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  • Aprendiz recursos humanos

    COP
  • industry PGI COLOMBIA LTDA (antes BONLAM ANDINA LTDA)

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 11 Dic 2025
  • Aprendiz recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector manufacturero, ubicada en la vía Yumbo-Aeropuerto, se encuentra en búsqueda de un(a) aprendiz para el área de recursos humanos.

    Requisitos: Aprendiz en etapa productiva, formación técnica o tecnológica en áreas afines a recursos humanos, diseño gráfico y/o comunicación, entre otras.

    Oferta laboral: Contrato de Aprendizaje, conforme a la normatividad vigente. Auxilio de apoyo económico: Salario Mínimo legal vigente y seguridad social.

    Beneficios: Servicio de casino y ruta de acercamiento para residentes en Cali o Palmira.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una empresa líder en el sector, ¡Postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
  • Auxiliar de gestión humana (con conocimiento en nómina)

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana, con experiencia y conocimiento en procesos de nómina, para apoyar las actividades del área de talento humano.

    ?? Funciones principales:
    Apoyo en la elaboración y revisión de nómina.
    Afiliaciones y novedades de seguridad social (EPS, ARL, AFP, cajas).
    Control de horas extras, incapacidades, licencias y ausentismos.
    Apoyo en procesos de contratación, archivo de hojas de vida y documentos laborales.
    Atención a colaboradores en temas relacionados con nómina y gestión humana.
    Apoyo en procesos administrativos del área.

    ?? Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
    Conocimiento en nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel básico/intermedio).
    Deseable experiencia en software de nómina (ej. World Office u otros).

    ?? Competencias:
    Organización y atención al detalle.
    Confidencialidad y responsabilidad.
    Buen manejo de relaciones interpersonales.
    Trabajo en equipo.

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    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido
  • Analista sr. de talento humano bilingüe cali - híbrido

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Perfil:
    Profesional en Psicologia con enfoque organizacional.

    Experiencia:
    En procesos integrales de Talento Humano: selección, desarrollo, capacitacion y formación, bienestar laboral, procesos administrativos/devaluación de desempeño, elaboración y seguimiento de indicadores.

    Nivel de inglés avanzado (bilingüe), manejo de analítica de datos, excelente comunicacion, organizacion y capacidad de gestion. Disponibilidad para viajes.

    Salario: $4.500.000 + beneficios extralegales

    Lugar: Sur de Cali, Híbrido

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    Analista de recursos humanos
  • Analista de gestión humana y sst

    COP
  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 9 Dic 2025
  • Analista de gestión humana y sst

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector ubicada en Acopi Yumbo se encuentra en búsqueda de analista de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo con experiencia mínima de 1 año en el cargo.

    Formación académica: Profesional en carreras administrativas o afines, con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

    Funciones:
    • Apoyo en la gestión integral del SG-SST y PESV.
    • Control, registro y seguimiento de incapacidades.
    • Elaboración y análisis de indicadores de ausentismo.
    • Coordinación y apoyo en procesos de inducción y reinducción del personal.
    • Programación y ejecución de capacitaciones en SST, bienestar laboral y seguridad vial.
    • Entre otras funciones

    Horario: Lunes a viernes de 8:00am - 5:00pm y sábados medio día.
    Salario: $2.200.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley

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    Analista de gestión humana, Analista sst
  • Jefe gestion humana // sector contrucción - ingenieria // cali

