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Ofertas de Empleo Analista seleccion en Cajicá

a de ofertas a de oferta

  • Analista de seleccion y reclutamiento - madrid - ref: 1626192435-284

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • “En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial.
    Estamos en busca de talento como el tuyo para desempeñarte como ANALISTA DE SELECCION Y RECLUTAMIENTO para trabajar con empresa del sector floricultor.
    Si tienes 1 año consecutivo en funciones específicas del cargo, preferiblemente en empresas del sector floricultor o empresas de + 600 empleados esta oferta es para ti!

    Requisitos:

    Profesional en psicología o áreas administrativas, sociales o afines. Con manejo de Office: Word, Excel, power point, Manejo de Outlook y conocimiento en la aplicación e interpretación de pruebas como el Wartegg, Disc, 16 PF.

    Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 3:00 p.m, Sábados de 6:00 a.m. a 12:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. (con disponibilidad extendida cuando se requiera. contrato Fijo .
    Salario: $1.850.000 – $1.900.000 con todas las prestaciones de ley (salario de acuerdo con formación y experiencia).
    Lugar de trabajo: Madrid .

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postula tu hoja de vida.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!” Código de la vacante: 1626192435-284

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    Analista de selección

  • Consultor comercial remoto

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa en expansión del sector educativo que esta revolucionando el sector salud en Latinoamerica, esta en la busqueda de Consultor Comercial Remoto. Buscamos a personas con ganas de crecer profesional y salarialmente, ofrecemos capactiación constante y un plan carrera de crecimiento.

    Bonus: que previamente haya vendido cursos y programas de entrenamiento online, buena ortografia y organización para el trabajo remoto

    Cargos relacionados

    Analista comercial

  • Supervisor uht

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $2,5 a $3 millones Cajicá country Publicado 27 Ene 2026
  • analista uht lacteos

  • Supervisor uht

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nuestro SUPERVISOR UHT es responsable de Controlar las variables del proceso tanto entradas como salidas (ingreso de leche hasta obtención de producto terminado), cumpliendo con los parámetros de calidad a un costo óptimo.

    Necesitamos a alguien con experiencia en UHT. Se requieren habilidades multidisciplinares para ejecutar este tipo de liderazgo en toda la organización.

    Responsabilidades Clave:
    • Consulta de órdenes de producción en el sistema (SIESA).
    • Reporte de variaciones en las órdenes de producción, inventarios, y requerimientos entre almacenes.
    • Control del consumo de materias primas y solicitud de cotizaciones de producción.
    • Revisión de los documentos de limpieza y desinfección de equipos, áreas y líneas en proceso.
    • Control del proceso de producción y realización de mallas de turnos del personal asignado en el área.
    • Reporte de novedades de nómina y aseguramiento de los parámetros definidos.
    • Ubicación del personal de acuerdo con la labor y coordinación de la producción desde el ingreso de materias primas hasta la salida del producto terminado.

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial, Supervisor producción

  • Asesor de servicio al cliente supernumerario -cajica- (113080)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!

    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.
    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti.!

    Estamos buscando: ASESOR DE SERVICIO AL CLIENTE SUPERNUMERARIO

    Formación académica requerida: Técnico o estudiante de pregrado en carreras de salud, administrativas y/o afines.

    Misionalidad del cargo: Brindar una atención oportuna, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención, cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos establecidos por la compañía.

    Principales responsabilidades:
    - Gestionar las solicitudes e inquietudes de los afiliados de manera eficiente y eficaz.

    - Realizar los procesos a su cargo cumpliendo con los protocolos, políticas, procesos establecidos por la compañía y normatividad vigente para el sector.

    - Cumplir con los lineamientos establecidos en el protocolo de servicio al cliente.

    Experiencia mínima de 6 meses:


    Experiencia y conocimientos básicos requeridos:

    • Experiencia en servicio al cliente en EPS, IPS o ESE.
    • Experiencia en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario.
    • Manejo de protocolo y servicio al cliente.
    • Conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel), nivel básico.
    • Conocimiento en normatividad vigente.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término Indefinido
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
    Salario: $2.733.000

    Haz parte de una organización donde tu talento contribuye al bienestar de millones de colombianos.

    "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente, Asesor atención al cliente, Analista de servicio al cliente

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Asesor comercial cajicá

    COP

  • industry STAFFING DE COLOMBIA

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 19 Ene 2026
  • ventas telefonia

  • Asesor comercial cajicá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tenemos una vacante de Asesor Comercial con TIGO, marca líder en Colombia.
    Ofrecemos salario fijo + comisiones sin techo, estabilidad, horario flexible y excelentes beneficios.

