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Ofertas de Empleo Ingeniero desarrollo en Cota

a de ofertas a de oferta

  • Ingeniero de soporte ti

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 19 Feb 2026
  • infraestructura ti mesa de ayuda soporte ti

  • Ingeniero de soporte ti

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • El área de IT de nuestra compañía se encuentra en la búsqueda de INGENIERO DE SOPORTE con mínimo 2 años de experiencia en el rol, será el responsable de:

    • Gestionar y apoyar la Mesa de Ayuda.
    • Brindar soporte en sitio y remoto a usuarios finales.
    • Gestionar el sistema de tickets y respuesta a usuarios.
    • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos de equipos de cómputo.
    • Realizar el alistamiento y asignación de recursos de TI.
    • Apoyar soporte de segundo y tercer nivel en los sistemas de información de la compañía.
    • Conocimientos en metodologías de buenas prácticas de servicio, fundamentos ITIL.
    • Conocimientos en Directorio Activo.
    • Diagnóstico y resolución de problemas.
    • Seguimiento de procedimientos de TI, ANS, atención al detalle, orientado a resultados.
    • Actitud de servicio y mejora continua.

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Administrador de redes y telecomunicaciones

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos Ingeniero de redes y telecomunicaciones altamente capacitado, orientado al servicio y a objetivos. Excelentes capacidades interpersonales y con gran orientación al cliente.

    Requisitos y responsabilidades:

    Velar por el buen funcionamiento de las redes Wi-Fi de los clientes
    Ingeniero con sólidos conocimientos en redes LAN y WAN.
    Configuración y administración de Swiches, Routers, Firewall, seguridad perimetral, implementación de proyectos de seguridad TI, WAF, SIEM.
    Velar por el correcto licenciamiento de todos los dispositivos de redes y seguridad TI.
    Elaborar indicadores del proceso de Redes y seguridad TI.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Residente obra cat - cota

    COP

  • industry CONSTRUCTORA COLPATRIA

  • $4,5 a $5,5 millones Cota country Publicado 3 Mar 2026
  • Residente de obra gris Residente de obra blanca Supervisor de obra en proyectos logisticos

  • Residente obra cat - cota

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Constructora Colpatria S.A.S seguimos construyendo sueños y oportunidades para todas las personas. Estamos buscando un(a) Residente de Obra para Cota, que quiera crecer con nosotros y aportar su talento en la ejecución de proyectos constructivos del sector industrial y comercial, tales como bodegas, centros logísticos, plantas, almacenes y edificaciones para comercio.

    Buscamos un(a) profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines, con 4 años de experiencia general y mínimo 3 años de experiencia específica en proyectos de construcción industrial y/o comercial, con dominio de diferentes sistemas constructivos, experiencia en supervisión y coordinación de obra, control de cronogramas y presupuestos, gestión de contratistas y conocimiento sólido en mampostería, obra gris, obra blanca, enchapes y acabados
    Tu principal misión será coordinar y controlar la ejecución de las actividades constructivas del proyecto

    En Colpatria promovemos la diversidad, la equidad y el crecimiento profesional. Si te apasiona la construcción y quieres aportar a proyectos de alto impacto en el desarrollo industrial del pais. ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Acomodador, Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente de obra (Construcción), Arquitecto residente, Ingeniero residente

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Coordinador de infraestructura

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cota country Publicado 22 Ene 2026
  • proyectos adecuación mejora de instalaciones mantenimiento preventivo y correctivo

