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Ofertas de Empleo Ingeniero residente obra construccion en Cota

a de ofertas a de oferta

  • Residente obra cat - cota

    COP

  • industry CONSTRUCTORA COLPATRIA

  • $4,5 a $5,5 millones Cota country Publicado 3 Mar 2026
  • residente de mamposteria residente de acabados Residente de obra gris

  • Residente obra cat - cota

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Constructora Colpatria S.A.S seguimos construyendo sueños y oportunidades para todas las personas. Estamos buscando un(a) Residente de Obra para Cota, que quiera crecer con nosotros y aportar su talento en la ejecución de proyectos constructivos del sector industrial y comercial, tales como bodegas, centros logísticos, plantas, almacenes y edificaciones para comercio.

    Buscamos un(a) profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines, con 4 años de experiencia general y mínimo 3 años de experiencia específica en proyectos de construcción industrial y/o comercial, con dominio de diferentes sistemas constructivos, experiencia en supervisión y coordinación de obra, control de cronogramas y presupuestos, gestión de contratistas y conocimiento sólido en mampostería, obra gris, obra blanca, enchapes y acabados
    Tu principal misión será coordinar y controlar la ejecución de las actividades constructivas del proyecto

    En Colpatria promovemos la diversidad, la equidad y el crecimiento profesional. Si te apasiona la construcción y quieres aportar a proyectos de alto impacto en el desarrollo industrial del pais. ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Acomodador, Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente de obra (Construcción), Arquitecto residente, Ingeniero residente

  • Ayudantes de obra cota o alrededores

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a una reconocida Constructora a nivel Nacional como AYUDANTE DE OBRA en COTA! También aplica si vives en municipios Cercanos a COTA.

    PERFIL REQUERIDO:

    * Educación: Quinto de Primaria terminada.
    * Deseable: Curso de Trabajo en Alturas (vigente o desactualizado, no hay problema)
    * Experiencia: Desde 6 MESES como Ayudante o Auxiliar de Obra, realizando actividades de cargue y descargue de materiales, mezclas, organización de zona de trabajo, pintura, resanes y estuco.

    TE OFRECEMOS:

    * Contrato: Obra o labor DIRECTO con la Constructora.
    * Salario: $1.750.905 + $249.095 Aux. transporte + Prestaciones de Ley + Horas Extra. ¡Pagos QUINCENALES y PUNTUALES!
    * HORARIO: Lunes a Jueves: 7:00 a.m. a 4:30 p.m / Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m / Sábados: 7:00 a.m. a 11:00 a.m. (Todas tus Horas Extra se pagarán)
    * ¡CONTRATACIÓN RÁPIDA!
    * Día de Cumpleaños LIBRE

    TU MISIÓN: Apoyar las diferentes labores de la Obra: cargue, descargue, mezclas, pintura, resanes y estuco, entre otras.

    Cargos relacionados

    Obrero de construcción, Ayudante de obra (Construcción), Pintor de construcción o industria, Ayudante de pintura

  • Profesional en seguridad y salud en el trabajo - experiencia en riesgo mecánico e izaje de cargas

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Perfil Requerido
    Ingeniero Industrial especialista en sst o Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Experiencia en sector industrial.

    Conocimiento y manejo de:
    Riesgo mecánico
    Izaje de cargas
    Procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO)
    Licencia SST vigente.
    Habilidades en liderazgo, inspecciones de seguridad, capacitación y acompañamiento en campo.

    Funciones Principales
    Asegurar la correcta implementación del SG-SST en planta.
    Realizar inspecciones de seguridad enfocadas en riesgo mecánico.
    Supervisar y verificar procedimientos de izaje de cargas y bloqueo-etiquetado.
    Ejecutar capacitaciones y actividades de promoción y prevención.
    Acompañar tareas de alto riesgo y verificar cumplimiento del plan de trabajo seguro.
    Elaborar informes, indicadores y realizar seguimiento a planes de acción.

