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Ofertas de Empleo Inspector obra construccion en Cota

a de ofertas a de oferta

  • Oficial de acabados cota o alrededores

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Labora con una Reconocida Constructora y sé nuestro próximo OFICIAL DE ACABADOS en COTA (Aplica también si vives cerca de COTA ). ¡SIN LÍMITE DE EDAD!

    PERFIL:
    * Desde 5° de Primaria terminada, preferible con Curso de Trabajo en Alturas (Vigente o desactualizado)
    * Contar con 2 AÑOS como OFICIAL DE ACABADOS, en interpretación de Planos de Detalles Constructivos e Instalaciones, en proyectos de Vivienda y/o Comerciales. ???

    ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

    * CONTRATO: Obra Labor DIRECTO con la Constructora
    * SALARIO: $1.925.627 + $249.095 Aux. transporte + Prestaciones de Ley + Horas Extra. ¡PAGOS QUINCENALES! (Buen promedio salarial al mes de más de $2.200.000).
    * HORARIO: Lunes a Jueves: 7:00 am a 4:30pm / Viernes: 7:00 am a 4:00 pm y Sábados: 7:00 am a 11:00 am
    * ¡CONTRATACIÓN ÁGIL Y RÁPIDA!
    * Día de Cumpleaños LIBRE

    TU MISIÓN: Realizar Acabados (Enchapes, Estuco, Pintura, Instalación de aparatos, etc.). Interpretar Planos Constructivos e Instalaciones. Ejecutar los requerimientos solicitados por del Residente de Acabados o de Postventas.

    Cargos relacionados

    Oficial de obra civil, Oficial de construcción, Instalador de acabados, Obrero de construcción

  • Residente obra cat - cota

    COP

  • industry CONSTRUCTORA COLPATRIA

  • $4,5 a $5,5 millones Cota country Publicado 3 Mar 2026
  • Residente de obra gris Residente de obra blanca Supervisor de obra en proyectos logisticos

  • Residente obra cat - cota

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Constructora Colpatria S.A.S seguimos construyendo sueños y oportunidades para todas las personas. Estamos buscando un(a) Residente de Obra para Cota, que quiera crecer con nosotros y aportar su talento en la ejecución de proyectos constructivos del sector industrial y comercial, tales como bodegas, centros logísticos, plantas, almacenes y edificaciones para comercio.

    Buscamos un(a) profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines, con 4 años de experiencia general y mínimo 3 años de experiencia específica en proyectos de construcción industrial y/o comercial, con dominio de diferentes sistemas constructivos, experiencia en supervisión y coordinación de obra, control de cronogramas y presupuestos, gestión de contratistas y conocimiento sólido en mampostería, obra gris, obra blanca, enchapes y acabados
    Tu principal misión será coordinar y controlar la ejecución de las actividades constructivas del proyecto

    En Colpatria promovemos la diversidad, la equidad y el crecimiento profesional. Si te apasiona la construcción y quieres aportar a proyectos de alto impacto en el desarrollo industrial del pais. ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Acomodador, Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente de obra (Construcción), Arquitecto residente, Ingeniero residente

  • Profesional en seguridad y salud en el trabajo - experiencia en riesgo mecánico e izaje de cargas

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Perfil Requerido
    Ingeniero Industrial especialista en sst o Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Experiencia en sector industrial.

    Conocimiento y manejo de:
    Riesgo mecánico
    Izaje de cargas
    Procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO)
    Licencia SST vigente.
    Habilidades en liderazgo, inspecciones de seguridad, capacitación y acompañamiento en campo.

    Funciones Principales
    Asegurar la correcta implementación del SG-SST en planta.
    Realizar inspecciones de seguridad enfocadas en riesgo mecánico.
    Supervisar y verificar procedimientos de izaje de cargas y bloqueo-etiquetado.
    Ejecutar capacitaciones y actividades de promoción y prevención.
    Acompañar tareas de alto riesgo y verificar cumplimiento del plan de trabajo seguro.
    Elaborar informes, indicadores y realizar seguimiento a planes de acción.

