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  • Supervisor de bodega

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Cota country Publicado 13 Ene 2026
  • Supervisor de bodega

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante laboratorio químico requiere para su equipo de trabajo Supervisor de bodega. Técnico o Tecnólogo en logística o carreras administrativas con experiencia en manejo de personal, conteo cíclico, Indicadores y manejo de bodegas. Horario de lunes a Sabado. Salario $3.800.000. Contrato Indefinido

    Cargos relacionados

    Jefe de bodega, Coordinador de logística
  • Supervisor mipe (cota - suba)

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a Nuestra Compañía y Crece con Nosotros! Estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país.

    ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, y nuestro éxito está en constante expansión.
    Ofrecemos
    - Salario acorde a tu experiencia
    - Contrato a término indefinido, directamente con la empresa
    - Casino
    - Ruta
    - Afiliaciones a programas de bienestar

    Vacante Disponible: Supervisor Mipe - Finca Primavera, vía Cota - Suba

    Requisitos
    - Contar con experiencia en el cargo de Supervisor Mipe en el sector floricultor

    Envía tu hoja al Whatsapp 3209406804 o al correo electrónico: ******@***********.*** con la palabra Supervisor Mipe

    Cargos relacionados

    Supervisor de cultivo
  • Supervisor producción - pompón (cota, suba)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo de trabajo!

    Importante empresa del sector floricultor busca un Supervisor de Producción con experiencia liderando equipos operativos, enfocado en garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad. Será responsable de coordinar las actividades diarias, optimizar procesos, asegurar el correcto uso de recursos y promover un ambiente de trabajo colaborativo. Debe contar con habilidades de comunicación, toma de decisiones y orientación al logro.

    El lugar de trabajo está ubicado en zona norte, finca Primavera vía Cota, Suba.

    Beneficios:
    - Contrato directamente con la compañía y a término indefinido.
    - Servicio de Casino para tu comodidad.
    - Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.

    En caso de encontrarte interesado en la oferta laboral, puedes contactarnos a través de nuestro canal de WhatsApp: 3209406804 o enviar tu hoja de vida al correo electrónico: ******@***********.*** - ****************@***********.***

    Cargos relacionados

    Supervisores de producción agrícola
  • Supervisor de bodega turnos rotativos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante laboratorio químico requiere para su equipo de trabajo Supervisor de bodega. Técnico o Tecnólogo en logística o carreras administrativas con experiencia en manejo de personal, conteo cíclico, Indicadores y manejo de bodegas. Horario de lunes a Sabado. Turnos Rotativos. Salario $3.800.000. Contrato Indefinido

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    Jefe de bodega, Coordinador de logística
  • Supervisor de acabado

    COP
  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 9 Feb 2026
  • Supervisor de acabado

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo supervisor para el área de acabado capaz de liderar procesos y trabajar en equipo, Técnico o tecnólogo en producción o carreras afines.

    Salario a convenir de acuerdo a experiencia
    Horario de lunes a viernes 6:00 AM a 3:43 PM
    Lugar de trabajo km 3.5 vía Siberia
    Contrato definido por 6 meses después pasa a contrato indefinido

    Función principal
    Coordinar y supervisar el personal de acabado; asegurar cumplimiento de órdenes de producción; verificar BPM; controlar uso de materiales de empaque; garantizar trazabilidad y registros; reportar desviaciones; coordinar con calidad y mantenimiento; apoyar acciones correctivas.

    Cargo: Supervisor de acabado

    Funciones:
    -Coordinar, supervisar y capacitar al personal como: técnicos en control de procesos, operadores de máquinas, ensambladores y otros trabajadores de la industria manufacturera.
    -Desarrollar procedimientos y variables de fabricación y procesamiento, de control de máquinas o equipos, vigilar la producción e inspeccionar los procesos.
    -Asesorar técnicamente en el diseño y disposición eficiente de las instalaciones de planta y equipos de producción.
    -Establecer métodos para cumplir con trabajos programados y coordinar actividades con otras áreas.
    -Dar inducción al personal sobre sus deberes en el trabajo, normas de seguridad industrial y políticas de la empresa.
    -Resolver problemas de trabajo y recomendar medidas para mejorar la productividad y calidad del producto.
    -Realizar estudios de métodos, tiempos y movimientos.
    -Desempeñar funciones afines.

