Gerente de gestión humana

Descripción del cargo

Buscamos un Gerente de Recusos humanos experto en procesos de Gestion Humana con visión estratégica, mentalidad comercial y capacidad para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. Será una posición clave para liderar la expansión, fortalecer el posicionamiento de las líneas de negocio y generar resultados de alto impacto en mercados corporativos.

Tu propósito en el cargo
Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio, asegurando el crecimiento rentable de la unidad mediante la consolidación de relaciones estratégicas con clientes, la identificación de nuevas oportunidades de mercado y la construcción de alianzas que potencien la propuesta de valor de la organización.
Principales responsabilidades
? Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad.
? Liderar el desarrollo y posicionamiento de las líneas de negocio en mercados corporativos.
? Identificar y concretar alianzas estratégicas de alto impacto.
? Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave.
? Gestionar indicadores comerciales, financieros y de desempeño.
? Impulsar una cultura de alto rendimiento, innovación y orientación a resultados.
? Alinear la estrategia comercial con los objetivos corporativos y las tendencias del mercado.
Perfil que buscamos

?? Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
?? Especialización indispensable en Dirección Comercial, Gerencia Comercial, Desarrollo de Negocios o Alta Gerencia.
?? Deseable Maestría en áreas relacionadas con negocios, estrategia o administración.
?? Nivel de inglés B2+ o C1.
?? Sólida experiencia liderando equipos comerciales y estrategias de crecimiento en entornos corporativos.
?? Experiencia en negociación con clientes de alto nivel y desarrollo de negocios B2B.
? Será altamente valorada la experiencia en empresas de Outsourcing, BPO o Gestión Humana, así como el conocimiento de los mercados de la región andina.
Lo que buscamos en la persona

Pensamiento estratégico y visión de negocio.
Fuerte orientación a resultados y rentabilidad.
Capacidad de autogestión y liderazgo inspirador.
Habilidades de negociación e influencia.
Enfoque consultivo y orientación al cliente.
Capacidad para construir relaciones de confianza y largo plazo.
Si te apasiona liderar estrategias de crecimiento, generar impacto en organizaciones y desarrollar oportunidades de negocio en escenarios dinámicos y competitivos, queremos conocerte.