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Ofertas de Empleo Auditor interno en Cota

a de ofertas a de oferta

  • Analista de auditoria

    COP

  • industry MPS MAYORISTA DE COLOMBIA S.A.

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 14 Ene 2026
  • Auditoria Financiera operativa

  • Analista de auditoria

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Analista de Auditoría con formación profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial. El candidato ideal deberá contar con una alta capacidad analítica y atención al detalle para integrarse a nuestro equipo de control interno.

    Requisitos:
    Experiencia: INDISPENSABLE Entre 1 y 2 años en la ejecución de auditorías financieras y operativas, así como en procesos de identificación y control de inventarios.
    Habilidades: Nivel de Excel intermedio y sólido pensamiento analítico.
    Condiciones Laborales:
    Salario: $2.500.000 mensuales.
    Pagos: Quincenales.
    Contrato: Término indefinido directo con la compañía.
    Horario: Lunes a viernes .
    Ubicación: Km 2 Autopista Bogotá-Medellín (a 10 minutos del Puente de Guadua).
    Si cumples con el perfil y buscas estabilidad en una empresa que valore tu análisis técnico, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Auditor, Auditor interno, Auditor financiero
- Hibrido

  • Analista de auditoría

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Cota country Publicado 18 Feb 2026
  • Ingeniero de sistemas auditor Analista de auditoria Auditoria

  • Analista de auditoría

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de Ingeniero(a) de Sistemas para desempeñarse como Analista de Auditoría Senior, con mínimo 3 años de experiencia en auditoría de sistemas y control interno en procesos de TI.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas.
    Experiencia en auditoría tecnológica y evaluación de controles internos.

    Conocimiento en:
    Administración y organización de sistemas.
    Auditoría de bases de datos.
    Redes y comunicaciones.
    Gestión de riesgos en TI.
    Evaluación de cumplimiento y mejora de procesos tecnológicos.

    Certificación como Auditor Interno:
    ISO 9001:2015
    ISO 14001:2015

    Condiciones:
    Salario: Competitivo acorde al mercado.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Beneficio: Ruta de acercamiento Funza, Madrid, Mosquera, Bogotá

    Buscamos un perfil analítico, estructurado y con alto enfoque en control, cumplimiento y mejora continua.

    Cargos relacionados

    Auditor, Examinador de auditoria, Ingeniero de sistemas

  • Electromecanico

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $1,5 a $2 millones Cota country Publicado 16 Ene 2026
  • tecnico calidad calidad audior calidad

  • Electromecanico

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Atención personal FUNZA, MOSQUERA, MADRID, FACATATIVA, TENJO Y BOGOTA.
    Importante empresa del sector metalmecánico fabricante de bombas para agua y sistemas de presión ubicada en el parque empresarial CELTA busca Auditor de calidad técnicos o tecnólogos electromecánicos o electricistas, que tengan conocimientos específicos en voltaje, caballos de fuerza, precisión y medición y que cuenten con Interpretación de planos eléctricos y mecánicos, Manejo de instrumentos de medición eléctrica y mecánica, multímetro, amperímetro, calibradores, Diagnóstico y reparación de motores eléctricos, bombas, tableros de control y sistemas hidráulicos, Conocimiento y aplicación de normas de seguridad eléctrica y mecánica. Lectura e interpretación de manuales técnicos.
    Requisitos:
    Técnicos o tecnólogos electromecánicos o electricistas
    1 Año de experiencia
    Condiciones:
    Salario: $ 1.900.000 + Prestaciones de ley Beneficios: RUTA Y REFRIGERIO
    Contrato obra y labor
    Horarios:
    Turnos rotativos: L-D ( Dia compensatorio )
    6:00 a.m. – 2:00 p.m.
    2:00 p.m. – 10:00 p.m.
    10:00 p.m. – 6:00 a.m.

