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Ofertas de Empleo Director recursos humanos en Cali

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía global de talento humano,
    busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.600.000

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador/a-cali

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 11 Sep 2025
  • Recursos humanos Talento humano

  • Reclutador/a-cali

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Cali, busca Asistente de Reclutamiento y Selección (Reclutador/a).

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 1.650.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Gerente de talento humano

    COP

  • industry FN SERVICIOS

  • $12,5 a $15 millones Cali country Publicado 16 Sep 2025
  • gerente talento humano procesos de talento humano

  • Gerente de talento humano

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un nuevo Gerente de Talento Humano!

    En nuestro cliente Fanalca siguen fortaleciendo el desarrollo de sus negocios industriales y quieren sumar a su equipo un líder estratégico que impulse la gestión del talento y el crecimiento organizacional.

    Ubicación: Yumbo, Colombia
    Cargo: Gerente de Talento Humano

    Buscamos una persona Orientada al logro y con visión estratégica.
    Con habilidades sobresalientes de relacionamiento y negociación.
    Capaz de generar impacto positivo en el desarrollo de las personas y la organización.

    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología, con MBA.

    Experiencia requerida:
    +4 años liderando procesos de Talento Humano (formación, desarrollo, bienestar, relaciones laborales, compensación, selección, gestión del cambio, cultura, SST).
    Experiencia en plantas de producción de empresas certificadas (ISO 9001 o similares).

    ¡Haz parte de un equipo que cree en las personas como motor de transformación!

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Trabajo desde casa asistente de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Asistente de Recursos Humanos en BairesDev, proporcionarás apoyo administrativo al departamento de RH en las operaciones diarias. Ayudarás con varios procesos de RH incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión de registros de empleados y asuntos básicos de relaciones laborales, trabajando bajo la guía de profesionales experimentados de RH.

    Qué harás:

    - Asistir en la administración de reclutamiento, incluyendo programación de entrevistas y coordinación con candidatos.
    - Apoyar el proceso de onboarding para nuevos empleados y ayudar a preparar la documentación necesaria.
    - Mantener registros de empleados y bases de datos de RH con información precisa y actualizada.
    - Asistir en la preparación de nómina y administración de beneficios.
    - Responder a consultas básicas relacionadas con RH de los empleados.
    - Ayudar a organizar eventos de RH, sesiones de capacitación y actividades de la empresa.

    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en Recursos Humanos o roles de apoyo administrativo.
    - Conocimiento de funciones básicas de RH y procedimientos administrativos.
    - Competencia en MS Office y sistemas de información de RH.
    - Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.
    - Capacidad para mantener confidencialidad con información sensible.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu mon

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry COMERCIALIZADORA COLOMBIANA DE VEHICULOS S.A.

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 26 Sep 2025
  • recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector transporte requiere AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS , con dos (2) o (3) años de experiencia en el área, realizando funciones como:

    Apoyo al area de recursos humanos, seleccion de personal, contratacion, retiro de personal, nomina y demas.

    REQUISITOS:
    Bachiller
    Tecnico en recursos humanos o afines
    Horario: lunes a viernes 8:00am-5:00 - sábados 8:00am-12:00Pm
    Salario: $1.423.500 + rodamiento de $123.000 + prestaciones sociales + contrato indefinido..

    Contratación Inmediata!!

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Analista procesos de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Compañía en la ciudad de Cali busca para su área de gestión humana personas interesadas en el cargo de Analista de gestión humana

    FORMACION
    Profesional graduado en áreas como administración de empresas, ingeniería industrial o afines

    EXPERIENCIA
    Mínima de 2 años en manejo integral de los siguientes procesos de gestión humana (selección, desarrollo, desempeño y clima). La persona debe tener buena experiencia en selección masiva y en relacionamiento con empresas de servicios temporales.

    CONDICIONES INDISPENSABLES
    Experiencia en compañías con más de 500 trabajadores.
    Conocimiento y gusto por la selección de personal.
    En relacionamiento y seguimiento a empresas de servicios temporales.

    CONDICIONES DESEABLES
    Manejo de Excel en herramientas como (tablas dinámicas, buscar v, filtros, graficas y formulas de manejo de data o información).
    Conocimiento y manejo de indicadores del área de gestión humana.

    SALARIO
    Entre $ 2,600.000 y $ 2,800.000 dependiendo de la experiencia y formación.

    TIPO DE CONTRATO
    Directo con la organización.

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    Analista de gestión humana

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Generalista de gestión humana cali para trabajar en buenaventura

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.

    Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.