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa colombiana reconocida, con más de 30 años de trayectoria, especializada en la construcción de proyectos industriales, comerciales e institucionales a nivel nacional, como bodegas, galpones, pavimentos industriales y cimentación de silos. Nos caracterizamos por una cultura organizacional basada en la honestidad, la transparencia y la excelencia en la calidad.
    Objetivo del cargo
    Garantizar la gestión integral y estratégica del talento humano, liderando los procesos de atracción, selección, desarrollo y retención del personal, con el fin de impulsar la productividad, fortalecer la cultura organizacional y promover un clima laboral positivo y alineado con los objetivos de la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderazgo del área: Dirigir, planear, organizar, optimizar y controlar todos los procesos del Departamento de Talento Humano, asegurando el cumplimiento del sistema de gestión y la normatividad legal vigente.
    Atracción y selección: Atender los requerimientos de personal de la organización, liderando procesos de reclutamiento, selección e incorporación, con experiencia en contratación masiva y administrativa.
    Marco legal y documental: Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable al sector construcción y elaborar documentación organizacional (procedimientos, perfiles de cargo y caracterizaciones) bajo los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad.
    Gestión de personas y cultura: Actuar como enlace entre la alta dirección y los colaboradores, gestionar conflictos laborales, fortalecer el clima organizacional y liderar programas de capacitación y evaluación del desempeño.
    SGSST: Conocer y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Visitas de campo: Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales a obras a nivel nacional, con el fin de entender y mejorar los procesos operativos.
    Perfil requerido
    Formación académica: Profesional en Psicología, Admini

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    Jefe de gestión humana
  • Trabajo desde casa reclutador de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador TI para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ser responsable del proceso de reclutamiento, incluido el abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Llevar a cabo negociaciones con los candidatos y comenzar el proceso de contratación.
    - Comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 2 años de experiencia como un reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting en IT.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 2+ años de expe

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Dirección de talento humano- cali

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Perfil:
    Profesional en administración, ingeniería industrial, psicología con especialización.

    Experiencia:
    En el diseño, liderazgo y ejecución de la estrategia integral de Talento Humano, definiendo planes de talento, capacidades, gestión del cambio, consolidación de cultura manejo de presupuesto con enfoque en ROI y políticas orientadas a desempeño y desarrollo.

    Requisitos:
    Orientación al cliente interno y externo, comunicación asertiva y manejo de relaciones empresariales.

    Salario:
    $8.000.000 a $10.000.000
    Dependiendo perfil + bonificación x resultado anual + beneficios extralegales

    Lugar:
    Cali

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    Director de gestión humana
  • Analista de selección y desarrollo - cali

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Requisitos:
    Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de 2 años desarrollando procesos de Selección y Desarrollo para diferentes cargos, desde operativos hasta gerenciales.
    Conocimientos: Entrevista por competencias, pruebas psicotécnicas, indicadores, fuentes de reclutamiento, bolsas de empleo.
    Condiciones:
    Contrato directo a término indefinido.
    Salario: $3.000.000 a $4.000.000 (según el perfil).
    Horario de trabajo: Lunes a jueves 7am a 5pm, viernes 7am a 4pm.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de selección, Aceitador engrasador
- Hibrido
  • Director de selección cali

    COP
  • industry Banco de Occidente

  • Salario confidencial Cali country Publicado 18 Dic 2025
  • Director de selección cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Nuestro Director de Selección es la persona encargada de liderar la estrategia de selección, definiendo políticas y procesos alineados a los objetivos de la organización, comprendiendo la dinámica, los retos y necesidades del negocio.

    Garantizando procesos de selección eficientes considerando las tendencias existentes para la administración del talento humano apalancados en nuevas tecnologías, dirigir proyectos que generen valor al proceso a cargo, asegurando la vinculación y promoción del talento humano idóneo para dar cumplimiento a la estrategia corporativa y al logro del propósito organizacional.

    Para asumir este reto debes ser profesional en carreras administrativas o ciencias humanas (psicología). Deseable: Diplomado en Gerencia Estratégica del Recurso Humano.
    Contar con un Excel intermedio.

    Contar con mínimo 5 años de experiencia en selección de personal, contratación, administración de personal, manejo de proyectos y procesos.

    Capacidad de liderazgo, inteligencia emocional, resolución de conflictos, comunicación asertiva, resiliencia, iniciativa e innovación.

