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Ofertas de Empleo Lider recursos humanos en Cartagena

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- Hibrido

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Llevar a cabo la redacción de políticas y procedimientos en la organización, escribiendo nuevas políticas y procedimientos, y adaptando políticas y procedimientos antiguos cuando surja la necesidad, después de haber recibido la autorización del Gerente de Gestión Humana, y reportando necesidades con respecto a cambios de políticas y procedimientos.
    Monitorear la legislación relevante y asegurar que las prácticas de Gestión Humana de PTNW cumplan con los requisitos.
    Mantenerse al día y estar al tanto de la legislación y los procedimientos laborales con respecto a todas las practicas de Gestion Humana, asistiendo y participando en capacitaciones y suscribiendo y leer las publicaciones apropiados.
    Asesorar al departamento sobre la última legislación de Gestión Humana.
    Principales registros de gestión humana, información y bases de datos relevantes y asistir con la preparación de informes de datos métricos de gestión humana según sea necesario para garantizar la precisión y disponibilidad de la información cuando sea necesario.
    Crear directrices, instrucciones de trabajo y sistemas y documentación relacionados con gestión humana con el objetivo de mantener el cumplimiento y lograr las mejores prácticas de la industria siempre que sea posible.
    Asegurar que la confidencialidad con respecto a todos los procesos e información de gestión humana se mantenga en todo momento.
    Responsable de las políticas y procedimientos relacionados con gestión humana y la adherencia de los mismos.
    Buscar y seleccionar candidatos calificados a nivel mundial para cerrar las vacantes disponibles de manera oportuna utilizando varias fuentes de reclutamiento.
    Anunciar las vacantes de trabajo para nuevas posiciones y reemplazos en varios portales de trabajo y plataformas de redes sociales, y asegurarse de que los perfiles de cargos se carguen correctamente en ATS y en el sitio web de la empresa.
    Entrevistar y evaluar a los aplicantes internos y externos en función del perfil de car

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Work from home talent operations manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    "As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.


    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English."

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferr

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home talent sourcing manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - H

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home talent acquisition manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Acquisition Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home hunting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Human resources analyst

    COP

  • industry SERES CONSULTING

  • $3 a $3,5 millones Cartagena country Publicado 28 Jul 2025
  • Canva Google Workspace Inglés

  • Human resources analyst

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • The position requires to live in Cartagena, Colombia

    Professional in Psychology, Business Administration, Law, Industrial Engineering or related fields focused on human resources and administrative management.
    2 to 3 years of general experience in administrative and HR-related roles.

    What do you need to succeed in this role?

    Advanced proficiency in English.
    Knowledge and experience in planning and implementing employee well-being programs.
    Experience with employee onboarding/offboarding and occupational health and safety processes.
    Budget management and control.
    Proficiency in Microsoft Office and Google Workspace.
    Skilled in design and communication tools such as Canva and Mailchimp.

    What will make you stand out

    Your ability to act with agility, always keeping people at the center, valuing their well-being, and creating a positive impact through clear, organized, and effective solutions.

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    Analista de recursos humanos

  • Coordinador rh

    COP

  • industry INTEGRA TALENT SERVICES

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 22 Ago 2025
  • Habilidad para el manejo de relaciones interpesonales Liderazgo

  • Coordinador rh

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología, Administrador de empresas,
    Ingeniero Industrial, Preferiblemente con Especialización en RRHH, o carreras afines

    Con experiencia mínima de 3 años en gestión y liderazgo de talento humano, legislación laboral y manejo de nomina.
    Dominio intermedio de herramientas ofimática e Ingles B2 (Indispensable)
    Objetivo:
    Coordinar y dirigir las actividades del equipo asignado, orientándolas al logro de los objetivos estratégicos de la compañía y metas de recursos humanos. Supervisar resultados operativos clave para asegurar eficiencia en los procesos internos y externos. Garantizar un servicio eficaz y continuo al cliente interno, al cliente externo y a proveedores.

    Ciudad: Cartagena

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Líder de talento humano
- Hibrido

  • Work from home staffing analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for company openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
    - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Abogado laboralista- cartagena

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Cartagena country Publicado 31 Jul 2025
  • Capacidad de analisis Resolucion de conflictos

  • Abogado laboralista- cartagena

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Se requiere abogado/a con especialización en Derecho Laboral y con más de 3 años de experiencia en la gestión y trámite de asuntos legales empresariales. Su función principal será asegurar que todas las actuaciones se desarrollen conforme a la normatividad vigente y en cumplimiento del marco legal aplicable

    Cargos relacionados

    Abogado especialista
- Hibrido

  • Work from home call center agent

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Agents to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Support the sourcing process that includes posting job openings on various job boards, headhunting, use of social networks, filtering of CVs, and contact with candidates.
    - Understand the requirements of each vacancy to carry out the headhunting process according to these needs.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience.
    - Knowledge of the IT market.
    - Excellent communication skills.
    - Great capacity for self-management.
    - Studies in Human Resources, psychology or related careers.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supp

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

  • Trabajo desde casa especialista en data entry

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos perfiles de Data Entry para incorporarse a nuestro equipo de Talent Acquisition y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar una excelente capacidad analítica, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector.