    Salario de $3.000.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home staffing manager (talent acquisition)

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Manager (Talent Acquisition) to develop the Staffing strategy and provide qualified staff for the billable positions in the company, generating farming opportunities by presenting suitable candidates and meeting the client's expectations. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Define Staffing strategy for available openings.
    - Review information related to profile and openings assignment.
    - Work with the recruiting team to identify possible candidates for the different openings.
    - Coordinate and monitor the presentation of candidates to clients and leads.
    - Work with PMs and AMs to identify farming opportunities in the different accounts.
    - Propose improvements in staffing, recruiting, and farming processes.
    - Define economic proposals for candidates.
    Here's what we're looking for:

    - 5+ years of experience in recruiting/staffing.
    - 1+ year of experience in Recruiting IT.
    - Ability to prioritize and meet deadlines.
    - Strong interpersonal and communication skills.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Gerente de talento humano y sostenibilidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo: Liderar estratégicamente funciones de Talento Humano y liderar el cumplimiento de las iniciativas de sostenibilidad de la empresa.
    Contar con experiencia superior a 5 años en cargos de liderazgo de similares responsabilidades, en empresas de más de 1000 empleados.
    Salario competitivo a convenir

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo
- Hibrido

  • Jefe de talento humano (acopi yumbo)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Profesional con experiencia en el sector industrial, consumo masivo o manufacturero. Experiencia mínima de 5 años en todos los procesos de talento humano liderando equipos de trabajo en plantas de producción.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Líder de talento humano

  • Coordinadora de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • El coordinador de Gestión Humana es responsable de diseñar, liderar y supervisar la implementación de estrategias y políticas de talento humano que contribuyan al crecimiento y desarrollo organizacional. Su labor incluye la gestión eficiente de los procesos de selección, contratación, capacitación, bienestar, clima laboral y seguridad social, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente. Además es el encargado de liderar la Gestión Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST),promoviendo una cultura preventiva y garantizando condiciones laborales seguras para todo el personal. Supervisar las areas de Servicios Generales y mensajería, garantizando el correcto funcionamiento de los recursos administrativos y operativos en la empresa. También actúa como enlace entre la gerencia y los equipos operativos, brindado soporte estratégico a las demás areas de la organización.

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    Administrador de empresas, Asistente de recursos humanos
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de reclutamiento y selección-cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Cali, busca Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección (Psicólogo/a de selección).

    Formación: Profesional graduado de psicología.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Aprendiz sena etapa productiva - pereira

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa del sector financiero busca Aprendiz SENA en etapa productiva o próximo a iniciarla en Recursos Humanos, gestión administrativa o áreas afines.

    Vinculación mediante contrato de aprendizaje SENA, con apoyo de sostenimiento del 100% del SMMLV. Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Modalidad: 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo

  • Trabajo desde casa analista de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentación de candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    - Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 5+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Ingeniero de implementacion senior proyecto siesa y erp talento humano.

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Se requiere profesional en ingeniería de sistemas, informática o afines con experiencia de mínimo 5 años como líder de proyectos de tecnología en todo el proceso de implementación de los mismos, preferiblemente con experiencia en desarrollo y manejo de Siesa y ERP de Talento Humano. Debe ser una persona dinámica, con liderazgo e iniciativa que le apasione el trabajo por proyectos en áreas de TI.

    Salario 9.373.000
    Trabajo de Lunes a Viernes de manera Hibrida

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home staffing analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for company openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
    - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home talent acquisition specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our HR team. This professional will be responsible for identifying and assessing the different profiles (Technical and Non-technical) required by BairesDev and its clients. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Review online information of candidates to assess their general fit.
    - Contact candidates through phone calls, Skype, LinkedIn, or mail to validate their interest and motivate them to participate in our process.
    - Schedule internal interviews, send the invites, and keep the system records updated.
    - Interview candidates to assess their qualifications by validating their profile, experience, interests, commitment, and logic and common sense questions.
    - Schedule and confirm technical interviews.
    - Follow up with the candidates throughout the process.
    - Adapt to a fast-paced and constantly changing environment.
    Here's what we're looking for:

    - 2+ previous years of work experience. Previous experience in recruiting roles is a plus.
    - Good communication skills, especially in listening and persuasion.
    - Time management and organization.
    - Flexibility and adapta

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Asistente administrativo de gestión del talento humano.

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa de tecnología y comunicaciones requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo en administración, industrial o afines.

    CONOCIMIENTOS BÁSICOS: Herramientas Ofimáticas, Legislación laboral, Nómina, Seguridad Social, Atención al cliente y Gestión Humana.

