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Ofertas de Empleo Jefe gestion humana en Cartagena

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  • Jefe de gestión humana y sst - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología, Derecho o carreras Administrativas. Deseable especialización en Gestión Humana. Indispensable Licencia de SST. Mínimo 5 años de experiencia en cargos de jefatura, coordinación o liderazgo en áreas de Gestión Humana, en la gestión integral del ciclo de vida del colaborador y en la administración y seguimiento del SG-SST.
    Conocimientos en:
    Legislación laboral colombiana
    Procesos de atracción, selección y vinculación del talento
    Gestión del talento por competencias
    Experiencia del empleado y clima organizacional
    Administración de personal (nómina, incapacidades, etc)

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home human resources specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Human Resources Specialist at BairesDev, you will support various HR functions including talent acquisition, employee relations, and HR administration. You'll work closely with employees and management to ensure smooth HR operations, maintain compliance with employment laws, and contribute to creating a positive workplace culture that attracts and retains top talent.

    What You'll Do:

    - Support recruitment processes from job posting to candidate onboarding.
    - Assist with employee relations matters and provide guidance on HR policies.
    - Coordinate training programs and professional development initiatives.
    - Support performance management processes and assist with professional evaluations.
    - Handle HR administrative tasks and contribute to process improvements.

    What We Are Looking For:

    - 3+ years of experience in human resources or related field.
    - Knowledge of HR practices, policies, and employment regulations.
    - Strong interpersonal and communication skills.
    - Experience with HRIS systems and HR software applications.
    - Ability to handle confidential information with discretion.
    - Strong organizational skills and attention to detail.
    - Advanced level of English.


    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create y

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Docente tiempo completo con funciones de director de programa- admon- cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere docente tiempo completo con funciones de director de programa.
    Debe ser profesional con grado avanzado (especialización, maestría y/o doctorado) en administración de empresas, negocios internacionales o comercio exterior, siendo indispensable una formación que integre la teoría de la gestión administrativa con el conocimiento especializado en las regulaciones y dinámicas del mercado global. Se valorarán certificaciones en áreas clave como logística internacional o gestión aduanera.
    Además, debe contar con experiencia directiva o de coordinación académica comprobada en programas universitarios, con un historial exitoso en procesos de diseño curricular, acreditación y calidad educativa. Es fundamental poseer experiencia laboral previa o un vínculo fuerte con el sector de comercio internacional, ya sea en logística, aduanas, supply chain o finanzas internacionales, para garantizar la pertinencia del programa.
    De igual manera, es necesario tener dominio experto en modelos de gestión global, regulaciones de comercio internacional (INCOTERMS, tratados) y el uso de herramientas tecnológicas del sector. El perfil debe demostrar liderazgo estratégico para gestionar equipos docentes, habilidades de vinculación con el sector externo y una fuerte capacidad para la toma de decisiones orientadas a la innovación y al aseguramiento de la calidad académica del programa.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Coordinador de control de calidad - cartagena

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Responsable de asegurar que los materiales, la ejecución y los productos finales del proyecto de construcción cumplan con los estándares de calidad, especificaciones técnicas del contrato y normativa vigente, mediante la implementación y seguimiento del Plan de Calidad, Experiencia mínima de 3 años ejecutando funciones de calidad en proyectos de construcción de infraestructura civil, profesional en areas de la ingenieria o afines

    Cargos relacionados

    Coordinador calidad

  • Coordinador de cocina

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $1,5 a $2 millones Cartagena country Publicado 16 Dic 2025
  • COORDINADOR/A COCINA SUPERVISOR DE COCINA

  • Coordinador de cocina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere para su grupo de trabajo Coordinador de cocina, con experiencia certificada mínima de 1 año en el cargo.

    Formación académica:
    Profesional en administración de empresas, ingeniero industrial o alimentos, técnico en administración, o en cocina básica.

    Jornada: Rotativa
    Contrato: Obra o labor.

    Cargos relacionados

    Coordinador calidad, Cocinero

  • Coordinador de carnes

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $1,5 a $2 millones Cartagena country Publicado 16 Dic 2025
  • coordinador/a supervisor

  • Coordinador de carnes

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Coordinador de carnes, con experiencia en preferiblemente 1 año en el área de Carnes.

