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Ofertas de Empleo Lider recursos humanos en Cali

a de ofertas a de oferta

  • Coordinadora de desarrollo y cultura - cali

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Se requiere:
    Psicóloga profesional.
    Preferiblemente Especialización en Talento Humano o Desarrollo.
    Mínimo 5 años de experiencia como Líder del área de Desarrollo y Cultura.
    Conocimientos: en procesos de medición y transformación de Cultura, DISC, metodología Nine Box y Power BI.
    Condiciones:
    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $7.000.000.
    Beneficios: descuento para la póliza colectiva de SURA.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

  • Líder de gestión humana cali

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • * Perfil:
    Profesional en psicología.

    Experiencia:
    Liderando y ejecutando acciones orientadas al fortalecimiento del área de talento humano, abarcando procesos como atracción de talento, contratación, desarrollo del personal, administración salarial, seguridad y salud en el entorno laboral, y relaciones laborales.

    Manejo de Office, conocimiento en Ley 100.

    Salario:
    $5.000.000 a $5.500.000
    Dependiendo del perfil

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    Jefe de recursos humanos

  • Gerente corporativo de desarrollo organizacional

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Importante grupo empresarial del sector de servicios busca integrar a su equipo un profesional con visión estratégica y capacidad para fortalecer la articulación organizacional. Esta posición es clave en el acompañamiento a la alta dirección en procesos de transformación, eficiencia operativa y sostenibilidad.

    El objetivo del cargo:

    Integrar y fortalecer los procesos administrativos, financieros, de desarrollo del talento humano y sostenibilidad del grupo empresarial, asegurando su alineación con la visión y los objetivos estratégicos, y potenciando la cohesión, eficiencia y proyección futura de la organización.


    Requisitos:

    +5 años de liderazgo en cargos de similares responsabilidades, en empresas de servicios de más de 1000 empleados.

    Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología, derecho o afines. Posgrado en Dirección de Talento Humano.

    Experiencia y participación en proyectos de Sostenibilidad y RSE.

    Liderazgo en proyectos de desarrollo de talento humano e implementación de modelos de compensación y beneficios.

    Indispensable Inglés B2.

    Manejo de herramientas tecnológicas.

    Posición presencial en Cali.

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    Gerente administrativo

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry JARAMILLO GOMEZ CASTRO Y CIA S.A.S.

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 4 Ago 2025
  • EXCEL AVANZADO SG1

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector Ferretero busca candidato(a) para liderar el área de recursos humanos, se requiere que sea un profesional (Preferiblemente con diplomado o especialización en esta área) proactivo, organizado, con experiencia en esta área de al menos tres años demostrables, que tengan conocimiento en elaboración de nóminas, afiliaciones a parafiscales, tramites y procesos administrativos, salario a convenir, disponibilidad inmediata.
    Manejar el programa SIESA (CG1) (PLUS)

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    Jefe de recursos humanos

  • Líder de gh - la dolores

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 29 Jul 2025
  • recursos humanos nomina gestión humana

  • Líder de gh - la dolores

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de manufactura requiere Coordinador(a) de Recursos Humanos en Cali, quien cuente con formación profesional como Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas, Psicólogo o carreras afines. Preferiblemente con 5 años de experiencia en el área.
    La posición le reporta directamente a la Gerente General de la compañía.
    El fin principal de la labor es Administrar los procesos que componen el Recurso Humano de la Empresa, garantizando la efectividad e impacto de las mismas, la satisfacción de los clientes y el cumplimiento de la reglamentación legal vigente. Indispensable conocimientos en nómina y seguridad social, selección, contratación y apoyo en procesos disciplinarios . Ideal conocimiento en el proceso de SST. Horario: Lunes a Viernes de 7am - 5pm y Sábados en la mañana. La empresa queda en La Dolores, cuenta con ruta de acercamiento desde el norte de Cali. Contrato inicialmente por obra o labor, posteriormente directo con la empresa a término indefinido.

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    Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Director de talento humano

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Director/a de Talento Humano – Sector Marketing y Tecnología
    Ubicación: Bogotá o Cali (modalidad híbrida)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Idioma: Inglés (deseable)
    Experiencia: +10 años en Recursos Humanos, más de 6 años liderando equipos de Talento Humano, con experiencia directa en procesos de integración cultural y organizativa derivados de fusiones entre empresas.
    - Diseñar y ejecutar la estrategia integral de Talento Humano.
    - Implementar programas de formación y liderazgo.
    - Asesorar a líderes y directivos en estructura organizacional, gestión de personas y resolución de conflictos.
    - Promover una cultura inclusiva, participativa y orientada a resultados.
    - Liderar procesos de integración cultural en fusiones o adquisiciones.
    - Asegurar cumplimiento de SG-SST y normativa laboral.
    - Impulsar OKRs, eNPS, evaluación 360º y people analytics con enfoque empático.
    Perfil requerido
    - Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    - MBA o formación en liderazgo, transformación cultural o coaching (deseable).
    - Experiencia indispensable en empresas de tecnología, marketing, eCommerce o startups, o empresas de consultoría.
    - Experiencia en procesos de M&A : - Integración cultural y organizacional: Saber cómo unir equipos, culturas y estructuras de dos compañías distintas.
    - Gestión del cambio: Acompañar a los colaboradores en la transición, minimizando el impacto emocional y operativo.
    - Revisión de políticas y sistemas: Unificar procesos de Talento Humano, compensaciones, beneficios, etc.
    - Comunicación estratégica: Diseñar mensajes claros y empáticos para todos los niveles de la organización.
    - Negociación y resolución de conflictos: Mediar entre intereses distintos y construir consensos.

