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Ofertas de Empleo Auxiliar bancario en Cartago

a de ofertas a de oferta

  • Cajero auxiliar sae - cartago

    COP

  • industry Banco de Occidente

  • $1,5 a $2 millones Cartago country Publicado 2 Ene 2026
  • Manejo de efectivo Servicio al cliente Atención al detalle

  • Cajero auxiliar sae - cartago

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Haz parte del mejor lugar para trabajar en Colombia!
    Somos Banco de Occidente.

    Cajero (a) Auxiliar (a) Sae -Cartago
    Únete a nuestro equipo como Cajero (a) Auxiliar (a) Sae -Cartago para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes y garantizar la correcta ejecución de operaciones bancarias. Si tienes experiencia en manejo de efectivo, atención al cliente y deseas crecer en el sector financiero, ¡esta oportunidad es para ti!

    En nuestra organización, tendrás la oportunidad de garantizar el correcto desarrollo de las operaciones en caja, administrar el efectivo a tu cargo y brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes, trabajando en un ambiente de aprendizaje continuo y con un propósito claro.

    Responsabilidades:
    Realizar apertura y cierre de caja.
    Ejecutar transacciones financieras (depósitos, retiros, pagos).
    Capturar y procesar las operaciones realizadas en caja.
    Administrar el efectivo y documentos valorados.
    Garantizar el cuadre diario de caja.
    Brindar orientación y servicio al cliente.

    Requisitos:
    Técnico, Tecnólogo y/o estudiante de carrera profesional en carreras administrativas, financieras, comerciales y/o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos de atención al cliente y manejo de efectivo (Caja).
    Beneficios:

    Dia de la familia
    Tarde de cumpleaños
    Participación del programa "Vamos todos a la U" (Cursos en diferentes áreas).
    Crecimiento profesional
    Tipo de contrato: Termino fijo 5 meses

    Cargos relacionados

    Cajero auxiliar

  • Gestor libranza cartago

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • Salario confidencial Cartago country Publicado 12 Feb 2026
  • LIBRANZA ASESOR COMERCIAL VENTAS

  • Gestor libranza cartago

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Estás buscando un rol de ventas en el sector financiero?

    ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Adecco Colombia S.A. está buscando Gestor Libranza para Cartago apasionado por vender y con habilidades de comunicación excepcionales.

    Requisito :
    -Bachiller, técnico, tecnólogo o actual estudiante de cualquier carrera
    -Experiencia de un (1) año en el sector Libranza o productos financieros (consumo, microcréditos), pensionados, multiconvenio, secretaria de educación
    -Es necesario que cuentes con experiencia externa o interna en ventas.

    Condiciones contractuales
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 6:00 PM.
    - Tipo de contrato: obra labor
    - Salario: S.M.L.V + todo lo de ley + comisiones 100% prestacionales sin techo (Rango salarial de 6’000.000 millones en adelante)
    - Función principal: Colocar productos del portafolio financiero bancario de manera externa, enfocado en el crédito de libranza
    - Modalidad: Presencial - Cartago

    Si estás interesado postúlate, estamos esperando tu hoja de vida

    Cargos relacionados

    Agente de ventas

  • Asesor comercial de libranza cartago

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Estás buscando un rol de ventas en el sector financiero?
    ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Adecco Colombia S.A. está buscando Asesor Comercial de Crédito (Externo) para la ciudad de CARTAGO apasionado por vender y con habilidades de comunicación excepcionales.
    Requisitos:
    -Bachiller, técnico, tecnólogo o actual estudiante de cualquier carrera
    -Experiencia de 6 meses en el sector hipotecario, financiero, seguros, medicina prepagada, productos exequiales. Es necesario que cuentes con experiencia en ventas y conocimiento profundo de la región.
    -Experiencia de 6 meses en el sector Libranza para docentes, pensionados o multiconvenio, secretaria de educación ó contar con experiencia de un año en el sector financiero bancario (tarjetas de crédito, tarjetas de nómina, seguros, consumo, microcrédito, créditos agropecuarios)
    -Experiencia de 6 meses o más en el sector de Vehículos realizando el proceso de venta, captación y abordaje de clientes, además de la gestión de créditos para el sector.
    -Experiencia en funciones externas o internas en ventas.
    Condiciones laborales.
    - Horario: lunes a viernes de 8:00 AM a 6:00 PM. Posibilidad de estar los fines de semana para generar más negocios y colocación del portafolio financiero.
    - Tipo de contrato: obra labor
    Salario: S.M.L.V + todo lo de ley + comisiones 100% prestacionales sin techo (Rango salarial de 6’000.000 millones en adelante)
    - Modalidad: Presencial - CARTAGO
    Si estás interesado postúlate, estamos esperando tu hoja de vida
    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas.