    Condiciones Laborales
    Salario: $3.188.800 + Auxilio de movilidad: $278.700 + Auxilio de comunicación: $85.300 + Prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial en Cota y ocasionalmente en Bogotá

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Ingeniero industrial, Jefe salud y seguridad en trabajo, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

  • Coordinador de infraestructura

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cota country Publicado 22 Ene 2026
  • proyectos adecuación mejora de instalaciones mantenimiento preventivo y correctivo

  • Coordinador de infraestructura

    COP
  • Salario confidencial
  • Convocatoria Laboral – Coordinador(a) de Infraestructura
    Importante organización se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Infraestructura, responsable de coordinar y supervisar la gestión integral de la infraestructura, garantizando la continuidad operativa, el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de proyectos.
    Funciones principales
    • Coordinar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
    • Supervisar proyectos de adecuación y mejora de instalaciones.
    • Gestionar proveedores, contratos y presupuestos del área.
    • Realizar seguimiento a indicadores de gestión y elaborar informes.
    • Asegurar el cumplimiento de normas técnicas y de seguridad.
    Perfil requerido
    • Profesional en Ingeniería Civíl.
    • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, con experiencia en proyectos de infraestructura convencional e industrializada
    • Conocimientos en gestión de infraestructura, presupuestos y proveedores.
    Condiciones
    • Modalidad: Presencial.
    • Tipo de contrato: Término indefinido
    • Jornada: Tiempo completo
    • Ubicación: Cota, con viajes nacionales eventualmente.
    • Beneficios corporativos adicionales

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil

  • Coordinador de seguridad y salud en el trabajo (sst)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder en la fabricación de colchones y muebles ubicada en Cota, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de SST apasionado por la prevención y la seguridad industrial. El objetivo principal será liderar, implementar y ejecutar el Sistema de Gestión (SG-SST) para garantizar un entorno seguro para nuestro equipo operativo y administrativo.

    Responsabilidades clave:
    Actualizar y ejecutar el Plan de Trabajo Anual del SG-SST.
    Liderar capacitaciones sobre riesgos biomecánicos, manejo de herramientas y sustancias químicas.
    Coordinar el COPASST, Comité de Convivencia y Brigadas de Emergencia.
    Realizar inspecciones de seguridad en planta de producción y almacén.
    Reportar e investigar accidentes o incidentes laborales.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal vigente (Resolución 0312 de 2019).

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o Profesional en otras áreas con Especialización en SST.
    Licencia: Vigente (indispensable).
    Curso de 50 horas: Actualizado.
    Experiencia: Mínimo 2 años en empresas del sector industrial o manufactura (deseable experiencia en plantas de muebles o colchones).
    Ubicación: Residir en Cota o zonas aledañas (Chía, Funza, Madrid o Norte de Bogotá) por la facilidad de transporte.
    Condiciones de la oferta:
    Salario: $2.300.000 + Prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00 pm.
    Tipo de contrato: Término Indefinido.

    Lugar de trabajo: Cota, Cundinamarca.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de seguridad industrial, Jefe salud y seguridad en trabajo

  • Ingeniero de soporte ti

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 19 Feb 2026
  • infraestructura ti mesa de ayuda soporte ti

  • Ingeniero de soporte ti

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • El área de IT de nuestra compañía se encuentra en la búsqueda de INGENIERO DE SOPORTE con mínimo 2 años de experiencia en el rol, será el responsable de:

    • Gestionar y apoyar la Mesa de Ayuda.
    • Brindar soporte en sitio y remoto a usuarios finales.
    • Gestionar el sistema de tickets y respuesta a usuarios.
    • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos de equipos de cómputo.
    • Realizar el alistamiento y asignación de recursos de TI.
    • Apoyar soporte de segundo y tercer nivel en los sistemas de información de la compañía.
    • Conocimientos en metodologías de buenas prácticas de servicio, fundamentos ITIL.
    • Conocimientos en Directorio Activo.
    • Diagnóstico y resolución de problemas.
    • Seguimiento de procedimientos de TI, ANS, atención al detalle, orientado a resultados.
    • Actitud de servicio y mejora continua.

