Nos encontramos en busqueda de un estudiante en carrera Ing Industrial con aval de la universidad para contrato de aprendizaje por 1 año, disponibilidad de Lunes a viernes
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¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
• Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Cúcuta, Asistente administrativo, debe tener Técnico o tecnólogo en contaduría, Ingeniería Industrial, Administración en Salud o Áreas Afines.
PROPÓSITO DEL CARGO:
Dar soporte al área en la planeación, suministro y control de los recursos físicos necesarios para el normal desarrollo de las operaciones de las diferentes actividades de la compañía, de tal forma que se garantice la adecuada y oportuna ejecución de los procesos y el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos establecidos por la organización.
TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
1. Mínimo 3 años de experiencia en sector salud, con manejo mínimo de 5000 usuarios
2. Manejo De Office
3. Manejo De Personal - Liderazgo - Toma De Decisiones
4. Conocimientos En Presupuestos, Estados Financieros Y Facturación
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
1. Supervisar y hacer seguimiento de trámites y obligaciones civiles y legales referentes al funcionamiento de la regional y mantenerlos actualizados, verificando listas de chequeo de cumplimiento de trámites civiles y legales de las oficinas de la Regional, coordinando con la Subgerencia Administrativa y Financiera la respuesta oportuna a los requerimientos de los entes de control, ejecutando y verificando que se cumplan con las tareas asignadas por requerimientos de entes de control, oportunamente, participando en capacitaciones, reuniones y auditorias de Secretarias de Salud, Ministerio, Supersalud. Planeando, coordinando, verificando reuniones, realizando tareas pertinentes, participando en reuniones y capacitaciones, para dar cumplimiento a requerimientos de entes de control, con el fin de mantener al día toda la documentación legal y civil exigida por las autoridades.
2. Velar por el
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Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Asistente administrativa
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst (Talent Acquisition) to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities - Degree in Business, Systems, HR, or a related field. - 2 years of staffing or project management experience. - 1+ years of experience in IT recruitment is a plus. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here’s what we are looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR or in a related field. - 3+ years experience in Staffing or Project Management. - Advanced English level.
Desirable:
- At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local curr
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes Here’s what we are looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR or in a related field. - 3+ years experience in Staffing or Project Management. - Advanced English level.
Desirable:
-1+ years of experience in Recruitment.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred -
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities - Degree in Business, Systems, HR, or a related field. - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred. - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for an IT Recruiter to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Provide full cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation and closing of candidates. - Assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates and follow-up after their interviews. - Carry out negotiations with the candidates and start the hiring process. - Understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs. - Work in collaboration with the sales team in the development of the business. Here's what we're looking for:
- At least 2 years of experience as a recruiter. - At least 1 year of experience in Full Life Cycle Recruiting in IT. - Excellent communication skills and interpersonal relationships. - Great capacity for self-management. - Bachelor's degree or at least 2+ years of work experience in the area. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywh
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
El Banco de Bogotá es el lienzo donde puedes pintar tu visión. Si eres un(a) profesional apasionado(a), cocrea el futuro con nosotros(a)s y se nuestro(a) próximo(a) Analista de Nomina - Temporal
Tu reto será:
Ejecutar procesos relacionados con la liquidación de nómina general del Banco, Oficina de Representación Panamá y Pensionados; así como también, registrar y pagar embargos de colaboradores, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Esperamos de ti:
Profesional en Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Economía, Finanzas y Administración de Empresas.
Conocimientos en liquidación de los diferentes conceptos de nómina, seguridad social, provisiones, contabilidad, manejo del aplicativo SAP o KACTUS
Deseable mínimo un año previo en áreas de nómina o contables.
Conocimientos en aplicativos de nómina (Success Factors, módulo HCM de SAP), contratación de personal, seguridad social, conceptos básicos contables y de legislación laboral
Te ofrecemos:
Contrato obra labor
Modalidad Hibrida
Horario de oficina
Palabras clave: * Analista Compliance * Analista de Cumplimiento * Especialista en Cumplimiento * LAFT * Sanciones Internacionales * Gestión de Riesgos * Antilavado de Activos * Antisoborno
Únete a AXA COLPATRIA como Analista de Compliance en Bogotá. Si estás listo para enfrentar desafíos y contribuir al crecimiento de una multinacional prestigiosa del sector asegurador, este es el lugar para ti. En este rol, serás responsable de ejecutar controles para prevenir, detectar y reportar situaciones relacionadas con Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (LAFT), Sanciones Internacionales y otros riesgos de cumplimiento. Tu capacidad para manejar temas de soborno, corrupción, conducta, protección de datos personales e inteligencia artificial será clave para el éxito en este puesto. AXA COLPATRIA valora la diversidad y la inclusión, por lo que anima a las personas con discapacidad a postular si cumplen con los requisitos.
Responsabilidades: * Ejecutar controles para prevenir y detectar situaciones de LAFT y Sanciones Internacionales. * Reportar actividades sospechosas relacionadas con riesgos de cumplimiento. * Gestionar temas de soborno corrupción y conducta empresarial. * Proteger datos personales y asegurar el cumplimiento de normativas de inteligencia artificial. * Colaborar con equipos internos para mejorar procesos de control y auditoría.
Requerimientos: * Título universitario en Ciencias Administrativas Jurídicas Económicas o Ingeniería. * Al menos 1 año de experiencia en auditoría control interno o gestión de riesgos. * Conocimientos en Compliance y delitos financieros como Antilavado de Activos y Antisoborno.
Nivel de educación: * Profesional
Sectores laborales: * Contabilidad finanzas impuestos y afines * Recursos Humanos * Administración y oficina
Cargo: * Analista
OTRAS HABILIDADES:
Habilidades técnicas: * Control Interno * Auditoría Financiera * Gestión de Riesgos
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos Analista de Negocios para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.