    Cargos relacionados

    Asesor financiero, Asesor comercial

  • Asesor comercial de libranza cartago

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Estás buscando un rol de ventas en el sector financiero?
    ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Adecco Colombia S.A. está buscando Asesor Comercial de Crédito (Externo) para la ciudad de CARTAGO apasionado por vender y con habilidades de comunicación excepcionales.
    Requisitos:
    -Bachiller, técnico, tecnólogo o actual estudiante de cualquier carrera
    -Experiencia de 6 meses en el sector hipotecario, financiero, seguros, medicina prepagada, productos exequiales. Es necesario que cuentes con experiencia en ventas y conocimiento profundo de la región.
    -Experiencia de 6 meses en el sector Libranza para docentes, pensionados o multiconvenio, secretaria de educación ó contar con experiencia de un año en el sector financiero bancario (tarjetas de crédito, tarjetas de nómina, seguros, consumo, microcrédito, créditos agropecuarios)
    -Experiencia de 6 meses o más en el sector de Vehículos realizando el proceso de venta, captación y abordaje de clientes, además de la gestión de créditos para el sector.
    -Experiencia en funciones externas o internas en ventas.
    Condiciones laborales.
    - Horario: lunes a viernes de 8:00 AM a 6:00 PM. Posibilidad de estar los fines de semana para generar más negocios y colocación del portafolio financiero.
    - Tipo de contrato: obra labor
    Salario: S.M.L.V + todo lo de ley + comisiones 100% prestacionales sin techo (Rango salarial de 6’000.000 millones en adelante)
    - Modalidad: Presencial - CARTAGO
    Si estás interesado postúlate, estamos esperando tu hoja de vida
    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas.

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    Asesor financiero, Asesor comercial

  • Analista de crédito cartago

    COP

  • industry BANCO W S.A.

  • $1,5 a $2 millones Cartago country Publicado 2 Feb 2026
  • ventas vendedor T.A.T Pensamiento estrategico

  • Analista de crédito cartago

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestra familia W!

    Importante empresa del sector bancario de microcrédito a nivel nacional está en búsqueda de Analistas de Crédito apasionados(as) por el trabajo en campo, gestión comercial, recuperación de cartera y relacionamiento con clientes. Si tienes experiencia en cargos como Vendedor TAT, Mercaderista o Asesor Comercial !Este cargo es para ti!.

    ¿Qué te ofrecemos?

    ? Salario inicial de $1.750.905 + Auxilio de Rodamiento de $319.000 + Comisiones + Auxilio de Transporte Legal

    ? Nivelación del salario básico al quinto mes $2.232.900 + Rodamiento +Comisiones + Auxilio de Transporte Legal

    ? Crecimiento y estabilidad: Posibilidad de ser vinculado directamente por el banco con contrato a término indefinido en 4, 7 o máximo 12 meses, según tu desempeño.

    ? Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 6:00 PM y sábados medio tiempo.

    Requisitos:

    ? Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante activo desde quinto semestre en adelante en carreras administrativas, comerciales o afines.

    ? Experiencia: Mínimo 6 meses en labores comerciales de cualquier sector realizando trabajo de campo.

    ? Movilidad: Vehículo propio con papeles al día (indispensable para la gestión en campo).

    Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y orientada al logro, esta es tu oportunidad para construir un futuro sólido en el sector financiero.