    Conocimientos:
    -Producción y procesamiento
    -Educación y capacitación

    Destrezas:
    -Comprensión de lectura
    -Escucha activa
    -Comunicación asertiva
    -Pensamiento crítico
    -Evaluación y control de actividades
    -Trabajo en equipo
    -Vigilancia de las operaciones
    -Manejo de imprevistos
    -Análisis de procesos
    -Gestión del tiempo
    -Gestión de recursos de personal
    -Liderazgo

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    Supervisor de producción industrial
  • Coordinador de logistica y servicio al cliente

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • COORDINADOR DE LOGÍSTICA Y SERVICIO AL CLIENTE
    Cota
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a sábado | 44 horas semanales
    Contrato: Obra o labor
    Salario: $4.500.000

    Perfil requerido:
    • Profesional en Logística, Administración, Negocios, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia de 2 a 4 años en coordinación logística, operaciones y servicio al cliente.
    • Manejo de ERP/WMS (SAP, Dynamics, Helisa, Siigo u otros).
    • Excel intermedio–avanzado.
    • Conocimiento en indicadores logísticos y de servicio.

    Funciones principales:
    Logística
    • Planear, coordinar y supervisar recepción, almacenamiento, despacho y transporte.
    • Asegurar cumplimiento de indicadores: OTIF, nivel de servicio, tiempos de entrega e inventarios.
    • Coordinar rutas, transportadoras y proveedores logísticos.
    • Hacer seguimiento a pedidos hasta su entrega final.
    • Generar reportes de costos, tiempos y desempeño operativo.
    Servicio al cliente
    • Gestionar solicitudes, PQRS y requerimientos de clientes internos y externos.
    • Garantizar atención oportuna, clara y orientada a la solución.
    • Supervisar tiempos de respuesta y niveles de satisfacción.
    • Implementar acciones correctivas frente a reclamaciones recurrentes.

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), ¡postúlate!

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    Coordinador de logística, Coordinador logístico, Supervisor de servicio al cliente
  • Coordinador comercial

    COP
  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 19 Ene 2026
  • Coordinador comercial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de Distribución Institucional a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 3 años en canal institucional, experiencia canal B2B, manejo de personal, Controlar el manejo de la cartera, anulaciones y devoluciones de la división a cargo. hacer permanente seguimiento a todos los clientes de la división, buen manejo de herramientas ofimáticas. La compañía se encuentra ubicada en Parcelas de Cota.

    Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
    Variable por escala de cumplimiento. Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial
  • Coordinador de asuntos regulatorios

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocidos laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere tecnologo quimico, profesional en ingenieria química o carreras a fines con conocimiento en legislación farmacéutica y trámite ante el INVIMA debe asegurar la disponibilidad y el mantenimiento de los regulatorios sanitarios de la compañía.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo
- Hibrido
  • Coordinador de selección y bienestar ti

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Anímate a ser parte de un grandioso equipo de trabajo!

    Buscamos perfil con amplia experiencia en cada fase del proceso de selección y contratación, especialmente en la atracción y selección de perfiles del sector tecnológico.
    Adicional, conocimientos en levantamiento y documentación de manuales de funciones, diseño y ejecución de actividades de bienestar, manejo de Indicadores de Gestión, desarrollo de evaluaciones desempeño entre otros.
    Con habilidades como liderazgo, comunicación asertiva, escucha activa, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, resolución de conflictos, técnicas de negociación, orientación al logro y Excel.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Psicólogo de selección
  • Coordinador de proyectos it

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 21 Ene 2026
  • Coordinador de proyectos it

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Funciones de desarrollar:
    -Liderar los proyectos de TI para lograr los resultados esperados en tiempo, calidad y presupuesto.
    Responsable de tomar decisiones, para controlar el riesgo y minimizar la incertidumbre en los proyectos de TI.
    -Encargado de la relación con usuarios y cliente, motivando, brindando y tomando las decisiones operativas necesarias para mantener el proyecto en tiempo, alcances y costo.
    -Realizar análisis de nuevas aplicaciones solicitadas por los usuarios, elaborando y/o revisando cotizaciones de proyectos de TI
    -Definir recursos y supervisar el análisis funcional para el desarrollo e implementación de los proyectos
    -Análisis y presentación de los indicadores del proceso de proyectos TI, tomando las acciones necesarias para su cumplimiento.
    -Negociar directamente con el cliente interno y externo, analizar sus necesidades y traducirlas en un proyecto de tecnologías de la información.
    -Identificar nuevas oportunidades de servicios al cliente y proporcionar asesoría técnica en la elaboración de propuestas comerciales
    -Asegurar el cumplimiento de los indicadores del proceso.
    -Realización de informes para el seguimiento y de facturación del proceso de proyectos TI.

