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Ofertas de Empleo Auditor interno en Cota

a de ofertas a de oferta

  • Auditor interno

    COP

  • industry LABORATORIOS NATURAL FRESHLY INFABO SAS

  • $3 a $3,5 millones Cota country Publicado 18 Nov 2025
  • AUDITOR

  • Auditor interno

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere para su equipo de trabajo el cargo de AUDITOR, debe ser profesional o estudiante de ultimos semestres en Contaduria, Administración de Empresas, Ingenieria Industrial o carreras afines. Con Experiencia mínima de 2 años en Auditoria y/o Control Interno en procesos administrativos, productivos, o de Calidad. Con conocimiento en nómina, seguridad social, manejo de inventarios, herramientas ofimáticas y excel intermedio. Que sea pro activo, analítico , atención al detalle , metódico, con alto sentido de auto exigencia, honestidad y con capacidad de resolver problemas.

    Salario $3.100.000 mas casino

    Cargos relacionados

    Auditor

  • Analista de auditoria

    COP

  • industry MPS MAYORISTA DE COLOMBIA S.A.

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 28 Oct 2025
  • Auditoria Financiera operativa

  • Analista de auditoria

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un(a) Analista de Auditoría y Riesgos con formación profesional o en curso en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, que cuente con experiencia en auditorías financieras y/o operativas, así como en procesos de identificación y valoración de riesgos.

    Responsabilidades
    Ejecutar auditorías internas financieras y operativas

    Identificar riesgos en procesos clave y proponer medidas de mitigación

    Elaborar informes de hallazgos y recomendaciones

    Apoyar en el diseño y seguimiento de controles internos

    Participar en la mejora continua de procesos organizacionales

    Cargos relacionados

    Auditor, Auditor de calidad, Auditor interno, Auditor financiero

  • Consultor sap

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 18 Nov 2025
  • CONSULTOR SAP programador SAP SAP

  • Consultor sap

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Te interesa la innovación y transformación digital desarrollando en nuevas tecnologías SAP Cloud?
    Nos encontramos en búsqueda de un consultor SAP para el proceso de implementación, administración y soporte SAP.

    Entrarás a formar parte del equipo de desarrollo de nuevas tecnologías SAP, concretamente en desarrollos bajo plataforma SAP.

    Dentro de las principales funciones se destacan:
    - Realizar la implementación y capacitación de los diferentes módulos del sistema SAP
    Garantizar el correcto funcionamiento y operación del sistema SAP una vez esté en producción.
    - Participar en el diseño funcional y técnico de soluciones SAP, así como en la configuración de los módulos.
    - Colaborar con equipos de desarrollo, integración, y operaciones para garantizar la alineación y eficiencia del
    sistema SAP
    - Dar soporte a los usuarios yrealziar capacitaciones al personal funcional y técnico del funcionamiento de cada
    uno de los módulos
    funcionamiento de cada
    uno de los módulos

    Experiencia requerida:
    Profesional con certificación en los módulos de SAP SD/VMS, MM, FI
    - Experiencia en implementación de proyectos SAP
    - Experiencia como consultor en SAP SD/VMS, SAP MM/WM, SAP FI
    - Experiencia en soporte de modulos SD/VMS, SAP MM/WM, SAP FI

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de desarrollo, Ingeniero de sistemas

  • Auditor calidad

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $1,5 a $2 millones Cota country Publicado 6 Nov 2025
  • tecnico calidad calidad audior calidad

  • Auditor calidad

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector metalmecánico fabricante de bombas para agua y sistemas de presión ubicada en el parque empresarial CELTA busca Auditor de calidad técnicos o tecnólogos electromecánicos o electricistas, que tengan conocimientos específicos en voltaje, caballos de fuerza, precisión y medición y que cuenten con Interpretación de planos eléctricos y mecánicos, Manejo de instrumentos de medición eléctrica y mecánica, multímetro, amperímetro, calibradores, Diagnóstico y reparación de motores eléctricos, bombas, tableros de control y sistemas hidráulicos, Conocimiento y aplicación de normas de seguridad eléctrica y mecánica. Lectura e interpretación de manuales técnicos.
    Requisitos:
    Técnicos o tecnólogos electromecánicos o electricistas
    1 Año de experiencia
    Condiciones:
    Salario: $ 1.900.000 + Prestaciones de ley Beneficios: RUTA Y REFRIGERIO
    Contrato obra y labor
    Horarios:
    Turnos rotativos: L-D ( Dia compensatorio )
    6:00 a.m. – 2:00 p.m.
    2:00 p.m. – 10:00 p.m.
    10:00 p.m. – 6:00 a.m.