    - Dominio de herramientas tecnológicas (HRIS, ATS, etc.).
    - Disponibilidad para viajar.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

  • Trabajo desde casa asistente de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Asistente de Recursos Humanos en BairesDev, proporcionarás apoyo administrativo al departamento de RH en las operaciones diarias. Ayudarás con varios procesos de RH incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión de registros de empleados y asuntos básicos de relaciones laborales, trabajando bajo la guía de profesionales experimentados de RH.

    Qué harás:

    - Asistir en la administración de reclutamiento, incluyendo programación de entrevistas y coordinación con candidatos.
    - Apoyar el proceso de onboarding para nuevos empleados y ayudar a preparar la documentación necesaria.
    - Mantener registros de empleados y bases de datos de RH con información precisa y actualizada.
    - Asistir en la preparación de nómina y administración de beneficios.
    - Responder a consultas básicas relacionadas con RH de los empleados.
    - Ayudar a organizar eventos de RH, sesiones de capacitación y actividades de la empresa.

    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en Recursos Humanos o roles de apoyo administrativo.
    - Conocimiento de funciones básicas de RH y procedimientos administrativos.
    - Competencia en MS Office y sistemas de información de RH.
    - Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.
    - Capacidad para mantener confidencialidad con información sensible.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu mon

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Consultora de recursos humanos - cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Vacante: Consultora de Recursos Humanos

    Ubicación: Cali

    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley

    Salario: $1.500.000 + $200.000 auxilio de movilización

    Perfil Requerido:

    • Profesional en Psicología o áreas relacionadas con Talento Humano
    • Experiencia en procesos de selección, contratación, entrevistas de retiro y bienestar organizacional

    Conocimientos y Competencias:

    • Procesos de selección y contratación
    • Manejo de entrevistas de retiro
    • Apoyo en programas de bienestar corporativo
    • Buen manejo de herramientas ofimáticas
    • Comunicación efectiva
    • Pensamiento estratégico
    • Orientación al cliente interno

    Funciones del Cargo:

    • Realizar entrevistas de retiro
    • Gestionar y hacer seguimiento a la solicitud y entrega de dotaciones
    • Recibir incapacidades y gestionar su registro en el aplicativo del cliente
    • Diseñar y apoyar en la ejecución de programas de bienestar corporativo
    • Apoyo en reuniones con caja de compensación para gestión de actividades de bienestar
    • Solicitud de cotizaciones para actividades de gestión humana (sin poder de decisión) y posterior trámite de órdenes de compra
    • Apoyar al área de Gestión Humana en el seguimiento de indicadores de ausentismo, rotación e incapacidades
    • Recibir, canalizar y dar respuesta a dudas y solicitudes del personal relacionadas con Recursos Humanos

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Reclutador(a) cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 11 Ago 2025
  • RECLUTADOR RECLUTADORA SELECCIÓN

  • Reclutador(a) cali

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se busca RECLUTADOR(A) para la ciudad de CALI.
    Experiencia mínima de 6 meses en RECLUTAMIENTO MASIVO.
    Creación de estrategias de atracción de talento.
    SALARIO: SMLV + aux de transporte + prestaciones + $100.000 de bonificaciones.

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    Reclutador de personal

  • Coordinador de recursos humanos - cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de servicios requiere para su vinculación Tecnólogo, estudiante o profesional en carreras administrativas que cuenta con experiencia mínima de 2 años como generalista siendo responsable de los procesos de recursos humanos. Conocimiento en selección, bienestar, capacitación y desarrollo.

    Horario de Lunes a viernes de 7pm a 5pm. Un sábado cada 15 días de 8 a 12pm.
    Salario básico entre $3.000.000 a $3.500.000
    Contratación: Contrato directo a término indefinido

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de recursos humanos
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentación de candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    - Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 5+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Analista senior nomina para trabajar en buenaventura

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.

    Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.

    Salario de $3.500.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Generalista de gestión humana cali para trabajar en buenaventura

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.

    Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.

    Salario de $3.000.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Analista de talento humano | cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • CALI
    Buscamos Analista de Talento Humano! ??
    ?? Requisitos:
    ?? Profesional en ingenierías, administración de empresas, ciencias sociales/humanas, ciencias de la salud o afines.
    ?? Experiencia en nómina, procesos y procedimientos de TH. Procesos disciplinarios.
    ?? Conocimiento en normatividad aplicable al SG-SST.
    ?? Mínimo tres (3) años de experiencia en cargos relacionados.
    ?? Descripciones de cargo.
    ?? Contrato a término indefinido.
    ?? Salario: $2.800.000 a $3.000.000 + bono sodexo de $150.000 + prepagada.
    ?? Horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. Sábados solo si se requiere.
    ??Zona de trabajo: norte

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Jefe de gestión humana y relaciones laborales cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un profesional experto para el puesto de Jefe de Gestión Humana y Relaciones Laborales.
    En esta posición, serás responsable de dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.
    Tu rol implicará la selección de personal, evaluando y reclutando candidatos que cumplan con los requisitos del puesto y que se ajusten a la cultura organizacional.
    Además, serás el encargado de promover el bienestar y desarrollo de los empleados, implementando programas de formación y desarrollo profesional.