    Principales responsabilidades:

    - Apoyar al área de Reclutamiento en la identificación y contacto inicial de potenciales candidatos para nuestras búsquedas.
    - Proponer nuevas alternativas para la identificación de candidatos.
    - Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área.
    - Gestionar los avisos en los distintos portales de empleo con los que trabajamos y evaluar a los candidatos que se postulan.
    - Identificar y analizar perfiles profesionales en portales de empleo para las diferentes búsquedas que tenemos abiertas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
    - Marcada atención al detalle en el trabajo diario.
    - 1+ experiencia laboral previa (es un plus).
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del m

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

  • Work from home talent cv maintenance assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Talent CV Maintenance Assistant to join our Staffing team. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Prepare multiple candidates' CVs to present later to different clients.
    - Follow and apply internal formatting rules.
    - Ensure that the CVs do not contain personal contact data and that they can be presented to different clients and leads.
    - Gather and review information from different sources (CVs, LinkedIn, candidates, etc.)
    - Share detailed instructions on how to fill in the resume according to the job opening.

    Here's what we're looking for:

    - 1+ years of experience in staffing positions.
    - Recruitment experience.
    - Excellent communications skills.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thr

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    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Asistente administrativa en gestión humana - sector avícola / cartagena

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Oferta Laboral: Asistente Administrativa en Gestión Humana – Sector Avícola / Cartagena

    Importante empresa avícola ubicada en Cartagena se encuentra en búsqueda de una Asistente Administrativa en Gestión Humana, con experiencia en nómina, procesos de vinculación, bienestar y apoyo administrativo. Buscamos una persona comprometida, organizada y con buen servicio al cliente interno.

    Detalles del cargo:
    Ciudad de trabajo: Cartagena (zona rural – granja)
    Horario: Lunes a jueves: 6:30 a. m. a 4:30 p. m.
    Viernes: 6:30 a. m. a 3:00 p. m.
    Salario: $2.233.037 + subsidio de transporte
    Modalidad: 100% presencial
    Programas de nómina que manejamos: SIIGO Nube y BUK
    Requisitos:
    Formación académica: Profesional en áreas administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o tecnólogo en Gestión Empresarial o Recursos Humanos.
    Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de gestión humana o talento humano.
    Conocimientos específicos en:
    Manejo de software de nómina (preferiblemente SIIGO Nube y BUK)
    Pruebas psicotécnicas y evaluación 360 grados
    Herramientas de Office (Excel, Word)
    Funciones principales:
    Apoyar procesos de selección, contratación, inducción y retiro del personal.
    Gestionar novedades de nómina, bonificaciones y dotaciones.
    Realizar afiliaciones al sistema de seguridad social y cajas de compensación.
    Apoyar en el control de ausentismo y clima organizacional.
    Coordinar entrega de EPP y apoyo a bienestar laboral.
    Administrar archivo de personal y documentación del área.
    Acompañar al Director de Gestión Humana en tareas Administrativas.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano

  • Líder estratégico en tecnología de comunicaciones y sistemas de información

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¿Qué buscamos?

    Estamos en la búsqueda de un perfil con visión estratégica, orientado a liderar procesos de transformación tecnológica que impacten directamente el desarrollo organizacional. Se requiere una persona con enfoque sistémico, liderazgo colaborativo y experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas robustas, alineadas a entornos administrativos.

    Formación y experiencia relevante:

    - Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.

    - Estudios de posgrado en gerencia de TI, gestión de proyectos o similares.

    - Experiencia comprobada en liderazgo de equipos interdisciplinarios y gestión de infraestructura tecnológica, seguridad de la información y gobierno de TI.

    - Conocimiento sólido en gestión presupuestal, normativa ISO 27001, negociación con proveedores y seguimiento a servicios tercerizados.

    Algunas funciones clave:

    - Diseñar e implementar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos organizacionales.

    - Supervisar proyectos de innovación digital y gestión de la infraestructura tecnológica.

    - Fortalecer procesos de seguridad informática, continuidad operativa y eficiencia digital.

    - Garantizar la sostenibilidad tecnológica a través de la planeación y optimización del presupuesto del área.

    - Dirigir equipos de trabajo con enfoque en servicio, calidad y mejora continua.

    Competencias clave:

    - Liderazgo y enfoque en resultados.

    - Habilidades de negociación estratégica y pensamiento analítico.

    - Capacidad para innovar, planificar y alinear acciones con el desarrollo organizacional.

    - Dominio avanzado de herramientas tecnológicas y normativas asociadas al entorno TIC.

    ¿Qué ofrecemos?

    - Entorno de trabajo dinámico y retador, orientado al impacto organizacional.

    - Espacio para el desarrollo profesional, liderazgo e innovación en tecnología.

    - Vinculación laboral con beneficios competitivos.

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología, Director de sistemas y tecnología, Gerente de sistemas y tecnología
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Asistente de nómina - cartagena

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa líder en construcción e infraestructura Vial, requiere para su equipo de trabajo ASISTENTE DE NÓMINA en la ciudad de CARTAGENA.
    Nos encontramos en búsqueda de profesional en carreras administrativas y/o contables; experiencia mínima de 3 años en áreas y/o procesos de NÓMINA. Conocimientos específicos en procesos de liquidación de nómina, horas extras y recargos; revisión de contratos; registro de novedades; autorizaciones de descuento, préstamos, libranzas, etc.
    Manejo de software y/o ERP de nomina (preferiblemente ZEUS); nivel intermedio - Avanzado de Excel.
    Ofrecemos:
    Contrato a termino indefinido
    Salario: $2´500.000 - 2´700.000
    Horario: Lunes - Viernes 7:30 am - 5:00pm Sábado 9:00am - 12:00pm
    Serás pieza clave en nuestro equipo, desempeñando funciones que impactan directamente en el bienestar de nuestros colaboradores.

