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Ofertas de Empleo Auxiliar administrativo en Ginebra

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  • Auxiliar adtvo planta incubación

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  • industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

  • Salario confidencial Ginebra country Publicado 29 Dic 2025
  • ATENCIÓN AL DETALLE COMUNICACIÓN ESCRITA TRABAJO EN EQUIPO

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  • Salario confidencial
  • ESTAMOS EN BUSQUEDA DE AUXILIAR ADTVO PLANTA INCUBACIÓN

    EDUCACIÓN MÍNIMA REQUERIDA:
    TECNICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Y/O ÁREAS AFINES.

    EXPERIENCIA MÍNIMA:
    DE 1 A 2 AÑOS - EN CARGOS SIMILARES.

    COMPETENCIAS CLAVES:
    ATENCIÓN AL DETALLE - COMUNICACIÓN ESCRITA, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN, RESPONSABILIDAD, DISCIPLINA, MANEJO DE EXCEL, WORD Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN AUTOMATIZADOS

    OBJETIVO DEL CARGO:
    EJECUTAR LAS TAREAS ASIGNADAS GARANTIZANDO QUE LA INFORMACIÓN SUMINISTRADA SEA CORRECTA, Y ENTREGADA A TIEMPO PARA ASÍ CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES ESTABLECIDAS PARA LA GESTIÓN DE LA OPERACIÓN.


    CIUDAD: GINEBRA

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    Auxiliar administrativo

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
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