    Funciones:

    Realizar recorrido para revisión de temperaturas de cavas de almacenamiento y neveras de exhibición, revisión de buen funcionamiento de luces y maquinarias (Tajadoras, Moledoras, Empacadoras, basculas de recibo de mercancía, basculas grameras de venta) notificar al administrador a cargo, cualquier novedad detectada.
    Mantener en estado optimo de limpieza, orden y aseo las neveras de exhibición de punto de venta, cavas de almacenamiento, canastillas, equipos y utensilios.
    Realizar controles y seguimientos semanales a los productos mas críticos o sensibles de perdida.
    Realizar controles y seguimientos semanales a las canastillas cargadas en su área
    Velar por el correcto aplicativo de BPM (Buenas Practicas de Manufactura) en recibo, almacenamiento, corte, deshuese, tajado, limpieza, orden, marcación y señalización de productos cárnicos

    Experiencia: de al menos un de 1 año en áreas de carnes.

    Jornada laboral: Turnos rotativos

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

    Cargos relacionados

    Coordinador calidad

  • Coordinador de fruver

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $1,5 a $2 millones Cartagena country Publicado 16 Dic 2025
  • COORDINADOR DE FRUVER SUPERVISOR DE FRUVER

  • Coordinador de fruver

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Fruver.

    Objetivos del cargo: Liderar y controlar la sección de Frutas y Verduras del punto de venta a cargo, garantizando el cumplimiento de indicadores de gestión, (Venta y ajuste), con el correcto aplicativo de BPM (Buenas Practicas de Manufactura) manteniendo un recibo, almacenamiento, surtido y rotación de inventarios optimo y eficiente.

    Responsabilidades:

    Realizar recorrido para revisión de temperaturas de cavas de almacenamiento y neveras de exhibición, revisión de buen funcionamiento de luces e implementos de trabajo, notificar al administrador a cargo, cualquier novedad detectada.

    Mantener en estado optimo de limpieza, orden y aseo los muebles de exhibición de punto de venta, cavas, estibas y zona de almacenamiento seco.

    Realizar controles y seguimientos semanales a los productos mas críticos o sensibles de perdida.

    Realizar controles y seguimientos semanales a las canastillas cargas a su área

    Velar por el correcto aplicativo de BPM (Buenas Practicas de Manufactura) en recibo, almacenamiento, empaque, limpieza, orden, marcación y señalización de frutas y verduras.

    Realizar saneo y recuperación diaria de los productos almacenados en cavas y surtidos de frutas y verduras del pdv a cargo.

    De la mano del equipo de abastecimiento, revisar y aprobar los sugeridos de Fruver, para un correcto y optimo abastecimiento de Frutas y verduras.

    Reportar a los comerciales de Fruver, los excesos y agotados que se encuentren en la sección, y requiera toma de decisiones rápida.

    Suministrar a los analistas de procesos de Fruver, todos los recibos, reclasificaciones, talleres, conversiones que se generen durante y al finalizar el proceso de ventas, siempre garantizando utilidad y recuperación de productos.

    Seguimiento al cumplimiento de indicadores de gestión; (Cumplim

    Cargos relacionados

    Coordinador calidad

  • Residente control obra - cartagena

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante compañía del sector constructor se encuentra en la búsqueda de un(a) Residente de Control de Obra Vivienda para la ciudad de Cartagena.

    Buscamos un(a) profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas, Economía o carreras afines, con experiencia general mínima de tres (3) años y experiencia específica de dos (2) años en control de costos directos de obra, programación, proyección de incrementos e imprevistos, desempeñándose en cargos como Residente de Control, Profesional de Control o Profesional de Costos.

    Es indispensable contar con conocimientos y manejo de Project, Excel y Sinco ERP, así como capacidad analítica, organización y orientación al detalle.

    La persona seleccionada será responsable de gestionar el control integral de los proyectos inmobiliarios asignados, realizando el seguimiento a costos y cronogramas, análisis de desviaciones, proyección de escenarios y consolidación y presentación mensual de informes de control a la Gerencia, garantizando información confiable para la toma de decisiones.

    Se ofrece la oportunidad de vincularse a una empresa sólida y de trayectoria en el sector, con proyectos de alto impacto, estabilidad laboral y un entorno que promueve el profesionalismo, el trabajo colaborativo y la excelencia.