Principales responsabilidades:
- Ser el enlace entre los usuarios y los equipos de desarrollo técnico. - Ser responsable de identificar las necesidades del negocio. - Generarar la documentación funcional específica. - Traducir los requisitos en requisitos para los equipos de desarrollo. ¿Qué Buscamos?:
- Experiencia extensa trabajando en requerimientos de productos informáticos. - Muy buen manejo de la comunicación interpersonal y manejo de clientes. - Muy buenas habilidades de trabajo en equipo multidisciplinarios. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la medi
Cargos relacionados
Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos
Importante empresa del sector Agroindustrial requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR DE MERCADEO, cuya misión es Garantizar la adecuada presencia del portafolio en el punto de venta, cero agotados, cumplimiento del merchandising, adecuado surtido(cantidad y calidad), bloque de marca en el lineal garantizando los objetivos de espacios, correcta marcación de precios, adecuada y oportuna implementación de actividades, colocación de material pop, limpieza de lineales y exhibiciones.
experiencia en:
1. Empresas de consumo masivo: Merchandising, surtido, manejo de precios, exhibición en lineal y adicional, manejo de material pop, servicio al cliente, buen relacionamiento comercial.
2. Programas básicos de sistemas(Word, Excel, power point).
Nivel educativo: Bachiller
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un analista de soporte de TI para unirse a nuestro equipo interno de mesa de ayuda y brindar soporte técnico y asesoramiento a los usuarios de TI. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.
Principales responsabilidades:
- Apoyar a los profesionales en la resolución de problemas técnicos por correo electrónico, teléfono y Jira. - Solucionar problemas informáticos. - Compra de hardware. - Administración de tarjetas de seguridad del edificio. - Mantenimiento general de oficina y hardware. ¿Qué Buscamos?:
- 1+ años de experiencia en puestos similares en una empresa que cuente con Help Desk interno. - Experiencia con Windows 10, Mac OS, Android, AWS, Redes. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; habilidades interpersonales y de presentación. - Organizado y detallista. - Capacidad demostrada para trabajar en equipo y de forma independiente. - Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente con entrega efectiva.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos
Cargos relacionados
Analista de desarrollo de software, Técnico de sistemas
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos Analista de Negocios con Agile para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.
Principales responsabilidades:
- Evaluar los procesos empresariales, anticiparse a los requisitos, descubrir áreas de mejora y desarrollar e implantar soluciones. - Dirigir revisiones continuas de los procesos empresariales y desarrollar estrategias de optimización. - Estar al día de los últimos avances en procesos y TI para automatizar y modernizar los sistemas. - Realizar análisis de requisitos. - Garantizar que las soluciones satisfacen las necesidades y los requisitos de la empresa. - Realizar pruebas de aceptación de usuarios.
- 2+ años de experiencia como analista de negocio o similar. - Excelentes habilidades analíticas y de investigación. - Conocimiento profundo de las técnicas de modelado d
Cargos relacionados
Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos
Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador (a) CAU Cauca que cuente con el titulo profesional universitario en disciplinas de ciencias económicas, ciencias sociales, administrativas, mercadeo, comunicación, entre otras. con estudios culminados de posgrado (deseable maestría) en áreas conexas a su profesión. Preferiblemente que cuente con conocimientos en una segunda lengua, (mínimo A2), manejo de plataformas tecnológicas modernas y conocimientos en IA, especialmente para el campo de la educación. Con una experiencia mínima de cuatro (4) años en gestión de proyectos educativos o cargos de dirección en instituciones educativas; también debe contar con conocimiento en desarrollo de proyectos públicos o privados. Quien tiene como objetivo de gestionar el desarrollo académico, con una visión inter y transdisciplinaria en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Ejecutar las políticas y orientaciones académicas definidas por el Consejo Directivo de la División y los Consejos de Facultad, garantizando el adecuado desarrollo de la docencia, la investigación y la proyección social de los programas académicos y de educación continuada que ofrece el CAU. 2. Dirigir la realización de los procesos académicos en el Centro de Atención Universitaria: tutorías, prácticas, seminarios y evaluaciones, así como velar por el cumplimiento de la programación académica establecida por la División. 3. Adelantar el proceso de admisión de los estudiantes: entrevista, selección y carnetización, de acuerdo con las normas establecidas. 4. Dirigir académicamente el proceso de matrícula de los est
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Administrador de empresas, Coordinador administrativo, Economista
Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador (a) CAU Cúcuta que cuente con el titulo profesional universitario en disciplinas de ciencias económicas, ciencias sociales, administrativas, mercadeo, comunicación, entre otras. con estudios culminados de posgrado (deseable maestría) en áreas conexas a su profesión. Preferiblemente que cuente con conocimientos en una segunda lengua, (mínimo A2), manejo de plataformas tecnológicas modernas y conocimientos en IA, especialmente para el campo de la educación. Con una experiencia mínima de cuatro (4) años en gestión de proyectos educativos o cargos de dirección en instituciones educativas; también debe contar con conocimiento en desarrollo de proyectos públicos o privados. Quien tiene como objetivo de gestionar el desarrollo académico, con una visión inter y transdisciplinaria en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Ejecutar las políticas y orientaciones académicas definidas por el Consejo Directivo de la División y los Consejos de Facultad, garantizando el adecuado desarrollo de la docencia, la investigación y la proyección social de los programas académicos y de educación continuada que ofrece el CAU. 2. Dirigir la realización de los procesos académicos en el Centro de Atención Universitaria: tutorías, prácticas, seminarios y evaluaciones, así como velar por el cumplimiento de la programación académica establecida por la División. 3. Adelantar el proceso de admisión de los estudiantes: entrevista, selección y carnetización, de acuerdo con las normas establecidas. 4. Dirigir académicamente el proceso de matrícula de los e
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Administrador de empresas, Coordinador administrativo, Economista
Empresa del sector de servicios públicos de energía requiere Auxiliar de Flota y Almacén con formación técnica o tecnológica en mecánica automotriz, logística o áreas afines, con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, conocimiento empírico en mecánica, manejo de inventarios, herramientas y repuestos. Debe contar con licencia de conducción C2 vigente, disponibilidad para viajar, conocimiento básico en plataformas ERP, capacidad para realizar inspecciones técnicas a vehículos, control de kilometraje, registros de consumo y reparaciones, así como apoyo en tareas logísticas y operativas del almacén.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Assistente Executivo para sumarse al equipo de Top Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Brindar soporte general al Top Management en Argentina, USA, México y España. Dar asistencia tanto en asuntos laborales como personales. - Llevar adelante la gestión y coordinación de sus viajes. - Realizar tareas administrativas vinculadas al Top Management. ¿Qué Buscamos?:
- Poseer discreción y absoluta reserva ante temas confidenciales o privados. - Disponer de excelente predisposición y capacidad resolutiva. - Tener una personalidad recursiva y dinámica. Ser puntual y responsable. - Contar con capacidad de trabajo bajo presión a alto nivel y enfocarse en resultados. - Tener muy buena presencia y excelente manejo de relaciones interpersonales. - Contar con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 a 18hs en nuestras oficinas de Puerto Madero, CABA. - Nivel de inglés avanzado.
¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
• Técnico o estudiante mínimo de tercer semestre aprobado en
Administración de Empresas, Administración en Salud, Ingeniería Industrial, Gestión Financiera, Ingeniería de Sistemas, Gestión de bases de datos, Análisis de datos y/o Administración de sistemas de información.
• Experiencia mínima de 6 meses en: La gestión eficaz de los procesos de depuración, análisis de morosidad, generación de reportes, en generación de respuestas a requerimientos de aportantes, en generación de estados de cuenta, certificaciones, paz y salvos, acuerdos de pago, entre otros, y en servicio al cliente y cumplimiento de metas de recuperación de cartera.
• Conocimientos en: Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y paquete Office, con énfasis en Excel intermedio; trabajo enfocado al cumplimiento de metas, poder de persuasión y negociación; de preferencia, conocimientos en procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros y recuperación
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Auxiliar administrativo en salud, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas
En Compensar, nos destacamos por ofrecer servicios de excelencia que crean experiencias memorables para nuestros clientes. Si tienes pasión por la atención al cliente y te entusiasma formar parte de un equipo en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!
¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
* Educación: Título de bachiller académico culminado.
* Experiencia: No se requiere experiencia previa, pero valoramos cualquier experiencia en atención al cliente.
HABILIDADES CLAVE
* Comunicación efectiva y habilidades de persuasión.
* Iniciativa y proactividad, con un enfoque claro en resultados.
* Capacidad para adaptarte a entornos dinámicos y trabajar en equipo.
RESPONSABILIDADES
1. Atención al cliente:
* Brindar un servicio cálido, atento y eficiente, resolviendo inquietudes, solicitudes y necesidades de nuestros usuarios de manera profesional.
2. Resolución de problemas:
* Identificar y solucionar problemas de forma proactiva, proponiendo mejoras para optimizar los procesos.
3. Crear experiencias excepcionales:
* Ser el punto de contacto que genera momentos memorables para nuestros clientes, con una actitud empática y positiva.
LO QUE OFRECEMOS
1. Salario competitivo:
* Pago por hora trabajada: $7,640/hora, más todas las prestaciones de ley.
2. Contrato:
* A término fijo.
3. Disponibilidad de horarios:
* Tiempo completo: Turnos rotativos con disponibilidad de domingo a domingo (un día compensatorio entre semana).
4. Crecimiento y desarrollo:
* Oportunidades para avanzar y crecer profesionalmente dentro de Compensar.
¿POR QUÉ TRABAJAR EN COMPENSAR?
En Compensar, valoramos a las personas que están dispuestas a superar las expectativas. Si tienes el entusiasmo, las habilidades y la actitud para marcar la diferencia, ¡queremos conocerte!
Empresa del sector de alimentos busca para su equipo de trabajo jefe de cocina con experiencia de 2 años en servicios de alimentación en Hospitales, Colegios para laborar en centro penitenciario en Cúcuta.
Requisitos:
Mínimo 12 meses de experiencia laboral certificada en áreas relacionadas.
En caso de no contar con título técnico, tecnólogo o profesional, se podrá homologar con al menos 2 años de experiencia laboral específica en el área.
Horario: Lunes a domingo, un día de descanso compensatorio en la semana.
Funciones principales:
Ejecutar y supervisar el cumplimiento del menú establecido según la minuta patrón.
Velar por el orden y la adecuada conservación de las instalaciones de la cocina.
Establecer y mantener controles que garanticen el uso racional de las materias primas.
Implementar de forma oportuna las acciones necesarias para corregir retrasos en la prestación del servicio.
Supervisar el desempeño del personal auxiliar y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
Conocer, aplicar y hacer cumplir las políticas, normas, planes, programas y procedimientos del sistema de gestión vigente.
Observaciones:
Esta vacante se desarrolla en el contexto de un centro penitenciario, por lo cual se requiere compromiso, responsabilidad y alto sentido ético.
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Chef ejecutivo o jefe de cocina, Cocinero, Auxiliar de cocina, Auxiliar de cocina y cafetería
¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Cúcuta, gestor de prestadores, con Pregrado en enfermería o administración en servicios de salud.
PROPÓSITO DEL CARGO:
Gestionar y apoyar las estrategias del proceso de planeación de red de prestadores, a través de la implementación a nivel nacional de las redes integrales de prestadores de servicios de salud, desde la conformación, organización, gestión, habilitación, seguimiento y evaluación, con el fin de permitir el acceso efectivo a los servicios de salud, bajo los atributos de calidad como accesibilidad, integralidad, continuidad, oportunidad, resolutividad, y resultados de salud.
TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
• Mínimo 4 años de experiencia en auditoría de calidad
• Médico con conocimiento de Legislación en salud actual de régimen contributivo
• Conocimientos en paquete office
• Gestión y Contratación de red, manejo de prestadores, específicamente en las áreas de planeación de la red y evaluación de la red
• Normatividad legal vigente relacionada con reporte a Entes de Control, Resolución 1441, Resolución 2003, Decreto 4747, Resolución 1552, Acuerdo 260, Resolución 0256, etc
• Redes integrales de prestación de servicios de salud RIPSS
• Modelo de atención de la EPS y herramientas que lo soportan
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
1. Implementar procesos de planeación para la gestión de red de prestadores, teniendo en cuenta las variables de demanda y oferta, implementando y monitorean-do indicadores de manera oportuna, veraz y completa, actualizando los tableros de mando definidos, convocando y liderando las sesiones de análisis de estos indica-dores tanto en el nivel central como en las regionales, haciendo seguimiento tanto a la implementación como a los resultados de los planes de
Requerimos ASESORES COMERCIALES (labor presencial oficina) en la ciudad de CUCUTA
Seras el encargado de desarrollar los procesos de Servicio, Venta y Retención de las unidades de negocio de manera presencial en las oficinas de centro de experiencia , en el punto asignado, buscando una experiencia de cliente que potencie los ingresos del canal y la satisfacción del cliente, comprendiendo las necesidades de éstos.
Horarios: Contar con disponibilidad de lunes a sábado
Salario: $1.423.500 + 200.000 (Aux de transporte) + Comisiones sin techo + Prestaciones de Ley.
Promedio de salarial: $4.000.000
Si reúnes los requisitos, postula !! Queremos que hagas parte de nuestro Equipo!!
Cargos relacionados
Representante comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial, Asesor comercial de ventas
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Desarrollador Javascript para unirse a nuestro equipo y encargarse de la programación y desarrollo de aplicaciones y software. Trabajarás en las líneas de frente de la tecnología de etiquetas de nuestro navegador que impulsan la medición y la adquisición de datos en tiempo real.
Principales responsabilidades:
- Diseñar y desarrollar nuevas aplicaciones front-end para diversas plataformas. - Desarrollar nuevas funciones orientadas al usuario. - Realizar análisis de código, análisis de requisitos, análisis de riesgo del sistema y de confiabilidad del software. - Estar a cargo de la puesta en marcha, mejora, equilibrio, usabilidad y la automatización. - Optimizar las aplicaciones para obtener la máxima velocidad y escalabilidad. - Desarrollar y mantener especificaciones y diseños para aplicaciones complejas. ¿Qué Buscamos?:
- 5+ años de experiencia con múltiples tecnologías basadas en JavaScript. - Familiaridad con las herramientas de desarrollo front-end. - Conocimiento de etiquetas de contenedores, el protocolo HTTP, cookies, patrones de solicitud y desarrollo de JavaScript sin biblioteca. - Experiencia en diseño responsive para escritorio/móvil. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y sof
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Como Desarrollador Java Junior, aplica tus conocimientos de Java para contribuir al desarrollo de aplicaciones del lado del servidor. Participa en varias etapas del ciclo de vida del desarrollo, mejorando tus habilidades en Java y su aplicación en la construcción de soluciones de software robustas.
Lo que harás:
- Desarrollar y mantener aplicaciones Java, enfocándote en escribir código limpio y eficiente. - Colaborar con equipos de trabajo, contribuyendo en diferentes etapas del ciclo de vida del desarrollo de software. - Solucionar y depurar problemas de software, participando en la identificación e implementación de soluciones. - Participar en revisiones de código para mantener una alta calidad del código y aprender las mejores prácticas de la industria. - Mantenerte al día con nuevas tecnologías y frameworks de Java, entendiendo su aplicación en proyectos. - Participar activamente en reuniones y discusiones del equipo, contribuyendo al desarrollo de proyectos y la dinámica del equipo. Lo que buscamos:
- 1 año de experiencia con Java. - Buena comprensión de algoritmos básicos y estructuras de datos. - Conocimientos básicos de sistemas de control de versiones, preferiblemente Git. - Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y aprender nuevas tecnologías rápidamente. - Buen nivel de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quiera
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Ser un Ingeniero PHP en nuestro Equipo de Desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimiento e independencia. La innovación también está en el corazón de la estrategia de BairesDev. Por lo tanto, si usted estuviera dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro de su pila de tecnología o lenguaje, es decir, React, entonces usted es probablemente uno de los únicos que estamos buscando.
Principales responsabilidades:
- Desarrollar funcionalidades y servicios de la plataforma central. - Estar involucrado en todas las reuniones de diseño de aplicaciones desarrolladas dentro del equipo. - Contribuir a proyectos de optimización y escalabilidad. ¿Qué Buscamos?:
- 6+ años de experiencia trabajando como desarrollador. - 5+ años de experiencia en desarrollo PHP. - Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL. - Experiencia con Microservicios y Cloud. - Conocimientos avanzados de algoritmos. - Conocimientos de infraestructura TI. - Manejo intermedio de metodologías ágiles. - Conocimiento sólido de buenas prácticas, principios SOLID, CLEAN Code y soluciones escalables. - Conocimiento de patrones de diseño. - Experiencia desarrollando aplicaciones completas desde cero. - Experiencia en pruebas automatizadas, CI/CD pipelines. - Sólida experiencia con control de versiones. - Sólida e
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Si eres un líder natural con experiencia en tutoría, ¡este trabajo es para ti! Como Líder Técnico Java trabajarás en un equipo global de ritmo rápido encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. La innovación está en el centro de la estrategia de BairesDev.