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Analista de gestión humana/ ejecutivo de cuenta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante Compañía Global se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de Cuenta

    Formación Académica: Profesional en Ciencias Humanas o Administrativas

    Experiencia: un (1) año realizando procesos de nómina, seguridad social y demás funciones asociadas al cargo de analista de Gestión humana, preferiblemente en temporales

    Misión: Garantizar la satisfacción de clientes y empleados/as a través de la prestación de un excelente servicio.

    Funciones: Recibir y cumplir eficientemente las solicitudes de servicio por parte de los clientes, asegurando una atención oportuna y de calidad.

    Garantizar el estricto cumplimiento de la legislación laboral colombiana y los procedimientos internos de la empresa en materia de contratación y seguridad social.

    Reportar, informar y brindar acompañamiento en eventos como accidentes laborales o calamidades domésticas, asegurando una respuesta adecuada y oportuna.

    Te ofrecemos:

    Contrato: Obra o labor (con posibilidad de pasar a indefinido)
    Horario: Lunes a viernes
    Modalidad: hibrida
    Ciudad: Cartagena
    Salario: 2.400.000

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    Analista de gestión humana, Analista administración personal

  • Jefe de seguridad - ex oficial

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector hotelero busca Jefe de Seguridad para liderar y coordinar su equipo de seguridad, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares en la protección de personas, instalaciones y activos.

    Responsabilidades principales:
    - Supervisar y coordinar al personal de seguridad interno y externo.
    - Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad.
    - Monitorear sistemas de seguridad (CCTV, control de acceso, alarmas).
    - Coordinar con autoridades externas y atender incidentes.
    - Realizar inspecciones y auditorías internas.
    - Capacitar y desarrollar el equipo de seguridad.
    - Gestionar riesgos y garantizar el cumplimiento normativo (BASC, OHSAS, entre otros).

    Requisitos:
    - Profesional en carreras militares - preferible oficial retirado.
    - Experiencia mínima de 3 años en jefaturas de seguridad, idealmente en el sector hotelero o de servicios.
    - Habilidades en liderazgo, comunicación efectiva, gestión de riesgos y resolución de problemas.

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    Jefe de vigilancia y seguridad

  • Gerente segmento de alto valor - cartagena

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Haz parte de un equipo que no solo te permitirá crecer, sino también generar un impacto positivo en la vida de las personas, dándole soluciones para que alcancen sus metas. Únete a nosotros y descubre un equipo apasionado, oportunidades de crecimiento y un ambiente que te inspirará a alcanzar tus metas. Desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) Gerente Segmento de Alto Valor en la ciudad de Cartagena.

    Tu desafío será:
    Administrar, profundizar, rentabilizar, mantener y retener el portafolio de clientes asignado, y vincular nuevos clientes al portafolio, a través de la asesoría experta y oportuna en los productos y servicios del Banco, a fin de aumentar el valor de los depósitos, colocaciones, comisiones, rentabilidad, utilidad y participación del mercado para los Segmentos de clientes que el modelo comercial vigente defina que debe manejar.

    Esperamos de ti:
    Profesional, preferiblemente en áreas relacionadas con, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Finanzas
    Habilidades en el establecimiento de relaciones productivas, comunicación clara y efectiva, actitud de servicio, ventas y negociación.
    2 años de experiencia en cargos operativos, servicio y/o comercial en oficina bancaria con cumplimiento de indicadores y manejo de personal.
    Residir en Cartagena.

    Te ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Horario de oficina.
    Salario base + prestaciones de ley + beneficios extralegales.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Coordinador operativo de crédito hipotecario - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa del sector financiero requiere Coordinador de prescriptores del canal de Hipotecario en la ciudad de Bogotá , Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado; Con experiencia mínima de 2 Años liderando equipos de trabajo comercial u Operativo de crédito hipotecario

    Salario:
    Básico: $3.267.000 + Comisiones
    Aux Movilidad $300.000

    Cargos relacionados

    Subgerente, Coordinador comercial, Líder comercial

  • Coordinador prescriptores de hipotecario - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa del sector financiero requiere Coordinador de prescriptores del canal de Hipotecario en la ciudad de Bogotá , Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado; Con experiencia mínima de 2 Años liderando equipos de trabajo comercial u Operativo de crédito hipotecario

    Salario:
    Básico: $3.267.000 + Comisiones
    Aux Movilidad $300.000

    Cargos relacionados

    Subgerente, Coordinador comercial, Líder comercial

  • Director de obra

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 11 Ago 2025
  • director administrador de obras civiles

  • Director de obra

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sec tor construccion solicita Ingeniero Civil, arquitecto o carreras afines para dirigir y controlar los procesos constructivos, haciendo cumplir de manera rigurosa los diseños técnicos y arquitectónicos, gestionando los recursos e insumos necesarios para cumplir los requerimientos de Calidad, ambientales, Seguridad, costos y programación establecidos por la empresa, para entregar productos que satisfagan los estándares y requisitos de los clientes.