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Analista soporte nivel ii (itsm/itil/excel) - presencial en bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Tecnólogo o ingeniero de sistemas o afines.

    Con experiencia mínima de 2 años en labores de soporte it (en sitio y remoto).
    Conocimientos en metodologías de buenas prácticas de servicio: fundamentos itil v4.
    Deseable, experiencia en sector retail.
    Habilidades blandas, actitud de servicio, responsabilidad y proactividad.
    Experiencia en manejo de plataformas itsm (gestión de tickets). Deseable (remedy,jira).
    Gestor de activos con mucha experiencia en Excel
    Gestionar niveles de servicio (sla)

    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a viernes 8 a 6.00 pm, sábados 8 a 12 pm disponibilidad fin de semana.
    Modalidad: Presencial en Bogotá
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda, Administrador de sistemas, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas, Técnico en soporte y mesa de ayuda

  • Ayudantes de obra cota o alrededores

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a una reconocida Constructora a nivel Nacional como AYUDANTE DE OBRA en COTA! También aplica si vives en municipios Cercanos a COTA.

    PERFIL REQUERIDO:

    * Educación: Quinto de Primaria terminada.
    * Deseable: Curso de Trabajo en Alturas (vigente o desactualizado, no hay problema)
    * Experiencia: Desde 6 MESES como Ayudante o Auxiliar de Obra, realizando actividades de cargue y descargue de materiales, mezclas, organización de zona de trabajo, pintura, resanes y estuco.

    TE OFRECEMOS:

    * Contrato: Obra o labor DIRECTO con la Constructora.
    * Salario: $1.750.905 + $249.095 Aux. transporte + Prestaciones de Ley + Horas Extra. ¡Pagos QUINCENALES y PUNTUALES!
    * HORARIO: Lunes a Jueves: 7:00 a.m. a 4:30 p.m / Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m / Sábados: 7:00 a.m. a 11:00 a.m. (Todas tus Horas Extra se pagarán)
    * ¡CONTRATACIÓN RÁPIDA!
    * Día de Cumpleaños LIBRE

    TU MISIÓN: Apoyar las diferentes labores de la Obra: cargue, descargue, mezclas, pintura, resanes y estuco, entre otras.

    Cargos relacionados

    Obrero de construcción, Ayudante de obra (Construcción), Pintor de construcción o industria, Ayudante de pintura

  • Coordinador de proyectos it

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 21 Ene 2026
  • gerencia de proyectos administracion tecnologia

  • Coordinador de proyectos it

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Funciones de desarrollar:
    -Liderar los proyectos de TI para lograr los resultados esperados en tiempo, calidad y presupuesto.
    Responsable de tomar decisiones, para controlar el riesgo y minimizar la incertidumbre en los proyectos de TI.
    -Encargado de la relación con usuarios y cliente, motivando, brindando y tomando las decisiones operativas necesarias para mantener el proyecto en tiempo, alcances y costo.
    -Realizar análisis de nuevas aplicaciones solicitadas por los usuarios, elaborando y/o revisando cotizaciones de proyectos de TI
    -Definir recursos y supervisar el análisis funcional para el desarrollo e implementación de los proyectos
    -Análisis y presentación de los indicadores del proceso de proyectos TI, tomando las acciones necesarias para su cumplimiento.
    -Negociar directamente con el cliente interno y externo, analizar sus necesidades y traducirlas en un proyecto de tecnologías de la información.
    -Identificar nuevas oportunidades de servicios al cliente y proporcionar asesoría técnica en la elaboración de propuestas comerciales
    -Asegurar el cumplimiento de los indicadores del proceso.
    -Realización de informes para el seguimiento y de facturación del proceso de proyectos TI.

    Requisitos excluyentes: SCRUM MASTER - ITIL - AGILE - AZURE DEVOPS

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos

  • Coordinador de proyectos cota via siberia

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Vacante: Coordinador(a) de Proyectos
    ?? Misión del cargo

    Coordinar de manera integral la ejecución de los proyectos asignados al Área de Proyectos, asegurando el cumplimiento del alcance contractual, los cronogramas y el presupuesto aprobado. Será responsable de garantizar la calidad de los entregables, la satisfacción de los clientes y demás interesados, así como la correcta alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la compañía.