  • Coordinador de infraestructura

    COP
  • Salario confidencial
  • Convocatoria Laboral – Coordinador(a) de Infraestructura
    Importante organización se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Infraestructura, responsable de coordinar y supervisar la gestión integral de la infraestructura, garantizando la continuidad operativa, el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de proyectos.
    Funciones principales
    • Coordinar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
    • Supervisar proyectos de adecuación y mejora de instalaciones.
    • Gestionar proveedores, contratos y presupuestos del área.
    • Realizar seguimiento a indicadores de gestión y elaborar informes.
    • Asegurar el cumplimiento de normas técnicas y de seguridad.
    Perfil requerido
    • Profesional en Ingeniería Civíl.
    • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, con experiencia en proyectos de infraestructura convencional e industrializada
    • Conocimientos en gestión de infraestructura, presupuestos y proveedores.
    Condiciones
    • Modalidad: Presencial.
    • Tipo de contrato: Término indefinido
    • Jornada: Tiempo completo
    • Ubicación: Cota, con viajes nacionales eventualmente.
    • Beneficios corporativos adicionales

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil

  • Técnico electromecánico

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de servicios de ingeniería, ubicada sobre la vía, Siberia Cota, Centro Empresarial Metropolitano, busca:
    Técnico Electromecánico, con mínimo cuatro (4) años de experiencia certificada en MANTENIMIENTO DE ASCENSORES; POLIPASTOS Y/O PUENTES GRUA, para el cargo de INSPECTOR



    Estudios: Tecnólogo electromecánico / Eléctrico o similares


    Requisitos:

    · Experiencia Certificada en actividades asociadas al Mantenimiento y Diagnostico de MANTENIMIENTO DE ASCENSORES; POLIPASTOS Y/O PUENTES GRUA
    · Ser apto para trabajo en alturas;
    · Tener un conocimiento nivel intermedio de Excel (se realizará prueba el dia de la entrevista)
    · Disponibilidad para viajar
    · El aspirante debe movilizarse en moto


    Labor Contratada:

    · Actividades asociadas a la Inspección y diagnóstico de POLIPASTOS Y PUENTES GRUA
    · Elaboración de informes de Inspección diagnóstico y/o Mantenimiento preventivo /correctivo


    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:30pm y sábados 7:30 a 11:30


    Salario: (de acuerdo a la experiencia) + Prestaciones Sociales – Contrato directo con la compañía

    Cargos relacionados

    Técnico electromecánico

  • Analista soporte nivel ii (itsm/itil/excel) - presencial en bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Tecnólogo o ingeniero de sistemas o afines.

    Con experiencia mínima de 2 años en labores de soporte it (en sitio y remoto).
    Conocimientos en metodologías de buenas prácticas de servicio: fundamentos itil v4.
    Deseable, experiencia en sector retail.
    Habilidades blandas, actitud de servicio, responsabilidad y proactividad.
    Experiencia en manejo de plataformas itsm (gestión de tickets). Deseable (remedy,jira).
    Gestor de activos con mucha experiencia en Excel
    Gestionar niveles de servicio (sla)

    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a viernes 8 a 6.00 pm, sábados 8 a 12 pm disponibilidad fin de semana.
    Modalidad: Presencial en Bogotá
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda, Administrador de sistemas, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas, Técnico en soporte y mesa de ayuda

  • Ayudantes de obra cota o alrededores

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a una reconocida Constructora a nivel Nacional como AYUDANTE DE OBRA en COTA! También aplica si vives en municipios Cercanos a COTA.

    PERFIL REQUERIDO:

    * Educación: Quinto de Primaria terminada.
    * Deseable: Curso de Trabajo en Alturas (vigente o desactualizado, no hay problema)
    * Experiencia: Desde 6 MESES como Ayudante o Auxiliar de Obra, realizando actividades de cargue y descargue de materiales, mezclas, organización de zona de trabajo, pintura, resanes y estuco.

    TE OFRECEMOS:

    * Contrato: Obra o labor DIRECTO con la Constructora.
    * Salario: $1.750.905 + $249.095 Aux. transporte + Prestaciones de Ley + Horas Extra. ¡Pagos QUINCENALES y PUNTUALES!
    * HORARIO: Lunes a Jueves: 7:00 a.m. a 4:30 p.m / Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m / Sábados: 7:00 a.m. a 11:00 a.m. (Todas tus Horas Extra se pagarán)
    * ¡CONTRATACIÓN RÁPIDA!
    * Día de Cumpleaños LIBRE

    TU MISIÓN: Apoyar las diferentes labores de la Obra: cargue, descargue, mezclas, pintura, resanes y estuco, entre otras.

