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Ofertas de Empleo Analista recursos humanos en Cali

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Analista sr. de talento humano bilingüe cali - híbrido

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Perfil:
    Profesional en Psicologia con enfoque organizacional.

    Experiencia:
    En procesos integrales de Talento Humano: selección, desarrollo, capacitacion y formación, bienestar laboral, procesos administrativos/devaluación de desempeño, elaboración y seguimiento de indicadores.

    Nivel de inglés avanzado (bilingüe), manejo de analítica de datos, excelente comunicacion, organizacion y capacidad de gestion. Disponibilidad para viajes.

    Salario: $4.500.000 + beneficios extralegales

    Lugar: Sur de Cali, Híbrido

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Trabajo desde casa reclutador de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador TI para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ser responsable del proceso de reclutamiento, incluido el abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Llevar a cabo negociaciones con los candidatos y comenzar el proceso de contratación.
    - Comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 2 años de experiencia como un reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting en IT.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 2+ años de expe

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Aprendiz recursos humanos

    COP

  • industry PGI COLOMBIA LTDA (antes BONLAM ANDINA LTDA)

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 11 Dic 2025
  • recursos humanos aprendiz aprendices

  • Aprendiz recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector manufacturero, ubicada en la vía Yumbo-Aeropuerto, se encuentra en búsqueda de un(a) aprendiz para el área de recursos humanos.

    Requisitos: Aprendiz en etapa productiva, formación técnica o tecnológica en áreas afines a recursos humanos, diseño gráfico y/o comunicación, entre otras.

    Oferta laboral: Contrato de Aprendizaje, conforme a la normatividad vigente. Auxilio de apoyo económico: Salario Mínimo legal vigente y seguridad social.

    Beneficios: Servicio de casino y ruta de acercamiento para residentes en Cali o Palmira.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una empresa líder en el sector, ¡Postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Analista de selección y desarrollo - cali

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Requisitos:
    Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de 2 años desarrollando procesos de Selección y Desarrollo para diferentes cargos, desde operativos hasta gerenciales.
    Conocimientos: Entrevista por competencias, pruebas psicotécnicas, indicadores, fuentes de reclutamiento, bolsas de empleo.
    Condiciones:
    Contrato directo a término indefinido.
    Salario: $3.000.000 a $4.000.000 (según el perfil).
    Horario de trabajo: Lunes a jueves 7am a 5pm, viernes 7am a 4pm.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de selección, Aceitador engrasador

  • Dirección de talento humano- cali

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Perfil:
    Profesional en administración, ingeniería industrial, psicología con especialización.

    Experiencia:
    En el diseño, liderazgo y ejecución de la estrategia integral de Talento Humano, definiendo planes de talento, capacidades, gestión del cambio, consolidación de cultura manejo de presupuesto con enfoque en ROI y políticas orientadas a desempeño y desarrollo.

    Requisitos:
    Orientación al cliente interno y externo, comunicación asertiva y manejo de relaciones empresariales.

    Salario:
    $8.000.000 a $10.000.000
    Dependiendo perfil + bonificación x resultado anual + beneficios extralegales

    Lugar:
    Cali

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    Director de gestión humana

  • Consultor jr. de gestión de procesos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tecnólogo o ingeniero industrial con más de tres años de experiencia en gestión de procesos, documentación organizacional y sistemas de calidad, con dominio en modelación de procesos bajo BPMN 2.0 y en la construcción de indicadores de gestión. Su trayectoria incluye la industria hotelera como sector preferente, aportando conocimientos aplicados en estandarización operativa y mejora continua.
    Áreas de especialización:
    - Arquitectura Organizacional y Mapa de Procesos: Diseño integral de la estructura organizacional, definición de flujos estratégicos y operativos, y representación gráfica de procesos clave para garantizar eficiencia y alineación institucional.
    - Arquitectura de Roles y Talento Institucional: Definición de perfiles, responsabilidades y competencias, asegurando la coherencia entre la estrategia organizacional y la gestión del capital humano.
    - Estandarización Operativa: Elaboración y levantamiento de procedimientos, manuales, políticas e instructivos que consolidan la cultura de calidad y aseguran la trazabilidad de las operaciones.
    - Gestión de Métricas e Indicadores: Diseño y administración de sistemas de desempeño institucional, con implementación de tableros de control en Power BI, facilitando la toma de decisiones basada en datos.

    Competencias destacadas:

    - Capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora en procesos y estructuras organizacionales.
    - Experiencia en metodologías de gestión de calidad y mejora continua.
    - Habilidad para documentar, estandarizar y comunicar procesos de manera clara y efectiva.
    - Manejo de herramientas tecnológicas como Bizagi y Power BI.
    - Conocimiento del sector hotelero y sus particularidades operativas.