    Cargos relacionados

    Analista de propiedad intelectual, Auditor de calidad, Auxiliar de calidad, Analista calidad

  • Electromecanico

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $1,5 a $2 millones Cota country Publicado 6 Nov 2025
  • tecnico calidad calidad audior calidad

  • Electromecanico

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Atención personal FUNZA, MOSQUERA, MADRID, FACATATIVA, TENJO Y BOGOTA.
    Importante empresa del sector metalmecánico fabricante de bombas para agua y sistemas de presión ubicada en el parque empresarial CELTA busca Auditor de calidad técnicos o tecnólogos electromecánicos o electricistas, que tengan conocimientos específicos en voltaje, caballos de fuerza, precisión y medición y que cuenten con Interpretación de planos eléctricos y mecánicos, Manejo de instrumentos de medición eléctrica y mecánica, multímetro, amperímetro, calibradores, Diagnóstico y reparación de motores eléctricos, bombas, tableros de control y sistemas hidráulicos, Conocimiento y aplicación de normas de seguridad eléctrica y mecánica. Lectura e interpretación de manuales técnicos.
    Requisitos:
    Técnicos o tecnólogos electromecánicos o electricistas
    1 Año de experiencia
    Condiciones:
    Salario: $ 1.900.000 + Prestaciones de ley Beneficios: RUTA Y REFRIGERIO
    Contrato obra y labor
    Horarios:
    Turnos rotativos: L-D ( Dia compensatorio )
    6:00 a.m. – 2:00 p.m.
    2:00 p.m. – 10:00 p.m.
    10:00 p.m. – 6:00 a.m.

    Cargos relacionados

    Analista de propiedad intelectual, Auditor de calidad, Auxiliar de calidad, Analista calidad

  • Líder de transformación digital

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Líder de Transformación Digital con visión estratégica y capacidad de ejecución para impulsar la evolución tecnológica y cultural de nuestra organización. Esta persona será responsable de diseñar, liderar y ejecutar iniciativas que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y fomenten una cultura digital en todos los niveles.

    Responsabilidades:
    Diseñar e implementar la hoja de ruta de transformación digital alineada con los objetivos del negocio.
    Identificar oportunidades de mejora mediante la digitalización de procesos internos y externos.
    Liderar proyectos de innovación tecnológica, incluyendo automatización, inteligencia artificial, analítica de datos y experiencia del cliente.
    Coordinar equipos multidisciplinarios y fomentar una cultura de cambio y agilidad.
    Evaluar y seleccionar herramientas tecnológicas que aporten valor a la organización.
    Medir el impacto de las iniciativas digitales mediante KPIs claros y accionables.

    Requisitos:
    Formación en Ingeniería, Sistemas, Administración o carreras afines.
    Experiencia comprobada liderando procesos de transformación digital.
    Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión del cambio.
    Habilidades de liderazgo, comunicación y pensamiento estratégico.

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología

  • Director de proyecto - cota

    COP
  • Salario confidencial
  • Director(a) de Proyecto

    ?? Ubicación: Cota, Cundinamarca
    ?? Contrato: Obra o labor
    ?? Horario: Lunes a viernes, 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Salario: A convenir segun experiencia

    Sobre el Rol

    Buscamos un(a) Director(a) de Proyecto altamente estratégico(a), con visión integral y capacidad de ejecución, para liderar el diseño, implementación y seguimiento del plan de despliegue nacional en el marco del proyecto.
    Será responsable de asegurar la disponibilidad, calidad y pertinencia de los recursos físicos, tecnológicos y humanos a nivel nacional y regional, garantizando el cumplimiento del objeto contractual y de los objetivos estratégicos.

    Responsabilidades Principales
    ?? Planificación y Organización

    Diseñar y estructurar el plan maestro del proyecto, estableciendo objetivos, alcance, cronograma y recursos requeridos.

    Alinear la operación según los lineamientos estratégicos de la empresa.