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    Director talento humano
  • Trabajo desde casa director de administración

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    ¿Y si todas las puertas estuvieran abiertas? Buscamos un Gestor de Administración con experiencia para romper todos los cuellos de botella y supervisar las operaciones diarias de apoyo de nuestra empresa. Planificarás los procedimientos administrativos más eficientes y dirigirás un equipo de rockstars para completar una serie de tareas administrativas en diferentes departamentos.
    ¡Queremos que la gente disfrute del viaje! La misión es garantizar que todas las actividades de apoyo se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz para permitir que las demás operaciones funcionen correctamente.

    Actividades principales:

    - Proporcionar una visión empresarial de valor que ayude a los responsables de la toma de decisiones a gestionar más eficazmente su negocio para obtener un mayor rendimiento.
    - Ayudar a los equipos interfuncionales, coordinando proyectos especiales y realizando un seguimiento de los avances hacia los objetivos de la empresa.
    - Desarrollar y mantener indicadores clave de rendimiento.
    - Preparar informes para las áreas internas con el fin de proporcionar perspectivas significativas.
    - Desarrollar las mejores prácticas y procedimientos, y lidera los programas, proyectos y procesos del departamento.
    - Coordinar las revisiones de los procesos y garantizar su correcta documentación y ejecución.
    - Identificar posibles cuellos de botella en el proceso actual e implementar cambios.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Jefe administrativo, Analista administrativo
  • Referente gestión territorial cali

    COP
  • Salario confidencial
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos.

    ¡¡¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!
    Nos encontramos en la búsqueda de Profesionales en ciencias de la salud, administrativas y económicas, humanas y sociales con experiencia mínima de dos años en trabajo con comunidades, poblaciones prioritarias y enfoque de derechos humanos, negociación, comunicación asertiva, manejo emocional y alto nivel de relacionamiento con Sólidos conocimientos en VIH, ITS, salud sexual y reproductiva y manejo de la red prestadora (ESE, IPS) y entes territoriales (Secretarías de Salud).

    Contrato Fijo 6 meses
    Jornada de 8 Horas: 44 Horas semanales
    Salario: Por Definir + Beneficios adicionales de la compañía.


    Ten en cuenta! Por ningún motivo solicitamos dinero para aplicar a nuestras ofertas laborales

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    Desarrollador territorio
  • Analista de crm

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 23 Dic 2025
  • Analista de crm

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de servicios educativos requiere para su equipo de trabajo Profesional en ingenierías, mercadeo, administración de empresas o carreras afines que cuenten con experiencia en manejo y minería de datos, gestión de CRM y creación de informes de resultados de las acciones realizadas. Además, deben tener conocimientos en gestión de bases de datos, manejo intermedio de herramientas ofimáticas, nivel básico - intermedio en programación web (HTLM - CSS), buenas prácticas en el manejo de datos y protección de datos personales. Finalmente, es deseable que tenga conocimientos en el manejo de CRM.

    Cargos relacionados

    Publicista, Consultor de mercadeo, Ingeniero industrial, Analista de datos
  • Gerente administrativo y financiero sector construccion

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa líder del sector de la construcción, especializada en obras de ingeniería civil y grandes proyectos del sector industrial te invita a unirte a su equipo, si eres profesional en Contaduría, Administración Financiera o carreras afines y cumples con: Manejo de Excel avanzado, manejo de SAI Open (Deseable). Experiencia mínima de tres años liderando procesos contables y financieros, tesorería, presupuestos de obras de construcción, control interno, flujo de caja, manejo tributario, de recursos humanos y administrativo, consorcios, concesiones, indispensable experiencia laboral ejerciendo el cargo en el sector de la construcción.

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    Gerente financiero
  • Dirección comercial nacional - consumo masivo candelaria

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Perfil:

    Profesional en ingeniería industrial, administrador de empresa o afines.