    Condiciones Laborales
    Salario: $3.188.800 + Auxilio de movilidad: $278.700 + Auxilio de comunicación: $85.300 + Prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial en Cota y ocasionalmente en Bogotá

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Ingeniero industrial, Jefe salud y seguridad en trabajo, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

  • Coordinador de infraestructura

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cota country Publicado 22 Ene 2026
  • proyectos adecuación mejora de instalaciones mantenimiento preventivo y correctivo

  • Coordinador de infraestructura

    COP
  • Salario confidencial
  • Convocatoria Laboral – Coordinador(a) de Infraestructura
    Importante organización se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Infraestructura, responsable de coordinar y supervisar la gestión integral de la infraestructura, garantizando la continuidad operativa, el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de proyectos.
    Funciones principales
    • Coordinar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
    • Supervisar proyectos de adecuación y mejora de instalaciones.
    • Gestionar proveedores, contratos y presupuestos del área.
    • Realizar seguimiento a indicadores de gestión y elaborar informes.
    • Asegurar el cumplimiento de normas técnicas y de seguridad.
    Perfil requerido
    • Profesional en Ingeniería Civíl.
    • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, con experiencia en proyectos de infraestructura convencional e industrializada
    • Conocimientos en gestión de infraestructura, presupuestos y proveedores.
    Condiciones
    • Modalidad: Presencial.
    • Tipo de contrato: Término indefinido
    • Jornada: Tiempo completo
    • Ubicación: Cota, con viajes nacionales eventualmente.
    • Beneficios corporativos adicionales

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil

  • Ingeniero de soporte ti

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 19 Feb 2026
  • infraestructura ti mesa de ayuda soporte ti

  • Ingeniero de soporte ti

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • El área de IT de nuestra compañía se encuentra en la búsqueda de INGENIERO DE SOPORTE con mínimo 2 años de experiencia en el rol, será el responsable de:

    • Gestionar y apoyar la Mesa de Ayuda.
    • Brindar soporte en sitio y remoto a usuarios finales.
    • Gestionar el sistema de tickets y respuesta a usuarios.
    • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos de equipos de cómputo.
    • Realizar el alistamiento y asignación de recursos de TI.
    • Apoyar soporte de segundo y tercer nivel en los sistemas de información de la compañía.
    • Conocimientos en metodologías de buenas prácticas de servicio, fundamentos ITIL.
    • Conocimientos en Directorio Activo.
    • Diagnóstico y resolución de problemas.
    • Seguimiento de procedimientos de TI, ANS, atención al detalle, orientado a resultados.
    • Actitud de servicio y mejora continua.

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Técnico electromecánico

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de servicios de ingeniería, ubicada sobre la vía, Siberia Cota, Centro Empresarial Metropolitano, busca:
    Técnico Electromecánico, con mínimo cuatro (4) años de experiencia certificada en MANTENIMIENTO DE ASCENSORES; POLIPASTOS Y/O PUENTES GRUA, para el cargo de INSPECTOR



    Estudios: Tecnólogo electromecánico / Eléctrico o similares


    Requisitos:

    · Experiencia Certificada en actividades asociadas al Mantenimiento y Diagnostico de MANTENIMIENTO DE ASCENSORES; POLIPASTOS Y/O PUENTES GRUA
    · Ser apto para trabajo en alturas;
    · Tener un conocimiento nivel intermedio de Excel (se realizará prueba el dia de la entrevista)
    · Disponibilidad para viajar
    · El aspirante debe movilizarse en moto


    Labor Contratada:

    · Actividades asociadas a la Inspección y diagnóstico de POLIPASTOS Y PUENTES GRUA
    · Elaboración de informes de Inspección diagnóstico y/o Mantenimiento preventivo /correctivo


    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:30pm y sábados 7:30 a 11:30


    Salario: (de acuerdo a la experiencia) + Prestaciones Sociales – Contrato directo con la compañía

    Cargos relacionados

    Técnico electromecánico

  • Oficial de acabados cota o alrededores

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Labora con una Reconocida Constructora y sé nuestro próximo OFICIAL DE ACABADOS en COTA (Aplica también si vives cerca de COTA ). ¡SIN LÍMITE DE EDAD!