    Cargos relacionados

    Analista de métodos y procedimientos, Analista de aseguramiento de calidad, Ingeniero industrial, Ingeniero de métodos

  • Trabajo desde casa especialista en entrevistas técnicas

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Entrevistas Técnicas para unirse a nuestro equipo de Recruiting y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Colaborar con un equipo de entrevistadores en la correcta aplicación de los procesos de evaluación técnica y estandarizada.
    - Mejorar las pruebas existentes y crear otras nuevas, así como buscar nuevas formas de automatizar las evaluaciones técnicas.
    - Ayudar a los candidatos (que hayan superado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles de sus conocimientos técnicos antes de asignarlos a un proyecto.
    - Preparación de exámenes y automatización de los procesos de corrección.
    - Auditar, controlar y elaborar nuevas métricas e informes del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia académica comprobada en el área de TI.
    - Experiencia comprobada trabajando como Ingeniero de Software.
    - Conocimiento profundo de un lenguaje de desarrollo, tanto práctico como teórico.
    - Conocimientos generales de lenguajes de programación y frameworks

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Analista de logística

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 30 Dic 2025
  • Analista de logística logistica

  • Analista de logística

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector agroindustrial requiere para su equipo de trabajo un analista de logística.
    Misión del cargo: Garantizar el cumplimiento de cada una de las normas y certificaciones que tenga la compañía en lo referente a la operación logística, al tiempo que gestiona la solución a las posibles novedades que se presenten en clientes a causa de la operación logística, y estructurar información relevante de la operación que ayude a la toma de decisiones.
    Nivel académico: Ingeniero industrial/ Logística/ Administración de empresas

    Experiencia de 1 año a 3 año en:
    1. Aplicabilidad de las normas Normas ISO y FSSC 22000.
    2. Trazabilidad de la información
    3. Logística y gestión de inventarios
    4. Sistema informáticos : office y SAP

    Cargos relacionados

    Analista logística
- Hibrido

  • Analista category management

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos profesional con mínimo 2 años de experiencia en el cargo en áreas de cadenas y autoservicios para maximizar el desarrollo de la categoría de infusiones, optimizando la rentabilidad y satisfacción del cliente mediante el análisis de datos de ventas, tendencias del mercado y comportamiento del consumidor. Propondrá estrategias de surtido que impulsen el crecimiento y mejoren la experiencia de compra.
    REQUISITOS PARA APLICAR:
    * Ser profesional en Ingenierías, Administración o afines.
    * Conocimiento en Spaceman y/o aplicaciones especializadas en la obtención de planimetrías para lineales, Dunhumby, conocimiento financiero o básico, indicadores NIELSEN, arboles de decisión.
    * Excel avanzado.
    OFERTAMOS:
    * Vinculación directa.
    * Jornada de lunes a viernes hibrida.
    * Salario $4.652.000
    * Beneficios extralegales.

    Cargos relacionados

    Analista de datos, Analista de ventas

  • Analista comunicaciones y medios - cali

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Perfil:
    Profesional en Comunicación Social -Periodismo. Preferiblemente con especialización y/o maestría en áreas de la comunicación.

    Experiencia:
    En el desarrollo e implementación de estrategias de comunicación externa y digital, relacionamiento, manejo de los medios de comunicación y periodistas, agencias de comunicaciones, coordinación y desarrollo de eventos. ncias de publicidad y

    Contrato:
    Término Fijo (prorrogable)

    Salario:
    $4.253.162

    Cargos relacionados

    Coordinador de comunicaciones
- Hibrido

  • Analista comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 29 Dic 2025
  • analistas

  • Analista comercial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Se busca profesional en Ingeniería Industrial, Mercadeo o Administración con experiencia en áreas de ventas de empresa del sector de consumo masivo. Debe tener conocimiento en análisis interno de ventas e inventarios, pronósticos de ventas, proyecciones, manejo de bases de datos con altos volúmenes de información, Power BI, procesos de logística

    Cargos relacionados

    Analista de ventas

  • Analista de procesos

    COP

  • industry Tecnoquimicas

  • Salario confidencial Cali country Publicado 17 Dic 2025
  • analista mejora de procesos gestión de indicadores

  • Analista de procesos

    COP
  • Salario confidencial
  • En Tecnoquímicas estamos en búsqueda de Profesionales en Ingeniería Industrial o Administración de empresas, que cuenten con mínimo un año de experiencia en diseño y mejoramiento de procesos.

    Su rol será acompañar el diseño, actualización y mejoramiento de los procesos de la compañía, haciendo uso de la metodología definida, en pos de contribuir a la eficiencia operativa, el cumplimiento de las normas y garantizar la disponibilidad de la documentación (vigente).