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Director de obra (Construcción)

  • Lider de desarrollo de software a la medida

    COP
  • $8 a $10 millones
  • • Título profesional en Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software, con al menos 2 años liderando equipos técnicos en proyectos a la medida.
    • Dominio de lenguajes de programación como Java, C#, Python, JavaScript (Node.js, React, Angular, etc.).
    • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas de software personalizadas (monolíticas, microservicios, API-first, etc.).
    • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Git, GitLab, Jenkins, Docker, entre otras.
    • Capacidad de traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas efectivas y sostenibles.
    • Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de equipos multidisciplinarios y comunicación efectiva con clientes técnicos y no técnicos.

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software

  • Director de oficina financiera cartagena

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En CFA Cooperativa Financiera, estamos buscando Director de Oficina, quien será la persona encargada de cumplir con las metas comerciales (propias y grupales) asignadas, liderar de equipos de trabajo y generar estrategias comerciales entre otras afines

    Perfil requerido:
    - Formación académica: Profesional (graduado) en administración de empresas, ingeniería administrativa, finanzas, mercadeo y ventas, economía o afines
    - Experiencia: Mínimo 1 año en desarrollo del cargo

    - Horario: Lunes a Sábado
    - Salario: $4.851.000 + comisiones por cumplimiento + Excelentes beneficios extralegales
    Tipo de contrato: Indefinido.

    ¡Postúlate si cumples con el perfil!

    Cargos relacionados

    Director financiero, Director comercial
- Hibrido

  • Trabajo desde casa jefe de personal ti

    COP

  • industry Bairesdev S.A.

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 14 Ago 2025
  • Especialización en gestión de servicios de tecnologías de información

  • Trabajo desde casa jefe de personal ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal de TI para gestionar uno o varios proyectos de tamaño medio o grande, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Qué harás:

    - Mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para implementar tecnologías.
    - Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo.
    - Retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo.
    - Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, la capacidad de planificación y la previsión de la rentabilidad de los proyectos.
    - Recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información mediante la evaluación de los resultados de la organización, la identificación de problemas, la evaluación de tendencias y la anticipación de las necesidades.
    - Contribuir al esfuerzo de equipo mediante la consecución de resultados relacionados según sea necesario.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 7+ años de experiencia como gestor de personal, incluyendo planificación de la mejora del rendimiento, gestión de bajas, despidos, etc.
    - Sólida experiencia c

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Supervisor de ventas / campo tat o pap

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Esta oportunidad es para ti!

    Reconocida empresa líder en estudios de mercadeo y medición de marcas de consumo masivo masivo se encuentra en búsqueda de:

    SUPERVISOR DE CAMPO

    Se requiere experiencia de mínimo 1 años en funciones relacionadas.

    FUNCIONES:
    Organizar plan diario de rutas para el equipo de trabajo bajo su responsabilidad. Lectura mapas para ubicación geográfica. Barrido de validación sobre el trabajo ejecutado por su equipo. Retroalimentar a los integrantes del equipo. Realizar visita a los establecimientos que reciba por Supervisión Indirecta Dirigida (SID), para validar, comparar y corregir información reportada desde la oficina Realizar Supervisión presencial a cada uno de los miembros del equipo para reforzar los conocimientos y retroalimentar sobre aplicación de procedimientos y definiciones impartidas.

    SALARIO: $ 1.958.046 + aux de transporte $200.000 + aux de conectividad $70.000 + variable por cumplimiento de hasta $ 1.068.015 y beneficios con la compañía.

    HORARIO: L a V 8 a 5 y S 9 a 4

    Disponibilidad para viajar si se requiere

    CONTRATO: Obra o Labor

    Postúlate si cumples!

    Cargos relacionados

    Coordinador de encuestadores, Supervisor de ventas

  • Jefe de planta de concreto

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Administrar y controlar los recursos físicos y humanos de la planta de concreto, de acuerdo a las políticas organizacionales, legales, ambientales y de seguridad industrial, con el fin de garantizar la continuidad operativa, la calidad del producto y la satisfacción del cliente final.

    Cargos relacionados

    Jefe de planta industrial

  • Digital campaign manager & analyst (trabajo remoto - ciudad base: cartagena)

    COP
  • Menos de $1 millón
  • Analista de campañas digitales

    (Trabajo remoto – Ciudad base: Cartagena)


    1.? ?Información General
    ?? Cargo: Digital Campaign Manager & Analyst
    ?? Modalidad: Remoto
    ?? Ciudad base: Cartagena
    ?? Horario: 8:00 a.m. – 12:00 p.m. / 2:00 p.m. – 6:00 p.m.
    ?? Reporta a: Gerencia de Marketing Digital


    2.? ?Propósito del Rol
    Gestionar, analizar y optimizar campañas digitales a nivel nacional e internacional, garantizando el cumplimiento de los objetivos de marketing y ventas mediante estrategias basadas en datos.

    ?