    PERFIL:
    * Desde 5° de Primaria terminada, preferible con Curso de Trabajo en Alturas (Vigente o desactualizado)
    * Contar con 2 AÑOS como OFICIAL DE ACABADOS, en interpretación de Planos de Detalles Constructivos e Instalaciones, en proyectos de Vivienda y/o Comerciales. ???

    ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

    * CONTRATO: Obra Labor DIRECTO con la Constructora
    * SALARIO: $1.925.627 + $249.095 Aux. transporte + Prestaciones de Ley + Horas Extra. ¡PAGOS QUINCENALES! (Buen promedio salarial al mes de más de $2.200.000).
    * HORARIO: Lunes a Jueves: 7:00 am a 4:30pm / Viernes: 7:00 am a 4:00 pm y Sábados: 7:00 am a 11:00 am
    * ¡CONTRATACIÓN ÁGIL Y RÁPIDA!
    * Día de Cumpleaños LIBRE

    TU MISIÓN: Realizar Acabados (Enchapes, Estuco, Pintura, Instalación de aparatos, etc.). Interpretar Planos Constructivos e Instalaciones. Ejecutar los requerimientos solicitados por del Residente de Acabados o de Postventas.

    Cargos relacionados

    Oficial de obra civil, Oficial de construcción, Instalador de acabados, Obrero de construcción

  • Administrador de redes y telecomunicaciones

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos Ingeniero de redes y telecomunicaciones altamente capacitado, orientado al servicio y a objetivos. Excelentes capacidades interpersonales y con gran orientación al cliente.

    Requisitos y responsabilidades:

    Velar por el buen funcionamiento de las redes Wi-Fi de los clientes
    Ingeniero con sólidos conocimientos en redes LAN y WAN.
    Configuración y administración de Swiches, Routers, Firewall, seguridad perimetral, implementación de proyectos de seguridad TI, WAF, SIEM.
    Velar por el correcto licenciamiento de todos los dispositivos de redes y seguridad TI.
    Elaborar indicadores del proceso de Redes y seguridad TI.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Coordinador de seguridad y salud en el trabajo (sst)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder en la fabricación de colchones y muebles ubicada en Cota, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de SST apasionado por la prevención y la seguridad industrial. El objetivo principal será liderar, implementar y ejecutar el Sistema de Gestión (SG-SST) para garantizar un entorno seguro para nuestro equipo operativo y administrativo.

    Responsabilidades clave:
    Actualizar y ejecutar el Plan de Trabajo Anual del SG-SST.
    Liderar capacitaciones sobre riesgos biomecánicos, manejo de herramientas y sustancias químicas.
    Coordinar el COPASST, Comité de Convivencia y Brigadas de Emergencia.
    Realizar inspecciones de seguridad en planta de producción y almacén.
    Reportar e investigar accidentes o incidentes laborales.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal vigente (Resolución 0312 de 2019).

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o Profesional en otras áreas con Especialización en SST.
    Licencia: Vigente (indispensable).
    Curso de 50 horas: Actualizado.
    Experiencia: Mínimo 2 años en empresas del sector industrial o manufactura (deseable experiencia en plantas de muebles o colchones).
    Ubicación: Residir en Cota o zonas aledañas (Chía, Funza, Madrid o Norte de Bogotá) por la facilidad de transporte.
    Condiciones de la oferta:
    Salario: $2.300.000 + Prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00 pm.
    Tipo de contrato: Término Indefinido.