Principales responsabilidades:
- Poseer técnicamente diferentes módulos de la plataforma, incluyendo el diseño, desarrollo e integración. - Diseñar y escribir código limpio, robusto y del lado del servidor. - Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías e ideas y comunicar el valor para la empresa. ¿Qué Buscamos?:
- 7+ años de experiencia en Java. - Manejo avanzado de metodologías ágiles. - Conocimientos avanzados de patrones de diseño. - Conocimientos avanzados de infraestructura TI. - Experiencia en Seguridad. - Experiencia desarrollando/integrando con aplicaciones a gran escala. - Totalmente especializado en áreas de desarrollo Backend, Frontend. - Sólida experiencia en revisiones de codificación y gestión de pipelines CI/CD. - Conocimiento experto de los beneficios/debilidades de los requisitos del cliente. - Conocimiento avanzado de las ventajas y desventajas de elegir una determinada tecnología. - Sólida experiencia participando en reuniones con clientes, usuarios y partes interesadas. - Experiencia liderando equipos, asignando tareas, identificando riesgos, tomando decisiones, estimando ta
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Ser un desarrollador Node Junior/MidLevel en nuestro equipo de desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que sus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimiento e independencia. La innovación también está en el corazón de la estrategia de BairesDev.
¿Qué harás?
- Ser un arquitecto de sistemas backend de Bandit utilizando las mejores prácticas. - Implementar e iterar funciones de manera táctica y con un ritmo rápido. - Trabajar de manera colaborativa y eficiente en equipos funcionales en un entorno de inicio acelerado en etapa inicial. - Diseñar, extender e implementar APIs. - Tener un alto estándar de calidad de ingeniería a través de revisiones de código, pruebas unitarias y análisis. - Crear eficiencias de ingeniería a través de la automatización y el desarrollo de herramientas. - Definir procesos de ingeniería para el lanzamiento de productos. ¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia en Node. - Experiencia con Bases de Datos SQL y NoSQL. - Experiencia con Microservices y la Nube. - Conocimiento avanzado de algoritmos. - Conocimientos de infraestructura TI. - Manejo de metodologías ágiles intermedias. - Comprensión de las mejores prácticas, principios SOLID, CLEAN Code y soluciones escalables. - Conocimiento de patrones de diseño. - Experiencia en desarrollo de aplicaciones. - Experiencia en pruebas automatizadas, pipeline CI/
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
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Ser un Desarrollador Java Semi Senior en nuestro Equipo de Desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimiento e independencia. La innovación también está en el centro de la estrategia de BairesDev. Por lo tanto, si usted está dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro de su pila de tecnología, Java, entonces usted es probablemente uno de los únicos que estamos buscando.
Principales responsabilidades:
- Trabajar con los equipos de desarrollo de software para recopilar los requisitos y garantizar las mejores prácticas se adhieren. - Diseñar, implementar y apoyar soluciones para el desarrollo de aplicaciones, seguridad, análisis y gestión del rendimiento. - Cumplir con los estándares de codificación de seguridad existentes de la industria y de Verizon que se adhieren a los requisitos de análisis fortificado y otras herramientas de revisión de seguridad. - Llevar a cabo revisiones de código para los miembros junior del equipo y hacer revisiones de código por pares para asegurarse de que el código sigue las normas establecidas por los arquitectos. - Ejecutar secuencias de comandos de prueba contra el código para garantizar la entrega de calidad. - Resolver problemas de código con urgencia. ¿Qué Buscamos?:
- 3+ años de experiencia en Java. - Experiencia con bases de dato
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Ser un Desarrollador React Junior/MidLevel en nuestro Equipo de Desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimiento e independencia. La innovación también está en el corazón de la estrategia de BairesDev. Por lo tanto, si usted está dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro de su pila de tecnología, React, entonces usted es probablemente uno de los únicos que estamos buscando. Te enfrentarás a numerosos retos técnicos, por lo que deberás utilizar tecnologías actuales, involucrarte en el mundo móvil, aplicaciones web, dispositivos, etc.
Qué harás:
- Diseñar soluciones prácticas para resolver problemas. - Participar en revisiones de código, pruebas. - Proporcionar la tecnología para una plataforma que facilite las peticiones mensuales. - Trabajar con big data y analítica predictiva en un sistema distribuido. - Colaborar con el equipo de desarrollo, propietarios de productos, servicios al cliente, para innovar y realizar las tareas. - 2+ años de experiencia en React. - 2+ años de experiencia en desarrollo Front End con fuertes habilidades en Javascript, CSS3 y HTML5. - 1+ de experiencia desarrollando aplicaciones Web usando ReactJS, Flux, Redux, Relay, etc. - Experiencia con otros Frameworks Javascript como Angular, Backbone, Marionette. - Experiencia usando ES201
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Ser un Desarrollador React Frontend en nuestro equipo de Desarrollo es ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimientos e independencia. La Innovación es también el corazón de la estrategia en BairesDev. Por lo tanto, si estás dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un experto en tu stack tech en React, entonces probablemente seas uno de esos talentos únicos que estamos buscando para formar parte de nuestro equipo. En esta posición, afrontarás numerosos retos técnicos, por lo que deberás utilizar las tecnologías actuales, involucrarse en el mundo de los móviles, de aplicaciones web, dispositivos, etc.
Actividades Principales:
- Diseñar soluciones prácticas para resolver problemas. - Participar en las revisiones de código y pruebas. - Proporcionar la tecnología para una plataforma que facilite las solicitudes mensuales. - Trabajar con Big Data y análisis predictivo en un sistema distribuido. - Colaborar con el equipo de Desarrollo, Product Owners, servicios al cliente, a fin de innovar y ejecutar tareas ¿Qué Buscamos?:
- 4+ años de experiencia en React. - 4+ años de experiencia en desarrollo Front End con sólidas habilidades en JavaScript, CSS3 y HTML5. - 1+ año de experiencia en desarrollo de aplicaciones Web usando ReactJS, Flux, Redux, Relay, entre otros. - Experiencia trabajando
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Junior Java Developer, apply your Java knowledge to contribute to server-side application development. Engage in various stages of the development lifecycle, enhancing your skills in Java and its application in building robust software solutions.