    3.? ?Funciones Principales
    1?? Diseñar y ejecutar campañas digitales en diferentes plataformas (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, etc.).
    2?? Analizar métricas clave (CPC, CTR, ROAS, conversiones) y proponer mejoras.
    3?? Administrar el presupuesto de marketing digital.
    4?? Coordinar con el equipo creativo para el desarrollo de piezas y contenidos.
    5?? Elaborar reportes semanales y mensuales con insights estratégicos.


    4.? ?Requisitos Académicos y Experiencia
    ?? Formación:
    • Profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines.
    • Especialización o certificaciones en Marketing Digital (Google, Meta, HubSpot, etc.).

    ?? Experiencia:
    • Mínimo 3 años en gestión y análisis de campañas digitales.
    • Experiencia en entornos B2B y B2C.



    5.? ?Competencias Clave
    • Pensamiento analítico y orientado a resultados.
    • Dominio de plataformas de pauta digital.
    • Creatividad y proactividad.
    • Excelentes habilidades de comunicación

    Cargos relacionados

    Agente de publicidad, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Marketer digital, Creador de contenido digitales, Administrador sitios Web (Webmaster)

  • Inspector de calidad

    COP

  • industry ICONTEC

  • Menos de $1 millón Cartagena country Publicado 14 Ago 2025
  • coordinador de alturas trabajo en alturas auditor

  • Inspector de calidad

    COP
  • Menos de $1 millón
  • Requerimos profesionales Ingeniero industrial, ingeniero mecánico, metalúrgico, de materiales y afines. Experiencia profesional mayor a 5 años en formación y habilitación para trabajo en alturas (curso vigente) formación como coordinador de alturas y formación como auditor en cualquier esquema de preferencia HSEQ o ISO 45001 mayor a 5 años. Experiencia en auditoria e inspección en sitio, trabajo de campo y evaluación de la conformidad.

    contar con elementos para trabajo en alturas.

    El Servicio de inspección será de estantería, entre 5.000 y 16.000 posiciones, verificación de condiciones físicas y técnicas de la estantería. Generación de informe técnico de resultado de verificación bajo las normas NTC-5689 numeral 1.5.1 & norma UNE-EN15635 de 2010 numeral 9.4.2.3. identificando brechas asociadas al cumplimiento de los criterios de referencia

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    Ingeniero de calidad
- Hibrido

  • Contador

    COP

  • industry Blackbird Labs

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 22 Ago 2025
  • administrador financiero administracion

  • Contador

    COP
  • Salario confidencial
  • Funciones:
    ? Validar y clasificar documentos contables como facturas, recibos, entre otros
    ? Registrar transacciones financieras y verificar documentos contables.
    ? Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables.
    ? Gestionar y procesar la facturación electrónica de acuerdo con la normativa.
    ? Preparar y enviar archivos en medio magnético para cumplir con los requisitos.
    ? Preparar declaraciones de impuestos nacionales y distritales (Renta, IVA, Retenciones e ICA)
    ? Liquidar nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
    ? Preparar reportes fiscales, a nivel nacional y distrital.
    ? Realizar análisis, preparación y ejecución de presupuestos
    ? Asistir en el análisis y preparación de flujos de caja y proyecciones financieras.
    ? Elaborar y revisar informes administrativos y financieros.
    ? Asistir en la elaboración de informes financieros mensuales y anuales.
    ? Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones fiscales.
    ? Apoyar en tareas administrativas relacionadas con la contabilidad y las finanzas.




    Requisitos / Conocimientos
    ? Título universitario en Contabilidad
    ? Experiencia previa de al menos 3 años como contador
    ? Conocimientos avanzado de principios contables y normativas fiscales.
    ? Manejo de software contable, módulos de clientes, proveedores y activos fijos (World Office)
    ? Manejo de paquete de Microsoft Office (Excel, Word).
    ? Habilidades de autoaprendizaje, iniciativa, capacidad de análisis y proactividad

    Modalidad: Presencial
    Horario: 7:30 a. m – 5:00 p. m
    Ubicación: Cartagena
    Dirección: Bocagrande, Cra 3ra # 6A-100
    Salario: a convenir
    Disponibilidad: Inmediata

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    Contador

  • Jefe de proyectos/ cartagena

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 12 Ago 2025
  • jefe de proyectos ingenieria electrica ingenieria electronica

  • Jefe de proyectos/ cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • PERFIL PROFESIONAL: recibir, coordinar, elaborar y dirigir la planeación, diseño presupuestal de todos los proyectos que sean delegados por el director de operaciones. Desde análisis de la información, planeación, levantamiento de datos en terreno, solicitud de recursos, elaboración de diseños lumínicos, elaboración de diseños eléctricos. Profesional en ingeniería eléctrica, experiencia mínimo de 3 años. Conocimiento en redes eléctricas, manejo de personal, liderazgo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos

  • Jefe financiero/ cartagena

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 12 Ago 2025
  • jefe financiero director financiero

  • Jefe financiero/ cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Requisitos
    Profesional en Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización o maestría en Finanzas, Planeación Estratégica o Gerencia de Proyectos (deseable).
    Mínimo dos años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas de construcción, infraestructura u obras civiles.
    Conocimientos en modelación financiera, Excel avanzado, Power BI y manejo de ERP financieros.
    Conocimiento de estructuras de costos y ejecución presupuestal.