    RESPONSABILIDADES: Recepcionar los documentos para inicio del proceso de contratación, Recepción, revisión y reporte de novedades de Nomina, Realizar el proceso de contratación de personal directo de la organización, Realizar afiliaciones ARL, EPS, AFP, CCF y Cesantías, Recibir y tramitar novedades para pago de nómina, y Prestaciones Sociales, Atender las solicitudes de los colaboradores, Generar certificados laborales y seguridad social, Ingresar el personal en el aplicativo de nómina (Manager) de la compañía, Elaborar cartas y oficios requeridos de gestión Humana (retiro de cesantías del personal, traslado de fondo de cesantías),Tramitar afiliaciones e inclusiones o traslados de EPS y AFP de los colaboradores, Confirmar certificados laborales de los colaboradores o ex colaboradores, Realizar todas aquellas actividades relacionadas con su cargo y que le sean indicadas por su jefe inmediato, Apoyar de manera transversal a los procesos del área de Gestión del Talento según la necesidad, Gestionar y hacer seguimiento de los proveedores para las actividades de Gestión Humana, Realizar el documento de Check List de vinculación, Auditoria de las carpetas de colaboradores activos y Realización de los Carnet.

    EXPERIENCIA: 2 años en cargos que desempeñen funciones afines.

    CONTRATO: término indefinido

    MODALIDAD: presencial

    TENER EN CUENTA QUE LA PERSONA DEBE VIVIR EN LA CIUDAD DE CALI O SUS ALREDEDORES

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa

  • Asistente de gestión humana

    COP

  • industry GERES

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 11 Sep 2025
  • recursos humanos seguridad y salud en el trabajo seguridad social

  • Asistente de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en la busqueda personal con experiencia en seguridad y salud en el trabajo y conocimiento en gestion humana.
    Afiliaciones a seguridad social
    Preferiblemente conocimiento en nomina sistema CGUNO Nominal 8.5
    Proceso de contratación de personal
    Licencia SST
    Contrato a término fijo inferior a 1 año, de acuerdo al desempeño pasado este tiempo a término indefinido
    No es indispensable vehiculo
    horarios: lunes a jueves de 7.30 a 5.30 viernes de 7.30 a 4.30
    ! si cumple con el perfil enviar la hoja de vida¡

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Asistente de recursos humanos

  • Supervisor de seguridad y vigilancia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio de los clientes internos y externos, garantizando el buen funcionamiento de la operación del centro comercial.

    Hacer seguimiento al cumplimiento de las actividades de aseo
    Elaboración y presentación de informes
    Apertura y Cierre del Centro Comercial
    Verificar el estado de las instalaciones y reportar novedades al área que corresponda
    Coordinar, verificar y hacer seguimiento al cumplimiento del horarios de acuerdo al cronograma de turnos según lo establecido y hacer seguimiento a la presentación del personal cargo

    Cargos relacionados

    Supervisor de seguridad y vigilancia

  • Coordinador de seguridad

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 10 Sep 2025
  • Coordinador de seguridad Coordinador de procesos de seguridad Coordinador de procesos

  • Coordinador de seguridad

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa con más de 76 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de Coordinador de Seguridad, quien sera el encargado de analizar y gestionar el presupuesto y las inversiones relacionadas con la seguridad de la compañía, además, sera el encargado liderar el equipo de guarda, las investigaciones internas para garantizar la seguridad, el cumplimiento de las normativas y la optimización de costos.

    Condiciones:
    Contrato indefinido.
    Salario a convenir.
    Lugar de trabajo con base al norte de la ciudad de Cali, pero debe visitar las otras plantas de la empresa.

    Cargos relacionados

    Analista de métodos y procedimientos, Coordinador de monitoreo seguridad y vigilancia

  • Supervisor de producción - yumbo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de técnico o tecnólogo en ingeniería industrial, instrumentación industrial o producción, con 3 años de experiencia en cargos de supervisión en áreas de producción en empresas del sector minero o afines a la empresa, manejo de personal.

    Experiencia en la supervisión de las tareas operativas del proceso productivo, abarcando las etapas de alimentación, trituración, evacuación, control de inventarios en patios y despacho, garantizando que se cumplan los objetivos definidos en cuanto a cantidad y calidad.

    Requisitos: Conocimiento procesos de trituración. Manejo de Excel básico Conocimiento en el funcionamiento de maquinaria amarilla.

    Salario: $2.130.000

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial

  • Supervisor de producción / supervisor de empaque

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de alimentos requiere supervisor de producción, técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines, preferiblemente con experiencia en empresa de alimentos, manejo de personal, inventarios, indicadores, programación de producción y distribución en planta, Supervisión y control de la producción. Se ofrece un contrato a término fijo, con un salario de $2.400.000 + prestaciones legales + $200.000 como auxilio de transporte

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial

  • Jefe administrativo

    COP

  • industry SERDAN SA

  • Salario confidencial Cali country Publicado 18 Sep 2025
  • director administrativo jefe administrativo

  • Jefe administrativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector requiere JEFE ADMINISTRATIVO:

    Formación Académica • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines. • Deseable: Especialización o maestría en Gerencia de Proyectos, Logística, Finanzas, Gestión Pública o áreas relacionadas. Experiencia Laboral • Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares, liderando procesos administrativos integrales.