What you will do:
- Develop and maintain Java applications, focusing on writing clean and efficient code. - Collaborate with development teams on projects, contributing to different stages of the software development lifecycle. - Troubleshoot and debug software issues, participating in finding and implementing solutions. - Engage in code reviews to maintain high code quality and learn industry best practices. - Stay updated with new Java technologies and frameworks, understanding their application in projects. - Actively participate in team meetings and discussions, contributing to project development and team dynamics. Here’s what we are looking for:
- 1+ years of experience with Java. - Good understanding of basic algorithms and data structures. - Basic knowledge of version control systems, preferably Git. - Ability to solve problems effectively and learn new technologies quickly. - Good level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedu
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for Salesforce Architects to join our Development team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. We are looking for proactive people, team players passionate about programming in this language and oriented to provide the best experience to the end user. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!
These developers will face numerous technical challenges, so they must use current technologies, get involved in the mobile world, web applications, devices, etc.
What You Will Do:
- Work with stakeholders to solve existing and new business problems with designs that are highly usable, scalable, extensible, and maintainable. - Contribute to defining and governing coding standards, implementing design patterns, and refactoring existing code. Here's what we're looking for:
- 6+ years of experience as Salesforce Developer. - Advanced experience in programming on Salesforce. - Advanced knowledge of APEX. - Developing various components, such as classes, triggers, workflows, validation rules, objects and labels. - Making functional definitions and analyzing processes for all departments within the company. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or
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When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
If you are a natural leader with mentoring experience, this job is for you! As a React Team Lead in our Development Team, your mission will be technically overseeing a team of experienced front and back developers. You will work in a fast-paced global team in charge of pushing innovation to the next level. Innovation is at the heart of the BairesDev strategy.
What You Will Do:
- Build a framework for other developers to build applications with. Initially focusing on building reactive dashboards with an option to make mobile versions of them. - Assist in coaching and mentoring other React developers. Here's what we're looking for:
- 7+ years of experience in React. - Advance agile methodologies management. - Advanced Design Patterns knowledge. - Advanced IT infrastructure knowledge. - Experience with Security. - Experience developing/integrating with large-scale applications. - Fully specialized in Backend, Frontend development areas. - Strong experience in coding reviews and managing CI/CD pipelines. - Expert understanding of the benefits/weaknesses of a client's requirements. - Advanced knowledge of the tradeoffs of choosing a certain technology. - Strong experience participating in meetings with clients, users, and stakeholders. - Experience leading teams, allocating tasks, identifying risks, decision making, estimating tasks, managing conflicts, and planning. - Advanced English level.
How we do make
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At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Join our team as a .NET Trainee Developer to begin your journey in software development. You'll immerse yourself in .NET frameworks and C#, gaining hands-on experience under expert guidance. Your role is pivotal in supporting project development while you learn, grow, and lay the foundation for a successful career in .NET technology.
What you will do:
- Assist in developing and maintaining simple .NET applications under the supervision of more experienced developers. - Learn and apply .NET coding standards and best practices, focusing on writing clean, efficient, and readable code in C# and other .NET languages. - Participate in code reviews and debugging processes to gain an understanding of code quality and maintenance requirements. - Engage in training sessions and actively work to improve programming skills and understanding of .NET framework and associated technologies. - Contribute to project documentation, learning to document code and technical processes effectively. - Collaborate with team members on software development projects, gaining exposure to different stages of the software development lifecycle.
Here’s what we are looking for:
- Basic knowledge of .NET. - Effective communication and active listening skills (Here, we learn from our teams!). - Proactive and willing to learn. - Good critical thinker and problem-solver. - Able to make connections across complex ideas. - Advanced level of
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Being a React Engineer in our Development Team is just like being a full-time problem solver. We expect your abilities to be a combination of experience, knowledge, and independence. Innovation is also at the heart of the BairesDev strategy. So, if you were willing to take on the most complex tasks and be a master of your tech stack, React, then you are probably one of those unique we’re looking for. You will face numerous technical challenges, so you must use current technologies, and get involved in the mobile world, web applications, devices, etc.
What You Will Do:
- Design practical solutions to solve problems. - Participate in code reviews and testing. - Provide the technology for a platform that facilitates monthly requests. - Work with big data and predictive analytics on a distributed system. - Collaborate with the developing team, product owners, and client services, to innovate and get the tasks done. Here's what we're looking for:
- 5+ years of experience in Front End development with strong skills in Javascript, CSS3, and HTML5. - 1+ of experience developing Web applications using ReactJS, Flux, Redux, Relay, etc. - Experience with other Javascript Frameworks such as Angular, Backbone, and Marionette. - Experience using ES2015 (ES6 / ES7). - Experience with command lines, APIs, and client-side performance. - Familiar with the concepts of basic programming, data structures, types of varia
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
* Formación profesional en Ciencias de la Educación con título de licenciatura en educación preescolar o educación infantil o educación para la primera infancia o pedagogía infantil, o en educación especial, en artes plásticas y visuales, o en música, o en artes escénicas y dramáticas y estudios de postgrado en educación relacionada o afines al campo educativo.
* Apoyar el desarrollo del proceso de formación y liderar el proceso de acompañamiento a los maestros y maestras participantes.
*Es fundamental acreditar:
- Experiencia profesional relacionada con educación inicial y/o preescolar de al menos 30 a 35 meses (3 años). Experiencia de al menos 24 meses (2 años) en procesos de formación, cualificación, fortalecimiento, acompañamiento pedagógico a maestros o agentes educativos en programas relacionados con educación inicial, pedagogía infantil, educación preescolar o educación infantil.
- Ofimática - Deseable
* Experiencia Total: 3 años
Salario a convenir
* Tiempo parcial. (10 horas semanales)
IMPORTANTE VIVIR EN EL SECTOR.
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Profesor o docente Profesor de jardín infantil, Profesor o docente de educación primaria, Auxiliar pedagógica
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for outstanding Junior Angular Developers to join BairesDev's Research & Development (R&D) team.