    Jornada Laboral: lunes a viernes

    Para el bienestar de sus colaboradores, TQ ofrece contrato a término indefinido, beneficios en alimentación, almacén de empleados, parqueadero gratuito, entre otros.

    Cargos relacionados

    Analista de métodos y procedimientos, Analista de proyectos, Analista de innovación

  • Contador analista

    COP

  • industry KONTBOX SAS

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 2 Ene 2026
  • analista contadora contador

  • Contador analista

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos Contador(a) Analista para apoyar la operación contable y tributaria de clientes, asegurando información oportuna, conciliaciones, cierres y cumplimiento normativo. Rol ideal para una persona proactiva, detallista, organizada y con buen manejo de Excel.

    Funciones:
    Registro y análisis de operaciones contables.
    Conciliaciones bancarias y depuración de cuentas.
    Preparación y revisión de impuestos Nacionales y municipales (Cali, Bogota).
    Cierres contables mensuales e informes.
    Gestión documental y soporte a requerimientos.

    Requisitos:
    Contador/Tecnólogo/Estudiante últimos semestres
    Experiencia mínima: 1 año en cargos similares (deseable outsourcing).
    Excel intermedio/avanzado.
    Conocimiento básico de NIIF e impuestos.
    Manejo de software contable (deseable SIIGO)

    Cargos relacionados

    Contador, Auxiliar contable, Analista contable

  • Asistente de planeación financiera / analista financiero

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Planeación Financiera, responsable de recolectar, auditar y analizar la información contable y financiera del grupo empresarial, garantizando la confiabilidad de los datos y aportando información clave para la toma de decisiones estratégicas.

    Formación académica:
    Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Administración de Empresas o Negocios Internacionales.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años en análisis financiero y contable.

    Responsabilidades principales:
    Preparar los resultados financieros de la operación de las compañías.
    Elaborar informes de ventas y rentabilidad por línea de producto.
    Auditar, validar y analizar procesos e información financiera de forma mensual.
    Preparar informes preliminares para la gerencia.
    Proyectar y hacer seguimiento a presupuestos.
    Realizar proyección de la operación por áreas, grupos o compañía.
    Mantener actualizada la información en bases de datos y herramientas de análisis.
    Hacer seguimiento a ingresos, costos y gastos de las compañías.
    Asegurar el cumplimiento de lineamientos financieros y contables.
    Validar y hacer seguimiento al registro correcto de operaciones en el software contable.
    Acompañar a las áreas de la compañía en el correcto uso de las estructuras financieras y contables.
    Gestionar inventarios: informes, inventarios físicos y conciliaciones.

    Conocimientos indispensables:
    Manejo de software contable CGUNO
    Excel nivel intermedio.
    Análisis financiero.

    Competencias: minuciosidad, prudencia, orientación al logro, trabajo en equipo.
    Buscamos una persona con excelente capacidad analítica, minuciosa, orientada al logro y con habilidades para el trabajo en equipo.

    Salario: $3060.000 + $249.095 auxilio de transporte + prestaciones
    Lunes a viernes 7:30am a 5pm
    Contrato indefinido

    Cargos relacionados

    Analista financiero
- Hibrido

  • Cali - consultor sistemas de gestion sst y seguridad vial - con licencia en sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de Consultoría para ARL, requiere Profesional en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO o PROFESIONAL DE OTRAS CARRERAS COMO INGENIERIAS, que sea Especialista SST (con Licencia SST vigente). para trabajar por PRESTACIÓN DE SERVICIOS, como CONSULTOR, para importante ARL.
    Debe contar con su curso de 50 horas o 20 horas de SST según corresponda. IMPORTANTE CONOCIMIENTOS , FORMACION CERTIFICADA Y EXPERIENCIA EN SEGURIDAD VIAL.
    Realizará actividades como:

    1. Realizar consultoría en el diseño, implementación, seguimiento y mejora de Sistema de gestión de Seguridad vial y Plan Estratégico de Seguridad vial (PESV) de acuerdo a los estándares establecidos.
    2. Ejecutar auditorías internas al Sistema de Gestión de Seguridad Vial.
    3. Gestionar y realizar visitas comerciales y elaborar las propuestas acorde con las necesidades del cliente.
    4. Realizar el diseño y ejecución de actividades de formación, desarrollo y capacitación técnica.
    5. Apoyo y asesoría, en todo lo relacionado de manera general a los proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    6. Consultoría integral en SISTEMAS DE GESTION DE SST.

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO POR HORA EJECUTADA, Oferta preferiblemente para profesionales que trabajen de forma independiente y puedan manejar su tiempo. Se requiere disponibilidad.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Ingeniero administrativo, Ingeniero ambiental, Profesional en salud ocupacional
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