    • Experiencia demostrable en: - Gestión de compras y contratación. - Manejo de inventarios físicos y digitalizados. - Mantenimiento locativo y supervisión técnica (eléctrico, hidrosanitario). - Liderazgo de equipos operativos y técnicos.

    Conocimientos Técnicos • Gestión de procesos administrativos y financieros. • Contratación pública o privada, elaboración y seguimiento de contratos. • Software de gestión: deseable conocimiento en SIESA, GLPI, CMMS o plataformas similares. • Indicadores de gestión (KPIs), control presupuestal y manejo de bases de datos. • Normativa de seguridad industrial y SST (trabajo en alturas, espacios confinados, RETIE, etc.). • Elaboración de informes técnicos y gerenciales para la alta dirección.

    Salario a convenir

    Jornada laboral: Lun a vie 7:30am a 5:30pm y sab 9am a 12m (con disposición de tiempo)

    Ciudad: CALI

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    Director administrativo

  • Supervisor de ruta - yumbo

    COP

  • industry Grupo Temporal Dinamico

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 25 Sep 2025
  • supervisor logistica administracion de personal

  • Supervisor de ruta - yumbo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Funciones:
    Supervisar y coordinar las actividades diarias de recolección de basuras en el área asignada, gestionar inventarios de equipos y suministros necesarios para las operaciones diarias, mantener registros precisos de las operaciones diarias, incluidos informes de recolección, inventarios y mantenimiento de vehículos.
    Requisitos:
    * Experiencia de 1 año mínimo en la gestión de residuos, recolección de basura o áreas relacionadas, en roles de supervisión o liderazgo.
    * Con vehículo - PREFERIBLEMENTE MOTO.

    Salario: 3.207.860

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    Supervisor de ruta

  • Supervisor de producción fertilizantes - acopi yumbo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de técnico o tecnólogo de ingeniería industrial, mecánica, o afines. Con 3 años de experiencia en plantas de producción de fertilizantes o de la industria química.

    Objetivo: Garantizar la eficiencia y calidad en los procesos productivos de la planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de producción, seguridad,
    normativas ambientales y buenas prácticas de fabricación.

    Requisitos: Manejo de sistemas (office, Excel, power point), Siesa.

    Salario $2.500.000 + Comisión por producción + Prestaciones de ley.
    Horario: 7 am a 4:30 pm Lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Supervisor agrícola, Supervisores de producción agrícola, Supervisor de producción industrial

  • Lider tat

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Cali country Publicado 2 Oct 2025
  • supervisor tat consumo masivo

  • Lider tat

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un profesional en áreas administrativas o comerciales con experiencia mínima de 1 año liderando equipos en canal TAT.

    Requisitos:
    Manejo de Excel intermedio-avanzado
    Vehículo propio

    Funciones principales:

    Supervisar y acompañar al equipo en campo

    Realizar reuniones operativas y de seguimiento

    Impulsar la apertura de nuevos puntos de venta

    Te ofrecemos:

    Salario total: $4.500.000 (básico + variable + rodamiento)
    Horario: lunes a sábado (disponibilidad ocasional domingos/festivos)
    Contrato: obra o labor con todas las prestaciones

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial, Líder comercial, Líder comercial canal tradicional
- Hibrido

  • Coordinador/a de reclutamiento y selección cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Coordinador/a de Reclutamiento y Selección Cali

    Formación: Profesional con Especialización.

    Experiencia: 3 años liderando procesos de reclutamiento y selección en todos los niveles de cargo, manejo de Equipos, KPIs y relacionamiento directo con cliente externo.

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Hibrido

    Cargos relacionados

    Recepcionista

  • Jefe de mantenimiento

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Cali country Publicado 12 Sep 2025
  • jefe proactivo

  • Jefe de mantenimiento

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Jefe de Mantenimiento

    Nos encontramos en búsqueda de un profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de mantenimiento para asumir un rol clave en la transformación de una compañía del sector industrial.

    Esta posición requiere de un(a) Jefe de Mantenimiento con pensamiento estructurado y habilidades para rediseñar procesos, liderar equipos técnicos, implementar mejoras sostenibles y generar valor desde el área de mantenimiento.

