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Ofertas de Empleo Administrador negocios en Cartagena

a de ofertas a de oferta

  • Docente tiempo completo con funciones de director de programa- admon- cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere docente tiempo completo con funciones de director de programa.
    Debe ser profesional con grado avanzado (especialización, maestría y/o doctorado) en administración de empresas, negocios internacionales o comercio exterior, siendo indispensable una formación que integre la teoría de la gestión administrativa con el conocimiento especializado en las regulaciones y dinámicas del mercado global. Se valorarán certificaciones en áreas clave como logística internacional o gestión aduanera.
    Además, debe contar con experiencia directiva o de coordinación académica comprobada en programas universitarios, con un historial exitoso en procesos de diseño curricular, acreditación y calidad educativa. Es fundamental poseer experiencia laboral previa o un vínculo fuerte con el sector de comercio internacional, ya sea en logística, aduanas, supply chain o finanzas internacionales, para garantizar la pertinencia del programa.
    De igual manera, es necesario tener dominio experto en modelos de gestión global, regulaciones de comercio internacional (INCOTERMS, tratados) y el uso de herramientas tecnológicas del sector. El perfil debe demostrar liderazgo estratégico para gestionar equipos docentes, habilidades de vinculación con el sector externo y una fuerte capacidad para la toma de decisiones orientadas a la innovación y al aseguramiento de la calidad académica del programa.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Ejecutivo comercial bancario

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Cartagena country Publicado 28 Ene 2026
  • administrador financiero comercial ventas

  • Ejecutivo comercial bancario

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo Comercial de apertura retail en la ciudad de Cartagena, técnico, tecnólogo o estudiante de cuarto semestre en adelante de carreras administrativas, ingenierías o afines, con 2 a 4 años de experiencia en ventas TAT, Ventas consultivas de intangibles (ventas de microcrédito o colocación financiera) abordaje en frío, análisis de documentación comercial, cumplimiento de metas, para realizar prospección y apertura de puntos Físicos en la región. Disponibilidad para viajar. (Pagamos viáticos). Preferiblemente con Moto.
    Horario de Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Salario básico $1.750.905 + Medios de transporte $365.000; Total de $2.115.905 + Subsidio de transportes de ley + Comisión.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Facilitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Vendedor TAT, Asesor comercial de ventas

  • Director de nuevos negocios (bogota)

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • EXPERIENCIA: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de
    estrategias para la consecución de nuevos negocios en proyectos, preferiblemente en el
    sector de hidrocarburos.
    ESTUDIOS: Título profesional, preferiblemente con especialización, en Administración
    de Empresas, Ingeniería Industrial, o afines
    CONOCIMIENTOS O CURSOS ADICIONALES:
    ? Conocimientos en modelos financieros
    ? Conocimiento de mercadeo
    ? Regulaciones del sector en materia de energía y gas. (Preferiblemente)
    ? Administración de Proyecto
    ? Ingles

    Cargos relacionados

    Jefe de investigación de mercados

  • Jefe de tienda o de negocio sector horeca o retail - cartagena

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos buscando Jefe de Tienda / Jefe de Negocio – Sector Retail / HORECA!
    Cartagena

    Importante compañía de industria agroalimentaria se encuentra en la búsqueda de un(a) líder apasionado(a) por la operación, crecimiento de las tiendas, administración de equipo, procesos, infraestructura y servicio.

    - Indispensable vivir en Armenia, Quindío
    - Si cuentas con experiencia liderando tiendas premium o de alta gama del sector del canal horeca o retail.
    - Te motiva desarrollar equipos de alto desempeño
    - Y quieres ser parte de un proyecto con estabilidad y proyección ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

    ¿Qué ofrece nuestra empresa cliente?
    - Contrato indefinido directo con la compañía
    - Salario: $5.000.000 + bono extralegal de transporte $530.000
    - Comisiones sin techo