    ¡Postúlate ahora y haz parte de una entidad que te recibirá con los brazos abiertos!

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    Asesor comercial

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Operador integral cartago

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartago country Publicado 18 Feb 2026
  • operador ingeniero electromecanico

  • Operador integral cartago

    COP
  • Salario confidencial
  • se requiere ingeniero mantenimiento industrial, electromecanico o carreras a fines para realizar funciones como alineación de recibo por poliducto y por carro tanque, cargue y descargue de vehículos con producto derivados de petróleo crudo, biocombustibles, crudos, análisis de laboratorio, mantenimiento a equipos estáticos y rotativos.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de petróleos, Ingeniero químico, Ingeniero de petroquímica, Ingeniero industrial, Ingeniero electromecánico

  • Ejecutivo(a) de cuenta - campus cartago

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Brindar asesoramiento experto y personalizado a los clientes para satisfacer sus necesidades y alcanzar los objetivos de ventas, así como realizar y ejecutar los procesos de mercadeo de acuerdo a los lineamientos del departamento, con el fin de obtener información oportuna para cumplir con los objetivos propuestos.

    Responsabilidades:
    1. identificar y contactar clientes potenciales a través de diversas fuentes, como llamadas en frío, redes sociales y referencias. (PROSPECTAR Y CALIFCIAR)
    2. Realizar investigaciones y entrevistas para comprender las necesidades y deseos de los clientes potenciales (PROSPECTAR Y CALIFCIAR)
    3. Calificar a los prospectos según su interés, necesidades y capacidad de compra. (PROSPECTAR Y CALIFCIAR)
    4. Realizar presentaciones de productos o servicios de manera clara y persuasiva, destacando los beneficios y características relevantes (PROSPECTAR Y CALIFCIAR)
    5. Escuchar activamente las inquietudes y preguntas de los clientes, y proporcionar respuestas claras y soluciones adecuadas (ASESORAMIENTO Y PRESENTACION)
    6. Adaptar las propuestas comerciales según las necesidades específicas de cada cliente y las condiciones del mercado. (ASESORAMIENTO Y PRESENTACION).
    7. Negociar términos y condiciones de venta, incluyendo precios, fechas y condiciones de pago. (ASESORAMIENTO Y PRESENTACION).
    8.

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    Ejecutivo comercial

  • Impulsador(a) sin experiencia para promover productos naturales y vitaminas para cartago

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando Impulsadores(as) para M&S Vitamins!
    ¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y el mundo de los productos naturales? Esta oportunidad es para ti.

    En M&S Vitamins buscamos personas dinámicas, proactivas y con gran actitud comercial para fortalecer la exhibición, visibilidad y rotación de nuestras marcas en punto de venta.

    Cargo: Impulsador(a)
    Vacantes en: Cartago
    (Requiere disponibilidad para viajar)

    ¿Qué harás?
    Impulsar las ventas mediante degustaciones, abordaje y demostraciones.

    Garantizar la correcta exhibición de productos, precios y material POP.

    Mantener la rotación, gestionar inventarios y realizar pedidos sugeridos.

    Reportar ventas, novedades, quiebres y competencia a Trade y al área comercial.

    Contribuir al logro de los objetivos de sell out y visibilidad de marca.

    Requisitos:

    Gusto e interés por las ventas

    Conocimiento en ventas, rotación, inventarios y material POP.

    Excelente comunicación y actitud comercial.

    Experiencia en consumo masivo (ideal canal moderno o tradicional).

    Plus: experiencia en tiendas naturistas, mercados saludables o droguerías.

    Horarios de trabajo
    Equipo de Impulso:

    Lunes a miércoles: 10:00 a.m. – 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 6:00 p.m.

    Jueves y viernes: 9:00 a.m. – 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 6:00 p.m.

    Sábados: 9:00 a.m. – 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 5:00 p.m.

    Condiciones laborales:
    Salario base: SMLV durante los primeros 3 meses + incentivos por cumplimiento.

    Después del tercer mes: ajuste salarial + incentivos por cumplimiento.

