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  • Generalista de talento humano

    COP
  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 20 Oct 2025
  • Generalista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo en Cali (Valle del Cauca). Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos completos de Gestión Humana, asegurando que todos los procedimientos sean eficientes y alineados con las políticas de la empresa.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.200.000, más una bonificación variable de $130.000 por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m..
    Modalidad 100% presencial, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
- Hibrido
  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía global de talento humano,
    busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.600.000

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
  • Coordinador(a) de talento humano - yumbo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Derecho o carreras afines.

    Experiencia: En cargos de gestión de personal, atendiendo de manera oportuna y efectiva los requerimientos de las áreas y los colaboradores, revisión y seguimiento de nómina, novedades, descargos, control de indicadores, seguimiento de presupuesto, bienestar y procesos disciplinarios.

    Requisitos: Conocimiento en legislación laboral y de seguridad social en Colombia, manejo de indicadores de gestión, reportes de RRHH y herramientas ofimáticas, carisma y cercanía a las personas.

    Salario: $3.200.000
    Lugar: Yumbo

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano
  • Trabajo desde casa reclutador de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador TI para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ser responsable del proceso de reclutamiento, incluido el abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Llevar a cabo negociaciones con los candidatos y comenzar el proceso de contratación.
    - Comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 2 años de experiencia como un reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting en IT.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 2+ años de expe

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido
  • Ingeniero de implementacion senior proyecto siesa y erp talento humano.

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Se requiere profesional en ingeniería de sistemas, informática o afines con experiencia de mínimo 5 años como líder de proyectos de tecnología en todo el proceso de implementación de los mismos, preferiblemente con experiencia en desarrollo y manejo de Siesa y ERP de Talento Humano. Debe ser una persona dinámica, con liderazgo e iniciativa que le apasione el trabajo por proyectos en áreas de TI.

    Salario 9.373.000
    Trabajo de Lunes a Viernes de manera Hibrida

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
  • Psicologo organizacional

    COP
  • industry INDUALIMENTOS DELITAS SAS

  • Salario confidencial Cali country Publicado 7 Nov 2025
  • Psicologo organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Liderar y ejecutar los procesos integrales de gestión del talento humano, asegurando la correcta aplicación de políticas, procedimientos y normativas laborales, con el fin de promover un ambiente de trabajo saludable creando nuevo desarrollo de cultura organizacional.
    El Psicólogo Organizacional será responsable de incluir medios ideales para el reclutamiento de personal llevando los procesos de selección, desarrollo, bienestar y cumplimiento, así mismo, regular y revisar el modelo de SST y las autorizaciones de nómina.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos
- Hibrido
  • Coordinador(a) de compensación y diseño organizacional cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Liderar la implementación de estrategias de compensación y diseño organizacional que aseguren equidad interna, competitividad externa y eficiencia estructural, alineando los procesos de Talento Humano con la estrategia corporativa, debe contar con mínimo 5 años de experiencia en áreas de compensación o diseño organizacional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación
  • Analista de selección- experiencia a partir de un año en selección masiva, vacante en medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos Analistas de selección de procesos masivos en el sector transporte para unirse a nuestro equipo en Medellín.
    En esta posición, serás responsable de gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento a gran escala para diversas campañas.
    Tu capacidad para identificar y atraer talentos de alta calidad será fundamental para el éxito de nuestros proyectos.
    Tu rol implicará el desarrollo y aplicación de estrategias de reclutamiento efectivas, utilizando herramientas y técnicas avanzadas para atraer candidatos de alto potencial.
    Serás el encargado de realizar evaluaciones exhaustivas y aplicar pruebas psicotécnicas para garantizar la selección de los mejores perfiles.
    Además, tu capacidad para trabajar en entornos de alta presión y adaptarte rápidamente a los cambios será crucial para mantener la eficiencia y calidad en nuestros procesos de reclutamiento.
    Requisitos:
    Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, con un enfoque en procesos masivos.
    Formación como tecnólogo o profesional en psicología, talento humano o relacionados.
    Ofrecemos:
    Contrato directo término obra o labor
    Salario entre $1.900.000 a $2.000.000 (acorde a perfil) + comisiones por cumplimiento + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm - viernes de 8:00 am a 3:00 pm
    Trabajo híbrido

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos
  • Gestor obra cali

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 29 Oct 2025
  • Gestor obra cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • FUNCIONES
    Gestión con el cliente:
    Mantener comunicación permanente con clientes y trabajadores en misión.
    Planear y ejecutar estrategias de comunicación que garanticen satisfacción.
    Realizar visitas periódicas a clientes y empleados para seguimiento y mejora.
    Gestionar PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias).

    Gestión administrativa y operativa:
    Conocer y administrar los procesos definidos en el manual de operaciones del cliente.
    Validar y enviar pre-facturas.
    Supervisar ausentismo y gestión del personal en obra.
    Gestionar dotación, equipos y retiros de personal.
    Elaborar informes de gestión e indicadores.

