras administrativas y/o comerciales.
    Experiencia: 5 años como Jefe de Ventas o Colíder en el sector retail, manejo de canales de distribución, liderazgo de equipos comerciales grandes y manejo de presupuesto e indicadores.
    Conocimientos Específicos:
    Herramientas ofimáticas.
    Conocimiento de modelos de servicio y atención al cliente diferenciada.
    Venta consultiva con las diferentes divisiones.
    Beneficios:

    Comisión por resultados.
    Seguro de vida.
    Cubrimiento en un porcentaje de medicina prepagada.
    Apoyo para adquisición, terminación y mejora de vivienda.
    Día de cumpleaños y por antigüedad.
    ¡Entre otros!
    Modalidad: Presencial de Lunes a Sábados.

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    Jefe comercial

  • Subgerente de tienda

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • retail ventas lider de tienda

  • Subgerente de tienda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Subgerente o coadministrador/a de tienda

    Funciones:

    Gestión de recursos y apoyo a los procesos de control propios de la tienda como ventas, arqueos, inventarios, gestión de indicadores y manejo de la información, entre otros. El personal seleccionado puede proyectarse dentro de la compañía.

    Formación académica: Bachiller, Técnico/a, tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas o comerciales

    Experiencia: De al menos un año como subgerente/gerente o administrador de tiendas similares del sector retail

    Salario: Salario básico $1.578.000 + prestaciones de ley + comisiones sin techo (Promedio salarial mensual de 2.500.000)

    Jornada laboral: Jornada laboral de domingo a domingo, 44 horas semanales, un día de descanso entre semana

    Contrato: Obra labor que te brinda estabilidad laboral y oportunidades de crecimento

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

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    Administrador punto de venta

  • Auxiliar de ventas y servicio al cliente

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona el servicio al cliente, las ventas y los productos saludables?
    En Mercados Solidarios – MD buscamos personas comprometidas, proactivas y con vocación de servicio, interesadas en aportar al fortalecimiento de un proyecto sostenible, social y con propósito.

    ?? Propósito del cargo

    Realizar los procesos de ventas y atención al cliente en los puntos de venta de Mercados Solidarios, brindando una experiencia positiva a los consumidores y contribuyendo a la sostenibilidad del proyecto.

    ?? Funciones

    Asesorar a los clientes sobre productos saludables, agroecológicos y sostenibles.

    Brindar atención, venta y servicio al cliente en puntos de venta, ferias y eventos comerciales.

    Mantener el orden, limpieza y adecuada presentación del establecimiento.

    Abastecer y organizar estanterías, neveras y exhibiciones.

    Verificar fechas de vencimiento y condiciones de almacenamiento.

    Realizar pesaje y empaque de productos frescos (frutas, verduras, entre otros).

    Manejar caja, medios de pago, sistemas POS y facturación.

    Realizar apertura y cierre del punto de venta.

    Recibir proveedores y verificar la calidad de los productos.

    Ejecutar inventarios periódicos y control de stock.

    Apoyar actividades promocionales, campañas de bienestar y activaciones de marca.

    Apoyar la preparación de productos simples como jugos, bebidas calientes y degustaciones.

    ?? Requisitos

    Formación:

    Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, económicas o agrarias,

    o estudiante desde quinto semestre de Ingeniería Agroecológica, Administración, Contaduría o carreras afines.

    Experiencia:

    Mínimo 1 año de experiencia total,

    con al menos 6 meses de experiencia específica y comprobable en ventas y servicio al cliente.

    Conocimientos deseables:

    Atención al cliente y ventas.

    Manejo básico de caja y Excel.

    Inventarios y control de stock.

    Conocimiento en productos alimenticios (deseable).

    ?? Perfil requerido

    Orientación al servicio

    Cargos relacionados

    Auxiliar de cocina y cafetería, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de ventas, Asesor atención al cliente

  • Supervisor puntos de atencion bogota

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Creemos en tu potencial y queremos que te desafíes!

    Si eres Técnico o tecnólogo de carreras enfocadas en ciencias económicas, administrativas, contables, mercadeo y/o carreras afines, tenemos una vacante para la Zona Norte de Bogotá (Suba-Engativá); experiencia en procesos de ventas consultivas de intangibles, ventas TAT, administración de base de clientes, reclutamiento de clientes, trabajo en campo y abordaje en frio.