    Cargos relacionados

    Analista de propiedad intelectual, Auditor de calidad, Auxiliar de calidad, Analista calidad

  • Electromecanico

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $1,5 a $2 millones Cota country Publicado 8 Ene 2026
  • tecnico calidad calidad audior calidad

  • Electromecanico

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Atención personal FUNZA, MOSQUERA, MADRID, FACATATIVA, TENJO Y BOGOTA.
    Importante empresa del sector metalmecánico fabricante de bombas para agua y sistemas de presión ubicada en el parque empresarial CELTA busca Auditor de calidad técnicos o tecnólogos electromecánicos o electricistas, que tengan conocimientos específicos en voltaje, caballos de fuerza, precisión y medición y que cuenten con Interpretación de planos eléctricos y mecánicos, Manejo de instrumentos de medición eléctrica y mecánica, multímetro, amperímetro, calibradores, Diagnóstico y reparación de motores eléctricos, bombas, tableros de control y sistemas hidráulicos, Conocimiento y aplicación de normas de seguridad eléctrica y mecánica. Lectura e interpretación de manuales técnicos.
    Requisitos:
    Técnicos o tecnólogos electromecánicos o electricistas
    1 Año de experiencia
    Condiciones:
    Salario: $ 1.900.000 + Prestaciones de ley Beneficios: RUTA Y REFRIGERIO
    Contrato obra y labor
    Horarios:
    Turnos rotativos: L-D ( Dia compensatorio )
    6:00 a.m. – 2:00 p.m.
    2:00 p.m. – 10:00 p.m.
    10:00 p.m. – 6:00 a.m.

    Cargos relacionados

    Analista de propiedad intelectual, Auditor de calidad, Auxiliar de calidad, Analista calidad

  • Key account sales - intralogística

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Logística o carreras afines con enfoque técnico-comercial, con experiencia: Mínimo 5 años en ventas consultivas, con al menos 3 años específicos en el sector logístico (Venta de WMS, Pick-to-Light, Estantería Dinámica, Sorters o Equipos de Radiofrecuencia). Disponibilidad para viajar a nivel nacional (Eje Cafetero, Medellín, Cali, Barranquilla) para levantamiento de datos en sitio.

    Competencias
    * Diseño de Soluciones: Capacidad para entender un layout de bodega e identificar cuellos de botella operativos.
    * Conocimiento de Ecosistema Logístico: Entender cómo interactúan los Conveyors, AMR/AGV (Robótica móvil) y sistemas de almacenamiento de alta densidad con un WMS.
    * Venta de Proyectos de Larga Maduración: Experiencia en ciclos de venta de 6 a 12 meses, manejando licitaciones y cuadros comparativos técnicos.

    Cualidades del Consultor Intralogístico
    *Visión de Procesos: No vende el "robot", vende la reducción del lead time, el aumento de picks por hora y la densidad de almacenamiento.
    * Pasión Tecnológica: Curiosidad natural por la Industria 4.0 y la transformación digital en la cadena de suministro.
    * Networking: Debe poseer una base de contactos activa en los principales operadores logísticos (3PL), retailers y empresas de consumo masivo en Colombia.

    Cargos relacionados

    Agente de ventas

  • Analista contable

    COP

  • industry MPS MAYORISTA DE COLOMBIA S.A.

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 9 Ene 2026
  • MERCADEO CONCILIACIONES BANCARIAS ESTADOS FINANCIEROS

  • Analista contable

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Objetivo del cargo

    Garantizar el adecuado registro, análisis y control de la información contable de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa contable, tributaria y los lineamientos internos, apoyando la toma de decisiones financieras.

    Buscamos personas con habilidades en:


    Conciliaciones de cuentas contables, bancarias y de balances
    Manejo de presupuestos
    Apoyar en la elaboración de cierres contables mensuales y anuales.
    Verificar y controlar cuentas por pagar y por cobrar.
    facturación, causaciones y provisiones contables.
    Generación de informes financieros y administrativos


    Liderazgo y manejo de equipos de trabajo
    Si estás listo para asumir nuevos retos y aportar tu experiencia en un entorno dinámico.
    Si eres responsable y organizado

    ¡nos encantaría conocerte!

    Cargos relacionados

    Analista contable
- Hibrido

  • Tax analyst - bilingüe ingles

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Qué harás?