    ?? Perfil Requerido:

    ? Formación profesional en Ingeniería (mecánica, eléctrica, industrial o afines)

    ? Especialización o maestría finalizada en áreas relacionadas con mantenimiento, operaciones o gerencia

    ? Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de mantenimiento en entornos industriales

    ? Alta orientación al análisis, mejora continua y toma de decisiones

    ? Liderazgo transformacional y enfoque a resultados

    ?? Responsabilidades clave:

    Diseñar y ejecutar estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo
    Liderar planes de transformación y mejora de procesos
    Gestionar recursos técnicos y financieros del área
    Promover una cultura de seguridad, eficiencia y confiabilidad operativa
    ?? Ubicación: CALI

    ?? Ofrecemos:

    Contratación directa
    Salario competitivo y beneficios acorde al perfil gerencial
    Retos de alto impacto y oportunidades de crecimiento profesional

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    Jefe nacional mantenimiento

  • Supervisor/a comercial electrodomesticos cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Lidera equipos comerciales y crece con una gran marca de electrodomésticos!
    En Eficacia S.A.S estamos en búsqueda de un/a Supervisor/a Comercial de Electrodomésticos en Cali, con pasión por las ventas y habilidades de liderazgo para impulsar los resultados de su equipo.
    Requisitos:
    Tecnologo/a o profesional.
    Mínimo 1 año de experiencia coordinando equipos comerciales en canal moderno y tradicional en el sector de tecnología, electrodomésticos, línea marrón, línea blanca o afines.
    Excelente presentación personal y habilidades de comunicación.
    Te ofrecemos:
    Salario: $1.950.000 + auxilio de transporte $200.000 + comisiones hasta $700.000 por cumplimiento +rodamiento $ 300.000 + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a sabado (44 horas semanales) lunes a viernes entre las 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sabados entre las 9:00 am a 6:00 pm.
    Pagos quincenales.
    Si te apasionan las ventas y quieres crecer profesionalmente en una compañía sólida, ¡esta oportunidad es para ti!
    Eficacia transforma vidas, únete y transforma la tuya.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

  • Jefe de sistemas

    COP

  • industry hotel Spiwak

  • $4,5 a $5,5 millones Cali country Publicado 2 Oct 2025
  • administrador de sistemas informaticos

  • Jefe de sistemas

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos un Jefe de Sistemas con sólida experiencia en el sector hotelero, que lidere y gestione de forma integral el área tecnológica de nuestro grupo hotelero. Será responsable de la planificación, implementación, mantenimiento y mejora continua de todos los sistemas informáticos y tecnológicos de la organización.

    Responsabilidades:
    Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos del negocio hotelero.
    Administrar y supervisar la infraestructura de redes, servidores y sistemas de gestión hotelera (PMS, POS, ERP, etc.).
    Gestionar el soporte técnico y asegurar la continuidad operativa de los sistemas.
    Coordinar proyectos de implementación o mejora de soluciones tecnológicas.
    Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad informática y protección de datos.
    Liderar y desarrollar el equipo de tecnología (soporte técnico, redes, sistemas).
    Mantener relaciones con proveedores tecnológicos y negociar contratos.
    Monitorear tendencias y proponer innovaciones tecnológicas para el sector hotelero.

    Requisitos:
    Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines.
    Mínimo 5 años de experiencia comprobable en posiciones similares, preferentemente en hoteles, cadenas hoteleras o turismo.
    Conocimiento avanzado en gestión de redes, seguridad informática, infraestructura y sistemas operativos.
    Experiencia con sistemas de gestión hotelera (Opera, Protel, SAP, etc.).
    Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
    Nivel intermedio/avanzado de inglés (deseable).
    Alta orientación al servicio y resolución de problemas.
    Se Ofrece:
    Salario competitivo acorde a experiencia.
    Estabilidad laboral en empresa en crecimiento.
    Beneficios corporativos.
    Oportunidad de desarrollo profesional.
    Ambiente profesional y colaborativo.

    ¿Estás listo para liderar la transformación tecnológica en el sector hotelero?
    Que esperas para postularte, envía tu CV actualizado y estaremos en contacto!!!

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    Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Supervisor de contabilidad outsorcing - cali

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor Contable con Tarjeta Profesional vigente para laborar en firma, preferiblemente con especialización en impuestos, contabilidad, finanzas y/o normas internacionales.

    Experiencia mínima de cuatro años liderando equipos y procesos contables (preferiblemente en empresas de outsourcing contable, firmas contables o multinacionales), experiencia en elaboración de impuestos nacionales y distritales, información exógena, elaboración de rentas y estados financieros, reportes a SuperSociedades, entre otras actividades del ciclo contable de una empresa.

    Ofrecemos contrato a termino indefinido, horario de trabajo en modalidad híbrida.

    Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.

    Cargos relacionados

    Contador

  • Coordinador administrativo cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un/a profesional en Administración de Empresas, Administración y Finanzas o carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia liderando áreas administrativas, RRHH o cargos de dirección y toma de decisiones.

    ?? Valoramos tu liderazgo, comunicación efectiva, capacidad de planeación, proactividad, compromiso y apertura a la mejora continua.

    Entre tus responsabilidades estarán: diseñar estrategias y planes de mejora, coordinar profesionales internos y aliados externos (contabilidad, legal, consultores, contratistas), gestionar integralmente RRHH, dirigir procesos administrativos, pagos, compras y reportes financieros.