    Funciones: Ejecutar las estrategias y actividades definidas para el mantenimiento de los Puntos de atención de la red física, garantizando el desarrollo crecimiento, fidelización, cumplimiento de presupuestos e información contractual, legal y comercial, a través del seguimiento, orientación y acompañamiento a los colaboradores de la red.

    Para esta vacante te ofrecemos:
    Salario: $1.423.500 +$300.000 medios de transporte+ 200.000Auxilio Transporte Ley: total ingreso $1.923.500 + comisiones variables
    Contrato a término fijo
    Horario: lunes a jueves de 7:00 am a a 5:30 pm. y viernes 7:30 am a a 4:30 pm

    Si estas interesad(a) en esta oferta, postúlate.

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    Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor atención al cliente

  • Administradora de tienda

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 26 Dic 2025
  • venta directa comercial

  • Administradora de tienda

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un (a) Administrador(a) de Tienda dinámico(a), con habilidades comerciales y liderazgo, para integrar nuestro equipo y asegurar una excelente experiencia de compra a nuestros clientes.
    Requisitos del cargo

    Nivel académico: Profesional en carreras administrativas o afines.

    Conocimientos: Manejo de Excel intermedio/avanzado y dominio de sistemas de gestión comercial.

    Experiencia: Mínimo 1 año en administración de punto de venta, venta directa o consultiva de electrodomésticos o productos tecnológicos.

    Funciones principales

    Supervisión y liderazgo del equipo de ventas.

    Manejo de caja, inventarios y reportes administrativos.

    Asesoría personalizada a clientes.

    Cumplimiento de metas comerciales y servicio al cliente.
    Condiciones del empleo

    Salario básico: $3.000.000 (con todas las prestaciones de ley).

    Comisiones: Entre $4.000.000 y $8.000.000 adicionales según cumplimiento de metas.

    Beneficios corporativos y oportunidad de crecimiento dentro de la compañía.

    Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. / Sábados de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. (presencial).

    Tipo de contrato: Fijo inicialmente, con posibilidad de pasar a Indefinido por buen desempeño.

    Lugar de trabajo: Bogotá – Sede Norte.

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    Líder de punto de venta

  • Entrenador (a)/formador (a)/ capacitador (a)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante consultora multinacional especializada en la implantación y despliegue de estrategias comerciales y de negocio a través del aprendizaje y el desarrollo de personas, se encuentra en la búsqueda de un Entrenador (a)/Formador (a)/ Capacitador(a), para el sector de hidrocarburos en la ciudad de Cali.

    Funciones:

    Brindar procesos formativos enfocados en el desarrollo de personas y en el fortalecimiento del servicio al cliente, para la correcta ejecución del programa de capacitación.
    El objetivo principal de este rol es transmitir conocimientos y habilidades prácticas en atención al cliente a vendedores y administradores, utilizando metodologías dinámicas e inspiradoras que generen experiencias de aprendizaje memorables.

    Responsabilidades:

    Realizar visitas presenciales a estaciones de servicio según el cronograma establecido.
    Capacitar a equipos de ventas y administración en técnicas de servicio al cliente de alto impacto.

    Adaptar metodologías según las necesidades y estilos de aprendizaje de cada grupo.
    Implementar actividades prácticas como simulacros y activaciones de marca. Asegurar el cumplimiento de KPIs y objetivos de aprendizaje. Realizar seguimiento a tareas asignadas como cursos virtuales e indicadores de desempeño.

    Perfil

    Formación: Bachilleres, Técnicos, Tecnólogos o Profesionales Administración, Comunicación, Mercadeo, Psicología o afines.

    Experiencia:
    •Mínimo 2 años en roles de capacitación o formación de personal.
    •Experiencia facilitando talleres y entrenamientos presenciales.
    •Deseable experiencia en retail, estaciones de servicio o sectores orientados al cliente.