    - Preparar y presentar declaraciones de impuestos corporativos e indirectos.
    - Revisar cuentas fiscales y cumplir plazos.
    - Elaborar reportes internos clave (FP8, FP6, Itax, CbC).
    - Impulsar mejoras de procesos y automatización.
    - Apoyar auditorías y cumplir con Sarbanes-Oxley.
    - Capacitar a miembros del equipo.

    Requisitos:

    - Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o afines.
    - 2–3 años de experiencia (Junior-Mid Level).
    - Conocimiento en regulaciones fiscales y reportes estatutarios.
    - Familiaridad con Sarbanes-Oxley y herramientas de automatización.

    ¿Qué ofrecemos?

    ?? Ubicación: Modelo híbrido (1 día en Cota-Cundinamarca)
    ?? Tipo de contrato: Directo con la empresa
    ?? Idioma requerido: Inglés B2
    ?? Salario: A convenir según experiencia

    - Ambiente colaborativo e internacional.
    - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje.
    - Proyectos innovadores que transforman la gestión fiscal.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Contador junior siberia real

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 20 Feb 2026
  • AUXILIAR CONTABLE ASISTENTE CONTABLE CONTADOR

  • Contador junior siberia real

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector industrial requiere , requiere para su equipo administrativo Asistente contable con experiencia certificada Minimo de 1 año y manejo del programa contable WORD OFFICE.

    Funciones: Registrar las transacciones contables de las operaciones de la compañía y verificar su adecuada contabilización. Registrar facturas de proveedores, de clientes, notas bancarias, teniendo como soporte los procedimientos internos contables y los documentos de archivo, guardando los correspondientes consecutivos.
    Apoyar a la Dirección Administrativa y Financiera en el ejercicio de funciones que permitan mantener al día las diferentes actividades de facturación, nómina, seguridad social y parafiscales, recibos de caja, consignaciones, notas débito y crédito y archivo de documentos relacionados con el cargo, recibir y solucionar requerimientos de clientes en cuanto a facturación, ejecución de las políticas de tratamiento de datos de la compañía.

    Salario: A convenir según experiencia + Auxilio de trasporte+ Prestaciones de ley Horario: lunes a viernes 7:30am a 5 :30pm Lugar de trabajo: Parque empresarial Rincon II

    Cargos relacionados

    Asistente contable

  • Asistente contable siberia real

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 16 Ene 2026
  • AUXILIAR CONTABLE ASISTENTE CONTABLE CONTADOR

  • Asistente contable siberia real

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector industrial requiere , requiere para su equipo administrativo Asistente contable con experiencia certificada Minimo de 1 año y manejo del programa contable WORD OFFICE.

    Funciones: Registrar las transacciones contables de las operaciones de la compañía y verificar su adecuada contabilización. Registrar facturas de proveedores, de clientes, notas bancarias, teniendo como soporte los procedimientos internos contables y los documentos de archivo, guardando los correspondientes consecutivos.
    Apoyar a la Dirección Administrativa y Financiera en el ejercicio de funciones que permitan mantener al día las diferentes actividades de facturación, nómina, seguridad social y parafiscales, recibos de caja, consignaciones, notas débito y crédito y archivo de documentos relacionados con el cargo, recibir y solucionar requerimientos de clientes en cuanto a facturación, ejecución de las políticas de tratamiento de datos de la compañía.

    Salario: A convenir según experiencia + Auxilio de trasporte+ Prestaciones de ley Horario: lunes a viernes 7:30am a 5 :30pm Lugar de trabajo: Parque empresarial Rincon II

    Cargos relacionados

    Asistente contable

  • Coordinador de proyectos it

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 21 Ene 2026
  • gerencia de proyectos administracion tecnologia