    Cargos relacionados

    Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Administrador de tienda

  • Director de mantenimiento y servicios - cartagena

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una inmobiliaria con una trayectoria amplia en el manejo y administración de centros comerciales.
    Nos encontramos en la búsqueda de un Director Mantenimiento y servicios para la ciudad de Cartagena. Si eres profesional en ingeniería con especialización áreas técnicas, de obra y/o mantenimiento y tienes 5 años de experiencia, ejecutando las siguientes funciones:
    - Asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del centro comercial.
    - Garantizar una operación óptima y continua (24/7), cumpliendo con la normatividad vigente y proporcionando un entorno seguro y accesible para todos los visitantes.
    - Administrar todos los contratos de mantenimiento con proveedores, asegurando que se cumplan los más altos estándares de calidad y eficiencia en la ejecución de servicios.
    - Optimizar el uso de recursos y de implementar prácticas sostenibles que contribuyan a la valorización y sostenibilidad del centro comercial.
    ¡Esta oferta es para ti!
    Te ofrecemos un salario competitivo
    Beneficios como: Medicina prepagada, póliza seguro exequial, fondo de empleados entre otros.
    Contrato director con la compañía termino indefinido.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Ejecutivo de negocios b2b sector financiero

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa que tiene dentro de su portafolio el crédito de nómina para empresas, libranzas y microcréditos requiere desarrolladores de negocio con experiencia de 2 años visitando empresas y brindando soluciones estratégicas a sus clientes potenciales con el fin de un cierre de venta exitoso.
    Formación académica tecnólogo, profesional o estudiantes de 6 semestre en carreras comerciales o administrativas.
    Preferiblemente Técnicas avanzadas de negociación y cierre de acuerdos B2B.
    Manejo de CRM y herramientas Ofimáticas (Excel Intermedio, Power Point y Power BI), Análisis de datos comerciales y Evaluación de riesgos financieros y análisis de viabilidad de convenios.

    Funciones
    Gestionar estratégicamente la apertura de nuevos convenios con empresas del sector privado, impulsando la implementación y expansión del producto de nómina y libranza, garantizando relaciones comerciales sostenibles el crecimiento, del portafolio y la generación de valor para la compañía y sus aliados.
    Conseguir y registrar leads en el CRM, gestionar solicitudes de citas y presentar productos tanto de forma presencial como virtual.
    Coordinar la recepción, revisión y corrección de documentos, garantizando la consolidación y envío adecuado a las áreas correspondientes.
    Asegurar la creación y actualización de proveedores y la correcta programación de lanzamientos.
    Planificar y dar seguimiento a visitas de colocación asegurando el porcentaje de profundización esperado.

    Condiciones
    Salario base $2.940.000 + auxilio de transporte legal + auxilio o de movilización no prestacional de 350.000 + comisiones sin techo.
    Horarios de lunes a sábado horario de oficina de 7:30 a 5:00 y sábados media jornada.
    Tipo de contrato indefinido

    Aplique si REALMENTE le apasionan las ventas y el cumplimiento de objetivos comerciales.

    Cargos relacionados

    Analista de crédito, Kam, Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Ejecutivo comercial

  • Líder de tienda retail cartagena

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Desarrollador de negocios b2b sector financiero

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa que tiene dentro de su portafolio el crédito de nómina para empresas, libranzas y microcréditos requiere desarrolladores de negocio con experiencia de 2 años visitando empresas y brindando soluciones estratégicas a sus clientes potenciales con el fin de un cierre de venta exitoso.
    Formación académica tecnólogo, profesional o estudiantes de 6 semestre en carreras comerciales o administrativas.
    Preferiblemente Técnicas avanzadas de negociación y cierre de acuerdos B2B.
    Manejo de CRM y herramientas Ofimáticas (Excel Intermedio, Power Point y Power BI), Análisis de datos comerciales y Evaluación de riesgos financieros y análisis de viabilidad de convenios.

    Funciones
    Gestionar estratégicamente la apertura de nuevos convenios con empresas del sector privado, impulsando la implementación y expansión del producto de nómina y libranza, garantizando relaciones comerciales sostenibles el crecimiento, del portafolio y la generación de valor para la compañía y sus aliados.
    Conseguir y registrar leads en el CRM, gestionar solicitudes de citas y presentar productos tanto de forma presencial como virtual.
    Coordinar la recepción, revisión y corrección de documentos, garantizando la consolidación y envío adecuado a las áreas correspondientes.
    Asegurar la creación y actualización de proveedores y la correcta programación de lanzamientos.
    Planificar y dar seguimiento a visitas de colocación asegurando el porcentaje de profundización esperado.