    Lugar de trabajo: Cota, Cundinamarca.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de seguridad industrial, Jefe salud y seguridad en trabajo

  • Director de gestión humana

    COP

  • industry SGF GLOBAL EST SAS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 23 Feb 2026
  • MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO LIDERAZGO NEGOCIACION

  • Director de gestión humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Gerente de Gestión Humana
    Salario: 7.000.000
    100% presencial
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o Derecho.
    Especialización obligatoria en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o Gerencia Estratégica.
    Deseable formación de Maestría en Dirección de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o MBA.
    Formación complementaria en normatividad laboral, liderazgo estratégico, compensación y clima organizacional. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 6 años Generalista de Talento Humano, Coordinador de Gestión Humana, Bienestar.
    Experiencia liderando equipos de talento humano en empresas industriales, manufactureras o de confección, con plantas de producción y operaciones multi-sede.
    Experiencia comprobada en diseño e implementación de políticas de compensación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, y bienestar integral.
    Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social.
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional.
    Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación).
    Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes.
    Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:
    Definir e implementar el plan estratégico de gestión humana alineado con la misión, visión y objetivos corporativos.
    Analizar necesidades presentes y futuras de talento, asegurando la disponibilidad de competencias clave.
    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación.
    Implementar procedimientos SIG para verificación de ant

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    Director de gestión humana

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • trabajo en equipo liderazgo nomina

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Trabajo en equipo Comunicación asertiva Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Auxiliar de servicios administrativos (archivo y gestión)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • •Perfil: Bachiller, técnico, tecnólogo preferiblemente en: Archivística, Gestión documental, Gestión administrativa o carreras afines.

    •Experiencia:
    Mínimo 2 a 3 años Auxiliar en áreas de archivo o administrativas en empresas de igual o superior dimensión.

    •Conocimientos específicos: (Técnicos)
    Manejo de sistemas de información – Nivel Office básico.
    Manejo de software para la gestión documental
    Conocimientos de técnicas modernas de archivo.
    Normatividad vigente de ley archivos
    Tablas registros documentales

    Cargos relacionados

    Archivista, Auxiliar de gestión documental

  • Técnico de mantenimiento eléctrico industrial (via bogota - cota)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Título del cargo: Técnico de mantenimiento Eléctrico Industrial, contratación masiva, contrato fijo - Cota

    ¡Esta es tu oportunidad de trabajo!

    Importante empresa del sector manufactura para su equipo de Técnico Mantenimiento Eléctrico Industrial con experiencia mínima con Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico preferentemente en el sector industrial. con mínimo nivel educativo técnico acorde al perfil solicitado

    - Formación académica: Técnico o tecnólogo en mantenimiento eléctrico o afines
    - Experiencia: 24 meses en mantenimiento mecánico certificado
    - Competencias: Orientación al detalle, comunicación asertiva, trabajo en equipo.
    - Contrato fijo
    - Salario: de $2.410.405 + prestaciones ley + extras y recargos.
    - Horario: Rotativo (3 turnos): 6:00 am - 2:00 pm / 2:00 - 10:00 pm - 10:00 pm - 6:00 am - Lunes a Sábado + 2 domingos al mes
    - Lugar de trabajo: Planta calle 80 cerca a puente de Guaduas (ruta) Siberia - cota
    - Ruta, solo aplica para la vía Calle 80: (Ruta empresarial desde las Americas, 1 mayo con Boyaca, Calle 80, Suba), COBERTURA DE RUTA DENTRO DE LA CIUDAD DE BOGOTÁ

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos #TalentoSinEtiquetas

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    Técnico mecánico, Técnico electricista de industria, Técnico eléctrico de industria, Técnico electromecánico, Auxiliar mecánico

  • Mecánico de motos

    COP

  • industry cuatrimotos atv-rider

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 26 Ene 2026
  • TECNICO

  • Mecánico de motos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡BUSCAMOS MECÁNICO DE MOTOS – COLOMBIA! ?????

    ¿Te apasionan las motos y sabes ensamblar y dejarlas como nuevas?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Empresa del sector busca Mecánico de Motos para vinculación laboral inmediata.

    ? Requisitos:
    • Experiencia en mantenimiento y reparación de motos
    • Conocimiento en motores 4T (diagnóstico, ajustes, frenos, suspensión, etc.)
    • Responsabilidad, compromiso y buena actitud


    ?? Ofrecemos:
    • Estabilidad laboral
    • Salario competitivo según experiencia
    • Prestaciones de ley
    • Buen ambiente de trabajo
    • Oportunidad de crecimiento

    ?? Ubicación: PORTAL 80 PARQUE NDUSTRIAL DE OCCIDENTE
    ?? Postúlate enviando tu hoja de vida o contáctanos por mensaje directo / WhatsApp.