  • Coordinador de proyectos it

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Funciones de desarrollar:
    -Liderar los proyectos de TI para lograr los resultados esperados en tiempo, calidad y presupuesto.
    Responsable de tomar decisiones, para controlar el riesgo y minimizar la incertidumbre en los proyectos de TI.
    -Encargado de la relación con usuarios y cliente, motivando, brindando y tomando las decisiones operativas necesarias para mantener el proyecto en tiempo, alcances y costo.
    -Realizar análisis de nuevas aplicaciones solicitadas por los usuarios, elaborando y/o revisando cotizaciones de proyectos de TI
    -Definir recursos y supervisar el análisis funcional para el desarrollo e implementación de los proyectos
    -Análisis y presentación de los indicadores del proceso de proyectos TI, tomando las acciones necesarias para su cumplimiento.
    -Negociar directamente con el cliente interno y externo, analizar sus necesidades y traducirlas en un proyecto de tecnologías de la información.
    -Identificar nuevas oportunidades de servicios al cliente y proporcionar asesoría técnica en la elaboración de propuestas comerciales
    -Asegurar el cumplimiento de los indicadores del proceso.
    -Realización de informes para el seguimiento y de facturación del proceso de proyectos TI.

    Requisitos excluyentes: SCRUM MASTER - ITIL - AGILE - AZURE DEVOPS

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    Líder de proyectos

  • Coordinador de logistica y servicio al cliente

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • COORDINADOR DE LOGÍSTICA Y SERVICIO AL CLIENTE
    Cota
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a sábado | 44 horas semanales
    Contrato: Obra o labor
    Salario: $4.500.000

    Perfil requerido:
    • Profesional en Logística, Administración, Negocios, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia de 2 a 4 años en coordinación logística, operaciones y servicio al cliente.
    • Manejo de ERP/WMS (SAP, Dynamics, Helisa, Siigo u otros).
    • Excel intermedio–avanzado.
    • Conocimiento en indicadores logísticos y de servicio.

    Funciones principales:
    Logística
    • Planear, coordinar y supervisar recepción, almacenamiento, despacho y transporte.
    • Asegurar cumplimiento de indicadores: OTIF, nivel de servicio, tiempos de entrega e inventarios.
    • Coordinar rutas, transportadoras y proveedores logísticos.
    • Hacer seguimiento a pedidos hasta su entrega final.
    • Generar reportes de costos, tiempos y desempeño operativo.
    Servicio al cliente
    • Gestionar solicitudes, PQRS y requerimientos de clientes internos y externos.
    • Garantizar atención oportuna, clara y orientada a la solución.
    • Supervisar tiempos de respuesta y niveles de satisfacción.
    • Implementar acciones correctivas frente a reclamaciones recurrentes.

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Coordinador de logística, Coordinador logístico, Supervisor de servicio al cliente

  • Lider de servicios it

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 26 Dic 2025
  • administracion administrador de sistemas informaticos

  • Lider de servicios it

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Principales responsabilidades del rol:
    - Liderar el equipo del área de infraestructura y seguridad informática, garantizar la disponibilidad adecuada de cada servicio del área.
    - Garantizar la disponibilidad adecuada de cada servicio del área.
    - Velar por el correcto funcionamiento de los data centers, redes de telecomunicaciones e infraestructura tecnológica bajo los parámetros de seguridad informática y promoviendo buenas prácticas.
    -Liderar y asegurar la correcta ejecución de los proyectos, funcionamiento de las diferentes plataformas de seguridad informática.
    -Realizar seguimiento y control de las actividades de las personas a cargo.
    -Establecer controles de acceso a la información de la compañía, a personal externo e interno manteniendo los pilares fundamentales de seguridad.
    -Emitir conceptos técnicos y realizar análisis de riesgos en las instalaciones de las nuevas aplicaciones, plataformas y/o servidores.
    -Hacer seguimiento al reporte de incidentes de seguridad de la información, investigar, registrar y recolectar evidencias.
    -Apoyar los planes de sensibilización y concientización para los empleados y partes interesadas frente la cultura de seguridad de información de la compañía.
    -Velar porque los planes de remediación de vulnerabilidades se ejecuten y se desarrollen a cabalidad.

    Conocimientos en:
    AWS, VMWARE, OFFICE 365, WINDOWS SERVER, LINUX SERVER, CISCO

    Cargos relacionados

    Gerente de sistemas y tecnología, Subdirector de sistemas y tecnología, Subgerente de sistemas y tecnología, Administrador de sistemas de información, Administrador de infraestructura de TI y redes

  • Líder de implementación de ia aplicaciones y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un profesional altamente capacitado en inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software, que lidere de manera estratégica y técnica la implantación de soluciones de IA en proyectos de gran escala.