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente de obra (Construcción), Programador de obra, Ingeniero de costos

  • Coordinador de mantenimiento (cartagena)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de sector manufactura requiere para su equipo Ingeniero mecánico o mecatrónico. Con mínimo 4 años de experiencia
    en cargos relacionados en procesos de mantenimiento en plantas industriales.
    Requisitos:
    ? Experiencia en Planeación del Mantenimiento
    ? Gestión de repuestos y almacenes técnicos
    ? Manejo de equipos electromecánicos
    ? Conocimiento en Instrumentación Industrial
    ? Conocimiento en Mecánica Industrial
    ? Metrología y equipos de medición
    ? Sistemas de control eléctrico
    ? Neumática e Hidráulica
    ? Manejo de Excel avanzado
    ? Manejo de CMMS para la gestión del Mantenimiento
    ? Curso de coordinador de trabajo en altura (Para autorizar permisos a terceros)
    ? Metodología de Análisis de Fallas (RCA, FMEA)
    ? Experiencia en el manejo de proyectos: Planeación, ejecución y control de presupuesto

    Cargos relacionados

    Coordinador de mantenimiento

  • Líder de almacén con experiencia certificada

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Lider de Almacén. Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.


    Salario: 3.000.000

    Formación académica: Tecnólogo en logística, inventarios o carreras a fines.
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el cargo, inventario, ERP, manejo y control de repuestos /Mantenimiento (además de insumos)

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

    Cargos relacionados

    Líder de almacén

  • Supervisor de tienda / coordinador de sección retail - cartagena

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se requiere para el equipo de trabajo Coordinador de sector retail para una de nuestras secciones, indispensable ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas, servicio al cliente o afines con experiencia de 2 años liderando procesos administrativos, operativos y comerciales de tienda, preferiblemente en sector retail.

    Contrato directo con la empresa.
    Domingo a Domingo, disponibilidad diurna, turnos rotativos
    Salario a convenir de acuerdo a la experiencia

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes, Coordinador comercial, Coordinador ventas

  • Director ejecutivo | liderazgo gremial - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • PROPÓSITO DEL ROL
    Liderar la representación gremial del sector hotelero en Bolívar, fortaleciendo el posicionamiento de la institución y la articulación público-privada, mediante la ejecución de una agenda estratégica que impulse la competitividad y sostenibilidad del gremio.

    ESTUDIOS
    Profesional en carreras administrativas, económicas, jurídicas o afines. Especialización en Mercadeo, Finanzas o afines.

    EXPERIENCIA
    Mínimo 5 años en cargos directivos, liderando organizaciones, gremios, asociaciones o entidades del sector turismo, hotelero o servicios, con experiencia en gestión estratégica, relacionamiento institucional y liderazgo de equipos.

    CONOCIMIENTOS
    Gestión y representación gremial
    Relacionamiento público–privado
    Planeación estratégica y ejecución de agendas sectoriales
    Mercadeo y posicionamiento institucional
    Dominio del inglés (100%)

    ESTE ROL ES PARA TI SI...
    Te motiva un rol de liderazgo y alta visibilidad en un sector clave para el desarrollo económico del país, y quieres brillar a través de una gestión que combine visión estratégica, incidencia y resultados.

    Cargos relacionados

    Director general

  • Lider de refrigeración con experiencia en sistema rack y cuartos fríos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Lider de refrigeración. Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.

    Formación académica: Tecnólogo en Refrigeración Industrial, Ingeniero Mecánico o a fines, con énfasis en refrigeración industrial comercial y sistemas de Rack de frio.
    Experiencia: Mínima de 5 años certificada en equipos de refrigeración industrial comercial y sistemas de Rack de frio; Transporte Propio Preferible moto.
    Salario: $ 3.300.000 a 3.500.000 + Rodamiento de 300.000

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

    Cargos relacionados

    Coordinador de mantenimiento, Líder de mantenimiento

  • Referente gestion territorial cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos.

    ¡¡¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!
    Nos encontramos en la búsqueda de Profesionales en ciencias de la salud, administrativas y económicas, humanas y sociales con experiencia mínima de dos años en trabajo con comunidades, poblaciones prioritarias y enfoque de derechos humanos, negociación, comunicación asertiva, manejo emocional y alto nivel de relacionamiento con Sólidos conocimientos en VIH, ITS, salud sexual y reproductiva y manejo de la red prestadora (ESE, IPS) y entes territoriales (Secretarías de Salud).