    En Servicios y Mercadeo, trabajamos de la mano con TIGO, una de las marcas líderes en Colombia. Buscamos personas apasionadas, dinámicas y con ganas de crecer profesionalmente en el mundo comercial.

    ¿Cuál será tu función?
    Harías salidas comerciales y labor en punto de venta que sería de la siguiente manera:
    50% externo abordando en frío en puntos de alto tráfico cuando el flujo de personas que llegan al PDV es bajo, pero es importante recalcar que no siempre se estará en el punto de venta (TIENDA EXPRESS) ni siempre se estará de forma externa (CALLE).

    Lo que te ofrecemos:
    Horarios flexibles: De lunes a sábado, entre las 8:00 am y las 6:00 pm, con la posibilidad de trabajar dos domingos al mes.
    Estabilidad laboral: Te la aseguramos siempre y cuando tengas buenos resultados en las ventas.
    Ingreso garantizado: Salario base de $ 1.750.905 + auxilio de transporte ($249.095) para un total de 2.000.000 millones de pesos.
    Comisiones SIN techo y 100% prestacionales.
    Pagos mensuales y comisiones mes vencido.

    Finalmente, la meta comercial sería de 60 pospagos y 3-6 banda anchas. Parte también del proceso de selección incluye una formación que duran 5 días virtuales, esta formación debes de
    aprobarla con una calificación sobre el 85% para proceder con la contratación y en el primer pago de la nómina se te daría una bonificación de 140.000 mil pesos, siempre y cuando te encuentres contratado/a.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial

  • Director financiero/exp en centros comerciales/chia/cajica

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante centro comercia ubicado en chía Cundinamarca se encuentra en búsqueda de Director administrativo financiero.
    Funciones:
    Garantizar la gestión administrativa de todos los aspectos operativos del Complejo Comercial.
    Apoyar y gestionar el presupuesto de operación del Centro Comercial y de sus dependencias a cargo.
    Coordinar la presentación de declaraciones mensuales y anuales ante las autoridades tributarias.
    Supervisar el pago oportuno de impuestos. entre otras.
    Requisitos.
    Formación académica: Abogado, contador público, economista, administrador de empresas, con posgrado (especialización, maestría o MBA)
    Experiencia mínima de 5 años en manejo de propiedad horizontal.
    Condiciones:
    Contrato a termino indefinido
    Salario 8.000.000 a 9.000.000+ todas las prestaciones-
    Horario de 8:00am a 6:00pm Lunes a jueves, viernes de 8:00am a 5:00pm.
    Aplica ya y nos comunicaremos contigo!

    Cargos relacionados

    Director administrativo

  • Director financiero/exp en centros comerciales/chia

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante centro comercia ubicado en chía Cundinamarca se encuentra en búsqueda de Director administrativo financiero.
    Funciones:
    Garantizar la gestión administrativa de todos los aspectos operativos del Complejo Comercial.
    Apoyar y gestionar el presupuesto de operación del Centro Comercial y de sus dependencias a cargo.
    Coordinar la presentación de declaraciones mensuales y anuales ante las autoridades tributarias.
    Supervisar el pago oportuno de impuestos. entre otras.
    Requisitos.
    Formación académica: Abogado, contador público, economista, administrador de empresas, con posgrado (especialización, maestría o MBA)
    Experiencia mínima de 5 años en manejo de propiedad horizontal.
    Condiciones:
    Contrato a termino indefinido
    Salario 8.000.000 + todas las prestaciones-
    Horario de 8:00am a 6:00pm Lunes a jueves, viernes de 8:00am a 5:00pm.
    Aplica ya y nos comunicaremos contigo!

    Cargos relacionados

    Director administrativo

  • Estratega de crecimiento digital - remoto ref:1626509650-2

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • “En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para desempeñarte como ESTRATEGA DE CRECIMIENTO DIGITAL - REMOTO para trabajar con empresa del sector de eventos . Si tienes 1 año de experiencia en manejo estratégico de cuentas digitales esta oferta es para ti! Requisitos:Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad o áreas afines. conocimiento en estrategia de comunicación digital para las cuentas asignadas,construir parrillas de contenido mensuales alineadas a la estrategia aprobada por el cliente,Presentar estrategias, parrillas y resultados al cliente de manera clara y profesional Horario: Lunes a viernes de 8:00 am - 5:00 pm - Trabajo Remoto. contrato Indefinido. Salario: $2.000.000 a $2.500.000 con todas las prestaciones de ley (salario de acuerdo con experiencia). Lugar de trabajo: Chía - Remoto . Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postula tu hoja de vida. ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!” Código de la vacante: 1626509650-2

    Cargos relacionados

    Analista de estrategia, Agente de publicidad
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