    ?? Ofrecemos:

    Salario desde $3.000.000 (según perfil y experiencia) + variables por desempeño e indicadores.

    Contrato inicial temporal (2–6 meses según desempeño y curva de aprendizaje), con posibilidad de renovación y posterior indefinido. CUIDAD DE CALI

    Espacio para tu crecimiento y proyección profesional.

    ?? Si cumples con el perfil y quieres crecer con nosotros, ¡postúlate ya!

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    Coordinador administrativo

  • Supervisor central mensajería en cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Séligo Tech (Agencia de reclutamiento) estamos ayudando a uno de nuestros clientes (por ahora confidencial) a buscar su próximo Supervisor central de mensajería en Cali

    ¿Qué buscamos?
    -Tecnólogo graduado en logística, administración o carreras afines
    -Experiencia laboral: Mínimo 2 años de experiencia liderando personal y operaciones logísticas de distribución puerta a puerta.

    Salario: $2.185.000
    Contrato: A término fijo, directamente con la empresa (se valida renovación del contrato de acuerdo con el desempeño y acople al equipo de trabajo.
    Horario: De lunes a sábado.
    Beneficios: Fondo de empleados, descuento en nuestros productos, días libres en fechas especiales, préstamo por calamidad, acceso a plataforma de formación y muchos otros beneficios.

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    Supervisor de operaciones

  • Coordinador de fidelización y experiencia al cliente

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo COMFANDI, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo COORDINADORDE FIDELIZACIPÓN Y EXPERIENCIA DEL CLIENTE en la ciudad de Cali.

    FUNCIONES:

    - Diseñar y ejecutar el plan de fidelización de clientes.
    - Medir y analizar la experiencia del cliente.
    - Implementar acciones y soluciones para mejorar satisfacción y lealtad.
    - Coordinar con equipos comerciales, de servicio y producto.

    REQUISITOS:

    • Formación académica: Profesional en Administración, Ingeniería, Mercadeo o afines
    • Experiencia en estrategias de fidelización y experiencia del cliente.
    • Conocimientos en CRM y herramientas digitales de seguimiento de clientes.

    CONDICIONES DE LA VACANTE:

    • Salario: $ 4.500.000 a $5.000.000 + prestaciones de ley.
    • Contrato: Indefinido
    • Horario: Lunes a viernes de 7:30am a 5:30pm

    Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otra actividad relacionada con las ofertas de empleo, si sospechas de algún fraude infórmanos de inmediato: ****************************@*********.***.**

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    Coordinador de comunicaciones

  • Supervisor comercial consumo masivo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Esta oportunidad es para ti que te mueves en canales de consumo masivo, dominas el canal tienda a tienda, puerta a puerta, mercadeo y sabes cómo llevar tu equipo directo al éxito!

    ¡Te ofrecemos los siguientes beneficios!

    Salario: $2.750.000
    Comisiones $1.250.000 sin techo
    Auxilio extralegal de movilización $ 400.000 + Aux comunicación $60.000
    Pagos quincenal
    ¿Qué harás?

    Lideraras equipos de ventas externos
    Posicionarás la marca con estrategias de alto impacto
    Harás seguimiento a KPIs y cierres de venta


    ¿Qué necesitas?

    Experiencia mínima de 1 años como supervisor o coordinador de equipos TAT, PAP
    Bachiller, técnico o tecnólogo


    ¡Si cumples con el perfil no dudes en ser parte de este gran equipo!

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    Supervisor comercial
- Hibrido

  • Jefe de mercadeo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Cali country Publicado 26 Sep 2025
  • jefe mercadeo mercadeo b2b

  • Jefe de mercadeo

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ?? ¡Estamos buscando a nuestro próximo Jefe de Mercadeo!

    En nuestra compañia, creemos que el marketing es la llave para conectar con las personas y transformar ideas en realidades. Hoy queremos invitarte a ser parte de un equipo apasionado, innovador y con grandes retos por conquistar.

    ? ¿Qué buscamos?
    Un/a Jefe de Mercadeo estratégico, creativo y orientado/a a resultados, con la capacidad de liderar proyectos que generen impacto, preferiblemete en B2B que fortalezcan la marca y potencien el crecimiento del negocio.

    ?? Ubicación: Cali
    ?? Salario: $6.800.000 – $7.500.000

    ?? Conocimientos y habilidades clave:

    Planeación, ejecución y seguimiento de planes de mercadeo.
    Investigación de mercados y análisis de tendencias.
    Estrategias digitales y de posicionamiento de marca.
    Gestión de presupuesto y optimización de recursos.
    Liderazgo de equipos de trabajo multidisciplinarios.
    Capacidad de innovación, pensamiento estratégico y orientación a resultados.