    Experiencia:

    Liderando equipos comerciales a nivel nacional en canal TAT, moderno, distribuidores, institucional en sector alimentos o consumo masivo, creando indicadores comerciales, acompañamiento de fuerza de ventas, desarrollo de nuevos negocios y exportación.

    Requisitos:

    Liderazgo desarrollador de equipos, planeación, seguimiento, visión global de negocio. Contar con vehículo, manejo de Excel avanzado, canal TAT nacional y disponibilidad de viajes.

    Salario:

    $7.500.000 a $8.000.000 Dependiendo del perfil + bonificación anual por resultados + Aux. de movilidad.

    Lugar: Candelaria

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    Director comercial
  • Director/a centro de idiomas

    COP
  • industry Universidad Autónoma de Occidente

  • Salario confidencial Cali country Publicado 11 Dic 2025
  • Director/a centro de idiomas

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución de Educación Superior con acreditación Nacional e Internacional de alta calidad, requiere para su equipo de trabajo Director/a del Centro de Idiomas con estudios profesionales áreas afines a la enseñanza de idiomas, lenguas extranjeras, educación, y Maestría en dirección, administración, gestión educativa, pedagogía o áreas afines. Los aspirantes deben contar con experiencia en dirección académica, coordinación de programas de idiomas o gestión de proyectos educativos en contextos universitarios, asi como conocimientos en Gestión curricular y diseño de trayectorias formativas; MCER y estándares internacionales de enseñanza de lenguas; evaluación lingüística y administración de pruebas internacionales; tendencias en educación bilingüe, innovación pedagógica y tecnologías aplicadas a la enseñanza de idiomas; gestión académica y administración de recursos e inglés avanzado (C1 certificado).

    Adicionalmente, es importante que para esta Dirección se cuente con competencias como:
    • Liderazgo académico y estratégico
    • Gestión de proyectos y equipos
    • Comunicación asertiva.
    • Planeación y toma de decisiones basada en datos
    • Orientación a la calidad y mejora continua
    • Pensamiento innovador y capacidad de adaptación

    Entre sus responsabilidades principales se encuentran: coordinar y supervisar procesos de enseñanza y aprendizaje de lenguas extranjeras, contribuyendo al desarrollo de competencias lingüísticas y comunicativas en la comunidad Universitaria en coherencia con estándares internacionales; promueve la mejora continua de la formación centrada en el aprendizaje estrategias pedagógicas innovadoras; gestiona el desarrollo académico de los programas de idiomas; articula acciones con las facultades para fortalecer la apropiación del idioma inglés; y administra la oferta pruebas de suficiencia internacionales garantizando calidad, seguridad y confidencialidad.

    Cierre de convocatoria: 13 Enero 2026

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    Director de relaciones publicas, Lingüista, Director académico, Profesor o docente de idiomas
  • Gerente financiero

    COP
  • industry METRO QUADRANTTE CONSTRUCTION S.A.S

  • $5,5 a $6 millones Cali country Publicado 22 Dic 2025
  • Gerente financiero

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa de la ciudad de Cali, especializada en la gestión y ejecución de proyectos de inversión pública, requiere vincular a su equipo un Gerente Financiero.

    Perfil Requerido:
    Profesional en: Economía, contaduría pública
    Formación complementaria (indispensable): Especialización y/o Maestría en Finanzas o afines

    Experiencia laboral de mínimo 8 años en roles financieros, y 3 años como coordinador, jefe o director financiero con conocimiento profundo en modelos de financiación de proyectos y gestión de flujos de caja en
    empresas intensivas en capital, flujo de caja, capital de trabajo y liquidez, costos, presupuestos y control presupuestal. Dominio de software financiero y herramientas de análisis de datos.
    Preferiblemente experiencia en el sector de la construcción o sector financiero.
    Experiencia en gestión de riesgos y control interno.

    Condiciones:
    Salario: $5.000.000 a 5.500.000 de acuerdo al perfil.