    Condiciones

    Modalidad de trabajo: Presencial, con visitas a campo en Estaciones de Servicios de Gasolina
    Tipo de contrato: Obra labor
    Salario: Básico $1.950.000 + Variable + prestaciones de ley + Total devengo $2.800.000
    Horarios: lunes a sábados
    Lugar de trabajo: Cali
    Importante: Disponibilidad para viajar, a diferentes sitios de C

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    Coordinador comercial, Jefe ventas servicios técnicos, Líder de punto de venta

  • Auxiliar punto de venta bogota sur

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Requerimos personal dinámico y con actitud de servicio para el cargo de Auxiliar punto de venta.
    Requisitos:
    - Ser mayor de edad y bachillerato culminado.
    - Experiencia de 6 meses en ventas.
    Entre tus funciones estará:
    - Apoyar el proceso de ventas, organización y limpieza del almacén.
    - Velar por el orden, mantenimiento y disposición del producto.
    - Brindar asesoría comercial a clientes.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Auxiliar de almacén, Auxiliar comercial

  • Asesor comercial punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ATENCIÓN BOGOTÁ!
    Tecnomercial SAS está en búsqueda de su próximo ASESOR COMERCIAL DE TECNOLOGÍA

    Si te apasionan los celulares, gadgets, audio, accesorios y todo lo que huela a innovación… ¡esta es tu oportunidad!

    ¿Qué ofrecemos?
    Contrato indefinido
    $1.800.000 básico + comisiones sin techo
    Punto de venta en Norte de Bogotá
    Crecimiento real dentro de la empresa
    Beneficios exclusivos con marcas de tecnología

    Requisitos:

    Experiencia de 6 meses a 1 año vendiendo tecnología (celulares, accesorios, cómputo, etc.)

    Excelente actitud, comunicación y gusto por el servicio

    Disponibilidad para trabajar en punto de venta

    ¿Qué harás?

    Asesorar a los clientes según sus necesidades

    Cumplir metas comerciales y crear experiencias WOW

    Mantener la exhibición impecable y atractiva

    Apoyar en actividades comerciales y postventa

    Manejar inventario básico y cierre de ventas

    Cargos relacionados

    Asesor comercial de ventas

  • Auxiliares punto de venta engativa

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Haz parte de nuestro equipo en la ciudad de Bogotá! Requerimos personas dinámicas y con actitud de servicio para ejercer el cargo de: Auxiliar punto de venta y oficios varios.
    Dentro de sus funciones están: Atención al cliente, manejo de caja, apoyar a la organización, cuidado y mantenimiento del punto de venta y del producto

    Importante contar con disponibilidad de tiempo completa, horarios domingo a domingo con 1 día de descanso. Tener experiencia laboral mínima de 3 meses en cargos similares o afines.

    Contrato indefinido directamente con la compañía, todas las prestaciones sociales y legales
    Salario mínimo + auxilio de transporte

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta

  • Auxiliares punto de venta engativa y suba

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Haz parte de nuestro equipo en la ciudad de Bogotá! Requerimos personas dinámicas y con actitud de servicio para ejercer el cargo de: Auxiliar punto de venta y oficios varios.
    Dentro de sus funciones están: Atención al cliente, manejo de caja, apoyar a la organización, cuidado y mantenimiento del punto de venta y del producto

    Importante contar con disponibilidad de tiempo completa, horarios domingo a domingo con 1 día de descanso. Tener experiencia laboral mínima de 3 meses en cargos similares o afines.

    Contrato indefinido directamente con la compañía, todas las prestaciones sociales y legales
    Salario mínimo + auxilio de transporte

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Cajero

  • Director (a) comercial para trabajar en españa

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Reconocida empresa de servicios internacionales busca Director (a) comercial para trabajar en el país de España:

    Técnico, tecnólogo o profesional en administración de empresas, comercio internacional, marketing o afines. Experiencia de 2 a 3 años como coordinador o ejecutivos comerciales, especialmente en empresas del sector de descanso (colchones, base cama, almohadas, etc)

    *FUNCIONES*
    - Gestión y apoyo en canales de venta
    - Generar nuevas estrategias comerciales de expansión
    - Organización y liderazgo del equipo comercial
    - Apoyo en marketing y posicionamiento de marca

    *La empresa apoya en el trámite para la visa de trabajo hacia el país destino España* El candidato debe asumir el costo de tiquete de ida, apostillaje de algunos documentos, etc.

    Horario de trabajo: (Se trabajan 40 horas semanales. Fuera de ese horario laboral se pagan las horas extras)
    Salario: 3.333 euros mensuales fijos + bono variable de 10.000 euros
    Salario anual fijo de 40.000 euros
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Beneficios adicionales: Después del primer año de trabajo se puede solicitar reunificación familiar para que se pueda llevar a su grupo familiar a España. Ofrecemos estabilidad laboral y la oportunidad de crecimiento profesional en el país destino.
    Lugar de trabajo: Marín - España

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial, Ejecutivo comercial
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