    Cargos relacionados

    Obrero de construcción, Ayudante de obra (Construcción), Pintor de construcción o industria, Ayudante de pintura

  • Líder de implementación de ia aplicaciones y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un profesional altamente capacitado en inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software, que lidere de manera estratégica y técnica la implantación de soluciones de IA en proyectos de gran escala.

    Este rol será clave para impulsar la transformación digital, gestionar iniciativas complejas y garantizar que las soluciones de IA aporten valor real al negocio y a los usuarios.

    Responsabilidades principales:

    Liderar la implementación de soluciones de IA en proyectos grandes, desde el diseño hasta la puesta en producción.
    Desarrollar y supervisar la integración de modelos de IA en aplicaciones nuevas y existentes.
    Evaluar tecnologías, frameworks y herramientas de IA para garantizar la mejor selección técnica.
    Colaborar con equipos de desarrollo, producto y negocio para definir requisitos y arquitectura de soluciones.
    Construir POCs, pilotos y prototipos para validar enfoques y demostrar valor.
    Establecer buenas prácticas en despliegue, escalabilidad, seguridad y mantenimiento de modelos de IA.
    Acompañar y capacitar a equipos internos en herramientas y metodologías de IA.
    Gestionar proveedores o partners tecnológicos cuando sea necesario.

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o áreas afines.
    Experiencia comprobada en desarrollo de software (Python, .NET, Node.js u otros).
    Conocimiento sólido en modelos de IA, machine learning o IA generativa.
    Dominio de servicios cloud (Azure, AWS o GCP), especialmente en herramientas de IA.
    Experiencia en liderazgo técnico de proyectos complejos o de gran escala.
    Conocimientos en arquitecturas modernas (APIs, microservicios, pipelines de datos).
    Capacidad de análisis, comunicación y trabajo transversal con múltiples áreas.
    Deseable: experiencia en MLOps y herramientas como Kubernetes, Docker, MLflow, Databricks, Azure ML, Vertex AI, etc.

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología, Especialista en inteligencia artificial

  • Jefe de investigacion y desarrollo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere profesional en química farmacéutica unicamente con experiencia mínima de 2 años en la industria farmacéutica o de productos naturales, con conocimiento en desarrollo de productos, de técnicas analíticas en cromatografía fina y de alta eficiencia HPLC, conocimiento en validaciones y estabilidades, documentación técnica de desarrollo CAPAS, manejo de indicadores.

    Debe contar con competencias en liderazgo, trabajo en equipo, buena comunicación oral y escrita.

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo, Director de investigación

  • Jefe de investigacion y desarrollo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere un químico o químico farmacéutico con experiencia mínima de 2 años en la industria farmacéutica o de productos naturales, con conocimiento en desarrollo de productos, de técnicas analíticas en cromatografía fina y de alta eficiencia HPLC, conocimiento en validaciones y estabilidades, documentación técnica de desarrollo CAPAS, manejo de indicadores.

    Debe contar con competencias en liderazgo, trabajo en equipo, buena comunicación oral y escrita.

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo, Director de investigación

  • Oficial de acabados cota o alrededores

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Labora con una Reconocida Constructora y sé nuestro próximo OFICIAL DE ACABADOS en COTA (Aplica también si vives cerca de COTA ). ¡SIN LÍMITE DE EDAD!

    PERFIL:
    * Desde 5° de Primaria terminada, preferible con Curso de Trabajo en Alturas (Vigente o desactualizado)
    * Contar con 2 AÑOS como OFICIAL DE ACABADOS, en interpretación de Planos de Detalles Constructivos e Instalaciones, en proyectos de Vivienda y/o Comerciales. ???

    ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

    * CONTRATO: Obra Labor DIRECTO con la Constructora
    * SALARIO: $1.925.627 + $249.095 Aux. transporte + Prestaciones de Ley + Horas Extra. ¡PAGOS QUINCENALES! (Buen promedio salarial al mes de más de $2.200.000).
    * HORARIO: Lunes a Jueves: 7:00 am a 4:30pm / Viernes: 7:00 am a 4:00 pm y Sábados: 7:00 am a 11:00 am
    * ¡CONTRATACIÓN ÁGIL Y RÁPIDA!
    * Día de Cumpleaños LIBRE

    TU MISIÓN: Realizar Acabados (Enchapes, Estuco, Pintura, Instalación de aparatos, etc.). Interpretar Planos Constructivos e Instalaciones. Ejecutar los requerimientos solicitados por del Residente de Acabados o de Postventas.

    Cargos relacionados

    Oficial de obra civil, Oficial de construcción, Instalador de acabados, Obrero de construcción

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Mecánico de motos

    COP

  • industry cuatrimotos atv-rider

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 26 Ene 2026
  • TECNICO

  • Mecánico de motos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡BUSCAMOS MECÁNICO DE MOTOS – COLOMBIA! ?????

    ¿Te apasionan las motos y sabes ensamblar y dejarlas como nuevas?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Empresa del sector busca Mecánico de Motos para vinculación laboral inmediata.

    ? Requisitos:
    • Experiencia en mantenimiento y reparación de motos
    • Conocimiento en motores 4T (diagnóstico, ajustes, frenos, suspensión, etc.)
    • Responsabilidad, compromiso y buena actitud


    ?? Ofrecemos:
    • Estabilidad laboral
    • Salario competitivo según experiencia
    • Prestaciones de ley
    • Buen ambiente de trabajo
    • Oportunidad de crecimiento

    ?? Ubicación: PORTAL 80 PARQUE NDUSTRIAL DE OCCIDENTE
    ?? Postúlate enviando tu hoja de vida o contáctanos por mensaje directo / WhatsApp.

    Cargos relacionados

    Mecánico de motocicletas, Técnico mecánico

  • Vendedor de robótica de servicio

    COP
  • Salario confidencial
  • Técnico o Tecnólogo (Ventas, Hotelería, Sistemas o Mantenimiento) y has pasado los últimos 3 años sumergido en el mundo B2B Tech. Si hablas el lenguaje de los POS, el hardware y los suministros industriales, ya tienes la mitad del camino recorrido.
    Técnico o Tecnólogo (Ventas, Hotelería, Sistemas o Mantenimiento) y has pasado los últimos 3 años sumergido en el mundo B2B Tech. Si hablas el lenguaje de los POS, el hardware y los suministros industriales, ya tienes la mitad del camino recorrido.
    Competencias
    Para dominar este mercado, tu mente debe funcionar como un procesador de alto nivel:
    Detector de "Glitches" Operativos: Tienes ojo clínico para detectar fallas en el servicio (falta de personal, lentitud) y presentar la robótica como el "parche" perfecto.
    Traductor Financiero: Sabes explicar por qué el Renting (OPEX) es el mejor amigo del flujo de caja, demostrando que el robot no es un gasto, sino una cuota que se paga sola con eficiencia.
    Showman Tecnológico: Te apasiona hacer "demos" en vivo. Rompes el miedo a la tecnología con carisma y argumentos sólidos.
    Habilidades
    Mente de Hierro: Los ciclos de 1 a 3 meses no te asustan. Eres un ninja del CRM y sabes que el seguimiento es la clave del éxito.
    Llave Maestra (Networking): Tus contactos en hoteles, restaurantes y hospitales te abren las puertas antes de que llegues.
    Camaleón Comunicativo: Tienes la misma facilidad para convencer a un Chef, un Ingeniero de Sistemas
    Ser el Guía: Acompañar al cliente en los primeros pasos de su nueva era robótica.