    Contrato Fijo 6 meses
    Jornada de 8 Horas: 44 Horas semanales
    Salario: Por Definir + Beneficios adicionales de la compañía.
    Ten en cuenta! Por ningún motivo solicitamos dinero para aplicar a nuestras ofertas laborales

    Cargos relacionados

    Desarrollador territorio, Gestor social

  • Administrador comercial punto de venta/sector retail

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Administrador/a Comercial Punto de venta con experiencia en el sector retail.

    Objetivos del cargo: Implementar las estrategias planeadas por el área comercial para el cumplimiento del presupuesto de ventas, garantizando la operación integral del punto de venta a cargo de manera efectiva, trabajando en equipo con el grupo primario, aplicando correctamente los procedimientos, procesos y políticas de la compañía, Optimizando todos y cada uno de los recursos asignados haciendo de su gestión una actividad rentable.

    Responsabilidades:

    1. Garantizar el cumplimiento de las metas propuestas por la compañía en; (Ventas; Gastos, Ajustes, Ebitda, Margen)

    2. Establecer y mantener un excelente clima laboral tratando su personal con respeto y disciplina de acuerdo a políticas de compañía.

    3. Reunir cada semana y sensibilizar a su grupo primario (Cajas, Carnes, Fruver, SAC, Recibo, Prevención, OPL, Aseo) en el seguimiento de objetivos y planeación de actividades, con el fin de dar a conocer los alcances y responsabilidad de cada uno de los miembros.

    4. Reportar de forma oportuna a Gestión Humana todas las novedades registradas con el personal; Retiros, Solicitudes por vacantes, Ausentismos, Programación de vacaciones, Incapacidades y compensados, siguiendo las políticas de compañía y utilizando los formatos establecidos.

    5. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos y aumentar las ventas, informando cualquier novedad registrada que impida su correcta gestión.

    6. Tener y promover siempre una excelente presentación personal utilizando la dotación entregada por la compañía, aplicar conocimientos, principios y técnicas de su disciplina académica para lograr los objetivos del punto de venta.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Trabajo desde casa gerente de adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Adquisición de Talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será el encargado de liderar el equipo de Adquisición de Talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (Técnicos y No Técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Adquisición de Talentos para las vacantes disponibles.
    - Trabajar con el equipo de Reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Trabajar con PM y AM para identificar oportunidades en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de Captación y Reclutamiento de Talento.
    - Definir propuestas económicas para candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de TI.
    - 1+ año de experiencia en la gestión de equipos.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
    - Experiencia laboral en técnicas de venta online y telefónica (es un plus).
    - Conocimiento en head hunting de la industria de TI (es un pl

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Auxiliar administrativo de obra cartagena - debe manejar sinco

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Únete a nuestro equipo en una importante empresa del sector construcción con presencia a nivel nacional! Estamos en búsqueda de: GESTOR ADMINISTRATIVO EN OBRA - CARTAGENA Responsabilidades: Administrar y digitalizar información diaria de obra para control y facturación. Apoyar labores administrativas: organización documental, facturas, papelería, y proveedores. Elaborar y gestionar documentación en sistemas como SINCO, SIGNO y SAGRILAF. Realizar seguimiento a contratos, pólizas, pagos y vencimientos. Coordinar acciones administrativas, atención a llamadas y archivo activo/inactivo. Cumplir normas de seguridad industrial y salud en el trabajo. Requisitos: Técnico, tecnólogo o estudiante universitario en últimos semestres de: Administración de empresas, contaduría, economía, ingeniería o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años, con al menos 1 año en obras. Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas. Deseable manejo del sistema SINCO. Brindar acompañamiento a contratistas en obra. Asegurar el cargue adecuado de documentación en la plataforma CGD. Verificar cumplimiento normativo en SST. Mantener registros actualizados y apoyar procesos de inspección y control. Comunicación efectiva con líderes de obra, contratistas y personal operativo. Conocimiento en plataformas de gestión documental (ideal CGD). Alto nivel de organización, comunicación y atención al detalle. Condiciones laborales; Horario: Lunes a viernes: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. Sábados: 7:00 a.m. a 12:00 p.m. Contrato con todas las prestaciones de ley. Salario: 1.866.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte + horas extras IMPORTANTE QUE TENGA EXPERIENCIA EN PLATAFORMA SINCO Y EN OBRA. EN EL MUNDO DE ATIEMPO, CADA SEGUNDO CUENTA. ¡ÚNETE AHORA!

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    Administrador de obra (Construcción), Auxiliar administrativo
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