    Gestión de talento humano:
    Apoyar procesos de selección, contratación y requerimientos de personal.
    Reportar ingresos, valoraciones médicas, exámenes periódicos y cursos de alturas.
    Administrar contratos: terminaciones, traslados, otrosí, procesos disciplinarios.
    Realizar retroalimentaciones y socialización de recomendaciones médicas.
    Gestión comercial y postventa:
    Administrar las actividades negociadas en la venta y postventa, cumpliendo la promesa de servicio.
    Apoyar negociación y seguimiento de acuerdos con clientes.
    HORARIO LUNES A SABADO A PARTIR DE 7:00 AM HASTA LAS 4 O 5 PM UNA HORA DE ALMUERZO 15 MINUTOS DE DESAYUNO
    SALARIO 2.171.328 + 200.000 de movilidad
    IMPORTANTE Contar con moto o carro
    LUGAR TRABAJO Cali

    Cargos relacionados

    Analista administración personal
  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
  • Trabajo desde casa asistente de soporte de capacitación de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Asistente de Soporte de Capacitación de Talento para brindar apoyo a nuestro equipo de Capacitación. Necesitamos una persona organizada, proactiva, multitarea y con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Crear y actualizar material audiovisual de procesos para las diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Seguimiento de los tickets de Jira cargados para los Analistas Formadores.
    - Elaborar documentación interna para los nuevos empleados.
    - Brindar cualquier tipo de apoyo que los Analistas Formadores requieran en los procesos de actualización. (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.)
    - Estar al tanto de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
    - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de l

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
  • Trabajo desde casa especialista en búsqueda de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Búsqueda de Talento, responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, plataformas de desarrolladores y portales de empleo, basandose en criterios estrictos de busqueda.

    Actividades principales:

    - Proponer ideas innovadoras para localizar y contactar perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir e implementar filtros de búsqueda para encontrar perfiles potenciales.
    - Analizar datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con alta probabilidad de aplicar a ofertas de empleo.
    - Plantear formas creativas para llegar a candidatos que no se encuentran buscando un empleo necesariamente.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talento.
    - Experiencia práctica con buscadores (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en busqueda de personal en la industria TI.
    - Nivel de ingles Avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrena

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
  • Asistente administrativa y contable

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere Asistente de Gerencia Administrativa.

    Cargos relacionados

    Asistente de gerencia, Secretaria, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable
  • Gerente administrativo y financiero sector construccion

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa líder del sector de la construcción, especializada en obras de ingeniería civil y grandes proyectos del sector industrial te invita a unirte a su equipo, si eres profesional en Contaduría, Administración Financiera o carreras afines y cumples con: Manejo de Excel avanzado, manejo de SAI Open (Deseable). Experiencia mínima de tres años liderando procesos contables y financieros, tesorería, presupuestos de obras de construcción, control interno, flujo de caja, manejo tributario, de recursos humanos y administrativo, consorcios, concesiones, indispensable experiencia laboral ejerciendo el cargo en el sector de la construcción.

    Cargos relacionados

    Gerente financiero
  • Director jurídico

    COP
  • industry METRO QUADRANTTE CONSTRUCTION S.A.S

  • $4 a $4,5 millones Cali country Publicado 5 Nov 2025
  • Director jurídico

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa especializada en la ejecución de proyectos de inversión pública se encuentra en la búsqueda de un director Jurídico con experiencia mínima de 2 años gestionando y supervisando todos los asuntos legales y éticos de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, asesorando a las diferentes áreas en decisiones legales y estructurar mecanismos de mitigación de riesgos en los proyectos empresariales.

    Requisitos:
    • Pregrado en derecho y postgrado en **derecho comercial** con tarjeta profesional VIGENTE (indispensable)
    Pensamiento estratégico, sistémico y de procesos que garanticen la eficiencia y efectividad del área jurídica, además del cumplimiento de los objetivos (Kpis) por parte de todo el equipo de trabajo.
    • Familiaridad con herramientas tecnológicas y ofimáticas
    ? Conocimiento en ejecución de proyectos de inversión pública (deseable sistema general de regalías)
    ? Capacidad para elaborar estrategias jurídicas asociadas a la protección de la gestión del talento humano y capital intelectual en las organizaciones. (Descargos, demandas, propiedad intelectual)
    ? Amplios conocimientos de legislación laboral y mejores prácticas de RR. HH
    ? Conocimientos avanzado en derecho comercial, contratos obra labora, laborales, ps , contratistas, mano de obra, de suministros, contrato todo costo
    ? Conocimientos en protección de datos
    ? Conocimiento en derecho organizacional
    ? Constitución empresas, manejo de actas de junta directiva
    ? Conocimiento y manejo de pólizas en contratos comerciales
    ? Conocimientos en protección empresarial ante entidades de control, de orden nacional, departamental y Municipal.