    Tu experiencia en procesos disciplinarios y relaciones laborales será crucial para mantener una comunicación efectiva y resolver conflictos de manera justa y eficiente.
    Deberás tener una sólida comprensión de las leyes laborales y ser capaz de asesorar a la empresa en cuestiones legales relacionadas con el personal.
    Tu capacidad para liderar y motivar al equipo de recursos humanos, así como para gestionar las relaciones con los sindicatos y otros actores laborales, será fundamental para el éxito en este puesto.
    Si tienes un enfoque estratégico y una habilidad demostrada para gestionar equipos, esta oportunidad es para ti.

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    Abogado, Gerente de recursos humanos (gestión humana), Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

  • Psicologa de seleccion ti, cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en búsqueda de una Psicóloga profesional, con experiencia en procesos de selección dentro del sector tecnológico (IT).

    Objetivo:
    Gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos.
    Apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores.

    Funciones:
    • Gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
    • Gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
    • Realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador
    • Gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.)
    • Realizar las poligrafias del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran
    • Mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (CRM, TeamWork, Ivanti, SAP, etc)
    • Entre otras funciones a desempeñar.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector IT.

    Conocimientos:
    Manejo de herramientas ofimáticas (Office) a nivel intermedio.
    Dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicadores de selección.

    Ofrecemos:
    Salario: $2.500.000 a $3.000.000 mensuales +Auxilio de transporte + Todas las prestaciones de ley.

    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Indefinido

    Beneficios: 1 día de trabajo en casa después de superado el periodo de prueba, 1 día libre de cumpleaños, Auxilio exequial, entre otros.

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas, Psicólogo de selección

  • Psicologa de seleccion, cali

    COP

  • industry Listos S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 20 Ago 2025
  • Recursos humanos de tecnologia psicologa Sistemas

  • Psicologa de seleccion, cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de una Psicóloga profesional, con experiencia en procesos de selección dentro del sector tecnológico (IT).

    Objetivo:
    Gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos.
    Apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores.

    Funciones:
    • Gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
    • Gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
    • Realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador
    • Gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.)
    • Realizar las poligrafias del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran
    • Mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (CRM, TeamWork, Ivanti, SAP, etc)
    • Entre otras funciones a desempeñar.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector IT.

    Conocimientos:
    Manejo de herramientas ofimáticas (Office) a nivel intermedio.
    Dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicadores de selección.

    Ofrecemos:
    Salario: $2.500.000 mensuales +Auxilio de transporte + Todas las prestaciones de ley.

    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Indefinido

    Beneficios: 1 día de trabajo en casa después de superado el periodo de prueba, 1 día libre de cumpleaños, Auxilio exequial, entre otros.

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas, Psicólogo de selección

  • Psicologa organizacional de tecnologia cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en búsqueda de una Psicóloga profesional, con experiencia en procesos de selección dentro del sector tecnológico (IT).

    Objetivo:
    Gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos.
    Apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores.

    Funciones:
    • Gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
    • Gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
    • Realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador
    • Gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.)
    • Realizar las poligrafias del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran
    • Mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (CRM, TeamWork, Ivanti, SAP, etc)
    • Entre otras funciones a desempeñar.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
    Experiencia: Mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector IT.

    Conocimientos:
    Manejo de herramientas ofimáticas (Office) a nivel intermedio.
    Dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicadores de selección.

    Ofrecemos:
    Salario: $2.500.000 mensuales +Auxilio de transporte + Todas las prestaciones de ley.
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora).
    Contrato: Indefinido
    Beneficios: 1 día de trabajo en casa después de superado el periodo de prueba, 1 día libre de cumpleaños, Auxilio exequial, entre otros.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home talent acquisition specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our HR team. This professional will be responsible for identifying and assessing the different profiles (Technical and Non-technical) required by BairesDev and its clients. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Review online information of candidates to assess their general fit.
    - Contact candidates through phone calls, Skype, LinkedIn, or mail to validate their interest and motivate them to participate in our process.
    - Schedule internal interviews, send the invites, and keep the system records updated.
    - Interview candidates to assess their qualifications by validating their profile, experience, interests, commitment, and logic and common sense questions.
    - Schedule and confirm technical interviews.
    - Follow up with the candidates throughout the process.
    - Adapt to a fast-paced and constantly changing environment.
    Here's what we're looking for:

    - 2+ previous years of work experience. Previous experience in recruiting roles is a plus.
    - Good communication skills, especially in listening and persuasion.
    - Time management and organization.
    - Flexibility and adapta

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home staffing analyst (talent acquisition)

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst (Talent Acquisition) to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - 2 years of staffing or project management experience.
    - 1+ years of experience in IT recruitment is a plus.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home staffing analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for company openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
    - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Auxiliar administractiva cali

    COP

  • industry Listos S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 11 Ago 2025
  • Auxiliar administractiva Auxiliar Operativa Tesorera

  • Auxiliar administractiva cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Auxiliar administrativa Cali

    Requisitos: Conocimiento intermedio en Excel (indispensable), buena redacción.
    • Técnica administrativa afines.
    • 1 año de experiencia en el sector.