    Requisitos excluyentes: SCRUM MASTER - ITIL - AGILE - AZURE DEVOPS

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos
  • Coordinador de infraestructura

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cota country Publicado 22 Ene 2026
  • Coordinador de infraestructura

    COP
  • Salario confidencial
  • Convocatoria Laboral – Coordinador(a) de Infraestructura
    Importante organización se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Infraestructura, responsable de coordinar y supervisar la gestión integral de la infraestructura, garantizando la continuidad operativa, el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de proyectos.
    Funciones principales
    • Coordinar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
    • Supervisar proyectos de adecuación y mejora de instalaciones.
    • Gestionar proveedores, contratos y presupuestos del área.
    • Realizar seguimiento a indicadores de gestión y elaborar informes.
    • Asegurar el cumplimiento de normas técnicas y de seguridad.
    Perfil requerido
    • Profesional en Ingeniería Civíl.
    • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, con experiencia en proyectos de infraestructura convencional e industrializada
    • Conocimientos en gestión de infraestructura, presupuestos y proveedores.
    Condiciones
    • Modalidad: Presencial.
    • Tipo de contrato: Término indefinido
    • Jornada: Tiempo completo
    • Ubicación: Cota, con viajes nacionales eventualmente.
    • Beneficios corporativos adicionales

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    Ingeniero civil
  • Coordinador de control de calidad - cota

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico requiere COORDINADOR DE CONTROL DE CALIDAD, persona profesional en Química Farmacéutica o afines , debe contar con conocimientos en herramientas SGC, contar con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares preferiblemente en laboratorios farmacéuticos.
    FUNCIONES: Manejo SGC, Auditorias, Manejo de desviaciones y control de cambio, Liberación de producto terminado.
    HORARIO: Lunes a Viernes de 7am a 5pm
    SALARIO:$4.500.000
    LUGAR DE TRABAJO: Cota

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    Jefe administrativo
  • Coordinador de proyectos cota via siberia

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Vacante: Coordinador(a) de Proyectos
    ?? Misión del cargo

    Coordinar de manera integral la ejecución de los proyectos asignados al Área de Proyectos, asegurando el cumplimiento del alcance contractual, los cronogramas y el presupuesto aprobado. Será responsable de garantizar la calidad de los entregables, la satisfacción de los clientes y demás interesados, así como la correcta alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la compañía.

    ?? ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Ingeniería, Administración, Arquitectura o carreras afines.

    Formación complementaria en Gestión de Proyectos (especialización, diplomado o certificación – deseable).

    Mínimo 3 años de experiencia en coordinación o gestión de proyectos.

    Experiencia en ejecución de proyectos con entidades públicas y/o privadas, liderando equipos multidisciplinarios.

    Capacidad de análisis, planeación, liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

    ??? Principales responsabilidades

    Elaborar informes de avance semanales y mensuales para interventoría, gerencia y entidades contratantes.

    Planear, gestionar y hacer seguimiento a cronogramas, planes de trabajo y compromisos de los proyectos.

    Coordinar y fortalecer relaciones con stakeholders internos y externos, garantizando una comunicación fluida y oportuna.

    Liderar reuniones de seguimiento para revisión de avances, gestión de riesgos y toma de decisiones.

    Coordinar el proceso de facturación de acuerdo con los hitos contractuales y entregables aprobados.

    Articular acciones con las áreas de Operaciones y Comercial para una adecuada planeación de recursos.

    Realizar seguimiento técnico y financiero de los proyectos.

    Interpretar y asegurar el cumplimiento de contratos de prestación de servicios y/o ejecución de proyectos.

    Velar por el cumplimiento del SG-SST, la Política SAGRILAFT y el adecuado manejo de la información confidencial (Habeas Data).

    Ejecutar las demás funciones propias del car

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Líder de proyectos
  • Coordinador de logistica con experiencia en deposito aduanero-funza

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa requiere Coordinador de logística para operación en Centro de distribución ubicado en Funza. Importante tener experiencia en deposito aduanero o zona francas, procesos de importación y exportación, conocimiento en normativa aplicable vigente, manejo de personal, manejo de finanzas de la operación, control de inventarios, indicadores operativos. Contrato directo a termino indefinido.