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    Mecánico de motocicletas, Técnico mecánico

  • Vendedor de robótica de servicio

    COP
  • Salario confidencial
  • Técnico o Tecnólogo (Ventas, Hotelería, Sistemas o Mantenimiento) y has pasado los últimos 3 años sumergido en el mundo B2B Tech. Si hablas el lenguaje de los POS, el hardware y los suministros industriales, ya tienes la mitad del camino recorrido.
    Técnico o Tecnólogo (Ventas, Hotelería, Sistemas o Mantenimiento) y has pasado los últimos 3 años sumergido en el mundo B2B Tech. Si hablas el lenguaje de los POS, el hardware y los suministros industriales, ya tienes la mitad del camino recorrido.
    Competencias
    Para dominar este mercado, tu mente debe funcionar como un procesador de alto nivel:
    Detector de "Glitches" Operativos: Tienes ojo clínico para detectar fallas en el servicio (falta de personal, lentitud) y presentar la robótica como el "parche" perfecto.
    Traductor Financiero: Sabes explicar por qué el Renting (OPEX) es el mejor amigo del flujo de caja, demostrando que el robot no es un gasto, sino una cuota que se paga sola con eficiencia.
    Showman Tecnológico: Te apasiona hacer "demos" en vivo. Rompes el miedo a la tecnología con carisma y argumentos sólidos.
    Habilidades
    Mente de Hierro: Los ciclos de 1 a 3 meses no te asustan. Eres un ninja del CRM y sabes que el seguimiento es la clave del éxito.
    Llave Maestra (Networking): Tus contactos en hoteles, restaurantes y hospitales te abren las puertas antes de que llegues.
    Camaleón Comunicativo: Tienes la misma facilidad para convencer a un Chef, un Ingeniero de Sistemas
    Ser el Guía: Acompañar al cliente en los primeros pasos de su nueva era robótica.

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    Vendedor

  • Tecnico de soporte it - presencial en bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos técnico, tecnólogo en sistemas, obligatorio con certificación en ITIL.

    Con 3 a 5 años de experiencia como técnico de soporte en sitio, mantenimiento correctivo y preventivo, soporte sistemas operativos, reparación equipos, impresoras, conocimientos técnicos avanzados y experiencia práctica con la administración y resolución de problemas de software / hardware. Conocimiento de placas de circuitos, procesadores, chips, equipos electrónicos y hardware y software de computadoras. Mantener el inventario de it actualizado.

    Deseable: Conocimiento técnico de soporte de dynamics ax, se considera una gran ventaja. Certificaciones en itil found. Si no lo está, deberá certificarse en el primer mes del servicio
    estará en sitio en las oficinas del cliente calle 96 - zonafranca

    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a viernes  de 8 am a 5 pm, con 1 hora de almuerzo.  Y sábados de 8 am a 12 pm.
    Modalidad: Presencial en Bogotá
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

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    Analista de soporte y mesa de ayuda, Administrador de sistemas, Técnico en soporte y mesa de ayuda, Técnico de mantenimiento de equipos electrónicos, Técnico de mantenimiento de computadores