    Este rol será clave para impulsar la transformación digital, gestionar iniciativas complejas y garantizar que las soluciones de IA aporten valor real al negocio y a los usuarios.

    Responsabilidades principales:

    Liderar la implementación de soluciones de IA en proyectos grandes, desde el diseño hasta la puesta en producción.
    Desarrollar y supervisar la integración de modelos de IA en aplicaciones nuevas y existentes.
    Evaluar tecnologías, frameworks y herramientas de IA para garantizar la mejor selección técnica.
    Colaborar con equipos de desarrollo, producto y negocio para definir requisitos y arquitectura de soluciones.
    Construir POCs, pilotos y prototipos para validar enfoques y demostrar valor.
    Establecer buenas prácticas en despliegue, escalabilidad, seguridad y mantenimiento de modelos de IA.
    Acompañar y capacitar a equipos internos en herramientas y metodologías de IA.
    Gestionar proveedores o partners tecnológicos cuando sea necesario.

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o áreas afines.
    Experiencia comprobada en desarrollo de software (Python, .NET, Node.js u otros).
    Conocimiento sólido en modelos de IA, machine learning o IA generativa.
    Dominio de servicios cloud (Azure, AWS o GCP), especialmente en herramientas de IA.
    Experiencia en liderazgo técnico de proyectos complejos o de gran escala.
    Conocimientos en arquitecturas modernas (APIs, microservicios, pipelines de datos).
    Capacidad de análisis, comunicación y trabajo transversal con múltiples áreas.
    Deseable: experiencia en MLOps y herramientas como Kubernetes, Docker, MLflow, Databricks, Azure ML, Vertex AI, etc.

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología, Especialista en inteligencia artificial

  • Coordinador de proyectos cota via siberia

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Vacante: Coordinador(a) de Proyectos
    ?? Misión del cargo

    Coordinar de manera integral la ejecución de los proyectos asignados al Área de Proyectos, asegurando el cumplimiento del alcance contractual, los cronogramas y el presupuesto aprobado. Será responsable de garantizar la calidad de los entregables, la satisfacción de los clientes y demás interesados, así como la correcta alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la compañía.

    ?? ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Ingeniería, Administración, Arquitectura o carreras afines.

    Formación complementaria en Gestión de Proyectos (especialización, diplomado o certificación – deseable).

    Mínimo 3 años de experiencia en coordinación o gestión de proyectos.

    Experiencia en ejecución de proyectos con entidades públicas y/o privadas, liderando equipos multidisciplinarios.

    Capacidad de análisis, planeación, liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

    ??? Principales responsabilidades

    Elaborar informes de avance semanales y mensuales para interventoría, gerencia y entidades contratantes.

    Planear, gestionar y hacer seguimiento a cronogramas, planes de trabajo y compromisos de los proyectos.

    Coordinar y fortalecer relaciones con stakeholders internos y externos, garantizando una comunicación fluida y oportuna.

    Liderar reuniones de seguimiento para revisión de avances, gestión de riesgos y toma de decisiones.

    Coordinar el proceso de facturación de acuerdo con los hitos contractuales y entregables aprobados.

    Articular acciones con las áreas de Operaciones y Comercial para una adecuada planeación de recursos.

    Realizar seguimiento técnico y financiero de los proyectos.

    Interpretar y asegurar el cumplimiento de contratos de prestación de servicios y/o ejecución de proyectos.

    Velar por el cumplimiento del SG-SST, la Política SAGRILAFT y el adecuado manejo de la información confidencial (Habeas Data).