    ?? Nos encantará si cuentas con:
    Experiencia mínima de 4 a 5 años liderando el área de mercadeo.
    Excelente comunicación y habilidades de relacionamiento.
    Pasión por los retos y disposición para proponer ideas frescas que marquen la diferencia.

    ?? Lo que te ofrecemos:
    Vinculación directa con la compañía.
    Salario competitivo.
    Oportunidad de crecimiento profesional.
    Un ambiente de trabajo retador, dinámico y colaborativo.
    ?? Si quieres liderar estrategias que generen huella y crecer con nosotros, este es tu lugar.
    ?? Postúlate y hagamos que las grandes ideas sucedan.

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    Especialista en mercadeo

  • Jefe de planeacion financiera

    COP

  • industry COMERCIALIZADORA DE AUTOS MARCALI S.A.S.

  • $6 a $8 millones Cali country Publicado 18 Sep 2025
  • jefe de planeacion financiera

  • Jefe de planeacion financiera

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ?? Jefe de Planeación Financiera - CALI

    Concesionario líder del sector automotor, buscamos un profesional con visión estratégica para unirse a nuestro equipo.



    ?? Objetivo del cargo

    Liderar la planeación, presupuesto y forecasting de la compañía, entregando análisis financieros accionables que respalden la toma de decisiones estratégicas.



    ?? Responsabilidades clave

    Elaborar y coordinar el presupuesto anual.
    Diseñar proyecciones financieras y dar seguimiento a la ejecución.
    Analizar rentabilidad por líneas de negocio y costos operativos.
    Proponer estrategias de eficiencia y optimización financiera.
    ?? Perfil

    Profesional en Finanzas, Economía, Contaduría o Ingeniería.
    Experiencia: 4–8 años en finanzas y mínimo 2 en planeación/analítica.
    Conocimientos en P&L, modelos financieros y análisis de costos.
    Excel avanzado; manejo básico de Power BI o Tableau.
    ?? Oferta

    Rango salarial: hasta $7.000.000 COP/mes
    Ubicación: CALI

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    Jefe nacional planeación financiera

  • Supervisor de tienda en miniso cosmocentro

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas

  • Coordinador de despachos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos profesional en logistica o afines con experiencia minima de 3 años en procesos de Logística de distribución, abastecimiento, control de inventarios, transporte de mercancía. Objetivo del cargo: Planificar, dirigir y coordinar las actividades de recepción, almacenamiento, inventarios, despachos y transporte de los materiales y productos de la compañía. Así como la custodia y manejo de los inventarios, optimización del espacios.

    Jornada de lunes a sábado
    Vinculación directa
    Salario: $3.000.000 + beneficios

    Cargos relacionados

    Coordinador de logística

  • Jefe de seguridad física

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Seguridad, para liderar y coordinar todas las operaciones de seguridad dentro del establecimiento. Su principal objetivo será garantizar la seguridad física de huéspedes, colaboradores e instalaciones, asegurando el cumplimiento de normativas legales y políticas internas del hotel.

    Responsabilidades:
    Diseñar, implementar y supervisar los planes y protocolos de seguridad del hotel.
    Coordinar y supervisar al equipo de seguridad (Auxiliares de control físico, monitoreo, supervisores, etc.).
    Realizar evaluaciones de riesgo y establecer medidas preventivas.
    Gestionar situaciones de emergencia (evacuaciones, siniestros, altercados, etc.).
    Coordinar con autoridades locales en casos que así lo requieran.
    Llevar el control de accesos a las instalaciones.
    Capacitar al personal en temas de seguridad y prevención.
    Supervisar el correcto funcionamiento de sistemas de videovigilancia, alarmas y demás dispositivos de seguridad.
    Elaborar informes de seguridad periódicos para la gerencia general.

    Requisitos:
    Formación universitaria en Seguridad, Administración, Protección Civil o carreras afines.
    Experiencia comprobable de al menos 7 años como Jefe de Seguridad, preferentemente en el sector hotelero o turístico, clínicas, centros comerciales(grandes), clubes, empresas de seguridad.
    Conocimiento en normativas de seguridad, protección civil y protocolos de emergencia.
    Liderazgo, capacidad de toma de decisiones y excelente manejo de crisis.
    Habilidades de comunicación y trato con clientes.
    Ofrecemos:
    Estabilidad laboral.
    Salario competitivo acorde a la experiencia.
    Beneficios corporativos.

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    Director seguridad, Jefe de vigilancia y seguridad

  • Director(a) contable

    COP

  • industry Comfandi

  • $4,5 a $5,5 millones Cali country Publicado 7 Oct 2025
  • director contable contabilidad contable

  • Director(a) contable

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo COMFANDI, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo DIRECTOR(A) CONTABLE en la ciudad de Cali.

