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Ofertas de Empleo Inspector t en Floridablanca

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  • Profesional en seguridad y salud en el trabajo - floridablanca

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo – Floridablanca

    Salario: $2.589.840 + prestaciones de ley

    Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley, con estabilidad a tiempo indefinido

    Ubicación: Floridablanca, Santander

    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Experiencia deseable: Sector construcción

    Funciones:

    • Implementar, ejecutar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) conforme a la normatividad vigente.
    • Actualización de la matriz de peligros y valoración de riesgos.
    • Realizar inspecciones de seguridad (locativas, EPP, herramientas, condiciones de obra, entre otras).
    • Acompañamiento en investigación de incidentes y accidentes de trabajo y seguimiento a los planes de acción.
    • Apoyo en la elaboración y actualización de programas y procedimientos en SST.
    • Capacitación y sensibilización al personal en temas de prevención y cultura de seguridad.
    • Seguimiento al cumplimiento del manual de contratistas y requisitos legales aplicables.
    • Apoyo en la gestión documental y manejo de indicadores del SG-SST.
    • Participación y apoyo en los comités COPASST y Comité de Convivencia.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Coordinador SST, Inspector SST, Líder sst

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Asesor de servicio al cliente - floridablanca - 112652

    COP

  • industry NUEVA EPS S.A

  • $2,5 a $3 millones Floridablanca country Publicado 17 Dic 2025
  • Promover la equidad y accesibilidad en la atención de los usuarios de las diferentes comunidades a través de la comprensión de sus necesidades específicas y el contexto sociocultural

  • Asesor de servicio al cliente - floridablanca - 112652

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos en búsqueda de profesionales en las siguientes áreas:

    Tecnólogo o estudiante de pregrado de sexto semestre culminado en carreras de salud, administrativas y/o afines.

    Experiencia de 1 año en:

    Experiencia requerida: Experiencia en servicio al cliente en EPS, IPS o ESE. Experiencia en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario. Manejo de protocolo y servicio al cliente.

    Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
    • Perteneciente a comunidades étnicas, originario de los territorios.
    • Conocimiento a profundidad del territorio que representa.
    • Conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel), nivel básico.
    • Conocimiento en normatividad vigente.

    Para desempeñarse como: ASESOR DE SERVICIO AL CLIENTE

    Este cargo tiene como misión: Promover la equidad y accesibilidad en la atención de los usuarios de las diferentes comunidades, a través de la comprensión de sus necesidades específicas y el contexto sociocultural. Facilitando la articulación entre los actores del ecosistema de sa

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud

  • Anfitrión de servicio al cliente - 112651 - floridablanca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Técnico o estudiante de tercer semestre culminado en carreras de salud y/o carreras administrativas.
    Experiencia mínima de 6 meses en:
    • Experiencia en servicio al cliente en EPS, IPS o ESE.
    • Experiencia en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario

    Conocimientos en:
    • Normatividad vigente.
    • Manejo y conocimiento en herramientas digitales.
    • Conocimiento de informática básico (herramientas Office)

    Para desempeñarse como: ANFITRION DE SERVICIO AL CLIENTE
    Este cargo tiene como misión: Brindar una orientación y direccionamiento oportuno, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención resolviendo en el primer contacto las preguntas frecuentes (sin necesidad de pedir un turno o esperar una atención en ventanilla), garantizando la divulgación y adherencia a los canales de atención no presenciales y cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos establecidos por la compañía.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a té

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente
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