    Aplica si cuentas con gusto e interés por las ventas

    Cargos relacionados

    Impulsador comercial

  • Judicante consultorio jurídico y centro de conciliación campus cartago

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Asistir, acompañar y apoyar a los estudiantes y profesores asesores en la actividad propia de su dependencia, de acuerdo a las directrices establecidas por el Director del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación.

    Responsabilidades:
    1. Apoyar en el manejo del archivo a las auxiliares administrativas.
    2. Rendir informes sobre los asuntos que se estén tramitando en el Consultorio Jurídico y/o Centro de Conciliación.
    3. Las demás que siendo de carácter jurídico le sean asignadas por el Director, Coordinador o Profesores Asesores.
    4. Informar al asesor, y por su intermedio al Director cualquier irregularidad que observe en la conducta de los estudiantes que estén bajo su tutoría.
    5. Cumplir los turnos que se les corresponde para atender los casos que le sean asignados.
    6. Previa disposición del asesor, elaborar los requerimientos de los estudiantes bajo su control por virtud del desempeño de sus funciones y las demás que establezca el Director en cumplimiento de las responsabilidades a él asignadas.
    7. Al concluir el periodo académico presentar al Director de Consultorio un informe de las actividades llevadas a cabo por los estudiantes a su cargo.
    8. Con la orientación del asesor prestar a los alumnos la orientación complementaria y hacer el control del trabajo por ellos desarrollado.
    9. Colaborar en las audiencias de conciliación en las oport

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    Abogado

  • Cartago / asesor comercial retail exp acabados, pisos y decoración

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!

    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.
    Nos encontramos en búsqueda de un Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras Comerciales, Administrativas, Mercadeo y/o afines, para laborar en nuestra tienda ubicada en Cartago, con experiencia de mínimo un (1) año en el área comercial en el sector de la construcción, ferretero, materiales para la construcción, o retail (Muebles y decorados).

    Propósito del cargo
    Asegurar la implementación efectiva de las estrategias comerciales definidas por la Gerencia del canal, liderando la gestión de equipos y garantizando el cumplimiento de los procesos a su cargo, con el objetivo de optimizar resultados y alcanzar las metas establecidas.

    Responsabilidades
    Brindar a los clientes información clara, veraz, suficiente, oportuna, verificable, comprensible, precisa e idónea sobre los productos y servicios ofrecidos.
    Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.
    Realizar arqueos de caja, gestionar la caja fuerte y recibir dinero, garantizando el cumplimiento de los protocolos establecidos.
    Conocer y aplicar estrategias comerciales, preferiblemente en sectores como construcción, acabados y retail.
    Mantenerse actualizado sobre el portafolio de productos de la compañía y de la competencia.
    Utilizar de manera adecuada y constante las herramientas destinadas para la gestión de ventas.
    Garantizar la correcta marcación de precios y la adecuada exhibición en la zona asignada del punto de venta.
    Gestionar las reclamaciones de los clientes conforme al procedimiento establecido por la compañía.

    Queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte.

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    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de cuenta en cartago

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, estamos buscando un talentoso Ejecutivo de Cuenta para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Cartago con disponibilidad para trasladarse a Manizales a realizar visita a cliente. Serás la cara visible de la empresa ante nuestros clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera ágil y eficaz. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible con modalidad híbrida, estabilidad laboral, y un paquete salarial competitivo.

    Responsabilidades:
    - Establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes.
    - Gestionar el proceso completo de contratación y nómina.
    - Realizar evaluaciones de desempeño y manejo de descargos.
    - Atender solicitudes y resolver inquietudes de clientes y colaboradores.

    Requerimientos:
    - Disponibilidad para trasladarse a Manizales para realizar la visita a cliente.
    - Tecnólogo o profesional en Administración Psicología Ingeniería o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento en contratación nómina y evaluación de desempeño.
    - Disponibilidad para trabajar tiempo completo de lunes a viernes.

    Nivel de educación:
    - Tecnólogo.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Resolución de problemas.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.

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    Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano, Analista administración personal

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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