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  • Líder de distribución

    COP
  • industry CEMENTOS TEQUENDAMA

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • Líder de distribución

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos Líder de Distribución su rol es liderar, supervisar y optimizar la ejecución diaria del ciclo de pedidos y entregas, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y la eficiencia en el uso de flota, permitiendo la alineación táctica con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Logística o afines. Con experiencia mínima de 5 años en operaciones logísticas o transporte y 2 años liderando equipos.

    Responsabilidades clave:
    Supervisar la programación y asignación diaria de vehículos.
    Gestionar novedades operativas, quejas y reclamos de clientes.
    Liderar equipo de Supervisores de Distribución y hacer seguimiento a KPIs (OTIF, costos, inventarios).
    Gestionar transportadores y asegurar disponibilidad de flota.
    Articular la operación con áreas comerciales y operativas.

    Cargos relacionados

    Jefe de centro distribución, Coordinador logística
  • Auxiliar de selecciòn suesca

    COP
  • industry CEMENTOS TEQUENDAMA

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • Auxiliar de selecciòn suesca

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encentramos en la búsqueda de un(a) Técnico(a), Tecnólogo(a) en Talento Humano o Estudiante de Psicología para apoyar los procesos del área de Selección y formación.

    Requisitos

    Formación: Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Talento Humano, o Estudiante de Psicología.

    Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección de personal.

    Conocimiento y experiencia en publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, entrevistas iniciales y seguimiento a los procesos.

    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y confidencialidad.

    Deseable experiencia en empresas del sector industrial o de servicios.

    Funciones principales

    Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.

    Realizar la preselección de candidatos y entrevistas iniciales.

    Coordinar agendas de entrevistas y aplicación de pruebas.

    Brindar apoyo administrativo al área de selección y formación.

    Asegurar el cumplimiento de los tiempos y lineamientos establecidos para los procesos de selección y formación.

    Ofrecemos

    Contrato directo

    Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el área de Talento Humano.

    Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección
  • Auxiliar servicio al cliente

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Requisitos para aplicación:
    Formación: Técnico en carreras administrativas, logísticas, comerciales o afines
    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en soporte comercial, atención a clientes o gestión comercial en callcenter.

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Analista comercial, Analista de servicio al cliente
  • Auxiliar comercial - servicio al cliente

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Requisitos para aplicación:
    Formación: Técnico en carreras administrativas, logísticas, comerciales o afines
    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en soporte comercial, atención a clientes o gestión comercial en callcenter.

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Analista comercial, Analista de servicio al cliente
  • Montacarguista - auxiliar de distribución

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se requiere Monatacargista - Auxiliar de distribución
    Formación académica:
    Técnico o tecnólogo en operación logística, Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Sistemas, Servicio al Cliente o áreas afines.

    Experiencia mínimo 1 año en manejo de inventarios y procesos de almacén y operando montacargas en entornos industriales o logísticos.
    Certificación vigente en manejo de montacargas (requisito obligatorio).

    Cargos relacionados

    Operador de montacargas - Montacarguista
  • Ingeniero de datos y business intelligence (bi)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos un Analista de Datos y Business Intelligence (BI) apasionado por transformar datos en información estratégica y accionable. Esta posición tiene un impacto directo en la eficiencia y toma de decisiones de áreas clave como Producción, Logística, Finanzas y Comercial.

    Funciones principales:
    -Diseñar, construir y mantener tableros interactivos en Power BI que integren datos de diversas fuentes.
    -Automatizar reportes e indicadores estratégicos, asegurando calidad, confiabilidad y trazabilidad de la información.
    -Identificar oportunidades de mejora en los procesos de análisis de datos.
    -Asegurar la integridad de las bases de datos y la disponibilidad de información oportuna para la toma de decisiones.

    Perfil del candidato:
    -Profesional en Ingeniería Industrial, de Sistemas, Administración o carreras afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en cargos relacionados con análisis de datos, inteligencia de negocio o transformación digital.
    -Dominio de Power BI, SQL, Excel avanzado y herramientas ETL.

    Deseable conocimiento en SAP y modelado de datos.

    Competencias requeridas:
    Pensamiento analítico, orientación al resultado, innovación, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

    Valor para la organización:
    Este rol permite convertir la información en decisiones estratégicas, aportando visibilidad en tiempo real y fortaleciendo la agilidad operativa de la compañía.

    Tipo de contrato:
    Término indefinido.

    Cargos relacionados

    Arquitecto de información y análisis de datos, Analista de sistemas
  • Recepcionista

    COP
  • industry CEMENTOS TEQUENDAMA

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • Recepcionista

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Cementos Tequendama buscamos una persona con excelente actitud de servicio, comunicación y organización para desempeñar el rol de Recepcionista, quien será la primera línea de atención tanto para clientes internos como externos, garantizando una imagen corporativa profesional, amable y eficiente.
    Su principal misión será brindar una experiencia cálida y ordenada en la atención presencial, telefónica y administrativa, asegurando el flujo adecuado de información, correspondencia y soporte operativo.

    ?? Responsabilidades principales

    Recibir y transferir llamadas telefónicas, registrando información relevante.

    Atender visitantes y dirigirlos oportunamente al área correspondiente.

    Gestionar correspondencia, mensajería, facturas y documentación interna.

    Manejar la agenda de sala de juntas y coordinar programación.

    Escanear, registrar y entregar facturas al área contable con soportes completos.

    Realizar seguimiento a solicitudes de mensajería y entrega de suministros.

    Apoyar tareas administrativas asignadas por su jefe inmediato.

    ?? Requisitos del Perfil

    Formación Académica:
    ? Técnico o estudiante en carreras administrativas, secretariado, comunicación externa o afines.

    Experiencia:
    ? Mínimo 1 año en funciones administrativas y servicio al cliente.
    (Experiencia puede homologar educación).

    ?? Competencias claves

    Vocación de servicio

    Organización y seguimiento

    Orientación al logro y resultados

    Perfil entusiasta, respetuoso, con buena actitud y relaciones interpersonales.

    ?? Beneficios

    Prestaciones de ley

    Póliza de salud

    Póliza exequial

    Cargos relacionados

    Recepcionista de oficina, Recepcionista de hotel
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