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    Vendedor

  • Técnico de mantenimiento mecánico industrial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • BOGOTÁ/COTA
    Buscamos TÉCNICO DE TALLER SENIOR
    # de vacantes: 2
    Técnico o tecnólogo (profesional) con experiencia de 2 a 3 años en ensamble, diagnóstico y mantenimiento de motorreductores, principalmente en equipos de transmisión con engranajes helicoidales, cónicos o rectos. Con conocimientos en mantenimiento y bobinado de motores eléctricos; DESEABLE experiencia en sistemas cycloidales, empalme de bandas, instalación de limpiadores y mantenimiento de frenos industriales.
    Salario Básico: $2.300.000 / $2.400.000 + Canasta $400.000 + Cumplimiento:400.000 + Horas Extras.
    Bonificación por indicadores y año de permanencia en la empresa $2.200.000 / $2.400.000 (pagos por medio de plan institucional con protección)
    Sede: Cota, Cundinamarca. Presencial.
    Debe vivir en Bogotá calle 80, Suba, Cota, Chía, Funza, Mosquera, Madrid o alrededores.
    Horario: Lunes a viernes 7:30 am / 5:00 pm
    Deseable pase C1
    Preferible que tenga moto.
    Los viajes se realizan en los vehículos de la empresa y se cubren los viáticos.
    Disponibilidad para viajar y trabajar los fines de semana cuando sea necesario.
    Tipo de contrato: Fijo a tres meses

    Cargos relacionados

    Supervisor de mantenimiento industrial, Mecánico de mantenimiento, Ingeniero técnico, Líder de mantenimiento

  • Técnico de mantenimiento mecánico industrial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • BOGOTÁ/COTA
    Buscamos TÉCNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL SENIOR
    # de vacantes: 2
    Técnico o tecnólogo (profesional) con experiencia de 2 a 3 años en ensamble, diagnóstico y mantenimiento de motorreductores, principalmente en equipos de transmisión con engranajes helicoidales, cónicos o rectos. Con conocimientos en mantenimiento y bobinado de motores eléctricos; DESEABLE experiencia en sistemas cycloidales, empalme de bandas, instalación de limpiadores y mantenimiento de frenos industriales.
    Salario Básico: $2.300.000 / $2.400.000 + Canasta $400.000 + Cumplimiento:400.000 + Horas Extras.
    Bonificación por indicadores y año de permanencia en la empresa $2.200.000 / $2.400.000 (pagos por medio de plan institucional con protección)
    Sede: Cota, Cundinamarca. Presencial.
    Debe vivir en Bogotá calle 80, Suba, Cota, Chía, Funza, Mosquera, Madrid o alrededores.
    Horario: Lunes a viernes 7:30 am / 5:00 pm
    Deseable pase C1
    Preferible que tenga moto.
    Los viajes se realizan en los vehículos de la empresa y se cubren los viáticos.
    Disponibilidad para viajar y trabajar los fines de semana cuando sea necesario.
    Tipo de contrato: Fijo a tres meses

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    Supervisor de mantenimiento industrial, Mecánico de mantenimiento, Ingeniero técnico, Líder de mantenimiento