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    Gerente financiero
  • Cali- coordinador gestión atencion complementaria - 112714

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Médico con especialización en áreas administrativas, auditoria y/o afines.

    Experiencia requerida: mínimo 4 años
    • En procesos de evaluación y gestión en instituciones del sector salud.
    • En procesos de auditoria médica, costo médico y alto costo.
    • En procesos administrativos en entidades de salud.
    • En administración del costo médico. Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
    • Indicadores de alto costo
    • Implementación, seguimiento y evaluación de programas de atención.

    Conocimiento en manejo de cohortes poblacionales
    • Conocimientos del sistema de Garantía de la Calidad en Salud
    • Gestión administrativa en salud (recurso humano, recursos físicos, recursos tecnológicos y recursos de financiamiento) del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia y en su legislación.

    Para desempeñarse como: COORDINADOR GESTIÓN ATENCION COMPLEMENTARIA
    Este cargo tiene como misión: Liderar los procesos que permitan gestionar el riesgo, la calidad de los servicios, la racionalidad del costo médico, en línea con el modelo de atención i

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    Coordinador administrativo
  • Analista de nómina

    COP
  • industry Leonardo Lopez

  • $2,5 a $3 millones Cali country Publicado 8 Ene 2026
  • Analista de nómina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cadena de restaurantes en Cali requiere ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA con estudios Tecnológicos, estudiante de carreras administrativas o profesional, con dos años de experiencia en procesos de gestión humana, elaboración de nómina en empresas de más de 100 colaboradores, licencias, incapacidades, conocimiento en legislación laboral, inducción. Buen dominio de Excel, deseable manejo de SIESA. Contrato indefinido, horario Lunes a Viernes, rango salario $2.500.000 -$2.800.000 más aux. de transporte y prestaciones de ley. Modalidad de trabajo presencial

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    Analista de gestión humana
  • Cali - profesional de seguridad, salud y gestión ambiental.

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una de las universidades con mayor proyección a nivel nacional, con un enfoque social y un fuerte espíritu de servicio. Nuestra misión es contribuir al crecimiento social a través de la educación superior, formando personas comprometidas con la transformación de sus territorios.

    IMPORTANTE
    Recuerde que acceder a nuestras ofertas de empleo no tiene costo ni requiere intermediación. Evite ser víctima de fraude. Desde UNIMINUTO reiteramos que:

    En ninguna circunstancia solicitamos pagos por entrevistas, exámenes médicos, trámites o cualquier otro concepto relacionado con el proceso de vinculación.
    Nuestros colaboradores no están autorizados para realizar gestiones desde correos electrónicos personales. Todos los correos oficiales están asociados a los dominios @uniminuto.edu y @uniminuto.edu.co.


    OFERTA

    Misión del cargo:
    Ejecutar estrategias y lineamientos del Sistema de Gestión en Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental, con cobertura para colaboradores, estudiantes, visitantes y contratistas. El propósito es prevenir enfermedades laborales, reducir accidentes de trabajo y liderar acciones de conservación, protección del medio ambiente y prevención de la contaminación.

    EDUCACIÓN:
    Título profesional universitario en Salud Ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo.

    EXPERIENCIA:

    Experiencia total: mínimo 3 años.
    Experiencia específica o relacionada en cargos similares: mínimo 2 años comprobables.

    CONDICIONES LABORALES:

    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    Ubicación: Centro Universitario San Fernando – Cali.
    Modalidad: 100% presencial.

    BENEFICIOS:

    Actividades de bienestar: deportivas, culturales, espirituales, de salud, entre otras.
    Acceso a educación continua: diplomados, cursos, seminarios.
    Cooperativa para empleados.
    Empresa Familiarmente Responsable (EFR).
    Estabilidad laboral.
    Excelente clima organizacional.
    Recomendación:
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    Profesional en salud ocupacional
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