    Cargos relacionados

    Asesor financiero, Auditor financiero, Jefe nacional planeación financiera

  • Jefe de enfermería

    COP

  • industry MANPOWER

  • $6 a $8 millones Cartagena country Publicado 11 Ago 2025
  • jefe de enfermeria ips médico

  • Jefe de enfermería

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En importante compañía del sector salud, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Enfermería para la Ciudad de Cartagena. Serás el/la responsable de coordinar cinco ciudades de importante IPS, manejo de indicadores asistenciales y gerenciales, le reportará directamente a Gerencia.

    Requerimos:
    - Profesional Especialista: Médico/a con Especialización preferiblemente en Auditoría o afines.
    - Experiencia mínima requerida: 2 años en el Sector Salud en cargos de liderazgo, deseable en IPS ambulatorias.
    - Dominio de herramientas ofimáticas y Power BI.
    - Disponibilidad de viajar.

    Ofrecemos:
    - Salario: $7.600.000 + viáticos + bono anual por resultados.
    - Horarios Lunes a viernes.
    - Contrato indefinido
    - Base: Cartagena

    Si cumples con lo anterior y te motiva este maravilloso reto, no dudes en postularte.

    Cargos relacionados

    Jefe de enfermería

  • Jefe de construcción de obra

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Cartagena country Publicado 20 Ago 2025
  • director ingenierías construccion

  • Jefe de construcción de obra

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en la búsqueda de un (1) profesional en ingeniería civil, mecánica, eléctrica o afines. Debe contar con al menos 4 años de experiencia específica dirigiendo ejecución de obras de construcción; desmantelamiento de turbinas y/o montaje de motores de generación eléctrica.
    ¿QUÉ OFRECEMOS?
    • Tipo de contrato a término fijo a 6 meses con opción de prórroga
    • Salario Mensual: $11.000.000
    • Beneficios corporativos para el trabajador y su núcleo familiar: Medicina prepagada, póliza exequial, póliza asistencia médica domiciliaria, seguro de vida, póliza de mascotas, entre otros. La empresa suministra el almuerzo en el sitio de labores.
    • Lugar de trabajo: Cartagena (Sector Mamonal).
    • Horario de trabajo: lunes a sábado (presencial). La Empresa provee el almuerzo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de construcción, Ingeniero de construcción

  • Supervisor(a) de ama de llaves

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Cartagena country Publicado 1 Ago 2025
  • Jefe de Ama de llaves Ama de llaves

  • Supervisor(a) de ama de llaves

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa hotelera busca Supervisor(a) de Ama de Llaves con experiencia mínima de 3 años liderando equipos en el sector hotelero (preferiblemente en cadenas con más de 200 habitaciones). La persona seleccionada será responsable de asegurar los estándares de limpieza, orden y presentación de las habitaciones y áreas comunes del hotel, así como de liderar un equipo de colaboradores.

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicios generales

  • Asesor comercial externo microcrédito - cartagena

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Únete a la institución N°1 en microfinanzas de Latinoamérica y la N°2 a nivel mundial! En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. Por ello, nos encontramos en búsqueda de ciudadanos innovadores, proactivos, dinámicos, orientados al logro, que deseen oportunidades de crecimiento continuo, con disposición de aprendizaje y habilidades comerciales para formar parte de nuestro gran equipo de trabajo.

    Funciones:
    - Colocación de Crédito.
    - Oferta del portafolio.
    - Fidelización, captación de clientes y trabajar en la calidad de la cartera.
    - Expansión de mercado.

    Requisitos: - Formación académica: Técnico, Tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas, comerciales o afines al área financiera. (Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad, entre otras). - Experiencia: Debe ser superior a 1 año como asesor comercial externo en el ámbito financiero (preferible microcrédito).

    Condiciones Laborales: Contrato indefinido directo con el banco, salario básico desde $2.060.000, salario aumenta después del periodo de prueba (Pero sí tiene mayor experiencia y conocimiento en microcrédito te ofreceremos un salario y categoría acorde eso) + transporte operativo + comisiones por cumplimiento + prestaciones sociales y salario emocional.

    Horario: Lunes a Viernes 8:00 am - 5:00 pm - Sábados 8am a 1pm

    ¡Sí cumples con el perfil no dudes en postularte!

    Cargos relacionados

    Auxiliar bancario, Analista financiero, Asesor financiero, Asesor comercial de ventas

  • Jefe administrativo - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector de alimentos, está en la búsqueda de Jede Administrativo en Cartagena.
    Objetivo del cargo:
    Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa para la gestión y protección de los bienes, así como para el adecuado desarrollo de todos los procesos administrativos de la distribuidora y sus puntos de venta.
    Requisitos:
    Profesional en ciencias administrativas y contables o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en manejo de tesorería, cartera y otros procesos contables y administrativos.
    Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    Conocimientos
    Conocimientos Contables y Financieros.
    Gestión de Inventarios y Logística.
    Administración de personal y normatividad laboral.
    Auditoría y control interno.
    Manejo de herramientas ofimáticas y preferible conocimientos del sistema SAP.
    Responsabilidades:
    Solicitar la creación, modificación y/o inactivación de datos de clientes
    Verificar las solicitudes de créditos
    Actividades de control relacionadas a tesorería
    Actividades de control relacionadas a compras y gastos
    Actividades de control relacionadas con el manejo de fletes
    Revisar la contabilización de servicios públicos y legalización de gastos facturas de fletes
    Estar pendiente del buen funcionamiento y mantenimiento de todos los equipos de la distribuidora
    Realizar visitas integrales a los puntos de venta
    Control de inventarios de almacén de mayoreo de la distribuidora
    Competencias:
    Liderazgo, Comunicación Asertiva, Trabajo en Equipo, Planificación y organización, Pensamiento analítico