    Ejecutar las demás funciones propias del car

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Líder de proyectos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Gerente de gestion humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Gerente de gestión
    Salario: 6.000.000
    100% presencial
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o Derecho.
    Especialización obligatoria en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o Gerencia Estratégica.
    Deseable formación de Maestría en Dirección de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o MBA.
    Formación complementaria en normatividad laboral, liderazgo estratégico, compensación y clima organizacional. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 6 años Generalista de Talento Humano, Coordinador de Gestión Humana, Bienestar.
    Experiencia liderando equipos de talento humano en empresas industriales, manufactureras o de confección, con plantas de producción y operaciones multi-sede.
    Experiencia comprobada en diseño e implementación de políticas de compensación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, y bienestar integral.
    Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social.
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional.
    Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación).
    Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes.
    Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:
    Definir e implementar el plan estratégico de gestión humana alineado con la misión, visión y objetivos corporativos.
    Analizar necesidades presentes y futuras de talento, asegurando la disponibilidad de competencias clave.
    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación.
    Implementar procedimientos SIG para verificación de antecedente

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    Jefe de gestión humana

  • Profesional en seguridad y salud en el trabajo - experiencia en riesgo mecánico e izaje de cargas

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Perfil Requerido
    Ingeniero Industrial especialista en sst o Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Experiencia en sector industrial.

    Conocimiento y manejo de:
    Riesgo mecánico
    Izaje de cargas
    Procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO)
    Licencia SST vigente.
    Habilidades en liderazgo, inspecciones de seguridad, capacitación y acompañamiento en campo.

    Funciones Principales
    Asegurar la correcta implementación del SG-SST en planta.
    Realizar inspecciones de seguridad enfocadas en riesgo mecánico.
    Supervisar y verificar procedimientos de izaje de cargas y bloqueo-etiquetado.
    Ejecutar capacitaciones y actividades de promoción y prevención.
    Acompañar tareas de alto riesgo y verificar cumplimiento del plan de trabajo seguro.
    Elaborar informes, indicadores y realizar seguimiento a planes de acción.

    Condiciones Laborales
    Salario: $3.188.800 + Auxilio de movilidad: $278.700 + Auxilio de comunicación: $85.300 + Prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial en Cota y ocasionalmente en Bogotá

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Ingeniero industrial, Jefe salud y seguridad en trabajo, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

  • Jefe de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Cota country Publicado 26 Ene 2026
  • nomina bienestar selecciòn

  • Jefe de talento humano

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Jefe de Talento Humano

    Cota, Cundinamarca
    Presencial | Contrato: Obra o labor | Salario: $4.000.000 a $5.000.000 (según experiencia)
    Lunes a viernes: 7:30am a 5:00pm - Disponibilidad sabados en caso de que algo se llegue a presentar

    Misión del Cargo

    Buscamos a un líder estratégico en gestión humana, capaz de dirigir, gestionar y garantizar el adecuado funcionamiento del área de Talento Humano. Su propósito será asegurar el cumplimiento de los procesos legales, estratégicos y administrativos relacionados con la gestión del personal, fortaleciendo el bienestar, el desarrollo profesional, el clima laboral y la cultura organizacional.

    Principales Responsabilidades

    Gestión integral del personal: administración del ciclo de vida del colaborador, contratos, afiliaciones, novedades, desvinculaciones y archivo laboral.

    Selección y vinculación: reclutamiento, entrevistas, acompañamiento a líderes y procesos de inducción.

    Nómina y seguridad social: coordinación de pagos, control de novedades y cumplimiento legal.

    Bienestar y clima organizacional: diseño e implementación de planes de bienestar, incentivos y acompañamiento emocional.

    Capacitación y desarrollo: identificación de necesidades formativas y ejecución de planes de desarrollo por competencias.

    Evaluación del desempeño: implementación de modelos de evaluación y planes de mejora.

    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): coordinación del SG-SST, comités, capacitaciones y cumplimiento normativo.

    Procesos disciplinarios: manejo de situaciones laborales con imparcialidad y apego a la normatividad vigente.

    Indicadores de gestión: diseño y análisis de KPI relacionados con rotación, ausentismo, clima y desempeño.

    Batería psicosocial: coordinación de evaluaciones, seguimiento e intervención.

    Perfil Profesional

    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o afines.

    Deseable: Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o á

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director talento humano, Coordinador de talento humano
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