    Funciones:
    • Contabilidad y administración: facturación, auditorias (nomina, seguridad social, etc.), seguimiento y gestion de procesos contables y Tesorería, búsqueda de proveedores, gestión y administración documental y de bases de datos de socios comerciales.
    • Informes y Administración Operativa: reportes diarios, papelería, inventarios y horarios
    • Recursos Humanos: apoyo integral en actividades de bienestar y de SGSST, dotación, soporte administrativo en tareas inherentes del área (auditorias, notificaciones, archivo, etc.).

    Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm sábado 8:00 am a 12:00 pm (Presencial)
    Salario: $1.600.000 + Todas las prestaciones de ley
    Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Auditor contable, Auxiliar administrativo, Asistente de recursos humanos

  • Coordinador de gestión del talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Eres un(a) líder generalista en Gestión Humana, te apasiona liderar equipos y conectar la estrategia con el talento?

    Empresa del sector gastronómico con gran trayectoria en la ciudad, que cuenta con más de 300 colaboradores, busca un (a) Coordinador (a) de Gestión del Talento Humano que impulse la cultura organizacional, fortalezca los procesos de desarrollo y contribuya al crecimiento sostenible de la empresa.

    ¿Qué vas a hacer?

    Liderarás de forma transversal todos los procesos de Gestión Humana, desde la atracción y fidelización del talento, hasta la construcción de experiencias laborales significativas. Tu rol será articular las diferentes líneas del área: nómina, selección, bienestar, cultura, formación, clima, relaciones laborales y gestión administrativa de personal, coordinando un equipo interno y aliados externos.

    Funciones clave
    • Coordinar procesos de selección y contratación de personal, nómina y seguridad social
    • Asegurar la ejecución de planes de formación, bienestar, desarrollo y clima laboral.
    • Supervisar indicadores e informes de gestión del talento para gerencia.
    • Gestionar relaciones laborales y procesos disciplinarios.
    • Desplegar la cultura organizacional y fortalecer el liderazgo interno.
    • Dirigir al equipo de talento humano, promoviendo su crecimiento.

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    • Ser Psicólogo (a) preferiblemente con especialización en Gestión Humana, Gerencia o áreas afines.
    • Contar con mínimo 5 años de experiencia en roles generalistas liderando equipos de talento humano.
    • Tener dominio de todos los subsistemas del área (selección, clima, bienestar, nómina, relaciones laborales).
    • Habilidad para liderar equipos, articular con gerencia y trabajar con visión estratégica-operativa.

    ¿Qué te ofrecemos?
    • Vinculación directa y estabilidad laboral.
    • Ambiente colaborativo y retador, con impacto directo en toda la organización.
    • Oportunidad de liderar un área estratégica y de crecimiento en una marca con

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de formación

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Formación para capacitar a los nuevos miembros y a los empleados actuales de BairesDev. Buscamos alguien organizado, proactivo y multitarea con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos de preparación e impartición de la formación (interna y de nuevos incorporados).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets a Help Desk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Conocer la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad probada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de formación multimedia.
    - Experiencia sólida en Excel y mente para los datos.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfe

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de Nuevos Ingresos).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets de HelpDesk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
    - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos naciona

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Profesional experto en género y derechos humanos - cali

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando Profesional Experto en Género y Derechos Humanos!
    ¿Tienes experiencia en proyectos de género y quieres ser parte de una iniciativa transformadora? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Ubicación: Valle del Cauca (Cali) y Risaralda
    Duración del contrato: 4 meses
    Tipo de contrato: Prestación de servicios
    Honorarios: $5.000.000 mensuales

    Objetivo del proyecto:
    Implementar el programa Entornos Protectores con enfoque de género para mujeres, personas LGBTIQ+, lideresas, defensoras de derechos humanos, mujeres buscadoras y firmantes en proceso de reincorporación. El proyecto se desarrolla en municipios priorizados por el Ministerio de Justicia y del Derecho.

    Perfil requerido:
    Profesional en Trabajo Social, Psicología, Antropología, Derecho, Sociología o Ciencias Políticas.
    Posgrado en derechos humanos o género. (Excluyente)
    Mínimo 3 años de experiencia profesional en proyectos relacionados con género CERTIFICABLES
    Domicilio en el departamento de ejecución del proyecto


    Si cumples con todos los requisitos no dudes en aplicar

    Cargos relacionados

    Abogado, Politólogo, Sociólogo, Psicólogo, Trabajador social
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Lider de formacion - bogota

    COP

  • industry ASESORAMOS SELECCION Y DESARROLLO

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 8 Ago 2025
  • Lider de Formacion

  • Lider de formacion - bogota

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia en formación comercial y capacitación en procesos masivos. Habilidad en manejo de grupos, buena comunicación. Contrato a término indefinido, presencial de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación
- Hibrido