    ?? ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Ingeniería, Administración, Arquitectura o carreras afines.

    Formación complementaria en Gestión de Proyectos (especialización, diplomado o certificación – deseable).

    Mínimo 3 años de experiencia en coordinación o gestión de proyectos.

    Experiencia en ejecución de proyectos con entidades públicas y/o privadas, liderando equipos multidisciplinarios.

    Capacidad de análisis, planeación, liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

    ??? Principales responsabilidades

    Elaborar informes de avance semanales y mensuales para interventoría, gerencia y entidades contratantes.

    Planear, gestionar y hacer seguimiento a cronogramas, planes de trabajo y compromisos de los proyectos.

    Coordinar y fortalecer relaciones con stakeholders internos y externos, garantizando una comunicación fluida y oportuna.

    Liderar reuniones de seguimiento para revisión de avances, gestión de riesgos y toma de decisiones.

    Coordinar el proceso de facturación de acuerdo con los hitos contractuales y entregables aprobados.

    Articular acciones con las áreas de Operaciones y Comercial para una adecuada planeación de recursos.

    Realizar seguimiento técnico y financiero de los proyectos.

    Interpretar y asegurar el cumplimiento de contratos de prestación de servicios y/o ejecución de proyectos.

    Velar por el cumplimiento del SG-SST, la Política SAGRILAFT y el adecuado manejo de la información confidencial (Habeas Data).

    Ejecutar las demás funciones propias del car

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    Coordinador de proyectos, Líder de proyectos

  • Administrador de redes y telecomunicaciones

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos Ingeniero de redes y telecomunicaciones altamente capacitado, orientado al servicio y a objetivos. Excelentes capacidades interpersonales y con gran orientación al cliente.

    Requisitos y responsabilidades:

    Velar por el buen funcionamiento de las redes Wi-Fi de los clientes
    Ingeniero con sólidos conocimientos en redes LAN y WAN.
    Configuración y administración de Swiches, Routers, Firewall, seguridad perimetral, implementación de proyectos de seguridad TI, WAF, SIEM.
    Velar por el correcto licenciamiento de todos los dispositivos de redes y seguridad TI.
    Elaborar indicadores del proceso de Redes y seguridad TI.

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    Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Coordinador de logistica y servicio al cliente

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • COORDINADOR DE LOGÍSTICA Y SERVICIO AL CLIENTE
    Cota
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a sábado | 44 horas semanales
    Contrato: Obra o labor
    Salario: $4.500.000

    Perfil requerido:
    • Profesional en Logística, Administración, Negocios, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia de 2 a 4 años en coordinación logística, operaciones y servicio al cliente.
    • Manejo de ERP/WMS (SAP, Dynamics, Helisa, Siigo u otros).
    • Excel intermedio–avanzado.
    • Conocimiento en indicadores logísticos y de servicio.

    Funciones principales:
    Logística
    • Planear, coordinar y supervisar recepción, almacenamiento, despacho y transporte.
    • Asegurar cumplimiento de indicadores: OTIF, nivel de servicio, tiempos de entrega e inventarios.
    • Coordinar rutas, transportadoras y proveedores logísticos.
    • Hacer seguimiento a pedidos hasta su entrega final.
    • Generar reportes de costos, tiempos y desempeño operativo.
    Servicio al cliente
    • Gestionar solicitudes, PQRS y requerimientos de clientes internos y externos.
    • Garantizar atención oportuna, clara y orientada a la solución.
    • Supervisar tiempos de respuesta y niveles de satisfacción.
    • Implementar acciones correctivas frente a reclamaciones recurrentes.