    Condiciones
    Salario base $2.940.000 + auxilio de transporte legal + auxilio o de movilización no prestacional de 350.000 + comisiones sin techo.
    Horarios de lunes a sábado horario de oficina de 7:30 a 5:00 y sábados media jornada.
    Tipo de contrato indefinido

    Aplique si REALMENTE le apasionan las ventas y el cumplimiento de objetivos comerciales.

    Cargos relacionados

    Analista de crédito, Profesional financiero, Kam, Representante comercial, Ejecutivo comercial

  • Trabajo desde casa analista de negocios

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Negocios para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.

    Principales responsabilidades:

    - Ser el enlace entre los usuarios y los equipos de desarrollo técnico.
    - Ser responsable de identificar las necesidades del negocio.
    - Generarar la documentación funcional específica.
    - Traducir los requisitos en requisitos para los equipos de desarrollo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia extensa trabajando en requerimientos de productos informáticos.
    - Muy buen manejo de la comunicación interpersonal y manejo de clientes.
    - Muy buenas habilidades de trabajo en equipo multidisciplinarios.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la medi

    Cargos relacionados

    Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos

  • Jefe de gestión humana y sst - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología, Derecho o carreras Administrativas. Deseable especialización en Gestión Humana. Indispensable Licencia de SST. Mínimo 5 años de experiencia en cargos de jefatura, coordinación o liderazgo en áreas de Gestión Humana, en la gestión integral del ciclo de vida del colaborador y en la administración y seguimiento del SG-SST.
    Conocimientos en:
    Legislación laboral colombiana
    Procesos de atracción, selección y vinculación del talento
    Gestión del talento por competencias
    Experiencia del empleado y clima organizacional
    Administración de personal (nómina, incapacidades, etc)

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Jefe sala de ventas de vivienda - cartagena

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Cartagena de Indias
    ¿Eres un(a) profesional apasionado(a) por las ventas y el liderazgo comercial?
    ¡Esta oportunidad es para ti!
    Perfil que buscamos

    Profesional en carreras administrativas o áreas comerciales.
    Experiencia mínima de 2 años liderando salas de ventas (experiencia certificable).
    Sólido manejo de ventas, asesoría comercial y liderazgo de equipos.
    Alta orientación a resultados y servicio al cliente.

    Condiciones laborales

    Jornada: Domingo a domingo con día compensatorio.
    Salario: $3.900.000 + comisiones + atractivos beneficios.
    Contrato: Fijo, directo con la compañía.
    Lugar de trabajo: Cartagena de Indias.

    ?? Información importante
    Buscamos personas que residan actualmente en Bogotá, Medellín, Barranquilla u otras ciudades, y que tengan disponibilidad e interés en mudarse a Cartagena.
    Únete a una compañía en crecimiento, lidera equipos comerciales y potencia tu carrera profesional en una de las ciudades más turísticas del país.
    Postúlate y sé parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas

  • Director de obra en cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Constructora busca profesional Ingeniero Civil o Arquitecto para el cargo de director de Obra para importante nuevo proyecto de construcción inmobiliario en la ciudad de Cartagena. Duración de contrato 24 meses aproximadamente. Experiencia mínima de 12 años en el sector de la construcción, en acabados y preferiblemente en sistemas industrializados. Interesados enviar hoja de vida con aspiración salarial.

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción)

  • Gerente de oficina para la ciudad de cartagena

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¿Vas con el sector financiero y quieres trabajar con el respaldo del banco más grande de Latinoamérica?¿Te apasiona liderar equipos y generar impacto?. Súmate como Gerente de Oficina en la ciudad de Cartagena y se parte de nuestra Vicepresidencia de la Banca Minorista.

