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Ofertas de Empleo Profesional salud ocupacional en Girón

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  • Asesor tecnico gastronomico, girón

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa reconocida a nivel nacional del sector de alimentos, se encuentra en la búsqueda de Asesor Gastronómico en la ciudad de Girón, Santander.

    Requisitos:

    - Técnico, tecnólogo o profesional en Gastronomía.

    - Experiencia demostrable en desarrollo de recetas y nuevos productos en empresas del sector de alimentos.

    - Conocimientos y manejo de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) en la industria alimentaria.

    - Iniciativa y proactividad.

    Responsabilidades:

    - Desarrollar y crear nuevas recetas y productos gastronómicos, en línea con las necesidades y requerimientos de nuestros clientes y el mercado.

    - Asesorar a los clientes en la elección y preparación de los productos gastronómicos más adecuados para sus negocios.

    - Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) en la elaboración de los productos gastronómicos.

    - Colaborar con el equipo de ventas para lograr los objetivos comerciales establecidos.

    - Participar en la planificación y ejecución de eventos gastronómicos y actividades promocionales.

    Si eres un apasionado/a de la gastronomía, tienes experiencia en desarrollo de recetas y nuevos productos, posees habilidades relacionadas con el manejo de BPM y la asesoría a clientes, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Técnico en alimentos

  • Profesional de desarrollo social-girón

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional de Desarrollo Social.
    CIUDAD: Girón.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Contribuir a la implementación efectiva de los planes operativos del
    programa de patrocinio, promoviendo la participación de la niñez, familias
    y comunidades, fortaleciendo las alianzas locales, asegurando la
    administración responsable de los recursos, y garantizando el
    cumplimiento de los indicadores de bienestar y protección integral de la
    niñez.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Fomentar la participación activa de la niñez, adolescentes,
    jóvenes y sus familias en los procesos del programa, fortaleciendo
    la integración entre programación y patrocinio para garantizar su
    bienestar y protección integral.
    2. Construir y consolidar relaciones de confianza con voluntarios,
    socios locales, redes y actores comunitarios, para impulsar
    procesos de transformación social y protección de la niñez.
    3. Gestionar la compra de bienes y servicios, ejecutar y monitorear
    la inversión del presupuesto asignado, y garantizar la correcta
    administración de los recursos financieros y físicos del programa.
    4. Acompañar y dar seguimiento a la implementación de los planes
    operativos en articulación con el coordinador del programa,
    participando en procesos de monitoreo y evaluación para el logro
    de resultados.
    5. Reportar oportunamente condiciones de seguridad y riesgos,
    aplicando los protocolos establecid

    Cargos relacionados

    Trabajador social, Gestor social

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Facilitador de campo- giron

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Girón country Publicado 18 Feb 2026
  • proyectos Trabajo en equipo trabajo social

  • Facilitador de campo- giron

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Girón.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subirinformación a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficios


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
    Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
    Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de calidad.
    3. Atende

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Asesor comercial b2b industrial

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos contratando! | Asesor Comercial B2B – Perfil Técnico
    Tipo de contrato: Término fijo (inferior a 1 año)
    Modalidad: Presencial

    ¿Tienes experiencia comercial B2B y formación técnica en alimentos o áreas afines? Esta es tu oportunidad para unirte a una compañía sólida y en crecimiento, especializada en soluciones químicas para limpieza, desinfección y mantenimiento industrial.

    Perfil requerido

    Formación académica:
    Profesional, técnico o tecnólogo en Alimentos, Microbiología, Ingeniería de Alimentos o carreras afines.

    Experiencia:

    Mínimo 24 meses en ventas B2B certificadas

    Experiencia en sectores como:

    Limpieza y desinfección

    Tratamiento de equipos

    Lavandería

    Aerosoles

    Sector institucional

    Misión del cargo

    Asesorar, capacitar y vender productos químicos a empresas B2B, asegurando la satisfacción del cliente mediante soluciones personalizadas, visitas comerciales constantes, gestión en CRM y apoyo en procesos de recaudo.

    Funciones principales

    Identificar y captar nuevos clientes de manera continua

    Realizar visitas comerciales y técnicas

    Gestionar información y oportunidades en CRM

    Capacitar clientes en el uso de productos

    Apoyar la gestión de recaudo

    ?? Compensación

    Salario base + comisiones

    Bonos adicionales

    ?? Sin techo de comisiones

    ?? Auxilio de transporte (según ley)

    ? Horario

    Lunes a viernes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.

    Sábados: 7:30 a.m. – 12:00 p.m.

    ?? Disponibilidad para viajar: Sí (capacitación)

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Vendedor
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