  • Trabajo desde casa soporte de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada.
    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Generar y gestionar las encuestas de capacitación.
    - Crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Dar soporte general a los Analistas Formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de Capacitación de la empresa (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Excelentes habilidades de organización y planificación.
    - Multitasking y alta adaptabilidad al cambio.
    - Conocimientos avanzados de Excel y Office Suite.
    - Experiencia previa en capacitación y educación en grupo es un plus.
    - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y oral).
    - Conocimiento de idioma portugués es una ventaja.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto:

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Jefe sst - cali

    COP

  • industry GERENCIA SELECTA SAS

  • $6 a $8 millones Cali country Publicado 28 Jul 2025
  • SST

  • Jefe sst - cali

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Empresa del sector manufacturero se encuentra en búsqueda de su Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo Su misión será garantizar la implementación, gestión y mejora continua del SG-SST, asegurando el cumplimiento legal, la prevención de riesgos laborales y la consolidación de una cultura de autocuidado en toda la organización.

    Requisitos:

    Profesional en Ingeniería Industrial, con Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (licencia vigente en SST).
    Experiencia mínima de 5 años desempeñando el cargo, en compañía del sector manufacturero con más de 300 colaboradores.
    Conocimientos en normatividad legal, indicadores SST, ergonomía, riesgo psicosocial.

    Condiciones de la vacante:
    Horario: lunes a viernes, jornada completa.
    Modalidad: presencial.
    Tipo de contrato: término indefinido.
    Rango salarial: entre $6.500.000 y $7.500.000, según perfil y experiencia.

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    Jefe salud y seguridad en trabajo

  • Coordinador de selección y desarrollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un(a) profesional en Psicología, preferiblemente con especialización, apasionado(a) por el desarrollo del talento humano y con una visión estratégica del área de selección. Se requiere entre 3 y 4 años de experiencia en Gestión Humana, liderando procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo.

    Ubicación: 100% presencial, sector Cuarto de Lengua
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    Salario: $3.130.000 + bono no prestacional de $130.000
    Tipo de contrato: Fijo a 3 meses, con posibilidad de renovación a término indefinido al año

    Responsabilidades principales:
    - Coordinar procesos de selección, inducción y evaluación en período de prueba
    - Gestionar el desempeño de los colaboradores
    - Diseñar e implementar planes de desarrollo y formación
    - Acompañar procesos de crecimiento profesional dentro de la organización

    Lo que ofrecemos
    - Estabilidad laboral con proyección a largo plazo
    - Un ambiente de trabajo colaborativo
    - Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo

    ¿Tienes pasión por el desarrollo humano y experiencia liderando procesos clave en Gestión Humana?

    ¡Te estamos esperando!

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    Coordinador de selección y contratación

  • Auxiliar administrativa de talento humano cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa de economía solidaría exclusiva para Médicos de Colombia, ubicada en Cali solicita Técnica o Tecnóloga en Talento Humano con mínimo tres (3) años de experiencia en la gestión de documentos, apoyo en: la preparación de nómina, procesos de selección, organización de capacitaciones, manejo de archivo y logística de eventos en empresas del sector solidario, financiero o de servicios.

    Contrato a Termino fijo
    Salario: $ 1’950.000
    Horarios: Lunes a Viiernes: 7:00 a 5:00 Sabados: 9:00-12:00

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Coordinador (a) de nomina y contratación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante organización del sector servicios, requiere vincular a su equipo un (a) profesional con amplia experiencia en la coordinación de procesos de nómina y contratación. La persona seleccionada será responsable de planificar, dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la liquidación de nómina, seguridad social, contratación y desvinculación de personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente, la optimización de los recursos institucionales y la satisfacción de los colaboradores.

    Formación académica
    Profesional en Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima
    Tres (3) años en cargos de igual o similar responsabilidad.

    Conocimientos específicos
    Liquidación de nómina y aplicación de normatividad laboral vigente.
    Seguridad social integral: afiliaciones, recobro y conciliación de incapacidades.
    Procedimientos de contratación y desvinculación de personal.
    Manejo de sistemas de nómina y nómina electrónica.
    Análisis y control de costos de nómina y seguridad social.
    Excel intermedio-avanzado (deseable manejo de BIABLE).
    Gestión documental y manejo de archivos.

    Principales responsabilidades
    Coordinar y garantizar el cumplimiento oportuno y preciso de los procesos de contratación, liquidación de nómina, pagos y seguridad social.
    Supervisar y asegurar el adecuado recobro de incapacidades y conciliaciones con entidades externas.
    Realizar el cierre contable y conciliaciones mensuales de nómina, provisiones y cuentas relacionadas.
    Elaborar y presentar informes de control, indicadores, variaciones de costos y análisis estadísticos del área.
    Implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de hallazgos en procesos de nómina y contratación.
    Gestionar óptimamente los procesos de desvinculación, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y documentales.