  • Técnico de mantenimiento mecánico industrial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • BOGOTÁ/COTA
    Buscamos TÉCNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL SENIOR
    # de vacantes: 2
    Técnico o tecnólogo (profesional) con experiencia de 2 a 3 años en ensamble, diagnóstico y mantenimiento de motorreductores, principalmente en equipos de transmisión con engranajes helicoidales, cónicos o rectos. Con conocimientos en mantenimiento y bobinado de motores eléctricos; DESEABLE experiencia en sistemas cycloidales, empalme de bandas, instalación de limpiadores y mantenimiento de frenos industriales.
    Salario Básico: $2.300.000 / $2.400.000 + Canasta $400.000 + Cumplimiento:400.000 + Horas Extras.
    Bonificación por indicadores y año de permanencia en la empresa $2.200.000 / $2.400.000 (pagos por medio de plan institucional con protección)
    Sede: Cota, Cundinamarca. Presencial.
    Debe vivir en Bogotá calle 80, Suba, Cota, Chía, Funza, Mosquera, Madrid o alrededores.
    Horario: Lunes a viernes 7:30 am / 5:00 pm
    Deseable pase C1
    Preferible que tenga moto.
    Los viajes se realizan en los vehículos de la empresa y se cubren los viáticos.
    Disponibilidad para viajar y trabajar los fines de semana cuando sea necesario.
    Tipo de contrato: Fijo a tres meses

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    Supervisor de mantenimiento industrial, Mecánico de mantenimiento, Ingeniero técnico, Líder de mantenimiento

  • Técnico de mantenimiento mecánico industrial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • BOGOTÁ/COTA
    Buscamos TÉCNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL SENIOR
    # de vacantes: 2
    Técnico o tecnólogo (profesional) con experiencia de 2 a 3 años en ensamble, diagnóstico y mantenimiento de motorreductores, principalmente en equipos de transmisión con engranajes helicoidales, cónicos o rectos. Con conocimientos en mantenimiento y bobinado de motores eléctricos; DESEABLE experiencia en sistemas cycloidales, empalme de bandas, instalación de limpiadores y mantenimiento de frenos industriales.
    Salario Básico: $2.300.000 / $2.400.000 + Canasta $400.000 + Cumplimiento:400.000 + Horas Extras.
    Bonificación por indicadores y año de permanencia en la empresa $2.200.000 / $2.400.000 (pagos por medio de plan institucional con protección)
    Sede: Cota, Cundinamarca. Presencial.
    Debe vivir en Bogotá calle 80, Suba, Cota, Chía, Funza, Mosquera, Madrid o alrededores.
    Horario: Lunes a viernes 7:30 am / 5:00 pm
    Deseable pase C1
    Preferible que tenga moto.
    Los viajes se realizan en los vehículos de la empresa y se cubren los viáticos.
    Disponibilidad para viajar y trabajar los fines de semana cuando sea necesario.
    Tipo de contrato: Fijo a tres meses

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    Supervisor de mantenimiento industrial, Mecánico de mantenimiento, Ingeniero técnico, Líder de mantenimiento

  • Técnico de mantenimiento mecánico industrial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • BOGOTÁ/COTA
    Buscamos TÉCNICO DE TALLER SENIOR
    # de vacantes: 2
    Técnico o tecnólogo (profesional) con experiencia de 2 a 3 años en ensamble, diagnóstico y mantenimiento de motorreductores, principalmente en equipos de transmisión con engranajes helicoidales, cónicos o rectos. Con conocimientos en mantenimiento y bobinado de motores eléctricos; DESEABLE experiencia en sistemas cycloidales, empalme de bandas, instalación de limpiadores y mantenimiento de frenos industriales.
    Salario Básico: $2.300.000 / $2.400.000 + Canasta $400.000 + Cumplimiento:400.000 + Horas Extras.
    Bonificación por indicadores y año de permanencia en la empresa $2.200.000 / $2.400.000 (pagos por medio de plan institucional con protección)
    Sede: Cota, Cundinamarca. Presencial.
    Debe vivir en Bogotá calle 80, Suba, Cota, Chía, Funza, Mosquera, Madrid o alrededores.
    Horario: Lunes a viernes 7:30 am / 5:00 pm
    Deseable pase C1
    Preferible que tenga moto.
    Los viajes se realizan en los vehículos de la empresa y se cubren los viáticos.
    Disponibilidad para viajar y trabajar los fines de semana cuando sea necesario.
    Tipo de contrato: Fijo a tres meses

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