Our R&D team is an essential part of our technology solutions that drive millions in revenue each year, so we only hire the best of the best. Within the team, you'll find many different challenges: Data analytics, machine learning, desktop, and web development are some of the most relevant right now, but to drive innovation, you'll find new things coming up every day!
R&D is undoubtedly the most interesting and challenging area of the entire company, and while BairesDev is generally made up of really talented people, here you will find professionals with extensive experience and also intellectual and creative levels well above average.
We want people to enjoy the ride. Are you ready?
What You Will Do:
- Design, code, test, and debug application programs of varying complexity. - Code user interfaces using the latest front-end technologies. - Work with business users to develop and implement acceptance tests to ensure that the product meets customer requirements and expectations. - Ensure the high performance of all developed systems. Here's what we're looking for:
- 2+ years of experience as a developer. - 2+ years of experience with Angular 2+. - Previous application development experience with the Angular/Java technology stack. - Solid experience with HTML, CSS, and writing cross-browser-c
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At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Being a Junior/MidLevel React Developer in our Development Team is just like being a full-time problem solver. We expect your abilities to be a combination of experience, knowledge, and independence. Innovation is also at the heart of the BairesDev strategy. So, if you were willing to take on the most complex tasks and be a master of your tech stack, React, then you are probably one of those unique we’re looking for. You will face numerous technical challenges, so you must use current technologies, get involved in the mobile world, web applications, devices, etc.
What You Will Do:
- Design practical solutions to solve problems. - Participate in code reviews, testing. - Provide the technology for a platform that facilitates monthly requests. - Work with big data and predictive analytics on a distributed system. - Collaborate with the developing team, product owners, client services, to innovate and get the tasks done. Here's what we're looking for:
- 2+ years of experience in React. - 2+ years of experience in Front End development with strong skills in Javascript, CSS3 and HTML5. - 1+ of experience developing Web applications using ReactJS, Flux, Redux, Relay, etc. - Experience with other Javascript Frameworks such as Angular, Backbone, Marionette. - Experience using ES2015 (ES6 / ES7). - Experience with command lines, APIs, and client-side performance. - Familiar with the concepts of basic programm
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When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for outstanding Python Tech Leads to join BairesDev Research & Development Team (R&D). Our R&D team is the essential part of our technology solutions that drive millions in revenue every year, so we only hire the best of the best. Within the team you’ll find many different challenges: Data analysis, Machine Learning, Desktop, and web developments are some of the most relevant right now, but in order to drive innovation, you’ll notice that new things are coming up every day! The R&D area is undoubtedly the most interesting and challenging area of the entire company, and although BairesDev is conformed of really talented people in general, here you will find professionals with extensive experience and also intellectual and creative levels, far above average. We want people to enjoy the trip. Are you ready?
What You Will Do:
- Work closely alongside their Engineering and Business Stakeholders to support the delivery of the project. - Be able to manage your time effectively to focus on coding as well as supporting junior members. (You do not need to be a superhero, but is crucial to handle both sides). - Integrate with the DevOps team to maintain tasks. - Make architectural decisions keeping the future of a growing business in mind. Here's what we're looking for:
- 7+ years of practical experience in Python and Django development. - Experience in development with object-oriented programming is
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Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
* Formación profesional en Ciencias de la Educación con título de licenciatura en educación preescolar o educación infantil o educación para la primera infancia o pedagogía infantil, o en educación especial, en artes plásticas y visuales, o en música, o en artes escénicas y dramáticas y estudios de postgrado en educación relacionada o afines al campo educativo.
* Apoyar el desarrollo del proceso de formación y liderar el proceso de acompañamiento a los maestros y maestras participantes.
*Es fundamental acreditar:
- Experiencia profesional relacionada con educación inicial y/o preescolar de al menos 30 a 35 meses (3 años). Experiencia de al menos 24 meses (2 años) en procesos de formación, cualificación, fortalecimiento, acompañamiento pedagógico a maestros o agentes educativos en programas relacionados con educación inicial, pedagogía infantil, educación preescolar o educación infantil.
- Ofimática - Deseable
* Experiencia Total: 3 años
Salario a convenir
* Tiempo parcial. (10 horas semanales)
IMPORTANTE VIVIR EN EL SECTOR.
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At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for outstanding .NET + Angular Tech Leads to join BairesDev Research & Development Team (R&D). Our R&D team is the essential part of our technology solutions that drive millions in revenue every year, so we only hire the best of the best. Within the team you’ll find many different challenges: Data analysis, Machine Learning, Desktop, and web developments are some of the most relevant right now, but in order to drive innovation, you’ll notice that new things are coming up every day! The R&D area is undoubtedly the most interesting and challenging area of the entire company, and although BairesDev is conformed by really talented people in general, here you will find professionals with extensive experience and also intellectual and creative level, far above average. We want people to enjoy the trip. Are you ready?
What You Will Do:
- Architect and develop various services and APIs for the Degreed product, developing, coding, testing, and debugging application programs of varying degrees of complexity. - Make architectural decisions keeping the future of a growing business in mind. - Collaborate with product owners to ensure features/changes meet business requirements and fulfill the Degreed strategy. - Work closely with designers, UX, and other developers to gain an understanding of new features, dependencies, and technical details, developing and implementing acceptance tests to ensure that p
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Ser un Desarrollador React Semi Senior en nuestro Equipo de Desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que tus habilidades combinen experiencia, conocimiento e independencia. La innovación también está en el corazón de la estrategia de BairesDev. Por lo tanto, si estás dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro de tu pila tecnológica, React, entonces probablemente seas uno de esos únicos que estamos buscando. Te enfrentarás a numerosos retos técnicos, por lo que deberás utilizar tecnologías actuales, e involucrarte en el mundo móvil, aplicaciones web, dispositivos, etc.