  • Técnico de mantenimiento mecánico industrial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • BOGOTÁ/COTA
    Buscamos TÉCNICO DE TALLER SENIOR
    # de vacantes: 2
    Técnico o tecnólogo (profesional) con experiencia de 2 a 3 años en ensamble, diagnóstico y mantenimiento de motorreductores, principalmente en equipos de transmisión con engranajes helicoidales, cónicos o rectos. Con conocimientos en mantenimiento y bobinado de motores eléctricos; DESEABLE experiencia en sistemas cycloidales, empalme de bandas, instalación de limpiadores y mantenimiento de frenos industriales.
    Salario Básico: $2.300.000 / $2.400.000 + Canasta $400.000 + Cumplimiento:400.000 + Horas Extras.
    Bonificación por indicadores y año de permanencia en la empresa $2.200.000 / $2.400.000 (pagos por medio de plan institucional con protección)
    Sede: Cota, Cundinamarca. Presencial.
    Debe vivir en Bogotá calle 80, Suba, Cota, Chía, Funza, Mosquera, Madrid o alrededores.
    Horario: Lunes a viernes 7:30 am / 5:00 pm
    Deseable pase C1
    Preferible que tenga moto.
    Los viajes se realizan en los vehículos de la empresa y se cubren los viáticos.
    Disponibilidad para viajar y trabajar los fines de semana cuando sea necesario.
    Tipo de contrato: Fijo a tres meses

    Cargos relacionados

    Supervisor de mantenimiento industrial, Mecánico de mantenimiento, Ingeniero técnico, Líder de mantenimiento

  • Técnico de mantenimiento mecánico industrial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • BOGOTÁ/COTA
    Buscamos TÉCNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL SENIOR
    # de vacantes: 2
    Técnico o tecnólogo (profesional) con experiencia de 2 a 3 años en ensamble, diagnóstico y mantenimiento de motorreductores, principalmente en equipos de transmisión con engranajes helicoidales, cónicos o rectos. Con conocimientos en mantenimiento y bobinado de motores eléctricos; DESEABLE experiencia en sistemas cycloidales, empalme de bandas, instalación de limpiadores y mantenimiento de frenos industriales.
    Salario Básico: $2.300.000 / $2.400.000 + Canasta $400.000 + Cumplimiento:400.000 + Horas Extras.
    Bonificación por indicadores y año de permanencia en la empresa $2.200.000 / $2.400.000 (pagos por medio de plan institucional con protección)
    Sede: Cota, Cundinamarca. Presencial.
    Debe vivir en Bogotá calle 80, Suba, Cota, Chía, Funza, Mosquera, Madrid o alrededores.
    Horario: Lunes a viernes 7:30 am / 5:00 pm
    Deseable pase C1
    Preferible que tenga moto.
    Los viajes se realizan en los vehículos de la empresa y se cubren los viáticos.
    Disponibilidad para viajar y trabajar los fines de semana cuando sea necesario.
    Tipo de contrato: Fijo a tres meses

    Cargos relacionados

    Supervisor de mantenimiento industrial, Mecánico de mantenimiento, Ingeniero técnico, Líder de mantenimiento

  • Técnico de mantenimiento mecánico industrial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • BOGOTÁ/COTA
    Buscamos TÉCNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL SENIOR
    # de vacantes: 2
    Técnico o tecnólogo (profesional) con experiencia de 2 a 3 años en ensamble, diagnóstico y mantenimiento de motorreductores, principalmente en equipos de transmisión con engranajes helicoidales, cónicos o rectos. Con conocimientos en mantenimiento y bobinado de motores eléctricos; DESEABLE experiencia en sistemas cycloidales, empalme de bandas, instalación de limpiadores y mantenimiento de frenos industriales.
    Salario Básico: $2.300.000 / $2.400.000 + Canasta $400.000 + Cumplimiento:400.000 + Horas Extras.
    Bonificación por indicadores y año de permanencia en la empresa $2.200.000 / $2.400.000 (pagos por medio de plan institucional con protección)
    Sede: Cota, Cundinamarca. Presencial.
    Debe vivir en Bogotá calle 80, Suba, Cota, Chía, Funza, Mosquera, Madrid o alrededores.
    Horario: Lunes a viernes 7:30 am / 5:00 pm
    Deseable pase C1
    Preferible que tenga moto.
    Los viajes se realizan en los vehículos de la empresa y se cubren los viáticos.
    Disponibilidad para viajar y trabajar los fines de semana cuando sea necesario.
    Tipo de contrato: Fijo a tres meses

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    Supervisor de mantenimiento industrial, Mecánico de mantenimiento, Ingeniero técnico, Líder de mantenimiento
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