    ?? Liderazgo y Gestión de Equipos

    Conformar, dirigir y motivar equipos multidisciplinarios.

    Asignar responsabilidades, promover la colaboración y asegurar el desempeño óptimo del talento a cargo.

    ?? Comunicación Efectiva

    Mantener comunicación permanente, clara y oportuna con stakeholders internos y externos.

    Presentar reportes de avance, alertas tempranas y propuestas de mejora.

    ?? Control Financiero

    Gestionar y monitorear el presupuesto del proyecto.

    Asegurar el uso eficiente de los recursos.

    ?? Gestión de Riesgos

    Identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación.

    Actuar oportunamente ante eventualidades para garantizar la continuidad del proyecto.

    ?? Gestión de Alianzas

    Coordinar con entidades territoriales, gremios y actores clave para ampliar la cobertura y facilitar la ejecución del despliegue nacional.

    ?? Seguimiento y Evaluación

    Realizar monitoreo permanente del avance del proyecto.

    Evaluar indicadores, analizar resultados y realizar ajustes tácticos y operativos.

    Requisitos del Cargo

    Cargos relacionados

    Director de proyectos

  • Auxiliar de servicio al cliente

    COP

  • industry MPS MAYORISTA DE COLOMBIA S.A.

  • Salario confidencial Cota country Publicado 27 Oct 2025
  • servicio al cliente PQRS atencion al cliente

  • Auxiliar de servicio al cliente

    COP
  • Salario confidencial
  • Mayorista de tecnología #1 del mercado se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE SERVICIO AL CLIENTE.
    Buscamos una persona proactiva, con excelente actitud de servicio, para desempeñarse como Auxiliar de Servicio al Cliente. Esta posición es clave en la atención presencial de nuestros usuarios y en el soporte administrativo de procesos internos.

    Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, servicio al cliente, Tecnólogo en gestión empresarial, o afines.

    Requisitos y habilidades:

    Excelente presentación personal.

    Habilidad para comunicarse de forma clara y empática.

    Capacidad para resolver problemas de manera efectiva.

    Buena redacción y ortografía.

    Experiencia en atención al cliente (deseable).

    Trabajo presencial de lunes a viernes 8am a 6pm
    km 2 autopista Bogotá - Medellín (salida por calle 80)
    Contrato indefinido
    Beneficios empresariales

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asesor servicio al cliente, Analista de servicio al cliente

  • Coordinador de proyectos it

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Cota country Publicado 19 Nov 2025
  • gerencia de proyectos administracion tecnologia

  • Coordinador de proyectos it

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Funciones de desarrollar:
    -Liderar los proyectos de TI para lograr los resultados esperados en tiempo, calidad y presupuesto.
    Responsable de tomar decisiones, para controlar el riesgo y minimizar la incertidumbre en los proyectos de TI.
    -Encargado de la relación con usuarios y cliente, motivando, brindando y tomando las decisiones operativas necesarias para mantener el proyecto en tiempo, alcances y costo.
    -Realizar análisis de nuevas aplicaciones solicitadas por los usuarios, elaborando y/o revisando cotizaciones de proyectos de TI
    -Definir recursos y supervisar el análisis funcional para el desarrollo e implementación de los proyectos
    -Análisis y presentación de los indicadores del proceso de proyectos TI, tomando las acciones necesarias para su cumplimiento.
    -Negociar directamente con el cliente interno y externo, analizar sus necesidades y traducirlas en un proyecto de tecnologías de la información.
    -Identificar nuevas oportunidades de servicios al cliente y proporcionar asesoría técnica en la elaboración de propuestas comerciales
    -Asegurar el cumplimiento de los indicadores del proceso.
    -Realización de informes para el seguimiento y de facturación del proceso de proyectos TI.

    Requisitos excluyentes: SCRUM MASTER - ITIL - AGILE - AZURE DEVOPS

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos

  • Coordinación bim obra - cota (cundinamarca)

    COP
  • Salario confidencial
  • En Constructora Colpatria S.A.S seguimos construyendo sueños y oportunidades para todas las personas. Estamos buscando un(a) Coordinador(a) BIM de Obra CAT para Cota, Cundinamarca, que quiera crecer con nosotros y aportar su talento en la ejecución y optimización de proyectos bajo estándares de alto nivel.