    Buscamos profesionales ?? en áreas financiera: administración, economía ingeniería industrial, mercadeo, contaduría, negocios, comercio exterior.

    Importante, experiencia mínima de 4 años en el sector financiero en el área comercial, gestión de clientes, productos y servicios financieros, preferiblemente experiencia en Banca Personas y/o Pymes, Idealmente experiencia en procesos de carterización con clientes.

    ??Habilidades Técnicas:
    - Importante contar con conocimientos en análisis de crédito, conocimientos de productos bancarios de colocación, captación, cash, comex y tesorería, manejo de tasas de interés.
    ??Habilidades Blandas:
    - Liderazgo, toma de decisiones bajo presión, y comunicación efectiva con stakeholders.
    - Orientación a resultados y resolución de problemas.

    Tu reto será??
    Ser responsable del cumplimiento a nivel operativo, administrativo y comercial de la oficina, alcanzando en conjunto con el equipo de la oficina los indicadores de servicio y ventas, garantizando el cumplimiento de las metas asignadas para la comercialización del portafolio financiero.

    Tus desafíos serán??
    Velar por que el equipo de trabajo de la oficina a su cargo cumpla con los procesos, normas, políticas y controles internos establecidos por las directivas del Banco, así mismo, dar cumplimiento y hacer cumplir las leyes y decretos de la Nación que afecten al sistema financiero y las normas y reglamentaciones emanadas de la Superintendencia Financiera y contempladas en los procesos internos previamente comunicados.
    Asegurar que el equipo de trabajo a cargo esté informado sobre los resultados mensuales de la Gestión Comercial en la Vicepresidencia.
    Mantener una posición de contacto permanente con su

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Director comercial

  • Gerente de distrito - cartagena

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico requiere Gerente de distrito con formación profesional en carreras administrativas, con experiencia en el área comercial de 3 años en planes de negocio, monitoreos de gestión, estrategias comercial.
    Salario: $5.492.853 + ley
    Horario: Lunes a sabados

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Director ejecutivo | liderazgo gremial - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • PROPÓSITO DEL ROL
    Liderar la representación gremial del sector hotelero en Bolívar, fortaleciendo el posicionamiento de la institución y la articulación público-privada, mediante la ejecución de una agenda estratégica que impulse la competitividad y sostenibilidad del gremio.

    ESTUDIOS
    Profesional en carreras administrativas, económicas, jurídicas o afines. Especialización en Mercadeo, Finanzas o afines.

    EXPERIENCIA
    Mínimo 5 años en cargos directivos, liderando organizaciones, gremios, asociaciones o entidades del sector turismo, hotelero o servicios, con experiencia en gestión estratégica, relacionamiento institucional y liderazgo de equipos.

    CONOCIMIENTOS
    Gestión y representación gremial
    Relacionamiento público–privado
    Planeación estratégica y ejecución de agendas sectoriales
    Mercadeo y posicionamiento institucional
    Dominio del inglés (100%)

    ESTE ROL ES PARA TI SI...
    Te motiva un rol de liderazgo y alta visibilidad en un sector clave para el desarrollo económico del país, y quieres brillar a través de una gestión que combine visión estratégica, incidencia y resultados.

    Cargos relacionados

    Director general

  • Administrador de almacen de marcas reconocidas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • "Gestionar la malla de turnos para asegurar que el personal esté correctamente distribuido y cubrir todas las necesidades operativas.
    Monitorear y dar seguimiento a los indicadores de gestión para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la tienda.
    Controlar y gestionar inventarios, asegurando una correcta rotación y disponibilidad de productos.
    Liderar el equipo de ventas, reduciendo la rotación de personal y fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
    Gestionar la caja y los medios de pago, asegurando la correcta administración de recursos.
    Capacitar y desarrollar al personal, promoviendo el crecimiento dentro de la tienda.


    " "
    Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el sector retail como líder, supervisor o gerente de tienda.
    Habilidades: Manejo avanzado de Excel y habilidades de liderazgo para gestionar equipos y alcanzar objetivos e indicadores de ventas y tasa de conversión ."