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Coordinador de logística, Coordinador logístico, Supervisor de servicio al cliente

  • Director de gestión humana

    COP

  • industry SGF GLOBAL EST SAS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 23 Feb 2026
  • MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO LIDERAZGO NEGOCIACION

  • Director de gestión humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Gerente de Gestión Humana
    Salario: 7.000.000
    100% presencial
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o Derecho.
    Especialización obligatoria en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o Gerencia Estratégica.
    Deseable formación de Maestría en Dirección de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o MBA.
    Formación complementaria en normatividad laboral, liderazgo estratégico, compensación y clima organizacional. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 6 años Generalista de Talento Humano, Coordinador de Gestión Humana, Bienestar.
    Experiencia liderando equipos de talento humano en empresas industriales, manufactureras o de confección, con plantas de producción y operaciones multi-sede.
    Experiencia comprobada en diseño e implementación de políticas de compensación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, y bienestar integral.
    Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social.
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional.
    Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación).
    Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes.
    Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:
    Definir e implementar el plan estratégico de gestión humana alineado con la misión, visión y objetivos corporativos.
    Analizar necesidades presentes y futuras de talento, asegurando la disponibilidad de competencias clave.
    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación.
    Implementar procedimientos SIG para verificación de ant

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    Director de gestión humana

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • trabajo en equipo liderazgo nomina

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Trabajo en equipo Comunicación asertiva Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Auxiliar de servicios administrativos (archivo y gestión)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • •Perfil: Bachiller, técnico, tecnólogo preferiblemente en: Archivística, Gestión documental, Gestión administrativa o carreras afines.

    •Experiencia:
    Mínimo 2 a 3 años Auxiliar en áreas de archivo o administrativas en empresas de igual o superior dimensión.

    •Conocimientos específicos: (Técnicos)
    Manejo de sistemas de información – Nivel Office básico.
    Manejo de software para la gestión documental
    Conocimientos de técnicas modernas de archivo.
    Normatividad vigente de ley archivos
    Tablas registros documentales

    Cargos relacionados

    Archivista, Auxiliar de gestión documental

  • Coordinador comercial

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 19 Ene 2026
  • coordinador ventas INSTITUCIONAL

  • Coordinador comercial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de Distribución Institucional a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 3 años en canal institucional, experiencia canal B2B, manejo de personal, Controlar el manejo de la cartera, anulaciones y devoluciones de la división a cargo. hacer permanente seguimiento a todos los clientes de la división, buen manejo de herramientas ofimáticas. La compañía se encuentra ubicada en Parcelas de Cota.

    Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
    Variable por escala de cumplimiento. Horario de lunes a viernes.

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    Coordinador comercial
- Hibrido

  • Coordinador de selección y bienestar ti

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Anímate a ser parte de un grandioso equipo de trabajo!

    Buscamos perfil con amplia experiencia en cada fase del proceso de selección y contratación, especialmente en la atracción y selección de perfiles del sector tecnológico.
    Adicional, conocimientos en levantamiento y documentación de manuales de funciones, diseño y ejecución de actividades de bienestar, manejo de Indicadores de Gestión, desarrollo de evaluaciones desempeño entre otros.
    Con habilidades como liderazgo, comunicación asertiva, escucha activa, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, resolución de conflictos, técnicas de negociación, orientación al logro y Excel.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Psicólogo de selección

  • Coordinador de control de calidad - cota

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico requiere COORDINADOR DE CONTROL DE CALIDAD, persona profesional en Química Farmacéutica o afines , debe contar con conocimientos en herramientas SGC, contar con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares preferiblemente en laboratorios farmacéuticos.
    FUNCIONES: Manejo SGC, Auditorias, Manejo de desviaciones y control de cambio, Liberación de producto terminado.
    HORARIO: Lunes a Viernes de 7am a 5pm
    SALARIO:$4.500.000
    LUGAR DE TRABAJO: Cota

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    Jefe administrativo

  • Coordinador de asuntos regulatorios

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocidos laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere tecnologo quimico, profesional en ingenieria química o carreras a fines con conocimiento en legislación farmacéutica y trámite ante el INVIMA debe asegurar la disponibilidad y el mantenimiento de los regulatorios sanitarios de la compañía.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo
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