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo

  • Líder/supervisor puntos de venta cartagena

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de alimentos a nivel nacional está en la búsqueda de Tecnólogo o Profesional en Administración, mercadeo o afines; con mínimo 1 año de experiencia en ventas, realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Además debe tener la tarjeta profesional en carreras controladas por COPNIA. El salario corresponde a 1563000 + Bonificacion fija $1.049.000+ + aux desplazamiento $150.000.
    Al paso directo con la empresa el salario corresponde a 1563000+ Bonificaciones + aux desplazamiento $150.000+ Tikets $225.000

    Debe contar con moto y documentos en regla

    Funciones:

    Visitar al cliente, venta de todo el portafolio de productos, búsqueda de clientes potenciales; planear e implementar estrategias para cumplimiento de metas comerciales, fidelizar clientes, manejo de personal, inventarios, rotación de producto, control del almacén y barridos de zona.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Docente tiempo completo - contaduria pública (cartagena)

    COP
  • Salario confidencial
  • - Profesional en Contaduria Pública.
    - Estudios posgraduales, preferiblemente Maestría en el área de la Contaduría o Finanzas.
    - Se requiere experiencia en el campo de acción con competencias en producción académica y científica. Experiencia en el campo docente.
    - Comunicación oral y escrita, liderazgo de programas y equipos académicos.
    - Experiencia como docente y en el sector productivo.

    -Desarrollar las asignaturas programadas, cumplir con los lineamientos establecidos en el estatuto docente. Entrega oportuna de notas. Asistencia a reuniones y demás actividades propias en el ejercicio de su función como docente que le sean asignadas.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Ingeniero de control de subcontratos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se requiere un Ingeniero civil, de transportes o afines, con conocimientos específicos en Gestión, contractual, Rendimientos de obra (maquinaria, materiales, mano de obra), Procesos constructivos, programación de obra, Análisis de precios unitarios para el cargo INGENIERO DE CONTROL DE SUBCONTRATOS Que cuente con mínimo con 4 años de experiencia en proyecto de infraestructura vial en cargos similares, realizando los siguientes funciones;
    Elaborar controles y presentarlos de forma semanal sobre el estado de los subcontratos, reportando al administrador del contrato, al Jefe de Control de Gestión, Jefe de Obra, Compras y Jurídica el estado del contrato, vigencia de pólizas y seguros, avance de ejecución respecto al cronograma acordado, disponibilidad de mediciones para la terminación del objeto contractual, y de la ejecución de nuevas líneas de compra/servicio.

    Excel avanzado, paquete de office.

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil, Ingeniero de control de calidad, Ingeniero de transporte

  • Profesional en calidad- sector concretos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • PROFESIONAL DE CALIDAD EN CONCRETOS

    Empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un Profesional de Calidad en Concretos, con el objetivo de fortalecer nuestro equipo técnico y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de producción.

    Perfil Requerido:
    Formación Académica: Tecnólogo en Control de Calidad, preferiblemente con formación complementaria en procesos industriales, petroquímicos o materiales de construcción.

    Experiencia Mínima: 1 año en empresas concreteras, laboratorios de materiales de construcción o cementeras.

    Conocimientos específicos:

    Calibración de equipos de laboratorio y control de calidad.

    Ensayos de laboratorio en concretos y materiales de construcción.

    Seguimiento y aseguramiento de calidad antes, durante y después del proceso de producción.

    Manejo de normativas técnicas del sector.

    Funciones principales:
    Asegurar que los materiales, procesos y productos relacionados con la producción de concreto cumplan con los estándares técnicos, normativos y de calidad exigidos.
    Su rol es clave para garantizar la resistencia, durabilidad y seguridad del concreto utilizado en obras civiles e industriales.
    Ejecutar y supervisar procedimientos de control y aseguramiento de calidad en plantas de concreto.
    Realizar la calibración y mantenimiento preventivo de los equipos de laboratorio.
    Realiza pruebas físicas, mecánicas y químicas a materiales como cemento, agregados (arena y grava), agua y aditivos.
    Ejecuta ensayos de concreto fresco y endurecido (por ejemplo: revenimiento, resistencia a la compresión, contenido de aire, temperatura, entre otros).
    Controla la calidad de las materias primas antes de la mezcla.
    Verifica que todos los equipos del laboratorio (prensas, balanzas, probetas, etc.) estén calibrados y funcionando correctamente.
    Garantiza que las mediciones sean precisas y confiables.
    Documentar resultados de pruebas y elaborar informes técnicos.

    Documentación

    Cargos relacionados

    Analista calidad

  • Director de interventoría electromecánico | cartagena - santa marta

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos para nuestro equipo de trabajo ingeniero eléctrico, mecánico o electromecánico, con experiencia superior a 8 años en ejecución de proyectos de interventoría para el sector industrial, preferiblemente para adecuaciones o remodelaciones en almacenes de cadena.

    ¿Cómo aportarás?