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas

  • Supervisor de tienda / coordinador de sección retail - cartagena

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se requiere para el equipo de trabajo Coordinador de sector retail para una de nuestras secciones, indispensable ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas, servicio al cliente o afines con experiencia de 2 años liderando procesos administrativos, operativos y comerciales de tienda, preferiblemente en sector retail.

    Contrato directo con la empresa.
    Domingo a Domingo, disponibilidad diurna, turnos rotativos
    Salario a convenir de acuerdo a la experiencia

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes, Coordinador comercial, Coordinador ventas

  • Trabajo desde casa gerente de adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Adquisición de Talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será el encargado de liderar el equipo de Adquisición de Talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (Técnicos y No Técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Adquisición de Talentos para las vacantes disponibles.
    - Trabajar con el equipo de Reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Trabajar con PM y AM para identificar oportunidades en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de Captación y Reclutamiento de Talento.
    - Definir propuestas económicas para candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de TI.
    - 1+ año de experiencia en la gestión de equipos.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
    - Experiencia laboral en técnicas de venta online y telefónica (es un plus).
    - Conocimiento en head hunting de la industria de TI (es un pl

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Coordinador de mantenimiento (cartagena)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de sector manufactura requiere para su equipo Ingeniero mecánico o mecatrónico. Con mínimo 4 años de experiencia
    en cargos relacionados en procesos de mantenimiento en plantas industriales.
    Requisitos:
    ? Experiencia en Planeación del Mantenimiento
    ? Gestión de repuestos y almacenes técnicos
    ? Manejo de equipos electromecánicos
    ? Conocimiento en Instrumentación Industrial
    ? Conocimiento en Mecánica Industrial
    ? Metrología y equipos de medición
    ? Sistemas de control eléctrico
    ? Neumática e Hidráulica
    ? Manejo de Excel avanzado
    ? Manejo de CMMS para la gestión del Mantenimiento
    ? Curso de coordinador de trabajo en altura (Para autorizar permisos a terceros)
    ? Metodología de Análisis de Fallas (RCA, FMEA)
    ? Experiencia en el manejo de proyectos: Planeación, ejecución y control de presupuesto

    Cargos relacionados

    Coordinador de mantenimiento

  • Coordinador de mercadeo

    COP

  • industry EFICACIA S.A.S

  • $3,5 a $4 millones Cartagena country Publicado 26 Ene 2026
  • supervisor coordinadores

  • Coordinador de mercadeo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • VACANTE DISPONIBLE | COORDINADOR PUNTO DE VENTA – CARTAGENA
    Empresa del sector consumo masivo se encuentra en la búsqueda de Coordinador/a Punto de Venta para cubrir vacaciones en la ciudad de Cartagena.

    Ciudad

    Cartagena

    Tipo de contrato
    Obra o labor– Reemplazo por vacaciones

    Jornada laboral
    Lunes a sábado – 8 horas diarias según operación

    Disponibilidad para desplazarse a poblaciones según necesidad

    Condiciones económicas
    Salario: $2.709.288
    Rodamiento: $590.172
    Comisiones: $647.685
    Auxilio de Internet $114.000
    Promedio Salarial: $4.061.000
    Contrato con prestaciones de ley
    Funciones principales
    Liderar y coordinar equipos de fuerza de venta en campo
    Asegurar la correcta ejecución en punto de venta
    Manejo de diferentes canales: moderno, tradicional, independiente y mayorista
    Seguimiento a indicadores comerciales y resultados
    Formación, acompañamiento y selección de personal
    Reporte de novedades y gestión administrativa
    Ejecución operativa en campo
    Requisitos del perfil
    Profesional titulado
    Experiencia mínima de 1 año en consumo masivo, liderando equipos comerciales
    Manejo de múltiples canales comerciales
    Vehículo propio (carro) con documentos al día (licencia, SOAT, tecnomecánica, tarjeta de propiedad)
    Computador portátil propio
    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas
    Alta disponibilidad de tiempo
    Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados
    Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, postúlate ahora y haz parte de una importante operación del sector de alimentos.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial
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