    Buscamos un(a) profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines, con 4 años de experiencia general y 3 años de experiencia específica en la gestión e implementación de la metodología BIM en obra, manejo avanzado de Revit y Navisworks, así como conocimientos intermedios en Excel y MS Project. Es ideal contar con experiencia previa como Modelador BIM, Residente de Obra, Profesional de Presupuestos, Coordinador de Proyecto o Coordinador BIM.

    Tu principal misión será liderar la implementación y supervisión de la metodología BIM en obra, coordinando actores internos y externos, administrando la plataforma de datos, validando la calidad de los modelos y asegurando el cumplimiento del PEB, además de gestionar el modelado As Built, los informes técnicos y las herramientas tecnológicas BIM del proyecto.

    En Colpatria promovemos la diversidad, la equidad y el crecimiento profesional.

    Si te apasiona la transformación digital en la construcción y quieres dejar huella, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Director de presupuesto, Coordinador de proyectos

  • Jefe trade marketing

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cota country Publicado 6 Oct 2025
  • marketing digital costos y presupuestos categoria management

  • Jefe trade marketing

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos Jefe de Trade Marketing!

    Si te apasiona el marketing estratégico, la gestión de marcas y el desarrollo de puntos de venta, esta oportunidad es para ti.
    Buscamos un profesional con visión comercial, pensamiento analítico y orientación al resultado, que lidere estrategias de Trade Marketing orientadas al crecimiento, fidelización y posicionamiento de nuestras marcas.

    Tu misión:
    Planear, desarrollar y ejecutar estrategias que fortalezcan la presencia de marca y promuevan la fidelización de clientes, integrando acciones ATL, BTL y digitales, así como la gestión de categorías y exhibición en los puntos de venta.

    Perfil ideal:
    Profesional en Mercadeo y Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines.
    Especialización deseable en Marketing o áreas relacionadas.
    5 años de experiencia en cargos afines, preferiblemente en consumo masivo o retail.

    Conocimientos en:
    Estrategias de crecimiento para puntos de venta.
    Category Management.
    Costos y presupuesto.
    Publicidad, comunicación y marketing digital.

    Ofrecemos:
    Contrato indefinido directo con la organización.
    Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional.
    Un entorno dinámico, colaborativo e innovador.
    Beneficios corporativos.

    Ubicación: Cota

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Consultor de mercadeo, Especialista en mercadeo

  • Lider de talento humano - cota

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Jefe de Talento Humano

    ?? Cota, Cundinamarca – Parque Empresarial Metropolitano, Módulo 2, Bodega 44
    ?? Presencial | Contrato: Obra o labor | Salario: $5.000.000 a $6.000.000 (según experiencia)

    ?? Misión del Cargo

    Buscamos a un líder estratégico en gestión humana, capaz de dirigir, gestionar y garantizar el adecuado funcionamiento del área de Talento Humano. Su propósito será asegurar el cumplimiento de los procesos legales, estratégicos y administrativos relacionados con la gestión del personal, fortaleciendo el bienestar, el desarrollo profesional, el clima laboral y la cultura organizacional.

    ?? Principales Responsabilidades

    Gestión integral del personal: administración del ciclo de vida del colaborador, contratos, afiliaciones, novedades, desvinculaciones y archivo laboral.

    Selección y vinculación: reclutamiento, entrevistas, acompañamiento a líderes y procesos de inducción.

    Nómina y seguridad social: coordinación de pagos, control de novedades y cumplimiento legal.

    Bienestar y clima organizacional: diseño e implementación de planes de bienestar, incentivos y acompañamiento emocional.

    Capacitación y desarrollo: identificación de necesidades formativas y ejecución de planes de desarrollo por competencias.

    Evaluación del desempeño: implementación de modelos de evaluación y planes de mejora.

    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): coordinación del SG-SST, comités, capacitaciones y cumplimiento normativo.

    Procesos disciplinarios: manejo de situaciones laborales con imparcialidad y apego a la normatividad vigente.

    Indicadores de gestión: diseño y análisis de KPI relacionados con rotación, ausentismo, clima y desempeño.

    Batería psicosocial: coordinación de evaluaciones, seguimiento e intervención.

    ?? Perfil Profesional

    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o afines.

    Deseable: Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o áreas relacionadas.

    Experien

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director talento humano, Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano
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