    Competencias clave
    Liderazgo y capacidad de coordinación.
    Alto nivel de organización y or

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Coordinador administrativo, Analista de nomina

  • Practicante gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Harinera del Valle está en búsqueda de un estudiante de Psicología, administración de empresas o carreras afines interesado en realizar su práctica profesional en el área de Gestión Humana, con enfoque en Gestión del Talento específicamente en Selección. El practicante apoyará el desarrollo y seguimiento de procesos relacionados con la atracción, evaluación e incorporación de talento, participando en la ejecución de procesos de selección para distintos perfiles organizacionales, la coordinación del proceso de inducción y el acompañamiento a iniciativas que fortalezcan la experiencia del empleado desde su ingreso alineadas con las necesidades de las diferentes áreas. Esta práctica representa una oportunidad para integrarse a un equipo estratégico, adquirir experiencia en procesos de selección estructurados y contribuir activamente a una experiencia de ingreso positiva para los nuevos colaboradores.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Practicante de psicología

    COP

  • industry Listos S.A.S

  • Menos de $1 millón Cali country Publicado 31 Jul 2025
  • excel bases de datos plataformas de empleo

  • Practicante de psicología

    COP
  • Menos de $1 millón
  • ¡En Listos BPO estamos buscando Practicante de Psicología en CALI!

    ¿Estás listo para dar tus primeros pasos en el mundo del reclutamiento y selección? Esta es tu oportunidad de aprender, crecer y dejar huella en un equipo apasionado por el talento humano.

    Perfil que buscamos:
    • Estudiante de Psicología en etapa de prácticas.
    • Persona dinámica, proactiva y con muchas ganas de aprender.
    • Orientada al logro, resolutiva y con excelente actitud.

    Funciones que apoyarás:
    • Reclutamiento de talento para diversas vacantes.
    • Apoyo en procesos de selección de personal.
    • Acompañamiento a psicólogas de selección.
    • Publicación de vacantes en portales de empleo.
    • Revisión de hojas de vida y planteamiento de estrategias de atracción.
    • Grabación de videos para marca empleadora.
    • Asistencia a ferias laborales, eventos y convocatorias.

    ¿Te interesa crecer en el mundo organizacional? ¡Ven y haz parte de nuestro equipo en Listos BPO!

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Psicólogo de selección / cali - yumbo - palmira - jamundi

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Anímate a participar y ser parte de nuestro equipo.

    Reconocida temporal de empleo esta en la búsqueda de psicólogo de selección para la ciudad de Cali, con experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento preferiblemente de masividad.

    Nivel académico: psicólogo culminado o cursando 2 últimos semestres.

    Funciones:
    - Entrevistas masivas.
    - Enviar a exámenes médicos
    - Perfilamientos
    - Atención al cliente y visitas presenciales.
    - Redacción de informes, cumplir indicadores de desempeño entre otras.

    ¡Excelente aptitud y presentación personal!

    Horarios: Lunes a jueves 7:00am a 5:00pm Viernes 7:00am 4:00pm
    Salario: $2.300.000 (con posibilidad de aumento dependiendo el desempeño) + Aux de transporte + Todas las prestaciones de ley -- Pagos quincenales.

    Modalidad de trabajo: Hibrido 2 días en casa.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Analista de reclutamiento

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 11 Ago 2025
  • Excel Portales de Empleo

  • Analista de reclutamiento

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Únete a nuestro equipo!

    ?? Ubicación: Cali, Valle del Cauca
    ?? Tipo de contrato: Obra Labor
    ?? Área: Selección y Reclutamiento
    ?? Inicio: Inmediato

    ?? Responsabilidades:
    Publicación de vacantes en diferentes portales y redes.
    Filtro y análisis de hojas de vida.
    Entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
    Asistencia a ferias y convocatorias laborales.
    ?? Requisitos:
    Tecnólog@ o Profesional en Psicología, Administración o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo o especializado.
    Manejo de herramientas de selección y portales de empleo.
    Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente.
    Residencia en Cali.
    ?? Ofrecemos:
    Ambiente dinámico y colaborativo.
    Oportunidades de crecimiento profesional.
    Formación continua en procesos de selección.
    Horario de lunes a viernes de 8 am a 6 pm
    Salario de $1'763.000 + prestaciones de ley.

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    Psicólogo de selección

  • Cali - dirección de bienestar institucional

    COP
  • Salario confidencial
  • Apreciados concursantes, les recordamos que nuestras convocatorias no tienen ningún costo. Evite enviar su información y datos personales a correos no corporativos. Nuestros mails terminan en uniminuto . edu . Procuré postularse por medio de nuestra página principal, uniminuto . edu , en el enlace "Trabaja con nosotros".

    Nuestro Centro Regional Cali, cuenta con convocatoria para docentes que presenten el siguiente perfil;

    RETO:
    Desarrollar las políticas, programas y servicios relacionadas con el desarrollo de las habilidades y atributos de los miembros de la comunidad universitaria en las dimensiones espiritual, salud, social, recreativa, cultural y física. (Acuerdo 090 Art 74)

    EDUCACION:
    Título de formación profesional universitaria en Humanas y sociales, Administrativas y económicas o afines. con título de Posgrado en áreas afines.

    EXPERIENCIA;
    Experiencia Total: 5 años
    Experiencia específica o relacionada en cargos similares (Esta experiencia hace parte de la experiencia total): 3 años

    CONOCIMIENTOS;
    Desarrollo Humano - Indispensable
    Docencia Virtual - Indispensable
    Normatividad de Bienestar Institucional - Indispensable
    Gestión de Proyectos - Deseable
    Pedagogía y Educación - Deseable
    Salud Ocupacional - Deseable

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Mentor empleabilidad emprendimiento

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona acompañar a jóvenes en su camino hacia un futuro con propósito?

    ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un(a) profesional titulado(a) en Psicología, Trabajo Social, Educación, Pedagogía, Orientación Vocacional, Desarrollo Humano, Ciencias Sociales o áreas afines, con una mirada humana, innovadora y transformadora.

    Valoramos especialmente si cuentas con formación complementaria o estudios de posgrado en orientación vocacional, inclusión laboral, intervención psicosocial, coaching educativo, diseño curricular o metodologías activas. Queremos sumar a nuestro equipo personas curiosas, en constante aprendizaje y comprometidas con el desarrollo integral de las personas.

    ¿Qué esperamos de ti?

    Que tengas al menos 2 años de experiencia acompañando procesos psicosociales, educativos u ocupacionales, especialmente con jóvenes, poblaciones vulnerables o personas con discapacidad.

    Que sepas facilitar espacios significativos, tanto grupales como individuales, en contextos educativos, sociales o de empleabilidad.

    Y, sobre todo, que tengas la sensibilidad, la creatividad y el compromiso para generar experiencias de transformación.

    ¿Cuál será tu misión?

    Acompañar y orientar a los usuarios en su proceso de desarrollo personal y ocupacional, a través de mentorías que inspiran y empoderan. Diseñarás e implementarás planes de desarrollo individual que conecten con sus intereses, talentos y sueños, alineándolos con las oportunidades del entorno socio-laboral.

    Utilizarás metodologías participativas, dinámicas e innovadoras para cerrar brechas, fortalecer habilidades y abrir caminos hacia la educación, el empleo o el emprendimiento.

    Si crees en el poder del acompañamiento para cambiar vidas, queremos conocerte.

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    Psicólogo, Trabajador social

  • Supervisor de servicios generales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 31 Jul 2025
  • Administrador de contrato Jefe de operaciones Supervisor de operaciones

  • Supervisor de servicios generales

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa con 78 años de trayectoria en la producción y comercialización de productos de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de Supervisor de Servicios Generales, el cual será el encargado de gestionar el recurso humano de servicios generales y alimentación, con el fin de cumplir con los estándares de SST, adicionalmente, gestionara el proceso de control y almacenamiento del inventario de la dotación del personal.

    Requisitos:
    Formación académica Tecnológica o profesional.
    Mínimo 2 años de experiencia como supervisor, administrador o jefe de operaciones de limpieza en plantas de producción, instituciones educativas, clínicas, o lugares similares.
    Conocimientos intermedios de Excel.

    Condiciones:
    Salario a convenir de acuerdo al perfil de la persona.
    Horario de trabajo de lunes a viernes.
    Lugar de trabajo norte de la ciudad de Cali, de forma presencial.

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    Supervisor de servicios personales, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos

  • Profesional en contaduría pública

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de PROFESIONAL EN CONTADURÍA PÚBLICA con habilidades técnicas y analíticas en el área contable y manejo de nómina.

    Nota: Inicialmente va a estar por 7 meses en el área de nómina reemplazando licencia de maternidad y posteriormente pasa al área contable, el cual será su cargo fijo en la compañía.

    ¿QUÉ NECESITAS?
    - Ser profesional en Contaduría Pública.
    - Contar con experiencia de 2 años realizando nómina y contabilidad.
    - Manejo de Excel intermedio.

    CONDICIONES DE LA VACANTE:
    • Salario $3.200.000 + prestaciones de ley
    • Horarios: lunes a miércoles de 7am a 5pm y jueves / viernes de 7am a 4pm
    • Beneficio: casino (almuerzo y refrigerio), primas extralegales, auxilio educativo para hijos y para empleados, auxilio compra de lentes, entre otros.
    • Lugar de trabajo: Cali, en el oeste, por vía cristo Rey
    • Contrato directo por la compañía a termino fijo y posteriormente indefinido

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    Contador

  • Supervisor de empaque-tq jamundi

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Estamos buscando a alguien como tú!

    Buscamos tecnólogos industriales o de áreas afines, estudiantes de carreras Industriales, administrativas o afines con mínimo 1 año de experiencia en procesos productivos en empresas farmacéuticas, consumo masivo, alimentos y/o cosméticos.

    Estará a cargo de supervisar y verificar en piso la ejecución del programa semanal de producción del área de Empaque, para asegurar los compromisos de entrega de producto del área, enmarcado en el cumplimiento de las BPM. También deberá administrar la relación laboral del recurso humano y realizar la planeación, coordinación, apoyo y seguimiento a las actividades e interacciones del equipo a cargo en pro del cumplimiento de los objetivos del área.

    Disponibilidad para realizar turnos rotativos
    Salario $ $3.391.600


    La oferta es con un contrato a término indefinido. La persona contará con beneficios como ruta, casino, auxilios de educación para sus hijos, prima extralegal, auxilio de anteojos y otros beneficios más del Pacto Colectivo.