    - Liderarás la ejecución del proyecto asignado en todos sus aspectos incluyendo técnicos, presupuestales y de programación.
    - Realizarás las evaluaciones periódicas para que se cumplan los requisitos de ejecución de la obra en términos de calidad, costos y tiempo.
    - Controlar la calidad y seguridad de las obras.
    - Impartirás las instrucciones al personal de control de campo para que no acepten desviaciones en los métodos constructivos aprobados.
    - Revisarás, aceptarás o rechazarás los programas detallados de ejecución de obras presentados por el contratista para llevar el control de su cumplimiento.

    Lugar de trabajo: CARTAGENA - SANTA MARTA

    Cargos relacionados

    Director de proyectos, Ingeniero interventor de obra

  • Coordinador de infraestructura tecnologica/ cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Requisitos:
    • Título profesional en Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software, con al menos 2 años liderando equipos técnicos en proyectos a la medida.
    • Dominio de lenguajes de programación como Java, C#, Python, JavaScript (Node.js, React, Angular, etc.).
    • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas de software personalizadas (monolíticas, microservicios, API-first, etc.).
    • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Git, GitLab, Jenkins, Docker, entre otras.
    • Capacidad de traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas efectivas y sostenibles.
    • Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de equipos multidisciplinarios y comunicación efectiva con clientes técnicos y no técnicos.
    Deseable
    • Certificaciones técnicas (Scrum Master, AWS, Azure, TOGAF, DevOps, etc.).
    • Experiencia en integración con sistemas de terceros (ERP, CRM, servicios web, APIs REST/GraphQL).
    • Conocimiento en seguridad de aplicaciones, pruebas automatizadas y herramientas de control de calidad.
    • Experiencia en diseño de soluciones para sectores específicos (finanzas, salud, logística, entre otros).

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología

  • Gerente hseq

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 5 Ago 2025
  • administracion

  • Gerente hseq

    COP
  • Salario confidencial
  • ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL Y SALUD EN EL TRABAJO, INGENIERO INDUSTRIAL, ADMINISTRADOR INDUSTRIAL, PROFESIONAL SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
    Procurar el cuidado integral de su salud.
    • Suministrar información clara, veraz, oportuna y completa sobre su estado de salud.
    • Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del SG-SST de la Empresa.
    • Informar oportunamente a sus superiores la presencia de peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo
    • Informar inmediatamente la ocurrencia de un accidente o incidente laboral.
    • Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación.
    • Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
    • Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y como mínimo una (1) vez al año, realizar su evaluación.
    • Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG- SST.
    • Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG- SST.

    Cargos relacionados

    Jefe salud y seguridad en trabajo, Profesional HSEQ

  • Director de operaciones y proyectos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 4 Ago 2025
  • Profesional en Ingeniería Eléctrica Electrónica Civil o afines.

  • Director de operaciones y proyectos

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Civil o afines., Especialización o maestría de Proyectos,, minimo 5 años de experiencia en cargos de Direccion, 3 años de experiencia especifica en sector de Alumbrado Publico. Manejo EN Normas RETIE y RETILAP, Gestión de proyectos (PMI, metodologías ágiles deseables). Disponibilidad de Viajar.

    Cargos relacionados

    Director de operaciones

  • Gerente de compras

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 28 Jul 2025
  • administracion comercio exterior

  • Gerente de compras

    COP
  • Salario confidencial
  • Planear, dirigir y controlar las actividades del proceso de compras y abastecimiento de materiales, equipos, repuestos y servicios requeridos por la empresa, garantizando calidad, oportunidad, y optimización de costos, alineado con los objetivos estratégicos del negocio.
    Planeación estratégica en la obtención de bienes y servicios cuidando la rentabilidad de la empresa.
    Asegurar los procedimientos del departamento
    Hacer seguimiento del presupuesto estipulado para el área
    Gestión de aprobación de ordenes de compra ante la gerencia general.
    Presentación del presupuesto para inversiones en la coordinación en el proceso de compras.
    Consolidación de información para el pago de proveedores
    Manejo de indicadores
    Gestión de informes
    Manejo de personal a cargo.
    Planificación y Estrategia

    Definir la estrategia de compras a corto, mediano y largo plazo.

    Analizar tendencias del mercado y riesgos en la cadena de suministro.

    Elaborar presupuestos anuales del área de compras.

    Gestión de Proveedores

    Seleccionar, homologar y negociar con proveedores nacionales e internacionales.

    Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave.

    Evaluar periódicamente el desempeño de los proveedores.

    Gestión Operativa

    Supervisar el cumplimiento de los pedidos y contratos de compra.

    Asegurar la correcta documentación y trazabilidad de las compras.

    Gestionar y optimizar los niveles de inventario en coordinación con logística.

    Control y Cumplimiento

    Garantizar el cumplimiento de normativas internas, políticas de compras y requisitos legales.

    Prevenir riesgos asociados a compras no autorizadas o conflictivas.

    Implementar indicadores de gestión (KPI) para medir desempeño del área.

    Gestión del Equipo

    Liderar, motivar y capacitar al equipo de compras.

    Evaluar el rendimiento del personal a su cargo.

    Fomentar buenas prácticas y mejora continua en el área.

    Conocimientos técnicos:

    Gestión de compras y abastecimiento

    Negociació

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Gestor de compras, Líder de compras
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