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    Coordinador de logística
  • Coordinador de seguridad y salud en el trabajo (sst)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder en la fabricación de colchones y muebles ubicada en Cota, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de SST apasionado por la prevención y la seguridad industrial. El objetivo principal será liderar, implementar y ejecutar el Sistema de Gestión (SG-SST) para garantizar un entorno seguro para nuestro equipo operativo y administrativo.

    Responsabilidades clave:
    Actualizar y ejecutar el Plan de Trabajo Anual del SG-SST.
    Liderar capacitaciones sobre riesgos biomecánicos, manejo de herramientas y sustancias químicas.
    Coordinar el COPASST, Comité de Convivencia y Brigadas de Emergencia.
    Realizar inspecciones de seguridad en planta de producción y almacén.
    Reportar e investigar accidentes o incidentes laborales.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal vigente (Resolución 0312 de 2019).

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o Profesional en otras áreas con Especialización en SST.
    Licencia: Vigente (indispensable).
    Curso de 50 horas: Actualizado.
    Experiencia: Mínimo 2 años en empresas del sector industrial o manufactura (deseable experiencia en plantas de muebles o colchones).
    Ubicación: Residir en Cota o zonas aledañas (Chía, Funza, Madrid o Norte de Bogotá) por la facilidad de transporte.
    Condiciones de la oferta:
    Salario: $2.300.000 + Prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00 pm.
    Tipo de contrato: Término Indefinido.

    Lugar de trabajo: Cota, Cundinamarca.

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    Ingeniero de seguridad industrial, Jefe salud y seguridad en trabajo
  • Jefe de contabilidad bilingue

    COP
  • industry SGF GLOBAL EST SAS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 14 Ene 2026
  • Jefe de contabilidad bilingue

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Formación:
    Profesional en Contaduría Pública o carreras del área financiera.

    Experiencia:
    Mínimo 5 años en cargos de coordinación o jefatura de áreas contables o financieras.

    Responsabilidades y conocimientos:

    Elaboración y análisis de estados financieros corporativos

    Dominio de normas contables y tributarias

    Gestión de impuestos

    Atención y acompañamiento a auditorías internas y externas

    Liquidación de nómina y parafiscales

    Liderazgo y manejo de equipos de trabajo

    Idioma: Inglés nivel B2 o C1

    Salario:
    $7.000.000 + prestaciones de ley

    Horario:
    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

    Modalidad:
    Teletrabajo 2 días a la semana y presencial 3 días

    Lugar de trabajo: Parque Industrial Celta, vía Cota – Siberia

    Beneficios:

    Ruta desde/hacia Madrid, Facatativá, Mosquera, Funza y Portal 80
    Bono adicional por desempeño a partir de los 6 meses
    Medicina prepagada a partir de los 6 meses . Pago quincenal

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    Jefe contabilidad
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
  • Director de gestión humana

    COP
  • industry SGF GLOBAL EST SAS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 23 Feb 2026
  • Director de gestión humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Gerente de Gestión Humana
    Salario: 7.000.000
    100% presencial
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o Derecho.
    Especialización obligatoria en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o Gerencia Estratégica.
    Deseable formación de Maestría en Dirección de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o MBA.
    Formación complementaria en normatividad laboral, liderazgo estratégico, compensación y clima organizacional. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 6 años Generalista de Talento Humano, Coordinador de Gestión Humana, Bienestar.
    Experiencia liderando equipos de talento humano en empresas industriales, manufactureras o de confección, con plantas de producción y operaciones multi-sede.
    Experiencia comprobada en diseño e implementación de políticas de compensación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, y bienestar integral.
    Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social.
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional.
    Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación).
    Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes.
    Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:
    Definir e implementar el plan estratégico de gestión humana alineado con la misión, visión y objetivos corporativos.
    Analizar necesidades presentes y futuras de talento, asegurando la disponibilidad de competencias clave.
    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación.
    Implementar procedimientos SIG para verificación de ant

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    Director de gestión humana
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
  • Auxiliar de servicios administrativos (archivo y gestión)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • •Perfil: Bachiller, técnico, tecnólogo preferiblemente en: Archivística, Gestión documental, Gestión administrativa o carreras afines.

    •Experiencia:
    Mínimo 2 a 3 años Auxiliar en áreas de archivo o administrativas en empresas de igual o superior dimensión.

    •Conocimientos específicos: (Técnicos)
    Manejo de sistemas de información – Nivel Office básico.
    Manejo de software para la gestión documental
    Conocimientos de técnicas modernas de archivo.
    Normatividad vigente de ley archivos
    Tablas registros documentales

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    Archivista, Auxiliar de gestión documental
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