    FUNCIONES:

    - Manejo de personal.
    Experiencia en impuestos nacionales y municipales.
    Super sociedades.
    Medios magnéticos nacionales y municipales.
    Presentación de estados financieros. Solicitud de devoluciones Dian. Conciliaciones de cuentas.

    REQUISITOS:

    • Formación académica: Profesional en contabilidad
    • Experiencia de 4 años comprobada en manejo de personal.

    CONDICIONES DE LA VACANTE:

    • Salario: $ 4.500.000 a $5.500.000 + prestaciones de ley.
    • Contrato: Indefinido.
    • Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm.

    Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otra actividad relacionada con las ofertas de empleo, si sospechas de algún fraude infórmanos de inmediato: ****************************@*********.***.**

    Cargos relacionados

    Contador, Director de contabilidad, Analista contable

  • Administrador cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 23 Sep 2025
  • administrador de empresas administrador en salud administrador de eps

  • Administrador cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Administrador !
    te estamos buscando! porque la actitud y la pasión por tu trabajo es el talento que necesitamos ¿lo tienes tu? ¡aplica YA!
    ¿Qué tener en cuenta?
    • Ser profesional en carreras administrativas, salud y afines, preferiblemente con especialización en gerencia y/o administración.
    • Experiencia mínimo de 2 años como administrador de IPS, entidades de salud y afines
    • Salario: a convenir (nos interesa el mejor talento)
    • Horario: lunes a viernes de 8 am a 5:00 pm
    • Tipo de contrato : Indefinido
    • Lugar de trabajo : Cali
    • Contamos con beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de hospital

  • Administrador de servicios de alimentación- cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de servicios Food, quien liderara el servicio teniendo a su cargo el manejo de personal, manejo financiero, de servicios , comercial y calidad de operación

    Debe ser profesional, preferiblemente en Ingeniería de alimentos, Administrador turístico y hotelero, Nutrición, Microbiólogo o afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años liderando servicios de alimentación con alto volumen de servicios, con conocimiento en dietas, manejo de personal, costos, presupuestos, rentabilidad, manejo de ciclos minutas y gramajes específicos, manejo de lineamiento BPM.

    Salario mas beneficios extralegales
    Tipo de contrato: indefinido, directamente con la empresa
    Horario: lunes a viernes 7:30am - 5:30 pm

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    Administrador de restaurante, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos

  • Gerente de operaciones fm y food cali

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos en búsqueda de un Gerente de operaciones facility management, experiencia en gestión de servicios generales y almentación.

    Se encargará de planear, organizar, dirigir y controlar los procesos operacionales en cada uno de los negocios a cargo, garantizando el cumplimiento tanto de las metas establecidas por la compañía como de la promesa de servicio al cliente.

    ? Gestionar y liderar los equipos a su cargo frente a las estrategias corporativas para alcanzar Las metas establecidas dentro y fuera de la compañía.

    ? Garantizar el cumplimiento de los presupuestos financieros operacionales, con el fin de optimizar los resultados de la compañía.

    ? Asegurar el canal de interlocución con el cliente, para alcanzar la retención y fidelización del mismo.

    Estudios: Profesional en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines

    Experiencia: 5 años en rol operacional con manejo de clientes y equipos en el sector FM, aseo, limpieza.

    Contrato a término indefinido

    Salario mas beneficios extralegales.

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    Gerente de operaciones (logística), Jefe de operaciones, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Coordinador de servicios generales, Servicios generales de aseo y limpieza

  • Director interventoría - alcaldia de cali - tic 2025

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE PROYECTO REQUIERE:
    * Profesional en Ingeniería Eléctrica y/o Electrónica y/o Sistemas.
    * Con posgrado: (Especialización o Maestría) en áreas afines a las Telecomunicaciones y/o Informática.
    * Deberá acreditar certificación obligatoria y vigente como Project Management Professional (PMP) otorgada por el Project Management Institute – PMI.
    * FORMACION ADICIONAL: Posgrado a nivel de Maestría en áreas de Administración de Empresas (MBA) o Gestión de Proyectos o Dirección.
    *EXPERIENCIA: Mínima de quince (15) años de experiencia profesional contados entre la fecha de expedición de la tarjeta profesional y/o matrícula profesional.
    * EXPERIENCIA ESPECIFICA: Diez (10) años de experiencia específica como Director de Interventoría y/o Gerente de Proyecto y/o Coordinador de Interventoría y/o Jefe de Supervisión, en proyectos del sector público y/o privado.
    * EXPERIENCIA ADICIONAL: Acreditar por lo menos tres (03) contratos relacionados con la interventoría o supervisión de proyectos tecnológicos, tales como implementación de soluciones de infraestructura, modernización de sistemas de información, plataformas de respaldo o redes de telecomunicaciones, en proyectos del sector público y/o privado.

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    Director de proyectos
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