    Funciones principales:
    ? Asesorar y realizar todas las gestiones necesarias para mitigar los riesgos y responsabilidad (Jurídica) que puedan presentarse en la operación de la empresa y en las relaciones civiles, laborales, comerciales y estatales que puedan afectar a EL CONTRATANTE o a la persona jurídica que autorice.
    ? Elaborar ac

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    Asesor legal - jurídico
  • Líder de selección y desarrollo - yumbo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.

    Experiencia: En procesos de atracción, selección y evaluación del talento humano, realizando publicación de ofertas, búsqueda de candidatos, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicotécnicas, verificación de referencias, exámenes médicos, filtros, elaboración de informes, diseño y aplicación de procesos de evaluación de desempeño.

    Requisitos: Manejo de metodologías de evaluación de desempeño, indicadores de gestión en selección y desempeño, normatividad laboral básica, herramientas ofimáticas y plataformas digitales de RRHH.

    Salario: $3.200.000
    Lugar: Yumbo

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    Líder de recursos humanos
  • Analista de selección

    COP
  • industry Metta Consultores

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 4 Nov 2025
  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En MettaConsultores, firma especializada en atracción y gestión del talento, estamos en la búsqueda de una Analista de Selección para una empresa ubicada en la zona industrial de ACOPI – Yumbo.

    Buscamos una persona apasionada por los procesos de selección, con excelentes habilidades de comunicación, orientación al logro y capacidad para identificar el mejor talento.
    Será responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles comerciales, administrativos y operativos de planta, así como de la aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas y la realización de entrevistas por competencias.

    ?? Requisito indispensable:
    Ser profesional en Psicología y contar con experiencia comprobable en selección de cargos comerciales.

    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. y sábados hasta el mediodía.
    ?? Salario: Entre $2.000.000 y $2.300.000, según experiencia.
    ?? Modalidad: Presencial – ACOPI, Yumbo.

    Si te apasiona el mundo del talento humano, disfrutas de los retos y te motiva trabajar con personas, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

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    Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Gestor rh y sst

    COP
  • industry JAQUIN DE FRANCIA SA

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 11 Nov 2025
  • Gestor rh y sst

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa ubicada en Cali, Valle del Cauca, se encuentra en la búsqueda de un(a) Gestor(a) de Recursos Humanos y Seguridad y Salud en el Trabajo (RH y SST), comprometido(a), proactivo(a) y con gran capacidad de gestión.

    Perfil requerido:
    ?? Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas, contables o afines.
    ?? Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos.
    ?? Conocimientos sólidos en:

    Seguimiento e implementación del SG-SST.
    Recopilar y verificar la información necesaria para el cálculo de los salarios (asistencia, horas extras, incapacidades, licencias, vacaciones, comisiones, bonificaciones, etc.).
    Ingresar y actualizar los datos en el software de nómina (CGUNO, SAP)
    Generar y revisar reportes de pre-nómina para aprobación del área contable.
    Calcular cesantías, intereses, prima de servicios y vacaciones.
    Elaborar liquidaciones de contrato (por terminación, retiro o despido).
    Garantizar el cumplimiento de plazos y pagos según la legislación laboral vigente.
    Gestión de seguridad social y parafiscales.
    Control y archivo de documentos laborales.
    Resolver dudas de los colaboradores sobre pagos, deducciones, descuentos o prestaciones.
    Apoyar procesos de ingreso o retiro de empleados.
    Envío a exámenes médicos a los aspirantes.
    Requerimientos a la temporal.
    Emitir certificados laborales o constancias de ingresos cuando se solicite.
    Apoyo en procesos contables.
    Apoyo en procesos de selección, contratación y bienestar laboral cuando se requiera.
    Administración de los contratos SENA.
    Compras.

    Te ofrecemos:
    ?? Contrato a término indefinido.
    ? Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.

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    Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista sst
  • Líder de servicio - cali

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 5 Nov 2025
  • Líder de servicio - cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Perfil:
    Personal con experiencia en áreas de servicio, preferiblemente en bares, discotecas y restaurantes, supervisando y coordinando equipos de servicio, gestionando recursos humanos y físicos, atendiendo PQRS de los clientes, estableciendo métricas e indicadores de servicio y capacitando al personal operativo.

    Requisitos:
    Disponibilidad de trabajo en horario nocturno.

    Salario:
    $3.000.000 + prestaciones de ley

    Lugar:
    Cali

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    Supervisor de restaurante y servicios de alimentos
  • Practicante profesional en psicologia organizacional

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En Automarcali estamos en la búsqueda de un aprendiz de Psicología que desee realizar su etapa práctica en el área de Talento Humano.

    Si te apasionan los procesos de selección, desarrollo y bienestar laboral, esta es tu oportunidad para poner en práctica tus conocimientos y fortalecer tu experiencia profesional.
    Estudiante de Psicología que esté próximo a iniciar su práctica profesional.

    Interés por el área organizacional.

    Persona proactiva, responsable, empática y con habilidades comunicativas.

    ?? Ofrecemos:

    Convenio de aprendizaje.

    Acompañamiento constante.

    Excelente ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje.

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    Psicólogo de selección
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