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    Supervisor de producción industrial

  • Coordinador regional

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Profesional en Ciencias Sociales, Humanas, Derecho, Trabajo Social, Psicología, Ciencia Política, o afines con Especialización en Género, Gestión de Proyectos, Desarrollo Comunitario, o áreas relacionadas . Experiencia de Tres (03) años en Coordinación técnica de proyectos sociales con enfoque de género, migración o VBG, liderazgo de equipos multidiscilinarios, trabajo comunitario, articulación con autoridades locales y organizaciones de base, diseño e implementación de metodologías participativas de formación, Habilidades en orientación al servicio, adaptación al cambio, contribución a resultados y Comunicación asertiva.

    PRINCIPALES ACTIVIDADES

    1.. Liderar la planificación integral del Componente 3 conforme al plan operativo del proyecto.
    2. Coordinar la implementación de las actividades de formación, acompañamiento y campañas comunitarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos, cronograma e indicadores definidos.
    3. Supervisar el diseño metodológico de talleres, herramientas e instrumentos de recolección y sistematización de información sobre dinámicas de género y VBG. Mantener contactos y relación directa con todas las partes interesadas, programáticas y corporativas en la búsqueda de los objetivos del convenio.
    4. Coordinar al equipo técnico y profesional asignado al componente, definiendo roles, responsabilidades y metas claras.
    5. Garantizar el uso eficiente y estratégico de los recursos humanos, técnicos y financieros.

    Cargos relacionados

    Politólogo, Sociólogo, Antropólogo, Coordinador de trabajo social, Psicólogo
- Hibrido

  • Trabajo desde casa delivery manager

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Delivery Manager para sumarse al equipo de Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Desarrollar del forecast de los proyectos a su cargo.
    - Seguir y controlar la gestión de los proyectos utilizando metodologías ágiles.
    - Colaborar con la PMO en la ejecución de procedimientos para PMs.
    - Asegurar la aplicación de políticas consistentes en materia de RRHH, en estrecha colaboración con HRBP.
    - Dar soporte a los PMs a su cargo y escalar al VP aquellos issues relevantes.
    - Garantizar el cumplimiento por parte de su equipo de las metodologías y procesos establecidos.
    - Presentar problemas complejos a los AMs, quienes serán los responsables de tratarlos con los clientes.
    - Velar por una comunicación eficaz, profesional y clara entre PMs y Clientes.
    - Asegurar la satisfacción del cliente y del su equipo a lo largo de todo el proyecto.
    - Manejo de Proyectos.
    - Finanzas de proyectos.
    - 4+ años de experiencia en gestión de proyectos de outsourcing de softwa

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo

  • Director de logística

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $6 a $8 millones Cali country Publicado 12 Ago 2025
  • LOGISTICA MENSAJERIA

  • Director de logística

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocida compañía a nivel nacional está en búsqueda de un Director de Logística con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia comprobada en la gestión de operaciones logísticas de alto impacto.
    Este proceso se manejará bajo estricta confidencialidad. No se revelará ningún dato que permita identificar a la empresa, su ubicación exacta, sector económico o tipo de operación.
    Propósito del cargo:
    Planear, coordinar y controlar los procesos de logistica, asegurando una operación eficiente mediante el uso óptimo de los recursos humanos, físicos, tecnológicos y financieros. Todo esto, enmarcado en el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos de la compañía.
    Responsabilidades principales:
    Liderar y optimizar los procesos logísticos en la sede de Cali.
    Supervisar el flujo operativo en centros de distribución, transporte y recolección.
    Implementar y controlar indicadores de gestión logística.
    Asegurar el cumplimiento de normativas del sector y sistemas de gestión.
    Coordinar el uso de recursos tecnológicos y físicos para maximizar eficiencia.
    Generar informes de desempeño y planes de mejora continua.
    Perfil del candidato ideal:
    Formación académica: Profesional con posgrado en Logística, Supply Chain Management, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia:
    Mínimo 4 años en funciones relacionadas con dirección logística.
    Se valorará experiencia directa en procesos similares dentro del mismo sector.
    Conocimientos clave:
    Gerencia logística y cadena de abastecimiento
    Manejo de sistemas de gestión
    Legislación vigente del sector logístico
    Dominio de indicadores de gestión
    Manejo avanzado de MS Office
    Si cuentas con una sólida trayectoria liderando procesos logísticos, enfoque a resultados y capacidad de gestión estratégica, esta es tu oportunidad.

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial

  • Lider de credito

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Cali country Publicado 23 Ago 2025
  • Gerente coordinador

  • Lider de credito

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector financiero, requiere para su equipo de trabajo GERENTE DE CREDITO, con formación Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía y/o Finanzas, que cuenta con experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación o gestión de departamentos de crédito, preferiblemente en el sector financiero y específicamente en crédito de consumo con conocimientos en Análisis y colocación de crédito para vehículos y motos, Evaluación y decisión de riesgos, Gestión de indicadores de crédito y rendimiento y manejo avanzado en avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel)
    Condiciones:
    Contrato a término indefinido, Salario: $ 6.968.011 + Variable $ 1.742.003, Horario laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 5:30 p.m., con salida los viernes a las 5:00 p.m.

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    Gerente de banca, crédito e inversiones, Administrador financiero, Analista de crédito
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