Qué harás:
- Diseñar soluciones prácticas para resolver problemas. - Participar en revisiones y pruebas de código. - Proporcionar la tecnología para una plataforma que facilite las solicitudes mensuales. - Trabajar con big data y analítica predictiva en un sistema distribuido. - Colaborar con el equipo de desarrollo, los propietarios de productos y los servicios al cliente para innovar y realizar las tareas. ¿Qué Buscamos?:
- 3+ años de experiencia en React. - 3+ años de experiencia en desarrollo Front End con fuertes habilidades en Javascript, CSS3 y HTML5. - 1+ de experiencia desarrollando aplicaciones Web usando ReactJS, Flux, Redux, Relay, etc. - Experiencia con otros Frameworks Javascript como Angular, Backbone, y Marionette. - Experiencia usando ES2015 (
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Ser un Ingeniero React en nuestro Equipo de Desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimiento e independencia. La innovación también está en el corazón de la estrategia de BairesDev. Por lo tanto, si usted está dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro de su pila de tecnología, React, entonces usted es probablemente uno de los únicos que estamos buscando. Te enfrentarás a numerosos retos técnicos, por lo que deberás utilizar tecnologías actuales, e involucrarte en el mundo móvil, aplicaciones web, dispositivos, etc.
Principales responsabilidades:
- Diseñar soluciones prácticas para resolver problemas. - Participar en revisiones y pruebas de código. - Proporcionar la tecnología para una plataforma que facilite las solicitudes mensuales. - Trabajar con big data y analítica predictiva en un sistema distribuido. - Colaborar con el equipo de desarrollo, los propietarios de productos y los servicios al cliente para innovar y realizar las tareas. ¿Qué Buscamos?:
- 5+ años de experiencia en desarrollo Front End con fuertes habilidades en Javascript, CSS3, y HTML5. - 1+ de experiencia desarrollando aplicaciones Web usando ReactJS, Flux, Redux, Relay, etc. - Experiencia con otros Frameworks Javascript como Angular, Backbone, y Marionette. - Experiencia usando ES2015 (
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
If you are a natural leader with mentoring experience, this job is for you! As a React Frontend Tech Lead in our Development Team, your mission will be technically overseeing a team of experienced front and back developers. You will work in a fast-paced global team in charge of pushing innovation to the next level. Innovation is at the heart of the BairesDev strategy.
What You Will Do:
- Build a framework for other developers to build applications with. Initially focusing on building reactive dashboards with an option to make mobile versions of them. - Assist in coaching and mentoring other React developers. Here's what we're looking for:
- 7+ years of experience in React. - Advance agile methodologies management. - Advanced Design Patterns knowledge. - Advanced IT infrastructure knowledge. - Experience with Security. - Experience developing/integrating with large-scale applications. - Fully specialized in Backend development areas. - Strong experience in coding reviews and managing CI/CD pipelines. - Expert understanding of the benefits/weaknesses of a client's requirements. - Advanced knowledge of the tradeoffs of choosing a certain technology. - Strong experience participating in meetings with clients, users, and stakeholders. - Experience leading teams, allocating tasks, identifying risks, decision making, estimating tasks, managing conflicts, and planning. - Advanced English level.
How we do make y
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At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for ETL Engineers to join our Development team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. We are looking for proactive people, and team players passionate about programming in this language and oriented to provide the best experience to the end user. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
These developers will face numerous technical challenges, so they must use current technologies, and get involved in the mobile world, web applications, devices, etc.
What You Will Do:
- Design and develop (enhancements and maintenance) new ETL Solutions. - Improve slow-running jobs with the help of redesign and better ETL processes to meet business needs. - Support the team to design, model, develop, and maintain existing and new SQL database objects required for all business solutions.
Here's what we're looking for:
- 5+ years of experience in ETL Solutions development and expertise in designing and implementing Relational Database models per business needs. - Experience in Database Development, Design, Analysis, Support in Development, Testing, and Production Environments with various business domains. - Python experience is a big plus. - Bachelor's Degree in Computer Science or equivalent is highly desirable. - Advanced English level.
How we do ma
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At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Partner Success Executive at BairesDev
As a Partner Success Executive, your main responsibility will be to manage relationships with referral partners and ensure the seamless adoption of our referral processes. You will be crucial in supporting partner efforts, including onboarding, lead generation, and engagement with prospects.
What you will do
- Manage and nurture relationships with referral partners. - Ensure adoption and optimization of referral partner processes. - Provide ongoing support and onboarding to referral partners. - Engage with referral partners' prospects and support outreach efforts. - Maintain accurate records and data in CRMs, ensuring seamless communication. What we are looking for
- 5+ years of experience in sales, sales operations, or customer success. - Proven experience in process analysis. - Experience in coaching, training, and onboarding partners. - Self-driven, proactive, and able to work independently. - Strong communication and organizational skills. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the glob
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Ejecutivo de cuenta comercial, Key account manager, Analista comercial
Hotel ubicado en el centro de Cúcuta busca persona bachiller, con mínimo 1 año de experiencia en limpieza de habitaciones en hoteles o servicios similares.
Funciones principales:
Realizar la limpieza profunda de habitaciones: baños, dormitorios y áreas comunes.
Limpiar y desinfectar superficies, espejos, muebles, vidrios y pisos.
Cambiar ropa de cama, toallas y reabastecer artículos de tocador.
Gestionar el traslado de lencería sucia a lavandería y recoger prendas personales de los huéspedes.
Mantener limpios y abastecidos los minibares.
Limpiar áreas públicas del hotel según estándares.
Reportar daños, averías y objetos olvidados.
Apoyar el montaje de salones para eventos, si se requiere.
Realizar funciones afines relacionadas con el aseo general y la presentación del hotel.
Conocimientos:
Principios básicos de servicio al cliente.
Habilidades:
Escucha activa y comunicación asertiva.
Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
Orientación al servicio y atención al detalle.
Capacidad para seguir instrucciones y trabajar bajo presión.
Organización y gestión del tiempo.
Jornada laboral: turnos rotativos
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Auxiliar de aseo y cafetería, Camarero de hotel, Servicios generales de aseo y limpieza
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Staffing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
"As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English."
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferr
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
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